安全生产法及相关法律知识考前辅导
苗金明：2011注安-安全生产法辅导
3、生产工艺安全卫生;
4、防护用品类。
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安全生产法及相关法律知识
安全生产法律体系
《宪法》 （第42条）
《标准化法》
安全生产 相关法律
《安全生产法》 其它有关安全生产的专门法律
批准加入的有关安全卫生的 国际公约或条约
有关安全生产 的国家标准
有关安全生产的 行政法规
有关安全生产的 地方性法规 有关安全生产的 部门规章 有关安全生产 的行业标准 有关安全生产的 地方政府规章
全国注册安全工程师执业资格 考试辅导
苗金明
博士、教授
国家安全生产监督管理总局研究中心
安全生产法及相关法律知识
安全生产法及相关法律知识
考前辅导
2
安全生产法及相关法律知识
《安全生产法及相关法律知识》 各章节所占分值分析预测
该课题型：
单项选择题，70个，每题1分，共计70分；多项选择题，15个，每题2分， 共计30分。以上合计满分100分。考试时间：150分钟，2个半小时。 第一章 安全生产法律基础知识 2-4分/2-3
第一节 法的概念、特征、分类和基本内容
第二节 安全生产立法的必要性及其重要意义 第三节 我国安全生产法律体系的基本框架
1-2
1-2
第二章
安全生产法
10-12分/8-10
3
安全生产法及相关法律知识
第三章
安全生产单行法律
10-12分/8-10
第一节
第二节 第三节
中华人民共和国矿山安全法
中华人民共和国消防法 中华人民共和国道路交通安全法
1-3
1-3 1-2
第四节
中华人民共和国突发事件应对法
2022-2023年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识考前冲刺练习试题附答案详解
2022-2023年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识考前冲刺练习试题附答案详解单选题（共20题）1. 根据《生产安全事故应急条例》的规定，关于应急准备的说法，正确的是（）。
A.县级以上地方人民政府，应当至少每1年组织1次生产安全事故应急救援预案演练B.乡飞镇人民政府以及街道办事处，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练C.易燃易爆物品的生产经营单位，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练D.宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每季度组织,1次生产安全事故应急救援预案演练【答案】 C2. 依照《消防法》规定，建设单位应当将大型的人员密集场所建筑工程的消防设计文件报送（）审核。
A.安全生产监督管理部门B.消防救援机构C.规划委员会D.建设行政部门【答案】 D3. 根据《特别规定》，以下各项中，不属于煤矿企业及其从业人员违法行为的是（）。
A.未依法对安全隐患进行排查和报告的B.未依法对井下作业人员进行安全生产教育和培训的C.未及时调查处理举报事项的D.未依法向每位旷工发放煤矿旷工安全手册的【答案】 C4. 甲市某橡胶厂近两年先后发生不同类型的职业病事件，该企业决定开展全公司的职业危害评价，根据《职业病防治法》，应当进行的评价类型是（）。
A.职业病危害预评价B.职业病危害现状评价C.职业病危害控制效果评价D.职业病危害验收评价【答案】 B5. 一辆油罐车在A 省境内的高速公路上与一辆大客车追尾，引发油罐车爆燃，造成20 人死亡。
该油罐车中所载溶剂油是自B 省发往C 省某企业的货物。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定。
负责该起事故调查的主体是()。
A.省级人民政府B.设区的市级人民政府C.县级人民政府D.国务院安全监管部门【答案】 A6. （2013年真题）一辆油罐车在A省境内的高速公路上与一辆大客车追尾，引发油罐车爆燃，造成20人死亡。
2023年-2024年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识考前冲刺试卷B卷含答案
2023年-2024年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识考前冲刺试卷B卷含答案单选题（共45题）1、依据《特种设备安全法》的规定，下列关于特种设备使用的说法，错误的是( ）。
A.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。
B.特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。
C.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告D.电梯的维护保养应当由电梯使用单位或者依照本法取得许可的安装、改造、修理单位进行【答案】 D2、应急管理部门发现某企业高炉煤气上升存在重大事故隐患，责令停止生产，并对隐患治理实行挂牌督办。
该企业治理后向该部门提出恢复生产书面申请。
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，关于该部门对重大事故隐患治理监督检查说法，正确是（）。
