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提高共青团服务能力的几点看法
青年，是党执政兴国的重要群众基础，是促进发展的生力军。

共青团是具有政治属性的群众团体，自身的发展和壮大依赖组织成员对组织的满意度和归属感。

共青团作为青年群众组织，只有竭诚服务青年，才能凝聚青年，才能赢得青年。

全省共有××职工24万余人，其中团员青年10万余人，这10万余团员青年就是××事业的生力军。

××部长曾经说过，××行业是一个靠苦干、实干，必须不断创新不断前进才能兴业的行业；是一个必须与社会各界和谐相处才能有良好发展环境的行业。

作为××行业的团组织，我们的任务就是在党的领导下，加强团的服务能力，切实做好服务青年的工作，始终保持同青年的密切联系，使青年真正得到团组织的帮助，把广大交通团员青年团结在团的周围，共同为××行业的发展作贡献。

一、共青团服务能力的薄弱环节随着市场经济和对外开放的深入发展，青年的视野更加开阔，需求更加多样，对服务质量和层次的要求越来越高。

面对党的要求、时代的变化和青年的需求，服务青年的工作还存在着手段不多、渠道不多、方式方法创新不够等问题，以及自身存在的一些突出矛盾。

一是团组织教育管理职能弱化。

团组织一年工作自我规划不够，应付一些上级团组织和同级党组织交办的临时性活动，对新形势下团员青年思想动态的研究不透，忽视了对团员的先进性教育；大部分团员青年没有参加过任何形式的培训，不能满足青年学习的要求。

二是团组织服务团员青年的意识淡薄。

团干部开展工作的主动性不够，突击作用难以发挥，团员缺乏进取心和责任感，开拓创新的活力难以体现，表现在对政治学习缺乏兴趣，开展活动组织不起来，体会文章写不出来。

三是团组织服务团员青年的手段陈旧。

由于没有紧密联系团员，不能完全了解团员的具体需求，开展活动就必然会在形式和内容上存在问题：活动形式单一、陈旧，新手段、新方法不多，对团员青年难以形成应有的吸引力和号召力。

而且一年难开展一两次活动，只是在“五四”青年节前后开展活动外，其余时间团组织就难以开展适应青年特色的活动了。

四是团组织工作领域不够宽泛。

有的机关共青团组织工作领域还是局限于其所在单位，单兵作战，没有形成较强的合力，共青团工作的影响面比较窄。

在青年文明号、青年岗位能手的争创工作中，团组织的争创干劲还不够大，青年志愿者活动、团支部进社区活动的工作开展得也比较被动。

五是团组织自身工作环境不容乐观。

表现在党组织对青年工作重视不够，领导不力，指导不够，大多数机关团组织又缺少应有的地位、待遇和活动经费，团组织工作面临很多困难。

许多机关团干部兼职太多，开展工作乏力，工作积极性难以调动。

二、提高共青团服务能力的对策措施共青团对青年的吸引力、凝聚力从根本上取决于服务青年的力度和水平。

因年是最活跃的社会群体，总是处于不断发展变化之中。

当前，青年的变化集中体现在青年选择、青年群体结构、青年需求的多样化。

我们××行业的青年也与当代所有青年一样，在选择、需求等方面表现出明显的多样性。

矛盾客观存在，它向共青团组织加强能力建设提出了挑战。

针对××行业的特点，我认为，提高团的服务能力主要做到以下几点：（一）加强自身建设，牢固树立服务理念共青团能力建设的成效，从根本上取决（更多精彩文章来自“秘书不求人”）于团的自身建设。

加强团组织的自身建设，首先加强团干部队伍建设，注重理论学习，深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，构筑强大精神支柱；牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，真正树立“要做‘青年友’不做‘青年官’”的良好作风和形象，贴近青年、贴近实际地开展服务；加大培训力度，努力提高团干部从事团的工作的实际操作能力。

其次是要加强团员队伍建设。

加强团员意识教育，加强团员发展和“推优”工作。

共青团作为主流的青年团体，就必须将服务理念贯注到每个个体中，并能为。