关于评选2014年度安全工作先进集体、先进个人的通知

大同煤矿集团
铁峰煤业有限公司文件
同铁经发〔2015〕1号
关于评选2014年度安全工作先进集体、
先进个人的通知
各矿、厂、公司各单位：
2014年，公司广大干部员工以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指引,紧紧围绕“作风务实、措施扎实、工作落实”的安全作风建设总要求，认真贯彻双七条，坚持突出安全质量标准化动态达标主线，全面实施“金字塔”安全系统管理，“六环五步”全面安全管理，创新强化班组建设、标准岗建设、安全文化建设，严格安全目标考核、安全
综合考核、月度标准化考核、“安全红线”管理考核，不断提升隐患排查能力、预防预控能力、自我防范能力、安全创新能力、安全保障能力，公司的安全工作实现了低控目标，为公司的安全发展奠定了坚实基础。

为总结经验、表彰先进，激励广大干部员工进一步做好安全工作，经公司研究，决定对2014年度安全工作中涌现出的先进集体、先进班组、先进个人进行评选表彰，现将有关事宜通知如下：
一、评选范围及名额
先进集体评选范围：
南阳坡、增子坊矿、洗煤厂、公司各单位，外委生产服务单位。

名额:共计20个。

（南阳坡矿6个、增子坊矿4个、洗煤厂3个、公司部门3个、宏宇第一、二、三、五项目部各1个）
先进班组评选范围：
南阳坡矿、增子坊矿、洗煤厂、公司各单位，外委生产服务单位的班组
名额：24个。

（南阳坡矿6个、增子坊矿4个、洗煤厂3个、公司部门3个、宏宇第一、二、三、五项目部、宏程、地测、防治水项目部、技措二队各1个）
安全先进个人评选范围：南阳坡矿、增子坊矿、洗煤厂、公司各单位，外委生产服务单位。

名额340个。

（名额分配见附表）
安全标兵:
名额：20个。

（南阳坡矿6个、增子坊矿4个、洗煤厂3个、公司部门3个, 宏宇第一、二、三、五项目部各1个，从安全先进个人中遴选）
二、申报条件：
（一）安全生产先进集体评选条件
1、认真贯彻落实上级及公司安全工作的总体要求，高度重视安全生产工作，认真落实安全生产责任制，安全生产的各项规章制度，无违法、违规生产行为。

2、安全生产管理机构健全，安全工作运行机制良好，认真执行“一岗双责”。

3、认真开展“安全体系建设”、安全质量标注化建设、班组安全建设、“双基”建设，安全质量标准化实现动态达标。

4、重视安全培训工作，员工业务素质明显提高。

月度“人人过关”考试及格率达到95%。

5、开展安全文化建设，单位安全文化建设氛围浓厚，员工的安全执行意识明显提高。

6、无重大人身伤残事故（一票否决）。

7、单位全年内，没有失火、失盗及涉及黄、赌、毒现象。

（一票否决）
（二）安全先进班组评选条件
1、认真落实安全生产规章制度，积极推广“白国周”班组管理法。

2、基层安全建设能够按照要求进行。

班组长“十制八记录”填写规范，班组长工作日志、记录详实。

3、现场安全质量标准化现场动态达标。

4、班组工作区域内无“三违”现象
5、坚持开展“手指口述”、“岗位安全行为描述”活动、交接班清楚。

6、开展岗位安全行为养成训练，有计划、有方法。

7、推行班组集体出入井，全程实施准军事化管理。

8、班组“六员一防”工作记录齐全。

9、班组成员没有黄、赌、毒现象。

（三）安全生产先进个人评选条件：
（1）遵章守纪、工作认真负责，成绩突出，作风正派。

（2）精通业务，积极开展安全生产工作，在排除隐患、避免事故或事故抢险中作出突出的贡献。

（3）积极探索安全工作的新思路、新方法，创新意识强，在安全工作中成绩突出。

（4）切实履行“人人都是安全员”责任和义务，工作中坚持不伤害自己，不伤害别人，监督别人不受伤害。

（5）在实际工作中杜绝“三违”并敢于抵制“三违”，
纠正违法、违规行为。

（6）积极为公司的安全生产出谋划策，提合理化建议，被采纳实施后，效果明显。

（7）个人出勤工数达到230天以上。

（8）已评选劳模的个人不能评选先进个人。

三、评选程序
1、安全先进集体、班组、个人的评选,采取对照申报条件自下而上逐级民主推荐，基层单位部门把关的方法，逐级申报，最后由公司审定并表彰。

同时各单位要高度重视，本着实事求是、好中选优的原则，严格按照评选条件和分配名额进行。

2、安全先进个人必须是2013年12月31日前参加工作的在岗员工。

四、评选条件
（一）评选办法
1、安全先进集体,由两矿一厂在总结评比的基础上向公司推荐本单位的先进集体，外委项目部以队组形式推荐，公司部门由公司安监部推荐，报送时要填写推荐表，所报材料要真实准确，最后由公司组织相关领导进行评议决定。

2、安全先进班组，推荐方法和先进集体推荐方法相同。

3、安全标兵从安全先进个人中产生，主要倾斜一线生产单位。

安全标兵所在单位，必须是单位获得先进集体，个
人工作得到各方面的认可。

4、两矿一厂一定要按照以上办法和条件进行推荐，如发现推荐单位不符合推荐条件，则视为无效推荐。

（二）安全先进个人名额分配办法
按照倾斜一线生产队组、倾斜脏、苦、累、险的原则，合理进行分配。

1、生产一线：（综采队、安监站、通风区的瓦检工）按照在册在岗人数的10%进行分配。

2、生产辅助单位：按照在册在岗人数的8%进行分配。

（其中公司生产服务单位安监部、机电部、材料考核办、劳资部、培训中心、生产技术部、材料考核办公室的下井人员）
3、洗煤厂：按照在册在岗人数的7%进行分配。

4、宏宇项目部：每队3名，其中干部1名，工人2名
5、因违法违纪、受到法律制裁和受到党内处分的人员不得评选。

6、有严重“三违”，被给予处分（罚）的人员不得评选。

7、先进个人推荐名额一定要按照规定分配，否则此推荐名额作废。

五、其它要求：
（1）、凡申报的先进集体、先进个人必须报送1000字以内的事迹材料，填写事迹申报表，材料要求简明扼要、突出重点。

（2）、事迹材料于二〇一五年元月十二日前统一报送公司安监部。

附件：
1、2014年度安全先进集体、先进班组、先进个人名额分配表
2、2014年度安全先进集体申报表
3、2014年安全先进班组申报表
4、2014年度安全先进个人申报表
二〇一五年元月五日
抄报：公司副总以上领导
抄送：公司各部室、两矿（厂）
2014年度铁峰煤业有限公司
安全先进集体、先进个人名额分配表
铁峰煤业有限公司2014年度安全先进集体申报表
铁峰煤业有限公司2014年度安全先进个人申报表
铁峰煤业有限公司2014年度安全先进班组申报表。