权力运行自查报告-自查自纠报告.doc
权力运行个人自查自纠报告
权力运行个人自查自纠报告
在现代社会，权力运行是一个重要的议题，每个个体都应该对自身
的权力运行进行自查自纠。
本报告将分析个人在权力运行中可能存在
的问题，并提出自查自纠的建议。
首先，个人在权力运行中可能会出现的问题包括滥用职权、忽视规
章制度、以权谋私等。
滥用职权可能导致权力不正当扩张，损害他人
利益；忽视规章制度可能导致工作不到位、效率低下；以权谋私则可
能损害公共利益，影响公共形象。
针对这些问题，个人应该从自身做起，进行自查自纠。
首先，个人
应该认真遵守规章制度，不得违法乱纪，要按照规定程序履行职责。
其次，个人应该保持廉洁自律，杜绝以权谋私、贪污腐败等不正之风。
最后，个人应该树立正确的权力观，做到公正、公平、透明地行使权力，不得滥用职权。
在日常工作中，个人可以通过定期检查自己的工作行为，看是否符
合规定和道德标准，以及是否存在不端行为。
同时，可以向同事、上
级或者监督部门反映问题，接受监督，及时纠正错误。
此外，也可以
通过参加廉政教育、规范培训等方式，提高自身的廉洁意识和法律素养，增强自律自查自纠的能力。
总之，权力运行是一个重要议题，每个个人都应该重视自身在权力
运行中的责任和义务，进行自查自纠，做到廉洁自律，公正行事。
只
有这样，才能建设一个公平、公正、透明的社会环境，维护社会和谐
稳定。
权力运行个人自查自纠报告
权力运行个人自查自纠报告尊敬的领导：首先，我要对我在权力运行中的个人表现进行一次自查自纠，确保我的工作符合规范，秉持公正、透明的原则。
我意识到，作为一名拥有一定权力的个人，我有责任确保我的工作不受个人利益的干扰，始终维护公共利益和社会公正。
在权力运行方面，我始终以公正、公平的态度对待每个事务。
我坚持依法独立、公正行使权力，并且注重保持与其他人员的良好沟通合作。
我始终遵循工作程序，尽力确保每个决策的合法性和合理性，并在其执行过程中提供必要的解释和指导。
我也尽力做到公开透明，将相关信息及时、准确地向公众和相关方通报。
在执行职责的过程中，我一直以身作则，始终以诚信守纪为原则。
我将自己的私人利益与公共利益划清界限，任何时候都不会利用我的权力和地位谋取私利。
我坚守职业操守，诚实守信，绝不接受或索取任何形式的贿赂或其他不正当利益。
同时，我也不会违反相关的法律法规，不会利用权力干预或影响他人的正当权益。
为更好地履行职责，我也时刻自我反思、反省，并不断提升自己的业务能力和道德修养。
我通过学习培训，及时了解最新的法律法规和相关政策，确保自己在实践中做出的决策和安排合乎规定。
同时，我也尊重他人的意见和建议，虚心倾听和接受批评，不断完善自己，以更好地履行职责。
在整个过程中，我时刻保持警觉，警惕自身可能面临的风险和诱惑，时刻守护自己的底线和原则。
我明确自己的职责和权力，不超越职权范围行使权力，也不谋取任何违反职业道德和法律法规的利益。
总的来说，我将始终秉持诚实、公正、公平的原则，依法行使权力，为维护公共利益，保障社会公正尽一份力量。
我会不断自查自纠，不断提升自我，做一名合格、优秀的公务员。
谨以此报告。
此致敬礼。
权力滥用自查自纠报告
权力滥用自查自纠报告我代表XX机构，特别研究了权力滥用问题，并制定了相应的自查自纠报告。
以下是本次自查自纠报告的内容：一、对权力滥用的认识和态度权力是一把双刃剑，一方面可以促进社会进步，服务人民，另一方面也有可能导致权力腐败，伤害群众利益。
我深知权力是不能滥用的，必须始终把人民的利益放在第一位，严格执行法律法规，坚持廉洁自律，杜绝一切不正之风。
二、我所在机构存在的问题及整改措施1. 情况分析：本机构存在一些问题，如：（1）办事不依法依规，存在马虎敷衍情况。
（2）公共资源配置不公平，存在内部人员优先的情况。
（3）管理不严，导致一些人员滥用职权谋取私利。
2. 整改措施：为解决上述问题，我们已经采取了以下措施：（1）加强对规章制度的宣传和解读，确保全体员工了解充分。
（2）建立公开透明的资源配置机制，避免内部人员优先的情况发生。
（3）加强管理机制建设，建立监督检查机制，及时发现和纠正滥用职权行为。
三、本人的自查自纠情况及改进措施1. 自查情况：对于自己的工作，我认真总结了过去的工作情况，发现了一些问题：（1）在处理文件时存在工作不细致、不慎重的情况。
（2）在与同事交流时，有时候表达不够准确、不够清晰。
2. 自纠措施：针对上述问题，我已经采取了以下措施：（1）严格落实工作流程，加强工作细节处理，确保每一份文件都经过审查和审核。
（2）加强与同事的沟通交流，提高表达能力，避免产生误解。
四、自我审查和监督在日常工作中，我会加强自我约束，时刻警惕权力滥用的行为。
同时，我积极参加机构组织的廉政教育培训，不断提升自身的廉政意识和法律素养。
我还愿意接受机构和社会的监督，如有不妥之处，请及时指正。
五、结语权力滥用是社会的毒瘤，公职人员更应该引以为戒。
通过本次自查自纠报告，我希望可以加强自我反思，敦促自己不断完善自身，不让权力腐化，共同建设一个廉洁清正的社会。
以上为本次自查自纠报告的内容，如有不足之处，敬请指正。
感谢您的阅读。
行政权力运行整治自查自纠报告
行政权力运行整治自查自纠报告一、领导重视，精心安排为认真搞好此次行政权力运行专项整治自查自纠工作，我局召开了专题会议，及时研究制定了专项整治的工作方案，再次对运行平台领导及人员进行了明确分工，并成立了领导小组，由局长苟毅任组长，分管领导为副组长，纪检、监察、行政审批股及相关业务股室负责人为成员，具体负责落实行政行为的自查工作，确保工作落到了实处。
二、对照问题，开展自查我局在自查工作中，严格按照通监发（2020）1号文件内容和要求，逐项对照检查。
经认真自查，我局能正确履行职责，做到了依法、高效、规范、公开、便民。
其具体做法是：（一）对行政权力运行分管领导和具体人员抓落实。
