《劳务派遣合同协议书范本包含安全环保合同》.
劳务工程安全环保生产协议书（精选3篇）
劳务工程安全环保生产协议书（精选3篇）劳务工程安全环保生产篇1发包单位(简称甲方)：承包单位(简称乙方)：根据《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定，结合雁鸿小区二标段工程施工项目实际，本着“安全第一、预防为主”的原则，经甲乙双方等协商，达成一致意见，自愿签订本，并共同遵守本合同的各项规定。
一、甲方的责任、权利和义务1、甲方有权对乙方的安全生产资质(安全生产许可证)、健康安全环境业绩、设备设施安全状况、人员上岗资格等进行审查。
2、甲方应提供本单位HSE管理制度及有关规定，有权对乙方施工作业过程的安全环保情况进行监督检查，有权责成乙方对发现的问题和隐患进行整改。
乙方未按要求进行整改，甲方有权责令停工直至终止合同。
3、甲方有义务和责任监督约束本单位职工在进入乙方施工现场时，严格遵守有关安全环保，履行各自的安全环保责任。
二、乙方的责任、权利和义务1、乙方应严格遵守《安全生产法》及相关法律、法规和行业标准的规定。
2、乙方应依据《安全生产法》及相关法律、法规和行业标准，建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度、操作规程和技术标准，并在施工作业过程中贯彻落实。
3、乙方必须持有政府部门核发的有效安全生产许可证。
4、乙方应为承包工程项目的施工作业配置符合安全环保要求的设备设施，保证合格的安全环保生产条件。
5、乙方应配置符合安全环保要求的人员进行施工作业，组织所有施工人员进行安全环保培训，特殊工种必须确保100%持证上岗。
6、乙方应按国家有关法规为参与项目施工的全体人员、设备办理保险，并为施工人员配发符合国家和行业要求的劳动防护用品。
7、乙方应当要求甲方人员在进入施工现场时，严格遵守双方安全环保规章制度和相关规程。
8、乙方有义务定期向甲方汇报安全环保情况，接受甲方的安全环保监督检查。
三、生产组织与协调1、施工作业过程的生产组织由乙方全面负责。
劳务外委安全生产环境保护管理合同5篇
劳务外委安全生产环境保护管理合同5篇第1篇示例：劳务外委安全生产环境保护管理合同一、甲方：（委托方）（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于甲乙双方为了维护劳务外委作业过程中的安全生产和环境保护，特订立本合同。
双方本着平等自愿、安全高效、互惠互利、共同发展的原则，达成如下协议：二、合同目的1. 本合同的目的是约定劳务外委作业过程中甲、乙双方的权利和义务，明确双方在安全生产和环境保护方面的责任，确保劳务外委作业过程中的安全与环保。
三、安全生产要求1. 乙方在承接劳务外委作业任务前，应对其员工进行安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2. 乙方应严格遵守国家有关安全生产法律法规，严格执行甲方的安全生产规章制度，确保所有劳务外委作业活动符合安全生产要求。
3. 乙方应定期对劳务外委作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保作业现场安全。
4. 甲、乙双方应建立健全安全生产管理制度，明确责任分工，确保劳务外委作业过程中安全措施的贯彻执行。
四、环境保护要求1. 乙方在承接劳务外委作业任务前，应对其员工进行环境保护教育培训，明确环境保护的重要性，提高员工的环保意识。
2. 乙方应遵守国家有关环境保护法律法规，积极配合甲方的环保工作，减少环境污染，保护生态环境。
3. 乙方应合理利用资源，降低劳务外委作业对环境的影响，采取有效措施降低作业过程中的噪声、污染等环境影响。
4. 甲、乙双方应建立环境保护管理制度，确保环保工作的全面推进，监测环境质量，及时处理环境问题。
五、违约责任1. 若乙方未能按照本合同约定的安全生产和环境保护要求履行义务，致使劳务外委作业过程中发生事故或造成环境污染的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
2. 任何一方未能按照本合同的约定履行其义务，导致对方受到损失的，应当依法承担违约责任。
六、解决争议1. 本合同的解释和执行应当遵循国家有关法律法规。
劳务外委安全生产环境保护管理合同5篇
劳务外委安全生产环境保护管理合同5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务外委单位）：____________________鉴于甲乙双方为了共同推进安全生产和环境保护工作，明确双方的安全生产及环境保护责任，确保劳务作业过程中的安全与环保，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在进行劳务作业过程中的安全生产及环境保护责任，确保劳务作业安全、环保、高效进行。
二、合同范围本合同适用于甲方委托乙方进行的所有劳务作业项目，包括但不限于建筑施工、设备安装、维修维护等。
三、甲方责任1. 甲方应当向乙方提供详细的安全生产及环境保护要求和规范。
2. 甲方有权对乙方的安全生产及环境保护工作进行监督和检查。
3. 甲方应当向乙方提供必要的安全生产和环境保护培训资料。
四、乙方责任1. 乙方应建立健全安全生产管理制度和环境保护措施，确保劳务作业过程的安全和环保。
2. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产及环境保护要求和规范，并接受甲方的监督和检查。
3. 乙方应当为劳务人员提供必要的安全生产和环境保护培训，确保劳务人员具备必要的安全意识和环保知识。
4. 乙方应当制定应急预案，应对劳务作业过程中可能出现的突发情况。
5. 乙方应当保证劳务人员的身体健康和生命安全，防止劳务人员在作业过程中发生工伤事故。
6. 乙方应当严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，禁止违法违规行为和不良竞争行为的发生。
五、安全生产管理要求1. 乙方应制定安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
2. 乙方应制定安全生产操作规程，规范劳务人员的作业行为。
3. 乙方应对劳务作业现场进行安全管理，确保现场安全设施的完好和有效。
