委托管理人事档案合同
人事档案整理服务合同5篇
人事档案整理服务合同5篇篇1甲方（委托单位）：__________________乙方（服务单位）：__________________鉴于甲方需要将其人事档案管理系统化、规范化，故委托乙方提供人事档案整理服务。
为明确双方的权利和义务，确保服务质量和效率，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方同意按照甲方的要求，对甲方的人事档案进行整理、分类、归档和数字化处理。
包括但不限于以下事项：1. 对现有的人事档案进行整理、分类和归档；2. 对档案进行数字化处理，建立电子档案管理系统；3. 提供档案查询、借阅、复制等服务；4. 为甲方人员提供人事档案相关咨询和指导。
二、服务期限本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用1. 乙方提供的人事档案整理服务费用为______元人民币（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应在合同签署后______日内支付服务费用的______%作为预付款，服务结束后______日内支付剩余款项。
3. 如因甲方原因需要延期服务的，双方应另行协商并确定额外的服务费用。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事档案整理服务；（2）甲方应提供乙方整理档案所需的原始资料和场地；（3）甲方应按时支付服务费用；（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本合同约定提供人事档案整理服务；（2）乙方应确保服务质量和效率；（3）乙方应对甲方提供的档案资料保密；（4）乙方有权要求甲方按时支付服务费用。
五、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 如乙方未按照本合同约定提供服务的，应按照实际损失向甲方承担违约责任。
3. 双方因履行本合同产生的任何争议，应友好协商解决。
委托保管人事档案服务协议书5篇
委托保管人事档案服务协议书5篇篇1本协议旨在明确委托方（以下简称“委托人”）与受托方（以下简称“受托人”）之间的委托保管人事档案服务的法律关系、权利义务及违约责任。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的受托人接受委托人的委托，为委托人提供人事档案的保管服务，确保档案的安全、完整、保密，并为委托人提供便捷、高效的档案查询、借阅等服务。
二、服务内容1. 档案保管：受托人负责保管委托人提供的人事档案，确保档案的安全、完整、保密。
2. 档案查询：委托人可凭有效证件查询其档案。
3. 档案借阅：根据委托人的需求，受托人可为其提供档案借阅服务。
4. 其他：受托人可根据委托人的需求，提供其他与人事档案相关的服务。
三、双方权利义务1. 委托人义务：（1）委托人应保证其提供的人事档案真实、完整、合法。
（2）委托人应按照本协议约定支付服务费用。
（3）委托人应对其档案内容保密，不得泄露或非法使用。
2. 受托人义务：（1）受托人应妥善保管委托人的人事档案，确保档案的安全、完整、保密。
（2）受托人应按照本协议约定提供档案查询、借阅等服务。
（3）受托人应对其工作人员进行档案管理培训，提高其服务质量。
（4）受托人未经委托人同意，不得泄露或非法使用其档案内容。
四、服务期限及费用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 委托人应按照以下方式支付服务费用：（1）支付方式：________。
（2）支付金额：________。
（3）支付时间：按年/季度/月结算。
3. 如委托人需增加服务内容或延长服务期限，应与受托人另行协商并签订补充协议。
五、违约责任1. 若委托人未按本协议约定支付服务费用，受托人有权解除本协议并要求委托人支付违约金。
2. 若受托人未按照本协议约定履行其义务，委托人有权要求受托人承担违约责任，并支付相应的赔偿金。
3. 若因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。
六、争议解决因执行本协议发生的争议，双方应友好协商解决。
人事档案委托代理协议书6篇
人事档案委托代理协议书6篇第1篇示例：人事档案委托代理协议书甲方：（以下简称“委托方”）乙方：（以下简称“代理方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为保障甲方个人信息安全、维护其合法权益，经双方友好协商和一致意见，特订立本协议。
一、委托内容1. 甲方委托乙方办理人事档案相关事务，包括但不限于：（1）协助甲方建立、整理、归档人事档案资料；（2）代为查询、复印、转递人事档案材料；（3）按照甲方要求提供人事档案相关咨询和服务；（4）协助甲方进行人事档案的管理和保管。
二、工作方式1. 乙方将按照甲方的要求和指示办理相关人事档案事务，力求高效、及时、准确地完成工作。
2. 甲方有权随时查询、核对委托事务的进展情况，并对乙方的工作提出合理建议和要求。
三、保密原则1. 乙方在办理委托事务的过程中，将严格遵守保密原则，对甲方的个人信息和相关资料进行严格保密，不得擅自泄露或外传。
2. 若因乙方的过失或疏忽导致甲方个人信息泄露，乙方将承担相应的法律责任。
