中国移动市场经营分析创新

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
营销人员需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理
•部门经理
•营销人员 •运营人员 •集团公司
学习改变命运,知 识创造未来
•营销活动选择 •销售渠道选择 •用户销售策略 •地区销售策略 •业务销售策略
• 应该基于哪个战 略目的
• 推广哪个业务 • 形成哪些产品品
• 客户消费能力分析和 预测
• 客户消费特征分析 • 新增客户特征分析 • 个体客户流失分析和
预测 • 个体客户转网分析 • 大客户分析和预测 • 客户信用额度分析
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
营销人员需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理
•部门经理
•营销人员 •运营人员 •集团公司
中国移动市场经营分析创新
1.1 经分岗位工作分析
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
经营分析岗位工作职责与结果
• 工作职责与工作内容 提供市场决策的数据支撑
• 工作结果 月度市场经营分析报告
– 经营概况及指标完成情况 展现
– 专题性问题识别及内容 – 原因分析及结论 – 决策建议
•地区销售策略 •业务销售策略
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
营销人员需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理
•部门经理
•营销人员 •运营人员 •集团公司
学习改变命运,知 识创造未来
•营销活动选择 •销售渠道选择 •用户销售策略 •地区销售策略 •业务销售策略
• 销售对象类别 选择
• 单个用户次消 费行为预测和 行为原因
集团公司需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理 •部门经理
•营销人员 •运营人员 •集团公司
学习改变命运,知 识创造未来
需要信息
• 市场细分信息 • 用户价值分析 • 目标市场 • 重点客户选择 • 竞争对手分析 • 集团客户分析
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
部门经理需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
•总经理 •部门经理 •营销人员 •运营人员 •集团公司
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策 •市场用户对应 •营销控制 •运营分析
中国移动市场经营分析 创新
学习改变命运,知 识创造未来
2021年3月5日星期五
培训目标
通过培训,协助学员 • 了解经营分析工作人员能力要求 • 了解能力差距及提升路径 • 掌握工作改进的方法和技巧 • 提升经营分析工作的业绩和效率
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
课程内容
1 经营分析工作现状与发展目标
• 业务、用户、地区的 交叉分析
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
部门经理需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
•总经理 •部门经理 •营销人员 •运营人员 •集团公司
•投资决策 •业务战略决策
•市场战略决策 •市场用户对应 •营销控制 •运营分析
• 向谁推广 • 哪些重点客户 • 向哪个地区推广 • 形成哪些用户品牌 • 市场定位
区的交叉分析 • 市场细分信息 • 用户价值分析
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
总经理需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理 •部门经理 •营销人员 •运营人员 •集团公司
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策 •市场用户对应 •运营分析
• 业务目标完成情况 • 何种原因导致问题 • 下一步措施
应该基于哪个战略目 的
推广哪个业务 形成哪些产品品牌 向谁推广 哪些重点客户 向哪个地区推广 形成哪些用户品牌市
场定位
需要信息
• 业务收益分析信息 • 市场规模分析信息 • 业务生命周期分析信
息 • 业务发展关键因素分
析 • 业务、用户、地区的
交叉分析
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
•投诉处理 •服务满意度评价 •运营分析
• 满意度评估 • 提高服务满意度
的方法
• 顾客满意度测评 • 顾客忠诚度测评
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
运营人员需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理 •部门经理
•营销人员 •运营人员 •集团公司
学习改变命运,知 识创造未来
•投诉处理 •服务满意度评价 •运营分析
• 业务目标完成情况 • 何种原因导致问题 • 下一步措施
• 单个业务运营报告 • 每个业务中的问题 • 用户运营报告 • 用户行为原因分析 • 地区发展情况 • 营销活动效益分析
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
集团公司需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理 •部门经理
•营销人员 •运营人员 •集团公司

