文书档案培训课件

第四章 文件材料的收集时间及标准
每年3月底完成上一年度形成的文件材料的
收集工作
文件较少或者机构、人员变动频繁的单位，
建议及时收集
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归档文件一般以每份文件为一件。正文、附件为一件；文件正本与定稿为一件；转 发文与被转发文为一件；原件与复制件为一件；正本与翻译本为一件；中文本与外 文本为一件；报表、名册、图册等一册（本）为一件（作为文件附件时除外）；简 报、周报等材料一期为一件；会议纪要、会议记录一般一次会议为一件，会议记录 一年一本的，一本为一件；来文与复文（请示与批复、报告与批示、函与复函等） 一般独立成件，也可为一件。有文件处理单或发文稿纸的，文件处理单或发文稿纸 与相关文件为一件。
亿利资源集团有限公司
文书档案管理专题培训
主 讲：刘卓然
第一章 文书档案的收集

《中华人民共和国档案法》第十条规定：“对国家规定的应 当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构 或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。 国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。”
《亿利资源集团有限公司文书档案管理办法》第二章第七条 集团各企业、各中心负责归档文件材料的收集和整理，并定 期移交集团公司档案部门集中管理,任何人不得拒绝归档。 各企业、各中心应将文书档案管理工作纳入本单位有关的管 理制度；纳入工作计划；纳入本单位的职责和有关人员岗位 责任制。

3、非隶属关系单位发来的不需贯彻执行和无参考价值的文件材料；
4、所属和控股企业报送的供参阅的一般性简报、情况反映，其他社会组织抄送不需 本企业办理的文件材料；
5、其他不需归档的文件材料。
第三章 归档的职责分工
亿利资源集团总部发文、各中心发文由行政事务中心负责归档。未发
文形成的文件材料由各中心负责归档。



第六章 档号的编制

档文件应依分类方案和排列顺序编写档号。档号编制应遵循唯一性、 合理性、稳定性、扩充性、简单性原则。 档号的结构宜为：全宗号-年度-保管期限-问题代码-件号。 归档章样式


谢谢大家！

第五章 归档文件的整理、装订、装盒

1、归档文件装订前，应对不符合要求的文件材料进行 修整。 2、归档文件已破损的，应予以修复；字迹模糊或易退 变的，应予复制。
3、归档文件应按照保管期限要求去除易锈蚀、易氧化 的金属或塑料装订用品。



4、 归档文件一般以件为单位装订。归档文件装订应牢固、安全、简 便，做到文件不损页、不倒页、不压字，装订后文件平整，有利于归 档文件的保护和管理。装订应尽量减少对归档文件本身影响，原装订 方式符合要求的，应维持不变。
2、本企业文件材料中的重份文件，无查考利用价值的事务性、临时性文件，未经 会议讨论、未经领导审阅和签发的文件，一般性文件的历次修改稿、各次校对稿， 无特殊保存价值的信封，不需办理的一般性来信、来电记录，企业内部互相抄送的 文件材料，本企业负责人兼任外单位职务形成的与本企业无关的文件材料，有关工 作参考的文件材料；
5、用于装订的材料，不能包含或产生可能损害归档文件的物质。不 使用回形针、大头针、燕尾夹、热熔胶、办公胶水、装订夹条、塑料 封等装订材料进行装订。


6、页码应逐页编制，宜分别标注在文件正面右上角或背面左上角的 空白位置。文件材料已印制成册并编有页码的；拟编制页码与文件原 有页码相同的，可以保持原有页码不变。
亿利资源集团所属企业发文、部门发文由所属企业档案室负责归档。
未发文形成的文件材料由各部门负责归档。
请示与批复。集团公司内部下级企业对上级单位的请示，由下级企业
负责归档。上级对下级单位的批复，由上级负责归档。为体现文件反 映问题的因果关系、有机联系，上下级企业对于对方重要的批复和请 示打印网上文件归入文书档案。
归档文件排序时，正文在前，附件在后；正本在前，定稿在后；转发文在前，被转 发文在后；原件在前，复制件在后；不同文字的文本，无特殊规定的，汉文文本在 前，少数民族文字文本在后；中文本在前，外文本在后；来文与复文作为一件时， 复文在前，来文在后。有文件处理单或发文稿纸的，文件处理单在前，收文在后； 正本在前，发文稿纸和定稿在后。

7、将归档文件按顺序装入档案盒，并填写档案盒盒脊及备考表项目。 不同年度、问题、保管期限的归档文件不能装入同一个档案盒。 8、档案盒应采用无酸纸制作，盒脊厚度可以根据需要设置为20 mm、 30mm、40mm、50mm等。 9、盒脊设置全宗号、年度、分类、保管期限、起止件号、等必备项， 可根据实际设置盒号。（见附图） 10、备考表置于盒内文件之后，项目包括盒内文件情况说明、整理人、 整理日期、检查人、检查日期。

第二章 归档范围

一 归档范围 1、各企业、各中心将办理完毕的具有保存价值的各种文件材 料应列入归档范围 2、购置项目档案归档范围：立项申请、任务书、合同等。 3、招投标项目档案归档范围：立项审批、概算审批、招标申 请、合同文件、中标通知书等全套文件。





二 不归档范围
1、有关机关和上级主管单位制发的普发性不需本企业办理的文件材料，任免、奖惩 非本企业工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等；