考勤专员岗位职责说明书
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考勤专员职位说明书
岗位名称
考勤专员
岗位编号
SN-HRD-001
所属部门
人事部
岗位定员
1人
直接上级
人事主管
直接下级
无
所辖人员
无
工作性质
正常班
岗位说明日期
2016.1.6
职
责
一
职位描述:日常与考勤相关的工作
工作
任务
新员工厂牌制作及IC卡的管理
负责每日考勤、各部门员工休假的管理
离职员工手续办理及考勤核算
员工名单的更新
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
无
职位权限:
工作方面
权限
提出
审核
审批
执行
审核各部门员工的考勤情况权
允许
任职资格:
教育水平
中专Leabharlann Baidu
专业
企业管理、财务、人力资源管理等相关专业
经验
应届
所需专业资格证
毕业证书
所需知识
人力资源管理相关知识
技能技巧
熟练使用办公软件、操作办公自动化设备
能力素质
较好的沟通能力、协调能力,严谨细心,责任心强
其他资源配置:
办公设备
电脑、座机、打印机、复印机、计算器等办公用具
工作场所
环境舒适,无职业病危险
工作时间特征
五天八小时制
所需通道:
本职位晋升至
人事主管
职责二
职责表述:每月上交财务全体员工的出勤表
工作
任务
提供新员工银行卡号给财务
提供离职员工考勤表给财务
提供各种补贴名单及医社保扣款名单给财务
介绍费的统计
职责三
职责表述:劳动合同管理
工作
任务
根据员工档案列出合同到期人员名单
告知部门负责人,并发给《续签合同员工名单》,由部门负责人审核是否续签
安排续签人员续签劳动合同,确保续签劳动合同的及时和有效性并装档案袋存档保存
岗位名称
考勤专员
岗位编号
SN-HRD-001
所属部门
人事部
岗位定员
1人
直接上级
人事主管
直接下级
无
所辖人员
无
工作性质
正常班
岗位说明日期
2016.1.6
职
责
一
职位描述:日常与考勤相关的工作
工作
任务
新员工厂牌制作及IC卡的管理
负责每日考勤、各部门员工休假的管理
离职员工手续办理及考勤核算
员工名单的更新
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
无
职位权限:
工作方面
权限
提出
审核
审批
执行
审核各部门员工的考勤情况权
允许
任职资格:
教育水平
中专Leabharlann Baidu
专业
企业管理、财务、人力资源管理等相关专业
经验
应届
所需专业资格证
毕业证书
所需知识
人力资源管理相关知识
技能技巧
熟练使用办公软件、操作办公自动化设备
能力素质
较好的沟通能力、协调能力,严谨细心,责任心强
其他资源配置:
办公设备
电脑、座机、打印机、复印机、计算器等办公用具
工作场所
环境舒适,无职业病危险
工作时间特征
五天八小时制
所需通道:
本职位晋升至
人事主管
职责二
职责表述:每月上交财务全体员工的出勤表
工作
任务
提供新员工银行卡号给财务
提供离职员工考勤表给财务
提供各种补贴名单及医社保扣款名单给财务
介绍费的统计
职责三
职责表述:劳动合同管理
工作
任务
根据员工档案列出合同到期人员名单
告知部门负责人,并发给《续签合同员工名单》,由部门负责人审核是否续签
安排续签人员续签劳动合同,确保续签劳动合同的及时和有效性并装档案袋存档保存