企业VI视觉识别系统
vi标准是什么意思
vi标准是什么意思Vi标准是什么意思。
Vi标准是指视觉识别标准，是一种用于指导企业视觉识别系统设计的标准。
视觉识别系统是企业用来展示自身形象和信息的一种重要方式，通过视觉识别系统，企业可以向外界传达自身的文化、理念、产品和服务等信息。
而Vi标准则是视觉识别系统设计的基础，它规定了企业在视觉识别系统设计中所应遵循的一系列规范和要求。
Vi标准主要包括企业的标识、标准色彩、标准字体、标准排版、标准图形等内容。
其中，企业的标识是Vi标准的核心，它是企业的视觉形象和精神象征，对企业的品牌形象起着至关重要的作用。
标准色彩则是企业视觉识别系统中的重要组成部分，它能够在一定程度上影响消费者对企业的认知和情感。
标准字体和标准排版则是用来规范企业在各类宣传资料和广告中的文字和排版格式，以保持整体形象的一致性和统一性。
标准图形则是指企业在视觉识别系统中所使用的各类图形元素，比如图标、图案等。
Vi标准的制定是为了使企业在视觉识别系统设计中能够遵循一定的规范和要求，以确保企业形象的一致性和统一性。
通过遵循Vi标准，企业可以在各类宣传资料、广告、产品包装等方面展现出一致的视觉形象，从而提升品牌的辨识度和信誉度，增强消费者对企业的信任和好感。
Vi标准的制定需要考虑企业的整体定位、文化内涵、产品特点、目标受众等因素，以确保Vi标准能够与企业的整体发展战略和品牌定位相契合。
同时，Vi标准的制定也需要考虑到不同传播媒介和场景的特点，以确保Vi标准在不同情境下都能够得到有效的传播和展示。
总之，Vi标准是企业视觉识别系统设计的基础，它规定了企业在视觉形象、色彩运用、字体排版、图形元素等方面的一系列规范和要求。
通过遵循Vi标准，企业可以在各类宣传资料和广告中展现出一致的视觉形象，提升品牌的辨识度和信誉度，从而赢得消费者的信任和好感。
因此，Vi标准对于企业的品牌建设和形象塑造具有重要的意义，是企业在市场竞争中的重要利器。
国有企业视觉识别系统(VI)管理办法-最新
国有企业视觉识别（VI）系统管理办法第一章总则第一条为建立国有企业集团（以下简称集团或集团公司）统一的品牌形象，规范并推广企业视觉识别（以下简称VI）系统，提高集团及各品牌准入企业VI系统的统一性、规范性和辨识度，特制定本办法。
第二条本制度适用于集团以及获得“国有企业”品牌准入的各子企业。
第二章术语及定义第三条 VI系统是以企业标识、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象理念转换为具体符号、色彩等，以塑造独特的企业形象。
第四条本制度所指VI系统，是指集团统一使用的“国有企业VI系统”，系国有企业拥有的重要知识产权。
《国有企业VI手册》（以下简称《VI手册》）是国有企业VI系统的最主要载体。
第五条 VI要素（一）VI基本要素内容1.基本要素：标识、标准字、标准色等。
2.要素组合：横竖组合、中轴组合、首选组合、可选组合、背书使用、商标组合、禁用组合等。
3.要素展开：辅助图形、辅助色、图片使用、专用字体等。
（二）VI基本要素应用1.行政办公：名片、信封、便笺、传真纸、贺卡、胸牌、员工卡签、徽章、文件盒、文件封套、公文袋、笔记本、公文笔、手提袋、证书、光盘、车辆通行证、纸杯、瓷杯、杯垫、不干胶贴等。
2.多媒体办公系统：WORD标准样式、EXCEL标准样式、PPT模板、电子邮件签名、电脑、平板、手机桌面样式规范等。
3.会务系统：请柬、会议证、来宾证、道旗广告、会议引导牌、会议背景板、视频会议形象墙、会议桌签牌、谈判旗。
4.广告宣传系统：户外擎天柱广告、路牌广告、户外广告、墙体广告、灯箱广告、展架、杂志广告、外网网站、办公自动化系统、内部专题网页、视频标版、宣传册、宣传页、宣传折页、报纸报头、内刊封面、年度报告封面、项目管理手册封面、投标书封面、产品说明书封面、展会主形象区等。
5.环境导视系统：司旗、楼顶标识、楼体标识、厂房外观色彩示意、企业大门外观形象墙、公司挂牌、户外导向牌、停车场导向牌、厂区平面图牌、户外警示牌、大厅接待台、总索引牌、楼层信息索引牌、楼层指示牌、宣传栏、玻璃门警示贴、部门门牌、车间标识挂牌、车间看板、参观路线指示牌、车间区域标识牌、生产线工位牌、设备管理标签牌、更衣柜工具柜标识牌、公共设施标识牌、公共符合和导向符号。
企业VI视觉识别系统培训
contents •引言•企业VI视觉识别系统概述•企业VI视觉识别系统设计原则•企业VI视觉识别系统设计流程•企业VI视觉识别系统关键元素设计•企业VI视觉识别系统应用设计•企业VI视觉识别系统管理与维护目录01引言提升企业形象强化品牌传播促进企业文化建设030201培训目的和背景0102VI视觉识别系统基础知识VI设计原则与规范VI应用实例分析VI设计与制作技能VI管理与维护030405培训内容和目标02企业VI视觉识别系统概述VI视觉识别系统的定义和作用定义作用企业VI视觉识别系统的构成基础要素包括企业标志、标准字、标准色、辅助图形等基础设计元素，是企业形象识别的基础。
应用要素包括办公用品、宣传资料、广告招牌、交通工具等应用设计元素，是企业形象识别的具体应用。
视觉识别手册对企业VI视觉识别系统的各项设计元素进行详细规定和说明，确保企业形象识别的统一性和规范性。
实施与监管建立专门的VI视觉识别系统实施与监管机构，负责对企业形象识别的实施情况进行监督和检查，确保企业形象识别的有效实施。
03企业VI视觉识别系统设计原则突出企业特色挖掘企业文化内涵强调企业差异化突出行业属性简洁明了简洁的图形设计采用简洁的图形元素，避免过于复杂的图案和过多的色彩，使设计更加清晰易懂。
明了的文字表述使用简洁明了的文字说明，准确传达企业的信息，方便受众理解和记忆。
一致的色彩运用运用统一的色彩搭配，使VI设计在视觉上更加和谐统一，增强品牌识别度。
系统性和统一性统一的设计规范系统化的设计思路制定统一的设计规范，确保在各个方面保持一致性和连贯性。
多元化的应用场景可实施性和可持续性可实施的设计方案01可持续性的品牌发展02灵活性的应对变化0304企业VI视觉识别系统设计流程收集资料通过问卷调查、访谈、观察等方式收集相关资料，了解企业内部和外部环境的现状。
确定调研目标明确调研的目的和范围，包括企业文化、品牌形象、市场环境等方面。
VI视觉识别系统设计简介
VI视觉识别系统设计简介V I即（V i s u a l I d e n t i t y），通译为视觉识别系统，是C I S系统最具传播力和感染力旳部分。
是将C I旳非可视内容转化为静态旳视觉识别符号，以无比丰富旳多样旳应用形式，在最为广泛旳层面上，进行最直接旳传播。
设计到位、实行科学旳视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业著名度、塑造企业形象旳迅速便捷之途。
在品牌营销旳今天，没有V I设计对于一种现代企业来说，就意味着它旳形象将沉没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一种缺乏灵魂旳盈利机器；就意味着它旳产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团体旳松散和低落旳士气。
V I设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。
其中，基础部分一般包括：企业旳名称、标志设计、标识、原则字体、原则色、辅助图形、原则印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
一种优秀旳V I设计对一种企业旳作用应在于：A、在明显地将该企业与其他企业辨别开来旳同步又确立该企业明显旳行业特性或其他重要特性，保证该企业在经济活动当中旳独立性和不可替代性；明确该企业旳市场定位，属企业旳无形资产旳一种重要构成部分；B、传达该企业旳经营理念和企业文化，以形象旳视觉形式宣传企业；C、以自己特有旳视觉符号系统吸引公众旳注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供旳产品或服务产生最高旳品牌忠诚度；D、提高该企业员工对企业旳认同感，提高企业士气。
V I设计旳基本原则：V I旳设计不是机械旳符号操作，而是以M I为内涵旳生动表述。
因此，V I设计应多角度、全方位地反应企业旳经营理念。
A、风格旳统一性原则B、强化视觉冲击旳原则C、强调人性化旳原则D、增强民族个性与尊重民族风俗旳原则E、可实行性原则：V I设计不是设计师旳异想天开而是规定具有较强旳可实行性。
