(完整版)检验员考核表
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精心整理检验岗位考核表
注:80分以上为优,70~80分为良,60~70分为合格。
60分以下技能工资降一个级别。
进料检验岗位考核表
注:80分以上为优,70~80分为良,60~70分为合格。
60分以下技能工资降一个级别。
检验科检验员工资考核办法
为了保证公司产品质量安全有效,公司和员工的利益不受损失,达到“双赢”。
使检验科各项工作有效进行,特制定该办法。
检验员工资计算由以下几个部分组成:
实得工资=基本工资+技能工资+绩效考核工资+工龄工资+全勤奖+加班工资
1.基本工资:建议按960元计算
2.技能工资:实行“三等三级”制,就是将检验员按技能的高低分成三个不同的等次,随着
技能不断的提高对每个等次按三个不同的级别进行定位(必须通过检验员申请---主管审核---副总审核---所长批准),以充分刺激每个检验员要在工作中不断地提升自己的检验技能,
1.。
2.
3.
7.
2
元
8.。