安全生产风险管理体系基础知识
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• 健康——采取有效措施,控制工作环境中的危害因素,采用劳动保护措 施,保护施工人员劳动过程的身体健康。
• 环保——我们将保护环境,加强施工过程对环境的影响因素进行监控, 最大限度保证所有的作业排放符合国家标准;努力节能减耗,最大限度 降低施工能耗,保护环境。
• 发展——按 PDCA 运行模式,不断改进健康安全和环境体系的运行工作 ,提高职业健康安全和环境保护的绩效,增强公司的市场竞争力,促进 公司的发展。
③ SECP:按SECP(策划scheme、执行execution、依从consistency、绩效 performance)进行归类分析和诊断,分析各要素在策划、执行、依从、 绩效各阶段表现,包括工作亮点和改进机会。
ຫໍສະໝຸດ Baidu 二、基础知识
5、5W1H、5M1E、SECP、PES、PDCA名词释义:
④ PES: 进行风险等级分析时需考虑三个因素:由于危害造成可能事故的后 果;暴露于危害因素的频率;完整的事故顺序和发生后果的可能性。风 险评估公式:风险值 =后果(S)×暴露(E )×可能性(P)
重点:方针是什么?怎么来的?(承接总公司方针)理解含义?通过什么方
式了解到的?(发文、培训,张贴)
二、基础知识
2、公司2014年安健环目标与指标:
2.1、安健环指标
序号
目标指标名称
牵头负责、统计部门
1
人身死亡事故
2
群伤恶性事故
3
重大火灾、爆炸事故
4
重大机械、设备事故
5
负同等及以上责任的重大生 产性交通事故
• 安全——在一切生产活动中,坚决把安全工作放在第一位,实施科学安 全技术,强化安全防范措施,保障员工的生命和财产的安全,将施工活 动中的各种危险控制在可以接受的范围内。
• 健康——采取有效措施,控制工作环境中的危害因素,采用劳动保护措 施,保护施工人员劳动过程的身体健康。
• 环保——我们将保护环境,加强施工过程对环境的影响因素进行监控, 最大限度保证所有的作业排放符合国家标准;努力节能减耗,最大限度 降低施工能耗,保护环境。
二、基础知识
5、5W1H、5M1E、SECP、PES、PDCA名词释义:
① 5W1H:要从原因(何因why)、对象(何事what)、地点(何地where )、时间(何时when)、人员(何人who)、方法(何法how)等六个 方面提出问题进行思考。
② 5M1E:观察现场状况的6个因素,人(Man/Manpower)、机器( Machine)、材料(Material)、方法(Method)、测量(Measurement )、环境(Environment),即人、机、料、法、环、测六方面因素的影 响。
6
坍塌事故
7
五级及以上电力安全事件 (事故)
8
重伤事故率
9
轻伤事故率
安全部 安全部 安全部 安全部
安全部
安全部
安全部
安全部 安全部
10 南方电网承包商考核扣分值
安全部
设定值
0 0 0 0 0 0 0 0 <2.5‰
<6分
协助统计部门及指标分解
个人 指标
各工程部门
0
各工程部门
0
各工程部门
0
各工程部门
0
2、抓住主动,引导审核员:避免被审核员牵着鼻子走
① 了解审核员需要审核的要素,清楚要素内容; ② 突出对风险的管控思想,凸显管理亮点; ③ 审核时,可先不要急着拿资料,先进行口头描述,主动按体系运行要
求介绍工作开展方式,再根据需要拿资料验证。 ④ 对实在拿不出的资料,结合工作实际,进行口头介绍,表明对该内容
• 发展——按 PDCA 运行模式,不断改进健康安全和环境体系的运行工作 ,提高职业健康安全和环境保护的绩效,增强公司的市场竞争力,促进 公司的发展。
二、基础知识
1、公司的安健环方针:安全 健康 环保 发展
• 安全——在一切生产活动中,坚决把安全工作放在第一位,实施科学安 全技术,强化安全防范措施,保障员工的生命和财产的安全,将施工活 动中的各种危险控制在可以接受的范围内。
2 千人急性职业病事故率 ≤2‰
2.3、2014年环境管理目标指标
牵头负责统计 部门
安全部
安全部
协助统计部门
行政部 行政部
序号 1 2
目标指标名称 不发生一般(Ⅳ级)及以
上突发环境事件
环境污染处罚事件
设定值 0 0
牵头负责统计部门 安全部
协助统计部门 各工程部门
安全部
行政部、各工程部门
2014年度安全生产目标与指标已分解到6个工程部,各工程部应实时逐级分 解到相应项目,由项目再分解到班组及个人。没有提及的其他部门的目 标与指标设定值均为0。
5、注意言语措辞:
对话中,避免说:“这个有吧!?”、“可能有”、“没有”等;
一、迎审技巧
6、了解本岗位的作业风险与职业健康风险。 7、选择适合迎审人员
① 各部门经理应对,组织部门人员共同应对; ② 选择对相应体系要素熟知人员进行配合。
全员重视,共同完成3钻任务!
