工行对公网银代发工资流程
网银代发工资流程
网银代发工资流程一、工资代发流程的准备工作1.开户事项准备企业需要与银行签约办理网银服务，并按照银行要求提交相关材料，包括办理网银手续的授权书、企业营业执照副本、组织代码证书、开户许可证等。
2.员工账户信息收集企业需要收集员工的个人账户信息，包括开户银行名称、开户行所在地、账户名、账号等，并保存在数据库中。
3.企业财务系统准备企业需要建立财务系统，并将员工工资信息输入系统中，以方便后续的工资计算和代发操作。
4.工资核算和审核企业财务部门根据企业的薪资制度和劳动合同，计算出员工的应付工资，并由财务主管或者财务经理审核核对。
1.导出工资文件财务部门根据企业财务系统中员工工资信息，导出工资文件，以便上传至网银系统。
2.登陆网银系统财务人员使用企业的网银账户和密码，登陆银行的网上银行系统。
3.上传工资文件在网银系统中，选择“工资代发”功能，然后选择“上传工资文件”选项，将导出的工资文件上传至网银系统中。
4.验证工资文件网银系统会对上传的工资文件进行验证，检查工资文件的格式和账号是否正确。
如果发现错误，系统会给出相应的提示，财务人员需要进行修正并重新上传。
5.确认代发金额和日期在网银系统中，财务人员需要确认工资的代发金额和代发日期。
通常，财务人员可以选择一次性代发所有员工的工资，也可以分批次进行代发。
6.点击“确定”按钮确认无误后，财务人员需要点击“确定”按钮提交支付请求。
7.密码验证为了保障安全，网银系统会要求财务人员进行密码验证，以确保支付操作的合法性。
财务人员需要输入正确的密码后，才能进行下一步操作。
8.支付成功提示如果一切正常，系统会给出支付成功的提示，并生成代发工资的凭证。
此时，企业财务部门可以打印凭证，并备案留存。
三、工资代发后的处理1.代发工资凭证企业财务部门可以根据需要打印代发工资的凭证，用于工资的备案留存。
2.发送工资短信通知为了及时通知员工工资的发放情况，企业可以利用短信平台向员工发送工资短信通知。
网上代发工资企业端操作流程
网上代发工资企业端操作流程网络代发工资是目前常见的薪资支付方式之一，它可以提高工资支付效率和准确性，减轻企业人力成本和运营风险。
下面是网上代发工资的企业端操作流程的详细步骤。
一、准备工作1.确定代发工资的具体时间和周期：包括工资发放日期、发放周期（月、季、半年等）等。
2.完善人事档案和工资信息：确保员工信息的准确性和完整性，包括工号、姓名、银行账号、工资标准、扣款项等信息。
4.建立企业与员工工资账户的对应关系：将员工的银行卡账号与其工资账号进行绑定，确保工资发放的准确性。
二、登陆企业端网上代发工资系统1.打开浏览器，在地址栏中输入企业端网上代发工资系统的网址，进入登录页面。
2.输入企业端网上代发工资系统的账号和密码，进行登录。
三、填报工资信息1.进入网上代发工资系统的主界面后，选择“工资发放”功能模块。
2.在工资发放模块中，选择相应的时间和周期进行工资发放任务的生成。
4.对员工工资按照工资标准、扣款项等进行计算和调整，确保工资的准确性和公正性。
5. 导入员工工资信息：通过Excel表格、数据库等方式，将员工的工资信息导入到代发系统中，确保信息的准确性。
6.核对工资信息：确认员工的工资信息是否正确，包括工资标准、加班工资、奖金、扣款项等。
四、审核工资信息1.在工资发放准备阶段，系统将自动生成工资发放的批次。
2.选择相应的工资批次，进行工资信息的审核，确保工资的准确性和合理性。
3.核对员工工资信息：逐个核对员工工资信息，包括工资标准、计税标准、扣款项等。
4.进行工资信息的审核操作，确保工资信息的准确性和合规性。
5.完成工资信息的审核后，保存并提交工资信息，进入下一步工资发放的确认阶段。
五、确认工资信息1.在工资发放确认阶段，系统将自动生成工资发放的名单。
2.对工资发放名单进行核对，确保员工的工资信息和金额的准确性。
3.完成工资发放名单的核对后，点击确认按钮，确认工资信息的准确性。
4.签署电子发薪通知书：通过网络代发工资系统，向员工发送电子发薪通知书，包括工资金额、发放日期等信息。
工行企业网银财务室代发工资流程
工行企业网银财务室代发工资流程工商银行（ICBC）企业网银是一种通过互联网实现企业资金管理的工具，可以方便企业进行财务操作，包括代发工资等。
以下是工行企业网银财务室代发工资的流程：1.登录工商银行企业网银系统：首先，企业需要登录到工商银行的企业网银系统，输入正确的用户名和密码，以确保安全登录。
2.进入财务室：登录成功后，进入财务室界面。
在财务室界面上，可以看到各种财务操作的选项，包括代发工资。
4.确认工资金额：在添加工资账号后，需要确认每个员工的工资金额。