四、费用支付1. 甲方委托乙方办理人事档案事务，应支付相应的服务费用，具体费用标准由双方协商确定。
2. 乙方在办理委托事务过程中，如需产生额外费用，应提前告知甲方并经其同意后才能进行。
五、风险责任1. 因不可抗力或其他不可预见的情况导致乙方无法按时履行职责的，应及时通知甲方，并协商解决措施。
2. 乙方在办理委托事务过程中产生的风险和责任由其自行承担，与甲方无关。
六、协议变更和解除1. 本协议经双方签署生效，若需修改或变更，应经双方书面协商一致。
2. 在合作期间，若一方无法继续履行协议义务，应提前通知对方，并按照约定的程序解除协议。
七、争议解决1. 双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向双方协商的单位申请调解或提起诉讼解决。
八、其他事项1. 本协议自签署之日起生效，有效期为______年，期满后可根据双方协商情况决定是否续签。
档案委托保管协议书精选5篇
人事档案保管合同甲方：___________人才服务中心乙方(姓名)：______________身份证号：________________家庭住址：________________邮政编码：________________根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：一、委托保管时间自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任1.负责办理有关调转手续;2.依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务;3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;4.存档人员退休申报;5.在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任1.交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清;2.一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还;3.档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。
4.保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章)：____________乙方(签字)：_____________________年________月________日________年________月________日续存协议记录(工作人员填写)办理日期：______________________续存起止时间：__________________经办人：________________________金额(元)：____________________交款人：________________________档案委托保管合同书合同编号：D—NO:甲方：委托单位：******单位地址：******邮编：电子邮箱：乙方：被委托单位： ****** 人才服务中心单位地址：邮编：根据中组部、国家人事部《流动人员人事费档案管理暂定规定》和《陕西省人才市场条例》等国家、省、市政府的相关政策法规，甲方委托乙方管理其人事档案，乙方为甲方提供人事档案托管代理服务提代档案委托服务，并达成以下协议：一、甲方权利和义务：（一）、按照国家法律法规和相关人事档案规定和程序，享受节约，查阅相关人事档案权利。
人事档案委托代理协议书7篇
人事档案委托代理协议书7篇篇1甲方（委托单位）：___________________________乙方（代理单位）：___________________________根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国民法典》等有关规定，本着平等互利的原则，甲方现委托乙方进行人事档案代理管理，经双方协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为管理和保存其人事档案，确保档案的完整性、安全性和机密性，同时为甲方提供相关档案服务。
乙方接受甲方的委托，按照法律法规和协议规定履行代理职责。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，若双方继续合作，可续签本协议。
三、委托事项及义务1. 甲方义务：（1）甲方应提供真实、完整的人事档案材料，并对所提供材料的真实性、完整性负责。
（2）甲方应按照约定支付乙方代理费用。
（3）甲方有权向乙方查询、要求提供档案服务。
2. 乙方义务：（1）乙方应确保甲方人事档案的完整性、安全性和机密性。
（2）乙方应按照法律法规和协议规定，认真履行代理职责。
（3）乙方应根据甲方的要求提供相应的档案服务，包括但不限于档案查询、出具证明等。
（4）乙方应妥善保管甲方的人事档案，防止档案遗失、损坏或泄露。
四、代理费用及支付方式1. 代理费用：根据双方约定，甲方应支付乙方代理费用为人民币______元。
2. 支付方式：甲方应于本协议签订后______日内支付代理费用。
乙方在收到款项后，应开具相应的发票。
五、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
未经对方书面许可，任何一方不得向第三方泄露。
