安全生产标准化管理制度大全

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安全生产标准化管理制度(4篇)

安全生产标准化管理制度(4篇)

安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,提高安全生产水平,保障员工的生命财产安全,遵守国家相关安全生产法律法规和规章制度,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的各个生产经营单位,包括所有员工、劳务人员和外包单位。

第三条企业必须建立健全安全生产组织机构,明确安全生产职责,并加强安全教育培训。

第四条建立健全安全生产目标管理制度,制定有效的安全生产措施,确保企业安全生产持续有效运行。

第二章安全生产责任制度第五条企业领导必须高度重视安全生产工作,确保安全生产责任制度的落实。

第六条企业领导必须明确安全生产的责任人,明确职责,落实到位。

第七条安全生产责任人必须组织制定企业安全生产计划和目标,并负责其监督和实施。

第八条安全生产责任人必须配备足够的安全生产设备和设施,提供设备齐全、安全可靠的工作环境。

第三章安全生产风险评估和管理第九条企业必须制定安全生产风险评估管理制度,对工作岗位进行风险评估,并采取相应的控制措施。

第十条企业必须建立健全应急预案制度,明确安全事故应急措施,及时进行应急演练。

第十一条企业必须进行定期的安全生产检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

第十二条企业必须建立安全生产提醒制度,及时向员工宣传安全知识和事故案例,提升员工的安全意识和责任感。

第四章安全生产培训和教育第十三条企业必须建立安全教育培训制度,开展定期的安全培训和教育活动。

第十四条企业必须建立健全岗位安全教育制度,确保员工了解岗位风险,掌握安全操作规程。

第十五条企业必须加强新员工的安全培训,确保新员工能够适应岗位,并掌握安全操作技能。

第十六条企业必须加强安全教育宣传,提高员工对安全知识的了解和掌握。

第五章安全事故统计和处理第十七条企业必须建立健全安全事故统计和报告制度,及时上报相关部门和上级主管部门。

第十八条企业必须建立事故处理机制,及时采取相关应对措施,防止事故扩大。

第十九条企业必须进行安全事故调查和分析,找出事故的原因,采取相应的预防措施。

安全生产标准化管理制度清(六篇)

安全生产标准化管理制度清(六篇)

安全生产标准化管理制度清1.安全生产目标管理制度2.设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度3.安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度4.安全生产费用提取和使用管理制度5.工伤保险、安全生产责任保险管理制度6.识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度7.消防安全管理制度8.安全生产责任制管理制度9.文件和档案管理制度10.安全教育培训管理制度11.特种作业人员管理制度12.作业安全管理制度13.安全检查及隐患治理管理制度14.应急预案管理制度安全生产标准化管理制度清(二)1. 机构设置:明确安全生产标准化管理的责任部门及其职责分工。

2. 安全生产标准化目标:制定安全生产标准化的目标,并明确达成目标的时间节点和具体措施。

3. 安全生产标准化评估与监测:建立安全生产标准化评估与监测机制,定期对生产过程中的安全风险进行评估和监测。

4. 安全生产标准化培训:制定安全生产标准化培训计划,对相关人员进行安全培训,提高他们的安全意识和技能。

5. 安全生产标准化检查与整改:建立安全生产标准化检查与整改机制,定期对生产现场进行安全检查,发现问题及时整改。

6. 安全生产标准化奖惩制度:建立安全生产标准化奖惩制度,根据安全生产绩效对相关人员进行奖惩。

7. 安全生产标准化应急管理:建立安全生产标准化应急管理制度,明确各级应急组织的职责和操作流程。

8. 安全生产标准化信息管理:建立安全生产标准化信息管理系统,对生产过程中的安全信息进行记录和管理。

9. 安全生产标准化监督与督查:建立安全生产标准化监督与督查机制,加强对标准化管理实施情况的监督和督查。

10. 安全生产标准化评估与认证:定期进行安全生产标准化评估和认证,对符合标准的单位给予认证。

以上是安全生产标准化管理制度清单范文,具体制度内容可根据实际情况进行调整和完善。

安全生产标准化管理制度清(三)第一章总则第一条为了确保企业安全生产标准化管理工作的有效进行,规范企业内部安全生产管理体系的建立与运行,加强安全生产标准化管理,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合企业实际,特制定本制度。

安全生产标准化全套制度

安全生产标准化全套制度

一、总则第一条为加强企业安全生产管理,提高安全生产水平,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产标准化条例》等法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动,包括但不限于生产、储存、使用、经营等环节。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持全员参与、全过程管理、全方位保障的原则。

二、组织机构及职责第四条企业成立安全生产标准化领导小组,负责组织、协调、监督和检查本企业安全生产标准化工作。

第五条安全生产标准化领导小组的主要职责:1. 制定企业安全生产标准化规划和年度工作计划;2. 组织开展安全生产标准化培训和宣传教育;3. 监督检查各部门安全生产标准化工作的落实情况;4. 定期组织安全生产标准化评审,对未达标部门提出整改要求;5. 审批安全生产标准化相关制度、措施和方案。

第六条企业各部门应设立安全生产标准化管理岗位,负责本部门安全生产标准化工作的具体实施。

第七条各部门安全生产标准化管理岗位的主要职责:1. 负责本部门安全生产标准化工作的组织实施;2. 制定本部门安全生产标准化实施方案和措施;3. 组织开展本部门安全生产标准化培训和宣传教育;4. 定期检查本部门安全生产标准化工作的落实情况,及时发现问题并报告;5. 协助安全生产标准化领导小组开展安全生产标准化评审工作。

三、安全生产标准化内容第八条安全生产标准化内容主要包括以下几个方面:1. 机构设置与职责:明确企业安全生产标准化领导小组及各部门安全生产标准化管理岗位的设置和职责。

2. 安全生产责任制:明确各级领导和各部门在安全生产方面的责任,实行安全生产责任制。

3. 安全生产规章制度:建立健全安全生产规章制度,包括安全生产操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。

4. 安全生产教育培训:制定安全生产教育培训计划,组织开展安全生产教育培训活动,提高员工安全生产意识和技能。

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编一、总则为了加强企业的安全生产管理,保障员工的生命财产安全,促进企业的稳定发展,根据国家相关法律法规和标准规范,结合本企业的实际情况,特制定本安全生产标准化管理制度汇编。

