猎头公司实习报告
猎头实习生实习报告总结
在20XX年3月初至20XX年4月末的这段时间里，我有幸在上海斯诚企业管理咨询有限公司担任实习生，从事猎头顾问助理的工作。
这段实习经历对我来说是一笔宝贵的财富，不仅让我将所学理论知识与实际工作相结合，更让我对猎头行业有了更为深入的了解。
以下是我对这段实习经历的总结。
一、实习目的与收获实习的初衷是为了将我在学校三年所学的知识运用到实际工作中，丰富自己的实践经验，并在此基础上构建自己的理论和实践知识体系。
通过这次实习，我达到了以下目标：1. 理论知识与实践结合：我运用所学的人力资源管理知识，如招聘流程、人才测评等，在实际工作中得到了应用，加深了对这些知识的理解。
2. 行业认知提升：通过实习，我对猎头行业的运作模式、服务流程以及行业现状有了更为清晰的认识。
3. 职业素养培养：在实习过程中，我学会了如何与客户、候选人进行有效沟通，提升了我的沟通能力和团队协作能力。
4. 个人成长：实习期间，我克服了各种困难，如电访技巧、简历筛选等，这些经历对我的个人成长具有重要意义。
二、实习内容与体会在实习期间，我的主要工作内容包括：1. 电访：通过电话与候选人进行沟通，收集他们的信息，筛选合适的候选人。
2. 简历筛选：根据客户需求，从大量简历中筛选出符合条件的候选人。
3. 推荐报告撰写：协助顾问撰写推荐报告，对候选人的背景、能力等进行总结。
4. 客户关系维护：与客户保持良好沟通，了解客户需求，为客户提供优质服务。
在实习过程中，我深刻体会到了以下几点：1. 沟通的重要性：与候选人、客户的沟通是猎头工作的核心，良好的沟通技巧是成功的关键。
2. 细节决定成败：在简历筛选、推荐报告撰写等工作中，细节处理至关重要。
3. 团队合作：猎头工作需要团队合作，只有团队协作才能提高工作效率。
三、未来展望通过这次实习，我对猎头行业产生了浓厚的兴趣，并希望在未来能够成为一名优秀的猎头顾问。
为了实现这一目标，我将：1. 持续学习：不断提升自己的专业知识，关注行业动态。
国际猎头实习报告
一、前言随着全球化进程的不断加速，国际猎头行业在我国的发展也日益壮大。
为了将所学知识与实践相结合，拓宽视野，我于20XX年6月至20XX年8月在一家知名国际猎头公司进行了为期两个月的实习。
本文将详细记录我的实习经历，包括实习目的、实习单位简介、实习内容、实习收获以及实习感悟。
二、实习目的1. 将所学专业知识与实践相结合，提高自己的综合素质。
2. 了解国际猎头行业的发展现状和运作模式。
3. 培养自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
4. 为未来的职业生涯积累宝贵经验。
三、实习单位简介我实习的单位是一家成立于20XX年的国际猎头公司，总部位于美国，业务遍及全球。
公司专注于为企业提供高端人才招聘服务，涉及金融、IT、医疗、教育等多个行业。
公司拥有一支专业的猎头团队，为客户提供高效、优质的服务。
四、实习内容1. 协助猎头顾问进行候选人搜寻：通过电话、邮件等方式，搜集潜在候选人的信息，筛选出符合客户需求的候选人。
2. 参与面试安排：协助猎头顾问安排面试时间、地点，以及面试前的准备工作。
3. 撰写候选人报告：根据面试情况，撰写候选人报告，为猎头顾问提供决策依据。
4. 参与客户沟通：协助猎头顾问与客户进行沟通，了解客户需求，解答客户疑问。
5. 参与团队活动：与团队成员共同探讨业务问题，分享工作经验。
五、实习收获1. 专业知识提升：通过实习，我对国际猎头行业的运作模式有了更深入的了解，掌握了猎头工作的基本流程和技巧。
2. 沟通能力提升：在实习过程中，我与候选人、客户和团队成员进行了大量的沟通，提高了自己的沟通能力。
3. 团队协作能力提升：在团队中，我学会了如何与他人协作，共同完成任务。
4. 解决问题的能力提升：在实习过程中，我遇到了许多问题，通过不断尝试和总结，提高了自己的解决问题的能力。
六、实习感悟1. 专业知识与实践相结合的重要性：在实习过程中，我深刻体会到理论知识与实践相结合的重要性。
只有将所学知识运用到实际工作中，才能真正提高自己的能力。
中国猎头实习报告
一、前言为了将我在学校所学的知识与实践相结合，提升自己的实际操作能力，拓宽职业视野，我于20XX年6月至20XX年8月在某知名猎头公司实习。
在这段时间里，我担任实习生一职，负责协助猎头顾问完成候选人搜寻、面试评估、薪资谈判等工作。
以下是我实习期间的学习体会和收获。
二、实习目的1. 将所学理论知识与实际工作相结合，提高自己的实践能力。
2. 了解猎头行业的发展现状和未来趋势，为今后的职业规划提供参考。
3. 学习猎头顾问的沟通技巧、面试技巧和谈判技巧，为以后从事相关工作打下基础。
三、实习时间20XX年6月1日至20XX年8月31日四、实习单位某知名猎头公司，位于我国某一线城市。
五、实习内容1. 候选人搜寻在实习期间，我负责协助猎头顾问通过电访、网络招聘、内部推荐等多种渠道搜寻候选人。
我学会了如何根据职位需求筛选合适的人才，以及如何与候选人进行有效沟通，了解他们的工作经历、技能、薪资期望等信息。
2. 面试评估在猎头顾问的指导下，我参与了候选人的面试评估工作。
我学会了如何从候选人的简历、面试表现等方面判断其是否适合职位要求，以及如何根据候选人的表现给出合理的评估意见。
3. 薪资谈判在候选人确定后，我协助猎头顾问进行薪资谈判。
我学会了如何了解行业薪资水平，以及如何根据候选人的能力和经验为其争取合理的薪资待遇。
4. 客户关系维护实习期间，我还参与了客户关系维护工作。
我学会了如何与客户保持良好的沟通，了解客户需求，为客户提供优质的服务。
六、实习收获1. 知识收获通过实习，我对猎头行业有了更深入的了解，掌握了猎头顾问所需的专业知识和技能。
同时，我还学会了如何将所学理论知识运用到实际工作中。
2. 技能收获实习期间，我学会了与候选人、客户、猎头顾问等各方进行有效沟通，提高了自己的沟通能力。
此外，我还掌握了面试技巧、谈判技巧等实用技能。
3. 心态收获在实习过程中，我学会了如何面对压力，如何调整自己的心态。
这对我今后的工作和生活都将产生积极影响。
猎头实训课程报告总结(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，猎头行业应运而生。
猎头，即专业人才搜寻者，通过专业的技能和方法，为企业寻找、推荐优秀人才。
为了提升自身在猎头行业中的竞争力，我参加了为期一个月的猎头实训课程。
以下是对本次实训课程的总结报告。
二、实训课程概述本次实训课程由资深猎头顾问主讲，课程内容涵盖了猎头行业的基本概念、人才搜寻方法、沟通技巧、客户关系管理等多个方面。