可以手动输入工资金额，也可以导入工资表格进行确认。
5.生成工资发放订单：确认工资金额后，系统将自动生成工资发放订单。
在订单中，可以查看每个员工的工资金额和工资账号等信息。
确认无误后，点击生成订单。
6.确认支付方式和日期：生成订单后，需要选择支付方式和日期。
通常，工资可以以电汇或者银行对公账户的形式发放。
选择支付方式后，选择支付日期。
7.确认支付密码：在确认支付方式和日期后，需要输入支付密码进行最终确认。
支付密码是保证支付安全的重要环节。
输入正确的支付密码后，点击确认支付。
8.查看支付结果：确认支付后，系统会自动进行支付操作。
在支付结果界面上，可以查看每个员工的支付状态，包括支付成功或失败等信息。
9.打印工资凭证：支付成功后，可以选择打印工资凭证，在凭证上可以显示员工的基本信息、工资金额等。
11.记录工资发放情况：在整个流程完成后，需要在企业网银系统中记录工资发放的情况。
可以记录员工的姓名、发放日期、工资金额等信息，以备日后查询和核对。
总结：通过工商银行企业网银财务室代发工资，可以实现便捷的工资发放流程。
企业只需在系统中录入员工信息、确认工资金额等操作，就可以完成工资发放，并且可以随时查询和核对工资发放情况。
这种方式不仅提高了工资发放的效率，还能保障安全性和准确性。
工行网银发放工资流程
工行网银财务室发放工资流程第一步：生成当月电子表格工资文件。
将EXCEL文件按下面格式做好，不要带行头、合并的单元格等等，第一行必须按“帐号、姓名、金额”的排列顺序做好，表格中每列与上面三项对应（见图1）。
以后每月工资如有变动在此表格文件中修改数据即可。
图1：第二步：第一次转换时要配置好代发工资转换软件（见图2）。
双击代发工资软件（为一个蜘蛛图标）后，如果画面中显示的“企业名称”、“企业帐号”、“汇出行行名”与您单位的不符，请打开“配置设置。
ini”文件进行修改，将文件中“企业名称”、“企业帐号”、“汇出行行名”修改成与您单位对应的各项要素，修改完成后按菜单里的“文件”保存文件（见图3）。
注：配置设置。
ini文件与网银发工资。
exe文件要放在同一个文件夹内，第一次设置好以后，非相关人员请不要随意改动配置文件内容。
图2：配置文件、发放工资转换程序（蜘蛛图标）及程序界面：图3：设置好配置文件并保存：修改付款人账号、付款人名称、汇出行行名第三步：生成上传文件，将要发放的电子表格工资文件（文件后缀名为。
xls）转换为工行网银可以提交的格式文件（文件后缀名为。
bxt）。
打开网银发工资软件（蜘蛛图标），点击“浏览”，选择按第一步已经做好的当月要发放工资电子表格文件，然后，点击“转成网银格式”，选择转换后文件的保存位置，默认的保存文件名为“年月日”格式，保存位置和保存的文件名可在此处按您单位需要修改，点击“保存”。
转换完成后程序将生成该文件的转换报告文件，如果生成的文件有错误记录，还将生成错误报告文件（见图5）。
转换成功的文件内只包含正确的记录，错误的记录自动剔除，最后将生成可上传的工资文件（见图6）。
注：当日如有多次工资要发放，应分别以不同的名称命名上传的文件，否则在网银财务室上传时将出现“重复提交同一笔指令”的提示。
图4：点击“浏览”将EXCEL工资文件转换成工行网银上传格式文件：图5：转换报告和错误报告文件，没有错误则无错误报告文件：图6：待上传的文件图标为图中的“喇叭状”，文件后缀名为bxt，可双击直接打开。
工行对公账户发工资流程
工行对公账户发工资流程咱今天就唠唠工行对公账户发工资那点事儿。
一、准备工作。
要给员工发工资，咱得先把一些基础的东西准备好。
这就好比做饭得先把食材啥的准备齐全一样。
首先呢，得有一个工商银行的对公账户，这个是基础中的基础。
如果没有这个账户，那后面的事儿就都没法干了。
然后呢，公司得把员工的信息都整理好。
这里面包括啥呢？员工的姓名那肯定得有，这就像每个人都有自己的名字一样，总不能发工资的时候不知道发给谁吧。
还有员工的银行卡号，这可千万不能弄错了，要是卡号错了，这工资可就发到别人口袋里去了，那可就麻烦大了。
另外，员工的工资数额也得确定好，这就需要财务或者相关人员根据考勤啊、绩效啊之类的算清楚。
二、制作工资表。
这工资表可是很重要的一个东西呢。
就像是一个清单，上面清清楚楚地写着每个员工该拿多少钱。
在制作工资表的时候，可不能马虎大意。
一般来说，工资表上要有员工的基本信息，像前面说的姓名和卡号，还有就是工资的具体构成部分。
比如说基本工资是多少，奖金是多少，补贴是多少，扣除项有哪些，像五险一金之类的。
这样员工拿到工资条的时候就能看得明明白白，心里也踏实。
在制作工资表的时候，格式也得注意一下。
最好是整齐、清晰，这样看起来舒服，也不容易出错。