本制度适用于本企业内所有与安全生产相关的活动和人员。

企业全体员工必须严格遵守本制度的各项规定,切实履行安全生产职责。

二、安全生产目标管理制度(一)安全生产目标的制定企业应根据自身的实际情况和发展战略,制定明确、可行的安全生产目标。

这些目标应包括但不限于事故发生率、隐患排查整改率、安全教育培训覆盖率等方面的指标。

(二)安全生产目标的分解将企业的总体安全生产目标分解到各个部门、车间和岗位,确保每个部门和员工都清楚自己的安全生产目标和责任。

(三)安全生产目标的考核定期对安全生产目标的完成情况进行考核和评估,对完成较好的部门和个人进行表彰和奖励,对未完成目标的部门和个人进行批评和处罚,并分析原因,采取改进措施。

三、安全生产组织机构与职责制度(一)安全生产组织机构成立以企业主要负责人为组长的安全生产领导小组,负责统筹协调企业的安全生产工作。

同时,设立安全生产管理部门,配备专职安全生产管理人员。

(二)安全生产职责明确企业各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责,形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。

企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责;分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责;其他负责人按照“谁主管、谁负责”的原则,对各自分管业务范围内的安全生产工作负责。

四、安全生产投入保障制度(一)安全生产费用的提取按照国家有关规定,足额提取安全生产费用,并专款专用。

(二)安全生产费用的使用范围安全生产费用主要用于完善、改造和维护安全防护设备设施,配备应急救援器材、设备和物资,开展安全教育培训和应急演练,进行安全风险评估和隐患排查治理等方面。

(三)安全生产费用的管理建立安全生产费用使用台账,定期对安全生产费用的使用情况进行检查和审计,确保安全生产费用的合理使用和有效投入。

安全生产标准化管理制度(5篇)

安全生产标准化管理制度(5篇)

安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为全面推进集团公司所属企业安全生产标准化建设,规范安全生产标准化建设管理,强化安全基础管理,改善安全生产条件,确保安全生产标准化持续改进和不断提高,根据国家、行业的有关规定,结合集团公司实际,特制定本制度。

第二条通过开展安全生产标准化建设,进一步健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度,提高生产装置、设施、设备的技术水平,全面促进企业安全生产保障水平。

第三条本制度适用于集团公司所属地面生产经营企业。

第二章职责第四条集团公司、二级公司参照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—____)及行业制定的《安全标准化标准及考核评分细则》,结合行业、企业实际,制定《安全生产标准化达标规划》和《安全生产标准化标准及考核评分细则》,并组织评级验收。

第五条生产经营企业制定安全生产标准化实施方案,积极开展安全生产标准化创建,并动态管理。

第六条集团公司每半年对二级公司安全生产标准化工作进行一次指导、考核;二级公司每季年对所属生产经营企业安全生产标准化工作进行一次指导、检查、考核;生产经营企业每月进行一次自查自纠。

第三章实施第七条各单位做好宣传教育工作,使全体干部职工充分认识实施安全生产标准化的重要性,熟知各要素及相关内容要求,做到全面参与。

第八条实施过程中要编制工作计划,保证人力、物力、财力,并对阶段性工作定期进行分析、总结,确保各项工作有序开展,完成标准化建设工作。

第九条创建工作,要抓规范、抓过程、抓实效;对达到标准化一级的单位要重点抓巩固、二级的单位着力抓提升、三级的单位督促抓改进;对未开展标准化创建工作的单位,抓指导、抓促进、抓达标。

第四章考核第十条集团公司、二级公司、全资及控股企业建立完善安全生产标准化考核机制,定期开展安全生产标准化考核、评比工作;对积极开展安全生产标准化建设、按时达标的单位可自行奖励。

第十一条考核评比要严肃、认真,不走形式、不走过场,树典型,进行奖优罚劣。

安全生产标准化和文明生产管理制度范文(3篇)

安全生产标准化和文明生产管理制度范文(3篇)

安全生产标准化和文明生产管理制度范文一、安全生产标准化制度为认真贯彻“安全第一,质量为本”的标准化理念,强化质量基础管理,增强全体员工的标准化意识,进一步推进安全生产标准化工作,有效预防和控制安全生产事故,以质量保安全,构建安全质量管理长效机制,特制定本制度。

1.加强领导,建立健全质量标准化工作机构。

明确队长是本单位安全生产标准化的第一责任人。

安监处负责牵头组织安全生产标准化检查考核工作。

2.必须建立安全生产标准化达标规划。

每年年底,制订出下一年的达标规划,经分管领导审阅后报安监处,安监处汇总并经安全矿长审核后报公司研究,最终确定矿达标规划。

各基层连队根据规划制订逐月分解计划,认真实施,精细达标。

3.建立质量标准化验收标准。

严格工程质量检查验收,每完成一项工程,都要组织相关科室按照质量标准化的标准进行验收。

4.建立质量标准化奖罚制度。

为促进质量标准化工作的开展,每年制定安全生产标准化达标规划,确定奖罚标准,严格进行考核兑现。

5.开展质量标准化宣传活动。

为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围,大力开展质量标准化竞赛活动,以点带面,全面促进标准化水平的提升。

6.积极开展质量标准化学习活动。

为不断提高质量标准化水平,要采用“请进来,走出去”的方式,开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。

二、文明生产管理制度现场文明生产是基层连队建设的一个重要环节,直接体现了一个基层连队的管理水平与形象,为了提高基层连队质量标准化水平,提升基层连队建设内涵,特制定基层连队文明生产管理制度。

1.正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系,提高和改善生产现场管理水平,从而为杜绝隐患、增加效益提供保障。

2.保持工作现场环境整洁。

施工后现场要打扫干净,本岗位设施无灰尘、无积水、无跑冒滴漏等现象,设施牌板悬挂整齐,促进施工现场秩序井然有序,保证均衡生产。

3.备用设施、物料管理有序,牌板齐全。

基层连队文明生产严格按照质量标准化管理制度执行,保持施工现场环境卫生。

安全生产标准化持续改进管理制度(四篇)

