学生社团联合会工作计划
学生社团联合会工作计划范文(四篇)

学生社团联合会工作计划范文我院____届学生社团联合会成立以来,在学院党总支领导、分团委具体指导下,开展了丰富多彩的校园文化活动,____年我们将坚持“自主,放活,务实,突破”的大方针继续开展工作。
(一)主要工作思路____年我院学生社团联合会(以下简称“院社联”或“社联”)将坚持“自主,放活,务实,突破”的大方针开展工作。
“自主”即增强各学会、协会等(以下统称“社团”)工作自主性、主动性,当然,这里“自主”是相对的,即在社团管理上要谨防“社联包办,抛开社联”两种不良倾向;“放活”,包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色,当前社团发展的主要矛盾在于“统”(即管理)得过死,只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来;“务实”是本届社团成立以来一直提倡的工作原则,即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西,能共同进步,决不搞形式主义,不作虚假宣传;“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束,包括从制度层面上突破。
虽然上述方针没有具体提出“创新”,但却包含了“创新”。
其中“自主”、“放活”是创新的基础,“务实”是创新的前提和根本,“突破”是创新的路径和结果。
除该方针外,我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。
1.明确学生社团定位与目标。
我们认为,高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。
我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。
显然“兴趣爱好”是社团存在的基础,失去了这个基础,真正意义的社团将不复存在,也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。
当然这种“兴趣爱好”可以是长久性的,抑或暂时的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娱乐性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及两个层面:一是“自由空间”问题,我们既然认定社团是群众性组织,就应该承认其地位的相对独立性,应该给予社团自主开展活动的空间。
社团联合会工作计划6篇

社团联合会工作计划6篇社团联合会工作计划篇1上一学年大学生社团联合会紧贴"服务社团发展、繁荣校园文化"这一宗旨、秉承"规范、高效、活力、精品"这一理念,在校团委指导和全校学生的关注支持下,开展了一系列活动,丰富了同学们的校园生活。
新的学年,新的气象,新的起点,新的征程!在新的一学期中,我们将在不断改进自身不足、加强自身建设的同时,以团委要求为基准以"服务社团发展,繁荣校园文化"为工作宗旨,积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动,提高我院学生的综合素质,充分发掘社团的巨大潜力,为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。
为此,大学生社团联合会就20nn-__年度第一学期工作做出如下计划:一、指导思想以打造精品社团为重点,兼顾其他学生社团,一手抓社团活动开展,一手抓社团规范建设,实施"院内大型活动-社团联合会活动-社团活动"的活动结构,突显社团的科技文化成分和发展层次,实现我院"数量社团-质量社团-精品社团"的发展飞跃。
将一个体系化,规范化,品牌化的社联推向新的发展阶段,努力使之立足校园,走向社会,为使之成为最有影响力和最具水平的社联而奋斗。
二、奋斗目标1、创新工作机制,加强社团管理,以稳定为基础,以引导、监督、管理为手段,努力建设好精品社团,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局。
2、加强校级之间经验交流,探讨社联发展,提升社团发展层次和水平,力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐。
3、提高社联内部学生干部综合素质,打造一支战斗力强,业务精通,有组织,纪律的学生管理队伍。
三、工作任务(1)加强社团联合会自身组织建设,努力把它打造成为一个学习型的社团联合会。
以社团发展为核心,大力扶持社团发展,使之成为繁荣校园文化的重要载体1、进一步完善社团联合会内部制度,确保社团联合会工作能够高效有序的展开。
社团联合会个人工作计划范文(3篇)

社团联合会个人工作计划范文1.社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展,调整后的社联机构将更加优化和简单,也更加合理化。
2.社联干部培训的开展,社联干部大多都是新生力量,缺乏经验和知识,对于日常开展工作不力,只有提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解,社联未来的发展才有希望,也为社联新一届的换届准备充实的人力。
3.社团联合会也将抓住节日的契机,承办大型的文艺活动,清明节,劳动节,五四青年节,端午节,包括海科院有关主题的活动。
4.社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益,但是我们更缺少不了报刊的宣传,因为这种最直接的方式更容易让同学了解,也能更全面介绍社团活动和文化,直接传达了我们所要传达的精神,筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊(海科院社联报》也希望校团委给予支持和帮助。
5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现,很多社团活动也丰富多彩,为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承,将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任,我们将在本学期注重干部的培养,为社联造就源源不段的新的血液和活力,传承社联人文和谐的精神。
打响最后的战役!活动是我们生存的资本,我相信社团人一定能拿出自己的热情,投生到属于自己的社团事业中,创造辉煌和奇迹。
社团联合会个人工作计划范文(二)山泛舟涟漪清,缤纷社团伴君行。
今年____月____日南京晓庄学院第二次社团会员代表大会顺利召开,标志着我校大学生社团联合会工作已步入一个崭新的发展阶段。
本学期社团联合会将会在新一届委员的共同努力下,不断完善自身组织建设,主动地管理、服务我校学生社团。
一、校大学生社团联合会工作的指导思想坚持以____和____-大会议精神为指导思想,全面学习、落实____,紧密围绕学校发展大局,以积极健康的内容和活泼多样的形式,通过多种层面组织、引导学生社团的活动,提高大学生的思想觉悟,增强大学生的综合素质,为广大学生提供一方“发挥才能,展示自我”的沃土。
2024年学生社团联合会工作计划模版(四篇)