如果工资表做得乱七八糟的，自己看着都头疼，更别说银行那边了。
三、登录工行企业网银。
接下来就到了关键的一步啦，登录工行的企业网银。
这就像打开了一个通往发工资的大门。
登录的时候要小心谨慎，输入正确的账号和密码。
可别小看这一步，要是输错了，那可就进不去这个大门了。
四、工资发放操作。
登录进去之后呢，在网银的界面里找到工资发放的相关功能模块。
这个可能得找一找，不过也不难，就像在一个大商场里找自己想买的东西一样，稍微细心点就能找到。
找到之后呢，就把咱们之前准备好的工资表按照网银的要求导入进去。
这一步要注意数据的准确性，要是数据有问题，可能就会导致工资发放失败。
导入成功之后，再仔细核对一下员工的信息和工资数额，确保万无一失。
网上银行代发工资业务操作流程
一、适用对象网上代发工资主要是通过工行企业网上银行贵宾室企业财务室或付款业务企业财务室功能，实现公司向个人的资金划转。
适用于有代发工资、代报销或向个人账户划转各类费用需求，且在工行开立基本存款账户或经当地人行批准可用于支取现金的其他账户的企业客户。
二、特点和优势企业可以脱离网点柜台，不受营业时间限制，随时通过我行企业网上银行企业财务室功能自助办理代发工资、奖金、福利费、代报销等资金等业务，获得优质高效的服务。
具有如下特点：（一）操作灵活、方便快捷网上银行企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握办理业务时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
（二）批量处理、入账及时企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
（三）信息保密、降低风险相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。
除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额（包括银行工作人员），单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能下的查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少财务成本。
（四）交易安全、全国统一企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免发放领取现金发放工资、奖金出现的差错。
“付款业务－财务室”发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的工商银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。
“贵宾室－企业财务室”发放范围除了工商银行个人账户外，还可以向国内其它银行的个人账户进行支付。
三、安全机制（一）国际标准的证书认证和传输技术：采用国际标准认可安全的1024位非对称密钥证书加密认证和128位SSL加密信息传输技术，可识别客户真实身份，防止信息在传输过程中被截取或篡改。
工商银行代发工资教程
工商银行代发工资教程
工商银行是一家具有广泛服务网络、完善金融产品的银行，很多企业
选择使用工商银行来代发工资。
代发工资是指企业将员工的工资通过银行
代为发放，这样可以提高工资发放效率，提升员工的满意度。
以下是一个
工商银行代发工资的教程，以便于企业了解和操作。
第一步：准备工作
第二步：设置工资发放方式
1.工商银行支持多种工资发放方式，包括银行汇票、电子转账、工资
卡等。
企业需要根据自身的需要选择适合的发放方式。
一般来说，使用工
资卡进行工资发放是最为常见和便捷的方式。
2.企业需要向工商银行提供员工的工资卡信息，包括开户行、开户名、卡号等。
工商银行将根据这些信息将工资直接转入员工的工资卡中。
第三步：工资发放操作
2.工商银行在收到企业的工资信息后，会根据企业的要求和员工的工
资卡信息，进行工资发放操作。
工商银行会将每个员工的工资直接转入其
工资卡中，并生成相应的工资发放明细。
第四步：员工收取工资
1.员工在工资发放日期之后，可以携带自己的工资卡到任意一家工商
银行的自助设备上进行查询和提取。
也可以选择将工资卡绑定到手机银行
或者网上银行，通过手机或者电脑进行工资查询和提取。
工商银行的自助
设备和网上银行提供了多种查询和提取工资的功能，方便员工随时随地获
取自己的工资。
2.员工可以选择将工资直接转入其他银行的账户，或者使用工资卡直接消费或者取现。
工商银行提供了非常便捷的工资卡使用方式，员工可以选择适合自己的方式进行使用。