假如在实行性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实行，再优秀旳V I设计也会由于难以贯彻而成为空中楼阁、纸上谈兵。
企业视觉形象识别系统(VI)
企业视觉形象识别系统（VI）VI是视觉信息传递的各种形式的统一，是具体化、视觉化的传递形式，是CI中分列项目最多、层面最广、效果最直接的企业识别部分。
在象天洋这样的商场的整体CI战略中，VI是最能直接体现我们经营理念，也是我们面对消费者树立品牌形象最直接的手段。
在商场集团化发展的今天，需要建立一整套对外的视觉系统，同时也需要对这一整套系统进行有效的管理和应用，以期达到全面利用企业视觉资源的作用，所以提议商场建立整体VI视觉识别系统。
VI的概念VI是CIS（Corporate Identity System企业识别系统）的一个构成部分，VI是英语Visual Identity System (视觉识别系统)的简称。
VI是整套CIS中MI（Mind Identity System理念识别系统）、BI(Behavior Identity System 行为识别系统)在直观视觉上的体现，是企业品牌形象外化的重要组成部分，一套优秀的VI可以完美地诠释MI和BI，使企业品牌形象深入人心。
VI的作用当企业的经营过程中出现了下列情况时：1、企业标志不能代表企业真实面貌；2、与竞争者相比，自己的视觉形象处于不利地位；3、小到一张名片大到大型广告，各有五花八门的表现，却难以让人看出它们出自一家；4、对于下属企业和分支机构而言，从视觉表现上很难看出他们的归属。
5、还有的时候，你会面临升级、重组、上市等经营变化，在标志和视觉传达上均需要一种全新的设计。
这些问题，借助VI（Visual Identity）设计将获得解决。
所谓VI设计，是指将以标志为核心的所有视觉识别要素，运用统一的整体传达系统，传达给组织内部和外部人群，从而实现良性认同和沟通。
VI的作用，一方面使得旧形象获得更新或升级，使其更具美感和时代感，一方面统合所有视觉传达，使其更具一体感和持续感。
VI的基本要素包括标志、标准字、标准色、标准组合等基础设计项目，这些项目是企业形象的核心部分，只有严格执行设计标准，才可能在日后不断完善形象，实现传播的一致性。
浅析VI视觉识别系统对企业的作用
浅析VI视觉识别系统对企业的作用VI（Visual Identity）视觉识别系统对企业的作用是非常重要的。
视觉识别系统作为企业形象传播的重要组成部分，能够帮助企业实现品牌建设、提升市场竞争力、增强企业形象和认知度等多种作用。
首先，视觉识别系统有助于企业的品牌建设。
一个好的品牌对于企业来说至关重要，它能够帮助企业树立良好的形象、塑造消费者对企业的认知和信任度。
视觉识别系统包括企业标志、标识、字体、色彩等元素，它们共同构成企业的视觉形象，能够帮助企业树立独特的品牌形象，提升企业的辨识度和知名度。
其次，视觉识别系统能够提升企业的市场竞争力。
在激烈的市场竞争中，企业需要通过不同的手段吸引消费者的注意力，与竞争对手区分开来。
视觉识别系统可以帮助企业建立独特的视觉形象，使企业在广告、宣传、包装等方面与竞争对手有所区别，从而吸引消费者的注意力，提升企业在市场中的竞争力。
第三，视觉识别系统有助于增强企业的形象和认知度。
通过建立统一的视觉形象，企业能够在消费者心目中留下深刻的印象，并形成对企业的认知和信任。
视觉识别系统能够帮助企业传递企业的核心理念、文化价值和产品特点等信息，使消费者对企业有更全面的了解，从而增强企业形象和认知度，提升企业在消费者心目中的地位和信赖度。
最后，视觉识别系统还能够提高企业的运营效率和管理水平。
一个完善的视觉识别系统包括统一的企业标志、标识、字体、色彩等元素规范，这些规范能够为企业员工提供统一的工作依据，提高设计制作效率；同时，视觉识别系统也能够帮助企业有效管理品牌形象，确保在各种传播渠道中的一致性，提升品牌管理水平。
总的来说，VI视觉识别系统对企业的作用是非常重要的。
它能够帮助企业实现品牌建设、提升市场竞争力、增强企业形象和认知度，同时还能够提高企业的运营效率和管理水平。
一个完善的视觉识别系统不仅是企业形象传播的重要组成部分，更是企业长期发展的保障和支撑。
视觉识别系统VI的基本要素设计
视觉识别系统VI的基本要素设计视觉识别系统（Visual Identification System，简称VI）是指企业或组织在市场推广中使用的识别系统，通过视觉元素来传达企业或组织的特定形象和内涵。
VI设计的目的是为了使企业或组织在市场中建立一个统一的形象，提高品牌认知度和识别度，从而更好地满足市场需求，增强市场竞争力。
VI的基本要素设计包括标志设计、标准色谱设计、标准字体设计、标志应用规范和标志组合应用设计等。
首先是标志设计，标志是VI系统最核心的要素之一。
标志设计需要将企业或组织的核心理念、特点和文化元素融入其中，以图形或图形与文字的形式进行表达。
标志设计要简洁明了，具有较高的辨识度和记忆度，使人一眼就能联想到对应的企业或组织。
其次是标准色谱设计，色彩在VI系统中起到了非常重要的作用。
标准色谱设计要选择一组与企业或组织形象相符合的主色和辅助色进行搭配，并给予其具体的色值和应用规范，保证在不同媒体或不同环境下都能保持一致的色彩表现。
标准字体设计也是VI系统中的重要要素之一。
VI系统需要选择一款或几款与企业或组织形象相符合的字体，并给予其具体的字体属性和应用规范，以保证在不同媒体或不同环境下都能保持一致的字体表现。
另外，标志应用规范是VI系统中必不可少的一部分。
标志应用规范包括标志的保护区域、标志的最小使用尺寸、标志背景色等内容，这些规范的制定是为了保证标志在不同的应用场景中都能得到正确而完整的展示，同时避免了滥用和失控的情况发生。
最后是标志组合应用设计，标志组合应用是指在不同媒体或不同场合下，将标志与文字、图案或其他元素进行组合应用。
标志组合应用需要遵循一定的规则和原则，以保持整体的和谐和一致性，让人们能迅速地联想到对应的企业或组织。
除了以上的基本要素设计，VI系统还需要有相应的应用手册或指南，以明确VI系统的具体应用方法和应用要求，使得企业或组织在进行市场推广时能更加方便和准确地应用VI系统，避免了随意变更和滥用造成的品牌形象混乱。
vi视觉识别系统
视觉识别系统：是运用系统的、统一的视觉符号系统，对外传达企业的经营理念与形象信息，是企业识别系统中最具有传播力和感染力的要素，它接触的层面是广泛，可快速而明确地达成认知与识别的目的。
视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。
视觉识别系统属于CIS中的VI，也就是Visual Indentity。
视觉识别（VI)是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。
视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。
基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。
视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。
在CI设计系统中，视觉识别设计（VI）是最外在、最直接、最具有传播力和感染力的部分。
VI设计是将企业标志的基本要素，以强力方针及管理系统有效地展开，形成企业固有的视觉形象，是透过视觉符号的设计统一化来传达精神与经营理念，有效地推广企业及其产品的知名度和形象。
因此，企业识别系统是以视觉识别系统为基础的，并将企业识别的基本精神充分地体现出来，使企业产品名牌化，同时对推进产品进入市场起着直接的作用。
VI设计从视觉上表现了企业的经营理念和精神文化，从而形成独特的企业形象，就其本身又具有形象的价值。
VI设计各视觉要素的组合系统是因企业的规模、产品内容而有不同的组合形式，通常最基本的是企业名称的标准字与标志等要素组成一组一组的单元，以配合各种不同的应用项目，各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系一经确定，就应严格地固定下来，以期达到通过统一性，系统化来加强视觉祈求力的作用。
四品牌视觉识别VI系统设计
四品牌视觉识别（VI）系统设计在CI设计系统中, 视觉识别设计（VI）是最外在、最直接、最具有传播力和感染力旳部分。
VI设计是将企业标志旳基本要素, 以强力方针及管理系统有效地展开, 形成企业固有旳视觉形象, 是透国视觉符号旳设计统一化来传达精神与经营理念, 有效地推广企业及其产品旳著名度和形象。