2. 双方应采取有效措施防止泄密，并采取必要的技术手段保护对方的秘密信息。
六、违约责任及争议解决方式1. 若甲方未按照约定支付代理费用，乙方有权终止本协议并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方未按照协议规定履行代理职责，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
个人委托代管人事关系档案协议书6篇
个人委托代管人事关系档案协议书6篇篇1协议编号：XXXXXX甲方（个人）：__________________（委托人）姓名：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________住址：__________________乙方：__________________（档案管理机构）名称：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要将个人人事关系档案委托乙方代为管理，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、协议目的甲方将其个人人事关系档案委托乙方代为管理，由乙方提供档案管理服务，包括但不限于档案的保存、更新、维护、使用等。
二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
协议到期前，双方可协商续签。
三、甲方权利义务1. 甲方应按照乙方要求提供真实、完整的人事关系档案材料。
2. 甲方应按时向乙方支付档案管理费用。
3. 甲方有权要求乙方提供档案管理服务，并监督乙方履行本协议约定的义务。
4. 甲方应遵守国家法律法规，不得委托乙方代管虚假档案。
四、乙方权利义务1. 乙方应提供安全、可靠的档案管理服务，确保甲方档案的安全、完整、保密。
2. 乙方应根据甲方的要求，及时更新、维护档案。
3. 乙方应妥善保管甲方档案，防止档案丢失、损坏或泄露。
4. 乙方应定期向甲方反馈档案管理情况，接受甲方的监督。
5. 乙方应遵守国家法律法规，不得擅自泄露、出售或非法提供甲方档案信息。
五、档案管理费用及支付方式档案管理费用为人民币______元（大写：______元整）。
甲方应于本协议签署后______日内支付档案管理费用给乙方。
支付方式可采用______（如转账、现金等）。
个人委托代管人事关系和档案协议书8篇
个人委托代管人事关系和档案协议书8篇第1篇示例：个人委托代管人事关系和档案协议书一、委托人信息：身份证号码（以下简称“委托人”）__________________联系地址：______________________________________为明确双方权利义务，规范双方关系，特订立本协议。
第一条任务范围委托人授权代管人代为管理其个人事务，包括但不限于：管理个人档案、处理与单位的人事关系以及其他相关事务。
1. 代管人应按照委托人要求，妥善管理委托人的个人档案，确保信息的保密性和安全性。
2. 代管人应协助委托人处理工作中的繁琐事务，提供必要的帮助和支持。
3. 代管人应负责处理委托人与单位的人事关系事宜，包括但不限于签署相关协议、处理薪酬福利等问题。
第三条权利1. 委托人有权根据实际情况调整代管人的任务范围，并要求代管人完成相关工作。
第四条报酬1. 代管人应按照双方协商的方式获取报酬，包括但不限于提成、固定工资等方式。
2. 委托人应按时支付代管人的报酬，确保代管人的正常工作和生活。
第五条保密1. 双方应保护对方的隐私信息，不得泄露给第三方。
2. 代管人应妥善保管委托人的个人档案，不得将其用于其他目的。
第六条终止1. 本协议在委托人或代管人双方协商一致的情况下可随时终止。
2. 协议终止后，代管人应交还委托人的个人档案，并完成相关交接工作。
第七条变更1. 本协议任何一方如需变更，须经对方同意并签署书面协商后生效。
第八条其他1. 本协议文本的解释权归双方共同所有。
2. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
代管人（签字）：__________ 日期：____月____日以上为【个人委托代管人事关系和档案协议书】的全部内容，双方签署后生效。
愿双方在合作中共同努力，达成共同目标。
第2篇示例：个人委托代管人事关系和档案协议书甲方：（个人基本情况）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方的人事关系和档案的代管事宜达成如下协议：一、甲方委托乙方代管其人事关系和档案，乙方应当认真履行代管职责，保护甲方的合法权益，维护甲方的合法权益，对甲方的人事关系和档案负有保密义务；二、甲方应当全权委托乙方管理其人事关系和档案，包括但不限于档案保存、查阅、使用、转移等事宜，乙方应当维护其档案的完整性、真实性和安全性；三、乙方在代管甲方人事关系和档案期间，不得违法利用或泄露甲方的信息，如有违反保密义务的行为，应当承担相应的法律责任；四、乙方应当认真审查、管理甲方提供的各种证明文件、材料，并确保其真实性和合法性，对甲方提供的虚假证明文件、材料或不符合法律规定的行为，乙方有权终止代管协议并追究甲方的法律责任；五、甲、乙双方应当在代管过程中保持良好的沟通和联系，积极协商解决可能出现的问题，并共同维护甲方的合法权益；六、协议期限自双方签署之日起生效，期满时自动终止，未终止的情况下，可协商延长协议期限；七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
