高中生职业生涯规划ppt
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
▪ 1.明白我是谁? ▪ 2.气质与职业 ▪ 3.性格与职业 ▪ 4.兴趣与职业
我们的信念是: 只要开始永远不晚! 只要进步总有空间!
中学生职业规划
三个工人
▪ 三个工人在砌一堵墙。 ▪ 有人过来问:“你们在干什么?” ▪ 第一个人没好气地说:“没看见吗?砌墙。” ▪ 第二个人抬头笑了笑,说:“我们在盖一幢高楼。” ▪ 第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂:“我们
正在建设一个城市。” ▪ 十年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐
▪ 《中国高考状元调查报告》发布:报告对1977年~2008 年我国各地区高考状元的求学和职业等状况展开调查研 究。报告显示,经济管理专业成状元“最爱”,但状元 们毕业后职业发展却较少“出类拔萃”,职业成就远低 于“社会预期”。
▪
仅一成状元能查到职业状况
▪ 调查显示,部分高考状元之所以职业成就不如预期,其 中一个重要原因是他们在选大学时多看牌子、少关注大 学的发展环境,挑专业时多随大流奔热门、少立志长远。 此外,职业生涯能否成功还要受人的健康状况、性格、 兴趣爱好等诸多因素影响,高考状元未必在这些方面也 出色。
在办公室中画蓝图,他成了工程师;第三个人呢,是 前两个人的老板。
▪ 俗语:“人无远虑,必有近忧”
▪
“凡事预则立,不预则废”
▪
“成功只光顾那些有准备的人”
假如我们, 有一次旅行, 你会怎么做呢?
首先考虑
▪ 我有多少钱? ▪ 我有多少时间? ▪ 喜欢去可能去的什么地方? ▪ 是旅行团还是自由行? ▪ 采用什么交通工具? ▪ 当地的气候条件怎样等等。
▪ 13、某通讯公司 800元 到4S店站了一天走人。公司 很冷,冷得没有人理你。一看就不正规。
我不知道想要什么?
我是谁? 我在哪里? 我去向何方? 我如何到达?
一个了解自己天分的人未必会一事无成, 而一个不了解自己才能的人必然会一事无成。
——奥里森·斯韦特·马登(OrisonS.Marden, 1850—1924年,美国励志学运动先驱)
▪ 可是对于职业生涯, ▪ 这个人生重要的旅行, ▪ 我们有多少人是, ▪ 没有经过任何筹划就上路了!
大多数的人就像是落叶一样, 在空中随风飘游、翻飞、荡漾, 最后落到地上。 一小部分人像是天上的星星, 永远走在一条固定的途径上, 地上的风吹不倒他们, 在他们内心中有自己的引导者和方向。
—— 赫曼·赫塞(Hermann Hesse)
性格与职业
▪
性格有广义和狭义之分。广义是指人与其他人不同的心理
特征,我们这里指的是狭义的性格,即人对现实的态度和行为
方式中比较稳定的心理特征的总和。有些人把自己在职业生涯
发展中的不如意归因于性格不好,实在是匪夷所思。要知道,
性格也没有好坏之分,不同的性格特征有各自的优势,又有各
自的不足。
▪
生活中,我们总听到人们说这个人外向、那个人内向,这
业倾向测验量表) ▪ 五、兴趣、能力与职业倾向
气质与职业
一座戏院正要上演一出好戏,刚巧在开场的一刻,来 了四位先生。第一位急匆匆奔到门口,就要进去。看门 的人拦住他说:“已经开演了,根据剧院规定,开场后 不得人内,以免妨碍其他观众。”这位先生一听,立刻 火冒三丈,与看门人争吵起来……正当他们吵得不可开 交的时候,走来了第二位先生,看见看门人吵得门也顾 不上看了,灵机一动,立刻侧身溜了进去。第三位先生 走到门口,见状,不慌不忙,转回门外的报摊上,买了 张晚报,坐在台阶上读起报来,他心中自有算盘:“看 戏是休闲,看报也是休闲,看不了戏,看看报也不错”, 倒也自得其乐。等到第四位先生走到门口时,见看戏无 望,深深叹了口气,掉转头去,自言自语道:“嗨!我这 人真倒霉,连看场戏都看不成……”他越想越难受,干 脆坐在门口叹息起来。
成功的人生需要正确的规划, 你今天站在哪一个位置并不重要, 但是你下一步迈向哪里却很重要。
职业生涯规划
基本概念
生涯的字面理解就是“生”原意为 “活着”,“涯”为“边际”,“生涯” 就是指人的一生的意思,是人的一生的 发展道路。
职业生涯是指一个人一生工作经 历中所包括的一系列活动和行为。
中学生需要职业生涯规划吗?
