信息科人员离岗离职信息安全管理制度
信息化岗位安全和保密责任制度(6篇)
信息化岗位安全和保密责任制度第一条实施工作责任制和责任追究制。
成立专门的信息安全领导小组，负责本单位信息安全工作的策略、重点、制度和措施，对本单位的信息安全工作负领导责任；各科室主要负责人为信息安全责任人，负责本科室内的信息安全管理工作。
第二条信息安全领导小组作为本单位的日常信息管理机构，对本单位的办公系统、业务系统、网站系统等的建立和信息发布具有审核和管理权，负责本单位政府信息系统的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。
第三条实行信息发布责任追究制度，所报送的一切信息必须真实有效且符合____法规。
凡因虚假、反动、____等内容而引起的一切后果均由报送者承担，如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任。
第四条信息安全领导小组设立信息安全管理员，负责相应的网络安全和信息安全工作。
信息安全管理员要认真履行职责，确保网络信息及时更新，做到安全、真实、可靠。
(一)网络管理员应定期更换管理员____，及时注销无效用户；及时发现并处理网络安全问题。
(二)不允许外来人员单独接触计算机网络系统资源。
(三)各用户要加强安全保密意识，注意个人id及____的保密，不得与他人共用系统的账号。
第五条在网站系统上发布信息的，应按规定填写《文稿审核表》并办理审核手续。
第六条对于网站栏目中的具有交互性的内容，如留言板、征求意见箱等，必须实行审核，如发现不良信息，保存有关记录，及时向报告与备案。
设立相应的管理制度，相关制度包括：信息发布审核登记制度和信息中心机房管理制度。
第七条按照相关保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，各科室属于业务工作范围的信息，在发布前必须填写《文稿审核表》，由本科室主管领导审核，分管领导签署通过后存档备案，然后由信息网络管理员处在网上发布。
信息安全领导小组应对信息的合法性和相关问题负责。
第八条在政府网络上严禁下列行为：(一)查阅、复制或传播下列信息：1.煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施。
专职信息技术人员离岗制度
专职信息技术人员离岗制度为规范我院信息科计算机信息安全工作，保证信息科内部服务器与网络信息安全，防止我院信息科数据失密、泄密事件发生，特制定本制度一、工作人员离岗离职时，信息科主管或信息系统管理员应即时取消其计算机涉密信息系统访问授权。
工作人员离岗离职之后，仍对其在任职期间接触、知悉的属于信息科或者虽属于第三方，但本单位承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论离岗离职人员因何种原因离岗离职。
二、工作人员离岗离职时，应该把下列资料全部交给下一任工作人员，包括：1、信息科管理的所有系统管理软件，服务器，交换机，路由器的用户名和密码口令。
2、网络系统集成的文档包括：路由器、交换机和服务器参数、网络拓扑图、网络布线图、虚网划分、IP 地址分配等网络机密资料。
3、网络系统集成参数变更时，必须及时修改、变更文档。
4、随机赠送的服务器、网络通信设备携带的说明书、各种文字资料等网络系统的重要资料。
5、有关网络建设与信息化建设的各种合同。
上级部门的各种批文，网络管理和配备的各种规则、条例等文字材料。
三、离岗离职人员因职务上的需要所持有或保管的一切记录着本单位秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、存储介质、仪器以及其他任何形式的载体，均归信息科所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
四、离岗离职人员应在离岗离职时，或者向信息科提出请求时，返还全部属于信息科的财物，包括记载着信息科秘密信息的一切载体。
若记录着秘密信息的载体是由离岗离职人员自备的，则视为离岗离职人员已同意将这些载体物的所有权转让给本单位，信息科应当在离岗离职人员返还这些载体时，给予离岗离职人员相当于载体本身价值的经济补偿；但秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由信息科将秘密信息复制到本单位享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息测底消除（包括：载体数据填充，防止采用数据恢复方式进行恢复。
信息科信息安全管理制度
一、目的为加强信息科信息安全管理工作，确保医院信息系统安全稳定运行，保护患者信息安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于信息科全体员工，以及与信息科业务相关的其他部门和个人。
三、组织架构1. 信息科设立信息安全领导小组，负责信息安全工作的全面规划、部署和监督。