我局将此项工作纳入议事日程，认真按照通监发（2020）1号及通政管（2020）49号文件要求，成立了行政权力运行领导小组，印发了《县司法局关于成立行政权力运行平台责任分工的通知》文件，运行平台分管领导李先成主任在2020年3月18日司法行政工作会上对行权运行平台工作进行了安排。
局党组书记、局长苟毅最后强调指出：相关业务股室务必高度重视行权运行工作，若因工作不实被通报，每月不按时录入发生的案件，将严肃问责。
（二）及时录入，责任到人。
我局严格按照《县人民政府关于公布县级行政权力事项目录清单的通知》文件公布的内容实时同步在行权平台上运行，无补录和不录入现象，及时录入，并以文件形式将行权事项细化到相关业务股室，责任落实到人。
（三）建立台账，严格监督。
对行政权力运行建立监查台账和巡查台账，建立内部运行机制，由纪检、监察室对行权运行平台每天实行两次督查。
行政审批股每天巡查两次，一经发现案件预警、报警及时处理。
（四）发现案件，及时录入。
我局行权事项不存在游离平台外运行，一旦发现有投诉、举报的案件，及时录入平台，不存在暗箱操作和选择性录入，更不存在脱离监管。
（五）健全制度，严格管理。
建立行权运行平台管理制度，一是制定好运行平台的会议记录；二是建好平台的收案登记；三是案件的归档。
权力运行自查自纠报告
权力运行自查自纠报告为了全面深化全面从严治党，进一步加大权力运行的监督力度，更好地维护党的纪律、保障人民群众的利益，我单位开展了一次权力运行自查自纠工作。
本报告旨在总结自查自纠过程中发现的问题，提出整改措施，并对今后的工作提出建议。
一、自查自纠工作情况自查自纠工作是一项系统性的工作，我单位在此次工作中主要从以下几个方面进行了自查和自纠：1.权力清单备案：对单位领导干部的权力清单进行了全面核查，确保权力清单真实、准确，并进行了备案。
同时对权力清单的使用进行了监督，避免出现超范围、超权限使用的情况。
2.权力运行监督：对权力运行的各个环节进行了全面监督，包括权力使用、权责匹配、流程规范等方面，确保权力不被滥用，不被窜改。
3.权力运行结果评估：对单位各个部门的工作成果进行了评估，检查其是否符合法律法规的要求，是否符合党的纪律，是否符合人民群众的利益。
4.权力运行风险防范：对单位在权力运行中存在的各类风险进行了排查和分析，提出了相应的防范措施，确保权力运行的安全、稳定。
二、自查自纠发现的问题经过自查自纠工作，我单位主要发现了以下问题：1.权力下放不到位：部分部门在权力下放的过程中存在执行不到位的情况，领导干部掌握的权力不清晰，导致工作推进缓慢，效率低下。
2.权力滥用现象：部分领导干部在权力运行中存在权力滥用的情况，没有严格遵守规定的程序和制度，导致一些问题无法及时有效解决。
3.权责不匹配：部分部门存在权责不匹配的现象，一些工作由不对口的部门负责导致执行不到位，影响了工作的质量和效果。
4.权力分散：部分部门权力分散，工作分散，责任不明晰，导致一些问题处理不及时，效率低下。
5.权力出现滞留：部分领导干部在权力运行中出现滞留现象，处理事务缓慢，对工作的推进起到了影响。
以上问题的存在严重影响了我单位的工作效率和工作成果，必须及时整改，以保证工作的顺利开展。
三、整改措施为了解决自查自纠中发现的问题，我单位提出以下整改措施：1.强化权力下放：明确部门领导干部的权责边界，加强对权力下放的管理和监督，确保权力下放到位，使各项工作得以顺利推进。
行政权力运行整治自查自纠报告
行政权力运行整治自查自纠报告一、引言随着国家法治建设的深入推进，行政权力运行的规范性和透明度受到了社会各界的广泛关注。
为了更好地履行职责，提升行政效率，我单位近期开展了行政权力运行整治自查自纠工作。
本报告将详细介绍自查自纠的过程、发现的问题及其原因分析，并提出相应的解决方案和计划，以确保行政权力运行更加规范、高效。
二、检查的内容及标准在自查自纠工作中，我们严格按照相关法律法规和政策文件的要求，对行政权力运行的各个环节进行了全面梳理和检查。
检查内容主要包括以下几个方面：行政决策的合法性和合理性，是否符合国家法律法规和政策规定；行政行为的透明度和公开性，是否按照规定公开行政信息；行政权力的监督和制约机制是否完善，是否存在滥用职权、徇私舞弊等行为；行政效率和服务质量是否达到要求，是否存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象；行政人员的廉洁自律情况，是否存在违规违纪行为。
三、自查过程和方法为了确保自查自纠工作的全面性和深入性，我们采取了多种方法和手段进行自查。
具体过程如下：组织专门的自查小组，负责全面梳理和检查行政权力运行的各个环节；对行政决策、行政行为、行政监督等方面进行逐项检查，发现问题及时记录并汇总；通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求群众意见和建议，了解行政权力运行中存在的问题；对自查发现的问题进行深入分析，找出问题产生的原因，并提出相应的解决方案和计划。
四、发现问题及原因分析通过自查自纠工作，我们发现了一些行政权力运行中存在的问题。
主要包括以下几个方面：行政决策过程中存在信息不透明、公众参与不足等问题，导致决策结果难以得到广泛认可；行政行为执行过程中存在程序不规范、效率低下等问题，影响了行政权力的有效实施；行政监督机制不完善，导致权力滥用、徇私舞弊等现象时有发生；行政人员素质参差不齐，部分人员缺乏廉洁自律意识，存在违规违纪行为。
以上问题的存在，既有制度层面的原因，也有管理层面和执行层面的原因。
制度层面的问题主要包括相关法律法规和政策文件不完善、执行力度不够等；管理层面的问题主要包括监督机制不健全、内部管理制度不完善等；执行层面的问题主要包括行政人员素质不高、执行力不足等。
行政权力运行整治自查自纠报告
行政权力运行整治自查自纠报告尊敬的领导：根据党中央、国务院的要求，为了进一步推进行政权力运行的规范化、透明化和阳光化，我单位自查自纠了行政权力运行情况，特向您报告如下：一、自查情况1.制定了自查计划：我单位制定了自查计划，明确了自查的内容、方式和时限。