安全生产标准化持续改进管理制度(四篇)

安全生产标准化持续改进管理制度1.目的为了验证公司安全生产标准化和各项安全生产管理制度的符合性、充分性和有效性,保证安全生产标准化持续有效的正常运行,确保安全生产工作目标的全面完成,不断提高安全绩效,特制定本制度。

2.适用范围适用于本公司安全生产标准化管理评审与持续改进管理工作。

3.引用标准3.1《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006)4.管理职责4.1总经理负责组织实施管理评审。

4.2主管安全副总负责向总经理报告公司安全生产标准化的运行情况,协助实施管理评审。

4.3办公室负责收集、汇总并向总经理提供管理评审输入信息和编制管理评审的输出文件,对输出整改问题组织整改并跟踪、验证。

4.4安全科负责安全生产标准化运行情况的汇总,并提交管理评审。

4.5各科室、车队按安全生产职责负责提供管理评审资料,制定管理评审提出的问题的纠正措施并实施。

4.6安全科负责对各科室、车队安全绩效考核。

5.内容及要求5.1形式5.1.1管理评审应以会议的形式进行和开展。

5.1.2总经理主持评审会,公司副总以上行政领导、各科室、车队负责人均应参加会议。

5.1.3管理评审每年至少进行一次,两次时间间隔不应超过十二个月;当体制、组织机构或生产流程等发生重大变更时,可酌情增加管理评审。

5.2内容____组织机构的适宜性,包括机构、岗位、人员和其他资源配置;5.2.2需要进行改进/变更的范围;5.2.3未完成的工作;5.2.4上次评审结论的处理情况;5.2.5安全生产目标完成情况;5.2.6安全生产标准化自评情况;5.2.7现场安全状况与标准化规范的符合情况;各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性;5.2.8资源要求。

5.3准备5.3.1办公室编制管理评审计划,内容包括:评审时间、评审方式、评审地点、评审参加人员、评审目的、评审内容。

管理评审计划经总经理批准后及时通知各科室、车队,各科室、车队应在会议前____天将管理评审的输入内容以书面形式上报办公室;办公室负责收集、整理评审资料。

安全生产标准化9项管理制度

安全生产标准化9项管理制度

安全生产标准化9项管理制度
1. 生产设备管理制度:对生产设备进行定期检查、维护和维修,确保设备的安全性和正常运行。

2. 劳动防护管理制度:制定劳动防护措施,提供足够的防护设备和培训,保护员工的生命和身体健康。

3. 生产作业管理制度:规范生产作业程序,确保操作人员按照规定的操作流程进行工作,避免操作不当引发事故。

4. 事故预防和应急管理制度:建立事故预防机制和应急响应机制,提前预防事故的发生并及时应对突发事件。

5. 火灾防护管理制度:制定火灾防护措施,加强火灾隐患的排查和消防设备的维护,保障生产场所的火灾安全。

6. 危险品管理制度:对危险品进行分类、包装、储存、运输和处置,防范危险品的泄漏、爆炸等事故。

7. 培训与教育管理制度:开展安全培训和教育,提高员工对安全生产的认知和应对能力,培养安全意识。

8. 安全检查与监督管理制度:定期进行安全检查和评估,发现问题及时整改,加强对安全生产的监督和管理。

9. 安全奖惩管理制度:建立安全奖励和惩罚机制,激励员工参与安全生产管理,同时对违反安全规定的行为进行处罚。

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安全生产标准化持续改进管理制度(五篇)

安全生产标准化持续改进管理制度(五篇)

安全生产标准化持续改进管理制度1、目的。

通过定期实施安全生产标准化绩效评定工作,验证安全生产标准化的适宜性、充分性和有效性,不断对安全生产目标指标、管理制度、操作规程等进行调整完善,制定工作计划和有效措施,以实现持续改进的目的,制定本制度。

2、适应范围。

本制度适用公司安全生产标准化绩效评定的管理控制。

3、职责(1)总经理负责主持或授权主管安全生产副经理主持安全生产标准化绩效评定会议,批准绩效评定计划和评定报告。

(2)主管安全生产副经理负责安全生产标准化绩效评定会议召集;负责审核绩效评定计划和评定报告;并在绩效评定会议上向总经理报告安全生产标准化定期运行情况,并提出改进建议,批准整改措施计划。

(3)安监部负责编写安全生产标准化绩效评定计划和评定报告;负责督办绩效评定整改措施计划的具体实施,并做好跟踪和验证工作。

(4)各部门负责提供定期安全生产标准化运行情况小结及改进建议,并负责____和实施绩效评定整改措施计划中提出与本部门有直接相关的各项整改措施。

4、内容与要求(1)绩效评定周期或频次:通过安全生产标准化外部评定后,一般在每年年末进行一次。

其间隔不超过____个月。

当发生下列变化时,应增加评定频次:①公司____机构发生重大变化;②社会及相关方有强烈安全生产投诉时;③发生工伤死亡事故时;④新、扩、改建工程项目时。

(2)评定内容①所制定的各项安全生产管理制度、措施是否适合于公司的实际情况;②所制定的安全生产目标、指标的落实方式是否合理、具有操作性;能否保证其实现;③所制定的相关制度措施是否符合职工的使用;是否与其的能力、素质相配套;④是否以隐患排查治理为基础,对所排查出的隐患实施了有效治理与控制;⑤对重大危险源是否实施有效控制;⑥通过制度的建立,安全管理工作是否符合有关法律法规及标准要求;⑦通过安全标准化相关制度、措施的实施是否形成了一套自我发现、自我纠正、自我完善的管理机制;⑧职工通过安全生产标准化的建立与推进,是否提高了安全意识,并能自觉的遵守与本岗位相关的程序或作业指导书的规定等。