2. 信息科设立信息安全管理员，负责信息安全工作的具体实施和日常管理。
四、制度内容1. 硬件安全（1）所有硬件设备应进行定期检查、维护，确保设备正常运行。
（2）重要硬件设备应采取物理隔离、监控等措施，防止未经授权的访问。
（3）禁止私自拆卸、改造、借用硬件设备。
2. 软件安全（1）严格执行软件正版化政策，禁止使用盗版软件。
（2）定期对操作系统、应用软件进行漏洞扫描和修复。
（3）禁止私自安装、卸载软件，未经授权不得修改系统设置。
3. 网络安全（1）建立完善的网络安全防护体系，包括防火墙、入侵检测、病毒防护等。
（2）加强网络访问控制，严格控制内部网络和外部网络的访问权限。
（3）禁止私自接入互联网，防止恶意攻击和病毒传播。
4. 信息安全（1）加强信息保密工作，严格执行信息分类、分级、定密制度。
（2）对敏感信息进行加密存储和传输，确保信息不被泄露。
（3）加强员工信息安全意识教育，提高信息安全防范能力。
5. 授权管理（1）对信息科员工进行权限分配，明确各岗位职责和权限。
（2）定期对员工权限进行审查，确保权限合理、合规。
6. 操作管理（1）严格执行操作规程，确保信息系统安全稳定运行。
（2）对重要操作进行记录，便于追溯和审计。
7. 安全培训（1）定期开展信息安全培训，提高员工信息安全意识。
（2）组织员工参加信息安全相关考试，检验培训效果。
8. 安全监控（1）实时监控信息系统运行状态，及时发现和处理安全隐患。
（2）对异常操作进行记录和分析，防范安全风险。
9. 应急预案（1）制定信息安全应急预案，明确应急响应流程。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
信息科安全生产管理制度
一、目的为保障信息科工作人员的人身安全和财产安全，确保信息系统的稳定运行，预防和减少事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于信息科所有工作人员及其相关操作。
三、组织与管理1. 成立信息科安全生产管理小组，负责全科的安全生产管理工作。
2. 信息科负责人为安全生产第一责任人，负责组织、领导、协调全科安全生产管理工作。
3. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产无事故。
四、安全生产要求1. 安全意识教育（1）定期组织安全生产培训，提高全体工作人员的安全意识和自我保护能力。
（2）加强对新进员工的安全生产教育和培训，确保其掌握基本的安全知识和技能。
2. 作业安全（1）严格执行操作规程，不得擅自更改系统设置，确保系统稳定运行。
（2）定期对设备进行维护保养，发现问题及时上报，确保设备安全运行。
（3）禁止在机房内吸烟、饮食、乱扔垃圾，保持机房环境整洁。
（4）严禁在机房内进行与工作无关的活动，如游戏、聊天等。
3. 网络安全（1）加强网络安全意识教育，提高全体工作人员对网络安全的认识。
（2）定期对网络安全进行检查，及时发现并修复安全隐患。
（3）加强网络安全防护，防止黑客攻击、病毒感染等安全事件发生。
4. 保密安全（1）严格执行保密规定，对涉及国家秘密、商业秘密和患者隐私的信息进行严格管理。
（2）加强对涉密人员的保密教育，提高其保密意识。
（3）建立健全保密制度，确保信息安全。
5. 应急处理（1）制定应急预案，明确事故发生时的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高全体工作人员的应急处理能力。
（3）事故发生后，立即启动应急预案，及时处理事故，减少损失。
五、安全生产检查1. 定期对信息科进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对违反安全生产规定的行为，依法进行处理。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的个人和集体，依法进行处理。
2024年信息系统安全保密制度（三篇）
2024年信息系统安全保密制度一、严格执行计算机信息系统安全与保密管理责任制。
遵循“谁主管、谁负责，谁运行、谁负责，谁公开、谁负责”的原则，各部门需在其职责范畴内，切实承担起本单位计算机信息系统的安全与保密管理工作。
二、办公室作为全局计算机信息系统安全与保密管理的核心部门，负责具体的管理及技术保障工作。
三、计算机信息系统需依据国家保密法标准与信息安全等级保护要求，实施分类分级管理，并与保密设施同步规划、同步建设。
四、局域网明确划分为内网与外网。
内网专用于公文处理与交换，运行各类办公软件，属（涉密/内部）网络；外网则供各部门及个人浏览国际互联网，属非（涉密/内部）网络。
内网计算机严禁接入外网，涉及国家（秘密/敏感）的信息必须在指定的（保密/安全）信息系统中处理。
五、计算机及相关设备的购置需遵循保密局指定的参数指标，由机关事务中心统一采购，并进行保密技术处理。
办公室负责登记备案相关信息参数后统一发放。
仅经验收合格的计算机方可获得上网IP地址，接入机关局域网。