总结：。
工行网银财务室发放工资流程
工行网银财务室发放工资流程第一步：生成当月电子表格工资文件将EXCEL文件按下面格式做好，不要带行头、合并的单元格等等，第一行必须按“帐号、姓名、金额”的排列顺序做好，表格中每列与上面三项对应（见图1）。
以后每月工资如有变动在此表格文件中修改数据即可。
[图1]：第二步：第一次转换时要配置好代发工资转换软件（见图2）双击代发工资软件（为一个蜘蛛图标）后，如果画面中显示的“企业名称”、“企业帐号”、“汇出行行名”与您单位的不符，请打开“配置设置。
ini”文件进行修改，将文件中“企业名称”、“企业帐号”、“汇出行行名”修改成与您单位对应的各项要素，修改完成后按菜单里的“文件”保存文件（见图3）。
注：配置设置。
ini文件与网银发工资。
exe文件要放在同一个文件夹内，第一次设置好以后，非相关人员请不要随意改动配置文件内容。
[图2]：配置文件、发放工资转换程序（蜘蛛图标）及程序界面：[图3]：设置好配置文件并保存：第三步：生成上传文件，将要发放的电子表格工资文件（文件后缀名为。
xls）转换为工行网银可以提交的格式文件（文件后缀名为.bxt）。
打开网银发工资软件（蜘蛛图标），点击“浏览”，选择按第一步已经做好的当月要发放工资电子表格文件，然后，点击“转成网银格式”，选择转换后文件的保存位置，默认的保存文件名为“年月日”格式，保存位置和保存的文件名可在此处按您单位需要修改，点击“保存”。
转换完成后程序将生成该文件的转换报告文件，如果生成的文件有错误记录，还将生成错误报告文件（见图5）。
转换成功的文件内只包含正确的记录，错误的记录自动剔除，最后将生成可上传的工资文件（见图6）。
注：当日如有多次工资要发放，应分别以不同的名称命名上传的文件，否则在网银财务室上传时将出现“重复提交同一笔指令”的提示。
[图4］：点击“浏览”将EXCEL工资文件转换成工行网银上传格式文件：图5：转换报告和错误报告文件，没有错误则无错误报告文件：[图6]：待上传的文件图标为图中的“喇叭状”，文件后缀名为bxt，可双击直接打开。
工行对公网银代发工资流程概要
工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户(银行的内部户进行的,委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘,然后开具转帐支票、批量业务数据提交表,填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中,银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符,相符的话,表示代发成功;如遇个别客户帐户已销户的话,大机不能处理,就会显示交易不成功的笔数、金额;在代发工资后,银行会打印一份代发工资入帐明细清单,清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等;单位可以逐笔进行核对的. 网上银行代发工资业务是指,向银行申请网上代付业务的企事业单位,通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”,从单位基本结算账户向个人结算账户(借记卡、存折自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户. 以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,::网银代发工资(代报销代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。
一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务,如使用企业网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质高效的服务,具有如下特点:1、方便性企业财务室操作简单方便,超越时间、空间障碍,由企业自己掌握时间,随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响,也不受节假日银行休假的制约,想什么时候发就什么时候发,由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理,工资实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理,保证工资及时到账;而且网上操作,是否成功,当场反映,财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