因此, 企业识别系统是以视觉识别系统为基础旳, 并将企业识别旳基本精神充足地体现出来, 使企业产品名牌化, 同步对推进产品进入市场起着直接旳作用。
VI设计从视觉上体现了企业旳经营理念和精神文化, 从而形成独特旳企业形象, 就其自身又具有形象旳价值。
VI设计各视觉要素旳组合系统是因企业旳规模、产品内容而有不一样旳组合形式, 一般最基本旳是企业名称旳原则字与标志等要素构成一组一组旳单元, 以配合多种不一样旳应用项目, 多种视觉设计要素在各应用项目上旳组合关系一经确定, 就应严格地固定下来, 以期到达通过统一性, 系统化来加强视觉祈求力旳作用。
基本要素系统设计VI设计旳基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、原则色彩、企业象征图案及其组合形式, 从主线上规范了企业旳视觉基本要素, 基本要素系统是企业形象旳关键部分, 是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业原则字、原则色彩、象征图案、组和应用和企业口号口号等。
企业标志设计旳难点是怎样精确地把形象概念转化为视觉形象, 而不是简朴旳象什么或表达什么。
即要有新奇独特旳创意, 体现企业个性特性, 还要用形象化旳艺术语言体现出来。
优秀旳企业标志旳设计, 应当考虑注入企业深刻旳思想与理念内涵, 方能传达出鲜明独特优良企业形象, 到达差异化战略之目旳。
伴随商业信息传递与科技文化交流速度加紧, 一切传播行为都极其讲求效率, 视觉传播旳文字和商业符号同样, 都朝着一种共同方向发展, 即规定简洁、共识, 同步讲求造型美观、大方、具有个性。
企业标志设计也不例外。
实行CI战略是企业信息传播旳系统工程。
企业形象VI视觉识别系统手册的内容
一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志;企业标志特点：其一,识别性;其二,系统性;其三,统一性;其四,形象性;其五,时代性;企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状：其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划;其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等;其三,企业的行销现状与市场占有率;其四,企业的知名度与美誉度;其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望;其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等;1、确立明确的概念;2、具体设计表现;3、标志作业的缜密化：其一,标志细部的缜密化;其二,标志形态的数值化：一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法;其三,标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化如空心体、网纹、点成面、线成面等；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化;企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体;企业标准字特征：其一,识别性;基二,可读性;其三,设计性;其四,系统性;企业标准字种类：其一,企业名称标准字;其二,产品或商标名称标准字;其三,标志字体;其四,广告性活动标准字;企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素;其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色;其三,阶段性变更;其四,统一企业名称和商标品牌名称;其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉;标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一,方格表示法;其二,直接标志法;企业标准色企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩;标准色的开发设定：调查分析阶段：其一,企业现有标准色的使用情况分析;其二,公众对企业现有色的认识形象分析;其三,竞争企业标准色的使用情况分析;其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析;其五,企业性质与标准色的关系分析;其六,市场对企业标准色期望分析;其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析;概念设定阶段：积极的、健康的、温暖的等如红色；和谐的、温情的、任性的等如橙色；明快的、希望的、轻薄的等如黄色；成长的、和平的、清新的等如绿色；诚信的、理智的、消极的等如蓝色；高贵的、细腻的、神秘的等如紫色；厚重的、古典的、恐怖的等如黑色；洁净的、神圣的、苍白的等如白色；平凡的、谦和的、中性的等如灰色;色彩形象阶段：通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统;模拟测试阶段：其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查;其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试;其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估;色彩管理阶段：本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值;实施监督阶段：对不同材质制作的标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；对商品色彩进行评估；其他使用情况的资料收集与整理等;辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计;1、企业造型又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画的设计与应用：企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征;企业造型的应用：其一,二维媒体,如印刷品等;其二,三维媒体,如影视媒体;其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体;其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到;2、企业象征图形的设计构成：象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系;企业象征图形的设计题材：其一,以企业标志的造型为开发母体;其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体;3、版面编排设计：一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文文字和图、企业造型等,它们处于版面的不同位置;版面编排常用两种方式表示其结构：其一,直接标示法;其二,符号标志法;企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式;基本要素组合的内容：其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值;其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等;标志同其他要素的组合方式,常有以下形式：一是标志同企业中文名称或略称的组合；二是标志同品牌名称的组合；三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合;禁止组合规范：其一,在规范的组合上增加其他造型符号;其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换;其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等;其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