2.查找问题线索：我单位对行政权力运行的各个环节进行了梳理和分析，查找潜在的问题线索。
3.开展线索调查：我单位组织相关人员对问题线索进行了调查核实，了解问题的具体情况。
4.汇总问题清单：经过调查核实，我单位汇总了问题清单，明确了存在的问题和不足之处。
二、问题整治情况1.制定整治方案：我单位根据问题清单，制定了相应的整治方案，明确了整改目标、措施和时限。
2.落实整治措施：我单位按照整治方案，明确责任人，落实整治措施，确保问题得到及时解决。
3.加强监督管理：我单位加强对整改工作的监督管理，确保整改措施得到有效执行。
4.改进制度机制：我单位针对存在的问题，加强制度建设和机制改进，完善行政权力运行的规范化和监督机制。
三、自纠情况1.建立自我监督机制：我单位建立了自我监督机制，明确了自纠的责任和程序。
2.自查自纠材料完备：我单位对自查自纠的材料进行了整理归档，确保材料的完备性和真实性。
3.加强内部培训：我单位组织了内部培训，提高员工对行政权力运行的规范要求的认识和理解。
4.加强宣传教育：我单位通过宣传教育活动，加强对行政权力运行规范的宣传和教育，促使员工自觉遵守。
综上所述，我单位在行政权力运行整治自查自纠工作中，发现并整改了一些存在的问题，加强了对行政权力运行的规范化和监督管理。
但也认识到还存在一些不足之处，我们将继续努力，持续推进行政权力运行的改革和规范。
谨此报告！。
小微权力自查自纠情况报告
小微权力自查自纠情况报告一、引言近年来，随着我国经济的快速发展和政府改革的不断深化，小微企业作为国民经济的重要组成部分，承担着促进就业、推动经济稳定增长的重要使命。
为了加强小微企业监管，提高其自身合规能力，我公司自主进行了小微权力自查自纠工作，并特此向各位领导和相关部门报告自查自纠情况。
二、自查自纠工作概述针对小微企业中常见的问题和风险点，我公司于去年搭建了小微权力自查自纠平台，为小微企业提供了一站式的监管服务。
该平台通过整合各部门的权力清单、责任清单等信息，帮助企业全面了解政府在监管中的权力运行情况，自主进行自查自纠，提升合规能力。
三、自查情况自查工作中，我们将重点关注企业经营许可、环境保护、税务合规、劳动用工等方面的合规问题。
通过小微权力自查自纠平台的指引，企业依次对自身的合规情况进行了全面审核，并与政府部门的权力清单进行了对比。
1. 经营许可针对企业的经营许可证是否齐全、有效，我们进行了全面查验，并及时更新了过期证件。
此外，我们还对经营范围是否合规、安全环保措施是否到位等进行了自查，发现并整改了若干问题。
2. 环境保护小微企业在生产经营过程中，必须承担环境保护的责任。
我们对企业的排污情况、废物处置情况等进行了全面检查，并及时整改了不符合要求的情况。
同时，我们还加强了环境保护意识的宣传培训，提高了员工的环保意识和合规能力。
3. 税务合规税收是国家财政收入的重要来源，小微企业的纳税合规对于社会稳定和国家发展具有重要意义。
我们对企业的纳税情况进行了严格审核，确保所有所得和应纳税款项都按时足额缴纳，并积极配合税务部门进行相关的税务审计和备案工作。
4. 劳动用工针对劳动用工方面的合规情况，我们对企业的劳动合同签订情况、工资支付情况、社会保险缴纳情况等进行了审核，并发现了一些问题，及时与员工进行了沟通和整改，确保了员工的权益。
四、自纠情况在自查过程中，我们不仅发现了一些问题，还积极采取措施进行自纠。
下面是我们主要采取的自纠措施：1. 排查制度漏洞针对自查中发现的问题，我们迅速召开会议，对可能存在的制度漏洞进行排查，制定了一系列改进计划，并及时落实。
权力运行个人自查自纠报告
权力运行个人自查自纠报告尊敬的领导：我是×××，担任××部门的管理职位，特向您提交本次权力运行个人自查自纠报告。
经过反思和总结，我对自身在权力行使、职责履行以及工作纪律方面存在的问题进行了全面梳理，深挖根源原因，并提出了改进措施，以期推动个人与组织的进步。
一、权力行使问题在权力行使方面，我意识到自己存在的问题是在决策过程中过于倚重个人判断，忽视了团队协作和民意参与的重要性。
这使得决策可能不够客观、科学，并且缺乏充分的考虑。
为改进这一问题，我打算加强与团队成员的沟通交流，提高协作效率。
我将定期组织团队会议，听取各位成员的意见和建议，形成集思广益的决策方案。
同时，我也将抽空参加相关培训，提升决策理论和方法的应用水平，以更好地权衡各方利益。
二、职责履行问题在职责履行方面，我发现自己有时会出现工作任务优先级的判断错误，导致资源浪费和工作进度受阻。
另外，我也发现自身在跨部门沟通协调上存在不足，不能及时解决问题，影响了工作效果。
为了解决这些问题，我计划制定详细的工作计划并设立合理的工作优先级，以确保任务能够按时完成。
此外，我还将加强与其他部门的沟通，培养良好的合作关系，及时解决工作中的问题，提高工作效率。
三、工作纪律问题对于工作纪律方面的问题，我深感责任重大。
我发现自己有时候不够严格，对自身要求不够，导致工作纪律的松散，进而影响了部门的整体效能。
同时，我也接到了一些小伙伴的反馈，指出我在工作中有时候存在拖延的情况，导致任务的迟交。
为了解决这一问题，我将加强自律，严格要求自己按时完成工作任务。
我会建立起每日和每周的工作日程表，合理规划时间，提高工作效率。
此外，我也会建议部门制定更完善的规章制度，强化工作纪律的管理，形成良好的工作氛围。
结语通过自查自纠，我深刻认识到了自身在权力行使、职责履行和工作纪律方面存在的问题，并针对这些问题提出了改进措施。
我将认真贯彻执行这些措施，不断提升自身素质和领导能力，为部门发展和组织的长远目标做出积极贡献。
行政权力运行整治自查自纠报告范文
行政权力运行整治自查自纠报告范文尊敬的领导：根据党中央、国务院关于加强行政权力运行整治自查自纠工作的要求，我单位组织开展了行政权力运行整治自查自纠工作，并就此向您提交自查自纠报告，具体情况如下：一、自查自纠的背景和目的自查自纠是指组织机关对所属部门、单位行政权力运行过程中存在的不正之风和问题进行自主查处、整改的工作。