二、基础知识
一、公司的安健环方针:安全 健康 环保 发展
的关注与工作开展情况;(如:承包商、分包商进入企业带来的风险 ?)
一、迎审技巧
3、迎审资料准备充分:
① 对应要素的制度程序文件; ② 运作证明资料; ③ 保证能立马拿出。
4、保持合理态度:
① 保持谦逊,不与审核员动气; ② 不卑不亢,说话要有底气,不要总是不敢肯定自己的做法; ③ 审核中对人礼貌,不要把人晾在一旁。
二、基础知识
3、员工拒绝权:
安健环条件不符合要求的情况下,员工有不接受被委派的作业任务的权利。
4、安全生产风险管理体系能解决什么:
安全生产风险管理体系是南网公司对安全生产提出的总体管理要求,为安全 生产管理提供一个管理平台,解决安全生产“管什么、怎么管”的问题。 由以前的关注事后分析与控制转变成强调事前风险分析预控。
安全生产风险管理体系基础知识
送变电安全部 2014年7月 广州
目录
一、迎审技巧篇 二、基础知识篇 三、体系各单元要素 四、技术篇
审核要点
1、员工对体系的熟知 2、风险的控制与绩效 3、体系与工作的结合
一、迎审技巧
1、审核员审核目的:
① 找寻亮点与缺点; ② 从侧面了解人员对体系知识或工作要求的了解程度。
行政部、各工程部门 0
各工程部门
0
各工程部门
0
各工程部门
0
各工程部门
0
送电工程部<1.5
变电工程部<1.5
调试技改工程部<0.5
市政工程部<1.5 送电运维检修部<0.4
二、基础知识
2、公司2014年安健环目标与指标:
2.2、2014年职业健康目标指标
序号 目标指标名称 设定值
1
群体食物中毒事故
0
• 环保——我们将保护环境,加强施工过程对环境的影响因素进行监控, 最大限度保证所有的作业排放符合国家标准;努力节能减耗,最大限度 降低施工能耗,保护环境。
• 发展——按 PDCA 运行模式,不断改进健康安全和环境体系的运行工作 ,提高职业健康安全和环境保护的绩效,增强公司的市场竞争力,促进 公司的发展。
③ SECP:按SECP(策划scheme、执行execution、依从consistency、绩效 performance)进行归类分析和诊断,分析各要素在策划、执行、依从、 绩效各阶段表现,包括工作亮点和改进机会。
ຫໍສະໝຸດ Baidu 二、基础知识
5、5W1H、5M1E、SECP、PES、PDCA名词释义:
④ PES: 进行风险等级分析时需考虑三个因素:由于危害造成可能事故的后 果;暴露于危害因素的频率;完整的事故顺序和发生后果的可能性。风 险评估公式:风险值 =后果(S)×暴露(E )×可能性(P)
重点:方针是什么?怎么来的?(承接总公司方针)理解含义?通过什么方
式了解到的?(发文、培训,张贴)
二、基础知识
2、公司2014年安健环目标与指标:
2.1、安健环指标
序号
目标指标名称
牵头负责、统计部门
1
人身死亡事故
2
群伤恶性事故
3
重大火灾、爆炸事故
4
重大机械、设备事故
5
负同等及以上责任的重大生 产性交通事故
• 安全——在一切生产活动中,坚决把安全工作放在第一位,实施科学安 全技术,强化安全防范措施,保障员工的生命和财产的安全,将施工活 动中的各种危险控制在可以接受的范围内。
• 健康——采取有效措施,控制工作环境中的危害因素,采用劳动保护措 施,保护施工人员劳动过程的身体健康。
• 环保——我们将保护环境,加强施工过程对环境的影响因素进行监控, 最大限度保证所有的作业排放符合国家标准;努力节能减耗,最大限度 降低施工能耗,保护环境。
二、基础知识
5、5W1H、5M1E、SECP、PES、PDCA名词释义:
① 5W1H:要从原因(何因why)、对象(何事what)、地点(何地where )、时间(何时when)、人员(何人who)、方法(何法how)等六个 方面提出问题进行思考。
