保安部月度绩效考核表
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能妥善处理投诉，不得做出失敬，失礼于顾客的行为
不得迟到、早退
上班时不得擅自离岗、脱岗、串岗、睡岗；不得聚众闲聊、不做 与本职工作无关的事情 诚实公正谦洁、遵守公司各项规章制度，服从领导、听从指挥， 工作纪律 对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现象； 严禁酗酒后上岗
诚实公正谦洁、团结同事、不拉帮结派、不聚众赌博、不酗酒闹 事、不打架斗殴、不散布谣言；
工
未履行交接班手续离开岗位的；
作
责任区域内的卫生脏、乱、差；
要
求
在商铺装修期间,未规定定时巡查各装修商铺装修情况及记录的；
装 未按规定巡检各装修施工人员是否有违规违纪施工现象的； 修 管 未按规定巡检各装修商铺装修施工人员未按规定办理装修出入证 理 而进入施工现场施工；
巡查时,发现有违规装修现象或违规行为,置之不理的；
保安部月度绩效考核表
被考核人：
职位：
考核月份：
年月
考核项目
考核内容
应得分 实得分 扣分事由
按规定统一穿着制服、佩戴工作证、其他必要装备等； 仪容仪表
不准在工作场所内吸烟等；
精神饱满、热情，按规定使用礼貌用语；工作过程中使用规范礼 貌用语，微笑服务，热情待客；
服务态度 服务意识良好，能够积极接受客户或同事的意见，不与客户或同 事发生争吵或有失敬、失礼的行为。
定期、准时参加公司组织的相关培训
当值时,发生案件未及时处理报告的；
不按规定时间巡查或不作记录和记录不实
损坏或丢失警戒装备(除照价赔偿外另作扣分处理)； 日 常 脱岗、离岗而造成公司财物损失的；除赔偿外作扣分或违纪辞退 管 处理； 理 利用执勤工作之便向他人实施勒索或受贿者作违纪辞退处理并送
公安机关处理；
随时监控各区域安全状况，发现问题及时上报；
安 防
Байду номын сангаас
及时发现制止各种消防隐患,当值区域内无消防安全案件；
定期检查区域消防设施设备,确保完好,发现问题及时上报；
第 1 页，共 1 页
不得迟到、早退
上班时不得擅自离岗、脱岗、串岗、睡岗；不得聚众闲聊、不做 与本职工作无关的事情 诚实公正谦洁、遵守公司各项规章制度，服从领导、听从指挥， 工作纪律 对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现象； 严禁酗酒后上岗
诚实公正谦洁、团结同事、不拉帮结派、不聚众赌博、不酗酒闹 事、不打架斗殴、不散布谣言；
工
未履行交接班手续离开岗位的；
作
责任区域内的卫生脏、乱、差；
要
求
在商铺装修期间,未规定定时巡查各装修商铺装修情况及记录的；
装 未按规定巡检各装修施工人员是否有违规违纪施工现象的； 修 管 未按规定巡检各装修商铺装修施工人员未按规定办理装修出入证 理 而进入施工现场施工；
巡查时,发现有违规装修现象或违规行为,置之不理的；
保安部月度绩效考核表
被考核人：
职位：
考核月份：
年月
考核项目
考核内容
应得分 实得分 扣分事由
按规定统一穿着制服、佩戴工作证、其他必要装备等； 仪容仪表
不准在工作场所内吸烟等；
精神饱满、热情，按规定使用礼貌用语；工作过程中使用规范礼 貌用语，微笑服务，热情待客；
服务态度 服务意识良好，能够积极接受客户或同事的意见，不与客户或同 事发生争吵或有失敬、失礼的行为。
定期、准时参加公司组织的相关培训
当值时,发生案件未及时处理报告的；
不按规定时间巡查或不作记录和记录不实
损坏或丢失警戒装备(除照价赔偿外另作扣分处理)； 日 常 脱岗、离岗而造成公司财物损失的；除赔偿外作扣分或违纪辞退 管 处理； 理 利用执勤工作之便向他人实施勒索或受贿者作违纪辞退处理并送
公安机关处理；
随时监控各区域安全状况，发现问题及时上报；
安 防
Байду номын сангаас
及时发现制止各种消防隐患,当值区域内无消防安全案件；
定期检查区域消防设施设备,确保完好,发现问题及时上报；
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