员工安全教育培训手册
员工个人安全教育培训
一、引言安全是企业发展的基石，员工个人的安全意识、安全技能和安全行为是企业安全文化的核心。
为了提高员工的安全意识，增强安全技能，规范安全行为，确保企业安全生产，特举办本次员工个人安全教育培训。
希望通过本次培训，使每位员工都能够认识到安全的重要性，掌握必要的安全知识和技能，为企业的安全稳定发展贡献力量。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 使员工掌握基本的安全知识和技能，提高自我保护能力。
3. 规范员工的安全行为，降低事故发生率。
4. 增强团队协作意识，共同维护企业安全稳定。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及企业规章制度（1）国家及地方安全生产法律法规；（2）企业安全生产规章制度；（3）员工安全生产责任。
2. 安全生产基础知识（1）安全生产的定义及意义；（2）安全生产的基本原则；（3）安全生产的基本要求；（4）事故的分类及原因分析；（5）事故的预防及处理方法。
3. 安全操作技能（1）个人防护用品的使用；（2）常用工具、设备的安全操作；（3）紧急情况下的应急处理；（4）火灾、触电、中毒等事故的预防及处理。
4. 安全心理素质（1）安全心理素质的重要性；（2）如何培养良好的安全心理素质；（3）如何应对工作中的心理压力。
5. 安全文明生产（1）文明生产的基本要求；（2）文明生产对安全生产的影响；（3）如何营造良好的安全文明生产环境。
6. 安全事故案例分析（1）典型安全事故案例分析；（2）事故原因分析及预防措施；（3）事故教训及启示。
四、培训方法1. 讲座法：邀请专业人士进行专题讲座，使员工了解安全生产的基本知识和技能。
2. 案例分析法：通过分析典型安全事故案例，使员工深刻认识到安全的重要性。
3. 实操演练法：组织员工进行安全操作技能演练，提高员工的实际操作能力。
4. 互动交流法：鼓励员工积极参与讨论，分享自己的安全心得和经验。
五、培训时间及地点1. 时间：根据实际情况安排，一般为期一天。
施工单位新员工入场三级安全教育培训手册
施工单位新员工入场三级安全教育培训手册前言在建筑工地上，安全是首要问题，各种事故都可能随时发生。
因此，新员工入场时要接受三级安全教育培训，了解和掌握工地的安全规定和安全操作方法，提高安全意识和安全技能，从而减少事故发生的可能性。
本手册是施工单位新员工入场三级安全教育培训的参考资料，包括工地安全规定、安全操作方法、应急处理措施等内容。
第一章工地安全规定1.1 工地出入口管理1.出入工地必须佩戴头盔和安全带，并按规定的通道进出。
2.禁止携带易燃易爆和放射性物品进出工地。
3.工地出入口应设置安全警示标志和安全防护设施，切勿违规进出。
1.2 垂直和水平交通管理1.垂直运输设备必须按照规定经过安全检查后运行，严禁夹人或超载使用。
2.建筑物外脚手架应有护栏和安全网，材料运输应采用提升设备。
3.施工进度要求加班或夜间施工时，必须经过安全检查和批准，确保安全施工。
1.3 施工作业管理1.施工作业前必须经过安全措施论证和安全交底，未经批准禁止开展工作。
2.施工作业时必须佩戴好安全带，并按操作规程进行作业。
3.建筑物构件进行危险操作时，需设置安全警戒线和守卫，禁止非施工人员进入作业场地。
第二章安全操作方法2.1 电气安全操作方法1.所有电器设备、电缆线路都应符合安全要求，接地良好。
2.严禁使用没有绝缘外套的电缆线路和断线电器。
3.在操作电器时，应先切断电源并锁牢断路器，操作时必须进行双重电离保护。
2.2 高处安全操作方法1.登高作业前，应穿戴好安全带，检查并固定好安全绳。
2.施工现场临时上下作业通道必须设置护栏和安全网。
3.施工现场垂直运输设备必须按照规定经过安全检查后运行。
2.3 施工机械操作方法1.所有机械设备必须检查安全防护装置是否完好，操作人员必须熟练掌握操作方法。
2.施工机械设备操作时，必须按照规定维修保养、定期检查，并有专职人员进行监督。
3.施工机械设备维修时，必须切断电源，禁止蓄能器储能状态下切断机械车辆的电气系统。
对工人的安全教育培训
一、培训目的1. 提高工人的安全意识，使工人充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强工人的安全技能，使工人能够正确处理各种安全生产问题。
3. 规范工人的安全行为，降低事故发生率，保障工人的生命财产安全。
二、培训对象全体在职工人及新入职员工。
三、培训时间根据实际情况安排，原则上每月至少进行一次集中培训。
四、培训内容第一部分：安全意识教育1. 安全生产法律法规及政策解读- 介绍国家安全生产法律法规及政策，使工人了解自己的权益和义务。
- 强调违法生产经营的后果，提高工人的法律意识。
2. 安全生产重要性及意义- 分析安全生产对企业、社会和个人的重要性。
- 举例说明安全生产事故的严重后果，提高工人的安全意识。