② 5M1E:观察现场状况的6个因素,人(Man/Manpower)、机器( Machine)、材料(Material)、方法(Method)、测量(Measurement )、环境(Environment),即人、机、料、法、环、测六方面因素的影 响。
6
坍塌事故
7
五级及以上电力安全事件 (事故)
8
重伤事故率
9
轻伤事故率
安全部 安全部 安全部 安全部
安全部
安全部
安全部
安全部 安全部
10 南方电网承包商考核扣分值
安全部
设定值
0 0 0 0 0 0 0 0 <2.5‰
<6分
协助统计部门及指标分解
个人 指标
各工程部门
0
各工程部门
0
各工程部门
0
各工程部门
0
2、抓住主动,引导审核员:避免被审核员牵着鼻子走
① 了解审核员需要审核的要素,清楚要素内容; ② 突出对风险的管控思想,凸显管理亮点; ③ 审核时,可先不要急着拿资料,先进行口头描述,主动按体系运行要
求介绍工作开展方式,再根据需要拿资料验证。 ④ 对实在拿不出的资料,结合工作实际,进行口头介绍,表明对该内容
• 发展——按 PDCA 运行模式,不断改进健康安全和环境体系的运行工作 ,提高职业健康安全和环境保护的绩效,增强公司的市场竞争力,促进 公司的发展。
二、基础知识
1、公司的安健环方针:安全 健康 环保 发展
• 安全——在一切生产活动中,坚决把安全工作放在第一位,实施科学安 全技术,强化安全防范措施,保障员工的生命和财产的安全,将施工活 动中的各种危险控制在可以接受的范围内。
2 千人急性职业病事故率 ≤2‰
2.3、2014年环境管理目标指标
牵头负责统计 部门
安全部
安全部
协助统计部门
行政部 行政部
序号 1 2
目标指标名称 不发生一般(Ⅳ级)及以
上突发环境事件
环境污染处罚事件
设定值 0 0
牵头负责统计部门 安全部
协助统计部门 各工程部门
安全部
行政部、各工程部门
2014年度安全生产目标与指标已分解到6个工程部,各工程部应实时逐级分 解到相应项目,由项目再分解到班组及个人。没有提及的其他部门的目 标与指标设定值均为0。
5、注意言语措辞:
对话中,避免说:“这个有吧!?”、“可能有”、“没有”等;
一、迎审技巧
6、了解本岗位的作业风险与职业健康风险。 7、选择适合迎审人员
① 各部门经理应对,组织部门人员共同应对; ② 选择对相应体系要素熟知人员进行配合。
全员重视,共同完成3钻任务!
二、基础知识
一、公司的安健环方针:安全 健康 环保 发展
的关注与工作开展情况;(如:承包商、分包商进入企业带来的风险 ?)
一、迎审技巧
3、迎审资料准备充分:
① 对应要素的制度程序文件; ② 运作证明资料; ③ 保证能立马拿出。
4、保持合理态度:
① 保持谦逊,不与审核员动气; ② 不卑不亢,说话要有底气,不要总是不敢肯定自己的做法; ③ 审核中对人礼貌,不要把人晾在一旁。
二、基础知识
3、员工拒绝权:
安健环条件不符合要求的情况下,员工有不接受被委派的作业任务的权利。
4、安全生产风险管理体系能解决什么:
安全生产风险管理体系是南网公司对安全生产提出的总体管理要求,为安全 生产管理提供一个管理平台,解决安全生产“管什么、怎么管”的问题。 由以前的关注事后分析与控制转变成强调事前风险分析预控。
安全生产风险管理体系基础知识
送变电安全部 2014年7月 广州
目录
一、迎审技巧篇 二、基础知识篇 三、体系各单元要素 四、技术篇
审核要点
1、员工对体系的熟知 2、风险的控制与绩效 3、体系与工作的结合
一、迎审技巧
1、审核员审核目的:
① 找寻亮点与缺点; ② 从侧面了解人员对体系知识或工作要求的了解程度。
行政部、各工程部门 0
各工程部门
0
各工程部门
0
各工程部门
0
各工程部门
0
送电工程部<1.5
变电工程部<1.5
调试技改工程部<0.5
市政工程部<1.5 送电运维检修部<0.4
二、基础知识
2、公司2014年安健环目标与指标:
2.2、2014年职业健康目标指标
序号 目标指标名称 设定值
1
群体食物中毒事故
0