实训期间，我们通过理论学习、案例分析、实战演练等形式，全面提升了自己的猎头技能。
三、实训课程内容总结1. 猎头行业基本概念实训课程首先介绍了猎头行业的起源、发展历程、行业特点以及在我国的发展现状。
通过学习，我了解到猎头行业在我国具有广阔的市场前景，同时，也面临着激烈的竞争。
2. 人才搜寻方法课程中，我们学习了多种人才搜寻方法，包括网络搜索、社交媒体、行业活动、内部推荐等。
通过实际操作，我们掌握了如何高效地寻找目标人才，并学会了对人才进行初步筛选。
3. 沟通技巧沟通是猎头工作的核心环节，实训课程重点讲解了沟通技巧。
我们学习了如何与候选人、客户进行有效沟通，如何处理沟通中的各种问题，以及如何建立良好的信任关系。
4. 客户关系管理客户关系管理是猎头工作的基础，实训课程详细介绍了客户关系管理的原则、方法及技巧。
我们学会了如何维护客户关系，提高客户满意度，以及如何进行客户分类和需求分析。
5. 案例分析课程中，我们分析了多个真实的猎头案例，通过对案例的剖析，我们了解了猎头工作的实际操作流程，以及如何解决实际工作中遇到的问题。
6. 实战演练实训课程安排了实战演练环节，让我们将所学知识运用到实际工作中。
在演练过程中，我们分组模拟猎头工作，从寻找候选人、沟通、推荐到最终达成合作，全面体验了猎头工作的全过程。
四、实训收获1. 提升了专业素养：通过实训课程，我对猎头行业有了更深入的了解，掌握了猎头工作的基本技能和方法。
2. 增强了实战能力：实战演练环节让我将所学知识运用到实际工作中，提高了自己的实战能力。
行业猎头实习报告
一、前言为了将我在学校学到的理论知识与实际工作相结合，提高自己的实践能力，我于20XX年X月X日至20XX年X月X日在某知名猎头公司实习。
在此期间，我担任行业猎头实习生，主要负责针对特定行业进行人才搜寻、评估和推荐。
以下是我在实习过程中的总结和体会。
二、实习目的1. 将所学理论知识与实际工作相结合，提高自己的实践能力。
2. 了解猎头行业的工作流程和业务模式。
3. 培养团队合作精神，提高沟通协调能力。
4. 为自己未来的职业发展积累经验。
三、实习时间20XX年X月X日至20XX年X月X日四、实习单位某知名猎头公司五、实习内容1. 行业分析：了解目标行业的发展现状、行业特点、市场需求及人才分布情况。
2. 招聘需求分析：与客户沟通，明确招聘职位要求，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等。
3. 候选人搜寻：通过内部人才库、行业招聘网站、社交媒体等渠道，寻找符合要求的候选人。
4. 候选人评估：对候选人进行初步筛选，了解其工作经历、技能水平、职业素养等，评估其是否符合职位要求。
5. 候选人推荐：将符合要求的候选人推荐给客户，协助客户进行面试。
6. 客户关系维护：与客户保持良好沟通，了解客户需求，为客户提供优质服务。
六、实习体会1. 行业分析的重要性：通过实习，我深刻认识到行业分析对于猎头工作的重要性。
只有对行业有深入了解，才能更好地为客户寻找合适的人才。
2. 沟通技巧的运用：在实习过程中，我与客户、候选人进行多次沟通。
我发现，良好的沟通技巧对于猎头工作至关重要。
在沟通中，要善于倾听、表达，以赢得客户和候选人的信任。
3. 团队合作的力量：猎头工作需要团队合作，每个人都要发挥自己的优势，共同完成项目。
在实习过程中，我学会了与团队成员相互协作，共同推进项目进展。
4. 实践能力的提升：通过实习，我将所学理论知识运用到实际工作中，提高了自己的实践能力。
同时，我也学会了如何处理工作中的问题，为未来的职业发展奠定了基础。
5. 职业素养的培养：在实习过程中，我不断学习、积累经验，提高了自己的职业素养。
猎头实习期工作总结报告
一、前言时光荏苒，转眼间我的猎头实习期已接近尾声。
在这段时间里，我有幸进入一家知名猎头公司，亲身体验了猎头行业的运作模式和工作流程。
通过这段时间的学习和实践，我对猎头行业有了更加深刻的认识，以下是我对实习期间的工作总结。
二、实习单位及岗位简介实习单位：XX猎头公司岗位：猎头实习生实习时间：2023年X月X日至2023年X月X日三、实习期间主要工作内容1. 资料收集与整理在实习期间，我主要负责收集和整理目标企业及候选人的相关资料。
这包括企业背景、组织架构、招聘需求、行业动态、候选人简历、教育背景、工作经历等。
通过这些资料的收集，我了解了猎头工作的基本流程，为后续的工作奠定了基础。
2. 候选人筛选与推荐在实习过程中，我参与了多个职位的候选人筛选与推荐工作。
首先，我根据企业招聘需求，对候选人简历进行初步筛选，筛选出符合要求的候选人；其次，对筛选出的候选人进行电话沟通，了解其工作经历、职业规划等，进一步判断其是否符合企业要求；最后，将符合要求的候选人推荐给客户。
3. 客户沟通与需求分析在实习期间，我积极参与了与客户的沟通，了解客户的招聘需求，为客户提供专业建议。
通过与客户的交流，我学会了如何从客户的角度出发，为客户提供优质的服务。
4. 行业研究与分析为了更好地了解行业动态，我定期收集和整理行业报告、新闻资讯等，对行业发展趋势进行分析。
这有助于我更好地把握市场动态，为客户的招聘需求提供有力支持。
5. 协助团队工作在实习期间，我积极参与团队工作，协助同事完成各项工作任务。
这包括参与招聘会、组织内部培训、协助客户面试等。
四、实习期间取得的成果1. 熟悉猎头行业工作流程，掌握了猎头工作的基本技能。
2. 提高了沟通能力、协调能力和团队协作能力。
3. 积累了丰富的行业知识和实践经验。
4. 成功推荐多名候选人，为团队创造了业绩。
五、实习期间遇到的问题及解决方法1. 问题：初期对猎头行业了解不深，导致在筛选候选人时出现偏差。
猎头公司实习心得_猎头公司实习小结(通用20篇)
猎头公司实习心得_猎头公司实习小结（通用20篇）猎头公司实习心得_猎头公司实习小结（通用20篇）猎头公司实习心得_猎头公司实习小结篇1我发觉了理论与实际的差距：像其他专业的同学一样，刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平常学了好多好多的自己认为出去能用的东西。
但后来实践发觉实际上我们看的只是基本理论学，尚未具有进展潜力，未能容入企业。
学校主要是通过学习，把握观看问题、分析问题、解决问题的思路和方法。
依据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有细化的趋势，但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。
