劳动返聘合同范本(二)2024

劳动返聘合同范本（二）

一、甲方与乙方本着互相信任和合作的原则，经过协商一致，

达成如下合同：

二、甲方向乙方再次发出劳动合同邀请，邀请乙方重新加入甲

方公司就职，乙方欣然接受。

三、甲方提供给乙方的职位及岗位描述：

_______________________。

四、工作地点：___________________________。

五、合同期限：本合同有效期为______年/月/日至 ______年/月/日。

六、受聘日期：______年/月/日。

七、工作任务和责任：

1.乙方需按照甲方安排的工作任务，积极完成所分配的工作。

2.乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，并维护公司的利益。

3.乙方需要积极与公司的其他员工和部门进行沟通和协作，共

同完成公司的工作目标。

八、工资和福利待遇：

1.乙方的工资和福利待遇按照公司相关政策执行。

2.乙方享有公司提供的公共假日、年度休假等福利。

九、保密条款：

1.乙方需对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给

任何第三方。

2.乙方需对公司的技术资料、经营计划、客户资料等保密文件

进行妥善保管，不得擅自使用或外泄。

十、劳动保护和安全：

1.甲方负责为乙方提供安全的工作环境和工作条件。

2.乙方需积极遵守公司的安全规定，保护自己和他人的人身和

财产安全。

3.乙方需熟悉和遵守相关的劳动保护法律法规，提高自身的安

全意识。

十一、违约责任：

1.本合同正式生效后，在合同期限内，任何一方违反合同规定，应依法承担相应的法律责任。

2.若乙方无正当事由解除合同或擅自离职，则需要支付甲方相

应的违约金。

十二、解决劳动争议：

1.对于合同履行过程中产生的争议，甲方与乙方应本着友好协

商的原则进行解决。

2.如果协商不能解决争议，双方可向相关劳动争议解决机构申

请调解或仲裁。

十三、其他约定事项：

1.本合同作为甲方与乙方之间的唯一合同，将取代和废止之前

的合同，不得违反国家相关法律法规。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.合同的争议解释及效力执行，适用中华人民共和国法律。

以上是根据《劳动法》和相关法律法规制定的劳动返聘合同范本（二）。甲乙双方应依据实际情况进行适当调整，确保合同内容的合法性和合理性。