• 业务市场规模分析 • 业务相关性分析 • 业务特征分析 • 业务利润分析 • 业务发展关键因素 • 业务生命周期分析
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
运营人员需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理 •部门经理
•营销人员 •运营人员 •集团公司
学习改变命运,知 识创造未来
•投诉处理 •服务满意度评价 •运营分析
学习改变命运,知 识创造未来
•营销活动选择 •销售渠道选择 •用户销售策略 •地区销售策略 •业务销售策略
• 如何划分区域以 推广不同的策略
• 如何选择重点地 区
• 重点地区与重点 策略的对应分析
• 业务地区分布和变 化
• 业务地区流向分析 • 地区特征分析 • 各地区市场规模和
收益预测 • 销售地区规划
经分岗位工作分析 经营分析工作发展趋势 经分工作提升
2 经营分析人员能力发展
胜任力模型 差距分析 与提升路径
3 经营分析工作技巧
如何提升撰写优秀的报告 如何扩展分析思路 如何提高工作效率
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
第一部分 经营分析工作现状与发展目标
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
营销人员需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理 •部门经理
•营销活动选择 •销售渠道选择 •用户销售策略
• 反映销售渠道状 况
• 客户对消费渠道的认 知
• 代理商总体销售信息 • 竞争对手信息
•营销人员
•运营人员
•集团公司
学习改变命运,知 识创造未来
• 是否投资研发一 个具体业务
• 是否投资一个平 台
需要信息
• 某业务的市场总体 规模判断
• 用户收入总体规模 • 用户总体支付意愿 • 竞争对手信息 • 业务替代性 • 收益分析 • 财务分析
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
部门经理需要什么信息?
来自百度文库
相关人
活动
解决问题
•营销人员 •运营人员 •集团公司
学习改变命运,知 识创造未来
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策 •运营分析
• 应该基于哪个战略 目的
• 推广哪个业务 • 形成哪些产品品牌
• 业务收益分析信息 • 市场规模分析信息 • 生命周期分析信息 • 业务发展关键因素
分析
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
学习改变命运,知 识创造未来
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策 •运营分析
• 运营的地区分配
• 地区市场规模对比 • 地区经营效益对比 • 地区发展周期分析 • 地区政策因素 • 竞争对手战略
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
集团公司需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理 •部门经理
• 向谁推广哪个业务
需要信息
• 用户需求偏好 • 业务、用户、地
区的交叉分析 • 市场细分信息 • 用户价值分析
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
部门经理需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理 •部门经理 •营销人员 •运营人员 •集团公司
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策 •市场用户对应 •营销控制 •运营分析
相关人需求分析
总经理需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
•总经理 •部门经理 •营销人员 •运营人员 •集团公司
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策 •市场用户对应 •运营分析
• 向谁推广 • 哪些重点客户 • 向哪个地区推广 • 形成哪些用户品牌 • 市场定位
需要信息
• 市场细分信息 • 用户价值分析 • 目标市场 • 重点客户选择 • 竞争对手分析 • 集团客户分析
• 单个业务目标完 成情况
• 业务中的客户流 失总体情况
• 新增客户总体情 况
• 投诉总体情况 • 重点业务完成情

学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
部门经理需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
•总经理 •部门经理 •营销人员 •运营人员 •集团公司
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策 •市场用户对应 •营销控制 •运营分析
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
总经理需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
•总经理 •部门经理 •营销人员
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策
• 是否投资研发 一个具体业务
• 是否投资一个 平台
•运营人员 •集团公司
•市场用户对应 •运营分析
需要信息
• 某业务的市场总体规模 判断
学习改变命运,知 识创造未来
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策 •市场用户对应 •营销控制 •运营分析
• 业务目标完成情况 • 何种原因导致问题 • 下一步措施
• 单个业务目标完 成情况
• 业务中的客户流 失总体情况
• 新增客户总体情 况
• 投诉总体情况 • 重点业务完成情

中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
营销人员需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理
•部门经理
•营销人员 •运营人员 •集团公司
学习改变命运,知 识创造未来
•营销活动选择 •销售渠道选择 •用户销售策略 •地区销售策略 •业务销售策略
• 是否开展营销活 动
• 什么时间开展营 销活动
• 开展什么形式的 营销活动
• 业务发展规模分析 • 广告效果分析 • 其他营销活动效果分析 • 资费调整效果分析 • 促销行为效果分析 • 各个营销习惯分析 • 竞争对手分析
如何有效的利用数据,是经营分析人员的核心能力
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
经营分析岗位相关人分析
• 相关人分析
内部相关人: • 决策层:市场部/公司决策层
(决策支撑vs需求提出)
• 分支机构:地市分公司
(营销支撑vs数据收集)
• 支撑部门:财务/计费
(数据输入vs协调沟通)
其它相关人: • 集团/用户/股东/竞争对手等
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
总经理需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
•总经理 •部门经理 •营销人员 •运营人员 •集团公司
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策 •市场用户对应 •运营分析
• 向谁推广哪个业务 • 如何提高针对性
需要信息
• 用户需求偏好 • 业务、用户、地
• 用户收入总体规模 • 用户总体支付意愿 • 竞争对手信息 • 业务替代性 • 收益分析 • 投入产出分析
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
总经理需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
•总经理 •部门经理 •营销人员 •运营人员 •集团公司
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策 •市场用户对应 •运营分析
• 如何评价服务效 果
• 运营中的主要问 题
• 投诉地区分析 • 投诉热点分析 • 投诉处理比率 • 投诉解决时间分析 • 投诉原因分析 • 投诉对象分析
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
运营人员需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理 •部门经理
•营销人员 •运营人员 •集团公司
学习改变命运,知 识创造未来
• 如何推广 • 推广效果如何
• 用户营销习惯信 息
• 营销效果分析信 息
• 财务活动分析 • 营销活动与客户
交叉分析
• 营销活动与业务 交叉分析
学习改变命运,知 识创造未来
中国移动市场经营分析创新
相关人需求分析
部门经理需要什么信息?
相关人
活动
解决问题
需要信息
•总经理 •部门经理 •营销人员 •运营人员 •集团公司
需要信息
•总经理 •部门经理 •营销人员 •运营人员 •集团公司
•投资决策 •业务战略决策 •市场战略决策 •市场用户对应 •营销控制 •运营分析
应该基于哪个战略目 的
推广哪个业务 形成哪些产品品牌 向谁推广
• 业务收益分析信息 • 市场规模分析信息 • 业务生命周期分析信

• 业务发展关键因素分 析
相关文档
最新文档