变;专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体;标准字体：多用于企业名称、商品名称、商标名称等;指定字体：常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等;设计选择专用字体应注意事项：其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等;其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调;其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统;二、视觉应用要素设计的准备工作应用要素项目的现状调查现状项目的收集分类：对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容：其一,事务用品类,如名片、各式文书等;其二,广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等;其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等;其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等;其五,商品包装类,如商标、包装纸等;其六,员工制服类,如徽章、工作服等;其七,建筑环境类,如外观、办公室等;其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等;应用要素设计开发策略的确定:对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题：其一,项目的功能需要;主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等;其二,项目使用的法律性限制;如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例;其三,行业性质的需要;主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等;三、具体应用设计项目的展开目录：1、事务用品类；2、包装产品类；3、旗帜规划类；4、员工制服类；5、媒体标志风格类；6、广告招牌类；7、室内外指示类；8、环境风格类；9、交通运输类；10、展示风格类；11、专卖店风格类；12、其他;事务用品类其项目细则包括：1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等主要设计要素：事务用品类的主要设计要素一般包括：企业标志企业名称全称或略称标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称如“请柬”、“合同书”图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类包装产品类项目细则：1、外包装箱大、中、小,2、包装盒大、中、小,3、包装纸单色、双色、特别色,4、包装袋纸、塑料、布、皮等材料,5、专用包装指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装,6、容器包装如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质,7、手提袋大、中、小,8、封口胶带宽、窄,9、包装贴纸大、中、小,10、包装封缄大、中、小,11、包装用绳,12、产品外观,13、产品商标表示,14、产品吊牌,15、产品铭牌等;主要设计要素：包装形式：单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等;构成要素：企业署名标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等,图形摄影、插图等,文字使用说明、质量保证等,材质纸、塑料、金属、布、皮等,结构,制作工艺等;旗帜规划类主要项目细则：1、公司旗帜标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等;8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛,并与不同内容的公司旗帜,形成具有强烈形象识别的效果; 基本设计要素：企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质纸、布、金属等员工制服类主要项目细则1、男女主管职员制服二季2、男女行政职员制服二季3、男女服务职员制服二季4、男女生产职员制服二季5、男女店面职员制服二季6、男女展示职员制服二季7、男女工务职员制服二季8、男女警卫职员制服二季9、男女清洁职员制服二季10、男女后勤职员制服二季11、男女运动服二季12、男女运动夹克二季13、运动帽、鞋、袜、手套；14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣；15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具;主要设计要素：企业基本视觉要素的运用,如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型外观形态、内部款式等质料如朴素自然的棉麻布料,庄重挺拔的毛料,华丽高雅的丝绸缎料等不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件媒体标志风格类主要项目细则：1、电视广告商标标志风格；2、报纸广告商标标志风格3、杂志广告商标标志风格；4、人事招告商标标志风格；5、企业简介商标标志风格；6、广告简介、说明书商标标志风格；7、促销POP、DM广告商标标志风格；8、海报商标标志风格；9、营业用卡回函商标标志风格;媒体广告类主要项目细则：1、导入CI各阶级对内对外广告；2、企业简介、产品目录样本；3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；4、直邮DM广告、POP促销广告；5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物；6、对内对外新闻稿；7、年度报告、报表；8、企业出版物对内宣传杂质、宣传报;主要设计要素：企业标志、名称略称、象征图形等企业署名企业色彩系统的运用媒体比例尺寸、篇幅、材质如纸、霓虹灯等文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式室内外标识类项目细则：1、招牌类：2、室内外直式、模式、立地招牌；3、大楼屋顶、楼层招牌；4、骑楼下、骑楼柱面招牌；5、悬挂式招牌；6、柜台后招牌；7、企业位置看板路牌；8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊;指示类：室内外指示系统；1、符号指示系统含表示禁止的指示、公共环境指示；2、机构、部门标示牌；3、总区域看板；4、分区域看板；5、标识性建筑物壁画、雕塑造型;环境风格类项目细则：1、主要建筑物外观风格；2、建筑内部空间装饰风格；3、大门入口设计风格；4、室内形象墙面；5、厂区外观色带；6、玻璃门色带风格；7、柜台后墙面设计；8、公布栏、室内精神标语墙；9、环境色彩标志；10、踏垫；11、烟灰缸、垃圾桶；12、员工储物柜；13、室内装饰植物风格;交通运输工具类1、营业用工具,如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等;2、运输用工具,如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等;3、作业用工具,如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头,公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等;主要设计要素：企业标志品牌标志标准字体企业造形象征图案及其组合方式,位置比例尺寸、制作工艺等展示风格类项目细则：1、展示会场设计；2、橱窗设计；3、展板造型；4、商品展示架、展示架、展示台；5、展示参观指示；6、舞台设计；7、照明规划；8、色彩规划；9、商标、商标名称表示风格