A.经审查不合格，对企业主要负责人罚款10 万元B.经审查发现该企业整改无望，注销其安全生产许可证C.收到申请报告后，在10 日内日进行现场审查D.对拒不执行整改指令，提请政府予以关闭【答案】 C3、（2018年真题）甲钢铁厂位于某省某市境内。
某日，钢铁厂发生钢水包倾倒事故，造成15人死亡。
有关部门迅速成立事故调查组进行调查，并形成了事故调查报告，负责批复事故调查报告的行政部门是（）。
A.国务院B.国务院安全生产监督管理部门C.省人民政府D.市人民政府【答案】 C4、（2018年真题）根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，关于事故隐患排查治理说法正确是（）。
A.生产经营单位应当向安全监管监察部门和有关部门报送书面事故隐患排查治理情况统计分析表，并由本单位安全生产工作分管负责人签字B.对于一般事故隐患，生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告C.对于重大事故隐患，由安全监管监察部门和有关部门立即组织治理D.重大事故隐患报告内容应当包括隐患现状及其产生原因、危害程度和整改难易程度分析，隐患治理方案【答案】 D5、某省甲市乙县和丙市丁县的交界处发生山体滑坡，造成乙县和丁县的村民住宅被冲垮、20人被埋压，调查发现，山体滑坡因乙县某采石场违规放炮采石导致。
安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训安全生产法律法规知识培训（上）安全生产是指采取必要的措施，保障人身、财产安全，并防止环境污染等不利因素对人类身体健康和生态环境造成危害的过程。
对于每一个企业来说，安全生产是至关重要的，需要全面了解安全生产法律法规，加强安全生产工作。
本篇将介绍安全生产方面的法律法规知识。
一、安全生产法律法规的概念安全生产法律法规是指国家制定和颁布，用于保障人身、财产安全并防止环境污染等方面的法律和规章。
二、安全生产法律法规的基本内容1、安全生产法安全生产法是中华人民共和国的一部中央法律，于2002年通过并施行。
该法规定了生产经营单位必须严格履行的安全生产责任，明确了各级政府和相关部门在保障安全生产方面的职责和权限，规范了安全生产制度和管理，为保障人身、财产安全和防止环境污染等方面提供了法律保障。
2、矿山安全法矿山安全法是中华人民共和国的一部专门的法律，于1996年10月通过，于1997年1月1日施行。
该法主要针对矿山作业中可能出现的安全事故，明确了矿山生产经营单位和从业人员的安全生产责任，规定了安全生产要求，加强了矿山生产管理，提高了矿山生产安全水平。
3、涉及危险物品的管理规定这些法规主要规定了涉及危险物品的生产、储存、运输、使用和处置等方面的要求，规范了管理措施和应急处理措施，为减少危险物品造成的伤害和环境污染提供了法律保障。
4、建筑安全监管法规建筑安全监管法规主要针对建筑施工和使用中可能出现的安全隐患，规范了建筑安全监督和管理，明确了建筑物质量和使用安全的标准，并对建筑工程质量检测、工程验收等环节进行了规范和监管。
三、企业应如何落实安全生产法律法规1、制定并执行安全生产规章制度企业应根据自身生产经营特点和安全风险等级，制定相关的安全生产规章制度，确保雇员、客户、供应商和访客的安全，减少事故风险。
2、加强安全设施建设企业应根据实际情况，完善各种安全保障措施，提高安全设施和装备的使用效率，建立有效的防护与安全管理机构，确保办公室、车间和生产线等地方的安全生产。
安全生产法律法规及安全基础知识培训
安全生产法律法规及安全基础知识培训在现代社会中，安全生产法律法规是保障人民生命财产安全的重要法律保障措施。
了解和学习相关的安全基础知识对每个人来说都是至关重要的。
本文将介绍一些相关的安全生产法律法规，并提供与安全基础知识相关的培训内容。
一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》该法是我国基本的安全生产法律法规，旨在规范和促进安全生产工作，保护公民的生命财产安全。
该法对各类生产经营单位都有明确的安全要求，提供了具体的管理办法，并规定了违反安全生产法律法规的行为将受到相应的处罚。
2. 《安全生产责任制条例》该条例规定了各级政府和企事业单位的安全生产责任，要求各级政府、企业和个人履行安全生产责任，建立健全安全生产责任制度和安全管理体系，确保生产经营活动的安全。
3. 《安全生产许可证管理办法》根据国家的具体要求，各类安全生产单位需要申请安全生产许可证，才能进行生产经营活动。
该办法规定了安全生产许可证的申请和审批程序，要求单位严格按照许可证要求进行生产经营，确保安全。
二、安全基础知识培训1. 安全意识培养安全意识是安全生产的基石，每个人都应该具备安全意识并且将其贯彻到日常生活和工作中。
培训内容可以包括安全意识的定义和重要性、事故案例分析、安全生产法律法规等方面的内容，通过培训来提高员工的安全意识。
2. 预防火灾知识火灾是一种常见的安全事故，对于各类单位和个人来说，防火知识是必不可少的。
培训内容可以包括火灾的起因与危害、防火设施的使用方法、灭火器的使用技巧等方面的内容，通过培训来提高员工对火灾的认知和处理能力。
3. 安全操作技能在各类生产经营活动中，操作技能的安全性是非常重要的。