4. 乙方应对劳务人员进行安全教育和培训，提高劳务人员的安全意识和操作技能。
六、环境保护管理要求1. 乙方应遵守国家环境保护法律法规，确保劳务作业过程符合环保要求。
劳务派遣环境责任协议书
劳务派遣环境责任协议书甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方为了加强环境保护工作，明确双方在劳务派遣过程中的环境责任，经双方友好协商，特签订本环境责任协议书。
一、协议目的1.1甲乙双方共同遵守国家环境保护法律法规，加强环境保护工作，确保劳务派遣过程中不损害环境及生态平衡。
1.2明确甲乙双方在劳务派遣过程中的环境责任，确保双方在环境保护方面的合法权益。
二、甲方责任2.1甲方应严格遵守国家环境保护法律法规，对派遣员工进行环境保护培训，提高员工的环境保护意识。
2.2甲方应确保派遣员工具备相应的环境保护知识和技能，以满足乙方对环境保护工作的要求。
2.3甲方应定期对派遣员工进行环境保护考核，对不符合环境保护要求的员工进行整改或调整。
2.4 甲方应积极配合乙方开展环境保护工作，提供必要的技术支持和服务。
三、乙方责任3.1乙方应严格遵守国家环境保护法律法规，对甲方派遣员工进行环境保护培训和管理。
3.2 乙方应确保派遣员工在用工过程中，不产生环境污染和生态破坏。
3.3 乙方应定期对派遣员工的环境保护工作进行监督和检查，发现问题及时整改。
3.4 乙方应按国家规定支付派遣员工的环境保护费用，确保环境保护设施正常运行。
四、双方合作4.1 甲乙双方应加强沟通与合作，共同解决劳务派遣过程中的环境保护问题。
4.2 甲乙双方应定期召开环境保护协调会议，研究解决环境保护工作中的重大问题。
4.3甲乙双方应共同应对可能出现的突发环境事件，采取有效措施减轻或消除环境损害。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。
5.2 任何一方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决6.1 本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
劳务派遣员工环境保护协议
3.在劳务派遣期间，负责环境保护相关工作，确保环境保护措施得到有效实施。
4.对环境保护工作中发现的问题及时报告，并提出整改建议。
三、价格与支付条款
1.丙方劳务派遣期间的工资待遇，按照乙方的相关规定执行，由甲方支付。
2.甲方应按照国家及地方有关规定，为丙方缴纳社会保险和公积金。
1.不可抗力事件的定义：
本协议所称的不可抗力事件指在协议履行期间发生的，不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运、限制等）。
2.通知义务：
当一方遭受不可抗力事件影响，无法履行或可能无法履行本协议时，该方应立即书面通知其他方，并提供相关证明文件。
劳务派遣员工环境保护协议
一、合同相关方信息
甲方：（派遣单位名称）
住所：
联系方式：
乙方：（接受派遣单位名称）
住所：
联系方式：
丙方：（被派遣员工姓名）
住址：
联系方式：
二、标的物或服务：
本协议所涉及的标的物为丙方向乙方提供的劳务服务，具体服务内容包括但不限于以下环境保护相关领域：
1.严格遵守国家和地方有关环境保护的法律法规，执行乙方的环境保护规章制度。
六、违约责任
1.违约金和赔偿金：
a.任何一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，向受损方支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。
b.若甲方未按时足额支付丙方的工资待遇或社会保险、公积金等福利，应按逾期金额的每日千分之五向丙方支付赔偿金。
c.若乙方未按时支付派遣服务费，应按逾期金额的每日千分之五向甲方支付赔偿金。
劳务派遣合同安全协议范本
甲方（劳务派遣单位）：地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方（被派遣人员）：姓名：________性别：________出生年月：________身份证号码：________联系电话：________家庭住址：________鉴于甲方根据市场需求，向用工单位提供劳务派遣服务，乙方作为甲方派遣至用工单位的员工，为确保双方在劳务派遣过程中的安全与权益，特制定本安全协议，双方应共同遵守。
一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方在劳务派遣过程中的安全责任，保障乙方的人身安全和合法权益，防止和减少安全事故的发生。
二、安全责任1. 甲方责任：（1）为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作岗位，确保工作环境安全；（2）对乙方进行岗前安全教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能；（3）对乙方进行定期安全检查，发现安全隐患及时整改；（4）为乙方购买意外伤害保险，并按时足额缴纳保险费；（5）按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险费。
2. 乙方责任：（1）严格遵守国家法律法规和用工单位的安全管理制度，不得违章操作；（2）积极参加甲方组织的岗前安全教育和培训，提高自身安全意识和操作技能；（3）在工作中发现安全隐患，应及时向甲方或用工单位报告；（4）按照甲方要求，配合甲方进行安全检查，接受安全培训；（5）在发生安全事故时，应积极配合调查和处理。
三、安全培训与教育1. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能；2. 乙方应积极参加甲方组织的岗前安全教育和培训，确保掌握必要的安全知识和技能。
四、事故处理1. 发生安全事故时，乙方应立即停止作业，保护现场，并及时向甲方或用工单位报告；2. 甲方或用工单位接到报告后，应立即启动应急预案，组织抢救，并配合有关部门进行调查和处理；3. 事故调查和处理过程中，甲方和乙方应积极配合，共同查明事故原因，追究相关责任。
五、违约责任1. 甲方未履行安全责任，导致乙方发生安全事故，应承担相应的法律责任；2. 乙方违反安全规定，导致安全事故发生，应承担相应的法律责任。