2024年学生社团联合会工作计划模版关于学生社团活动与思想道德教育融合及校园文化建设的官方报告一、总体目标为促进学生的全面发展,我们将学生社团活动与大学生思想道德教育活动紧密结合,旨在增强思想道德教育的针对性和实效性。
同时,结合社团实际情况,开展主题鲜明的教育活动,构建高雅向上的校园文化氛围,为学生的全面发展提供有力支持,并努力打造具有我院特色的校园文化。
二、工作重点1. 强化组织建设与制度建设,加大对社团干部的培养力度,不断丰富校园社团活动的内容与形式,促进校园文化的繁荣。
2. 充分利用学院资源,完善社团联合会的各项建设,为社团活动的顺利开展提供有力保障。
3. 加强内部团结与团队合作,培育独特的团队文化,增强社团的凝聚力和战斗力。
4. 实施社团评优机制,表彰先进社团,激励各社团深入、有效地开展工作。
5. 精心策划并成功举办社团文化节成立庆典及各项活动,展现社团风采,丰富校园文化生活。
三、工作开展与实施1. 创新与完善管理制度:扶持理论学术型社团,注重理论与实践相结合,引导学生成为学习与工作的典范。
倡导创新型社团,激发学生创新意识与创新能力,使其成为校园文化的主导力量。
支持社会公益服务型社团,弘扬志愿服务精神,培养学生的社会公德意识与责任感。
监管与引导兴趣爱好型社团,开展健康活泼的文体活动,提升学生的艺术修养。
2. 树立品牌意识:精心策划学生社团文化节活动,注重创新与质量,满足学生需求,促进学生特长与个性的发展。
鼓励各社团根据具体情况设计特色活动项目,争创品牌,实现社团的高品质发展。
3. 加强组织建设:加大对社团的指导与管理力度,改进工作作风,提高工作效能。
加强社团干部培训,提升其理论水平与实践能力,确保社团新老干部的顺利交替。
强化隶属或挂靠单位的指导功能及社团联合会的监管职能,保障社团有序发展。
四、日常管理与规划认真执行社团联合会的各项日常工作,确保社团活动的有序进行。
积极配合院团委、学生会的其他工作安排,形成工作合力。
社团联合会工作计划样本(五篇)

社团联合会工作计划样本社团管理中心是直属于大学学生会的学生组织,以丰富校园文化生活,服务大学生成长成才为根本宗旨,是对我校大学生社团进行管理和服务的重要学生组织。
社管的职责是对下属学生社团工作进行引导、管理、协调、服务、监督和考核,并通过组织各社团开展健康有意、丰富多彩的课外活动,突出思想性、学术性、知识性、趣味性,服务和凝聚同学,达到提高学生综合素质的目的。
社团管理中心下设办公室、项目管理部、活动策划部、外宣部四个部门。
办公室主要负责每学期开学时社团的注册,整理和归档社团的各种资料;项目管理部主要负责筹办立项大会,对申请立项社团进行考核并批准最终可以立项的社团,在活动月期间还负责对立项活动进行监督;活动策划部主要负责活动月的开幕式、闭幕式等活动的举办;外宣部主要负责社管的对外宣传以及为社管的各种活动提供资金以及奖品的支持。
社团管理中心是学校联系社团的桥梁,也是各社团交流合作的纽带。
社管每学期的工作主要是社团注册、举办社团推介大会(主要是第一学期,为了让新生更好的了解我校社团)、举办社团大会及新社团成立大会、举办立项大会、展开活动月(包括活动月开幕式及闭幕式晚会)。
其中闭幕式晚会可以说是社管最大型的活动,一般会邀请所有的校级社团参加,旨在以一种轻松的方式向大家展示各社团在活动月期间的活动成果。
第二篇章:上学期部门运行情况A.社管存在问题:社管存在问题:1.社团之间的沟通交流不够。
2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。
3.给予资金支持的社团活动多而不精。
4.与外校社联联系不够,借鉴经验较少。
B.发展方向1.继续深化服务社团的宗旨。
2.在茶话会的基础上继续加强社团之间的交流与联系。
3.更及时地与社团联系,了解社团动态以及存在的问题并解决。
4.协助社团提高活动质量。
5.更加合理地分配资金。
C.部门具体情况:部门具体情况:一、办公室1.资料整理方面上学期共注册了67个社团,其中包括11个新社团。
在整理资料的时候,也发现有的社团没有指导老师,或者是在活动的安全方面也需要负责的老师。
社团联合会工作计划4篇

第一篇:社团联合会工作计划之规划与组织社团联合会是学生自治组织的重要组成部分,它的功能是协调和管理社团的各项活动,提高社团之间的协作和交流水平,推进校园文化建设。
为了完成联合会的使命,我们提出了以下的工作计划:一、规划部分:1.加强对校园文化建设的探讨,积极推进多元化的文化活动。
2.在开学时期,联合会将出台一系列的活动计划,如社团招新、社团目标明确性政策制定等等,以确保各项工作的正常展开。
3.联合会将组织成员进行培训,帮助他们了解并掌握有关的管理理论和技能,以提高联合会的管理水平。
二、组织部分:1.联合会将组织各社团的代表开展联谊,加强交流,推动合作,从而达到更好的发展和进步。
2.确定联合会的组织体制及工作分工,建立健全的工作机制,提高工作效率和水平。
3.定期召开会议,对联合会的工作进行总结和评估,提出改进工作的建议并加以落实。
在规划与组织部分,我们将注重强化联合会的功能思考和交流,消除各界面,搭建一个更加强大的平台去发掘和提高每个社团的价值。
第二篇:社团联合会工作计划之宣传与推广作为学生自治组织的一部分,社团联合会应当致力于宣传和推广学生社团。
为了减少社团招新的困难和社团之间活动的交流,我们制定了如下的工作计划:一、宣传部分:1.加强对校园文化活动的推广和宣传,扩大活动的范围和影响力。
2.发布视听媒体宣传材料,如海报、广告、演讲,提高宣传的效果。
3.利用学生手册、学校网站等工具定期发布校园文化活动的信息。
二、推广部分:1.制定“社团推介活动”,帮助社团代表进行社团介绍,以宣传社团之间的特点、优势和亮点,以吸引更多学生加入社团。
2.制定社团公开日,让更多的人了解并加入社团,并通过社交平台进行信息的发布,以宣传和推广社团。
3.通过校园电视台、电台等媒体平台,制作节目宣传和推广社团,提高社会影响力,吸引更多学生参加社团。
在宣传与推广部分,我们将加强对校园文化活动的宣传和推广,增强对社团的推介和宣传,让更多的同学了解和参与到社团活动中来。
2024年大学生社团联合会年度工作计划范例(三篇)