3. 安全生产事故案例分析- 通过真实案例，分析事故原因、教训及预防措施。
- 引导工人从案例中吸取教训，提高自我保护意识。
第二部分：安全技能培训1. 安全操作规程- 详细讲解本岗位的安全操作规程，使工人掌握正确的操作方法。
- 强调违规操作的危害，提高工人的安全责任感。
2. 安全防护用品的使用与维护- 介绍各类安全防护用品的正确使用方法和注意事项。
- 指导工人如何维护和保养安全防护用品，确保其正常使用。
3. 应急处理能力培训- 讲解常见事故的应急处理措施，提高工人的应急处置能力。
- 通过模拟演练，使工人熟练掌握应急处理技能。
第三部分：安全行为规范1. 规范个人行为- 强调遵守安全操作规程的重要性，杜绝违章操作。
- 规范个人行为，如不携带危险品、不酒后作业等。
2. 团队协作与沟通- 强调团队协作在安全生产中的重要性，提高工人的团队意识。
- 培养工人的沟通能力，确保信息畅通，提高应急处置效率。
3. 安全文化氛围营造- 倡导“安全第一”的理念，营造良好的安全文化氛围。
- 鼓励工人积极参与安全生产活动，共同维护企业安全。
五、培训方法1. 讲座法- 邀请专家进行安全生产知识讲座，提高工人的安全意识。
2. 案例分析法- 通过分析安全生产事故案例，使工人了解事故原因及预防措施。
三级安全教育培训手册(详细版)资料
三级安全教育培训手册(详细版)资料1. 介绍本培训手册旨在为员工提供安全教育和培训的相关资料，以确保公司的三级安全措施得到有效实施。
通过本手册，员工将研究到关于三级安全的基本知识、操作规程和紧急处理措施。
2. 三级安全的含义2.1 安全等级的定义- 一级安全：涉及敏感信息和机密文件的保护和管理。
- 二级安全：涉及公司内部资源和系统的防护和访问控制。
- 三级安全：涉及员工和设备的安全保障。
2.2 三级安全的重要性- 保护公司资产和机密信息的安全。
- 确保员工安全和减少意外事故。
- 提高员工安全意识和紧急处理能力。
3. 三级安全教育培训内容3.1 一级安全教育- 了解一级安全的定义和重要性。
- 研究信息保护和敏感文件管理的措施。
- 掌握数据加密和权限管理的方法。
3.2 二级安全教育- 理解二级安全的定义和作用。
- 研究网络安全防护和访问控制的方法。
- 掌握常见网络攻击类型及应对策略。
3.3 三级安全教育- 了解三级安全的定义和意义。
- 研究员工安全保障的基本原则和操作规程。
- 掌握紧急情况下的处理措施和逃生步骤。
4. 教育培训方法- 组织定期的安全培训课程和工作坊。
- 制作培训手册和教育资料，供员工参考研究。
- 进行模拟演和紧急情况的实操训练。
5. 培训评估与改进- 设立培训评估机制，收集员工对培训的反馈和建议。
- 分析培训效果和改进方案，提高培训的实际效果。
6. 其他注意事项- 员工应严格遵守安全规定和操作规程。
- 不得将安全敏感信息外泄或滥用。
- 发现安全漏洞应及时上报。
以上为三级安全教育培训手册(详细版)资料的简要内容，详细内容可参考相关培训资料和手册。
公司员工安全培训手册-9-17
公司员工安全培训手册-9-17
第一章：引言
公司员工安全培训手册的目的在于提高员工对安全意识的重视，确保公司内部和员工本身的安全。
本手册将详细介绍公司的安全政策、安全措施以及员工应该遵守的安全规定。
通过该培训手册的学习，希望能够使员工充分了解并严格遵守公司的安全要求，从而降低事故发生的风险，保障员工的安全和健康。
第二章：公司安全政策
公司安全政策是公司对安全管理的总体规定，包括了公司的安全目标、安全责任、安全制度和安全管理措施等内容。
所有员工都需切实遵守公司的安全政策，履行安全责任，做到安全第一。
第三章：员工安全意识培养
1.安全意识的重要性
2.安全意识培养的途径
–定期举办安全培训课程
–安全意识教育资料的阅读和理解
–安全意识考核评估
第四章：员工安全行为规范
1.工作场所安全规定
2.劳动防护
3.设备操作安全
4.火灾防护措施
5.突发事件处置流程
第五章：安全管理制度
1.安全生产委员会的职责和作用
2.安全事故报告与处理
3.安全奖惩制度
4.紧急救援预案
第六章：安全生产措施
1.安全生产设备的日常检查
2.安全用品的使用
3.安全防护设施的保养
4.安全生产技术培训
第七章：员工安全责任
1.各岗位员工的安全责任
2.领导对员工安全的重视和支持
3.各部门相互协作的安全联络
结语
本公司员工安全培训手册旨在帮助员工树立正确的安全观念，增强安全意识，保护员工的人身安全和财产安全。
希望全体员工能够认真学习并遵守本手册规定，做到严格执行，共同维护公司的安全环境。
某企业新员工安全培训资料
某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康，我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料，请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工，你应该时刻保持高度的安全意识，注意观察和防范潜在危险。
