煤矿团委XX年工作要点

煤矿团委XX年工作要点

XX年我矿共青团工作指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕党政工作大局，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，全面贯彻落实矿党委矿行政和集团公司团委的一系列工作会议精神，深化青年文化建设，不断加大青年思想教育、建功实践、青年人才培养的力度，创新工作载体，延伸工作手臂，扩大活动密度，进一步巩固发展生动活泼、整体活跃的工作局面，增强工作影响力，在推动矿区共青团工作不断焕发出蓬勃生机和活力的过程中，团结带领广大团员青年在企业三个文明建设中青春奉献、建功成才。 [文章- 帮您找文章] 总体工作思路和要求是：12354”。即坚持一个指导，突出两个重点，发挥“三个作用”，抓好“五项工作”，实现“四新要求”。

具体要求是：

坚持一个指导——以矿党委、矿行政及上级团组织的工作部署为指导。

突出两个重点——突出青年文化建设和团组织自身建设两个重点。

发挥三个作用——发挥党的助手、行政的帮手、青年突击队生力军作用。

抓好五项工作：

一、加强和改进青年思想政治工作

1、把学习贯彻党的十六届五中全会精神作为教育青年的重要政治任务。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，广泛动员和组织团员青年深入学习领会党的十六届五中全会精神，重点组织学好《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。团干部要带头学，为团员青年做出表率。针对不同教育对象，有目的、有重点、有计划地设计开展形式多样、内容丰富的学习活动，帮助团员青年学习领会全会精神实质。要把学习贯彻五中全会精神与毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想结合起来，以理想信念教育为核心，教育引导广大青年树立远大理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，使马列主义的思想、观点、方法、理想信念、道德情操始终牢固地占领青年思想阵地。

2、围绕“形势任务教育、安全教育、改革教育、稳定教育和主人翁教育”五大重点，增强青年思想教育的针对性和实效性。巩固发展五大主题活动教育成果，特别是通过开展持续不断的特色再教育活动，把团员青年的智慧和力量进一步凝聚到实现集团公司建设发展的各项任务中来，落实到

立足本职，干好工作的实际行动上。在形势任务教育上，把我矿改革发展所面临的新形势、新任务讲深讲透，通过开展“讲形势、讲任务、讲大局”再教育活动，切实把我矿制定的方针、政策，提出的新目标、新要求及时、准确地传达、传递到每一位团员青年。在安全教育上，按照《团的安全工作意见》要求，不断强化青年安全自主保安意识，加大开展安全教育活动的力度和密度，提高团的安全活动的质量和档次，扩大青年参与安全活动覆盖面。在改革教育上，针对矿区深化改革的实际，强化对青年的改革意识教育，教育引导团员青年进一步解放思想、更新观念，支持改革、理解改革，做改革的先锋军和促进派。在稳定教育上，重点加强团的政治纪律和组织纪律，健全完善青年动态观测预警系统，落实好青年思想动态月度分析制度，做深做细一人一事的思想教育工作，把各种不稳定因素解决在萌芽状态。在企业命运共同体教育上，继续深入开展“企业是我家，发展靠大家”主题教育活动，推广优秀主题教育活动方案，采取多种载体活动，进一步强化团员青年“把企业当成自己的家，把企业的事当成自家的是来办”的工作理念。

3、紧密结合矿区改革发展要求和青年特点，积极探索创新青年思想教育的方式方法。加强新形势下青年思想政治工作对象、环境、内容、方法、载体和规律的研究，努力增强思想政治工作的说服力和战斗力。青年思想政治工作研究

会的工作要贴近实际、贴近生活、贴近青年，突出专题性研讨，注重务虚与务实相结合，注重研究和应用相结合。设立青年理论创新成果奖，召开全公司青年思想教育创新工作研讨会，注重整合团内外青年研究资源和力量，努力推出一批有分量的研究成果。积极探索新的工作载体，特别是在巩固完善青少年传统思想教育阵地的基础上，充分发掘和运用互联网等现代科技手段，不断拓展青年思想政治工作的渠道和空间。

4、充分发挥团的宣传报道工作在思想教育中的正面引导、启发激励作用。坚持“讴歌矿区改革发展大好形势和反映矿区共青团工作一起抓，宣传工作和宣传典型一起抓，媒体宣传和形象化宣传一起抓，立足矿区和对上对外一起抓，统筹资源和独立开发一起抓，整体发展和重点策划一起抓”的原则，采取有力措施，健全完善信息宣传工作制度，加大宣传委员的培训力度，以会代训的形式举办团的宣传报道工作培训班，努力提高对内对外团的宣传报道的数量和质量，扩大我矿共青团社会影响力。

二、以企业改革发展为动力，深入开展青春建功实践活动

深入开展青年创新创效活动。在技术创新上，针对团的工作实际，结合青年特点，重点开展以安全、生产、工程质

量、工艺流程等方面为主要内容的青年技术创新项目的立项、攻关、成果转化，靠具有可操作性、应用性的技术创新成果，创造出较高的经济效益。在管理创新上，重点开展以“降成本、兴质量、增效益”为主要内容的青年创效实践活动，通过开展“我为管理进一言”、“我身边的管理状况”征文等载体活动，引导广大团员青年增强成本意识和质量意识，把堵塞各种跑、冒、滴、漏现象变成自觉行动。在服务创新上，采取选点带面、重点推动的方式，以创建“青年文明号”、“青年文明岗”活动为主要内容，重点在职工医院、物管中心、食堂、机关等单位团支部开展争当“服务能手、服务明星”活动，促进广大团员青年的服务水平，提高服务质量，树立自身及本单位本部门的良好形象。

深入开展青年突击队活动。以目标管理为抓手，以增产增效为目标，侧重生产源头，围绕生产任务，切实抓好青年突击队活动的开展。靠扎实的工作和明显的成果积极争取经费政策，力争把青年突击队活动纳入企业管理体系；靠宣传工作成果和工作典型人物，营造活动声势，赢得各级组织和领导的认可；靠健全完善的激励机制，使青年突击队活动向经常化、系统化发展。围绕我矿的“急、难、险、重”任务，发挥临时性青年突击队作用，把团员青年的体力优势和智力优势进行优化组合，提高青年突击队的整体合力。

深入开展安全教育活动。紧紧围绕矿召开的一系列安全工作会议精神，在增强团的安全教育针对性和实效性上下功夫，不断创新团的安全教育活动载体，按照《XX年团的安全工作意见》要求，进一步加大安全教育活动的的密度，加大青岗查岗力度，进一步加强岗员队伍建设，强化岗员责任意识，着力提高安全教育活动的质量，不断提高青年的自主保安意识和自主保安能力。同时，努力提高岗员待遇，调动其工作积极性。

三、以增强团组织的凝聚力为目标，竭诚为青年办好事、办实事

围绕青年，服务青年，是密切联系青年，团结青年的关键。要紧紧抓住青年成长发展的需求，进一步构建服务体系，加大青年服务力度。

要服务于青年成长进步，扎实做好“双推”工作。（与组织科联合创办业余党校)“双推”工作既是增强团组织吸引力的有效手段，也是服务青年的重要载体。矿团委将严格按照“双推”工作实施办法确定的程序、标准和要求，抓好团员大会讨论、组织考察、重点培养，推前公示等工作环节，做好“青年人才库”的健全完善工作，努力建立聚才、育才、荐才、用才为主要内容的青年人才机制。矿团委将制定双推”工作年度培养推荐计划，加强对“双推”对象的培养教育工