安全生产标准化9项管理制度

安全生产标准化9项管理制度

安全生产标准化9项管理制度
1. 安全生产责任制度:明确各级安全生产管理者的职责和权限,明确各岗位人员的安全生产责任,建立健全安全生产领导体系和责任追究机制。

2. 安全生产培训制度:建立健全安全生产培训机制,对各级安全生产管理人员、从业人员进行安全生产知识培训,提高安全生产意识和能力。

3. 安全生产计划制度:制定年度、季度和月度安全生产计划,明确安全生产目标和工作重点,确保安全生产工作有序进行。

4. 安全生产检查制度:建立定期、不定期的安全生产检查制度,对企业的安全设施、生产工艺和作业行为进行检查,发现问题及时整改。

5. 安全生产事故管理制度:建立安全生产事故报告、调查和处理制度,对发生的安全生产事故进行调查,分析原因,采取措施防止再次发生。

6. 设备设施管理制度:对企业的生产设备、安全设施进行定期检修、维护和管理,确保其正常运行和安全使用。

7. 安全生产奖惩制度:建立健全安全生产奖惩制度,对安全生产工作和安全生产目标的完成情况进行评价,对安全生产工作突出表现给予奖励,对安全生产责任不落实、违规操作的个人或单位进行惩罚。

8. 应急管理制度:制定企业的应急预案、应急演练和应急处置方案,提高对突发事件的应对能力。

9. 安全生产档案管理制度:建立健全安全生产档案管理制度,对安全生产相关的资料和记录进行分类、整理和保存,便于查询和使用。

安全生产标准化管理制度【6篇】

安全生产标准化管理制度【6篇】

安全生产标准化管理制度【6篇】安全生产标准化管理制度(篇1)为切实将安全生产纳入日常管理,认真落实安全生产目标管理责任制,有效地防范生产安全事故的发生,特制定本制度。

一、街道和村、社区安生产领导小组每季召开一次安全生产例会,认真分析辖区安全生产形势,对存在的隐患及时提出整改措施,并落实到人。

会议设立专门记录并做好会议记录。

二、安全生产例会由街道、村、社区主任或副主任主持。

三、安全生产例会参加人员:1、各级安全生产领导小组成员;2、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员;3、各级安监干部、专(兼)职安全员;四、安全生产例会的.主要任务:1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神;2、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况;3、安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结;4、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。

五、根据工作需要,可随时召开安全生产工作专项会议,研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

六、安全生产工作会议由街道安监办负责通知。

七、安全生产工作会议的相关材料由街道安监办负责组织。

八、安全生产工作会议作出的决议和工作安排,街道安监办负责督办、检查。

九、安全生产工作会议部署的工作落实情况,由各村、社区报街道安监办汇总后,上报区安监局。

安全生产标准化管理制度(篇2)为了不断提高职工安全生产的自觉性和自我保护意识,防止违反劳动纪律和违法失职行为,维护正常秩序和促进安全生产,经公司办公会研究决定,执行以下安全生产奖惩制度。

一、职工在安全生产方面有下列情况之一的,公司将给予记功、授予奖品或奖金等。

1.防止或挽救事故有功,使国家和人民利益免受损失的。

2.爱护、节约国家财产有重大成绩的。

3.同严重违法行为坚决斗争,有显著成绩的。

4.同坏人坏事作斗争,对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功绩的。

5.能及时发现设备、安全存在重大隐患,并及时报告,处置得当。

二、公司职工玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或违章指挥造成事故,使生命财产造成损失的,经批评教育不思悔改的,应分别给予行政警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除处分或经济制裁。

安全生产标准化管理制度模版(三篇)

安全生产标准化管理制度模版(三篇)

安全生产标准化管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,推进安全生产标准化建设,保障员工生命财产安全,根据相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、雇员以及与本企业有业务往来的供应商、合作伙伴等,对于参与安全生产工作的相关人员,必须遵守本制度。

第三条本制度的制定目的是规范企业的安全管理行为,提高安全生产管理水平,确保工作场所的安全环境和员工的人身安全。

第四条本制度的主要内容包括:安全管理组织机构、安全制度与规范、安全培训与许可、安全设备与设施、安全风险评估与控制、事故与应急处理等。

第二章安全管理组织机构第五条为了确保安全生产工作的顺利进行,本企业将建立安全生产管理工作的组织机构,明确工作职责和权限。

第六条安全生产管理工作的组织机构包括:企业领导、安全生产管理部门、各部门安全生产负责人和员工。

第七条企业领导是安全管理的最高决策机构,负责制定安全方针和目标,确保安全生产工作的顺利开展。

第八条安全生产管理部门负责安全管理工作的组织和实施。

第九条各部门安全生产负责人是部门领导和员工之间的桥梁,负责督促部门内的安全管理工作。

第十条员工是企业安全生产管理的主体,应当按照本制度的要求,参与安全管理的相关工作。

第三章安全制度与规范第十一条本企业将制定一套安全制度与规范,明确员工在工作中应当遵守的安全要求。

第十二条安全制度与规范主要包括:安全操作规程、应急预案、安全标识等。

第十三条安全操作规程是员工在工作中应当遵守的安全操作要求,包括使用设备的操作流程、危险物品的处理方法等。

第十四条应急预案是针对突发事故或紧急情况的应急处理措施,包括事故报警流程、疏散逃生方案等。

第十五条安全标识是用来标识和提醒员工工作场所中可能存在的安全风险,包括禁止标志、警告标志、指示标志等。

第四章安全培训与许可第十六条为了提高员工对安全管理的认知和理解能力,本企业将进行安全培训。

第十七条安全培训将根据员工的岗位和职责进行分类,培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急预案等。

标准化安全生产管理规定(3篇)

标准化安全生产管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强企业安全生产管理,保障职工生命财产安全,预防事故发生,提高企业经济效益,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合企业实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于企业所有员工、承包商、供应商等相关单位。

第三条企业应建立健全安全生产管理体系,落实安全生产责任制,确保安全生产各项工作落到实处。

第四条企业应加强安全生产宣传教育,提高全体员工的安全生产意识,形成人人关注安全生产的良好氛围。

第二章安全生产组织管理第五条企业应设立安全生产委员会,负责企业安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

第六条安全生产委员会下设办公室,负责日常工作,具体职责如下:(一)贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、政策及企业安全生产规章制度;(二)组织编制企业安全生产中长期规划和年度计划;(三)组织开展安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理工作;(四)负责安全生产宣传教育、培训和考核工作;(五)指导、监督各部门、各岗位落实安全生产责任制;(六)协调处理安全生产工作中的重大问题。