六、计算机使用管理应遵循以下规定：1. 严禁同一台计算机同时连接互联网及处理（涉密/敏感）信息。
2. 各部门需建立完整的办公计算机及网络设备技术档案，定期检查并登记备案计算机及软件的（安全/防护）状况。
3. 设置开机口令，长度不少于（特定/规定）个字符，并定期更换，以防口令泄露。
4. 安装正版防病毒等安全防护软件，并及时升级软件及操作系统补丁。
5. 未经办公室批准，不得擅自修改机关内办公计算机的上网IP 地址、网关、DNS服务器、子网掩码等设置。
6. 严禁使用带有无线互联功能的设备（如无线网卡、无线鼠标、无线键盘等）处理（涉密/敏感）信息。
7. 办公计算机不得带至与工作无关的场所；因工作需要携带含（涉密/敏感）信息的手提电脑外出时，必须确保信息安全。
七、（涉密/敏感）移动存储设备的使用管理应遵循以下要求：1. 由各科室兼职保密员负责登记，专人专用专管，并向信息中心报备登记情况。
信息系统安全保密制度（四篇）
信息系统安全保密制度信息系统的安全保密工作是保证数据信息安全的基础，同时给全院的信息安全保密工作提供了一个工作指导。
为了加强我院信息系统的安全保密管理工作，根据上级要求，结合我院的实际情况，现制定如下制度：第一章总则第一条____学院校园网和各个信息系统的服务对象是学校教学、科研和管理机构，全校教职工和学生，以及其他经学校授权的单位及个人。
第二条我院内任何部门及个人不得利用校园网危害国家安全、泄露国家____，不得侵犯国家、社会、____利益和个人的合法权益，不得从事违法犯罪活动。
第三条未经批准，任何单位或个人不得将校园网延伸至校外或将校外网络引入至校园内。
未经批准，任何数据业务运营商或电信代理商不得擅自进入____信息职业技术学院内进行工程施工，开展因特网业务。
第四条各部门应按照国家信息系统等级保护制度的相关法律法规、标准规范的要求，落实信息系统安全等级保护制度。
第五条各部门要规范信息维护、信息管理、运行维护等方面的工作流程和机制，指定专人负责系统运行的日常工作，做好用户授权等管理服务工作。
第二章数据安全第六条本制度中的数据是指各类信息系统所覆盖的所有数据，包括档案管理系统、财务管理系统、资产管理系统、安防监控系统以及学院网站等网站和系统的所有数据。
第七条各部门要及时补充和更新管理系统的业务数据，确保数据的完整性、时效性和准确性。
第八条各部门要保证信息系统安全和数据安全，制定重要数据库和系统主要设备的容灾备案措施。
记录并保留至少____天系统维护日志。
各系统管理员和个人要妥善保管好账号和____，定期更新____，防止____外泄。
第九条保证各系统相关数据安全。
各部门和系统管理人员，要对自己所管理的数据负责，保证数据安全，防止数据泄漏。
第十条学校数据信息主要用于教学、科研、管理、生活服务等，申请数据获取的单位有义务保护数据的隐秘性，不得将数据信息用于申请用途外的活动。
第十一条未经批准，任何部门和个人不得擅自提供信息系统的内部数据。
信息系统安全管理制度（五篇）
信息系统安全管理制度--____联华中安制定为加强开发区计算机信息系统安全和保密管理，保障计算机信息系统的安全，____联华中安信息技术有限公司特制定本管理制度。
第一条严格落实计算机信息系统安全和保密管理工作责任制。
按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则，各科室在其职责范围内，负责本单位计算机信息系统的安全和保密管理。
第二条办公室是全局计算机信息系统安全和保密管理的职能部门。
办公室负责具体管理和技术保障工作。
第三条计算机信息系统应当按照国家保密法标准和国家信息安全等级保护的要求实行分类分级管理，并与保密设施同步规划、同步建设。
第四条局域网分为内网、外网。
内网运行各类办公软件，专用于公文的处理和交换，属____网；外网专用于各部门和个人浏览国际互联网，属非____网。
上内网的计算机不得再上外网，涉及国家____的信息应当在指定的____信息系统中处理。
第五条购置计算机及相关设备须按保密局指定的有关参数指标由机关事务中心统一购置，并对新购置的计算机及相关设备进行保密技术处理。
办公室将新购置的计算机及相关设备的有关信息参数登记备案后统一发放。
经办公室验收的计算机，方可提供上网ip地址，接入机关局域网。
第六条计算机的使用管理应符合下列要求：(一)严禁同一计算机既上互联网又处理____信息；(二)各科室要建立完整的办公计算机及网络设备技术档案，定期对计算机及软件____情况进行检查和登记备案；(三)设置开机口令，长度不得少于____个字符，并定期更换，防止口令被盗；(四)____正版防病毒等安全防护软件，并及时进行升级，及时更新操作系统补丁程序；(五)未经办公室认可，机关内所有办公计算机不得修改上网ip地址、网关、dns服务器、子网掩码等设置；(六)严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理____信息；(七)严禁将办公计算机带到与工作无关的场所；确因工作需要需携带有____信息的手提电脑外出的，必须确保____信息安全。
信息科人员安全管理制度