走进企业才发觉作为人力资源工一要熟识国家人事劳动及其他法律法规政策，二要把握最新的人力资源管理技术，三要具备战略家的某些素养，最重要的是依据外界环境的变化和企业实际把学到的学问详细化。
因为学问老化速度已加快，企业外部环境变化更快更简单，到社会上连续学习才是理论与实际的最佳结合方法，高校学的都是理论学问，许多案例的分析其实也都不够真实，工作中的HR工作，许多方案假如用高校的理论学问来做，最终都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。
总之：1.走到社会工作，肯定要懂得敏捷应用，社会没我们想象的简单，但也没高校里那么单纯，更重要的是随机应变，依据实际状况把决策或方案转变。
2.出去不能把自己要求太高，因为期望越大，绝望可能会越大，但适当的期望与渴望是特别必要的3.时间是靠自己挤出来的，许多状况下我们的时间总觉得不够用，但是假如把自己逼下，是可以挤出时间，或者说我们可以在同一时间里做更多的事情。
4.我发觉，我们最缺的就是人事劳动及其他法律法规政策以及有效沟通，绞对后可以消退回路间的电磁干扰现象和线对间的串音。
绞对工序的要求直接影响电缆的电器性能，是我们优质通信元件生产应着重留意的，所以绞对工序是我们看似最简洁，但是有着重要技术指标的工序环节。
护套工序是通信电缆生产的最终一道工序，也是最关键的一道工序，假如操作不慎，那么酿成的后果损失是巨大的，不但员工的劳动成效得不到体现，而且造成昂贵的原材料和资源的铺张，还增加了公司产品的成本，降低了企业的效益。
社会实践报告猎头公司
一、前言随着我国经济的快速发展，人才竞争日益激烈。
猎头公司作为专业的人才招募机构，扮演着越来越重要的角色。
为了深入了解猎头行业，提升自己的职业素养，我于2021年暑假期间在一家知名猎头公司进行了为期一个月的实习。
以下是我在这段时间内的实习经历及感悟。
二、实习单位及岗位实习单位：XX猎头公司实习岗位：猎头顾问助理三、实习内容1. 了解猎头行业在实习初期，我通过公司培训、资料学习以及与同事交流，对猎头行业有了初步的了解。
猎头公司主要为企业提供中高端人才招聘服务，通过深入了解企业需求，精准定位候选人，为企业找到合适的人才。
2. 协助猎头顾问工作在实习过程中，我主要协助猎头顾问完成以下工作：（1）收集和整理行业信息：包括行业动态、企业招聘信息、候选人简历等。
（2）电话沟通：与候选人沟通，了解其求职意向、工作经验、薪资要求等信息。
（3）候选人评估：根据候选人的简历、面试表现等，评估其是否符合企业需求。
（4）跟进项目进度：与客户保持沟通，了解项目进展，及时调整招聘策略。
3. 参与项目执行在实习期间，我参与了多个项目的执行，包括：（1）互联网公司招聘高级技术人才。
（2）金融公司招聘风险管理人才。
（3）制造企业招聘生产管理人才。
通过参与这些项目，我深入了解了不同行业、不同岗位的人才需求，以及猎头工作的具体操作流程。
四、实习感悟1. 沟通能力的重要性在猎头工作中，沟通能力至关重要。
无论是与候选人沟通，还是与客户沟通，都需要具备良好的沟通技巧。
我深刻体会到，只有充分了解对方的需求和期望，才能更好地为企业找到合适的人才。
2. 信息收集和整理能力猎头工作需要对大量信息进行收集和整理，包括行业信息、企业招聘信息、候选人简历等。
具备较强的信息收集和整理能力，有助于提高工作效率。
3. 团队合作精神猎头工作往往需要团队合作完成，因此，具备良好的团队合作精神至关重要。
在实习过程中，我学会了与同事共同面对挑战，共同解决问题。
4. 持续学习猎头行业变化迅速，需要不断学习新知识、新技能。
猎头生产实习报告模板
一、前言为了更好地将所学理论知识与实际工作相结合，提高自己的职业素养和实践能力，我于20XX年X月X日至20XX年X月X日在XX猎头公司进行了为期一个月的实习。
在此期间，我担任猎头顾问助理，协助顾问完成猎头业务。
以下是我对实习过程的总结与反思。
二、实习目的1. 将所学理论知识与实际工作相结合，提高自己的综合素质。
2. 了解猎头行业的工作性质、工作流程及行业现状。
3. 培养自己的沟通能力、协调能力和团队协作能力。
4. 为今后的职业生涯规划提供参考。
三、实习时间20XX年X月X日至20XX年X月X日四、实习单位简介XX猎头公司成立于20XX年，是一家专注于中高端人才招聘的专业猎头公司。
公司业务涵盖各行各业，与多家知名企业建立了长期合作关系。
公司秉承“专业、诚信、高效”的服务理念，致力于为客户提供优质的人才招聘服务。
五、实习内容及收获1. 了解猎头行业在实习期间，我了解到猎头行业是专门为企业和个人提供中高端人才招聘服务的一个行业。
猎头顾问需要具备丰富的行业知识、敏锐的市场洞察力、出色的沟通能力和人际交往能力。
通过实习，我对猎头行业有了更深入的了解。
2. 熟悉工作流程实习期间，我参与了猎头公司的工作流程，包括客户沟通、候选人搜寻、面试安排、背景调查等。
通过实际操作，我熟悉了猎头工作的各个环节，为今后的工作打下了基础。
3. 提高沟通能力在实习过程中，我负责协助顾问与客户沟通，了解客户需求，为客户提供合适的人才推荐。
这使我学会了如何与客户建立良好的沟通，提高自己的沟通能力。
4. 培养团队协作能力在实习期间，我与团队成员共同完成各项工作任务，学会了如何与同事协作，共同解决问题。
这使我明白了团队协作的重要性，为今后的工作积累了宝贵经验。
5. 提升自我能力通过实习，我发现了自己在沟通、协调、执行等方面的不足，并在实践中不断改进。
同时，我也学会了如何制定工作计划，提高工作效率。
六、实习反思1. 加强专业知识学习在实习过程中，我发现自己在某些专业知识方面还有待提高。
猎头专业实习报告
一、前言为了将我在学校所学的专业知识与实践相结合，提升自身的职业素养和实际操作能力，我于2023年7月至9月在XX猎头公司进行了为期两个月的实习。
在此期间，我担任猎头顾问助理，负责协助顾问完成候选人搜寻、简历筛选、面试安排等工作。
以下是我对这次实习的总结与感悟。
二、实习目的1. 将所学专业知识应用于实际工作中，提升自己的实际操作能力。
2. 了解猎头行业的工作流程和运作模式，为今后的职业生涯规划奠定基础。
3. 锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。
三、实习单位简介XX猎头公司成立于2005年，是一家专业从事中高端人才招聘的猎头机构。
公司业务涵盖IT、金融、医疗、教育等多个行业，与众多知名企业建立了长期合作关系。
公司秉承“专业、高效、诚信”的服务理念，致力于为客户提供优质的人才招聘服务。