劳务派遣安全合同范本
劳务派遣安全合同范本《劳务派遣安全合同》甲方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________一、总则1. 双方应共同遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，建立健全安全生产责任制，确保派遣员工的生命财产安全。
2. 本合同是劳务派遣合同的补充合同，与劳务派遣合同具有同等法律效力。
二、甲方的权利和义务（一）权利1. 有权对乙方派遣员工进行安全教育和培训，提出安全管理要求。
2. 有权对乙方派遣员工的工作场所进行安全检查，对发现的安全隐患有权要求乙方及时整改。
3. 有权对乙方违反安全管理规定的行为进行制止和纠正，并按照本合同的约定进行处罚。
（二）义务1. 为乙方派遣员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 将本单位的安全管理制度、操作规程等告知乙方派遣员工。
3. 对乙方派遣员工进行与工作相关的安全培训，使其熟悉工作场所的安全风险和应急处置措施。
4. 及时向乙方通报与派遣员工工作有关的安全生产事故和职业危害情况。
三、乙方的权利和义务（一）权利1. 有权了解甲方的安全管理制度和工作环境，对不符合安全要求的工作条件提出整改意见。
2. 有权对甲方的安全检查和处理结果提出申诉。
（二）义务1. 对派遣员工进行入职前的安全教育和培训，使其具备必要的安全知识和技能。
2. 定期对派遣员工进行安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。
3. 为派遣员工办理工伤保险等社会保险，确保其在工作期间的合法权益。
4. 督促派遣员工遵守甲方的安全管理制度和操作规程，服从甲方的安全管理。
劳务派遣安全合同协议书
劳务派遣安全合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！劳务派遣安全合同协议书甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳务派遣员工的安全管理事项达成以下协议：一、派遣员工1. 甲方根据乙方需求，派遣__________名员工到乙方从事__________工作。
2. 甲方应确保派遣员工具备相应的技能和资质，满足乙方的工作要求。
3. 甲方应加强对派遣员工的培训，提高派遣员工的安全意识和安全技能。
二、安全生产1. 乙方应保证派遣员工在安全生产方面的合法权益，为派遣员工提供符合国家安全生产标准的劳动条件。
2. 乙方应制定并落实安全生产规章制度，确保派遣员工的人身安全。
3. 乙方应对派遣员工进行安全生产培训，使其掌握相关安全生产知识和技能。
三、劳动保护1. 甲方应按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险费，确保派遣员工的合法权益。
2. 乙方应按照国家和地方劳动保护政策，为派遣员工提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应关注派遣员工的身体健康，定期组织派遣员工进行体检。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，导致派遣员工受伤或其他损失的，应承担相应的法律责任。
2. 甲方未按照约定派遣员工，或乙方未按照约定支付报酬的，应支付违约金__________元。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________请根据您的实际情况修改完善上述合同内容，以确保其符合您的需求。
劳务派遣安全协议书范本(2024版)
劳务派遣安全协议书范本(2024版)合同编号：__________劳务派遣安全协议书范本（2024版）甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方同意遵守国家的相关法律法规，保障劳动者的合法权益，现就甲方派遣劳动者到乙方工作期间的安全事项达成如下协议：一、甲方责任1.1 甲方应当按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动者。
1.2 甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方掌握相关安全知识和技能。
1.3 甲方应当督促乙方严格遵守安全生产规章制度，落实安全措施，确保劳动者的人身安全。
1.4 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。
1.5 甲方应当及时处理劳动者在工作中遇到的安全问题，并向乙方通报。
二、乙方责任2.1 乙方应当遵守国家的安全生产法律法规，执行甲方的安全生产规章制度。
2.2 乙方应当接受甲方的安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和技能。
2.3 乙方在使用劳动保护用品时，应当正确使用，并妥善保管。
2.4 乙方在工作中发现安全隐患，应当及时报告甲方，并采取措施消除隐患。
2.5 乙方应当积极参与安全生产工作，提高安全生产水平。
三、事故处理3.1 发生事故时，乙方应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
3.2 乙方应当及时向甲方报告事故情况，并协助甲方进行事故调查和处理。
3.3 甲方应当协助乙方妥善处理事故善后工作，确保劳动者的合法权益。
四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中，可能涉及到的商业秘密、技术秘密等，双方应当予以保密。
4.2 未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容和履行情况。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。
劳务派遣安全环保协议
劳务派遣安全环保协议本协议由雇主（以下简称“甲方”）和劳务派遣单位（以下简称“乙方”）订立，双方共同遵守以下条款。