一、总则为了加强信息科人员的安全管理，保障公司信息系统的安全稳定运行，维护公司利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司信息科所有员工，包括信息科管理人员、技术人员、运维人员等。
三、安全责任1. 信息科负责人对本部门的安全工作全面负责，定期组织安全检查，确保信息安全。
2. 信息科员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和信息安全管理制度，自觉维护公司信息安全。
3. 信息科员工应接受信息安全培训，提高安全意识和技能，对发现的安全隐患及时报告。
四、安全管理制度1. 网络安全（1）信息科员工应使用公司统一分配的账号和密码，不得泄露账号密码。
（2）禁止使用未经授权的软件和设备接入公司网络。
（3）禁止在公司网络中传播、下载、存储、传播非法、违规信息。
（4）禁止使用公司网络进行非法活动。
2. 系统安全（1）信息科员工应定期对操作系统、数据库、应用程序等进行安全加固，及时更新安全补丁。
（2）禁止私自修改、删除、添加系统配置和文件。
（3）禁止将公司内部敏感数据外传。
3. 数据安全（1）信息科员工应严格执行数据备份和恢复制度，确保数据安全。
（2）禁止非法复制、修改、删除公司内部数据。
（3）禁止将公司内部数据泄露给外部人员。
4. 物理安全（1）信息科员工应妥善保管好办公设备，防止丢失或损坏。
（2）禁止随意移动、拆卸、改装办公设备。
（3）禁止在公司内部随意摆放、丢弃废弃的存储设备。
五、安全培训与考核1. 信息科员工应定期参加信息安全培训，提高安全意识和技能。
2. 公司将对信息科员工进行信息安全考核，考核不合格者不得从事相关工作。
六、奖惩1. 对严格遵守本制度、在信息安全工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成信息安全事件或泄露公司秘密的员工，将依法依规追究责任。
七、附则本制度自发布之日起实施，由信息科负责解释。
如遇国家法律法规、公司规章制度调整，本制度相应予以修订。
信息科人员安全管理制度旨在加强信息科人员的安全管理，提高信息安全意识，确保公司信息系统安全稳定运行。
医院授权审批及人员离岗制度
医院授权审批及人员离岗制度
信息系统作为资源管理系统，必须有其安全性和职责权限，特制定本管理制度。
1.登录我院信息系统需要有用户帐号，相当于身份标识，新用户凭人事科报道证及相应资格证到信息科直接办理帐号，刚取得相应资格证的工作人员帐号由该工作人员提出书面申请，由本部门负责人员签字后交信息科办理后统一分发至相应职能部门，由相应职能部门根据工种性质进行科室调配。
2.各部门主管领导负责本科室相关系统模块的权限，管理和该模块的数据安全。
3.各部门人员以书面形式向本科室主任或护士长提出权限申请，由各部门主管领导进行审批设置；
4.信息系统用户因离岗或转岗，所拥有的系统用户权限需相应变更时，需在将有本部门权限负责人签字确认提交到信息科；信息科对离岗或转岗的帐号进行注销并签字；人事部门方可办理离岗或转岗手续。
5.帐号的注册所有者应对该帐号在系统中所做的操作结果负全部责任。
用户申请 \ 变更\ 注销流程
6.用户新增 / 变更流程：
（1）由用户本人提出申请；
（2）申请人所属部门权限负责人核准；
（3）信息科根据书面申请增加用户帐号并分发至主管职能部门，由主管职能部门再依次分配至各科室，权限由该科主任进行授予。
（4）申请人应在收到通知的当天修改初始口令。
7.用户注销流程：
当用户由于工作变动、调动或离职等原因需要对用户的访问权限进行修改或注销时：
（1）用户提出书面申请，经部门权限负责人签批后，到人事科门签批；
（2）信息科根据接到两部门签批申请单后对该用户信息进行注销，并出具注销确认证明；
（3）人事科收到信息科注销确认证明后方可为该用户办理离岗或转岗的手续。
医院信息科安全管理制度
一、总则为保障医院信息科的信息安全，防止信息泄露、损坏和丢失，确保医疗质量和医疗信息安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院信息科成立信息安全工作领导小组，负责制定、实施、监督和检查信息安全管理制度。
2. 信息科主任为信息安全第一责任人，负责组织、协调、监督信息安全工作的实施。
3. 信息科各岗位人员应严格遵守本制度，切实履行信息安全职责。
三、信息安全管理制度1. 信息系统安全（1）确保信息系统符合国家相关法律法规和行业标准，定期进行安全检查和评估。
（2）对信息系统进行加密处理，确保数据传输安全。
（3）设置严格的用户权限和访问控制，防止未授权访问。
（4）定期备份重要数据，确保数据安全。
2. 网络安全（1）加强网络安全防护，防止网络攻击、病毒入侵等安全事件。
（2）定期检查网络设备，确保网络设备安全稳定运行。
（3）对网络访问进行监控，发现异常情况及时处理。
3. 软硬件安全（1）确保硬件设备安全运行，防止硬件损坏导致数据丢失。
（2）对软件进行定期更新和升级，修复已知安全漏洞。