四、实习内容1. 候选人搜寻：根据客户需求，通过电话、网络等渠道搜寻合适的候选人，并进行初步筛选。
2. 简历筛选：对搜集到的简历进行筛选，筛选出符合客户要求的候选人简历。
3. 面试安排：协助顾问安排候选人与客户的面试，确保面试顺利进行。
4. 候选人背景调查：对候选人进行背景调查，了解其工作经历、教育背景等信息。
5. 客户关系维护：与客户保持良好沟通，了解客户需求，及时反馈候选人情况。
五、实习感悟1. 沟通能力的重要性：在猎头行业中，沟通能力至关重要。
无论是与候选人沟通，还是与客户沟通，都需要具备良好的沟通技巧。
在实习过程中，我深刻体会到了沟通能力的重要性，学会了如何与不同的人进行有效沟通。
2. 团队协作精神：猎头工作需要团队合作，一个人的力量是有限的。
在实习过程中，我学会了如何与团队成员协作，共同完成工作任务。
3. 抗压能力：猎头行业竞争激烈，客户需求多变，工作压力较大。
在实习过程中，我逐渐提高了自己的抗压能力，学会了如何调整心态，应对工作中的压力。
4. 专业知识的应用：通过实习，我将所学专业知识应用于实际工作中，提升了自身的实际操作能力。
猎头实习专业报告
一、前言随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，猎头行业应运而生。
为了将所学理论知识与实际工作相结合，提升自己的实践能力，我于20XX年6月至20XX年8月在一家知名猎头公司实习。
以下是我在实习期间的学习、工作及收获的总结。
二、实习目的1. 将所学理论知识与实际工作相结合，提高自己的实践能力。
2. 了解猎头行业的工作流程、业务模式及公司文化。
3. 提升沟通、谈判、分析等综合能力。
4. 为今后的职业发展奠定基础。
三、实习单位及岗位实习单位：XX猎头公司实习岗位：猎头顾问助理四、实习内容1. 业务了解在实习期间，我首先对猎头行业进行了全面了解，包括行业背景、业务模式、服务对象等。
通过查阅资料、请教同事，我对猎头行业有了较为清晰的认识。
2. 工作内容（1）协助顾问筛选候选人：根据客户需求，对候选人简历进行初步筛选，剔除不符合条件的候选人。
（2）沟通候选人：与候选人进行电话沟通，了解其求职意向、职业规划等，评估候选人是否符合客户需求。
（3）协助顾问与客户沟通：在顾问的指导下，与客户进行电话沟通，了解客户需求，协助顾问制定招聘方案。
（4）收集行业信息：关注行业动态，收集相关人才信息，为顾问提供参考。
（5）协助顾问完成其他工作：如整理文件、制作报告等。
3. 项目跟进在实习期间，我参与了多个招聘项目，从项目启动到结束，全程参与了项目跟进。
在项目过程中，我学会了如何与客户、候选人保持良好沟通，如何协调各方资源，确保项目顺利进行。
五、实习收获1. 实践能力提升通过实习，我掌握了猎头行业的基本工作流程，提高了自己的沟通、谈判、分析等综合能力。
在项目跟进过程中，我学会了如何处理突发事件，如何协调各方资源，为今后的职业发展奠定了基础。
2. 行业认知实习期间，我对猎头行业有了更为深入的了解，认识到猎头行业在人才招聘中的重要作用。
同时，我也了解了不同行业、不同岗位的人才需求特点，为今后的职业规划提供了参考。
3. 人际关系在实习期间，我与同事、客户建立了良好的关系。
猎头实习报告(共8篇)
猎头实习报告（共8篇）第1篇：猎头公司实习报告关于猎头公司实习报告大学生猎头公司实习报告前言为了将在学校四年时间里学到的知识结合运用到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，同时通过实习来初步构建自己的理论和实践体系，并借此机会对自己的职业生涯做一个初步的规划，为今后的工作做准备，我于20XX年3月初至20XX年4月末在上海斯诚企业管理咨询有限公司实习。
我实习的工作岗位是Reseacher，即猎头顾问。
我的工作内容主要是以电访的方式协助我的猎头顾问搜寻候选人的有效信息，打已有的业务List和ColdCall。
通过两个月的实习，我对猎头行业有了更深的了解，对猎头的工作性质和工作流程有更多的了解，对自己以后的职业生涯有了更深刻的思考。
上海斯诚顾问助理实习报告一、实习目的为了将在学校三年时间里学到的书本知识结合到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，也想通过这次实习来初步的构建自己的理论和实践知识体系。
二、实习时间20XX年3月1日至20XX年4月30日三、实习单位一）公司简介上海斯诚企业管理咨询有限公司成立于xx年，经过多年的努力，斯诚成长为国内分布较广，规模较大的专业猎头公司之一。
斯诚的服务理念是：通过我们专业的猎头服务，我们追求和客户建立起长期的合作关系，这种关系建立在高校的服务，良好的沟通，把客户利益放在第一的基础上，通过我们专业的服务，为客户获得优秀的人才，在激烈大的竞争中保持优势。
二）公司优势：相对于国内猎头同行，斯诚拥有以下优势：1.成熟的顾问团队，拥有一批5-10年工作经验的顾问，能够深入了解和把握客户需求，2.斯诚采取团队合作的方式，每个客户都有一个团队在支持（至少有3名以上成员）。
3.斯诚猎头公司具有精细的流程管理和完备的管理工具，以过程管理确保招聘任务的顺利完成。
三）公司成就：1.上海市人才服务行业协会副会长单位。
2.20XX、20XX、20XX、20XX年人才服务行业协会“服务信得过单位”。
游戏猎头公司实习报告
一、前言随着我国游戏产业的蓬勃发展，游戏猎头行业也逐渐崭露头角。
为了更好地了解游戏猎头行业，提高自己的职业素养，我在2022年7月至9月期间，在XX游戏猎头公司进行为期两个月的实习。
以下是我对实习期间的工作、学习和成长的总结。
二、实习单位简介XX游戏猎头公司成立于2010年，是国内领先的专注于游戏行业的人才招聘机构。
公司业务涵盖游戏行业猎头服务、人才推荐、企业培训等多个领域。
公司拥有一支专业的猎头团队，致力于为客户提供优质的人才招聘服务。
三、实习目的1. 了解游戏猎头行业的基本情况和发展趋势；2. 掌握游戏猎头的工作流程和技巧；3. 提高自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力；4. 为自己未来的职业发展奠定基础。
四、实习内容1. 熟悉公司业务实习期间，我首先熟悉了公司的业务流程和运营模式。
通过参加公司内部培训，了解了游戏猎头行业的发展历程、行业现状以及未来趋势。
同时，我还了解了游戏猎头公司的业务范围、服务对象和收费标准。
2. 参与项目执行在实习期间，我参与了多个游戏猎头项目。
主要包括：（1）协助顾问进行候选人搜索：通过互联网、招聘网站、社交媒体等渠道，搜索符合客户需求的候选人信息，并进行初步筛选。