2024年大学生社团联合会年度工作计划范例学生社团作为校园文化的重要组成部分,其持续发展与活力源自成员们对工作的热忱。
在此过程中,成员的态度扮演着至关重要的角色。
若能有效激发各个社团的积极性,将极大地释放它们的潜能,从而提升社团活动的整体水平。
目前,我所在的社团联涵盖近____个社团,探讨如何调动这些社团的积极性,成为了我担任社团联负责人的首要任务。
当前,社团联内部存在一个显著问题,即社团间互动与合作不足,各自为政,缺乏有效的联合行动。
长此以往,社团联的凝聚力将逐步减弱,成员的积极性亦将受到影响。
为妥善解决这一问题,我计划在任职期间积极策划并实施一系列旨在加强社团间合作的交流活动。
这些活动将涵盖不同规模,小至2至____个社团的联合项目,大至涉及更多社团的大型活动。
通过挖掘社团间的合作潜力,我们有望举办类似李阳疯狂英语的大型活动,以此增强社团联的凝聚力,并提升各社团的参与热情。
我将在任职期间致力于加强社团联与校学生会及研究生会的沟通与协作。
此举不仅有助于提升社团联的外联工作水平,更将促进校内各学生组织的团结,增强中国石油大学的整体影响力。
我计划制定一系列奖惩措施,确保社团联的健康发展。
正如古语所言:“无规矩,不成方圆。
”只有建立完善且令人信服的规章制度,才能确保社团联沿着正确的轨道前进。
对于活动丰富多彩、具有良好影响力和号召力、得到师生广泛认可的社团,社团联应予以奖励。
而对于活动组织不力、成果不佳或影响恶劣的社团,则应予以警告,并实施长期监督与指导。
2024年大学生社团联合会年度工作计划范例(二)在当前教育环境下,社团活动作为提升学生综合素质的重要途径,肩负着培养学生兴趣、拓展知识视野、陶冶情操及展现个人才华的重要任务。
____年,我校社团发展进入关键时期。
学生社团不仅是校园文化的重要组成部分,更是学生自我教育、自我管理、自我服务的有效平台。
为进一步加强社团建设,促进社团工作规范化、制度化,学生处与团委高度重视社团工作,特制定以下____年社团部工作计划:一、工作阶段划分社团部工作计划分为三个主要阶段:1. 第一阶段:积极筹备新社团的组建及现有社团活动的策划与实施;2. 第二阶段:强化社团部内部建设;3. 第三阶段:对已成立的社团实施严格规划与管理。
学生社团联合会工作计划标准版(6篇)

学生社团联合会工作计划标准版一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标,积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际情况,开展好主题教育活动。
建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。
为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。
二、工作重点1、进一步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的内容和形式,繁荣校园文化;2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设;3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化;4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。
5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
三、工作的开展和实施1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持创新型社团。
以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。
要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,他人,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。
4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。
大学社团联合会工作计划(三篇)

大学社团联合会工作计划一、工作指导思想郑州大学社团联合会自____年成立以来,在校党委的领导下,在校团委的直接指导下,为丰富校园文化生活,提升校园文化品位,引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力。
新学期伊始,社团联合会将结合以往工作经验,踏实进取,勤勉不倦,创新工作思路,革新工作模式,狠抓工作落实,争取为我校团学工作和和谐校园建设做出新的更大的贡献。
(一)继往开来,秉承传统,以品牌树形象新的学期,社团联合会将继续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风,始终坚持“服务于学生社团的健康发展,服务于广大学生的全面成才”的工作宗旨,始终坚持“以管理促建设,以团结固基础,以品牌树形象,以特色创声誉,以创新求发展”的工作思路,积极响应团中央“校园文化社团化”的号召,全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。
(二)常项推进,重点突出,以创新求发展社团联合会本学期将继续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场,周末舞会,元旦游园会等重点工作,不断推进重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流,把握时代气息,开展纪念____的特色活动;同时发掘具有中心特色的社团品牌活动,进一步加强中心社团之间的相互合作力度。
在开展原有常项工作和重点工作的基础上,发展创新型活动。
(三)培训考核,层层推进,扩大团组织覆盖本学期,社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位,将继续扩大团组织的影响力和覆盖面,积极推进社团团建工作。
上半年已集中发展了一批社团团支部,本学期,我们会在现有社团团组织建设的基础上,坚持“成熟一批,发展一批;以老带新,以强扶弱”的原则,完善社团团支部工作制度,明细责任分工,以社团联合会团总支为主体,层层推进我校社团建团工作。
(四)骨干培养,薪火相传,加强人才梯队建设本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新,如何有效地做好人员的新旧更替,做好部门工作及文化的传承是重点;其次,把握委员选拔尺度,为社联迎接一批业务素质高、工作能力优、责任意识强的优秀人才,同时做好新委员的融合和适应工作,使工作不断层、不脱节,保持工作的延续性和高效率。
2024年学生社团联合会工作计划范文(3篇)

2024年学生社团联合会工作计划范文____年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。
今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部____年工作计划安排如下:工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、Onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。
策划组建:跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会。
每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。
但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。
因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。
我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。
(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划:1、心理协会:____月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;____月____日心理健康日,举办晚会;2、环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。
3、吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。
4、文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。
学生社团联合会工作计划(3篇)