在工作中，务必遵守安全规定和程序，确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境，包括应急疏散通道、灭火器的位置等，以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净，注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求，正确佩戴防护用具，如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备，确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前，务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备，应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时，要保持专注和集中注意力，严禁操作时分心或心情烦躁，以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识，了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时，要正确佩戴个人防护装备，并将废弃物妥善处理，避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法，只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾，应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时，要保持冷静并迅速采取适当的措施处理，保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线，避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练，并及时总结经验教训，不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容，并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康，才能更好地发挥工作能力，为公司的发展做出贡献。
安全教育培训手册四篇
安全教育培训手册四篇第一篇：安全意识培养1.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工树立正确的安全意识，了解企业安全文化，掌握基本的安全知识和技能，提高在工作中对潜在安全风险的识别和防范能力。
1.2 培训内容1.2.1 安全理念：介绍企业的安全文化，包括安全第一、预防为主、综合治理等观念。
1.2.2 安全意识：解释安全意识的重要性，分析常见的安全意识缺失案例，提出提高安全意识的途径。
1.2.3 安全法规：普及国家有关安全生产的法律、法规和政策，明确员工在安全生产中的权利和义务。
1.2.4 安全风险识别：教授如何识别工作环境中可能存在的安全风险，并提供防范措施建议。
第二篇：安全知识与技能培训2.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工掌握必要的安全知识和技能，以便在工作中能够正确应对各种安全风险。
2.2 培训内容2.2.1 安全生产基础知识：介绍安全生产的基本概念、原则和方法。
2.2.2 急救知识：教授如何进行心肺复苏、止血、骨折处理等急救操作。
2.2.3 消防知识：普及消防设施的使用、火灾逃生和灭火方法等。
2.2.4 危险化学品知识：介绍危险化学品的分类、特性、储存和运输等方面的知识。
第三篇：安全生产操作规程3.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工熟悉企业的安全生产操作规程，确保在工作中能够严格遵守，降低安全事故的发生。
3.2 培训内容3.2.1 生产场所安全操作规程：介绍生产场所的布局、设备操作方法、安全防护设施等。
3.2.2 设备维护与保养：教授设备日常维护保养的方法，延长设备使用寿命，保证生产安全。
3.2.3 安全事故处理规程：明确发生安全事故时，员工应如何应对和报告，以便迅速有效地处理事故。
第四篇：安全生产责任制4.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工了解企业的安全生产责任制，明确自身在安全生产中的责任和义务，促进企业的安全生产工作的落实。
4.2 培训内容4.2.1 安全生产责任制概述：介绍安全生产责任制的概念、原则和作用。
新员工三级安全教育培训手册(2篇)