（2）协助顾问进行候选人沟通：与候选人进行电话沟通，了解其背景、技能和职业规划，评估其是否符合客户需求。
（3）协助顾问进行客户沟通：与客户进行电话或面谈，了解客户需求，提供人才推荐方案。
（4）协助顾问进行面试安排：根据客户需求，安排候选人面试，并提供面试反馈。
3. 学习猎头技巧在实习过程中，我学习了以下猎头技巧：（1）沟通技巧：如何与候选人、客户进行有效沟通，提高沟通效果。
（2）筛选技巧：如何快速筛选大量简历，找到符合客户需求的候选人。
（3）面试技巧：如何进行面试，评估候选人的能力和潜力。
（4）心理素质：如何面对工作中的压力和挑战，保持良好的心态。
五、实习收获1. 提高了沟通能力：在实习期间，我与众多候选人、客户进行了沟通，锻炼了自己的沟通技巧，提高了沟通效果。
好猎头实习报告
一、前言时光荏苒，转眼间我的猎头实习生涯已经接近尾声。
在这段时间里，我有幸进入我国一家知名猎头公司——上海斯诚企业管理咨询有限公司，担任Researcher（猎头顾问助理）一职。
通过这段实习经历，我对猎头行业有了更加深入的了解，对自身职业规划也有了更清晰的认识。
以下是我实习期间的心得体会。
二、实习目的与时间实习目的：1. 将所学知识与实践相结合，丰富实践经验。
2. 建立理论与实践知识体系，为职业生涯打下基础。
3. 深入了解猎头行业，明确职业发展方向。
实习时间：20XX年3月1日至20XX年4月30日三、实习单位简介上海斯诚企业管理咨询有限公司成立于2005年，是国内分布较广、规模较大的专业猎头公司之一。
公司秉承“专业、高效、诚信”的服务理念，致力于为客户提供优质的人才推荐服务。
四、实习内容与收获1. 了解猎头行业在实习过程中，我深入了解了猎头行业的运作模式、业务流程以及猎头顾问的工作职责。
猎头行业作为人力资源服务领域的重要组成部分，其核心在于为企业和人才搭建桥梁，帮助企业找到合适的人才，同时为人才提供职业发展的机会。
2. 掌握猎头工作技能在实习期间，我主要参与了以下工作：（1）协助猎头顾问进行候选人搜寻：通过电话、网络等渠道，搜集目标候选人的信息，并对其进行初步筛选。
（2）协助顾问进行业务List和Cold Call：与潜在客户进行沟通，了解客户需求，推荐合适的人才。
（3）撰写推荐报告：根据客户需求，撰写候选人推荐报告，包括候选人背景、能力、优势等。
通过这些工作，我掌握了以下技能：（1）信息搜集与筛选能力：能够快速、准确地从海量信息中筛选出符合要求的候选人。
（2）沟通能力：能够与客户、候选人进行有效沟通，了解双方需求，达成共识。
（3）报告撰写能力：能够根据客户需求，撰写专业、规范的推荐报告。
3. 提升自我素质在实习过程中，我深刻认识到以下素质的重要性：（1）责任心：猎头工作需要具备强烈的责任心，确保为客户提供优质的服务。
猎头认知实习报告
一、前言为了将我在学校所学的理论知识与实际工作相结合，丰富自己的实践经验，并对自己未来的职业生涯进行初步规划，我于20XX年X月X日至20XX年X月X日在XX 猎头公司进行了为期一个月的实习。
在这段时间里，我以实习生的身份深入了解了猎头行业，对猎头的工作性质、工作流程以及行业现状有了更加清晰的认识。
二、实习单位简介XX猎头公司成立于20XX年，是一家专注于中高端人才招聘的专业猎头机构。
公司业务涵盖多个行业，如互联网、金融、医疗、教育等，致力于为客户提供一站式的人才解决方案。
公司拥有一支专业的猎头团队，凭借丰富的行业经验和广泛的人脉资源，为客户提供高效、精准的人才服务。
三、实习内容与过程在实习期间，我主要负责以下工作：1. 候选人搜寻与筛选：根据客户需求，通过电话、网络等方式搜寻符合要求的候选人，并对候选人进行初步筛选，整理候选人信息。
2. 客户沟通与需求分析：与客户进行沟通，了解客户的企业文化、岗位要求、薪资福利等信息，分析客户需求，为客户提供针对性的人才推荐方案。
3. 候选人推荐与跟进：将筛选出的候选人推荐给客户，并协助客户与候选人进行面试，跟进面试进度，确保候选人顺利入职。
4. 行业信息收集与分析：关注行业动态，收集相关行业信息，为公司的业务拓展和客户服务提供支持。
在实习过程中，我深刻体会到了以下几方面：1. 沟通技巧的重要性：在猎头工作中，沟通技巧至关重要。
无论是与客户沟通，还是与候选人沟通，都需要具备良好的沟通能力，以便准确了解对方的需求，提供合适的服务。
2. 人脉资源的重要性：猎头工作很大程度上依赖于人脉资源。
一个优秀的猎头需要具备广泛的人脉，以便在短时间内找到合适的候选人。
3. 专业知识的重要性：猎头工作需要具备一定的专业知识，如行业知识、岗位知识、心理学知识等，以便为客户提供专业、高效的服务。
四、实习收获与感悟1. 对猎头行业的认识：通过实习，我对猎头行业有了更加深入的了解，认识到猎头工作不仅需要具备专业技能，还需要具备良好的沟通能力、人脉资源等。
人才猎头实习报告
一、前言随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业对人才的渴求越来越强烈。
作为连接企业与人才的重要桥梁，猎头行业应运而生。
为了将我在学校所学的理论知识与实践相结合，丰富自己的工作经验，我于20XX年X月至20XX年X月在上海XX猎头公司进行了为期一个月的实习。
以下是我在实习期间的学习和收获。
二、实习单位及岗位实习单位：上海XX猎头公司实习岗位：猎头顾问助理三、实习目的1. 了解猎头行业的基本运作模式和工作流程；2. 掌握猎头顾问的日常工作技能，如电话沟通、面试技巧等；3. 提升自己的沟通能力和团队协作能力；4. 增强自己的职业素养和求职竞争力。
四、实习内容1. 了解猎头行业在实习期间，我首先了解了猎头行业的背景、发展历程以及市场现状。
猎头行业起源于20世纪50年代的美国，随着我国市场经济的发展，猎头行业在我国逐渐兴起。
目前，猎头行业已成为企业招聘中高端人才的重要渠道。
2. 参与项目在实习期间，我参与了多个猎头项目，包括项目经理、研发工程师、销售经理等职位。
在项目中，我负责与客户沟通，了解客户需求，协助顾问寻找合适的候选人。
3. 电话沟通与面试作为一名猎头顾问助理，我主要工作内容包括电话沟通和面试。
在电话沟通中，我学会了如何与候选人建立良好的沟通关系，了解候选人的背景、经验和求职意向。
在面试过程中，我协助顾问对候选人进行初步筛选和评估。
4. 协助顾问在实习期间，我还协助顾问完成其他工作任务，如整理候选人资料、跟进项目进度、撰写报告等。
五、实习收获1. 提升了沟通能力在实习期间，我与候选人、客户以及同事进行了大量的沟通。