（3）禁止安装非授权软件，防止恶意软件侵入。
4. 人员安全（1）对信息科人员进行信息安全培训，提高安全意识。
（2）严格执行岗位责任制，明确信息安全职责。
（3）对离职、调离人员及时办理账户注销手续，防止信息泄露。
四、信息安全事件处理1. 发现信息安全事件，立即启动应急预案，采取应急措施。
2. 对信息安全事件进行调查、分析，找出原因，制定整改措施。
3. 对涉及信息安全事件的相关责任人进行责任追究。
五、附则1. 本制度由医院信息科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院信息科根据实际情况进行补充和修改。
信息科人员安全管理制度
一、总则为了保障信息科工作人员的人身安全，维护信息科的正常运行，确保信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于信息科全体工作人员，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、安全教育培训1. 信息科定期组织安全教育培训，提高工作人员的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前，必须接受三级安全教育培训，通过后方可上岗。
3. 定期对工作人员进行安全知识考核，确保其掌握必要的安全知识和技能。
4. 特种作业人员必须接受专项安全培训，并取得相应资格证书。
四、劳动防护用品管理1. 信息科为工作人员提供符合国家标准的劳动防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
2. 工作人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除或更换。
3. 定期检查劳动防护用品的使用状况，发现问题及时更换。
五、安全操作规范1. 严格执行操作规程，不得擅自更改系统设置和配置。
2. 操作过程中，注意观察设备状态，发现异常情况立即停止操作，并及时报告。
3. 禁止在工作时间饮酒、吸烟，禁止在工作场所使用明火。
4. 非专业人员不得擅自操作重要设备，如服务器、交换机等。
六、网络安全管理1. 严格执行网络安全制度，确保网络系统的安全稳定运行。
2. 定期对网络设备进行安全检查，发现漏洞及时修复。
3. 加强网络安全意识教育，提高工作人员对网络攻击的防范能力。
4. 严禁泄露公司内部信息，包括客户信息、业务数据等。
七、应急预案1. 制定信息科安全事故应急预案，明确事故报告、应急响应、救援措施等内容。
2. 定期组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力。
3. 发生安全事故时，立即启动应急预案，确保人员安全，降低损失。
八、监督检查1. 信息科负责人定期对安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 工作人员有权对安全隐患进行举报，信息科应认真调查处理。
3. 对违反安全规定的行为，将依法依规进行处理。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
信息安全管理制度_信息科
一、总则为加强医院信息系统的安全管理，确保医院信息系统安全稳定运行，保护患者隐私和医院信息安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织架构与职责1. 信息科作为医院信息安全管理的主管部门，负责全院信息系统的安全管理工作。
2. 信息科科长担任信息安全主管，负责信息安全制度的制定、实施、监督和改进。
3. 各科室负责人负责本科室信息系统的安全管理工作，确保信息安全制度在本科室的贯彻执行。
三、制度内容1. 计算机安全管理- 医院计算机操作人员必须按照规定操作计算机系统，严禁暴力使用计算机或蓄意破坏计算机软硬件。
- 未经许可，不得擅自拆装计算机硬件系统，若需拆装，应通知信息科技术人员进行。
- 计算机软件安装和卸载工作必须由信息科技术人员进行。
- 计算机使用必须由其合法授权者使用，未经授权不得使用。
- 医院计算机仅限于医院内部工作使用，原则上不得接入互联网。
因工作需要接入互联网的，需书面向医务科提出申请，经签字批准后交信息科负责接入。
接入互联网的计算机必须安装正版反病毒软件，并保证反病毒软件实时升级。
- 医院任何科室如发现或怀疑有计算机病毒侵入，应立即断开网络，同时通知信息科技术人员负责处理。
2. 网络使用人员行为规范- 不得在医院网络中制作、复制、查阅和传播国家法律、法规所禁止的信息。
- 不得在医院网络中进行国家相关法律法规所禁止的活动。
- 未经允许，不得擅自修改计算机中与网络有关的设置。
- 未经允许，不得私自添加、删除与医院工作无关的软件。
3. 数据安全管理- 医院信息系统中的患者诊疗信息、病历资料等核心数据必须进行严格保护，防止泄露、篡改和丢失。
- 信息系统中的数据传输必须采用加密技术，确保数据传输过程中的安全。