学生社团联合会工作计划过去的一学年里,在学院领导悉心指导下,在全院学生社团及广大同学的支持下,在全体社团干部的勤苦付出下,我院的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展,从青涩稚嫩到成熟稳重,我们的步伐迈得更加稳健了。
新的学年承载新的梦想,新的学期开启新的希望。
在新的一学年里,我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。
我们执着追求:“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团!”对于未来一年的社团发展,我们又有了新思路,在接下来的一学年里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上,探索新路径,寻求新发展,紧紧围绕学校的中心工作,紧密跟随学院校园文化的发展方向,以“服务于广大学生的全面成才,服务于学生社团的健康发展”为工作宗旨和工作目标,努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。
现社团联合会结合自身具体情况和我院实际,制定本学年工作计划如下:一、狠抓常规工作,完成制度建设到文化建设的顺利过渡在所有的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要部分,是培养和锻炼干部的重要途径,同时也是社团工作成果的重要体现。
因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。
不但要完成,而且要认真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成绩。
制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。
经过了几年的成长和发展,社团联合会的各项制度已经基本完善,并已略显成效。
当然,这其中还存在很多不足。
如:部分社团的制度建设严重不足,社团负责人没有制度建设的意识,没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等,这还需我们在____、执行和引导的过程中不断价钱和规范。
事实上,一个组织的健康成长,不光是要有一套完善的工作制度,还必须得注重它的文化建设。
文化建设是一个组织的底蕴体现,也是一个团体发展潜力的核心体现。
它能增强社团干部的团结合作,提高社团干部的文化素养和工作素质,增长社团成长潜力,改善社团的内部规划,壮大社团的自身力量。
在文化建设上,我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。
2024年大学生社团联合会年度工作计划(三篇)

2024年大学生社团联合会年度工作计划新的学年已然开启,我们成功招募了____位新成员,为外联部带来了活力与创新。
我们以坚定的决心和高昂的斗志,秉持“诚信,激情,真诚,感恩”的原则,迎接新一学年的挑战。
外联部的主要任务是利用社联的校内资源,与社会企业进行有效沟通,协商合作,以获取活动资金,支持社联的日常运营,同时培养成员的沟通和团队协作技巧。
我们积极参与社团活动,通过策划和执行各类项目,创造经济价值,提升社团在校园内的知名度和影响力。
管理原则:1. 强调团队协作,凝聚核心力量。
2. 实行民主集中制,关键时采取权威决策,日常采取共识机制,尊重多数意见。
3. 持续激发成员积极性,增强团队凝聚力。
具体策略:1. 新人培训:新成员将接受全面的入职培训,以理解外联部的运作,熟悉社联的历史、目标、活动流程和管理规定,同时掌握基本工作技能。
2. 定期会议:例会用于总结上周工作,规划下周任务,并提供平台让成员分享工作经验,确保知识和智慧的传承。
3. 文化建设:我们重视部门文化的塑造,创造和谐的工作环境,通过组织内部活动增强团队的凝聚力。
本学年工作计划:1. 确保核心职责的执行,建立稳定的资金来源。
2. 早期建立完善的外联政策,确保与社团合作的公正性。
3. 计划在____月中旬与社联其他部门联合举办“我的青春”主题演讲比赛。
4. 预计在____月____日与各部共同组织社联新年庆祝活动。
5. 明年____月,我们计划举办社联第____届“爱社联,社团家”征文竞赛。
2024年大学生社团联合会年度工作计划(二)关于促进南京晓庄学院学生社团健康有序发展的通知一、强化身体素质,搭建交流平台为全面增强我校广大同学的身体素质,我们致力于构建一个交流与展示的平台,鼓励并支持各类运动活动的开展,以此促进学生身心健康,营造积极向上的校园氛围。
二、完善社团管理制度,规范运营流程1. 修订管理办法:进一步完善《南京晓庄学院学生社团管理办法》,明确社团成立、变更、注销及活动审批的具体程序,确保社团管理的规范性与严谨性。
学生社团联合会工作计划范文(6篇)

学生社团联合会工作计划范文____-____学年度社团联合会宣传部工作计划宣传部,是一个多样性工作的部门,作为学生了解社联活动的第一个窗口,起着对内宣传社团动态,对外展示社联风貌的作用。
它关系到整个社团联合会在学校的形象面貌,所以必须从多方面高质量的进行宣传,结合每一个活动,把宣传工作落实到位。
以社联大家庭为核心,加强与社联会各部门的交流联系,展开具体的工作,从细节做起,展现出当代大学生的精神面貌。
为更好地组织开展____-____学年上半学期本部门的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效,顾拟定以下计划内部方面1.老人带新人现留在社团联合会的10级都可算作社联的老人了,毕竟在社联做了一年的工作对社联的情况及各部工作都有或多或少的了解,让老人带新人可以让新来的干事迅速了解所做的工作,给自己一个定位。
这里的谈到的老人带新人是把整个社联当作一个家,具体的计划l各部门副部以上的干部要耐心解答或帮助各部新干事,要求这种关系是主动和被动同时存在的,这对于社联内部建设也是有助益的。
l至少有一个要具备一定的ps基础功底,平时没事教授新干事一定的作图基础,电脑可自备,要求两个月内新干事可以独自完成一系列的海报设计,方便日后能及时的设计及制作海报等宣传品;l老人要把社联所存在的思想精神不断的传给新干事,让他们树立强烈的责任心,热爱社联,热爱宣传部,时间观念强,思想觉悟高等。
以上要求宣传部的部长们要多下功夫,也要多学习。
2.干事培训宣传部在新学期开学后一个月内对新干事进行培训,主要以活动前期做海报、宣传单及宣传板为主,以多媒体宣传方式为辅,多学习ps技术以及海报色彩搭配和版面设计等,提高自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展的更加顺利,提高学生社团联合会宣传部干事宣传能力。
同时也促进大家的交流,取长补短,共同进步。
3.干事不分组,具体工作分配做新闻网络部先已从宣传部独立划分出来,所以宣传部除了做版面外工作量不是特别大,所以对人员安排上我部将不考虑分组,不分组的好处是每个人都能能呆在一起工作,不仅能加强内部交流并且对促进团队协作能力也是一种很好的途径,虽然不分组,但具体工作我们会分配人员,不同爱好,不同分配。
2024年大学社团联合会工作计划(三篇)