通过这些沟通，我学会了如何与不同的人打交道，如何准确、有效地表达自己的观点。
2. 掌握了猎头技能通过参与项目，我了解了猎头顾问的日常工作技能，如电话沟通、面试技巧等。
这些技能对我今后的求职和职业发展具有很大的帮助。
3. 增强了团队协作能力在实习期间，我与团队成员共同完成了多个项目。
猎头公司实习实践报告
一、实习背景与目的随着我国经济的快速发展和人才市场的日益成熟，猎头行业逐渐成为连接企业与优秀人才的重要桥梁。
为了更好地将所学知识与实践相结合，提升自己的职业素养和实际操作能力，我于2023年7月至9月在某知名猎头公司进行了为期两个月的实习。
此次实习旨在让我深入了解猎头行业的工作流程、职业特点，并锻炼自己在人才搜寻、沟通协调、商务拓展等方面的能力。
二、实习单位简介某知名猎头公司成立于2005年，是国内领先的猎头服务机构之一。
公司以“专业、高效、诚信”为服务宗旨，致力于为客户提供高品质的人才推荐服务。
公司业务范围涵盖中高端人才招聘、企业培训、人才测评等多个领域，拥有丰富的行业经验和优秀的人才资源。
三、实习岗位与职责在实习期间，我担任猎头顾问助理一职，主要负责以下工作：1. 协助猎头顾问进行候选人搜寻，包括电话沟通、资料整理、面试安排等；2. 参与客户需求分析，协助猎头顾问制定招聘方案；3. 负责与候选人建立联系，了解其职业背景和求职意向；4. 协助猎头顾问进行商务拓展，维护客户关系；5. 参与公司内部培训和学习活动，提升自己的专业素养。
四、实习收获与体会1. 对猎头行业的认识通过实习，我对猎头行业有了更加深入的了解。
猎头工作不仅需要具备丰富的行业知识和沟通技巧，还需要具备敏锐的市场洞察力和强大的心理素质。
在实习过程中，我深刻体会到猎头工作的重要性和价值，以及为企业和人才搭建桥梁的责任感。
2. 沟通协调能力的提升在实习期间，我参与了多个招聘项目，与候选人、客户和同事进行了大量的沟通。
通过不断实践和总结，我的沟通协调能力得到了显著提升。
我学会了如何倾听客户和候选人的需求，如何运用有效的沟通技巧解决问题，以及如何与团队成员协作完成工作。
3. 商务拓展能力的锻炼在实习过程中，我参与了公司客户的商务拓展活动，学习了如何与客户建立良好的合作关系，以及如何运用商务谈判技巧达成合作。
这些经验对我今后的职业发展具有重要意义。
猎头岗位社会实践报告
一、前言随着我国经济的快速发展，企业对人才的竞争日益激烈。
猎头行业作为人才招聘的高端领域，近年来在我国逐渐兴起。
为了深入了解猎头行业的工作内容、职业素养和市场需求，我于近期参加了猎头岗位的社会实践活动。
以下是我在实践活动中的所见、所闻、所思。
二、实践背景及目的1. 背景猎头行业起源于欧美，近年来在我国逐渐发展壮大。
随着我国经济的持续增长，企业对高端人才的需求日益旺盛，猎头行业应运而生。
猎头行业旨在为企业提供专业、高效的人才招聘服务，帮助企业解决人才短缺问题。
2. 目的（1）了解猎头行业的工作内容、职业素养和市场需求；（2）掌握猎头行业的运作模式和发展趋势；（3）提升自己的沟通、协调和谈判能力；（4）为今后的职业发展积累经验。
三、实践过程1. 实习单位介绍本次实践活动在我所在城市的一家知名猎头公司进行。
该公司成立于2005年，是一家专业从事中高端人才招聘服务的机构。
公司业务涵盖企业招聘、人才推荐、人才测评等多个领域，服务于各行各业。
2. 实习岗位及职责实习岗位为猎头顾问，主要职责如下：（1）负责企业客户的需求分析，为企业提供人才招聘解决方案；（2）负责寻找、筛选、评估潜在候选人；（3）与候选人进行沟通，了解其职业背景、期望和需求；（4）协助候选人进行面试、谈判等环节；（5）维护客户关系，为客户提供持续的人才招聘服务。
3. 实习内容（1）了解企业客户需求在实习过程中，我参与了多个企业客户的需求分析。
通过与客户沟通，了解企业的发展状况、招聘需求、岗位要求等信息，为企业提供合适的人才招聘方案。
（2）寻找、筛选、评估候选人在猎头顾问的指导下，我学习了如何寻找、筛选和评估候选人。
通过查阅简历、电话沟通、面试等方式，对候选人进行初步评估，为企业推荐合适的人才。
（3）与候选人沟通在实习过程中，我学会了如何与候选人进行有效沟通。
通过与候选人建立信任关系，了解其职业背景、期望和需求，为企业推荐合适的人才。
（4）协助候选人面试、谈判在候选人面试、谈判环节，我协助猎头顾问进行沟通，确保候选人顺利通过面试，达成薪资待遇等事宜。
猎头工作实习报告
一、前言随着我国经济的快速发展，人才市场日益繁荣，猎头行业作为人力资源服务领域的重要组成部分，逐渐受到广泛关注。
为了将所学知识与实践相结合，丰富自己的工作经验，我于20XX年X月X日至20XX年X月X日在某知名猎头公司进行了为期一个月的实习。
本文将对我在这段时间的实习经历进行总结和回顾。
二、实习单位简介某知名猎头公司成立于200X年，是国内领先的综合性猎头机构之一。
公司秉承“专业、诚信、高效”的服务理念，为客户提供全方位的人力资源解决方案。
公司业务涵盖高端人才招聘、人才测评、企业培训等领域。
三、实习目的1. 了解猎头行业的工作性质、工作流程及行业现状；2. 将所学专业知识与实际工作相结合，提高自己的实践能力；3. 培养团队合作精神，提升沟通协调能力；4. 为自己未来的职业发展奠定基础。
四、实习内容1. 业务学习在实习期间，我首先对公司业务进行了全面了解，包括猎头行业的市场现状、猎头公司运营模式、人才招聘流程等。
同时，我积极参与公司内部培训，学习行业知识、面试技巧、沟通技巧等。
2. 协助顾问工作在顾问的指导下，我参与了多个项目的执行。
具体工作内容包括：（1）收集行业信息：通过互联网、行业报告等途径，收集目标行业、目标企业的相关信息，为项目执行提供数据支持。
（2）候选人搜寻：根据客户需求，通过电话、网络等渠道搜寻候选人，并进行初步筛选。
（3）面试安排：协助顾问安排候选人面试，跟进面试进度，收集面试反馈。
（4）推荐报告撰写：根据客户需求，撰写候选人推荐报告，包括候选人基本信息、工作经历、项目经验等。
3. 团队协作在实习期间，我积极参与团队活动，与同事共同完成任务。
通过团队合作，我学会了如何与不同性格的人相处，提高了自己的沟通协调能力。
五、实习收获1. 专业知识通过实习，我对猎头行业有了更深入的了解，掌握了猎头工作的基本流程和技巧。
同时，我将所学专业知识与实际工作相结合，提高了自己的专业素养。
2. 实践能力在实习过程中，我参与了多个项目的执行，积累了丰富的实践经验。
猎头认知实习报告
一、实习背景随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，猎头行业应运而生。