第七条企业各部门应设立安全生产管理机构,配备专职或兼职安全生产管理人员,负责本部门安全生产工作的组织实施。

第八条企业应建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

第三章安全生产规章制度第九条企业应制定安全生产规章制度,包括但不限于以下内容:(一)安全生产责任制;(二)安全生产操作规程;(三)安全生产检查制度;(四)隐患排查治理制度;(五)事故报告、调查和处理制度;(六)安全生产教育培训制度;(七)安全生产奖惩制度。

第十条安全生产规章制度应明确安全生产责任主体、安全生产目标、安全生产管理措施等。

第四章安全生产教育培训第十一条企业应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全生产意识和技能。

第十二条安全生产教育培训内容应包括:(一)安全生产法律法规、政策及企业安全生产规章制度;(二)安全生产操作规程;(三)事故案例分析;(四)应急救援和自救互救知识;(五)消防安全知识。

安全生产标准化管理制度范文(三篇)

安全生产标准化管理制度范文(三篇)

安全生产标准化管理制度范文第一章绪论第一节目的和依据为了保障企业的安全生产,确保员工的健康和生命安全,提高安全生产水平,本制度制定。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律法规。

并结合企业实际情况进行制定。

第二节适用范围本制度适用于公司全部员工,包括职工、工人、临时工等。

第二章安全生产责任制第一节企业领导责任1.公司领导层要高度重视安全生产工作,确保安全生产能达到国家标准和企业要求。

2.公司领导层要制定安全生产目标,并确保其有效实施。

第二节部门负责人责任1.各部门负责人要承担起安全生产的责任,严格落实安全生产措施。

2.各部门负责人要组织开展安全教育培训,提高员工安全意识和技能。

第三节安全员责任1.安全员要负责制定安全工作计划和安全操作规程。

2.安全员要随时检查现场,发现安全隐患及时进行整改。

第三章安全生产管理制度第一节安全文明生产制度1.公司要制定安全文明生产管理制度,明确各项规范和要求。

2.公司要组织员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和文明素质。

第二节安全操作规程1.公司要建立安全操作规程,明确各种作业的安全操作方法。

2.员工要按照安全操作规程进行操作,严禁违规操作。

第四章事故应急管理制度第一节消防管理制度1.公司要建立完善的消防管理制度,保障员工的生命安全。

2.各部门要定期进行消防演练,提高员工应急处理能力。

第二节突发事件管理制度1.公司要制定突发事件管理制度,及时应对各种突发事件。

2.各部门要组织开展突发事件应急演练,提高员工的应急处理能力。

第五章安全生产监督与检查制度第一节安全生产监督管理制度1.公司要建立健全安全生产监督管理制度,加强对安全生产的监督和检查。

2.公司要组织定期的安全生产检查,及时发现和整改安全隐患。

第二节安全事故调查制度1.公司要建立安全事故调查制度,对发生的安全事故进行调查和分析。

2.调查结果要及时上报公司领导层,并采取相应的措施进行处理。

安全生产标准化管理制度范文(三篇)

安全生产标准化管理制度范文(三篇)

安全生产标准化管理制度范文《安全生产标准化管理制度》第一章总则第一条为了规范安全生产工作,加强安全生产管理,防范和减少事故发生,保障员工生命财产安全,提高企业安全发展水平,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位。

第三条安全生产工作的指导思想是:以人为本,预防为主,综合治理。

第四条安全生产工作的目标是:未发生一起重大生产安全事故,确保员工人身安全和企业资产安全。

第五条安全生产是企业全体员工的责任,各级领导干部为安全生产负领导责任,部门负责人为安全生产负部门责任,员工为安全生产负个人责任。

第二章安全生产生产经营单位的设立第六条生产经营单位设立,必须具备安全生产条件,通过验收合格后方可投入生产经营。

第七条生产经营单位必须确定安全生产管理机构,明确安全生产管理职责和权限。

第八条生产经营单位必须建立健全安全生产管理制度,确保安全生产工作的落实。

第九条生产经营单位必须进行安全生产教育培训,确保员工具备安全生产知识和技能。

第十条生产经营单位必须制定安全生产预案,应急救援设施和器材配备到位,确保及时应对各类事故。

第三章安全生产责任制第十一条生产经营单位必须明确安全生产责任制,各级责任人对本部门安全生产工作负总体责任。

第十二条生产经营单位必须建立和完善安全生产责任追究制度,对安全生产责任追究不力的单位和个人予以严肃处理。

第十三条生产经营单位必须建立安全生产绩效评价制度,根据安全生产业绩进行人员奖惩和晋升。

第四章安全生产生产工艺与设备第十四条生产经营单位必须进行安全生产风险评估,确定重点控制环节和风险源,并采取相应的防护措施。

第十五条生产经营单位必须建立和健全设备维护保养制度,定期进行设备检查和维修,并制定相应的报废和更新计划。

第十六条生产经营单位必须进行岗位培训和操作手册编写,确保员工能够正确使用设备。

第五章安全生产消防管理第十七条生产经营单位必须建立和健全消防安全制度,加强消防设施的建设与维护。

第十八条生产经营单位必须培训员工的消防知识和技能,定期进行消防演习。

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编一、前言安全生产是企业发展的重要保障,关乎员工的生命安全和企业的可持续发展。