2024年大学社团联合会工作计划在秋水共长天的宜人时节,南京晓庄学院第二次社团会员代表大会于本月____日顺利召开,此举标志着我校社团工作的崭新篇章已然开启。
在新的学期里,社团联合会将依托新一届委员的共同努力,持续优化组织架构,积极履行管理与服务职能,致力于推动学生社团的全面发展。
社团联合会工作的指导思想,始终坚持全面学习和贯彻落实党的教育方针,紧密围绕学校发展战略,通过多样化、富有活力的活动形式,引导和组织学生社团活动,旨在提升学生的思想政治素养和综合能力,为广大学生营造一个充分展示才华和个人魅力的平台。
以下为我校社团联合会的工作重点:1. 强化社团联合会内部建设,完善组织架构,确立切实可行的管理制度,提升部门间的协调与合作效率,推动工作有序、规范开展。
2. 在保持内部稳定的基础上,追求新的发展起点、实现新的飞跃。
通过管理引导,重点培育校级精品社团,支持院级社团发展,逐步构建特色鲜明、活动吸引力强、学生广泛参与、活动品质较高的社团文化格局,进一步扩大晓庄社联的品牌影响力。
3. 加强社团对外交流,基于校园活动的基础上,逐步拓展至校外,积极寻求与其他高校同类型社团的交流与合作,实现信息共享和优势互补,共谋发展之道。
4. 发挥社团资源优势,推进校园社团文化建设,鼓励学生在社团活动中发挥个性、展示活力、挖掘潜力,将个性发展与成长成才有机结合。
具体工作计划如下:1. 改革创新大学生社团联合会内部建设,包括组织建设、内部考核制度、干部能力建设、宣传力度、发行刊物改版、成员档案库建设等方面。
2. 加大对社团管理委员会的扶持力度,完善分层管理模式,包括管理办法完善、日常活动监管、定期交流、校园文化活动开展、对外交流、考核奖惩制度及档案管理等环节。
3. 完善对学生社团的科学管理,创新工作机制,涉及社团分类引导、管理制度完善、社团骨干培训、指导教师制度、网络宣传阵地建设等内容。
4. 扩大对外交流,创造良好外部环境,依托学校专业优势和指导教师资源,推动社团活力增强,加强与兄弟高校的交流合作。
学生社团联合会工作计划(8篇)

学生社团联合会工作计划新的学期已经开始,在刚刚过去的招员活动中,我们吸纳了____名新部员,为外联部注入了新鲜血液。
以饱满的热情,激昂的情调,带着我们的“诚信,激情,真诚,感恩”面对新一学年的工作。
部门职能:外联部的职责,即利用社联在学校所拥有的的资源,与社会商家进行洽谈,协商,换取活动所得收益,为社联基本运作提供资金,从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。
其次,积极参予社团内部活动,着重以社联社团活动为媒介,创造最大的经济价值,同时扩大社团在校的影响力。
管理理念:1.团结大多数,紧密极少数。
2.民主集中原则。
关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的办法.3.时刻提高积极性,增强凝聚力量具体措施:1、入岗培训。
这是针对新成员而言的。
通过入岗培训,新成员可以深入了解外联,对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。
最本质的是熟练掌握基本的工作素养。
2、例会交流。
例会的实行是对上周部内情况的基本总结,并对下周所要做的事一个大体安排。
并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经验,这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失,而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。
3、文化积累。
一个组织要想维持长久的发展,文化是避不开的话题。
部内首先要有一个轻松的气氛这样就可以聚人心,人心齐就可以干好每一件事了,多组织部内活动,这样利于部内团结。
以下是本学年外联部的工作计划:1.干好本职工作,建立良好的资金链保证.2.尽快组建完善外联制度,与社团合作保证市场公平。
3.预计联合社联其它部门与社团在____月中旬举行“我的青春”演讲比赛。
4.预计在____月____号联合各部举办社联迎新年活动。
5.预计明年____月份举办社联第____届“爱社联,社团家”征文活动.____-____学年第二学期学生社团联合会工作计划科研竞赛部作为我校学生社团联合会中主管学术研究型社团的主要部门,肩负着为学术研究型社团服务,促进学术研究型社团之间的交流与合作,指导学术研究型社团更好得开展学术研究活动,组织学术研究型社团参加各种大型学科竞赛,增强学校整体学术氛围等重任。
20242024学年第二学期学生社团联合会工作计划5篇

20242024学年第二学期学生社团联合会工作计划20242024学年第二学期学生社团联合会工作计划精选5篇(一)学生社团联合会工作计划1. 招募社团:在新学年开始前,组织招募活动,吸引更多的学生社团加入联合会。
2. 社团培训:为新加入的社团提供培训课程,包括社团管理、活动策划和财务管理等方面的技能培训。
3. 活动支持:为社团提供活动支持,包括场地预订、物资采购和宣传推广等方面的帮助。
4. 活动合作:与其他学生组织和学校合作,共同举办大型活动,扩大影响力和参与度。
5. 社团建设:开展社团评选活动,评选出优秀社团,并为其提供更多支持和资源。
6. 社团交流:组织社团交流活动,让不同社团之间互相了解和学习。
7. 学生代表大会:组织学生代表大会,听取学生社团的建议和意见,改进工作。
8. 资源共享:与学校其他部门合作,共享资源,提供更好的支持和服务。
9. 社团推广:开展社团推广活动,吸引更多学生参与社团活动,提高社团活动的影响力。
10. 团队建设:开展联合会成员的团队建设活动,提升团队合作和管理能力。
11. 宣传报道:及时宣传报道社团活动,提高社团活动的知名度和影响力。
12. 社团辅导:为社团提供辅导和指导,帮助他们解决在活动策划和管理中遇到的问题。
以上是2024学年第二学期学生社团联合会的工作计划,希望能够为学生社团的发展和提升提供有效的支持和服务。
20242024学年第二学期学生社团联合会工作计划精选5篇(二)学年第二学期小学少先队工作计划时间:2024年2月至2024年6月目标:1. 培养少先队员形成良好的道德品质和行为习惯;2. 增强少先队员的团队合作意识和集体荣誉感;3. 提升少先队员的综合素质和创新能力。
计划:1. 开展主题活动a. 举办学雷锋日志愿服务活动,引导少先队员关注社会问题并参与实际行动。
b. 开展读书分享活动,让少先队员分享自己喜欢的书籍,并向其他同学推荐。
c. 组织“我是小小科学家”活动,让少先队员参与小型科学实验和创意设计。
学生社团联合会工作计划标准模板(五篇)