第一条背景1. 劳务派遣是指甲方委托乙方为其提供特定工作岗位的劳动力，并实行管理、监督和协调的制度。
2. 为保障劳务派遣过程中的安全与环保，甲乙双方特制定本协议。
第二条安全要求1. 乙方应在人员招募环节中进行严格筛选，确保所派遣人员具备相应的工作技能和安全意识。
2. 派遣人员在参与工作前应接受必要的培训，包括但不限于安全操作规程、急救知识和危险场所的应对方法等。
甲乙双方应共同落实培训计划，并记录培训过程和结果。
3. 乙方应确保派遣人员持有合格的劳动保护用品，并按时更换损坏的个人防护装备。
4. 甲方与乙方应共同制定安全管理制度和应急预案，并加强对相关规程的宣传和培训，确保派遣人员能够遵守安全操作规程并应对突发情况。
5. 甲方对派遣人员的安全进行监督，并及时严肃处理安全违规行为，乙方应积极配合。
6. 如遇工作中的安全事故或伤亡，乙方应立即向甲方报告，并采取措施保障事故后续处理的顺利进行。
第三条环保要求1. 甲方与乙方应确保在派遣工作中遵循环保法律法规，严格执行相关环保政策。
2. 派遣人员在工作中应妥善处理和分类垃圾，保持工作环境的清洁与卫生。
乙方应提供相应的垃圾分类设备和指导。
3. 如有涉及特殊行业的环保要求，甲方与乙方应共同制定详细的操作规范，并进行必要的培训和技术支持。
4. 甲方与乙方应共同开展环保检查和评估，确保派遣工作的环境安全。
第四条赔偿责任1. 若派遣人员在工作过程中因乙方的过错或疏忽造成事故或伤害，乙方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方因此产生的一切经济和法律责任。
2. 若派遣人员在工作过程中因甲方的过错或疏忽造成事故或伤害，甲方应承担相应的赔偿责任，并赔偿乙方因此产生的一切经济和法律责任。
第五条保密条款1. 双方应对协议中的商业和技术信息予以保密，不得将该信息泄露或用于其他目的。
环卫类劳务派遣合同范本
环卫类劳务派遣合同范本《环卫类劳务派遣合同》甲方（用工单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳务派遣单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方业务需要，接受乙方派遣的劳务人员从事环卫相关工作，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位、人数和期限1. 甲方同意接受乙方派遣______名劳务人员到甲方从事环卫工作，具体工作内容包括但不限于道路清扫、垃圾清运、公厕清洁等。
2. 派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
派遣期限届满前，双方如需提前终止或续签本合同，应提前______天书面通知对方。
二、工作时间和休息休假1. 劳务人员的工作时间按照甲方的工作安排执行，甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的相关规定。
2. 劳务人员享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休假权利。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照______元/人/月的标准向乙方支付劳务派遣费用，该费用包括劳务人员的工资、社会保险费、管理费等。
2. 乙方应按照国家规定及时足额支付劳务人员的工资，并为其缴纳社会保险费。
3. 劳务人员在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为其提供必要的劳动保护用品和工作条件，并按照甲方的内部规定享受相关福利待遇。
四、甲方的权利和义务1. 有权对劳务人员的工作进行管理、监督和考核，并根据工作需要调整其工作岗位和工作内容。
劳务派遣安全协议模板2024年
合同编号：__________劳务派遣安全协议甲方（派遣单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（接收单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方根据业务需要，拟将部分员工派遣至乙方工作，为确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，达成如下协议：一、派遣员工及岗位二、派遣期限1.本协议的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.如乙方需延长派遣期限，应提前_______天书面通知甲方，双方协商一致后可续签。
三、劳动条件1.甲方应确保派遣员工具备符合乙方要求的技能和工作能力。
2.乙方应按照本协议约定的岗位、职责、工作内容为派遣员工提供劳动条件，并按时足额支付派遣员工的工资、福利等。
3.乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险费，并承担相应的工伤保险责任。
四、派遣员工的管理与培训1.甲方应加强对派遣员工的管理，确保派遣员工遵守乙方的规章制度和工作要求。
2.甲方应根据乙方的需求，对派遣员工进行必要的培训和指导。
3.乙方应对派遣员工进行考核，并根据考核结果对派遣员工的工作进行调整、培训或解雇。
五、工资、福利及社会保险1.乙方应按照本协议约定的工资标准按时足额支付派遣员工的工资。
2.乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险费，并承担相应的工伤保险责任。
3.乙方应提供与本协议约定的岗位相关的工作条件和福利待遇。
六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为_______元。
2.如甲方未按照约定派遣员工，或派遣员工不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方重新派遣或解除本协议。
七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
劳务派遣安全合同范本