第1篇第一章：前言为确保公司安全生产，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，公司特制定本手册。
本手册适用于公司所有新入职员工，旨在通过三级安全教育培训，使新员工掌握基本的安全知识和技能，养成良好的安全习惯，为公司创造安全稳定的生产环境。
第二章：安全教育培训内容一、一级安全教育培训1. 安全生产法律法规及公司安全管理制度（1）新员工应了解国家安全生产法律法规的基本内容，包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等。
（2）熟悉公司安全管理制度，包括《公司安全生产管理制度》、《公司安全操作规程》等。
2. 安全生产基本知识（1）了解安全生产的基本概念、安全生产责任制、安全生产目标等。
（2）掌握事故预防、事故报告、事故调查和处理等基本知识。
3. 安全生产事故案例分析通过分析典型事故案例，使新员工深刻认识到安全生产的重要性，提高安全防范意识。
二、二级安全教育培训1. 专项安全教育培训根据新员工所在岗位，开展针对性的专项安全教育培训，包括：（1）机械设备安全操作培训（2）电气设备安全操作培训（3）化学品安全管理培训（4）消防安全知识培训2. 安全操作技能培训通过现场操作演示、实际操作练习等方式，使新员工掌握本岗位的安全操作技能。
三、三级安全教育培训1. 定期安全教育培训公司定期组织新员工进行安全教育培训，包括：（1）安全知识竞赛（2）安全演讲比赛（3）安全知识讲座2. 安全隐患排查与整改新员工应参与安全隐患排查，对发现的安全隐患及时报告，并参与整改。
第三章：安全教育培训实施一、培训组织1. 公司成立安全教育培训领导小组，负责组织、实施、监督安全教育培训工作。
2. 各部门负责人负责本部门新员工的安全教育培训工作。
二、培训方式1. 理论培训：通过讲座、授课、案例分析等方式进行。
2. 实践操作培训：通过现场操作演示、实际操作练习等方式进行。
3. 安全演练：组织新员工参加安全演练，提高应对突发事件的能力。
化工企业新员工岗前三级教育安全培训手册
化工企业新员工岗前三级教育安全培训手册安全生产十大禁令（一）1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
2、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。
4、严禁在起重吊物下行走和停留。
5、严禁在2m以上高处作业时不系安全带。
6、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。
7、严禁违章停送能源介质和动力源。
8、严禁未采取安全措施接触运转运行中的设备设施和物件。
9、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业。
10、严禁违章关闭取消设备联锁安全防护设施。
安全生产十大禁令（二）1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。
3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。
7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。
8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。
防止中毒窒息十条规定1、有毒作业，有窒息危险岗位人员，必须进行防毒急救安全知识教育。
玻璃厂安全教育培训手册
第一章：安全教育培训概述一、安全教育培训的目的安全教育培训是提高员工安全意识、增强安全技能、预防事故发生的重要手段。
通过安全教育培训，使员工充分认识到安全工作的重要性，掌握安全操作规程，提高自我保护能力，确保玻璃厂的生产安全和员工的生命财产安全。
二、安全教育培训的对象本手册适用于玻璃厂全体员工，包括生产工人、技术人员、管理人员等。
三、安全教育培训的内容1. 安全法律法规及政策2. 玻璃厂安全生产规章制度3. 事故案例分析4. 安全操作规程5. 应急救援与自救互救6. 安全防护设施及个人防护用品的使用7. 环境保护与职业健康8. 心理健康与团队协作第二章：安全法律法规及政策一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国消防法》3. 《中华人民共和国职业病防治法》4. 《中华人民共和国环境保护法》5. 《中华人民共和国劳动法》6. 《中华人民共和国工会法》7. 《中华人民共和国道路交通安全法》二、玻璃厂安全生产规章制度1. 安全生产责任制2. 安全操作规程3. 事故报告和处理制度4. 安全检查制度5. 安全教育制度6. 安全防护设施管理制度7. 个人防护用品管理制度第三章：事故案例分析一、事故案例分析的目的通过分析事故案例，使员工了解事故发生的原因和教训，提高安全意识，预防类似事故的再次发生。
