关于公司微信公众平台稿件征集的方案

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关于微信公众平台稿件征集的方案

为提高公司知名度，美誉度，关注度，丰富公司微信公众平台内容信息，提高员工自身文化修养，现面向华拓公司全员进行稿件征集，方案如下：

一、新闻分类

1、公司要闻

根据公司的新举措、新政策，公司重大活动、公司中标信息、公司业绩及其它需对外宣传报道的事务。

2、技术突破

可以是公司近期取得的技术突破、成就，或是涉及公司主营业务的国内、国际行业技术案例，也可以是公司电气工程师或是车间操作技术工人的操作经验，工作心得，工作方法，工作技巧等。

3、管理心得

主要限于公司中高层管理者对管理企业/ 部门的心得体会。或是推荐关于管理方面的优秀案例、文章、哲理故事等。

4、人物专访

针对公司优秀员工、优秀部门或是优秀团队的先进事迹进行专访、表彰等。

5、党建工作

对公司党务公开、党支部会召开等党建工作情况进行跟踪报道。

6、招聘信息

根据公司人才需求，编辑招聘信息，招贤纳士。

7、员工的业余文化生活

跟踪报道员工在工作之余的活动，例如打篮球、打羽毛球、开展

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自发性的读书会等。

8、其它

其它有助于展示企业文化气息的作品，例如员工自己的小作品，

如诗歌、散文、小说、摄影等。

二、征集方式

1、公司内部各部门固定投稿

涉及部门 / 人：

综合部、财务部、招投标部、技术部、采购部、销售部、生产部、公司中高层管理者

实施细则：

（1）每月 25 日前，微信公众平台管理者根据各部门工作分工合

理安排下月稿件内容发布计划（附件 1），确定素材编辑部门，排班时间，素材模块。

（2）素材编辑部门根据微信公众平台管理者发布的计划，及时准

备稿件素材，并将稿件于计划发布日前 3 天交于微信公众平台管理者进行审阅，微信公众平台管理者有权对稿件进行批注，要求其重写或是

修改，并于计划日前 1 天将稿件修改完毕，若修改后的稿件仍达不到

要求，根据公司奖惩规定处理。

2、公司员工自发投稿

微信公众平台发布的稿件面向公司全员进行稿件征集，员工可自

愿投稿（可任意选择素材），稿件一旦使用，根据公司奖惩规定进行奖励。

四、要求

1、稿件必须图文并茂，能彰显出公司的风采、风貌。

2、公司微信公众平台内容信息每周更新2 次，原则上定为每周二、周五进行更新。

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3、微信公众平台一旦发布内容，公司全员需进行转发，以达到宣传公司提高公司知名度的效果。

五、奖惩规定

1、部门规定投稿如在稿件计划发布日前 1 天仍未交付稿件，或交付的稿件敷衍、应付达不到要求，对其部门罚款 100 元。

2、员工自发投稿，一旦稿件征用，对投稿个人奖励100 元。

3、员工被征用的稿件数量会作为评选优秀员工的重要依据。

4、缴纳的罚款建立一个公共基金，可用于员工自发投稿的奖励或其它文化建设基金。

***** 有限公司

二〇一八年十二月十七日

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微信公众平台内容发布计划

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日期责任部门内容备注

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