为了加强安全生产管理,规范生产经营活动,建立健全安全生产长效机制,特制定本安全生产标准化管理制度汇编。

二、安全生产目标管理制度1、制定安全生产目标根据企业的实际情况和发展战略,制定年度安全生产目标,包括事故发生率、伤亡人数、安全培训覆盖率等具体指标。

2、目标分解与落实将安全生产目标层层分解到各个部门、车间和岗位,明确责任人,确保目标的实现。

3、目标监控与评估定期对安全生产目标的完成情况进行监控和评估,分析存在的问题,及时采取措施进行改进。

4、目标考核与奖惩建立安全生产目标考核机制,对完成目标的部门和个人进行奖励,对未完成目标的进行处罚。

三、安全生产组织机构与职责制度1、安全生产委员会成立以企业主要负责人为主任的安全生产委员会,负责统筹协调企业的安全生产工作。

2、安全生产管理部门设立专门的安全生产管理部门,配备足够的安全管理人员,负责日常安全生产管理工作。

3、各部门和岗位的安全职责明确企业各部门和岗位在安全生产方面的职责,做到“一岗双责”,确保安全生产责任落实到每个人。

四、安全生产教育培训制度1、新员工入职培训新员工入职必须接受三级安全教育培训,包括公司级、车间级和班组级,考核合格后方可上岗。

2、日常安全教育培训定期组织员工进行安全生产法律法规、操作规程、应急救援等方面的培训,提高员工的安全意识和技能。

3、特种作业人员培训特种作业人员必须经过专门的培训,取得相应的资格证书后,方可上岗作业。

4、培训档案管理建立员工安全生产教育培训档案,记录培训内容、时间、考核结果等信息。

五、安全生产投入保障制度1、安全生产费用提取按照国家规定提取安全生产费用,用于改善安全生产条件、购买安全防护用品、开展安全教育培训等。

2、费用使用管理建立安全生产费用使用台账,严格按照规定用途使用,确保专款专用。

3、费用监督检查定期对安全生产费用的提取和使用情况进行监督检查,确保费用投入到位。

安全标准化管理制度模版(5篇)

安全标准化管理制度模版(5篇)

安全标准化管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,防范和控制安全生产风险,保障员工的安全和健康,根据国家有关法律法规和标准化管理的要求,制定本安全标准化管理制度。

第二条本制度适用于本企业及其所属各单位和分支机构。

所有员工都应遵守本制度的规定,确保安全生产工作的顺利进行。

第三条本制度的目标是:建立健全安全标准化管理体系,提高安全生产水平,防范和控制安全风险,降低安全生产事故的发生率,实现安全生产的可持续发展。

第四条本制度的基本原则是:全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、动态更新。

第五条企业应根据自身的特点和实际情况,制定相关的安全标准化管理制度细则,并定期进行修订和完善。

第二章安全标准化管理体系第六条企业应建立健全安全标准化管理体系,包括组织架构、职责分工、工作流程等内容。

第七条企业应设立安全标准化管理部门,负责安全标准化管理工作的组织、协调和监督。

第八条安全标准化管理部门的主要职责包括:制定安全标准化管理制度,开展安全风险评估,制定安全生产标准,组织开展安全培训,监督和检查各项安全工作等。

第九条企业应根据工作需要,设立相应的安全管理岗位,明确各级安全管理人员的职责和权限。

第十条企业应建立健全安全信息管理系统,实现对安全信息的收集、存储、分析和利用。

第三章安全生产标准化第十一条企业应制定和执行安全生产标准,包括安全操作规程、安全技术规范、安全设施标准等。

第十二条企业应认真执行安全生产标准,确保员工按照标准进行操作,防范和控制安全风险。

第十三条企业应加强对设备、设施、材料等的安全评定和监督检查,保障其安全可靠的运行。

第十四条企业应定期组织员工进行安全培训和技能考核,提高员工的安全意识和技能水平。

第十五条企业应建立健全事故应急预案,加强对事故隐患的排查和整改工作。

第四章安全风险管理第十六条企业应制定和完善安全风险管理制度,明确安全风险评估、风险控制和风险监测的工作要求。

第十七条企业应开展安全风险评估工作,对可能出现的安全风险进行识别、分析和评估。

2024年安全生产标准化管理制度清范例(四篇)

2024年安全生产标准化管理制度清范例(四篇)

2024年安全生产标准化管理制度清范例1. 安全生产目标管理制度2. 安全管理机构设立及安全管理人员配置管理制度3. 安全生产责任制制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理体系4. 安全生产费用提取与使用管理制度5. 工伤保险与安全生产责任保险管理规范6. 安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新管理制度7. 消防安全管理制度8. 安全生产责任制管理体系9. 文件与档案管理制度10. 安全教育培训管理体系11. 特种作业人员管理制度12. 作业安全管理制度13. 安全检查与隐患排查治理管理制度14. 应急预案管理体系2024年安全生产标准化管理制度清范例(二)1. 安全生产目标管理制度2. 安全管理机构设置及安全管理人员配备管理制度3. 安全生产责任制制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度4. 安全生产费用提取与使用管理制度5. 工伤保险与安全生产责任保险管理制度6. 安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新管理制度7. 消防安全管理制度8. 安全生产责任制管理制度(与前述第3项虽有提及,但在此作为独立项进行明确)9. 文件与档案管理制度10. 安全教育培训管理制度11. 特种作业人员管理制度12. 作业安全管理制度13. 安全检查及隐患排查治理管理制度14. 应急预案编制、演练与管理制度2024年安全生产标准化管理制度清范例(三)一、安全生产责任制二、安全管理制度1. 职工安全共同守则2. 煤气安全管理制度3. 煤气防护设施管理制度4. 固定式煤气报警仪、报警器管理规定5. 安全教育制度6. 安全生产违规处罚制度7. 劳动保护用品管理制度8. 安全检查制度9. 职工伤亡事故报告制度10. 特种作业人员安全管理制度11. 用电安全管理制度12. 安装临时线管理制度13. 安全确认制度14. 大中修安全管理制度15. 外用工安全管理规定16. 吊具安全管理制度17. 手持式、移动式电动工具安全管理制度18. 起重设备安全管理制度19. 气瓶安全管理制度20. 危险化学品安全管理制度21. 安全生产事故隐患排查治理制度22. 安全生产投入保障制度23. 叉车使用安全管理规定24. 安全生产例会制度25. 焊接安全管理制度26. 危险源(点)分级控制管理制度27. 建设工程项目劳动安全与工业卫生设施“三同时”管理制度28. 关于使用“停电”牌的规定29. 作业现场安全生产管理制度30. 安全档案管理制度31. 危险作业审批管理制度32. 电磁吊安全管理规定33. 煤防站吸氧室安全管理规定34. 职业卫生管理制度35. 安全生产事故应急预案36. 煤气泄漏、中毒事故应急预案37. 事故应急预案38. 安全目标管理制度39. 关于安全管理制度与操作规程的修订制度40. 风险评估与控制管理制度41. 生产设施设备安全管理制度42. 安全生产责任制管理制度43. 安全标准化绩效评定管理制度44. 相关方安全管理制度45. 安全防护设施管理制度46. 安全标志使用管理制度47. 变更管理制度48. 安全标准化绩效考核管理制度49. 安全生产法律法规获取与更新制度2024年安全生产标准化管理制度清范例(四)一、安全生产责任制二、安全管理制度体系1. 职工安全共同行为准则2. 煤气安全管理制度3. 煤气防护设施维护与管理规定4. 固定式煤气报警仪及报警器管理细则5. 安全教育培训制度6. 安全生产违规行为的惩处制度7. 劳动保护用品管理规范8. 安全生产检查与监督制度9. 职工伤亡事故报告及处理流程10. 特种作业人员安全管理规定11. 用电安全管理制度12. 临时线路安装与管理规定13. 安全确认工作制度14. 大中型修缮工程安全管理规定15. 外用工安全管理要求16. 吊具安全管理制度17. 手持式及移动式电动工具安全管理规定18. 起重设备安全管理制度19. 气瓶安全管理制度20. 危险化学品安全管理规范21. 安全生产事故隐患排查与治理制度22. 安全生产投入保障机制23. 叉车使用安全管理规定24. 安全生产例会制度25. 焊接作业安全管理规定26. 危险源(点)分级控制与管理制度27. 建设工程项目劳动安全与工业卫生设施“三同时”管理制度28. “停电”牌使用规定29. 作业现场安全生产管理制度30. 安全档案管理规定31. 危险作业审批制度32. 电磁吊安全管理规定33. 煤防站吸氧室安全管理规定34. 职业卫生管理制度35. 安全生产事故应急预案体系煤气泄漏、中毒事故应急预案一般事故应急预案36. 安全目标管理制度37. 安全管理制度与操作规程修订制度38. 风险评估与控制管理制度39. 生产设施设备安全管理制度40. 安全生产责任制管理体系41. 安全标准化绩效评定管理制度42. 相关方安全管理规定43. 安全防护设施管理制度44. 安全标志使用与管理规定45. 变更管理制度46. 安全标准化绩效考核管理制度47. 安全生产法律法规获取与更新制度。