通过自查自纠，可以及时发现和解决行政权力运行方面存在的问题，提高行政效能，加强行政权力运行的合法性和规范性，提升行政服务水平，增加人民群众的获得感和满意度。
二、自查自纠的过程和方法自查自纠的工作是在全体干部职工的共同努力下进行的。
我单位成立了自查自纠工作领导小组，负责组织、协调、指导自查自纠工作。
小组根据自查自纠的要求，制定了具体的工作方案，按照“确保全覆盖、全面深挖、分类推进、依法纠正”的原则，分阶段、分层次进行自查自纠。
自查自纠的具体方法主要包括以下几个方面：一是通过开展专项调研，深入了解行政权力运行情况，查找存在的问题和不良现象；二是通过开展干部职工讨论、座谈会等形式，征求意见和建议，广泛动员和凝聚力量；三是通过听取群众意见，建立健全投诉举报机制，及时发现和解决问题；四是通过开展司法审计和纪检监察等监督检查，加大对行政权力运行的监管力度。
三、自查自纠的主要问题和整改措施在自查自纠工作中，我们发现了一些行政权力运行中存在的问题，主要包括：一是权力过分集中，部分行政权力的决策权限未能按照规定的程序和范围进行；二是行政权力滥用，出现了一些违法违纪、腐败行为；三是行政执法不规范，执法部门存在滥用职权、违法执法等问题；四是行政机关内部管理不规范，存在的问题包括工作流程不清、办事效率低下、落实工作责任不到位等。
针对上述问题，我们制定了相应的整改措施，具体如下：一是进一步健全行政权力运行的制度和规范，明确权力划分、运行流程和责任追究机制；二是加强行政权力运行的监管和约束，建立健全内部审计和监督体系，对行政权力的行使进行严格评估和监督；三是加强干部教育和培训，提高干部职工的法律法规意识和职业道德水平；四是推行阳光行政，加强对公众的信息公开和参与，让公众监督行政权力的行使。
行政权力运行整治自查自纠报告
行政权力运行整治自查自纠报告行政权力是指国家机关及其工作人员依法行使的管理社会公共事务的权力。
行政权力的运行健康与否直接关系到国家的治理能力和公共管理水平。
为了加强行政权力运行的整治和自查自纠工作，特撰写本报告，总结行政权力运行情况，并提出相关建议。
一、行政权力运行情况的综述在过去一段时间内，我国行政权力运行依法依规，但仍存在一些问题需要整治。
首先，行政权力运行过程中存在不法侵权问题，一些行政机关滥用职权，侵犯公民、企业的合法权益。
其次，行政权力运行的公开透明度有待提高，一些行政机关缺乏公开、公正、公平的原则，导致信息不对称，容易产生腐败行为。
此外，行政权力运行的效率问题也需要解决，一些行政机关办事效率低下，影响了公共服务的质量和效果。
二、整治不法侵权问题针对行政机关滥用职权、侵犯公民、企业权益等问题，需要加强监督和制约，确保行政权力依法行使。
首先，完善行政权力运行的监督体系，建立健全行政监察机制，加强对行政机关的日常监督，发现问题及时整改。
其次，加强司法审查对行政侵权的监督，确保公民、企业的合法权益得到保护。
此外，还要加强行政机关内部的自查自纠机制，发现问题及时纠正，杜绝不法侵权行为的发生。
三、提高行政权力运行的公开透明度为了解决行政权力运行的公开透明度不足的问题，需要采取一系列措施。
首先，加强行政决策的公开，通过公众参与、听证、信息公开等方式，增加决策的公正性和合法性。
其次，加强行政机关的信息公开工作，建立行政权力运行信息公开制度，使行政权力运行过程明确可查。
同时，建立行政机关工作报告、预算报告等信息公开制度，让公众了解行政机关的工作情况和运行状况。
此外，还应加强行政机关的警示教育工作，提高行政人员的廉洁意识和自律意识，防止腐败现象的发生。
四、提高行政权力运行的效率为了解决行政权力运行的效率问题，需要从多方面入手。
首先，加强行政机关的组织管理，提高工作效率。
行政机关应该建立健全科学的工作流程和工作标准，提高工作效率和质量。
权力运行自查报告
权力运行自查报告权力运行自查报告1今年来，在抓我局行政权力公开透明工作中，本人按照市（或县，下同）委、市政府关于开展行政权力公开透明运行工作的安排部署，以规范工商行政管理职权为出发点，以公开透明为基本要求，以法律法规为依据，狠抓行政权力清理和公开透明运行两项重点工作，取得了一定的成效。
下面将今年以来本人权力运行工作自查如下：一、加强组织领导，明确责任目标权力透明运行工作是规范权力运行，提高机关效能，推进依法行政的一项重要举措。
为此，我将此项工作的落实摆在突出位置抓紧抓实。
一是加强组织保障。
为推动此项工作的顺利进行，本人按照市委、市政府提出的在全市范围内开展“行政权力公开透明运行”工作的要求，成立了由本人任组长，主管副职任副组长，各科室负责人为成员的行政权力公开透明运行工作领导小组，办公室设在监察室，负责督促、指导、检查工作的开展情况。
二是认真研究部署。
专门组织召开党组会议，安排、部署，并研究制定了切实可行的《关于开展推进行政权力公开透明运行工作实施方案》。
同时，为了确保此项活动的顺利开展，坚持本局与各工商所、相关职能科室负责人签订了专项活动责任状，明确了责任目标，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二、集中进行行政权力清理本人深知行政权力清理工作是推进行政权力公开透明运行工作的基础和关键环节，能否搞好职权清理直接关系这项工作的成败。
为了确保行政权力事项清理准确、到位、彻底，本人集中精力做好三项工作：一是严肃清理纪律。
经局党组研究决定，凡未按要求经过清理列入职权目录以及未经领导小组审核批准的行政权力，除法律、法规规定必须履行的，均不得再予行使，否则，以违反纪律论处，追究相关人员的责任。
二是规范清理程序。
在清理中，我局坚持积极稳妥的方针，采取了“职权清理审查三步法”，即：第一步，由各科室、各直属分局按照各自的职责和所行使的职权，按照法律法规赋予的权力分门别类进行清理上报；第二步，法制部门把关。