学生社团联合会工作计划标准模板____年校学生社团联合会将在学校党委的领导和学社联的直接指导下,在巩固部门工作取得的各项成果的同时提出新的工作计划,更好的建设好社联里这一育人平台,为培养各方面能力、培养社会成熟度的21世纪现代女大学生而努力。
现将具体工作计划如下:一、评议部新成员的招聘工作,招聘结束后,再对新成员进行培训,让他们进一步了解活动部的工作职责,便于以后能够顺利的开展工作二、加强部门与协会之间的联系的方案1.加强活动部内部自身建设,提高自身素质,做好自己本分职责。
2.活动部全体成员分配到各个协会,建立个协会与部门之间的桥梁。
3.尽量开展各协会合作的活动,比如由两,三个协会组织的外出郊游。
4.定期召开活动部与协会之间的会议,商讨协会的建设,及所存在的问题。
三、巩固社团建设成果,保证社团、协会发展方向我们深知,下学年是我们学社联巩固成果谋求更大发展的关键时期,同时也是我们部门工作不断发展的新时期。
我们将以服务协会、建设协会、创出品牌协会、办出特色协会为宗旨,加强与各个协会的共建,一起塑造创新、积极向上的社团文化;开创团结务实、开拓创新的工作思路。
我们将竭尽所能献出我们的微薄之力。
四、完善评议部的评分制度,实现协会的更好发展。
1、根据每个协会的性质、特色来修改评议部评分细则。
走出校园,面向社会,传载校园文明,积极投身于社会公益事业,服务社会,开展一批具有社会影响和效益的社团实践活动,扩大我们的社团在社会中的影响,也为社员创造实践机会。
2、整合优势资源,打造精英团队。
逐步形成重点社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广的社团文化格局。
突出抓精品,创品牌的社团建设宗旨,全力打造一批有师大特色的可以传承发展下去的社团动!3、充分利用社团优势,指导社团干部努力推进社团向学习型转变,坚持一切为了社员的成人成才,为了一切社员的成人成才的新理念,将所有社团建设成文化育人、学术育人、实践育人、服务育人这四个育人平台,通过丰富多采的社团活动,提高学生综合素质,不断为我校校园文化建设注入新的活力。
2024年学生社团联合会工作计划3篇

2024年学生社团联合会工作计划 (2)2024年学生社团联合会工作计划 (2)精选3篇(一)2024年学生社团联合会工作计划1. 组织新学期迎新活动:为新生提供欢迎活动,介绍学生社团联合会的工作、社团资源和参与机会。
2. 举办社团展览活动:组织社团展览活动,展示各个社团的特色、活动和成果,帮助学生了解不同社团,并鼓励他们加入社团。
3. 提供社团培训及指导:开展社团管理培训课程,提供社团组织管理的指导和支持,帮助社团提高组织架构、活动策划和成员管理能力。
4. 举办社团活动赛事:组织社团活动赛事,如文艺晚会、体育竞赛等,增强社团活动的互动性和参与度,提高社团的影响力和知名度。
5. 举办学生社团交流活动:组织学生社团交流活动,促进社团之间的交流与合作,增强社团间的联动性和协作能力。
6. 推进社团文化建设:组织社团文化建设活动,如社团创意设计大赛、社团主题演讲等,提高社团的凝聚力和创造力。
7. 加强社团与学校合作:促进社团与学校资源的合作,组织与学校相关部门的对接会议,争取更多的支持和资源。
8. 完善社团资助政策:制定并完善社团资助政策,支持社团的正常运转和活动开展,鼓励社团的创新和发展。
9. 开展志愿者活动:组织学生社团联合会志愿者活动,如社区服务、公益活动等,促进社会责任感和公民意识的培养。
10. 建立健全社团评选机制:建立健全社团评选机制,评选出优秀社团和优秀社团成员,并给予相关的奖励和荣誉。
以上是一个大致的2024年学生社团联合会工作计划,具体的实施方案和活动细节需要根据实际情况进行具体制定。
2024年学生社团联合会工作计划 (2)精选3篇(二)2024年学生社团联合会工作计划:1. 加强社团管理与组织建设- 组织社团干部培训,提升他们的管理能力和组织能力。
- 定期组织社团交流会,分享成功经验和面对的挑战,促进社团间的合作与发展。
- 完善社团登记、审批和评估制度,提高社团的质量和效益。
2. 丰富社团活动内容- 组织各类主题讲座、座谈会、培训班等活动,提升学生的综合素质和专业能力。
社团联合工作计划(精选11篇)

社团联合工作计划(精选11篇)社团联合篇1我院x届学生社团联合会成立以来,在学院党总支领导、分团委具体指导下,开展了丰富多彩的校园文化活动,20xx年我们将坚持“自主,放活,务实,突破”的大方针继续开展工作。
(一)主要工作思路20xx年我院学生社团联合会(以下简称“院社联”或“社联”)将坚持“自主,放活,务实,突破”的大方针开展工作。
“自主”即增强各学会、协会等(以下统称“社团”)工作自主性、主动性,当然,这里“自主”是相对的,即在社团管理上要谨防“社联包办,抛开社联”两种不良倾向;“放活”,包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色,当前社团发展的主要矛盾在于“统”(即管理)得过死,只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来;“务实”是本届社团成立以来一直提倡的工作原则,即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西,能共同进步,决不搞形式主义,不作虚假宣传;“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束,包括从制度层面上突破。
虽然上述方针没有具体提出“创新”,但却包含了“创新”。
其中“自主”、“放活”是创新的基础,“务实”是创新的前提和根本,“突破”是创新的路径和结果。
除该方针外,我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。
1.明确学生社团定位与目标。
我们认为,高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。
我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。
显然“兴趣爱好”是社团存在的基础,失去了这个基础,真正意义的社团将不复存在,也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。
当然这种“兴趣爱好”可以是长久性的,抑或暂时的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娱乐性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及两个层面:一是“自由空间”问题,我们既然认定社团是群众性组织,就应该承认其地位的相对独立性,应该给予社团自主开展活动的空间。
2024年学生会社联工作计划6篇