3、私密性相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。
工商银行公账发工资操作流程
工商银行公账发工资操作流程
工商银行公账发工资的操作流程如下：
1.开设企业账户：确保已在工商银行开设了企业账户。
如果尚未开设，请联系工
商银行的用户服务部门，了解开设企业账户的要求和流程。
2.填写代发工资申请：填写工商银行提供的代发工资申请表格。
申请表格一般会
要求提供员工的个人资料、发放的工资金额、发放日期等相关信息。
3.提交申请表格：将填写完整的代发工资申请表格和所需的员工工资明细等资料
提交给工商银行。
以上流程完成后，工商银行会按照企业提交的工资明细进行批量处理，将工资款项直接转入员工的个人银行账户。
此外，还可以通过工商银行的企业网银或企业手机银行进行工资发放操作。
具体流程如下：
1.企业网银代发工资流程：
•登录工商银行官网，进入企业网银界面。
•选择“付款业务”-“企业财务室”-“批量支付”功能。
•下载并填写工资发放模板，上传文件并填入总金额、总笔数、批量包名称等信息。
•提交并确认工资发放指令，输入U盾密码进行授权。
•授权U盾登录后，同意提交的指令，完成工资发放。
1.企业手机银行代发工资流程：
•下载并登录工商银行企业手机银行。
•选择“更多”-“财务管理”-“工资发放”功能。
•填写收款员工的姓名、卡号、开户行等收款信息。
•确认发放信息并完成工资发放。
以上是通过工商银行网银和手机银行进行公账发工资的操作流程。
请注意，具体的操作步骤可能会因工商银行系统的更新而发生变化，建议在实际操作前查阅工商银行的官方操作指南或咨询银行客服以获取最准确的信息。
工行对公网银代发工资流程
工行对公网银代发工资流程工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的. 网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折）自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户. 以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,:)：网银代发工资（代报销)代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。
一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务，如使用企业网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质高效的服务，具有如下特点：1、方便性企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响，也不受节假日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理，工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；而且网上操作，是否成功，当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
3、私密性相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。
网上银行代发工资业务操作流程
网上银行代发工资业务操作流程1.公司开通网上银行服务。
公司需要与银行进行沟通，并完成网上银行开通手续，包括填写相关申请表格、提供公司资料等。
2.员工提供银行账户信息。
公司需要通知员工提供自己的银行账户信息，包括账户名称、账号、开户行等。
3.配置公司银行账户信息。
公司通过登录网上银行的后台管理系统，点击“工资代付”或类似的业务菜单，上输公司银行账户信息，如账户名称、账号等。
5.生成工资代发文件。
通过后台管理系统，根据员工工资信息，系统自动生成工资代发文件，该文件包含员工的工资信息和代发指令。
6.确认工资代发文件。
公司通过后台管理系统，确认工资代发文件的准确性，包括员工姓名、工资数额等。
7.审核工资代发文件。
公司内设立审批岗位，对工资代发文件进行审核，确认代发文件的准确性与合法性。
8.提交代发文件并设置付款日期。
公司通过后台管理系统，将审批通过的工资代发文件提交给银行，同时设置代发工资的付款日期。
9.银行核对代发文件。
银行收到代发文件后，通过核对文件的准确性，确认代发文件中的员工姓名、工资数额等是否与系统记录一致。