个人委托代管人事关系档案协议书5篇
个人委托代管人事关系档案协议书5篇篇1个人委托代管人事关系档案协议书甲方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方：（代管单位或个人）统一社会信用代码：（社会信用代码）地址：（地址）联系电话：（联系电话）为了更好地管理和保护人事关系档案，保障个人权益，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、授权范围1. 甲方授权乙方代为管理和保管其人事关系档案，包括但不限于个人基本信息、学历、工作经历、奖惩记录等。
2. 乙方应当遵守国家相关法律法规，保护甲方的隐私和个人信息安全，不得泄露或用于其他目的。
3. 甲方应当配合乙方提供真实、准确的档案信息，并在需要时协助完成相关手续。
二、义务和责任1. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案，确保档案完整、准确，并定期更新档案信息。
2. 乙方应当根据法律法规和甲方的要求，提供相关档案信息或证明。
3. 乙方应当保证人事档案的安全性，防止档案被盗窃、灭失或被恶意篡改。
4. 甲方应当定期检查人事档案的完整性和准确性，并及时提出更正或完善的要求。
三、解除协议1. 本协议自双方签署之日生效，有效期至甲方终止委托的书面通知乙方之日。
2. 任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的法律责任。
3. 甲、乙双方均可随时协商解除本协议，解除协议应当提前30天书面通知对方。
四、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议若有争议，应当协商解决。
协商不成的，应当提交本协议签订地的人民法院处理。
3. 本协议附属材料作为本协议的有效组成部分，具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2个人委托代管人事关系档案协议书甲方（委托人）：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________乙方（代管人）：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方代为管理其人事关系档案事宜达成如下协议：一、委托内容：1. 甲方在就职、离职、调岗等人事事件中所产生的档案资料，包括但不限于员工合同、入职登记表、考勤记录、绩效评定、奖惩情况等；2. 甲方在工作过程中所产生的其他与人事关系有关的文件、资料。
人事档案委托代理协议6篇
人事档案委托代理协议6篇第1篇示例：人事档案委托代理协议甲方：委托人乙方：代理人鉴于甲乙双方为开展合作，为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议。
一、协议目的为了合理、规范地处理甲方的人事档案，甲方特此委托乙方代理管理其人事档案，乙方同意接受该项委托。
二、委托内容1. 乙方接受甲方委托，负责管理甲方的人事档案，包括但不限于收集、整理、归档、储存、更新、维护等工作。
2. 乙方应当依法保障甲方的人事档案安全，不得擅自泄露、篡改、丢失、损毁、外借或复制甲方的人事档案信息。
3. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案，确保档案内容的安全性和保密性。
4. 乙方应当及时向甲方报告人事档案管理情况，必要时提供档案查询、提供复印等服务。
三、权利义务1. 甲方有权对乙方的人事档案管理工作进行监督和检查，乙方应当配合并提供必要的协助。
2. 乙方有权依法收取相应的管理费用，费用标准由双方另行协商确定。
3. 双方应当妥善保护对方的合法权益，如有侵权行为，应当承担相应的法律责任。
四、合同期限本协议自双方签订之日起生效，至双方协商一致或者根据法律规定终止。
五、争议解决因本协议引起的争议，应由双方协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。
合同签署地点：______________以上是关于人事档案委托代理协议的全部内容，希望双方能够遵守协议内容，共同维护双方的合法权益，真诚合作，共同发展。
感谢您的阅读。
第2篇示例：人事档案委托代理协议甲方（委托人）：身份证号码：联系地址：鉴于甲、乙双方就委托乙方代理甲方处理人事档案相关事项达成一致意见，双方遵循诚实信用、平等自愿的原则，达成如下协议：一、甲方授权乙方代理甲方相关的人事档案事务，具体内容包括但不限于：1. 协助办理人事档案的存档、整理、归档等工作；2. 协助查询人事档案信息；3. 协助甲方提供人事档案相关服务；4. 其他与人事档案相关的事项。
委托管理人事档案合同7篇
委托管理人事档案合同7篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________鉴于甲方需将其人事档案管理事宜委托给乙方管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案管理方面的合作关系，规定双方的权利和义务，确保甲方的人事档案得到安全、有效、规范的管理。
二、委托事项1. 甲方将其员工的人事档案委托给乙方管理，包括但不限于员工基本信息、工作经历、学历、职称、社保等信息。