分局法制科根据各科室、各直属分局上报的职权，与现行法律法规进行对照，经过核实，初步确定应予保留的行政职权，提交党组研究；第三步，集体研究。
小微权力自查自纠情况报告
小微权力自查自纠情况报告自查自纠是管理体制改革的一项重要内容，也是推进依法治国、全面从严治党的内在要求。
我作为单位的一名小微权力运行的实际参与者，深感责任重大。
下面就我在工作中的自查自纠情况做一个报告。
首先，我在工作中时刻铭记“为民务实清廉”的宗旨，始终保持公平正义的原则，严格按照法律法规办事。
在日常工作中，我积极主动地学习了解相关政策、规定，并严格执行，确保每一项工作都符合法律法规的要求。
同时，在对待同事和群众时，我能够坚守原则，公正公平地对待每一个人，没有因私谋私、徇私舞弊的情况发生。
其次，我在工作中注重提高自身素质和能力，不断学习进步。
我时刻关注自身的学习和提升，在工作之余积极参加各种培训和学习活动，提升自己的专业水平和管理能力。
通过学习，我不断增强自身的服务意识和责任感，提高了工作效率和质量，在工作中能够胜任各项任务。
另外，我在工作中注重与同事和群众的沟通与协调，建立良好的工作关系。
我尊重每一个同事和群众，倾听他们的意见和建议，充分考虑各方利益，在工作中主动协调各方关系，化解矛盾，建立和谐稳定的工作氛围。
我坚信只有团结一心，才能完成既定目标，实现共同发展。
总的来说，我认真对待工作，尊重法律法规，勤奋学习，积极进取，善于沟通协调，注重团队合作，努力做到廉洁自律、服务大众。
在今后的工作中，我将继续保持良好的工作态度，进一步加强自查自纠意识，不断提高工作能力，为单位的发展贡献自己的力量，更好地履行小微权力的职责。
感谢各位的倾听。
以上内容仅为自查自纠情况的报告，欢迎领导和同事对我的工作提出意见和建议，共同促进单位的进步和发展。
谢谢！。
2024年行政权力运行整治自查自纠报告
2024年行政权力运行整治自查自纠报告一、前言2024年是我们国家建立的重要节点年份，也是行政权力运行整治工作的关键年份。
为了推动行政权力运行的规范化、透明化和法治化，进一步净化政治生态，加强行政机关自身建设，我单位按照中央的相关要求，深入开展了行政权力运行整治自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下：二、自查自纠情况1.审查行政权力运行程序本单位对各项行政权力运行程序进行了全面审查，确保行政权力的行使符合法律法规的要求。
我们建立了规范的流程和制度，在办事流程中注重程序的合规性和公开透明度。
通过监督和纪律检查等手段，有效防止了行政权力滥用和违规行为的发生。
2.优化服务流程我们结合实际情况，对服务流程进行了深入研究和优化。
通过有效整合资源，提高了行政服务的效率和质量。
同时，我们还加强了与社会各界的沟通和交流，听取公众的意见和建议，改进服务方式，增强了对公众的满意度和信任度。
3.加强内部管理我们重视加强内部管理，建立健全了行政机关内部的监督体系。
通过加强岗位责任制和内部纪律约束，推动了行政机关各项工作的规范化、规范化和高效运行。
我们还加强了对公务人员的培训和教育，提高了他们的专业素养和业务水平。
4.加强监督和问责我们充分发挥了各级人大、政协和监察机关的监督作用，建立健全了问责机制。
对于违规行为和失职渎职等不良现象，我们依法追究了责任，严肃处理了相关责任人。
5.加强公开透明我们积极推动行政权力运行的公开透明。
通过加强信息公开和行政决策的公众参与，增加了公众对行政机关的监督和支持，有效提升了行政决策的科学性和公正性。
三、存在的问题和不足在自查自纠过程中，我们也发现了一些问题和不足之处，主要有以下几个方面：1.业务水平不高由于行政机关的业务范围较广，涉及的领域较多，一些人员的业务水平还有待提高。
我们将进一步加强对公务人员的培训和教育，提高他们的专业素养和能力水平。
2.办事效率还需提升尽管我们对服务流程进行了优化，但仍然存在办事效率不高的问题。
权力运行廉政风险点自查自纠专题分析报告（完整版）
权力运行廉政风险点自查自纠专题分析报告权力运行廉政风险点自查自纠专题分析报告按照上级开展两整治一改革活动的部署，市局党组多次召开专题会议进行认真研究，扎实开展了廉政风险点排查和自查自纠工作，以认真查找廉政风险点为突破口，采取抓机关带系统，以系统促领域，稳步推进的办法，主动筑牢抵御腐败问题发生的长效堤坝，达到了认识不断深化，自觉性不断提高，措施不断加强的目的，取得了阶段性成果。
一、健全组织，加强领导。
市局成立了由局党组书记、局长杨正存任组长，副局长向宏伟、纪检组长为邹斯波为副组长，其他局领导为成员的两整治一改革专项行动领导小组。
同时，以局党组名义印发了《关于两整治一改革专项行动工作及深化改革创新制度建立国土资源系统反腐倡廉工作长效机制实施方案》，对具体任务进行了责任分解。
二、明确目标，抓住关键。
根据国土资源系统工作特点，构筑事前预防、事中监控、事后处置三道屏障，以构建廉政风险防范和遏制腐败长效机制为目标，确保廉政风险的发生几率和所造成的损失能够降到最低。
在事前预防上，综合运用廉政教育、权力制衡、流程再造等手段，从思想道德、制度机制和岗位职责等方面加大廉政风险防范力度，消除廉政风险隐患。
在事中监控上，采取廉政谈话、个人重大事项报告、民主评议等手续，对重点岗位、重点部位和关键节点进行监控，做到及时发现、及时预警、及时纠正，避免腐败现象的滋生蔓延。
在事后处置上，通过当面约谈、预警提示、诫勉纠错和责令整改等方法，对出现廉政风险的人员进行处理，发生违规违纪行为的依照法律法规进行严厉惩处和责任追究。
三、立足本职岗位，扎实开展廉政风险点自查自纠专题分析工作（一）、扎实开展廉政风险点排查工作有权力就有可能产生腐败，廉政风险无处不在。
国土部门属于公共资源密集的部门，项目密集、资金密集、权力密集，社会关注度高，廉政风险系数大。
建立防范机制，有利于我们认认真真干事，清清白白做人，平平安安走好人生路。
我们结合国土资源工作职责，从环境风险、权力风险、管理风险、政策风险、人员素质风险等方面入手，坚持风险排查对岗不对人，坚持制度完善宜细不宜粗。