劳务派遣安全合同范本甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（接受单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________丙方（被派遣劳动者）：________________身份证号码：__________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方为一家依法设立并具有劳务派遣资质的单位，乙方为一家需要使用劳务派遣服务的单位，丙方为甲方派遣至乙方工作的劳动者，现三方就劳务派遣安全事宜达成如下合同条款：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利义务关系，确保丙方在乙方工作期间的安全与合法权益得到保障。
第二条劳务派遣期限甲方派遣丙方至乙方工作，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容与地点丙方在乙方的工作内容为：_____________________。
工作地点为：_________________________________。
第四条安全责任1. 甲方负责对丙方进行必要的安全教育和培训，确保丙方了解并遵守乙方的工作安全规程。
2. 乙方应为丙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护设施。
3. 丙方应严格遵守乙方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第五条安全事故处理1. 如丙方在乙方工作期间发生安全事故，乙方应立即采取有效措施进行救助，并及时通知甲方。
环卫类劳务派遣合同范本
环卫类劳务派遣合同范本甲方（用人单位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_____________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（派遣单位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_____________地址：_________________________________联系电话：_____________________________为了规范用人单位和劳务派遣单位的行为，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方应提前____天协商续签事宜。
二、派遣岗位、人数和期限1. 派遣岗位：________________。
2. 派遣人数：根据甲方工作需要，乙方按照甲方要求派遣____名劳务人员从事__________工作。
3. 派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方派遣的劳务人员应当按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作地点：根据甲方的工作需要，由甲方安排劳务人员的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：甲方实行每日工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 休息休假：甲方应按照国家规定安排劳务人员休息休假。
五、劳动报酬1. 劳务费用：乙方按照甲方实际使用的劳务人员数量、约定的劳务费用标准和支付方式，向甲方收取劳务费用。
2. 支付方式：乙方应于每月____日前，向甲方提供上月实际使用的劳务人员名单、劳务费用结算清单等资料，甲方应于收到后____日内核对确认，并于确认后____日内支付劳务费用。
环卫类劳务派遣合同范本
环卫类劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（接受单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________丙方（被派遣劳动者）：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣的单位，乙方需要环卫类劳务服务，丙方愿意接受甲方的派遣为乙方提供环卫服务，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。
第二条劳务派遣内容2.1 甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方指定的工作地点，从事环卫工作，包括但不限于道路清扫、垃圾收集、环境维护等。
第三条工作条件与待遇3.1 乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
3.2 丙方的工作时间、休息休假、劳动报酬等按照国家相关法律法规及本合同约定执行。
第四条劳动报酬与支付方式4.1 丙方的劳动报酬由乙方支付给甲方，甲方再按约定支付给丙方。
4.2 劳动报酬的支付方式为____（如：月度支付、季度支付等）。
第五条社会保险与福利5.1 甲方负责为丙方依法缴纳社会保险。
5.2 丙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条甲方的权利与义务6.1 甲方有权对丙方的工作进行监督和管理。
6.2 甲方应按时足额支付丙方的劳动报酬，并依法为丙方缴纳社会保险。
环保专项人员劳务派遣合同
甲方（派遣公司）：__________乙方（实际用工单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣至乙方从事环保专项工作的劳务人员（以下简称“派遣人员”）的派遣事宜，经协商一致，达成如下协议：一、派遣人员基本情况1. 派遣人员姓名：__________2. 性别：__________3. 身份证号码：__________4. 出生日期：__________5. 学历：__________6. 专业：__________7. 毕业院校：__________8. 派遣岗位：__________9. 派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、派遣人员的权利和义务1. 乙方应按照国家有关规定，保障派遣人员享有与正式员工同等的工资、福利、社会保险和劳动保护待遇。