2. 乙方负责接收、整理、保管、更新甲方的人事档案，确保档案的真实、完整、安全。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实、完整的人事档案材料，如有变更，应及时通知乙方更新。
2. 甲方有权要求乙方提供档案管理相关服务，并监督乙方履行合同义务。
3. 甲方应支付乙方相应的档案管理费用。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应建立健全档案管理制度，确保档案的安全、完整。
2. 乙方应提供专业化的档案管理服务，保证服务质量。
3. 乙方应对甲方的人事档案保密，未经甲方同意，不得泄露或利用甲方档案。
4. 乙方应根据甲方的要求，提供相应的档案查询、证明等服务。
5. 乙方有权收取档案管理费用。
五、档案管理费用及支付方式1. 档案管理费用按年度计算，根据档案数量和服务内容确定具体金额。
2. 甲方应于每年度结束后XX日内支付当年的档案管理费用给乙方。
3. 如甲方未按时支付档案管理费用，乙方有权暂停提供服务，并依法催缴。
六、合同的期限及终止1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期XX年。
2. 合同到期前，双方可协商续签本合同。
3. 在合同期限内，任何一方不得无故终止合同。
如需终止，应提前XX个月通知对方。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 因乙方管理不当导致甲方档案丢失、损坏的，乙方应承担赔偿责任。
委托保管人事档案服务协议书范文（5篇）
委托保管人事档案服务协议书范文甲方：（委托方名称）乙方：（保管方名称）鉴于甲方为确保人事档案的安全保存，为了维护双方的合法权益，甲、乙双方根据平等互利的原则，达成以下委托保管人事档案服务协议。
一、委托事项1.1 甲方委托乙方对甲方的人事档案进行保管，并提供相关的档案管理服务。
1.2 乙方有权接收、整理、存储、查询、归档甲方的人事档案。
1.3 乙方将对甲方的人事档案进行保密，防止信息泄露。
二、档案的交付与整理2.1 甲方须将人事档案及相关资料交付给乙方，并确保提供的档案是完整、准确的。
2.2 乙方按照甲方要求对接收的人事档案进行仔细整理、归档，确保档案的完整性和可检索性。
三、保管期限3.1 本合同签订后，甲方委托乙方保管档案的期限为_____年（以双方协商一致的期限为准）。
3.2 档案的保管期限届满后，甲方可选择续签合同或提前取回档案。
四、档案的安全与保密4.1 乙方将采取各种措施保证甲方的人事档案信息的安全和保密，不得将甲方的人事档案信息外借或出售给第三方。
4.2 乙方应配备合格的保管人员，并确保其信誉良好，责任心强。
4.3 乙方对于人事档案的查阅、使用必须经过甲方同意，并遵守相关法律法规的规定。
甲方如发现乙方对人事档案的查阅、使用违反约定的情况，有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
五、费用和支付方式5.1 乙方对于人事档案的保管和管理，收取一定的费用。
具体费用标准由双方协商确定，并以书面形式记录于本合同附件。
5.2 甲方应按照约定的支付方式，及时支付费用。
六、违约责任6.1 任何一方未履行本协议项下的义务，应当承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 因不可抗力或其他合法原因导致合同的不能履行，双方对此不承担违约责任。
七、争议解决7.1 在本合同履行过程中，如双方发生争议，应当通过友好协商解决。
7.2 协商无果的，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
八、其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，并终止双方履行完毕各项义务后。
个人委托代管人事关系档案协议书7篇
个人委托代管人事关系档案协议书7篇篇1协议编号：XXXXXXXXXXXXXX甲方（委托方）：___________________姓名：___________________身份证号：___________________联系电话：___________________住址：___________________电子邮箱：___________________乙方（受托方）：_______________档案管理服务机构联系电话：_______________地址：_______________电子邮箱：_______________鉴于甲方与乙方经过友好协商，甲方同意将其个人人事关系档案交由乙方代管，以维护其个人权益和档案的完整性。
为明确双方的权利与义务，特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在个人人事关系档案管理方面的合作关系，保障甲方的人事档案得到合法、安全、有效的管理。
二、委托代管事项1. 乙方同意接受甲方的委托，代为管理甲方的人事关系档案。
2. 乙方将提供档案存储、整理、保管及维护等服务。
3. 乙方应确保甲方档案的安全、保密，未经甲方同意，不得擅自泄露、披露或提供他人利用。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供档案代管服务，并保障其档案的完整性。
2. 甲方应按时向乙方提供真实、完整的人事档案材料。