▪ 1、销售代表 底薪:800元 培训一周后走人。 2、销售代表 底薪:800元 每天要跑去扫楼,象条狗样 冲进一家公司对每个人介绍公司产品,还被赶出来过。上 班约半年,因为不想再像条狗,于是走人。(后悔离开) 3、地区经理 1000元 培训5天走人 4、咨讯顾问 1500元 培训10天,要求将一大对资料一字 不漏背下来,因为漏掉了一句话,走人。 5、医药销售代表 1200元 我最怕去医院,我怕看到死人, 和闻到地下一层太平间传来的冷气。上班半月走人。(后 悔离开)
▪ 6、营销中心 区域主管 1000元 上班2个月,发现公司 管理混乱。
▪ 7、汽车销售 650元 军训2周走人,什么成都的明星公司, 还要走方队,工资少得可怜,每天8点上班,晚上9点下班。 上班衣服都要自己花钱买。
▪ 8、售楼 900元 上班第一天培训到晚上8点,第二天 要到各小区,画地图。中国最大的房产销售商真垃圾。
中学生职业生涯规划
▪ 所谓中学生职业生涯规划,就是 让中学生尽早认识自我、认识职业、 认识教育与职业的关系,学会职业 决策,从小根据自己感兴趣的职业 目标,从知识、技能和综合素质方 面锻炼自己的职业竞争力。
职业生涯规划模式
知己
知彼
目标
生涯探 索
生涯抉 择
方法
生涯行 动
知己 –自我探索
▪ 个人因素:兴趣爱好,气质,性格, 能力特长,生理特征,价值观,;
就是最通常的性格类型。一般来说,外向型性格容易沟通、好
交际、坦率随和,因而适合与外界广泛接触的职业,内向型性
格由于其缄默自持的特征,更适于从事有计划的、稳定的、不
需要与他人过多交往的职业。
霍兰德职业倾向测验量表
兴趣与职业
兴趣是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参 与该种活动的心理倾向;或者说,兴趣是人们积极 探究某种事物的认识倾向。
▪ 9、售楼 650元 刚创业,什么都没有的公司。培训1 天走人。
▪ 10、网络公司 800元 培训一天走人。培训时搞得和 传销一样,还要拍手。办公间一大堆人围在只有几部电 话的桌子前不知道做些什么。
▪ 11、中国企业网 700元 培训一天走人。
▪ 12、资讯公司 800元 培训加出去游玩喝酒后,一周 走人。
▪ 社会因素:家庭因素,教育因素
明白我是谁?
▪ 我是什么样的人?
▪ 我最在乎什么?
▪ 我喜欢做什么?
▪ 我能做什么?
▪ 我的生理特征如何?
▪ 家庭因素? ▪ 教育因素?
环境支持或允许我做什么?
测试
▪ 一、气质类型测试 ▪ 二、性格类型测试 ▪ 三、情商水平测试 ▪ 四、性格与职业适应性测试(霍兰德职
1.兴趣是职业生涯选择的重要依据 2.兴趣可以提高你的工作效率,充分发挥你的才能 3.兴趣是保证职业稳定性和工作满意度的重要因素
中国中学生职业规划 第一人---吴志兰
人大附中特聘职业规 划师、前方导航首席专家。
前方导航 ——中国首家中小学生职业规划研究机构 。
相关书籍
作业
Байду номын сангаас▪ 一、写一份“自我探索” 。
教育部教育发展研究中心所做的一项针 对初三和高三学生的调研显示,高三学生 对高考志愿中专业的了解程度为“一小部 分”和“全不了解”的比例为75.2%,初 三学生只有11.4%的城市学生和7.1%的县 镇学生认为自己可以从容就业。
高考生对所选专业与学校的了解程度
大学生对自己专业的满意程度
高考状元 职场失利
▪ 据了解,已经考入大学的许多大学生 因为对其所报学校、专业缺乏了解,导 致入学后学习兴趣不高。某高校研究所 调查显示,逾5成大学生认为目前就读专 业不理想,近2成大学生对就读学校不满 意,3成学生对所学专业热情不高,仅有 3.4%的学生入学前了解所报专业。
▪ 每年都有许多学生因不满意所考入 的大学或专业选择复读,甚至厌学。
▪
专家建议:蔡言厚表示,一方面,高考状元自身要
有长远的职业规划、培养较高的专业忠诚度,不选最流
行最热门的专业,只选最好最适合的专业。另一方面,
要结合国家、社会和经济的发展趋势,充分认识到未来
社会的发展方向,结合自身的兴趣、特长和职业规划,
来选择最具发展潜力的院校及其优势专业。
▪ 我的一十七次跳槽!