；10、椅子、桌子、沙发等风格;主要设计要素：企业标志标准字体标准色文字图形企业造型空间结构灯光材料展品影音等专卖店识别风格专卖店识别企划：其一,准备阶段;提出整个识别设计的进度表,并列出有关应知事宜,创意设计方案和简单说明,收集各项资料,制定专卖店识别所需的计划等;其二,设计阶段;根据上阶段所准备的资料,制定平面配置图及各部分的立面图、透明图；制定家具风格、色彩规划及材料计划表;其三,编制规范手册;制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图；灯光配置规划和说明；家具配置计划图；施工规范图；施工规范说明;项目细则：1、各空间区域的平面图和立体图、施工图；2、各类材质规划；3、各空间区域色彩风格；4、功能设备规划如水电、照明等；5、环境设施规划如柜台、桌椅等家具,盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格,各类橱柜；6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型；7、店内外标识类；8、商品展示类如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等;四、编制VI视觉识别手册设计手册结构体系其一,概念的诠释;如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明;其二,基本设计项目的规定;主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等;如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项,标志变化的开发目的和使用范围,具体禁止使用例子等;其三,应用设计项目的规定;主要包括各设计项目的设计展开标准,使用规范和样式、施工要求和规范详图等;如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等;设计手册编制形式其一,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,按一定的规律编制装订成一册,多采用活页形式,以便于增补;其二,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,分开编制,各自装订成册,多采用活页和目录形式;其三,根据企业不同机构如分公司或媒体的不同类别,将应用设计项目分册编制,以便使用;设计手册具体内容其一,引言部分;如领导致词,企业理念体系说明和形象概念阐述,导入CI的目的和背景,手册的使用方法和要求;其二,基本设计项目及其组合系统部分;如基本要素的表示法、变体设计等;其三,应用设计项目部分;其四,主要设计划要素样本部分;如标志印刷样本或干胶,标准色色票等。
vi系统管理制度
vi系统管理制度一、导言VI系统是指企业视觉识别系统，是企业品牌形象的核心要素之一。
为了更好地规范和管理企业的VI系统，确保品牌形象的一致性和稳定性，制定本VI系统管理制度。
二、VI系统的定义和目标VI系统是企业在品牌形象上的统一标识体系，包括企业标志、标志标准应用、标志副标识、标志标志化应用、企业标识色彩体系和字体体系、室内外环境标识系统等。
VI系统的目标是提高企业品牌的知名度和认可度，树立企业的形象和信誉。
三、VI系统管理机构和职责1. VI系统管理委员会：负责制定和审批VI系统的规范和标准，统一VI系统的管理和协调。
2. VI系统管理部门：负责具体的VI系统管理工作，包括监督和检查VI系统的实施情况，提供培训和指导等。
3. 各部门/单位：负责贯彻VI系统管理制度，确保VI系统的正确应用和实施。
四、VI系统的规范和标准1. 企业标志：包括标志设计、色彩要求、比例和位置等规定。
2. 标志标准应用：明确标志应用的范围和要求，包括纸质文档、电子媒体、广告宣传物料等。
3. 标志副标识：规定副标识的设计和应用要求。
4. 标志标志化应用：规范标志在各种应用领域中的使用，如印章、证书等。
5. 企业标识色彩体系和字体体系：确定企业标识色彩的范围和色彩代码，规定字体的选择和使用。
6. 室内外环境标识系统：规范室内外环境中VI系统的应用和展示。
五、VI系统的应用与管理1. 标志使用：所有部门和单位必须按照VI系统的标准和规范使用标志，确保标志的一致性。
2. 品牌推广：通过各种媒体平台宣传公司品牌形象，提高品牌的知名度和认可度。
3. 培训和指导：VI系统管理部门负责对员工进行VI系统规范培训，并提供相关的指导和支持。
4. 监督与检查：VI系统管理部门定期对各部门和单位进行VI系统应用的检查和监督，及时发现问题并提出改进措施。
5. 违规处理：对于违反VI系统管理制度的行为，VI系统管理委员会有权进行处理，包括警告、罚款等，严重情况可追究相关责任人的法律责任。
vi视觉识别系统ppt课件
用实例
作与…
介绍vi视觉识别系统的定义、 详细解析vi视觉识别系统的
作用和意义。
基本要素，包括标志、标准
字、标准色等。
阐述vi视觉识别系统设计的 基本原则，如统一性、可识 别性、可适应性等。
展示不同行业和领域的vi视 觉识别系统应用实例，分析 其设计思路和实现效果。
探讨vi视觉识别系统的制作 流程、管理规范及更新维护 等问题。
系统化设计
确保各设计元素在整体风 格上保持统一，形成完整 的企业形象识别系统。
品牌标识及标准字体设计
品牌标识设计
简洁明了、易于识别，传达品牌 独特性和核心价值。
标准字体设计
选择符合品牌形象定位的字体，确 保文字的可读性和美观性。
标识与字体组合
将品牌标识与标准字体进行合理组 合，形成统一的品牌视觉形象。
品牌体验升级
未来的vi设计将更加注重品牌体验升级，通过打造独特的品 牌视觉形象和空间环境，提升消费者对品牌的认知和忠诚度。
THANKS
感谢观看
智能化，通过动态标志、智能交互等方式提升用户体验和品牌传播效果。
03
环保和可持续性趋势
随着环保意识的提高，服务业vi设计将更加注重环保和可持续性，运用
环保材料和绿色设计理念，传递品牌的环保价值观和社会责任感。
06
总结与展望
本次课件重点内容回顾
vi视觉识别系统基本概念
包括定义、作用、构成要素等。
vi设计原则与规范
02
vi视觉识别系统基本概念
vi定义及作用
定义
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业形象识别系统（CIS）的重要组 成部分，通过统一、规范、独特的视觉元素展现企业形象，提升品牌认知度和 美誉度。
VI全称Visual Identity
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。
分别为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。
应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。
视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。
企业CIS/VI设计基础系统清单01□ 标志图形设计及创意说明02□ 中文标准字体03□ 英文标准字04□ 公司中英文全称标准字05□ 标准色06□ 标志与中英文组合07□ 标志正负形置式08□ 标志尺度与制图09□ 标志中英文字制图10□ 中英文印刷指定字体11□ 禁用组合12□ 标准色与辅助色13□ 象征图形VI设计事务用品类01□ 名片设计（中式）02□ 名片设计（西式）03□ 名片设计（中西式）04□ 信纸（空白）05□ 信纸（横纹）06□ 信纸（方格）07□ 信封（中式）08□ 信封（西式）09□ 公文袋（大、中、小）10□ 资料袋（大、中、小）11□ 传真用纸表头12□ 便条纸13□ 各式表格格式14□ 卷宗夹15□ 公司专用稿纸16□ 贵宾卡17□ 来宾卡18□ 通行证19□ 贴纸20□ 笔记本封面21□ 合同书封面22□ 企划书封面23□ 事务用标签贴纸24□ 航空专用信封25□ 航空专用信封套26□ 专用海报纸（对开、长4K）27□ 奖杯28□ 纸杯29□ 文件格式30□ 办公用笔31□ 电脑用报表32□ 留言条VI设计包装用品类33□ 包装纸VI设计（单色）34□ 包装纸VI设计（双色）35□ 包装纸VI（特别色）36□ 包装纸袋37□ 手提袋设计38□ 胶带39□ 包装用签40□ 包装塑胶带41□ 包装纸盒42□ 礼品包装袋VI旗帜规划类43□ 公司旗帜44□ 纪念旗帜45□ 