二、事故案例分析的内容1. 事故发生的时间、地点、原因2. 事故造成的损失和后果3. 事故责任人的处理4. 事故教训及预防措施第四章：安全操作规程一、玻璃生产过程中的安全操作规程1. 进厂须知- 熟悉玻璃厂的生产流程和工艺- 了解玻璃生产设备的基本操作方法- 熟悉玻璃生产过程中的危险因素2. 设备操作- 正确穿戴个人防护用品- 按照操作规程进行设备操作 - 严禁违规操作设备3. 物料搬运- 严格按照规定进行物料搬运 - 避免碰撞、挤压等事故发生 - 使用合适的搬运工具4. 玻璃切割- 熟悉玻璃切割设备的使用方法 - 严格按照操作规程进行切割 - 注意切割过程中的安全防护5. 玻璃清洗- 使用正确的清洗剂和工具- 严格按照清洗规程进行操作 - 注意清洗过程中的安全防护二、辅助设施操作规程1. 通风设施- 熟悉通风设施的使用方法- 严格按照操作规程进行通风 - 注意通风过程中的安全防护2. 消防设施- 熟悉消防设施的使用方法- 严格按照操作规程进行消防- 注意消防过程中的安全防护第五章：应急救援与自救互救一、应急救援的基本原则1. 生命至上2. 快速反应3. 有序救援4. 安全第一二、应急救援的基本步骤1. 确认事故现场2. 报告事故3. 组织救援4. 处理事故5. 救援结束三、自救互救的基本方法1. 创伤救护2. 火灾逃生3. 水灾逃生4. 地震逃生5. 其他紧急情况下的自救互救第六章：安全防护设施及个人防护用品的使用一、安全防护设施的使用1. 安全防护设施的种类2. 安全防护设施的安装与维护3. 安全防护设施的检查与试验4. 安全防护设施的使用注意事项二、个人防护用品的使用1. 个人防护用品的种类2. 个人防护用品的选用3. 个人防护用品的穿戴与使用4. 个人防护用品的维护与更换第七章：环境保护与职业健康一、环境保护1. 环境保护法律法规2. 玻璃厂环境污染治理3. 节能减排4. 废弃物处理二、职业健康1. 职业病防治法律法规2. 职业病危害因素识别3. 职业健康检查4. 职业健康防护措施第八章：心理健康与团队协作一、心理健康1. 心理健康的重要性2. 常见心理问题的识别与处理3. 心理健康维护与促进二、团队协作1. 团队协作的重要性2. 团队协作的原则3. 团队协作的技巧第九章：安全教育培训的实施与评估一、安全教育培训的实施1. 制定安全教育培训计划2. 组织安全教育培训活动3. 检查培训效果4. 持续改进二、安全教育培训的评估1. 评估目的与方法2. 评估内容与指标3. 评估结果与应用结语安全教育培训是玻璃厂安全生产的重要保障。
员工安全培训手册
安全培训手册一、安全基础知识：、我国安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；、我国消防工作的方针是：预防为主，防消结合；、我国职业病防治工作实行分类管理，综合治理。
方针是预防为主，防治结合；、我国环境保护法于 年 月 日实施，每年 月 日为环境保护日；、安全泛指：没有危险、不受威胁和不出事故的状态；、安全整改五定：定时间、定人员、定措施、定任务、定责任；、国家对发生事故后遵循“四不放过”原则，具体内容是：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人及相关人员未受到教育不放过；事故未制定切实可行的措施不放过；、“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护让人不受伤害；、“三违现象”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；、安全事故划分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故；、操作旋转机床时“三禁”“三紧”：三禁：禁止带手套、禁止系围巾、禁止敞开衣袖；三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧（工作服三紧）、生产过程中的不安全因素：人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺失；、安全色：国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿。
红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示提示、安全通行； 、安全生产法规定的从业人员的四项义务员工四项义务：遵章守纪、服从管理的义务；正确佩戴和使用劳保用品的义务；接受培训、掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患及时报告的义务。
、危险源是指可能导致人员伤亡或物质损失的不安全因素；、人的不安全行为：员工在作业过程中违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法，易造成事故的人为错误。