2024年安全生产标准化管理制度清范例(五篇)

2024年安全生产标准化管理制度清范例(五篇)

2024年安全生产标准化管理制度清范例(1)安全生产责任制度;(2)安全培训与教育制度;(3)安全检查及隐患整改管理制度;(4)安全检维修管理制度;(5)安全作业管理制度;(6)危险化学品安全管理制度;(7)生产设施安全管理制度;(8)安全投入保障制度;(9)劳动防护用品及保健品发放管理制度;(10)事故管理制度;(11)职业卫生管理制度;(12)仓库安全管理制度;(13)安全生产会议管理制度;(14)安全生产奖惩管理制度;(15)防火、防爆管理制度;(16)消防管理制度;(17)禁火、禁烟管理制度(可并入防火防爆管理制度);(18)特种作业人员管理制度;(19)安全生产委员会(安全领导小组)通知;(20)安全责任考核制度;(21)重大危险源管理制度;(22)识别和获取适用的安全生产法律法规的管理制度;(23)建设项目安全设施“三同时”管理制度;(24)关键装置、重点部位安全管理制度;(25)监视和测量设备管理制度;(26)生产设施安全拆除和报废管理制度;(27)承包商管理制度、供应商管理制度;(28)变更管理制度;(29)生产作业场所职业危害因素检测制度;(30)安全标准化绩效考核制度;(31)安全生产规章制度和操作规程评审与修订管理制度;(32)应急救援管理制度。

二〇一二年____月____日。

2024年安全生产标准化管理制度清范例(二)1. 安全生产目标的管理规范2. 安全管理机构的设立及安全管理人员配备的管理规范3. 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理规范4. 安全生产费用的提取与使用管理规范5. 工伤保险及安全生产责任保险的管理规范6. 安全生产法律法规及其他要求的识别、获取、评审、更新的管理规范7. 消防安全管理的管理规范8. 安全生产责任制的管理规范9. 文件与档案管理的管理规范10. 安全教育培训的管理规范11. 特种作业人员的管理规范12. 作业安全管理的管理规范13. 安全检查及隐患治理的管理规范14. 应急预案管理的管理规范2024年安全生产标准化管理制度清范例(三)(1)安全生产责任制度;(2)安全培训与教育制度;(3)安全检查及隐患整改管理制度;(4)安全检维修管理制度;(5)安全作业管理制度;(6)危险化学品安全管理制度;(7)生产设施安全管理制度;(8)安全投入保障制度;(9)劳动防护用品及保健品发放管理制度;(16)消防管理制度;(17)禁火、禁烟管理制度(可并入防火防爆管理制度);(19)安全生产委员会(安全领导小组)通知;(21)重大危险源管理制度;(22)识别和获取适用的安全生产法律法规的管理制度;(25)监视和测量设备管理制度;(26)生产设施安全拆除与报废管理制度;(28)变更管理制度;(29)生产作业场所职业危害因素检测制度;(30)安全标准化绩效考核制度;(31)安全生产规章制度和操作规程评审与修订管理制度;(32)应急救援管理制度。

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4.2.2部门(分厂)目标4.2.2.1各部门(分厂)根据安全环保办公室分解的安全生产目标制定本部门(分厂)安全生产目标;4.2.2.2根据本部门(分厂)年度目标制定本部门(分厂)的详细年度工作计划;4.2.2.3把部门的目标、计划,分解、落实到下一级单位,并签订目标责任书。

方针与目标安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。

总体目标:零事故、零工伤、零职业病。

年度安全生产目标: 1、重大火灾、爆炸、食物中毒,死亡事故为零;2、职业病为零;3、工伤事故≦%;4、新员工三级教育培训率100%;5、安全隐患整改率≧95%,重大安全隐患整改率100%;6、安全设施完好率100%;7、特种作业人员有效持证率100%;8、防雷防静电检测合格率100%。