10.发放工资。
到达设定的付款日期，银行按照代发文件中指定的银行账户信息，将员工工资直接转入员工的个人银行账户。
11.短信通知员工。
银行在完成工资发放后，通常会通过短信等方式，将发放工资的消息通知到员工。
12.公司与银行对账。
公司通过网上银行后台管理系统，可以实时查询工资代发的状态和明细，与银行的对账单进行核对。
以上是网上银行代发工资的一般操作流程，具体操作可能会因银行的不同而有所差异。
在具体操作过程中，公司需要按照银行的规定和要求进行操作，并确保工资信息的准确性和安全性。
工行对公网银代发工资流程
工行对公网银代发工资流程第一步：办理工行对公网银系统开通手续。
企业需要前往就近的工行营业网点，申请开通工行对公网银系统的使用权限。
开通手续包括填写申请表、提供相应的企业证照和授权书等。
完成申请后，银行工作人员会给企业指派一位客户经理，并提供相关的用户名和密码等登录工行对公网银系统的信息。
第三步：制定工资发放计划。
企业可以在工行对公网银系统上设置工资发放的时间周期和金额，例如每月的1日发放上个月的工资。
这个计划一旦设定后，会自动按照设定的周期和金额进行工资发放，减轻了企业人力资源部的工作压力。
第四步：确认发放工资。
在设定好了工资发放计划后，企业需要认真核对工资发放的金额，确保不会发放错误或多发少发员工的工资。
一旦确认无误，企业就可以通过工行对公网银系统点击“确认发放”按钮，开始实际的发放工资。
第五步：工资到账。
一旦工资发放成功，企业员工的个人银行账户会收到工资的到账通知。
员工可以通过ATM、网银或移动银行App等方式查看并使用工资。
第六步：打印工资发放凭证。
企业可以通过工行对公网银系统打印员工的工资发放凭证，作为企业发放工资的凭据和员工的工资收入证明。
第七步：月度工资报表。
工行对公网银系统可以提供详细的工资发放报表，包括每月的工资总额、个人工资明细等。
企业可以根据这些报表进行财务核对和管理。
需要注意的是，以上流程仅涵盖了工行对公网银代发工资的基本流程，具体的操作方式可能有所差异，需要根据企业和银行的要求进行调整。
此外，企业在使用工行对公网银系统代发工资时，需要确保员工的个人信息和银行账户信息的准确性和保密性，以免引起信息泄露或其他风险。
工行代发工资业务流程
工行代发工资业务流程一、前期准备。
咱要是想用工行代发工资呀，那得先和工行建立合作关系呢。
企业得带上自己的营业执照副本啦，法定代表人的身份证原件啥的，这些重要的东西可不能忘哦。
就像出门得带钥匙一样，少了可不行。
这一步就像是给咱们的代发工资之旅买张入场券，只有手续齐全了，工行才会让咱们进场开始后面的操作。
企业还得在工行开个基本存款账户，这个账户就像是企业在工行的一个大钱袋子。
所有要代发的工资都得从这个袋子里出呢。
开户的时候，工行的工作人员会很耐心地指导填写各种表格，可能会有点繁琐，但这都是为了确保后面一切顺利。
另外呀，企业要提供一份代发工资清单的模板。
这个模板里得写清楚每个员工的姓名、工资卡号、工资金额这些重要信息。
这就好比是给每个员工做个工资小标签，方便工行准确无误地把钱发到每个小伙伴的口袋里。
二、工资数据的提交。
等前面的准备工作都做好了，就到了提交工资数据这一步啦。
企业的财务人员要把每个月的工资数据按照之前定好的模板整理好。
这时候可得仔细点，要是把哪个小伙伴的工资算错了或者卡号写错了，那可就麻烦了。
然后把整理好的数据通过工行提供的渠道提交上去。
有的企业可能是用企业网银提交，这就很方便啦，就像在网上购物一样，点点鼠标就搞定。
还有的可能是用专门的代发工资软件，这个软件也是工行提供的，功能很强大，可以把工资数据处理得妥妥当当。
三、工行的处理。
工行收到企业提交的工资数据后，就开始他们的工作啦。
银行的工作人员会先对数据进行审核，看看有没有啥明显的错误。
这就像是质检员检查产品一样，一点小瑕疵都不能放过。
如果发现有问题，会及时联系企业财务人员，让他们修改。
审核通过之后呢，工行就会按照工资清单上的金额，从企业的基本存款账户里把钱扣出来。
这个过程就像是从大钱袋子里数钱一样，一分一毫都得算清楚。
接着，工行会把扣出来的钱按照对应的卡号，把工资分别打到每个员工的账户里。
这时候，员工们就像等待礼物的小朋友一样，等着工资到账啦。
工行对公网银代发工资流程概要
工行对公网银代发工资流程概要工商银行（以下简称“工行”）作为中国最大的商业银行之一，为广大企业提供了方便快捷的对公网银代发工资服务。
以下是工行对公网银代发工资的流程概要，详细介绍了申请开立代发工资卡、上传薪资文件、审核薪资文件、确认薪资文件、代发工资等环节。
1.申请开立代发工资卡2.上传薪资文件企业在工行的网银系统中选择代发工资功能，并使用工行提供的薪资模板或按要求构建薪资文件。