几层权力自查自纠报告
几层权力自查自纠报告随着时代的发展和社会的进步，国家对权力进行监督和约束的呼声越来越高。
权力自查自纠作为一种自我监督的机制，在有效遏制腐败、保障公平正义方面发挥着重要作用。
我单位充分认识到权力自查自纠的重要性，积极开展自查自纠工作，加强党风廉政建设，不断提高全体员工的自律意识和廉洁自律能力。
特此编写本报告，总结我单位在权力自查自纠方面的工作情况，发现问题并提出整改措施，以进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
一、自查自纠工作开展情况自查自纠工作的开展，是我单位党风廉政建设的基础和重要内容。
自查自纠以“自己检查，自己纠正”为原则，要求全体员工自觉遵守法律法规，加强自我管理，防范各类违纪违法行为。
过去一年，我单位在自查自纠工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
1.1 自查自纠制度不健全我单位的自查自纠制度尚未形成完善的体系，监督机制不够严格，自查自纠工作在具体实践中存在实施难度大、效果不明显等问题。
缺乏明确的自查自纠责任分工和考核评估机制，导致部分员工对自查自纠工作缺乏主动性和积极性。
1.2 自查自纠措施不到位我单位在自查自纠工作中缺乏有效的措施和方法，对违纪违法行为的预防和打击力度不够。
一些员工对权力的使用和管理存在不规范现象，对一些违法违纪行为容易视而不见，导致监管不力、纪律松懈。
1.3 自查自纠宣传教育不足我单位在自查自纠宣传教育方面存在不足，员工对自查自纠工作的重要性和深度认识不够，部分员工缺乏对党纪国法的敬畏之心，容易犯错。
二、发现问题及整改措施在自查自纠工作中，我单位发现了一些问题，现提出以下整改措施：2.1 完善自查自纠制度我单位将建立健全自查自纠制度，明确责任分工，完善考核评估机制，规范自查自纠工作程序，加强对自查自纠工作的监督和指导，确保自查自纠工作有效开展。
2.2 加强自查自纠措施我单位将采取一系列措施，加强对权力的管理和监督，严厉打击各类违纪违法行为，形成震慑效应，维护组织的权威和形象。
幼儿园小微权力自查自纠情况报告 幼儿园权力管理
幼儿园小微权力自查自纠情况报告随着我国幼儿园教育的不断发展，幼儿园的管理和教育质量也受到了更多的关注。
为了更好地规范园务管理和提高教育质量，幼儿园需要进行小微权力自查自纠，及时发现存在的问题并加以整改。
本文将对我所在幼儿园的小微权力自查自纠情况进行报告，并对未来幼儿园权力管理提出建议。
一、幼儿园小微权力自查自纠情况报告1. 组织架构调整情况我所在幼儿园在过去一年中对组织架构进行了调整，明确了各部门的职责和权限。
各部门之间的协作更加顺畅，上下级之间的沟通更加有效。
2. 权力运行情况分析幼儿园在权力运行上存在一定的不足，部分权力过于集中在园长手中，部分员工对权力分配不够满意，需要进一步优化。
3. 权力运行失控情况幼儿园在权力运行中存在一些失控情况，例如个别员工以权谋私、滥用职权等现象，需进一步加强监督和规范。
4. 整改情况针对存在的问题，幼儿园已经采取了一系列措施进行整改，加强对权力的约束和监督，提高了管理的透明度和公正性。
二、幼儿园权力管理建议1. 建立健全的权力管理制度幼儿园需要建立健全的权力管理制度，明确各级管理者的权责，规范权力的行使程序，确保权力的合理、合法运行。
2. 加强对权力的监督幼儿园应当加强对权力的内部监督，建立健全的监督机制，及时发现和纠正权力运行中的问题，防止权力滥用和失控。
3. 提高员工对权力分配的满意度幼儿园需要倾听员工的意见和建议，适时调整权力的分配，让员工在公平、公正的环境下工作，提高员工满意度和凝聚力。
4. 加强员工培训幼儿园应当加强员工的法治意识和职业道德教育，提高员工的法律素养和管理水平，减少权力运行中的不正之风。
5. 提升园务管理透明度幼儿园需要提升园务管理的透明度，主动接受社会的监督，积极公开园务管理信息，做到阳光、公开、公正。
结语在幼儿园的管理中，权力不可或缺，但权力的运行必须受到有效的监督和制约。
只有在规范的管理制度下，权力才能发挥其应有的作用，服务于教育事业和广大师生。
小微权力自查自纠情况报告
小微权力自查自纠情况报告一、引言本报告是针对小微权力自查自纠情况进行全面、客观的分析和总结，旨在发现问题、找出原因，并提出改进措施，以推动小微权力的规范化、透明化和廉洁化。
通过对过去一年内小微权力的运行情况进行梳理和反思，进一步完善权力运行机制，为公众提供高效、便捷、公正的服务。
二、背景介绍小微权力是指政府机关及其工作人员在履行职责过程中所具有的决策、批准、考核等权限。
其合理运行对于社会治理的有效性和公民个人权益的保障至关重要。
然而，在现实中，小微权力的运行往往伴随着不规范、不透明和腐败的问题。
为了彻底改变这种状况，我们决定进行一次全面的权力自查自纠活动，以确保小微权力的平稳、健康运行。
三、自查自纠情况概述在过去一年的自查自纠活动中，我们对小微权力的各个环节进行了全面排查，包括权力主体、权限范围、决策程序、监督机制等。
下面将就各个方面的情况进行详细描述和分析。
1. 权力主体我们明确了小微权力的主体，并对其权责边界进行了明确划分。
首先，政府机关是小微权力的主要主体，每个部门都明确了自己的职责和权限范围。
同时，我们建立了中央和地方相结合的权责划分机制，确保各级政府在权力行使上有明确的边界。
其次，我们也意识到了企事业单位在小微权力运行中的重要地位。
我们与各类企事业单位建立了密切的合作机制，并要求其依法依规行使权力，公开透明地履行职责。
2. 权限范围小微权力的权限范围是明确的，我们严格规定权力的行使边界，防止滥用职权、走过场和超范围行使权力等现象。
各级政府部门在行使小微权力时，必须依据相关法律法规和政策文件，明确自己的职责范围，并将其公示于众。
这样可以避免权责不明、行使过程不规范的问题，确保权力的合法性和公信力。