董事长:年月日了贯彻落实《安全生产法》、《河南省安全生产条例》等法律法规,进一步提高公司安全生产管理水平,特制定本制度。

2.0安全生产管理机构成立公司安全生产委员会主任:总裁副主任:主管安全副总裁(常务副主任)、各副总裁成员:各部门总监、各分厂厂长、安环办经理、行政部经理、保安部经理名单安全生产委员会职责2.2.1贯彻执行国家安全生产有关的法律法规、方针政策、标准、决议和公司的安全生产管理制度。

2.2.2保证公司安全生产全过程的安全管理资金投入。

2.2.3制定公司安全生产工作方针、目标,审定公司安全管理制度。

2.2.4每季度召开一次安全生产委员会会议,协调解决公司生产经营活动中存在的安全生产问题,通报安全检查、安全隐患和安全事故情况,布置下一阶段的安全生产工作。

2.2.5定期组织分析公司的安全形势,研究制定公司安全生产工作的重大措施或计划。

2.2.6对安全生产管理中遇到的重大问题、难点问题、较大安全隐患和重大隐患进行研究并做出决议。

2.2.7安全生产委员会要定期组织开展公司应急救援预案演练,并对演练后的预案进行评审和修订。

2.2.8负责公司重大事故(重大火灾、爆炸,食物中毒,职业病,死亡事故)的调查、分析和处理。

2.2.9定期对公司安全工作进行总结,并对表现突出的单位或个人进行表彰、奖励。

安全环保办公室为安全生产委员会常设机构。

安全环保办公室职责2.4.1安全环保办公室全面负责公司日常安全环保管理工作。

2.4.2认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在董事长、总裁和安全生产委员会的领导下,负责企业的安全生产工作;2.4.3负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;2.4.4组织制订、修订本企业生产管理制度和安全技术规程,编制劳动保护专项措施计划,提出劳动保护专项措施方案,并检查执行情况;2.4.5组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;2.4.6参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作,使其符合安全技术要求;2.4.7负责特种设备的安全管理;检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作;2.4.8深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;2.4.9负责各类事故的汇总统计、上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;负责对公司各单位的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作。

安全环保办公室组织结构及职能分工见附件。

安全环保办公室人员组成依据《河南省安全生产条例》调整。

附件1、安环办组织机构:1. 2.适用范围----------------------------------------------32. 3.规范引用文件以及涉及的术语和定义----------------------33. 4.安全生产管理机构和职责--------------------------------34. 5.安全环保部门的安全生产职责----------------------------35. 6.装备部的安全生产职责----------------------------------46.7.技术部门(研究院、工艺院)的安全生产职责--------------47.8.生产管理部门的安全生产职责----------------------------48.9.人力资源部的安全生产职责------------------------------49.10.行政部门的安全生产职责--------------------------------410.11.财务部门的安全生产职责--------------------------------411.12.供应、销售部门的安全生产职责--------------------------512.13.公司工会的安全生产职责--------------------------------513.14.总裁的安全生产职责------------------------------------514.15.副总裁的安全生产职责----------------------------------515.16.各部门总监、经理的安全生产职责------------------------616.17.车间生产主管的安全生产职责----------------------------617.18.专(兼)职安全管理人员的安全生产职责------------------618.19.工区长、工段长的安全生产管理职责----------------------719.20.员工的安全生产管理职责--------------------------------720.21.补充说明----------------------------------------------81、目的为了安全生产进一步落实《安全生产法》,提高公司安全管理水平,明确公司各级管理人员安全生产职责。

2、适用范围本公司各级领导岗位以及各个部门。

3、规范引用文件以及涉及的术语和定义规范引用文件中华人民共和国《安全生产法》。

五同时:即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

三同时:即在新建、扩建、改建项目时,对“三废”治理和安全、防火设施项目应同时设计、同时实施、同时投产使用。

四不放过:即事故原因没有查清不放过、员工没有受到教育不放过、没有采取防范措施绝不放过、事故责任者没有追究责任不放过。

4、安全生产管理机构和职责、设立安全生产管理机构成立公司安全生产管理委员会,由总裁担任主任,各副总裁担任副主任,主管安全生产副总裁任常务副主任,各部门经理任委员。

安全生产管理委员会下设安全环保办公室,全面负责日常安全管理工作的开展和落实,建立由公司安全生产管理委员会、分厂下设安全管理机构和专职安全管理人员、班组长和兼职安全管理员组成的三级安全管理网络,全面开展全公司安全管理工作。

依据“谁主管、谁负责”一票否决的原则,公司实行违章责任制。

、安全生产管理委员会职责4.2.1、定期召开安全生产委员会会议,解决公司近期工作运转中存在的安全生产问题,并部署相关人员进行落实。

4.2.2、建立、健全安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,并进行监督实施。

4.2.3、保证公司安全生产全过程中的安全管理资金投入,并监督安全投入是否有效落实。

4.2.4、监督、检查、考核全公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

4.2.5、依据实际情况制定每年的安全生产奋斗目标,制定具体措施确保安全生产目标的完成。

5、安全环保部门的安全生产职责、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在董事长、总裁和安全生产委员会的领导下,负责企业的安全生产工作;、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;、组织制订、修订本企业生产管理制度和安全技术规程,编制劳动保护专项措施计划,提出劳动保护专项措施方案,并检查执行情况;、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作,使其符合安全技术要求;、负责特种设备的安全管理;检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作;、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;、负责各类事故的汇总统计、上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作。

6、装备部的安全生产职责、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围的安全工作,负责制订和修改各类设备设施的操作规程和管理规章制度;、负责设备设施、管网及工业建筑物的管理,使其符合安全技术要求;、负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作,协助办理特种设备的注册登记;、在制订或审订有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施;、组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

7、技术部门(研究院、工艺院)的安全生产职责、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求,并经常督促检查执行;、制订长远发展规划,编制全厂技术措施计划;、严格执行安全环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则;、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练;、负责组织开展安全技术研究工作,积极采用安全生产的新技术、新式艺和新材料,提高本质安全。

8、生产管理部门的安全生产职责、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标,坚持生产与安全的“五同时”;、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为,应及时制止,严禁违章指挥;、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录。

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