- 定期对信息系统进行安全检查和漏洞扫描，及时发现并修复安全隐患。
4. 安全培训与宣传- 定期组织信息安全培训，提高全院工作人员的信息安全意识。
- 通过多种渠道宣传信息安全知识，营造良好的信息安全氛围。
医院信息科人员录用、培训、授权审批、离岗、考核制度
医院信息科人员录用、培训、授权审批、离岗、考核制度一、录用制度1. 岗位需求医院信息科将定期公布招聘信息，包括招聘岗位、岗位职责、任职要求等信息。
招聘信息将发布在医院网站、招聘网站等渠道上。
招聘机构将会根据严格的岗位需求筛选应聘者。
2. 面试方式面试将会通过网上视频面试或面对面的方式进行。
招聘人员会基于应聘者对应的岗位，对应聘者进行问题的提问和能力测评。
3. 招聘程序办理入职手续。
成功申请者将会被通知到医院信息科，在指定时间内提交相关的入职资料，包括档案、毕业证书等文件。
综合考虑申请者的资质和个人素质，医院信息科将会核准招聘名单并办理相应的录用手续。
二、培训制度1. 岗位培训医院信息科将组织岗位培训，旨在加强员工技能、专业知识和岗位素养，同时不断提升员工的工作能力和客户服务水平。
2. 培训方式医院信息科将通过内部培训、外部培训、在线培训等方式来实现培训的目的。
3. 岗位职责新聘员工将会分配到对应部门和岗位，医院信息科将细致的向新员工介绍工作要求、工作流程、岗位职责等。
同时，新员工也需要适应新的环境，熟悉相关工作流程，并对医院信息科加入感到自信和自豪。
三、授权审批制度1. 授权审批对象授权审批将会受理来自医院内部的相关申请，如员工资格认证、计算机账号申请、门禁卡申请等相关事项。
2. 授权审批程序医院信息科将会收到相关授权申请，并根据岗位要求和申请者的工作需要进行筛选。
通过筛选之后，医院信息科将在规定时间之内对申请者进行授权审批，并向申请者发放相应的授权权限。
3. 授权审批记录医院信息科将记录每个人获得授权的时间、授权内容和维护授权的时间。
同时在授权的时候向申请者提醒有关授权操作的注意事项。
四、离岗管理制度1. 离职流程医院信息科离职人员将按照工作内容和工作周期进行离职。
离职人员必须向人事部门确定离职日期，并且严格按照流程办理相关的离职手续。
2. 工作交接离职之前的员工要按照规定的流程，把相关的工作交接给接任者，并向接任者简要介绍岗位职责和相关工作流程。
信息科人员离岗离职信息安全管理制度
信息科人员离岗离职信息安全管理制度信息科人员离岗离职是信息安全管理工作中重要的一环。
为了确保离职人员离岗后不带走公司的机密信息，并保障公司的信息安全，建立离岗离职管理制度是必要的。
以下是一个关于信息科人员离岗离职信息安全管理制度的范文，供参考：一、前言离岗离职的信息科人员是公司信息安全的关键性角色，他们在离岗离职时要履行一系列的安全操作以保障公司的信息资产。
本文旨在建立一套科学有效的离岗离职信息安全管理制度，确保公司的信息安全和保密工作。
二、离岗准备1.提前通知：离岗人员应提前30天向公司上级领导和人力资源部提交离岗申请，并提前通知相关部门，以便公司做好人员调整工作。
2.职责转交：离岗人员应转交其负责的工作给新的工作人员或团队，并提供后续支持和指导。
3.信息备份：离岗人员应将其工作中的重要信息和数据及时备份并交接给后任，确保后续工作的顺利进行。
三、离岗操作1.设备归还：离岗人员应归还公司发放的电脑、手机、U盘等设备，并确保归还前数据已备份和清除。
2.账号注销：离岗人员应协助IT部门注销其在公司内部系统、办公软件等的账户，并确保账户权限已被撤销。
3.安全检查：IT部门应对离岗人员的电脑、手机等设备进行安全检查，确保其中不存在公司机密信息、客户信息或个人信息。
四、离职操作1.信息安全考核：离岗人员在离职前应接受公司的信息安全考核，包括对其在任职期间操作的合规性和信息安全意识的检查。
2.知识秘密保护：离岗人员应签署离职证明，确认自己在离职后仍需承担保护公司知识秘密的义务，不得向任何第三方泄露公司的商业秘密和机密信息。
3.信息销毁：离岗人员应将个人电脑、手机等设备中的公司信息彻底清除并销毁，确保不留下任何潜在的信息泄露风险。
五、离岗离职责任追究对于违反离岗离职安全制度的人员，公司将追究其法律责任，包括但不限于向公司造成的经济损失进行赔偿。
六、离岗离职信息安全管理制度的监督与改进1.监督：公司应建立一个离岗离职信息安全管理制度的监督机制，对离岗离职操作进行定期检查和抽查，并组织信息科、人力资源部门对程序和操作进行监督和考核。
信息科的安全管理制度
一、总则为加强信息科的安全管理，确保信息系统稳定运行，保障公司信息安全，防止信息泄露、破坏和滥用，根据国家相关法律法规和公司内部管理规定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司信息科所有工作人员及使用公司信息系统的相关人员。
三、安全管理制度内容1. 安全意识教育（1）信息科应定期组织安全意识培训，提高员工对信息安全的重视程度。
（2）新员工入职时，应进行信息安全知识培训，确保其具备基本的安全意识。
2. 网络安全（1）严格网络访问权限管理，确保只有授权人员才能访问公司内部网络。