如操作错误、忽视安全、使用无安全装置设备、手替代工具、未戴安全帽等；、发生安全事故原因：⑴、人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作等而引起事故。
⑵、物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差引起的事故；⑶、人与物的综合因素；⑷、管理上的缺陷。
员工日常性安全教育手册
员工日常性安全教育手册一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。
严禁将钥匙交给亲友使用。
四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。
平时下班也要加强检查。
七、办公室人员离开办公室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最后离开者应关好门、窗、橱、柜，并关闭所有电器电源。
八、妥善保管好公、私现金及贵重物品，白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方，谨防失窃。
九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场地。
为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议，结合单位实际情况，制定本安全制度，并检查执行情况。
一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。
严禁将钥匙交给亲友使用。
四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。
2024年维修工安全教育培训（3篇）
2024年维修工安全教育培训维修工安全教育培训手册第一章：引言1.1 培训目的本次维修工安全教育培训的目的是提高维修工职员对于工作场所安全的认知，增强安全意识，降低事故发生的概率，保障员工的人身安全和公司的正常运转。
1.2 培训对象本次培训对象为公司维修工职工。
1.3 培训内容本次培训将涵盖以下主题：- 工作场所安全意识培养- 危险品及其安全操作- 电气安全- 高处作业安全- 应急预案和急救措施第二章：工作场所安全意识培养2.1 安全意识的重要性- 安全意识是预防事故发生的第一道防线- 安全意识是保障员工人身安全的基础2.2 安全意识的培养方法- 日常安全教育- 安全知识培训- 经验分享和案例分析2.3 基本的工作场所安全规定- 禁止在工作区域吸烟- 禁止私自调整和操作设备- 坚守安全生产纪律第三章：危险品及其安全操作3.1 危险品的定义及分类- 危险品指的是可能对人身安全和健康造成伤害的物质- 危险品可以分为可燃物、易爆物、腐蚀品、有毒品、放射性物质等3.2 危险品的标识和存放- 危险品应当进行正确的标识和标注- 危险品应当存放在专门的存放区域，避免与其他物品混放3.3 危险品的安全操作- 操作人员需要进行专业的危险品操作培训- 操作人员需要严格按照操作规程操作危险品第四章：电气安全4.1 电气事故的原因和预防- 电气事故原因主要包括电气设备短路、人身触电、线路过载等- 电气事故的预防主要包括定期电气设备检修、严格的操作规程等4.2 电气设备的安装和维护- 电气设备应当由专业人员进行安装和维护- 电气设备维护时需要断电并采取相应的安全措施第五章：高处作业安全5.1 高处作业事故的危害和预防- 高处作业事故的危害主要包括物体坠落、人员失足等- 高处作业事故的预防包括正确使用安全护栏、佩戴防护装备等5.2 高处作业时需要注意的安全事项- 高处作业前需要进行安全检查- 高处作业时需要注意固定和稳定，避免滑倒或坠落第六章：应急预案和急救措施6.1 应急预案的制定和重要性- 应急预案是为了在紧急情况下迅速、有效地处置事故，保护员工的生命安全和公司的财产安全- 应急预案需要制定不同场景下的应对措施6.2 急救措施的学习和应用- 维修工职员需要学习基本的急救知识和技能- 维修工职员需要遇到紧急情况时能够正确地施救和报警结语本次维修工安全教育培训手册通过系统而全面地介绍了工作场所安全意识、危险品安全操作、电气安全、高处作业安全、应急预案和急救措施等内容，旨在提高维修工职员的安全意识和安全操作能力，降低事故的发生概率，保障员工的人身安全和公司的正常运转。
安全教育培训学员手册
第一章：前言尊敬的学员：您好！为了提高全体员工的安全意识，确保公司安全生产目标的实现，特举办本次安全教育培训。
本手册旨在帮助您更好地理解安全教育培训的内容，掌握安全知识和技能，提高自我保护能力。
请您认真学习，严格遵守。