2. 派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度和派遣岗位的操作规程，服从乙方管理。
3. 派遣人员应按照工作要求，完成乙方安排的各项工作任务。
4. 派遣人员应爱护公司财产，保守公司商业秘密。
5. 派遣人员应自觉维护国家、社会和企业的利益。
三、派遣人员的工资和福利1. 派遣人员的工资标准为：__________元/月。
2. 派遣人员的福利待遇按照乙方现行制度执行。
3. 派遣人员的工资和福利支付方式为：__________。
四、派遣人员的劳动保护1. 乙方应按照国家有关规定，为派遣人员提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应按照国家有关规定，对派遣人员实施劳动保护。
五、派遣人员的解除和终止1. 派遣人员在派遣期限内，因以下原因导致劳动合同解除或终止：（1）乙方因经营不善或依法解散等原因，提前终止劳动合同；（2）派遣人员严重违反乙方规章制度或因工作原因不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的；（4）派遣人员死亡或者被宣告失踪的。
环境保护劳务派遣服务合同模板
环境保护劳务派遣服务合同模板1. 引言2. 合同明细2.1 劳务派遣服务劳务方将根据雇主的要求，派遣适当的劳务人员为雇主提供环境保护方面的劳务服务。
具体服务内容和派遣人员数量将在每次具体服务前协商确定。
2.2 服务期限本合同的服务期限自合同签署之日起至合同约定的截止日期为止。
2.3 工作时间和地点劳务方派遣的劳务人员将按照雇主的要求在约定工作时间和地点履行工作职责。
2.4 劳动报酬和支付方式雇主将按照双方商定的劳动报酬标准，及时支付劳务方派遣的劳务人员的工资报酬。
支付方式双方可商议确定。
2.5 劳务人员的权益保障雇主须确保派遣劳务人员的劳动权益得到合理保障，包括但不限于工资、休假、工作环境等方面的权益。
2.6 保密条款双方对于在履行本合同期间所接触到的商业机密和敏感信息应予以保密，并承诺不得擅自泄露或向第三方透露。
2.7 违约责任若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方方造成的损失。
3. 合同终止3.1 完工终止一方完成其在本合同项下的全部责任后，本合同自动终止，并不再对对方负有任何义务。
3.2 解除如有下列情况之一发生，任何一方均有权解除本合同：双方协商一致解除；一方未履行合同约定义务，经对方书面通知后，在合理期限内未予改正；一方丧失继续履行合同的能力。
3.3 终止后的处理本合同终止后，双方应及时结清未完成的工作，并做好工作交接。
4. 争议解决4.1 协商解决双方应友好协商解决本合同履行过程中的争议和纠纷。
如达不成一致意见，可以寻求调解或仲裁。
4.2 适用法律和管辖本合同适用法律，并受法院管辖。
5. 其他条款5.1 附加条款任何对本合同的修改或附加的条款，必须以书面形式经双方签署的补充协议确认。
5.2 合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
5.3 合同解释本合同的解释权属于双方，未尽事宜由双方协商解决。
6. 附表6.1 劳务人员名单劳务人员名单及相关信息将在每次具体服务前双方协商确定，作为本合同的附表一并签署。
环保局劳务派遣合同
甲方（用人单位）：安庆市环保局乙方（劳务派遣公司）： [劳务派遣公司名称]签订日期： [签订日期]鉴于：1. 甲方为依法成立的行政机关，负责本行政区域内环境保护工作。
2. 乙方为依法成立的劳务派遣公司，具备劳务派遣经营资质。
3. 为满足甲方工作需要，提高工作效率，双方经友好协商，特签订本合同。
第一条派遣人员及岗位1. 乙方按照甲方要求，从 [年] [月] [日] 日起派遣 [人数] 名劳务人员至甲方工作，具体岗位为 [岗位名称]。
2. 派遣人员应具备以下条件：- 遵守国家法律法规，具有良好的品行；- 年龄在 [年龄] 周岁以下；- 具有全日制本科及以上学历；- 专业为 [专业名称]，有 [相关工作经验] 者优先。
第二条派遣期限及试用期1. 本合同期限为 [期限] 年，自 [年] [月] [日] 日起至 [年] [月] [日] 止。
2. 乙方派遣人员试用期 [试用期月数] 个月，试用期工资为 [试用期工资] 元/月。
第三条工作内容1. 派遣人员应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 派遣人员应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度。
第四条工资及福利待遇1. 甲方按照国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳五险一金。
2. 派遣人员的工资按月支付，具体标准为 [工资标准] 元/月。
3. 甲方根据国家及地方相关政策，为派遣人员提供法定节假日、年假等福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方应确保派遣人员对甲方的工作秘密、商业秘密等保密事项负有保密义务。
2. 派遣人员离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方秘密。
第六条违约责任1. 乙方违反本合同约定，未按时足额支付派遣人员工资、福利待遇的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同约定，未按照要求提供工作条件、工作环境的，应承担相应的违约责任。
3. 派遣人员违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同期满，双方无异议，可续签合同。
劳务派遣合同协议书范本包含安全环保合同