培训内容可以包括机械设备的正确使用方法、化学品的正确存储与使用、高空作业的安全要求等方面的内容，通过培训来提高员工的安全操作水平。
4. 应急处置能力面对突发事件，正确的应急处置能力是至关重要的。
培训内容可以包括各类突发事件的应急处理方法、逃生自救技巧、紧急救助等方面的内容，通过培训来提高员工在紧急情况下的应对能力。
安全生产法及相关法律知识-精讲班-第4讲
第一章/第三节:我国安全生产法律体系的基本框架(二)(2013新版)第1题：[第三节我国安全生产法律体系的基本框架]从《安全生产法》的调整对象看，它是一部调整安全生产方面（）关系的专门法律。
A 安全管理B 社会C 生产D 安全与生产>>>【显示参考答案】如果点击没有反应，请点击一下网页顶部“提示”的“允许阻止的内容..”点“是”允许运行脚本【如不行建议用QQ浏览器试试】A B C D标准答案：B答案解析：从《安全生产法》的调整对象看，它是一部调整安全生产方面社会关系的专门法律。
法律的调整对象是指法律所调整的社会关系，经法律调整后所产生的权利和义务关系就是法律关系。
安全生产法律关系是指各行各业的公民、法人和社会组织之间，在从事生产经营和监督管理的活动中所发生的安全生产权利和义务关系。
第2题：[第一节法的概述、特征、分类和基本内容]安全生产行政法规是由（）组织制定并批准公布的。
A．国务院B．全国人民代表大会常务委员会C．安全生产监督管理总局D．全国人民代表大会专门委员会>>>【显示参考答案】如果点击没有反应，请点击一下网页顶部“提示”的“允许阻止的内容..”点“是”允许运行脚本【如不行建议用QQ浏览器试试】A B C D标准答案：A答案解析：行政法规是国家行政机关制定的规范性文件的总称。
行政法规有广狭二义。
广义的行政法规泛指包括国家权力机关根据宪法制定的关于国家行政管理的各种法律、法规；也包括国家行政机关根据宪法、法律、法规，在其职权范围内制定的关于国家行政管理的各种法规。
狭义的行政法规专指最高国家行政机关即国务院制定的规范性文件。
行政法规的名称通常为条例、规定、办法、决定等。
第3题：[第三节我国安全生产法律体系的基本框架]以下属于安全生产行政法规的是（）。
A．《中华人民共和国安全生产法》B．《XX省劳动安全卫生条例》C．《煤矿安全监察条例》D．《中华人民共和国劳动法》>>>【显示参考答案】如果点击没有反应，请点击一下网页顶部“提示”的“允许阻止的内容..”点“是”允许运行脚本【如不行建议用QQ浏览器试试】A B C D标准答案：C答案解析：行政法规是国家行政机关制定的规范性文件的总称。
010注册安全工程师考试辅导 安全生产法及相关法律知识 第2讲
3．关于时间的效力这是指法律何时生效和何时终止效力，主要有3种情况：一是自法律公布之日起开始生效。
二是法律另行规定生效时间。
如《安全生产法》于2002年6月29日公布，自2002年11月1日生效施行。
三是规定法律公布后到达一定期限时生效。
法的时间效力涉及法律的溯及力问题。
法律一般只适用于生效后发生的事实和关系，通常不具有溯及力。
这是当今各国法律特别是刑法所共同遵循的惯例。
但是法不溯及既往并不是绝对的，出于某种需要，也可以对法的时间效力作出溯及既往的规定。
如我国《刑法》、《安全生产许可证条例》等法律、行政法规就有溯及既往的特别规定。
(五)法的特征法所表现的意志首先是一种社会意识形态，但又不单纯是意识形态，而是一种社会规范。
它为人们规定一定的行为规则，指示人们在特定的条件下可以做什么，必须做什么，禁止做什么，即规定人们享有的权利和应当履行的义务，从而调整人们在社会生活中的相互关系。
法作为一种社会规范，在其发生作用的范围内具有普遍性、稳定性和约束力。
社会规范很多，诸如道德、风俗习惯、宗教教规，以及各种社会团体的规章等。
法与上述社会规范不同，法是一种特殊的社会规范，这表现在法具有如下特征：1．法是由特定的国家机关制定的2．法是依照特定的程序制定的3．法具有国家强制性4．法是调整人们行为的社会规范(六)法的分类法的分类有不同标准，按照不同标准对法所划分的类别不同。
1．成文法和不成文法这是按照法的创立和表现形式所作的分类。
成文法是指有权制定法律规范的国家机关依照法定程序所制定的规范性法律文件，如宪法、法律、行政法规、地方性法规等。
不成文法是指未经国家制定、但经国家认可的和赋予法律效力的行为规则，如习惯法、判例、法理等。
我国社会主义法属于成文法范畴。
2．按照其法律地位和法律效力的层级划分法应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。
(1)宪法。
宪法是国家的根本法，具有最高的法律地位和法律效力。
宪法的特殊地位和属性，体现在4个方面：一是宪法规定国家的根本制度、国家生活的基本准则。
安全生产法及相关法律知识
安全生产法及相关法律知识一、安全生产法的概述安全生产法是指在工业、建筑、交通运输、矿山等领域中，保障人身安全和财产安全的法律制度。
它的实施旨在预防和减少事故的发生，保护劳动者的合法权益，维护社会稳定。
安全生产法的主要内容包括：安全生产组织和管理、安全生产设施与环境、职业卫生与应急救援等。
通过规范相关行为，加强安全生产监管和责任追究，安全生产法为保障人们的安全提供了法律保障。
二、《安全生产法》的基本原则1. 预防为主原则根据《安全生产法》，预防事故发生是安全生产工作的首要任务。