（2）禁止使用非公司指定的网络设备接入公司内部网络。
（3）定期检查网络设备，确保其安全可靠。
（4）加强对外部访问的控制，禁止非授权访问公司内部系统。
3. 信息系统安全（1）定期对信息系统进行安全漏洞扫描和修复，确保系统安全。
（2）禁止在信息系统上安装未经授权的软件。
（3）加强数据库安全，对敏感数据进行加密存储。
（4）对重要信息系统进行备份，确保数据安全。
4. 数据安全（1）严格数据访问权限管理，确保只有授权人员才能访问敏感数据。
（2）禁止在未经授权的情况下复制、传输、泄露公司数据。
（3）对数据传输进行加密，防止数据泄露。
5. 物理安全（1）加强信息科办公区域的安全管理，确保办公区域无人时，设备处于安全状态。
（2）对重要设备进行防盗、防火、防水等安全措施。
6. 应急处理（1）制定信息安全事件应急预案，明确事件处理流程。
（2）发现信息安全事件时，立即启动应急预案，及时处理。
（3）对信息安全事件进行调查、分析，总结经验教训，防止类似事件再次发生。
四、监督与考核1. 信息科负责人负责组织、监督本制度执行情况。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对在信息安全工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由信息科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有与国家法律法规及公司内部管理规定相抵触之处，以国家法律法规及公司内部管理规定为准。
医院信息科安全管理制度
第一章总则第一条为确保医院信息系统的安全稳定运行，保障医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国网络安全法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院信息科全体工作人员，以及其他涉及医院信息系统操作和管理的人员。
第三条本制度旨在规范医院信息科的安全管理，提高信息系统安全防护能力，降低信息安全风险。
第二章组织与管理第四条医院成立信息安全领导小组，负责统筹协调医院信息安全工作，制定信息安全策略，审批信息安全重大事项。
第五条信息科设立信息安全管理部门，负责具体实施信息安全管理工作，包括但不限于以下职责：（一）制定和实施信息安全管理制度；（二）开展信息安全教育和培训；（三）监督和检查信息安全措施的落实情况；（四）处理信息安全事件；（五）维护信息安全设备的正常运行。
第六条信息科工作人员应具备一定的信息安全知识，熟悉本制度及相关法律法规，自觉遵守信息安全规定。
第三章信息安全管理制度第七条网络安全防护（一）医院信息系统应采用防火墙、入侵检测系统等安全设备，确保网络安全；（二）定期对网络设备进行安全检查和维护，及时修复漏洞；（三）严格控制外部访问，禁止未授权的远程登录；（四）对内部网络进行隔离，防止内部网络信息泄露。
第八条数据安全保护（一）对医院信息系统中的敏感数据进行加密存储和传输；（二）定期对数据备份，确保数据恢复能力；（三）对数据访问权限进行严格控制，实行最小权限原则；（四）对数据泄露、篡改等事件进行及时处理。
第九条系统安全维护（一）定期对信息系统进行安全检查，发现并修复安全漏洞；（二）对操作系统、数据库等关键软件进行及时更新和打补丁；（三）对信息系统进行安全加固，提高系统抗攻击能力；（四）对信息系统进行安全审计，确保系统安全运行。
第十条信息安全事件处理（一）建立健全信息安全事件报告、调查、处理和报告制度；（二）对信息安全事件进行及时处理，防止事件扩大；（三）对信息安全事件进行调查分析，总结经验教训，改进安全管理工作。
医院信息科安全管理制度
一、总则为保障医院信息系统的安全稳定运行，维护患者隐私和数据安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院信息科所有员工，包括信息科主任、网络管理员、系统管理员、数据库管理员等。
三、安全管理制度1. 网络安全（1）信息科员工应严格遵守网络安全法律法规，确保医院信息系统安全稳定运行。
（2）网络管理员负责定期对核心网络设备及主干通信线路进行巡检，确保网络设备正常运行。
（3）严禁私自接入外部网络，未经许可不得修改网络配置。
（4）上网操作人员必须使用正版杀毒软件，定期更新病毒库，防止病毒入侵。
2. 系统安全（1）系统管理员负责定期对医院信息系统进行安全检查，发现漏洞及时修复。
（2）系统管理员应严格审核用户权限，确保用户权限与实际工作相符。
（3）严禁非法访问、篡改、删除信息系统中的数据。
3. 数据安全（1）数据库管理员负责定期备份数据库，确保数据安全。
（2）严禁未经授权的数据库访问，防止数据泄露。
（3）数据传输过程中，采用加密技术，确保数据传输安全。
4. 用户安全（1）新员工入职前，应进行安全培训，了解信息安全制度。
（2）员工离职或调离岗位时，应进行安全审计，确保信息系统安全。
（3）定期更换用户密码，提高密码强度。
四、安全责任1. 信息科主任对本部门信息安全负总责，确保信息安全制度得到有效执行。