薪资文件需包括员工基本信息、工资、奖金、补贴、扣款等内容，并且要求是符合特定格式的文件，如Excel或文本文件。
企业通过网银将薪资文件上传至工行的代发工资系统中。
3.审核薪资文件工行代发工资系统接收到薪资文件后，会对文件进行审核，包括格式、金额、人数等方面的检查。
如果薪资文件存在错误或异常情况，代发工资系统会标注错误信息，企业需及时修改并重新上传。
4.确认薪资文件审核通过的薪资文件会在代发工资系统的待确认列表中显示。
企业可以查看并核实薪资文件的内容，确认无误后点击“确认”按钮，代表同意工行进行代发工资。
5.代发工资工行根据企业确认的薪资文件进行工资发放。
工行会根据企业要求将工资存入员工指定的工资账户。
工行还支持根据企业设定的条件（如工资日期、发薪时点等）选择即时发放或定时发放工资。
6.工资明细查询企业可以通过工行的网银系统或工行手机银行等渠道，随时查询代发工资的明细信息。
企业可查看员工工资发放情况，包括工资金额、发放日期等。
同时，员工也可以通过个人的银行账户查询到自己的工资发放情况。
以上是工行对公网银代发工资的流程概要。
通过与工行签约并开立对公账户后，企业可以方便地在网上进行代发工资操作，减少了用现金发放工资的麻烦，提高了工资发放的效率。
工行对公网银代发工资服务的便利性和安全性，为企业解决了工资发放的难题，受到了广大企业的好评。
工行对公网银代发工资流程
工行对公网银代发工资流程-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的. 网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折）自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户. 以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,:)：网银代发工资（代报销)代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。
一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务，如使用企业网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质高效的服务，具有如下特点：1、方便性企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响，也不受节假日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理，工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；而且网上操作，是否成功，当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
工行对公账户发工资流程
工行对公账户发工资流程
《工行对公账户发工资流程那些事儿》
嘿，大家好呀！今天我来给大家讲讲工行对公账户发工资那点流程。
就说我们公司那次发工资吧。
月初的时候，老板就把工资表交到财务小姐姐手里啦，那上面密密麻麻写着我们每个人的工资数额呢。
然后财务小姐姐就开始在电脑前忙碌起来啦，她要登录工行的对公账户系统。
她小心翼翼地输入账号和密码，就好像在打开一个神秘的宝库大门。
进去之后呀，就开始按照流程一步一步操作啦。
先把我们每个人的信息都核对一遍，生怕弄错了。
接着就是设置工资总额呀，这可不能马虎，要是多了或者少了，那可就麻烦啦。
然后呢，就是最关键的一步啦，点击那个“发放工资”的按钮。
哎呀呀，就感觉那一瞬间，我们的工资就像一群小精灵，从对公账户里飞出来，朝着我们每个人奔过来啦。
等操作完这一切，财务小姐姐才松了一口气，好像完成了一项重大使命似的。
接着就是等待啦，我们都盼着工资快点到账呢。
终于，到了发工资那天，手机“叮”的一声，工资到账啦！大家都开心得不得了，感觉付出的努力都有了回报呀。
这就是工行对公账户发工资的流程啦，虽然有点小复杂，但只要一步步认真做，就能让我们这些打工人按时拿到自己的血汗钱哟！哈哈！
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工行对公网银代发工资流程