预防为主原则要求各相关单位和相关人员在安全生产中，采取积极主动的措施，提前预测、预防工作中可能发生的安全事故。
2. 法定职责原则《安全生产法》规定了各相关单位和相关人员在安全生产中的法定职责。
例如，企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责。
此原则要求各方在安全生产中要明确职责，形成合力，推动安全生产工作的有效实施。
3. 综合治理原则综合治理原则要求对安全生产进行综合治理，通过制定和实施综合治理方案，全面提升安全生产的管理水平。
该原则强调通过整合各方资源，推动安全生产问题的解决和管理的协调性。
4. 全员参与原则全员参与原则强调全体人员属于安全生产工作的参与主体，要求各级组织和个人共同参与安全生产管理和事故防范。
只有全员共同努力，才能减少事故的发生，提高安全生产的效果。
三、《安全生产法》中的行政处罚《安全生产法》对安全生产事故的行政处罚进行了明确规定，目的是为了加强安全生产监管，强化责任追究。
违反安全生产法规定的行为将面临行政处罚，同时承担相应的经济和法律责任。
根据《安全生产法》，行政处罚的种类包括：警告、责令限期改正、罚款、责令停产停业、吊销许可证等。
行政处罚的具体方式和金额根据不同情况而定，根据违法行为的严重性和后果，决定相应的处罚措施。
四、相关的安全生产法律知识除了《安全生产法》，还有一些相关的法律文件对安全生产进行了规定和界定。
安全生产法律法规知识培训(PPT)
从业人员的权利和义务
安全生产的监督管理
规定了从业人员在安全生产方面的权利和 义务，如接受安全培训、遵守安全规章制 度、拒绝违章指挥等。
规定了各级政府和有关部门在安全生产方 面的监督管理职责和措施，如开展安全检 查、实施行政处罚、加强宣传教育等。
02
安全生产法律法规的核心 条款解读
《安全生产法》核心条款
加强安全生产监管力度，严格落实企业主体责任和政府 监管责任。
加强安全生产宣传教育和培训，提高全民安全意识和安 全素质。
感谢您的观看
THANKS
刑事责任
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
05
安全生产事故预防与应急 救援
安全生产事故的原因与类型
01
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03
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人为原因
操作失误、违章指挥、违反劳 动纪律等。
设备原因
设备故障、设计缺陷、维护不 当等。
环境原因
恶劣天气、自然灾害、地质条 件等。
管理原因
安全制度不完善、培训不足、 监管不力等。
安全生产事故的预防措施与手段
重点法律法规解读
详细解读了《安全生产法》、《生产 安全事故报告和调查处理条例》等重 点法律法规，让参训人员深入了解法 律条款和实际应用。
安全生产管理知识
介绍了安全生产管理的基本概念、原 则和方法，提高参训人员的安全管理 意识和能力。
参训人员在培训过程中的表现与评价
参训人员表现积极，认真听讲，积极思考和提问，展现出较高的学习热情。
制定安全生产政策、法规和标准
01
负责起草和制定安全生产相关的法律、法规、规章和标准，为
安全生产提供法制保障。
监督安全生产工作
02
依法对生产经营单位的安全生产工作实施监督管理，督促其落
密押卷—安全生产法及相关法律知识
《安全生产法及相关法律知识》考前押题密卷1一、单项选择题(共70题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意)。
1.依据《烟花爆竹安全管理条例》，申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，主办单位应当按照分级管理的规定，向有关人民政府公安部门提出申请，受理申请的公安部门应当自受理申请之日起（）内对提交的有关材料进行审查。
A.20日B.30日C.45日D.60日2.《安全生产法》规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.100B.250C.350D.5003.依据《注册安全工程师管理规定》，安全生产中介机构配备注册安全工程师的最低比例是安全生产专业服务人员的（）。
A.10%B.30%C.50%D.80%4.依据《安全评价机构管理规定》，安全评价机构转让、租借资质证书或转包安全评价项目的，给予警告，并处（）罚款。
A.1万元以上2万元以下B.1万元以上3万元以下C.2万元以上3万元以下D.1万元以上5万元以下5.依据《安全评价机构管理规定》的规定，下列对安全评价机构描述错误的是（）。
A.甲级评价机构在全国范围内开展评价活动B.甲级资质要求注册资金500万元以上，乙级资质要求注册资金300万元以上C.甲级、乙级资质评价机构法定代表人都要通过二级资质培训机构组织的相关安全生产和安全评价知识培训，并考试合格D.专职技术负责人有二级以上安全评价师和注册安全工程师资格6.依据《安全生产法》的规定，承担安全评价的机构，出具虚假证明，尚不构成犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的行政处罚是（）。