2. 网络管理员负责网络设备的安全管理，确保网络设备正常运行。
3. 系统管理员负责系统安全，确保信息系统安全稳定运行。
4. 数据库管理员负责数据库安全，确保数据安全。
5. 所有员工应严格遵守信息安全制度，共同维护医院信息系统安全。
五、监督与检查1. 信息科定期对信息安全制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 对违反信息安全制度的行为，视情节轻重给予相应处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由信息科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
医院人员信息安全管理规定
××市××医院人员信息安全管理规定第一章总则第一条为加强××市××医院人员安全管理，按照国家信息安全等级保护相关制度和标准要求，结合工作实际，制定本规定。
第二条本规定适用于××市××医院内部工作人员和外部相关人员的管理。
第三条××市××医院工作人员有维护我单位信息安全的责任和保守工作秘密的义务，应自觉遵守信息安全相关的法规和制度，接受安全教育和监督。
第二章内部工作人员管理第四条任用信息化管理人员，要依据信息安全相关标准要求，进行严格审查，包括录用人员的身份、背景、专业资格和资质等进行审查和核实。
第五条关键岗位的人员应从内部人员中选拔，并签署岗位安全协议，不符合要求的人员应及时调离岗位。
第六条内部工作人员工作活动场所和工作信息接触范围应当被限制在完成本职工作所需的最小范围内。
第七条信息科应定期组织对内部工作人员进行信息安全教育、培训和考核。
第八条内部工作人员办理离岗离职手续时，须承诺保密义务后方可离岗。
即时取消其一切授权，注销用户账号，收回机构提供的各种身份证件、钥匙、软硬件设备等。
第三章外部相关人员管理第九条须向外部人员明确本单位的相关规定，使其清楚自身的责任和安全违规的后果。
第十条对重要安全区域采取隔离控制，禁止未授权的外部人员出入。
第十一条禁止外部人员携带与工作无关的具有录音、录像、拍照、信息存储等功能的设备进入重要安全区域。
第十二条对所有进入重要安全区域进行维修、服务、参观等的外部人员进行全程旁站陪同。
第四章附则第十三条本规定由××市××医院负责解释。
第十四条本规定自发布之日起施行。
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信息科人员离岗离职信息安全管理制度
为规范我院信息科计算机信息安全工作，保证信息科内部服务器与网络信息安全，防止我院信息中心数据失密、泄密事件发生，特制定本制度。
一、工作人员离岗离职时，信息科主管或信息系统管理员应即时取消其计算机涉密信息系统访问授权。
工作人员离岗离职之后，仍对其在任职期间接触、知悉的属于信息科或者虽属于第三方但本单位承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论离岗离职人员因何种原因离岗离职。
二、工作人员离岗离职时，应该把下列资料全部交给下一任工作人员，包括：
1、信息科管理的所有系统管理软件，服务器，交换机，路由器的用户名和密码口令。
2、网络系统集成的文档包括：路由器、交换机和服务器参数、网络拓扑图、网络布线图、虚网划分、IP地址分配等网络机密资料。
3、网络系统集成参数变更时，必须及时修改、变更文档。
4、随机赠送的服务器、网络通信设备携带的说明书、各种文字资料等网络系统的重要资料。
5、有关网络建设与信息化建设的各种合同。
上级部门的各种批文，网络管理和配备的各种规则、条例等文字材料。
三、离岗离职人员因职务上的需要所持有或保管的一切记录着本单位秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、存储介质、仪器以及其他任何形式的载体，均归信息科所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
四、离岗离职人员应在离岗离职时，或者向信息科提出请求时，返还全部属于信息科的财物，包括记载着信息科秘密信息的一切载
体。
若记录着秘密信息的载体是由离岗离职人员自备的，则视为离岗离职人员已同意将这些载体物的所有权转让给本单位，信息科应当在离岗离职人员返还这些载体时，给予离岗离职人员相当于载体本身价值的经济补偿；但秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由信息科将秘密信息复制到本单位享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除，此种情况下离岗离职人员无须将载体返还，信息科也无须给予离岗离职人员经济补偿。
五、离岗离职人员离岗离职时，应将工作时使用的电脑、U盘等其他一切存储设备中关于工作相关或与信息科有利益关系的信息、文件等内容交接给本部门领导，不得在离岗离职后以任何形式带走相关信息，并签署《离岗人员保密承诺书》。