厶n 口“编号：劳务派遣合同甲方：________________________乙方：________________________签订日期：___ 年__ 月___ 日甲方（劳务派遣单位）全称：_________________________________________________单位类型：___________________________________________________________________法定代表人（或负责人）：____________________________________________________ 登记注册地：实际经营地：劳动保障证号：_______________________________________________________________ 组织机构代码证号：_____________________________________________________________ 联系方式及电话：_______________________________________________________________乙方（实际用工单位）全称：___________________________________________________ 单位类型：___________________________________________________________________ 法定代表人（或负责人）：____________________________________________________ 登记注册地：_________________________________________________________________ 实际经营地：_________________________________________________________________ 劳动保障证号：_______________________________________________________________ 组织机构代码证号：_____________________________________________________________ 联系方式及电话：_______________________________________________________________乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本合同，并承诺共同遵守。
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
《劳务派遣合同协议书范本包含安全环保合
同》.
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方： ______________________________
乙方：签订日期：_年
_________________________ 月日
甲方（劳务派遣单位）全称：__________________________________________________________
单位类型：___________________________________________________________________________
法定代表人（或负责人）：_____________________________________________________________
登记注册地：_________________________________________________________________________
实际经营地：
劳动保障证号：
组蛆机构代码证号：______________________________________________________________________
联系方式及电话：________________________________________________________________________
乙方（实际用工单位）全称：_____________________________________________________________
单位类型：___________________________________________________________________________
法定代表人（或负责人）：_____________________________________________________________
登记注册地：_________________________________________________________________________
实际经营地：_________________________________________________________________________
劳动保障证号：______________________________________________________________________
组织机构代码证号：______________________________________________________________________
联系方式及电话：________________________________________________________________________
乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿’协商一致’公正公平’诚实信用的原则，根据
«中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本合同，并承诺共同遵守^
一'合同期限：本协议自止.合同期满，经双方协商一致可以续签合同。
二、派遣岗位’人数、工作内容’地点和期限：
1、乙方需要接受劳务派遣人员（以下简称员工）的岗位’人数’工作内容’工作地点和派遣期限如下:
人，工作内容
以上合计人，派遣期限均自日止
2、甲方按照乙方用工需求，负责推毒符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲乙双方承担对员工的用人单位义务.
3、甲方应向乙方提供劳务派遣人员花名册.劳务派遣人员花名册是本合同的附件.
三、工作要求：
四、被派遣员工的管理：
1、派遣期内，被派遣员工因个人原因辞职的，应提前清。
乙方应敦促该被派遣员日向甲’乙双方同时递交书面申
工与甲方办理移交手续.