A.暂扣或者吊销其相应资格B.处5000元以上2万元以下的罚款C.处5000元以上5万元以下的罚款D.5年内不得从事安全评价工作7.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，（）在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工的资料。
010注册安全工程师考试辅导 安全生产法及相关法律知识 第6讲
四、工会在安全生产工作中的地位和权利工会是安全生产工作中代表从业人员对生产经营单位的安全生产进行监督、维护从业人员合法权益的群众性组织，是协助生产经营单位加强安全管理的助手，是政府监督管理的重要补充。
(一)工会在安全生产工作中的地位《安全生产法》第七条规定：“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益”。
法律对工会在安全生产工作中的基本定位，就是依法组织职工参加管理和监督，履行维权职责。
生产经营单位必须重视工会的地位和作用，吸收工会参与管理，自觉接受工会的监督，切实保护从业人员的合法权益。
(二)工会对“三同时”的监督生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合要求，是确保安全生产和从业人员人身安全和健康的重要条件。
许多生产安全事故都是由于建设项目的安全设施的设计、施工和投产使用存在着重大事故隐患，导致生产安全事故和人员伤亡。
为了发挥工会在“三同时”中的作用，《安全生产法》第五十二条规定：“工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见”。
(三)工会参加安全管理和监督的权利为了真正发挥工会的作用，《安全生产法》赋予工会在参加安全管理和监督时享有多项权利：一是工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
二是发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
三是发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。
四是工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
五、各级人民政府的安全生产职责《安全生产法》第八条规定：“国务院和地方人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
安全生产法律法规及安全基础知识培训
18、消防设施包括：小型灭火器、地上式消火栓、室内消火栓、消防水炮、消防水喷淋、泡沫灭火系统、火灾报警系统、气体灭火系统等。
19、员工消防安全职责： 1、学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习。 2、落实消防安全制度，进行经常性的防火检查。 3、熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法。 4、扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾。
11、员工的权利
知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； 建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； 拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； 依法向本单位提出损害赔偿要求的权利； 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； 获得安全生产教育和培训的权利等。
3、安全生产定义
是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。
4、我国安全生产的方针
安全第一、预防为主
Annual Work Summary Report
5、什么是安全生产责任制
安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
9、哪些属于不安全行为？
操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停设备等。 造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。 使用不安全设备 手代替工具操作 冒险进入危险场所 攀坐不安全位置 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽、等。 不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。
最新安全生产法及相关律法规知识PPT课件
4.6安全生产中介机构的监督管理 的规定
承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家 规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、 检验的结果负责。
4.７安全生产监督管理的举报的规定