我们的信念是: 只要开始永远不晚! 只要进步总有空间!
中学生职业规划
三个工人
▪ 三个工人在砌一堵墙。 ▪ 有人过来问:“你们在干什么?” ▪ 第一个人没好气地说:“没看见吗?砌墙。” ▪ 第二个人抬头笑了笑,说:“我们在盖一幢高楼。” ▪ 第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂:“我们
正在建设一个城市。” ▪ 十年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐
▪ 《中国高考状元调查报告》发布:报告对1977年~2008 年我国各地区高考状元的求学和职业等状况展开调查研 究。报告显示,经济管理专业成状元“最爱”,但状元 们毕业后职业发展却较少“出类拔萃”,职业成就远低 于“社会预期”。
▪
仅一成状元能查到职业状况
▪ 调查显示,部分高考状元之所以职业成就不如预期,其 中一个重要原因是他们在选大学时多看牌子、少关注大 学的发展环境,挑专业时多随大流奔热门、少立志长远。 此外,职业生涯能否成功还要受人的健康状况、性格、 兴趣爱好等诸多因素影响,高考状元未必在这些方面也 出色。
在办公室中画蓝图,他成了工程师;第三个人呢,是 前两个人的老板。
▪ 俗语:“人无远虑,必有近忧”
▪
“凡事预则立,不预则废”
▪
“成功只光顾那些有准备的人”
假如我们, 有一次旅行, 你会怎么做呢?
首先考虑
▪ 我有多少钱? ▪ 我有多少时间? ▪ 喜欢去可能去的什么地方? ▪ 是旅行团还是自由行? ▪ 采用什么交通工具? ▪ 当地的气候条件怎样等等。
▪ 13、某通讯公司 800元 到4S店站了一天走人。公司 很冷,冷得没有人理你。一看就不正规。
我不知道想要什么?
我是谁? 我在哪里? 我去向何方? 我如何到达?
一个了解自己天分的人未必会一事无成, 而一个不了解自己才能的人必然会一事无成。
——奥里森·斯韦特·马登(OrisonS.Marden, 1850—1924年,美国励志学运动先驱)
▪ 可是对于职业生涯, ▪ 这个人生重要的旅行, ▪ 我们有多少人是, ▪ 没有经过任何筹划就上路了!
大多数的人就像是落叶一样, 在空中随风飘游、翻飞、荡漾, 最后落到地上。 一小部分人像是天上的星星, 永远走在一条固定的途径上, 地上的风吹不倒他们, 在他们内心中有自己的引导者和方向。
—— 赫曼·赫塞(Hermann Hesse)
性格与职业
▪
性格有广义和狭义之分。广义是指人与其他人不同的心理
特征,我们这里指的是狭义的性格,即人对现实的态度和行为
方式中比较稳定的心理特征的总和。有些人把自己在职业生涯
发展中的不如意归因于性格不好,实在是匪夷所思。要知道,
性格也没有好坏之分,不同的性格特征有各自的优势,又有各
自的不足。
▪
生活中,我们总听到人们说这个人外向、那个人内向,这
业倾向测验量表) ▪ 五、兴趣、能力与职业倾向
气质与职业
一座戏院正要上演一出好戏,刚巧在开场的一刻,来 了四位先生。第一位急匆匆奔到门口,就要进去。看门 的人拦住他说:“已经开演了,根据剧院规定,开场后 不得人内,以免妨碍其他观众。”这位先生一听,立刻 火冒三丈,与看门人争吵起来……正当他们吵得不可开 交的时候,走来了第二位先生,看见看门人吵得门也顾 不上看了,灵机一动,立刻侧身溜了进去。第三位先生 走到门口,见状,不慌不忙,转回门外的报摊上,买了 张晚报,坐在台阶上读起报来,他心中自有算盘:“看 戏是休闲,看报也是休闲,看不了戏,看看报也不错”, 倒也自得其乐。等到第四位先生走到门口时,见看戏无 望,深深叹了口气,掉转头去,自言自语道:“嗨!我这 人真倒霉,连看场戏都看不成……”他越想越难受,干 脆坐在门口叹息起来。
成功的人生需要正确的规划, 你今天站在哪一个位置并不重要, 但是你下一步迈向哪里却很重要。
职业生涯规划
基本概念
生涯的字面理解就是“生”原意为 “活着”,“涯”为“边际”,“生涯” 就是指人的一生的意思,是人的一生的 发展道路。
职业生涯是指一个人一生工作经 历中所包括的一系列活动和行为。
中学生需要职业生涯规划吗?