2、派遣期内，被派遣员工离职或擅自离职的，根据方用工啬求，甲方向乙方及时补充被派遣人
3、派遣期内，甲方对员工具有思想教育、奖惩、监督权 .
4、在派遣期内，被派遣员工有下列情形之一者，乙方可以将派遣员工退回甲方：
(1) 派遣协议期满的；
(2) 乙方的生产’经营情况发生变化，原派遣协议无法履行，甲乙双方提前终止协议的；
(3) 患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由乙方另行安搀工作的；
(4) 不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的；
(5) 甲方与乙方订立派遣协议时依据的客观情况发生重大变化，致使与派遣人员协商不能达成一致的；
(6) 派遣期内发现患有非务工引起的慢性病、遣传病’传染痛、地方病及实质性重大疾病的；
(7) 乙方的原因蕾要立即裁减人员或批量栽减人员在所派遣人员总数的％以上的；
(8) 乙方根据情况需要立即或无条件栽减人员的；
(9) 被派遣人员提前日书面通敏甲方(乙方)，要求终止使用关系或劳动关系的；
(10) 被发现不符合录用条件的；
(11) 严重违反甲方(乙方)规章制度的；
(12) 严重失职’营私舞弊，对乙方造成损害的；(以乙方的相关文件为准)
(13) 被司法部门依法追究责任的：
(14) 被证明隐聘真实身份(身份证/学历/年龄/婚姻状况/病史等)的.
乙方依据本条(1)?
(8)项退回甲方的劳务派遣人员，需要甲方承担法定退工补偿金的，相关费用
由乙方承担，按实际发生的费用转帐始甲方，由甲方代为支付；乙方依据本条(9)-
(14)项退回
甲方的劳务派遣人员，乙方不承担退工补偿金。
需要乙方提供相应证据的，乙方应提供证据。
5、
劳务派遣人员在乙方工作期间如发生工伤事故，乙方应积极组织抢救，保护现场，并及时通
知甲方.甲方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请工作，
乙方给予配合。
因发生工伤事故而
引起的费用，甲方支付社会保险机构应支付的费用，
其它费用根据有关规定应由用人单位支付的
费用由乙方承担，甲方负责全面办理。
6、
劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由乙方支付。
7、
被派遣员工在工作中因故意或过失给乙方造成经济损失的，按相关法规及乙方规章制度判定
由员工赔常而员工未赔偿的，由甲方向该被派遣员工进行追常。
8、被派遣员工享受国家规定的法定假期。
五、劳动报醐
1'甲方与乙方协商确定，派遣员工实行基本工资和技能工资相结合的工资分配办法，基本工资包含工龄工资，以利于稳定员工队伍.
2、以本合同约定价格为基准，市场人工价格变化幅度超过*按变化前后价格的差额予以调整。
3、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。
六’计费标准：
单价：/月（包含加班费’夜班津贴及必要的矿山补贴）
工作量：个月；
费用总额（小写）：•（夫写）：^
（注：费用总额中含养老、医疗、工伤、失业、计划生育保险费、劳动保护费、职业健康检查费、
退工经济补偿金和综合管理费等）
七’结算方式及付款期限：
1、甲方先预付个月合同费用，用以劳务工因解除劳动合同应支付的经济赔偿金.
2、转帐支付，按月结算.
乙方于次月日前将每月劳务费用从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清
单。
乙方支付始甲方的劳务费及相关费用，甲方必须在到帐后日内向乙方开具正式劳
务费发票。
八、甲方开户行及账号：
开户行：
账号：
九、甲方职责：
1、确保按乙方要求完成劳务派遣人员的录用
按照《劳动合同法》规定，履行用人单位对其劳动者的义务，及时建立劳动关系，按月发放
劳动报酬，按时缴纳社会保险费，办理支付所发生的经济补常。
负责办理被派遣员工在乙方工作期间各项保险的申报’申领’保险关系转移’理赔等相关手续。
3. 甲方应将劳务派遣合同的内容告知被派遣人员，并经常向被派遣人员进行遵纪守法，遵守乙等教育。
劳务人员因违章操作造成乙方经济损失的，应赔偿乙方经济损失。
必须按照国家人口和计划生育政策，做好劳务人员计划生育工作
十、乙方职责方规章制度’劳动纪律
4. 劳务人员发生违法违纪行为，严重违反乙方规章制度的，甲方有权将其退回乙方，今后不得再派其到乙方工作。
5.
6. 在合同期内因工发生伤亡事故，甲方负责全部善后处理工作并负责按照《工伤保险条例》进行申报和理赔.
7.。