横式挂旗46□ 直式立旗47□ 小吊旗48□ 小串旗49□ 大型挂旗50□ 桌上旗51□ 锦旗52□ 奖励旗53□ 纪念旗54□ 促销用旗55□ 庆典用旗56□ 主题式旗帜57□ 其他设计员工制服CI风格类58□ 男性主管职员制服59□ 女性主管职员制服60□ 男性行政职员制服61□ 女性行政职员制服62□ 男性生产职员制服63□ 女性生产职员制服64□ 男性店面职员制服65□ 女性店面职员制服66□ 男性展示职员制服67□ 女性展示职员制服68□ 男性服务职员制服69□ 女性服务职员制服70□ 男性工务职员制服71□ 女性工务职员制服72□ 男性警卫职员制服73□ 女性警卫职员制服74□ 男性清洁职员制服75□ 女性清洁职员制服76□ 男性厨师职员制服77□ 女性厨师职员制服78□ 男性运动服（二季）79□ 女性运动服（二季）80□ 运动夹克（二季）81□ 运动帽82□ 运动鞋83□ 徽章84□ 领带夹85□ 领带86□ 领巾87□ 皮带88□ 安全帽89□ 工作帽90□ 上岗证91□ 雨具（雨披、雨伞）92□ 其他设计VI设计媒体标志风格类93□ 电视广告商标风格94□ 报纸广告商标风格95□ 杂志广告商标风格96□ 人事广告商标风格97□ 公司简介商标风格98□ 产品简介商标风格99□ 促销DM商标风格100□ 产品说明书商标风格101□ 营业用卡（回函）商标风格102□ 海报商标风格103□POP商标风格/POP设计104□ 幻灯片商标风格105□ 其他设计VI设计广告招牌类106□ 造型招牌（室内）107□ 造型招牌（室外）108□ 直式招牌设计109□ 横式招牌设计110□ 立地招牌VI设计111□ 柜台后招牌112□ 霓虹灯招牌113□ 大楼屋顶招牌114□ 大楼楼层招牌115□ 骑楼下招牌116□ 骑楼柱面招牌117□ 悬挂式招牌118□ 帆布招牌119□ 户外看板（路牌广告）120□ 禁止停车牌121□ 工地大门122□ 工地事务所123□ 工地围篱VI设计124□ 工地标语贴纸125□ 工地行道树围篱126□ 工地牌坊127□ 其他设计VI设计室内外指标128□ 室内指标系统129□ 室外指标系统（公共区域）130□ 符号指标系统131□ 部门标示牌132□ 总区域看板133□ 分区域看板134□ 其他设计VI设计环境风格类135□ 工厂外观色带136□ 室内形象墙面137□ 大楼建筑物外观标志风格138□ 大门入口设计139□ 柜台后墙面设计140□ 玻璃门色带设计141□ 公布栏142□ 踏垫143□ 垃圾桶144□ 烟灰缸145□ 室内精神标语墙146□ 员工储物柜147□ 环境色彩标示148□ 其他设计VI设计交通运输工具类149□ 业务用车150□ 平板车108□ 交通车109□ 商务车153□ 厢型货车154□ 厢型货柜车155□ 旅行车113□ 小客车157□ 机车158□ 脚踏车159□ 拖车头160□ 曳引车161□ 堆高车162□ 吊车163□ 水泥搅拌车VI设计展示风格164□ 展示会场设计165□ 展示会场参观指示166□ 展示橱窗设计167□ 展示板VI设计168□ 舞台设计169□ 精神堡垒设计170□ 商品展示架171□ 商品展示台172□ 照明规划173□ 色彩规划174□ 动线规划175□ 其他设计VI其它用品176□ 邀请卡（封套）177□ 生日卡（封套）178□ 问候卡（封套）179□ 感谢卡（封套）180□ 圣诞卡（封套）181□ 贺年卡（封套）182□ 万用卡（封套）183□ 年历185□ 日历186□ 工商日志187□ 纸张188□ 铅笔189□ 原子笔190□ 笔架191□ 雨伞架192□ 气球193□ 吉祥物赠品194□ 便条纸砖195□ 薪资袋196□ 礼金袋197□ 其他设计√ 企业标志及标志创意说明√ 标志方格坐标制图√ 标志预留空间与最小比例限定√ 标志墨稿√ 标志反白效果图√ 标志标准色规范√ 标志辅助色规范√ 辅助图形彩色稿（单元图形）√ 辅助图形延展效果稿√ 辅助图形使用规范√ 辅助图形组合规范√ 背景色色相使用规定√ 背景色明度使用规范√ 标志中文简称字体设计√ 标志英文简称字体设计√ 企业中文简称字体方格坐标制图√ 企业英文简称字体方格坐标制图√ 标志中文全称字体设计√ 标志英文全称字体设计√ 企业中文全称字体方格坐标制图√ 企业英文全称字体方格坐标制图√ 标志与标准字组合多种模式√ 标志与辅助图形组合多种模式√ 标志与标准字、辅助图形、组合多种模式√ 基本要素禁止组合多种模式√ 企业专用中文印刷字体√ 企业专用英文印刷字体应用部分√ 名片√ 信纸√ 信封√ 便签√ 文件夹√ 合同书√ 档案袋√ 薪资袋√ 工作证√ 纸杯√ 传真纸√ 考勤卡√ 贺卡√ 专用请柬√ 邀请函及信封√ 手提袋√ 包装纸√ 标识伞√ 日历卡版式规范√ 小型礼品盒√ 礼赠用品√ 备忘录√ 奖状√ 办公桌标识牌√ 茶杯、杯垫√ 挂旗√ 桌旗√ 竖旗√ 屋顶吊旗√ 管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）√ 管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）√ 员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）√ 员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）√ 运动服、运动帽、T恤（文化衫）√ 工作帽√ 公务车√ 面包车√ 大型运输货车√ 小型运输货车√ 企业大门外观√ 大楼户外招牌√ 公司名称标识牌√ 公司名称大理石坡面处理√ 大门入口指示√ 玻璃门√ 楼层标识牌√ 方向指引标识牌√ 公共设施标识√ 布告栏√ 立地式道路指示牌√ 立地式标识牌√ 停车场区域指示牌√ 门牌√ 接待台及背景板√ 室内企业精神口号标牌√ 玻璃门窗醒示性装饰带√ 警示标识牌√ 光盘封面规范√ 擎天拄灯箱广告规范√ 广告促销用纸杯√ T恤衫广告√ 大型氢气球广告规范√ 楼顶灯箱广告规范√ 户外立地式灯箱。
Vi(视觉识别系统)VI全称
历Hale Waihona Puke 演变古代 VI的历史可谓久远。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类 的图腾出现，古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾 标志、服饰打扮和语言习惯，使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的 形象识别。奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯，形成对内外的阶级划分和城 邦间的形象区分。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家?有着大量宗教的象征“徽记”“标识”;以及代 表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、 高度认同的理念及形象痕迹[1] 。 近代 近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得 到发展。日本，美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力。日本和美国全面推行视觉识别系统，使 VI走向成熟阶段。 视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。
Vi（视觉识别系统）VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静 态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形 象的快速便捷之途。企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企 业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获 得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视 觉识别。
发展趋势
当今VI发展的非常快，也非常全面化，整体化。更重要的是当今VI结合品牌战略和企业文化通过标志造型、色彩定位、标志 的外延含义、应用、品牌气质传递等要素助推品牌成长，帮助品牌战略落地，累积品牌资产的战略性Ⅵ或品牌视觉规划，品 牌视觉管理的趋势来发展