3. 甲方应按照约定支付代管费用。
4. 甲方应遵守国家法律法规，不得委托乙方代管涉及国家秘密或个人隐私的档案。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照约定收取代管费用。
2. 乙方应提供安全、可靠的档案存储设施，确保甲方档案的安全。
3. 乙方应定期对档案进行整理、分类和保管，确保档案的完整性。
4. 未经甲方同意，乙方不得擅自泄露、披露或提供他人利用甲方的档案。
5. 乙方有义务为甲方提供必要的咨询和服务，协助甲方解决档案管理方面的问题。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付代管费用，具体金额及支付方式详见附件。
委托管理人事档案合同范本6篇
委托管理人事档案合同范本6篇委托管理人事档案合同范本 (1) 住房和城乡建设部人力资源开发中心(以下简称甲方) 和 (以下简称乙方)，就乙方委托甲方代管员工人事档案事宜进行协商，并在平等自愿的基础上签订本合同书。
第一章双方权利和义务第一条甲、乙双方属于独立的机构和法人实体，如因一方原因造成违法违规事件，该责任方承担相应的经济及法律责任。
第二条甲方负责保存、管理乙方委托人员的人事档案，并提供如下服务：1、依据乙方提供的书面材料，办理人事调转手续。
2、依据有关规定出具与档案相关的各种人事证明材料。
3、依据有关规定办理乙方委托存档人员专业技术职务的申报、因公出国政审、档案工资初次核定、集体户口代管等工作。
4、按照国家人事档案管理规定，为乙方委托存档人员收集、鉴别、整理、归档人事档案材料。
5、向乙方提供相关人事、劳动政策咨询。
6、办理乙方委托的其他事项。
第三条甲方不承担乙方委托存档人员与乙方发生劳动(经济)纠纷而引发的相关法律责任。
第四条乙方委托甲方代为管理员工人事档案，并承诺协助做好如下工作：1、向甲方提供的企业营业执照(事业单位法人证书)及相关证明材料应真实有效，如有变更应及时以书面形式通知甲方。
2、乙方应配备专职人员负责与甲方联系并办理各业务事项。
确因特殊情况，需要他人代办的业务事宜，乙方应出具介绍信方可办理。
3、乙方负责收集存档人员在工作和相关活动中形成的档案材料，以及大中专毕业生转正定级申报工作，并及时交甲方归档和办理相关手续。
4、人事档案的转入转出，应符合国家相关规定。
如缺少必要材料，乙方应协助补充完善。
5、委托甲方人事档案管理的人员应是与乙方签订《劳动合同》的在职员工。
乙方与员工解除劳动合同后，应及时以书面形式通知甲方，并督促被解聘人员在15日内到甲方办理档案转移手续。
第二章合同期限第五条乙方委托甲方代管员工人事档案起始时间为年月日。
第六条本合同期限为年，自年月日至年月日。
合同期满后，经甲乙双方协商一致，可自动延续本合同。
人事档案整理服务合同6篇
人事档案整理服务合同6篇篇1人事档案整理服务合同甲方(委托方)：______________________法定代表人/负责人：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方(服务方)：______________________法定代表人/负责人：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方委托乙方进行人事档案整理服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方应按照甲方要求，对甲方提供的人事档案进行整理、归档、存档，并建立起完整、清晰的档案管理系统。
2.乙方应确保人事档案的保密性和安全性，不得私自泄露、复制、篡改人事档案信息。
3.乙方应定期向甲方提供人事档案整理服务的进展情况汇报，并根据甲方的反馈及时修改相关内容。
二、服务期限本合同自双方签署之日起生效，服务期限为______年/______月，逾期未完成的，可根据实际情况协商延长服务期限。
三、服务费用1.甲方应按照约定的服务内容和服务期限支付相应的服务费用，具体金额为______元。
2.服务费用由甲方在签订本合同时一次性支付给乙方。
四、违约责任1.如因乙方原因导致服务质量不达标或无法按期完成服务的，乙方应承担相应的违约责任，包括重新整理人事档案或退还服务费用。
2.如因甲方原因要求变更服务内容或服务期限的，应另行协商确定相关事宜。
五、保密条款1.双方应保守双方合同约定的业务秘密和商业机密，不得擅自泄露给第三方。
2.乙方应严格遵守有关法律法规，妥善保存甲方提供的人事档案信息，不得私自利用或泄露。
六、争议解决双方因履行本合同产生争议的，应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
个人委托代管人事关系和档案协议书5篇
个人委托代管人事关系和档案协议书5篇篇1个人委托代管人事关系和档案协议书甲方（委托人）：身份证号码：联系地址：电话：乙方（代管人）：单位名称：法定代表人：联系地址：电话：经过协商一致，为了规范管理人事关系和档案，保障双方的合法权益，特订立本协议书，共同遵守以下条款：第一条甲方委托乙方代为管理其人事关系和档案，乙方应认真履行管理职责，保障甲方的合法权益。
第二条乙方应妥善保管甲方的人事档案资料，确保资料的完整性和机密性，严禁泄露或不当使用。
第三条乙方应根据甲方的要求，及时为甲方提供人事咨询服务，协助解决人事管理中的问题和困难。
第四条甲方有权随时查询其人事档案资料，乙方应予配合并提供必要协助。