3. 决策程序在小微权力的决策程序上，我们倡导透明、公正、公开的原则，加强了权力决策的程序化管理。
为此，我们建立了权力决策档案制度，明确每个环节的具体操作规程。
决策者必须履行规定的决策程序，做出依法依规、公平公正的决策，并将其及时公示于社会，接受监督。
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权力运行自查报告-自查自纠报告邵晓斌为认真开展廉政风险排查工作，坚决整治工作中存在的不良之风，切实加强干部作风建设，提升本人综合素质，按照乡廉政风险排查工作要求，我认真进行了自查，认真查找了自己思想和道德、岗位职责和外部环境等方面存在的问题，查找了自己工作执行力、廉洁从政意识和狠刹不良风气等方面存在的问题，提出了强化措施，具体情况如下：一、本人工作执行力及廉政执行情况：1、不断加强学习，努力消除思想道德风险。
本人除参加机关组织的定期学习外，还在业余时间自学，学习马克思列宁主义毛泽东思想及邓小平理论重要论述，特别是重点学习“三个代表”的重要理论，主动查找思想差距，努力改造世界观、权力观、政绩观、利益观，在工作中严格要求自己，树立良好的工作作风，从小事做起，注重细节，从严要求，思想认识有了明显提高。
2、强化服务意识，进一步转变工作作风。
严格执行机关公务员行为规范，认真遵守乡机关工作制度，对照各项工作职责，坚持“严格执法、热情服务”，认真执行首问负责制，决不采取推、托、拒的办法处理业务，提高工作效率，在规定时间内高质量完成工作任务。
3、严明工作纪律，进一步提高自身素质。
认真学习《廉政准则》，自觉执行“八个方面52个不准”规定，努力提高廉政风险排查能力，认真履行法定职责，切实增强廉洁自律和拒腐防变能力，不断提高自身综合素质，同时在业务工作中认真履行好职责，规范行业管理、监督工作程序，改进工作方式，努力做一个廉洁、勤政、务实、高效的人民公仆，全心全意为人民服务。
二、存在问题通过加强学习，在工作中严格要求自己，取得了一定效果，作风有了转变，个人综合素质有了提高，但仍需加强改进：一、理论学习的深度不够；二、工作纪律时有松懈。
三、部分规章制度有待完善。
三、改进措施一是进一步深化理论学习。
首先是勤奋好学、学以致用。
努力克服“学习没多大用处，不学习照样能够干工作”的想法，端正学习态度，不满足于一知半解、浅尝辄止，防止借口工作忙不努力学习，学习决不敷衍了事。
通过自查，使我认识到：必须牢固树立终身学习的思想，应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习，不仅要学习书本知识，还要在实践中努力学习身边的典型经验，从反面教材中吸取教训，借助多种途径深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，努力学以致用。
二是进一步规范工作纪律。
对自己严格要求，按时上下班，工作中不推诿、扯皮，服务态度要热情，语言要通俗文明，以身作则，身体力行，做严格执行工作纪律的模范，正确履行职责，在工作中严格程序，公正执法，努力做到不失职，不渎职，不以权谋私，不慢作为，不乱作为。
三是进一步净化外部环境。
在八小时之外谨慎交友，自觉抵制低俗，生活作风积极上进，不以恶小而为之，不以善小而不为，努力做一个脱离低级趣味的、纯粹的、高尚的人，不接受行政相对人的有价证券和吃请，清清白白做人，干干净净做事，廉洁从政，高效运作，进一步净化外部环境，消除外部环境风险，为河埠乡社会经济的赶超发展做出自己的贡献。
二〇一四年十二月二日第二篇：权力运行自查报告为进一步深化规范化服务型政府（机关）建设，提升机关行政效能，切实保障科技局行政权力公开透明。
根据市xxx《xxxxxx》（xxxx〔xx〕3号）文要求，现就我局今年开展的行政权力公开透明运行效能监察工作自查如下：一、领导重视，机构健全我局高度重视行政权利公开透明运行工作，确定了分管领导，明确了责任科室，并分解落实了目标任务。
由办公室具体负责推进落实行政权力网上公开透明运行工作、政府信息公开工作、电子监察系统应用工作等的统一协调，并制定工作计划，相关业务科室根据职能职责负责具体实施，在局党组领导下，由办公室、纪检监察室负责开展日常督查、对照自查和专题督查，对网上运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察，逐一进行对照检查，及时发现问题，确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。
二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况按照市上的统一要求，我局对专利广告出证许可，星火计划申报，新产品计划申报，四川省科学技术进步奖评审，市级科技计划申报，农业科技成果转化资金申报，民营科技企业认定，科技类民办非企业单位前置申报审查，市级科技经费拔付，科技成果鉴定，技术合同认定登记，火炬计划申报，创新基金申报，都江堰市（成都市）科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理，编制了流程，并报市法制办审核确认和编码，目前，14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统，纳入了统一监管。
同时，针对我局窗口办理转报事项较多的实际，特别授权首席代表可对经审核转报的材料直接在窗口加盖局长签字印章转报，极大地方便了企业及办事群众。
另外，针对我局办理专利申请补助和专利授权补助服务事项数量较多，但又不属于许可审批事项的实际，我局也积极与成都市科技局、法制办、政务中心加强衔接，争取尽快纳入电子监察系统统一监管。
三、行政审批权力网上公开透明运行的落实情况市法制办已对我局所有的14项行政许可和非行政许可事项进行了审核确认和编码，并上网公布，对这些行政行为进行实时监控，运行过程真实公开。