2024年学生会社联工作计划 (2)2024年学生会社联工作计划 (2)精选6篇(一)2024年学生会社联的工作计划可以包括以下内容:1. 组织社团招新活动:负责策划和组织社团招新活动,包括宣传推广、活动策划、场地准备等,吸引更多学生参与社团活动。
2. 组织校内社团交流活动:定期组织校内社团之间的交流活动,促进社团之间的合作与互动,增加学生们的交流机会和多元发展。
3. 开展社团培训和指导:组织社团培训和指导活动,提供各类资源和支持,帮助社团成员提升管理能力、组织能力和创新能力。
4. 组织社团文化活动:策划和组织社团文化活动,例如文艺晚会、展览等,丰富学生们的课余生活,展示社团成果和文化特色。
5. 加强社团与校方合作:与校方合作,共同推动社团建设和发展,争取资源支持和更好的场地设施,为社团活动提供更好的平台。
6. 组织志愿者服务活动:策划和组织社团志愿者服务活动,参与社区服务、公益活动等,培养学生的社会责任感和公民意识。
7. 加强社团管理与监督:加强对社团的管理与监督,完善社团注册和管理制度,提高社团的规范化运作和服务水平。
8. 组织系列讲座和工作坊:邀请专业人士和校内外资源人开展系列讲座和工作坊,为学生提供更多的学习和成长机会。
9. 推进社团国际化交流:积极开展与海外学生组织的交流合作,推动社团国际化,拓宽学生的国际视野和学习经验。
10. 加强社团宣传和传媒工作:加强社团宣传和传媒工作,提升社团的知名度和影响力,扩大社团的影响范围和招募人数。
以上是2024年学生会社联的工作计划建议,具体可根据学校和学生会的实际情况进行调整和完善。
2024年学生会社联工作计划 (2)精选6篇(二)根据2024年学生会社联的工作计划,我们将会有以下几项主要工作任务:1. 继续举办各种校园活动:我们将继续组织各类校园文化活动,如迎新晚会、校园音乐节、运动会等。
同时,我们也会定期组织各类主题讲座、座谈会等学术交流活动,为同学们提供更多的学习机会和开阔视野的平台。
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大一的生活即将结束,在这一年里,宣传部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为本系和学生会的各项工作的开展在安全方面做出了巨大的贡献,同时为同学提供了诸多的便利。
在新的学期里,我们要继续发扬宣传部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”的原则,在全心全意为本系和本系同学服务的同时,让本系乃至全校的同学感受到宣传部的细心体贴的服务。
基于以上几点原则,对下学期我部的工作大体做如下安排:(一)、招新人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对宣传部尤其重要。
要搞好宣传部这一年之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,因为宣传部是一个工作比较累的部门,和由有一定创新意识的部委成员。
要求:1、面试时不紧张,心理素质强,游刃有余2、不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩3、我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性(二)、干事培养挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并对每个干事参与活动进行记录,并做总结。
并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书,让他们尽快熟悉工作。
根据以上结果来安排他们以后的具体工作。
并坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。
以促进之间的了解和解决问题。
(三)、继续积极配合其他部门作好工作。
第一、在大型活动上配合相关部门作好宣传工作,使比赛能够正常进行。
第二、在迎新晚会等其他文艺晚会上,我们要配合文艺部作好相关后勤工作,帮忙布置场地,使活动能够持续正常的进行。
社会学家说,生活就像一锅大杂烩,可不可口完全在于厨师的搭配。
怎么样才能搭配好大学生活这道菜是新一届校学生会宣传部必须面对的问题。
带领新校区走上飞速发展的轨道是小宣传部义不容辞的责任。
宣传部将在未来的一年中开展如下工作:一、在新校区内设立“拒绝不文明行为,争创时代新风尚”的校园宣传日。
二、在年末元旦的时候举办“新年寄语”活动,采集并公布同学们对新一年的美好愿望,使学校的新年气氛更加浓郁。
关心大家所关心的,解决大家所面对的,这是我们宣传始终不渝的工作目标。
宣传部经过历届的积累,形成了独特的工作模式,具有非凡的创新机制。
在借鉴历届宣传部经验的基础上,发扬开拓创新的精神,脚踏实地、切切实实地为广大同学服务,把学生会宣传部做强做大。
以上是宣传部在新学期中工作上的一些计划。
总之,本学年我部将按照拟定的工作计划,相互配合,开展好各项活动。
本着勤奋、诚恳的态度,在系领导的指导下,在保质保量完成常规工作的同时,发挥同学与系之间的桥梁作用,使他们在大学生活得更美好!同时,我们会全力支持其他部门的工作,提供人力等方面的支持,为同学营造一个欢畅,活跃,上进的学习、生活氛围。
篇二:学生社团联合会2012-2013第一学期工作计划佛山职业技术学院学生社团联合会2012—2013年度第一学期工作计划一、指导思想学生社团联合会是一个自我管理、自我服务的学生群体组织,以促进社团发展为目标,努力使社联成为有组织、有纪律的团体,同时本着“服务社团、繁荣校园文化建设”的宗旨,为社团的发展提供帮助。
本年度社团联合会的工作重点将督促社团办好社团特色和加强与各高校之间的交流等方面,积极落实院团委的指示精神,进一步加强社团管理工作,积极引导社团开展更多的优质社团活动,提高社团成员的管理能力和实践能力,促使社团活动贯穿于整个校园文化建设,注重社团整体配合,突出社团的特色。
规范管理社团必然是社联发展的方向。
二、工作目标(一)强化社联的影响力和五大部门的影响力1.建设成强有力的主席团和职能化的五大部门。
使部门能够独立完成指定项目,独立完成小型活动。
2.实行上级部门带领下级部门的工作程序,社联的部门直接带领社团的部门开展工作。
(二)规范管理,执行社联章程奖罚制度,规范管理社联五大部门和规范管理在册社团。
内容包括规范社联部门管理、规范档案文件资料管理、规范各项申请、规范人事任用、规范社团管理、规范宣传管理、规范赞助登记、规范社团换届、规范工作流程等。