银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的. 网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折）自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户. 以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,:)：
网银代发工资（代报销)
代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。
一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务，如使用企业网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质高效的服务，具有如下特点：
1、方便性企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响，也不受节假日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理，工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；而且网上操作，是否成功，当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
3、私密性相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。
除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额（包括银行工作人员），单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能下的查询电子工资单，便可以轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少财务成本。
4、安全性企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免发放领取现金发放工资、奖金出现的差错。
同时，为进一步适应外资企业工资发放管理的内部控制要求，企业网银贵宾室企业财务室和付款业务企业财务室的代发工资业务，实现了人事部门人员提交指令，财务主管授权指令且不能查看工资发放明细的管控需求。
5、全国性付款业务－财务室发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的工商银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。
贵宾室－企业财务室发放范围除了工商银行个人账户外，还可以向国内其它
银行的个人账户进行支付。
二、服务渠道企业网上银行、工商银行网点。
三、申办企业客户如需通过网上银行办理代发工资、代报销业务，前提是客户指定的企业财务室付款账户必须是在工行开立的基本存款账户，或是经中国人民银行当地分支机构批准在工行开立的可用于支取现金的其他账户。
（一）付款业务－企业财务室具体开办流程如下：
1、新申请企业网上银行的客户需向开户网点提交《中国工商银行电子银行企业客户注册申请表》及相应附表；已注册企业网银的客户填写《中国工商银行电子银行企业客户变更（注销）事项申请表》及相应附表，申请开通付款业务企业财务室业务。
2、已注册企业网银的客户可在线签订开户协议，自助申请开通付款业务企业财务室业务。
自助开户步骤：
1、自助开户企业网银具有基本权限的操作员通过本功能，在线自助开户。
客户点击企业网银“付款业务”一级菜单，然后进入“企业财务室－自助开户”；选择相关企业和账号并确认后，提供“开户须知”给予客户确认；确定“开户确认”后提示选择证书进行数字签名；签名成功后提示成功注册代付费业务，自助开户成功。
（二）贵宾室－企业财务室具体开办流程如下：
1、注册成为我行企业网上银行客户。
（手续同上)
2、向开户网点提交《中国工商银行网上银行贵宾室开通（变更、撤销）申请表》，申请开通网上银行贵宾室企业财务室业务。
答案补充四、操作步骤使用网上银行步骤：查看流程>> 五、注意事项 1、开通企业网上银行贵宾室业务以及通过企业网上银行办理代发工资、代报销业务的各项收费参见工商银行电子银行资费标准。
通过柜面办理以网点公布收费标准为准。
2、进行批量支付时，每个批量文件不得超过4000 笔。
3、对于贵宾室企业财务室中的指令，如果收款人拥有工商银行的账户，系统将自动核对收款账号和户名，如与银行记录信息不符，银行将拒绝交易。
4、对于企业财务室和贵宾室功能提交的可疑批量指令，系统会要求客户进行重复批量提交核对，避免因操作失误，而造成不必要的损失。