网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效，网上审批过程与公开流程一致。
现我局正对xx年度市级科技计划申报编制项目申报指南，并在网上公示，方便办事企业进行科技计划项目申报。
根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”，我局驻政务中心窗口常年开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授权补助的办理工作。
四、行政处罚权力网上公开透明运行的落实情况我局涉及假冒专利查处，根据法制办的统一要求，我局收集整理了查处的法律依据，制定了查处流程，并上墙公示，公布了投诉电话，确保行政处罚权力运行过程真实合法，运行结果及时网上公开。
第三篇：xx镇行政权力运行情况自查报告xx镇行政权力运行情况自报告为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步规范我镇的行政权力运行行为，努力做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化，促进依法行政，根据《关于xx县人民政府办公室关于对全县行政权力运行情况进行专项检查的实施方案》文件要求，我镇结合工作实际，对近来行政进行情况认真自查，现将自查情况汇报如下：一、加强组织领导为切实做好行政权力运行情况自查自纠工作，我镇由镇长亲自抓，分管副镇长切实负责，从党政办等相关部门抽调6人专门负责自查自纠。
二、自查情况（一）行政审批工作的基本情况1、根据《xx县人民政府办公室关于对全县行政运行情况进行专项检查的实施方案》工作要求，我镇领导高度重视，严格按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求，依据法律、法规、“三定”方案以及本单位工作实际情况，认真组织安排自查清理工作，确保对现有行使的行政权力全面、彻底的清理。
1-2、完成了涉及企业登记行政许可审批事项和非行政许可审批事项的细化规范工作。
并对企业的设立、变更、注销、备案登记。
非行政许可审批事项1项，是企业集团设立、变更、注销登记及章程备案。
并制定下发《xx集镇关于公布调整后的行政审批事项细化内容的通知》将压缩后的3项审批项目规范细化内容通过窗口登记指南（告知单）进行公开。
3、将行政审批时限从法定的20个工作日压缩至5个工作日（承诺时限）。
对清理调整保留的项目，编制公开行政职权目录，并进行了公布。
4、加强对取消和调整的审批事项的监管。
我镇成立专门监管小组，对已取消和调整的审批事项进行监管，确保这些事项不再实施审批。
同时杜绝违法违规设立审批事项和变相审批，确保各项审批事项真实、合法。
5、推行“阳光审批”。
所有审批事项均实施“阳光操作”，内容、标准进行公开，避免“搭车收费”和超标准收费。
设立举报电话，杜绝在办理行政审批事项的过程中出现吃拿卡要等现象。
（二）行政处罚情况（一）行政处罚职责明晰。
所办理案件均属于乡镇执法部门职权范围，无越权管理、越权处罚行为，对超出乡镇执法部门职权范围或涉嫌构成犯罪的案件均已及时移送有关部门处理。
自2014年以来，我镇辖区内的2起违法超生户的社会抚养费征缴，已依法移送县法院。
（二）行政处罚主体合法。
所有执法人员均持证上岗，并在明显位置进行公示；在未取得执法资格证之前，执法工作人员不参与行政处罚工作。
（三）行政处罚程序合法。
按一般程序办理的行政案件，都经过立案、调查取证、审理并形成处理意见、告知（听证）、作出行政处理决定、送达、执行、结案等程序。
案件办理遵循“先立案，后查处”原则，查处时均有2个以上执法人员，并出示行政执法证件，所有立案案件经集体审理并做到查审分离。
（四）行政处罚定性准确、取证到位。
行政案件的办理能对违法事实认定清楚、全面，证据确凿，证据间相互佐证，对违法行为定性准确、全面，不避重就轻。
（五）法律适用准确。
严格遵循法律适用原则，做到优先适用上位法、特别法和新法，不存在选择性适用法条以及增、减法条规定的行政处罚内容的情况，文字表述准确，适用法律写全称。
（六）自由裁量权行使正确。
为保证自由裁量权的正确行使，我镇不断建立健全相关制度，具体包括完善和落实行政执法责任制度；自由裁量公示制度；重大或复杂裁量事项集体会办制度；行政执法时限制度；行政执法查处分离制度；重大行政处罚事项报送备案制度，规定所有立案调查的行政处罚案件均必须进行集体讨论，重大行政处罚作出后七日内按规定报送县政府法制部门备案。
对于自由裁量权的设置标准，上级部门有专门规定的，严格执行上级部门的规定；对于上级部门没有专门规定的，均在起罚线以上作出，不作出低于起罚线的行政处罚。
根据违法行为的轻重和对社会造成的影响、危害等，正确行使自由裁量权，不存在应罚不罚、避重就轻的情况，行政处罚亦不存在显失公正的情况。
（三）行政服务中心运行情况1、人口与计生服务、民政及社会保障等8个窗口单位均做到权力下放至服务窗口。
每个窗口都由1-2名乡镇干部组成，确保到每个窗口都能实现“一站式办公”。
针对行政审批权限在上级的行政许可类事项，开展初审、呈报、代理服务。
2、在全镇公开窗口单位服务人员、联系电话及办理程序。
在服务过程中以为民服务为宗旨，以群众满意为标准，以政务公开为基础，突出首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、廉政建设制度、责任追究制度、预约服务制度的工作制度，稳步实施服务型政府的职能转化。
三、存在的问题1、行业执法工作人员服务意识还不够强，不能很好地落实优质服务标准、执法责任制和承诺服务制，服务水平有待于进一步提高；2、对行政许可审批项目的监督检查制度还不够完善；3、学习不够重视，特别是对行政审批事项工作贯彻执行力度还需进一步加强；4、执法人员数量较少，人员综合素质需进一步提高；5、法制宣传形式比较单一等。