负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度， 公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生 产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面 材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促 落实。
生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关 设施、设备上，设置明显的安全警示标志
3.3安全设备达标和管理的规定
安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和
2报1 废，应当符合国家标准或者行业标准。
3.4特种设备检测检验的规定
生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及 危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位 生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全 使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结 果负责。
《安全生产法》第二十五条规定，矿山建设项目和 用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按 照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。
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3.0 建设项目安全设施设计的规定
设计审查要求和遵守
3.1 建设项目安全设施的施工、竣工验收的规定 矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工 投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定 对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。 验收部门及其验收人员对验收结果负责 3.2 安全警示标志的规定
3.9爆破、吊装等作业现场安全管理的规定
专门人员现场安全管理
安全生产法及相关法律知识复习(重点)
安全生产法及相关法律知识重点第一章安全生产法律基础知识1、广义的法是指国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可，并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和.狭义的法是指具体的法律规范,包括宪法、法令、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、判例、习惯法等各种成文法和不成文法。
国际条约也属于成文法，我国社会主义法的形式以成文法为主。
2、我国社会主义法对人的效力，采用属人主义与属地主义相结合的原则。
3、按照法的创立和表现形式分为成文法和不成文法，成文法是指有权制定法律规范的国家机关依照法定程序所制定的规范性法律文件；不成文法是指未经国家制定，但经国家认可的和赋予法律效力的行为规则，如习惯法、判例、法理等。
4、按照其法律地位和法律效力的层级划分,法应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章.5、狭义的行政法规专指最高国家行政机关国务院制定的规范性文件。
行政法规的名称通常为条例、规定、办法、决定等。
6、可以制定地方性法规的：省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会；省、自治区的人民政府所在地的市、经济特区所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会。
7、有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,是社会主义法治基本内容的精辟概括，其核心是依法办事；有法必依是中心环节。
8、安全生产立法专指国家制定的现行有效的安全生产法律、行政法规、地方性法规和部门规章、地方政府规章等安全生产规范性文件。
9、安全生产法律体系的基本框架是：法律、法规、规章、法定的安全生产标准.10、不同的安全生产立法对同一类或者同一安全生产行为做出不同法律规定的,以上位法的规定为准,适用上位法的规定。
上位法没有规定的，可以适用下位法，下位法的数量一般多于上位法.11、国家标准和行业标准对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力,法定安全生产标准主要是指强制性安全生产标准。
12、行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求，可以高于国家安全生产标准但不得与其相抵触。
010注册安全工程师考试辅导 安全生产法及相关法律知识 第4讲