为了更好地了解猎头行业，提高自身的职业素养，我于20XX年X月X日至20XX年X月X日在XX猎头公司进行了为期一个月的实习。
实习期间，我担任猎头助理，协助猎头顾问完成日常工作。
二、实习目的1. 了解猎头行业的运作模式、工作流程和职业道德；2. 提高自己的沟通、协调、分析能力；3. 为自己今后的职业规划积累经验。
三、实习内容1. 跟进客户需求，协助猎头顾问进行人才搜索；2. 搜集、整理候选人信息，筛选合适候选人；3. 协助猎头顾问进行电话沟通，了解候选人背景；4. 参与面试，评估候选人综合素质；5. 协助猎头顾问完成合同签订、背景调查等工作。
四、实习体会1. 猎头行业具有广阔的发展前景。
随着企业对人才需求的不断增长，猎头行业在我国的发展势头迅猛。
实习期间，我了解到猎头公司需要具备较强的市场敏锐度、人才搜索能力和沟通技巧，这对于我今后的职业发展具有重要意义。
2. 猎头工作需要具备良好的沟通、协调能力。
在实习过程中，我深刻体会到与客户、候选人沟通的重要性。
一个优秀的猎头需要具备较强的沟通技巧，能够准确把握客户需求，与候选人建立良好的关系，从而提高招聘成功率。
3. 猎头工作需要具备较强的分析能力。
在筛选候选人过程中，我学会了如何从众多候选人中找出符合企业需求的优秀人才。
这需要我们对行业、岗位、候选人背景等方面进行深入分析，从而提高招聘质量。
4. 猎头工作需要具备职业道德。
在实习过程中，我了解到猎头行业需要遵守一系列职业道德规范，如保守客户和候选人的隐私、公平竞争等。
这使我认识到，作为一名猎头，不仅要具备专业能力，还要具备良好的职业道德。
五、实习总结通过一个月的实习，我对猎头行业有了更加深入的了解，认识到自己在沟通、协调、分析等方面的不足。
在今后的学习和工作中，我将继续努力提高自己的综合素质，为成为一名优秀的猎头而努力。
总之，这次实习让我受益匪浅。
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猎头公司实习报告篇一：大学生猎头公司实习报告1前言为了将在学校四年时间里学到的知识结合运用到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，同时通过实习来初步构建自己的理论和实践体系，并借此机会对自己的职业生涯做一个初步的规划，为今后的工作做准备，我于2014年3月初至2014年4月末在上海斯诚企业管理咨询有限公司实习。
我实习的工作岗位是Reseacher,即猎头顾问。
我的工作内容主要是以电访的方式协助我的猎头顾问搜寻候选人的有效信息，打已有的业务List和Cold Call.通过两个月的实习，我对猎头行业有了更深的了解，对猎头的工作性质和工作流程有更多的了解，对自己以后的职业生涯有了更深刻的思考. 上海斯诚顾问助理实习报告一、实习目的为了将在学校三年时间里学到的书本知识结合到实践工作当中,更加丰富自己的实践经验，也想通过这次实习来初步的构建自己的理论和实践知识体系.二、实习时间2014年3月1日至2014年4月30日三、实习单位一)公司简介上海斯诚企业管理咨询有限公司成立于2005年,经过多年的努力，斯诚成长为国内分布较广，规模较大的专业猎头公司之一。
斯诚的服务理念是：通过我们专业的猎头服务,我们追求和客户建立起长期的合作关系，这种关系建立在高校的服务,良好的沟通，把客户利益放在第一的基础上，通过我们专业的服务,为客户获得优秀的人才，在激烈大的竞争中保持优势。
二）公司优势:相对于国内猎头同行,斯诚拥有以下优势：1。
成熟的顾问团队,拥有一批5—10年工作经验的顾问，能够深入了解和把握客户需求,2。
斯诚采取团队合作的方式,每个客户都有一个团队在支持（至少有3名以上成员）。
3。
斯诚猎头公司具有精细的流程管理和完备的管理工具,以过程管理确保招聘任务的顺利完成。
三）公司成就：1.上海市人才服务行业协会副会长单位。
2.2004、2005、2006、2007年人才服务行业协会“服务信得过单位”。
3。
中国工商联“上号实力500强中小企业"。
四、实习内容一)工作职责实习工作指责：实习职位是顾问助理，工作内容是进行初步的CC和简历筛选。
二）工作经历：1.进入公司斯诚在招聘员工时要求很严格，往往是来了很多人，几轮面试后就剩一两个人留下来。
我也是经历了二轮面试后才能把简历发到总部进行审核,通过后才能成为公司的一名员工。
第二轮面试是进行能力测试，就是猎头行业的专业CC测试，通过之后才能进入公司，最后一轮面试是五天的观察期,过了观察期才是真正意义上的进入公司。
我进入公司后，首先对公司进行了解，了解公司的一些部门和基本的工作流程，看老员工是怎么进行职位的操作的.五天后我们公司为我们新员工请了专业的CC培训师进行拓展培训，在持续一个月的拓展培训中，我从每个活动中都体会到团队的力量和超越自我的感触。
拓展训练之后我们还进行了一周的内部培训，主要是培训怎样跟客户沟通，怎样开展职位分析。
通过这些培训,我们对公司的文化有了更深的了解，对自己的工作职责也很清楚。
当然我觉得最主要的还是员工对公司的文化很认可了，忠诚感加强了.2.工作初期公司对新员工是很关注的，我们每个新进的员工都有资深顾问带的，关注员工的情况，随时为员工解决问题，帮助员工更好的完成业绩。
作为新员工，我们经常在行业职位方面不能准确把握,不能很好的引导候选人,挖掘客户需要，而且不够自信,不能很好的向客户公司展示我们公司的优势，经常会患得患失，心态也不能很好的摆正。
我在做了半个多月后任然没有业绩，看着同伴们都有业绩，当时我的心里很难受,对自己产生了巨大的怀疑，而且心情变得很浮躁，不能很好的静下心来做自己的工作。
我的这些情况被我们的主管看在眼里，他帮我进行分析，对我进行鼓励，并且给了我不少的帮助,当我取得第一份业绩的时候，我特别的激动，很感动，快消失的工作激情又回来了,重新对工作充满了激情。
3。
工作稳定期自从第一份业绩出来后,我的心态摆正了不少，能很坦然的对待工作的得失，并且业绩也得到了稳步提升，不再像初期那样患得患失了,同时团队精神也增强了，不想因为自己的工作失误而影响团队的业绩，拖团队的后腿是很丢脸的,自己会很内疚的。
三）工作表现：从入职起我就认真踏实的工作,每天都尽量早的到公司，坚持完成任务后才离开公司.因为我深深的知道，作为新人,我必须更加努力的工作，因为我的工作能力是远远不能跟老员工相比的，所以我要用更多的时间学习,要了解我们客户公司的各项需求,以便能更好的向候选人介绍，另外还要学习销售技巧,销售技巧是很重要的。
此外，我还要做客户心理的分析，要让客户感受到我们的专业和我们优质的服务.通过自己不断的努力,我的主管对我的工作很认可，经常鼓励我，在一些工作场合表扬我。