▪ 1、销售代表 底薪:800元 培训一周后走人。 2、销售代表 底薪:800元 每天要跑去扫楼,象条狗样 冲进一家公司对每个人介绍公司产品,还被赶出来过。上 班约半年,因为不想再像条狗,于是走人。(后悔离开) 3、地区经理 1000元 培训5天走人 4、咨讯顾问 1500元 培训10天,要求将一大对资料一字 不漏背下来,因为漏掉了一句话,走人。 5、医药销售代表 1200元 我最怕去医院,我怕看到死人, 和闻到地下一层太平间传来的冷气。上班半月走人。(后 悔离开)
▪ 6、营销中心 区域主管 1000元 上班2个月,发现公司 管理混乱。
▪ 7、汽车销售 650元 军训2周走人,什么成都的明星公司, 还要走方队,工资少得可怜,每天8点上班,晚上9点下班。 上班衣服都要自己花钱买。
▪ 8、售楼 900元 上班第一天培训到晚上8点,第二天 要到各小区,画地图。中国最大的房产销售商真垃圾。
中学生职业生涯规划
▪ 所谓中学生职业生涯规划,就是 让中学生尽早认识自我、认识职业、 认识教育与职业的关系,学会职业 决策,从小根据自己感兴趣的职业 目标,从知识、技能和综合素质方 面锻炼自己的职业竞争力。
职业生涯规划模式
知己
知彼
目标
生涯探 索
生涯抉 择
方法
生涯行 动
知己 –自我探索
▪ 个人因素:兴趣爱好,气质,性格, 能力特长,生理特征,价值观,;
就是最通常的性格类型。一般来说,外向型性格容易沟通、好
交际、坦率随和,因而适合与外界广泛接触的职业,内向型性
格由于其缄默自持的特征,更适于从事有计划的、稳定的、不
需要与他人过多交往的职业。
霍兰德职业倾向测验量表
兴趣与职业
兴趣是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参 与该种活动的心理倾向;或者说,兴趣是人们积极 探究某种事物的认识倾向。
▪ 9、售楼 650元 刚创业,什么都没有的公司。培训1 天走人。
▪ 10、网络公司 800元 培训一天走人。培训时搞得和 传销一样,还要拍手。办公间一大堆人围在只有几部电 话的桌子前不知道做些什么。
▪ 11、中国企业网 700元 培训一天走人。
▪ 12、资讯公司 800元 培训加出去游玩喝酒后,一周 走人。
▪ 社会因素:家庭因素,教育因素
明白我是谁?
▪ 我是什么样的人?
▪ 我最在乎什么?
▪ 我喜欢做什么?
▪ 我能做什么?
▪ 我的生理特征如何?
▪ 家庭因素? ▪ 教育因素?
环境支持或允许我做什么?
测试
▪ 一、气质类型测试 ▪ 二、性格类型测试 ▪ 三、情商水平测试 ▪ 四、性格与职业适应性测试(霍兰德职
1.兴趣是职业生涯选择的重要依据 2.兴趣可以提高你的工作效率,充分发挥你的才能 3.兴趣是保证职业稳定性和工作满意度的重要因素
中国中学生职业规划 第一人---吴志兰
人大附中特聘职业规 划师、前方导航首席专家。
前方导航 ——中国首家中小学生职业规划研究机构 。
相关书籍
作业
Байду номын сангаас▪ 一、写一份“自我探索” 。
教育部教育发展研究中心所做的一项针 对初三和高三学生的调研显示,高三学生 对高考志愿中专业的了解程度为“一小部 分”和“全不了解”的比例为75.2%,初 三学生只有11.4%的城市学生和7.1%的县 镇学生认为自己可以从容就业。
高考生对所选专业与学校的了解程度
大学生对自己专业的满意程度
高考状元 职场失利
▪ 据了解,已经考入大学的许多大学生 因为对其所报学校、专业缺乏了解,导 致入学后学习兴趣不高。某高校研究所 调查显示,逾5成大学生认为目前就读专 业不理想,近2成大学生对就读学校不满 意,3成学生对所学专业热情不高,仅有 3.4%的学生入学前了解所报专业。
▪ 每年都有许多学生因不满意所考入 的大学或专业选择复读,甚至厌学。
▪
专家建议:蔡言厚表示,一方面,高考状元自身要
有长远的职业规划、培养较高的专业忠诚度,不选最流
行最热门的专业,只选最好最适合的专业。另一方面,
要结合国家、社会和经济的发展趋势,充分认识到未来
社会的发展方向,结合自身的兴趣、特长和职业规划,
来选择最具发展潜力的院校及其优势专业。
▪ 我的一十七次跳槽!