第三节、我国安全生产法律体系的基本框架一、安全生产法律体系的概念安全生产法律体系，是指我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统一整体。
(二)安全生产法律体系的特征具有中国特色的安全生产法律体系正在构建之中。
这个体系具有3个特点：1.法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性2．法律规范的内容和形式具有多样性3．法律规范的相互关系具有系统性安全生产法律体系是由母系统与若干个子系统共同组成的。
从具体法律规范上看，它是单个的；从法律体系上看，各个法律规范又是母体系不可分割的组成部分。
安全生产法律规范的层级、内容和形式虽然有所不同，但是它们之间存在着相互依存、相互联系、相互衔接、相互协调的辩证统一关系。
二、安全生产法律体系的基本框架安全生产法律体系究竟如何构建，这个体系中包括哪些安全生产立法，尚在研究和探索之中。
我们可以从上位法与下位法、普通法与特殊法和综合性法与单行法等3个方面来认识和构建我国安全生产法律体系的基本框架。
(一)从法的不同层级上，可以分为上位法与下位法法的层级不同，其法律地位和效力也不同。
上位法是指法律地位、法律效力高于其他相关法的立法。
下位法相对于上位法而言，是指法律地位、法律效力低于相关上位法的立法。
不同的安全生产立法对同一类或者同一个安全生产行为做出不同的法律规定的，以上位法的规定为准，适用上位法的规定。
上位法没有规定的，可以适用下位法。
下位法的数量一般要多于上位法。
1．法律法律是安全生产法律体系中的上位法，居于整个体系的最高层级，其法律地位和效力高于行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章等下位法。
国家现行的有关安全生产的专门法律有《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《海上交通安全法》、《矿山安全法》；与安全生产相关的法律主要有《劳动法》、《工会法》、《矿产资源法》、《铁路法》、《公路法》、《民用航空法》、《港口法》、《建筑法》、《煤炭法》、《电力法》等。
中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识考前冲刺训练试卷和答案
中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识考前冲刺训练试卷和答案单选题（共20题）1. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列危险化学品特种作业人员应当具备的条件中，正确的是（）。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列危险化学品特种作业人员应当具备的条件中，正确的是（）。
A.具备高中或者相当于高中及以上文化程度B.经设区的市级以上医疗机构体检健康合格C.具备3年以上现场工作经验D.年满16周岁并且不超过国家法定退休年龄【答案】 A2. 根据《安全生产法》的规定，生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A.采掘、架设B.爆破、吊装C.高空施工、电力安装D.易燃易爆物品试验【答案】 B3. 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，电工作业不包括（）。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，电工作业不包括（）。
A.防爆电气作业B.高压电工作业C.低压电工作业D.电力系统进网作业【答案】 D4. 某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业。
该工人特种作业操作证尚在有效期内。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人()某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业。
该工人特种作业操作证尚在有效期内。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人()A.应当重新进行实际及实际操作考试，经确认合格后上岗作业B.应当进行特种作业理论知识考试，经确认合格后上岗作业C.无需进行理论知识及实际操作考试，可以直接上岗作业D.应当重新参加特种作业培训考试，取得特种作业操作证后上岗作业【答案】 C5. 有关人民政府及其部门根据应急救援工作的需要依法调用和征用的财产，在使用完毕或者应急救援结束后，应当（）。
《安全生产法》及相关法律知识
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重要说明
1、注册安全工程师执业资格考试
2、2004-2005年考试情况分析和总结
3、4个考试科目的相互联系及难易程度分析
4、考前复习准备要注意的几个问题
重在理解
重点记忆
以教材和大纲为基础和依据，辅以部分参考资料
作适量模拟练习题
5、推荐的参考资料
全国注册安全工程师执业资格考试精题精练，首都经济贸易大学安全与环境工程学院编着，化学工业出版社，2006年6月