第五条本协议自双方签字生效，有效期为一年，到期后如需继续合作，可另行协商签订续约协议。
第六条甲、乙双方如有违反本协议的行为，应承担相应法律责任。
第七条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章/签名）：日期：乙方（盖章/签名）：日期：本协议自上述日期生效。
特此协议。
经甲、乙双方确认，上述内容属实。
（此文档为示例，具体内容可根据实际情况进行修改）篇2个人委托代管人事关系和档案协议书甲方：（个人）姓名：_________，性别：______，出生日期：______，身份证号码：_________，住址：_________，联系电话：_________。
乙方：（代管人）姓名：_________，性别：______，出生日期：______，身份证号码：_________，住址：_________，联系电话：_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代管其人事关系和档案事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方代管其人事关系事项，包括但不限于：入职、工资、福利、假期等事项；2. 甲方委托乙方代管其档案管理事项，包括但不限于：个人档案、劳动合同、绩效考核等事项；3. 乙方应当按照法律法规和公司规章制度要求，认真履行代管职责，保护甲方的合法权益。
人事代理保管人事档案关系合同书5篇
人事代理保管人事档案关系合同书5篇篇1甲方（受托单位）：__________人事代理服务中心乙方（委托人）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于乙方自愿委托甲方保管其人事档案，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供人事代理服务，保管乙方的人事档案，并协助乙方处理相关人事事务。
二、服务内容1. 保管人事档案：甲方负责保管乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等。
2. 代理办理相关手续：甲方根据乙方的委托，代理办理与人事档案相关的手续，如职称评定、社会保险等。
3. 提供信息咨询：甲方为乙方提供与人事档案相关的政策法规、市场动态等信息咨询。
4. 保密义务：甲方对乙方的人事档案内容承担保密义务，未经乙方同意，不得泄露或向第三方提供。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付人事代理服务费。
具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。
2. 乙方应于本合同签订之日起______个工作日内支付首期费用。
后续费用按照约定周期支付。
3. 如乙方逾期支付费用，应按照逾期支付金额的一定比例向甲方支付违约金。
五、权利义务1. 乙方应保证其提供的人事档案信息的真实性和完整性。
如因乙方提供的信息不实或缺失导致甲方无法履行本合同，乙方应承担相应责任。
2. 甲方应妥善保管乙方的人事档案，确保档案的安全、完整、保密。
3. 甲方应根据乙方的需求，积极协助乙方办理相关人事事务。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德，诚信履行本合同。
六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因导致乙方的人事档案丢失、损坏或泄露，甲方应承担相应法律责任。
人事档案整理服务合同5篇
人事档案整理服务合同5篇篇1甲方（委托单位）：___________________乙方（服务单位）：___________________鉴于甲方需要乙方提供人事档案整理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方将为甲方提供人事档案整理服务，包括但不限于档案分类、整理、归档、保管等工作。
2. 乙方将确保档案的安全性和完整性，防止档案遗失、损坏或泄露。
二、服务期限1. 本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 在服务期限内，乙方需按照甲方的要求提供高质量的人事档案整理服务。
三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，费用计算方式为：根据甲方档案数量、整理难度和工作量等因素进行计费。
具体费用明细及支付方式由双方另行商定。
2. 甲方应按时支付服务费用，如因甲方原因导致费用支付延迟，乙方有权暂停服务。
四、保密条款1. 乙方应对甲方提供的档案资料进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应采取必要的技术和管理措施，确保档案安全，防止档案丢失、损坏或泄露。
3. 如因乙方原因导致档案泄露或损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、服务质量与验收1. 乙方应确保服务质量，按照甲方的要求完成档案整理任务。
2. 甲方有权对乙方提供的服务进行验收，验收标准以双方共同商定的标准为准。
3. 如甲方对乙方的服务成果存在异议，乙方应进行调整和改进，确保满足甲方的要求。
六、合同变更与续签1. 如双方需要变更本合同，应书面协商并达成一致意见后签订补充协议。