另外我也很注意跟同事之间的关系维护,做到真诚对待每一位同事,因为内部关系搞好了,才能有好的心情工作。
团队成员对我很照顾，很愿意和我分享工作经验,并指出我工作中的不足，帮助我成长，我很感谢他们。
五、实习总结通过两个月的实习，我发现了理论与实际的差距：像其他专业的学生一样，刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学了好多好多的自己认为出去能用的东西。
但后来实践发现实际上我们看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力,未能容入企业。
学校主要是通过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法.根据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽,专业分工也有细化的趋势，但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。
走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策,二要掌握最新的人力资源管理技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是根据外界环境的变化和企业实际把学到的知识具体化.因为知识老化速度已加快，企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实,工作中的HR工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。
在斯诚实习期间我有了以下几点感受：1。
走到社会工作，一定要懂得灵活应用，社会没我们想象的复杂,但也没大学里那么单纯，更重要的是随机应变，根据实际情况把决策或计划改变。
2.刚出社会不能把自己要求太高，因为期望越大，失望可能会越大,但适当的期望与渴望是非常必要的.3.时间是靠自己挤出来的,很多情况下我们的时间总觉得不够用，但是如果把自己逼下，是可以挤出时间，或者说我们可以在同一时间里做更多的事情。
4。
有效地沟通是促进自己成长的有效方式，因为只有经过沟通才能发现问题,然后找出问题的根源,最后去解决问题，所以说沟通才是解决问题的桥梁。
5。
工作中,我们要做到积极和主动，只有这样我们才能更快的进步,才能更快的融入工作中去，才能不被淘汰，因为工作中时时刻刻都存在着竞争和压力。
在上海斯诚实习期间学到许多书本上学不到的知识，比如在人格魅力方面的锻炼、在与人处世方面的谦恭、做事要事无巨细，亲自躬行、在做事前后的思考和探索、向各位领导学习到了较强的组织和协调能力，团队意识的提高及时常怀有感恩之心，这都对我的人格成长起到了很好的作用，并且对我以后的工作和学习有了很强的实践基础。
当然我在实习过程中也看到了自己的不足，这会努力让我发现自己，剖析自己,百尺竿头更进一步。
篇二：大学生猎头公司实习报告成都理工大学实习报告专业：年级班级：指导教师：实习单位：学号:姓名：时间：一、实习目的为了将在学校三年时间里学到的书本知识结合到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，也想通过这次实习来初步的构建自己的理论和实践知识体系.二、实习时间2011年十一月上旬至2012年六月中旬三、实习地点人民东路48号四、实习单位HRmight 迈特国际咨询有限公司五、实习内容一）公司简介HRMight成立于新加坡，再发展到香港、中国大陆、美国硅谷、欧洲.。
每一步我们都是积极而稳健的脚步应对全球经济的起伏，为全球超过三百家世界级企业提供高质量的HR系列服务。
伴随着中国经济的高速发展和对高质量HR服务的强劲需求，拥有三十年卓越行业经验的HRMight在中国取得了快速的发展。
目前HRMight已在中国大陆的上海、北京、深圳、成都、青岛成立了分公司及办事处,并统一协调于HRMight香港公司一体化运作，在FMCG、医药化工、IT 通讯、房地产、金融、制造、新能源等行业为客户提供了卓越的人力资源咨询服务与中高端及专业人才招聘系统。
HRMight不断创新与突破，全球首创将Lean思想应用于HR服务领域，实现了Lean Service的成功实践:核心的猎头服务接受职位订单到发送正式CV时间,已压缩至5—7天的lead Time，一次成单率提升至72。
6％。
HRMight已形成高质、高效反应速度并取得行业内领先的竞争优势！中国区资深顾问：共八个项团队组，近百名顾问。
多样化的教育背景和MNC工作经验,来自业界最知名的HR咨询与猎头公司。
教育背景：MBA、人力资源管理、心理学、金融投资、法律、外语、医药、计算机等。
助理顾问：所有助理顾问全部毕业于国内名牌大学,接受正规本科教育及公司专业培训。
教育背景:人力资源管理、心理学、金融投资、法律、外语、计算机等。
企业信息专员:HRMight实习计划是是迈特咨询的后备军，是一支富有激情，充满自信的队伍.兼职猎头顾问:数十位兼职猎头顾问,全部来自知名企业HR、专业岗位、行业资深人士和其他高层人脉关系较广的专家学者。
专家顾问：由专家/教授和跨国企业资深职业经理人组成，为客户提供HR咨询与猎头服务的智能策划。
HRMight全球知识支持：共享HRMight的全球HR知识资源与人力数据库平台，并结合lean HR统一流程和IIKP 为导向，提供客户统一、高效的高质服务。
二)实习工作内容实习工作指责:实习职位是Research ，工作内容是进行初步的CC和表人. 工作经历：（1）进入公司:HRMight在招聘员工时要求很严格，往往是来了很多人，几轮面试后就剩一两个人留下来,可以说是真正的百里挑一.我也是经历了三轮面试后才能把简历发到总部进行审核，通过后才能成为公司的一名员工.第二轮面试是进行能力测试，就是猎头行业的专业CC测试，通过之后才能进入公司，最后一轮面试是五天的观察期，过了观察期才是真正意义上的进入公司。
我进入公司后,首先对公司进行了解,了解公司的一些部门和基本的工作流程，看老员工是怎么进行职位的操作的。
五天后我们公司为我们新员工请了专业的CC培训师进行拓展培训，在持续一个月的拓展培训中，我从每个活动中都体会到团队的力量和超越自我的感触。
拓展训练之后我们还进行了一周的内部培训，主要是培训怎样跟客户沟通，怎样开展职位分析。
通过这些培训，我们对公司的文化有了更深的了解，对自己的工作职责也很清楚.当然我觉得最主要的还是员工对公司的文化很认可了,忠诚感加强了。