安全生产法规与安全生产管理
安全生产技术
事故案例分析
6 考前辅导的意义和作用
梳理知识
把握方向
明确重点
掌握技巧
提高能力
增强信心
安全生产法及相关法律知识
内容提要。
安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训
安全生产是企业必须重视的重要方面，法律法规的遵守是保障安全生产的重要保障。
以下是一些与安全生产法律法规相关的知识培训内容：
1. 《中华人民共和国安全生产法》：介绍了安全生产的基本原则和要求，明确了企业安全生产的责任和义务，规定了安全生产的组织和管理措施，以及安全生产事故的责任追究等。
2. 《生产安全事故报告和调查处理条例》：对事故的报告和调查处理程序作出了具体规定，要求企业及时报告事故、进行调查，确保事故的及时处理和责任追究。
3. 《安全生产许可证办法》：规定了企业安全生产许可证的颁发条件和程序，对安全生产管理进行了规范，要求企业建立科学的安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序进行。
4. 《危险化学品安全管理条例》：对危险化学品的生产、储存、使用、运输等环节进行了详细的管理要求，要求企业进行危险化学品的分类、标识、包装等，并建立相关的安全管理制度。
5. 《安全生产标准化条例》：规定了企业安全生产标准化的要求和程序，鼓励企业建立和完善安全生产标准化体系，提高安全生产管理水平，预防和减少事故的发生。
6. 《煤矿安全规程》：对煤矿生产过程中的安全管理工作进行了具体规定，包括煤矿井下作业的安全要求、透风、瓦斯、矿
压等安全措施等。
这些法律法规的遵守对于保障企业安全生产，预防事故的发生具有重要意义。
企业应当建立健全安全生产管理制度，加强员工的安全培训，提高安全意识，做好各项安全防控措施，确保安全生产工作的顺利进行。
安全师《生产法及相关法律知识》考点--第二章(3)
安全师《生产法及相关法律知识》考点--第二章(3)第三节从业人员的权利和义务一、从业人员的人身保障权利生产经营单位的从业人员是各项生产经营活动最直接的劳动者，是各项法定安全生产的权利和义务的承担者，从业人员能否安全、熟练地操作各种生产经营工具或者作业，能否得到人身安全和健康的切实保障，能否严格遵守安全规程和安全生产规章制度，往往决定了一个生产经营单位的安全水平。
《安全生产法》第六条规定：“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务”。
《安全生产法》第三章对从业人员的安全生产权利义务做了比较全面、明确的规定，并且设定了严格的法律责任，为保障从业人员的合法权益提供了法律依据。
一、从业人员的人身保障权利《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。
这些基本安全生产权利，可以概括为5项。
(一)获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，同时规定了生产经营单位的相关义务。
《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业会璺覃立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任”。
第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的人员，除依法享有获得工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求”。
第四十三条规定：“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费”。
此外，法律还对生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，规定该协议无效，并对生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人处以二万元以上十万元以下的罚款《安全生产法》的有关规定，明确了以下4个问题：第一，从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。
安全生产法及相关法律知识考前习题p
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一、单选题
1. 安全生产执法的原则是：a有法必依、执法必严、违法必究;b合法、公正、公开;c建议与指导相结合;d惩戒和教育相结合;e依据事实、尊重科学。
A.abcd
B.acd
C.abde
D.bcde
答案：C
2. 如下哪些法规属于国务院行政法规：a消防法;b安全生产许可证条例;c危险化学品安全管理条例;d安全生产违法行为处罚办法;e煤矿安全监察条例;f特种设备安全监察条例。
A.abcd
B.abcde
C.abde
D.bcef
答案：D
3. 安全生产法规立法的最基本依据是：
A.经济法
B.中华人民共和国宪法
C.刑法
答案：B
4. 实施____是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。
A.安全生产法规
B.刑法
C.民法
答案：A。