2. 本合同到期前，双方可商议续签合同事宜。
如双方同意续签，应在合同到期前一个月签订新的合同。
七、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定提供优质服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 如因乙方原因导致档案损失或泄露，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
委托保管人事档案服务协议书7篇
委托保管人事档案服务协议书7篇篇1甲方（受托方）：____________________乙方（委托方）：____________________鉴于乙方因工作和个人原因需要委托甲方进行人事档案的保管工作，甲乙双方依据国家有关法律法规的规定，就委托保管人事档案事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚信合作、互利共赢的原则，共同确保乙方的人事档案安全、准确、完整，并为乙方提供相关服务。
二、协议内容1. 甲方服务内容（1）接收、整理、分类、保管乙方的人事档案；（2）提供档案查询、借阅、复印等服务；（3）协助乙方办理相关人事手续；（4）其他与人事档案相关的服务。
2. 乙方委托内容（1）乙方将其人事档案交由甲方保管；（2）乙方按照本协议约定支付相关服务费用。
三、协议期限及终止本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。
协议到期前，双方可协商续签。
协议期间，任何一方不得无故终止本协议，如因特殊原因需要终止，应提前一个月书面通知对方。
四、服务费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定向甲方支付服务费用。
具体费用标准按照甲方的收费标准执行。
2. 服务费用支付方式：乙方应于每年服务期满后一次性支付本年度服务费用。
3. 如乙方逾期支付服务费用，甲方有权暂停提供相关服务，并有权按照约定收取滞纳金。
1. 甲乙双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容以及履行过程中的相关信息。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，导致本协议无法继续履行，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因导致乙方的人事档案丢失、损坏或泄露，甲方应承担相应的法律责任。
3. 如乙方未按约定支付服务费用，甲方有权追究乙方的违约责任。
七、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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委托管理人事档案合同
_______________________ 才服务中心（以下称甲方）与托付单位（以下称乙方）就治理人事档案事宜共同订立合同如下：
一、甲方受乙方托付，将其聘用的 _________ 事档案存入甲方。
二、甲方治理责任1.负责办理人事档
案接收手续：
保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位（存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后,档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的托付单位，重新签订存档合同）。
2.保管人事档案，
负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。
3.负责按档
案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和治理。
4.甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。
5.甲方不负责其它治
理及保险责任。
三、乙方治理责任1.应按国家有关规
定为存档人
员办理各项社会保险。
2.负责收集存档人员在乙方工作期间形
成的档案材料，及时交甲方归档。
3.乙方对聘用的应届大中专毕
业生在见习期（一年）满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。
4.存档个人到甲方办
理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。
5.乙方应按甲乙
双方协议规定支付人事代理费。
如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。
6 .乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时刻。
四、本合同自双方签字之日起生效。
五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方：___________________
（签字盖章）
乙方：___________________
（签字盖章）
________ 年 ____ 月_____ 日
单位立户号：_____________
存档号：_________________。