(三)加强社联外联工作,其中涵括市学联,各高校,使公关部进行对外发展。
在十大高校中增强佛职院社联影响力;与校外赞助单位保持良好互利关系。
(四)社联社团加强社团文化建设,增强整体凝聚力;督促社团办好社团特色,提高社团文化的地位和影响力。
三、工作思路(一)在主席团带领五大独立职能部门的架构下,各部门根据分工需要成立职能小组。
由副部长管理对部长负责,部长分配各组的具体工作,把分组上交主席团同意可实行。
(二)强化部门的执行力,各部门完成本部门的管理细则并上交主席团;争取把部门工作开展地有条理、有秩序。
(三)各项工作均以项目形式安排到部门,接到项目的部门向主席团提出实施方案,完成项目后向主席团递交总结(四)统一社联工作服,干部干事需统一购买工作服。
(五)对社联委员和社团主要骨干建立档案,并统一发放工作证。
(六)明确会议制度,社团委员会、社团会长会等大型会议由人力资源部主持(七)社联人力资源部加强对新社团成立工作审查工作,加强社团活动考核、社联干部干事考核、优秀社团的考核。
社联评选年度部门优秀干事、社联年度优秀部门;年度十大会长(社长)评选。
(八)加强部门建设,整理好日常工作目录、总结工作后取得的经验并存档四、工作重点(一)加强对社团的规范化管理,建立规范化工作流程(二)加强社联外联工作,与校外赞助单位保持良好互利关系,与各高校取得联系(三)指引社团开展更多的实践活动、文艺活动,办好社团特色,构造社团文化。
(四)加强社联与社团之间、社团与社团之间的交流,实现资源共享,优势互补,促使社团更好发展(五)社联内部人员培训考核,优秀社团的考核。
社联评选年度部门优秀干事、社联年度优秀部门、年度十大会长(社长)评选(六)开展社团会员日活动,促使社联社团加强“家”,“团”文化建设,增强整体凝聚力五、工作安排(一)九月份1.完成各个社团的注册工作(秘书处)2.新学期活动素质拓展分申请(秘书处)3.现有物资清点,新学期日常工作资金预算,购买物资(秘书处)4.社团骨干培训课(各部门)5.迎接新生入学工作(人力资源部)6.对社团骨干建立档案,并统一发放工作证(人力资源部)7.社联招新计划及相关准备、第七届社联招新咨询报名现场(人力资源部)8.社团招新计划、招新活动方案、现场表演准备及现场安排(人力部、策划部)9.社团招新赞助、第二届社团嘉年华赞助(公关部)10.完成新一届社联社团通讯录(公关部)11.做社联好招新的宣传工作(信息部)12.组织各社团宣传部,进行社团招新宣传(信息部)13印刷以“第七届社团文化节”为主要内容的社团文化刊,作为宣传。
(信息部)14.筹备第七届社团代表大会,进行第一轮面试(筹备委员会)(二)十月份1.统筹各社团统一招新,做好招新宣传工作(人力部、策划部、信息部)2.各部门作好本部门管理细则,上交主席团(各部门)3.各部门对涉及到社团的工作提出规范的管理规定,和加分、扣分细则(各部门)4.带第七届届候选委员熟悉工作,熟知社联章程及规定5.认真做好干事考察对象的考核工作,带领干事熟悉部门的工作6.完成第二届社团嘉年华的策划方案,通知社团着手准备表演节目(策划部)7、进行第七届社团代表大会一次会议投票(筹备委员会)(三)十一月份1.筹备第七届社团代表大会,(筹备委员会)2.进行第七届社团代表大会(筹备委员会)3.举行社团主要负责人联谊活动(公关部)4.与市学联和佛山各高校取得联系(公关部)5.干部干事统一购买社联工作服,发放工作证(秘书处)6.各部门确定公布社联第七届干事名单(各部门)(四)十二月份1.加快加强社联干事培训,为社联及各部门开展工作的提供充足的后备力量(各部门)2.走出校门与佛山各高校的社联进行交流,并邀请其到我学校参观和交流(公关部)3.举办第二届社团嘉年华暨全体社联社团新老成员见面会4.组织社联各部门联谊活动加强社联各部门之间的联系,增强社联凝聚力(公关部)(五)一月份1.举行第二届横幅环保设计大赛(策划部)2.“诚信”主题活动(秘书处)3.做好工作进行总结,社联各部门、社团上交本学期工作总结(秘书处)4.学期工作资料整理,归档(秘书处)5.社联各部门、社团提出下个学期的工作思路,发扬优点,弥补不足,做好计划,以迎接新学期注:以上是本学期的主要任务,如有时间上的变动或任务增加,以每个月的月计划为准。
佛山职业技术学生社团联合会2012年9月2日篇三:学生社团联合会学年工作计划学生社团联合会学年工作计划院学生社团联合会09学年第一学期工作的指导思想是:在院党委和院团委的安排指导下,积极落实的各项工作部署,全面实施大学生素质拓展计划,为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献,以实际行动服务学院发展大局。
院学生社团联合会本学期工作基本原则是:贯彻落实团委各项文件的精神,大力扶持理论学习型社团,热情鼓励志愿型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公共关系型社团,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色意识,精心塑造学生社团的品牌和形象。
一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标,积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际情况,开展好主题教育活动。
建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。
为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。
二、工作重点1、进一步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的内容和形式,繁荣校园文化;2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设;3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化;4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。
5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
三、工作的开展和实施1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持创新型社团。
以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。