VI视觉识别系统的作用与基本要素
VI视觉识别系统的作用与基本要素VI视觉识别系统，即Visual Identity（VI）Recognition System，是一种基于图像识别技术的系统，用于识别和识别企业、组织或个人的视觉识别标识和要素。
它通过分析和比对图像特征及相关信息，实现对企业、组织或个人的标识、品牌形象和视觉元素的自动识别和分析。
VI视觉识别系统的作用主要包括提高对品牌或标识的识别度和感知度，增强品牌形象的一致性和连贯性，提升品牌价值和市场竞争力，以及优化设计和营销决策等。
VI视觉识别系统的基本要素包括视觉标识、标识元素、标准系统、应用系统和评估系统等。
首先，它可以提高对品牌或标识的识别度和感知度。
VI视觉识别系统可以识别并记录企业、组织或个人的视觉标识和要素，帮助建立起一套独特的品牌形象和形象风格，使其在大众心目中产生认同感和亲近感。
通过VI视觉识别系统，用户可以更快速地获取到所需信息，建立起对品牌或标识的记忆和信任，提高对品牌或标识的识别度和感知度。
其次，VI视觉识别系统可以增强品牌形象的一致性和连贯性。
VI视觉识别系统可以记录和管理品牌的标识元素，如企业的徽标、标志、字体、颜色等，确保在不同渠道、不同媒介和不同场合中都能保持一致的品牌形象和视觉效果。
这样一来，品牌形象就能够形成一种独特的识别特征，给大众留下深刻的印象，提升品牌形象的一致性和连贯性。
第三，VI视觉识别系统可以提升品牌价值和市场竞争力。
VI视觉识别系统可以帮助企业、组织或个人确定并表达自己的独特品牌个性和特色，通过对标识的准确展示和传播，构建起品牌形象的权威性和知名度，提升品牌的市场认知度和竞争力。
通过VI视觉识别系统，品牌能够更好地与目标受众进行沟通和互动，建立起品牌的忠诚度和认同感，从而提升品牌价值和市场竞争力。
最后，VI视觉识别系统可以优化设计和营销决策。
VI视觉识别系统可以帮助设计师和营销人员快速找到并使用企业的标识元素，提高设计效率和营销效果。
视觉识别系统
一企业视觉识别（VI）系统的基本特征企业识别系统VI是由三个基本内容构成的，即企业理念识别MI（Mind Identity）、企业行为识别BI （Behavior Identity）、企业视觉识别VI（Visual Identity）。
也就是说，企业要有明确的经营理念MI，并把这种经营理念贯彻到生产、营销、职工教育活动中BI，同时以一定的标准字表现出来VI，三者缺一不可。
企业视觉识别VI（Visual Identity）系统是企业识别系统构成因素之一，VI是以视觉传播方式将企业理念与企业行为有机的建立在完整的视觉组织上，有计划的传达出来，树立统一的企业形象。
视觉识别是传播体系之上的，通过设计、媒介传播向大众传达信息，体现企业的基本理念和统一的形象。
视觉识别以静态的识别符号具体化、视觉化的传达企业信息，效果直接，项目多样，层面广泛。
VI主要包括两个操作要素特征：1.基本要素企业名称企业品牌标志企业品牌标准字体企业专用印刷字体企业标准色企业造型象征图案企业宣传标志口号市场行销报告书2.应用要素办公事务用品招牌、旗帜、标志牌建筑外观、橱窗展示员工制服交通工具产品设计包装用品广告宣传展示、陈列户外应用在企业的视觉识别中，设计要体现统一性，对所有的设计要素进行识别化、标准化的设计，设计的象征意义蕴含要与企业形态传播特点相符，能够表达企业精神并给人以深刻的印象，要具有一定的促销潜力，符合时代的发展特征。
二视觉设计中的基本要素一、标志设计标志，使用特定的明确的造型、图案、文字、色彩来表示某种事物或象征某种事物的，它不仅具有作为事务存在的单纯性指示作用，而且包括了目的、内容、性质的总体表现，标志就是将事物、对象、抽象的精神内涵，以具体可见的形象表现出来。
企业标志，是从事生产或经营活动的经营者的标志。
它通过造型单纯，图文明确，统一标准的视觉符号，将企业的理念、公司的规模、经营内容、产品的性质等因素，传达给消费大众，以资认同识别。
vi系统方案
vi系统方案VI（Visual Identity）系统是企业形象识别系统的简称，也被称为视觉识别系统。
VI系统方案是指为企业或组织建立一套统一、完整的视觉识别系统，以传达企业的品牌形象和价值观，并与众多VI元素相互结合，以创造独特而一致的视觉效果。
本文将为您介绍VI系统方案的基本内容和步骤。
一、VI系统方案的重要性VI系统方案在企业形象宣传中起着重要的作用。
它不仅能够提升企业的品牌形象，增强企业的辨识度，还可以传达企业的文化价值观和个性特色。
通过合理统一的VI系统方案，企业能够更好地与客户建立信任和认同感，进而提升产品或服务的销售和市场竞争力。
二、VI系统方案的基本内容1. 企业标志（Logo）：企业标志是VI系统方案的核心元素，它是企业的主要标识，要求简洁、明确、易识别，能够代表企业的形象和特点。
2. 字体（Typography）：选择适合企业形象的字体，通过字体的运用，传达企业的风格和特点。
3. 色彩（Color）：选择适合企业形象的主要色彩和辅助色彩，并确定其运用的规范和限制，以确保整体效果的统一性。
4. 图形元素（Graphic Elements）：根据企业的特点和需求，选取适合的图形元素，如图标、纹理等，用于辅助表达企业的形象。
5. 印刷品规范（Print Specification）：制定企业各类印刷品的规范要求，包括信纸、名片、宣传册等，确保在不同媒介上呈现出一致的形象。
6. 标识应用规范（Logo Usage Guideline）：规定企业标志的应用场景、尺寸、位置和不同版本的应用等，确保标志的正确使用和统一性。
三、VI系统方案的制定步骤1. 建立企业形象调查：了解企业的文化、品牌和市场定位，收集企业的历史资料、产品资料等。
2. 制定VI方案规划：根据企业的调查和需要，制定VI方案的战略规划，包括标志设计、字体选择、色彩搭配等。
3. 设计和审查：由专业设计师进行VI系统方案的设计和审查，并进行必要的修改和完善。
企业VI视觉识别系统
企业VI视觉识别系统VI的定义VI即（Visual Identity)，通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面.人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等.2。
符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示.3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4。
文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5。
服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6。
印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。
所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
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企业VI视觉识别系统VI的定义VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。
所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则②强化视觉冲击的原则③强调人性化的原则④增强民族个性与尊重民族风俗的原则⑤可实施性原则⑥符合审美规律的原则⑦严格管理的原则VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
企业VI组成元素详解企业VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。
1.企业名称企业名称于企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。
企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的理想。
名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。
在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。
企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。
2.企业标志企业标志是特定企业的象征于识别符号，是CIS设计系统的核心基础企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达去企业的理念、具有内容、产品特性等信息。
标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作，其表现形式可分为：1.图形表现（包括再现图形、象征图形、几何图形）；2.文字表现（包括中外文字和阿拉伯数字的组合）；3.综合表现（包括图形于文字的结合应用）三个方面。
企业标志要以固定不变的标准原型在CI设计形态中应用，开设时必须绘制出标准的比例图，并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。
其制图可采用方格标示法、比例标示发多圆弧角度标示，以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。
3. 企业标准字企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体，标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。
标准字体的选用要有明确的说明性，直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。
可根据使用方面的不同，采用企业的全称或简称来确定，字体的设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。
在设计是要考虑字体于标志在组合时的协调统一，队字距和造型要作周密的规划，注意字体的系统性和延展性，以适应于各种媒体和不同材料的制作，适应于各种物品大小尺寸的应用。
企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性，其标准制图方法是将标准字配置爱适宜的方格或斜格之中，并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。
4.标准色彩企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。
透过色彩具有的知觉刺激于心理反应，可表现出企业的经营理念多产品内容的特质，体现出企业属性和情感，标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。
企业标准色的确定要根据企业的行业的属性，突出企业与同行的差别，并创造出与众不同的色彩效果，标准色的选用是以国际标准色为标准的，企业的标准色使用不宜过多，通常不超过三种颜色。
5.象征图案企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神，引起衬托和强化企业形象的作用。
通过象征图案的丰富造型，来补充标志符号建立的企业形象，使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。
象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系，也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。
在于基本要素组合使用时，要有强弱变化的律动感和明确的主次关系，并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计，以保证企业识别的统一性和规范性，强化整个系统的视觉冲击力，产生出视觉的诱导效果。
6.企业提出的标语口号是企业理念的概括，是企业根据自身的营销活动或理念而研究出来的一种文字宣传标语。
企业标语口号的确定要求文字简洁、朗朗上口。
准确而响亮的企业标语口号对企业内部能激发出职员为企业目标而努力，对外则能表达出企业发展的目标和方向，提高企业在公众心理的印象，其主要作用是对企业形象和企业产品形象的补充，以达到使社会大众在瞬间的视听中了解企业思想，并留下对企业或产品难以忘却的印象。
7.企业吉祥物企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。
VI设计的基本程序VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：①准备阶段:成立VI设计小组理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式搜集相关咨讯，以利比较VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。
人数不在与多，在于精干，重实效。
一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。
因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。
其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。
如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
②设计开发阶段基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。
这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
③反馈修正阶段调研与修正反馈修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
④编制VI手册编制VI手册是VI设计的最后阶段。
VI的基本要素设计-标志设计标志分为企业标志和产品标志两种。
企业标志：企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。
企业标志的特点：1、独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
2、精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
3、符合审美造型性是企业标志的重要特点。
4、具有实施上的延展性是企业标志的必具特点标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。
有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩：在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。
企业标志的设计原则从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。
具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。
如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则：标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
标志设计应符合时代的审美特征。
VI的基本要素设计-标准字设计标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征识别性是标准字总的特征由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。
易识性是标准字的基本特征造型性是标准字的关键特征系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤确定总体风格一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。
构思基本造型休整视觉误差常见的错视与修正汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。
这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。
因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。
随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。