第二章：安全教育培训的重要性1. 法律法规要求：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业必须对员工进行安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 保障员工生命安全：安全教育培训有助于提高员工的安全意识，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全。
3. 提高企业效益：安全生产是企业持续发展的基础，通过安全教育培训，可以提高企业整体的安全管理水平，降低事故损失，提高企业效益。
4. 促进社会和谐：安全生产关系到社会稳定和人民生活，通过安全教育培训，可以营造良好的安全生产氛围，促进社会和谐。
第三章：安全教育培训内容1. 安全生产法律法规：介绍国家有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等。
2. 安全基础知识：包括安全生产基本概念、安全生产责任制、事故分类及原因分析等。
3. 现场安全操作规程：针对本岗位的作业特点，讲解相关设备的操作规程、安全注意事项和应急处置措施。
4. 应急救援与急救：介绍火灾、触电、中毒、窒息等常见事故的应急处置方法和急救技能。
5. 职业健康知识：介绍职业病的危害、预防措施及职业健康检查等。
6. 交通安全知识：讲解交通安全法规、驾驶技巧及事故预防等。
7. 消防安全知识：介绍火灾的成因、预防措施、火灾逃生方法及灭火器的使用等。
8. 心理健康教育：提高员工的心理素质，培养良好的心态，应对工作压力。
第四章：安全教育培训方法1. 集中授课：邀请专家进行专题讲座，系统讲解安全知识。
2. 现场教学：组织员工参观安全生产示范企业，学习先进的安全管理经验。
3. 案例分析：通过分析典型事故案例，提高员工的安全意识和防范能力。
4. 实操演练：组织员工进行应急救援、灭火器使用等实操演练，提高应急处置能力。
员工安全教育培训内容
员工安全教育培训内容一、安全生产法律法规1、介绍国家和地方有关安全生产的法律法规，如《安全生产法》《劳动法》等，让员工了解自己在工作中的权利和义务。
2、强调企业必须遵守法律法规，承担安全生产的主体责任，员工也有遵守安全规定的义务。
二、安全意识与责任1、培养员工的安全意识，让他们明白安全是工作的首要任务，任何时候都不能忽视。
2、明确每个员工在工作中的安全责任，从一线员工到管理层，都要对自己的行为和工作环境的安全负责。
三、安全操作规程1、详细讲解员工所在岗位的安全操作规程，包括设备的正确使用方法、操作流程、注意事项等。
2、通过实际案例分析，让员工明白不遵守操作规程可能带来的严重后果。
四、消防安全1、普及火灾的预防知识，如如何避免电气火灾、易燃物品的妥善存放等。
2、教授员工正确使用消防器材，如灭火器、消火栓等，以及如何进行火灾报警和疏散逃生。
五、电气安全1、介绍电气事故的类型和原因，如触电、短路、过载等。
2、教导员工如何正确使用电器设备，避免私拉乱接电线，以及如何进行电气设备的日常检查和维护。
六、机械安全1、对于操作机械设备的员工，要培训机械的结构、性能和安全防护装置的作用。
2、强调遵守机械操作的安全规定，如穿戴好个人防护用品、严禁在设备运行时进行维修等。
七、危险化学品安全1、如果工作场所涉及危险化学品，要让员工了解危险化学品的特性、危害和防护措施。
2、培训员工正确的储存、使用和处理危险化学品的方法，以及应急救援措施。
八、职业健康与防护1、讲解职业病的种类和危害，如尘肺病、噪声聋等。
2、提供职业健康防护知识，如佩戴防护用品、保持良好的工作姿势、定期进行职业健康检查等。
九、事故预防与应急处理1、分析常见事故的原因和预防措施，让员工能够提前发现并消除安全隐患。
2、进行应急演练，让员工熟悉应急预案的流程和自己在应急中的职责，提高应对突发事件的能力。
十、安全文化建设1、倡导企业的安全文化，让员工形成共同的安全价值观和行为准则。
三级安全教育手册
三级安全教育手册简介本手册旨在为员工提供关于三级安全教育的指导和知识，帮助他们理解企业的安全政策，掌握必要的安全技能，并确保他们在工作场所的安全。
第一级别安全第一级别安全是指基本的安全要求，适用于所有员工。
以下是一些重要的安全事项：1. 物品和设备安全：- 在使用设备之前，确保它们处于安全状态，没有任何损坏或安全隐患。
- 借用或共享设备时，务必妥善使用和保护，并遵循设备归还规定。
2. 环境安全：- 保持工作区域整洁有序，确保通道畅通，消防设施易于访问。
- 确保插座和电源线没有过载或损坏。
3. 个人安全：- 穿戴适当的个人防护装备，如安全帽、手套、护目镜等。
- 遵守公司的健康和安全政策，不参与违反安全规定的活动。
第二级别安全第二级别安全是指对特定工种或岗位的安全要求。
以下是一些常见的第二级别安全要点：1. 高风险工作岗位：- 在从事高风险工作之前，必须接受专门的培训和授权。
- 遵循操作程序和安全规程，使用适当的安全设备。
2. 化学品和危险物质：- 了解和遵守化学品和危险物质的相关安全要求。
- 根据标签和说明书正确使用和储存化学品。
3. 安全培训和演练：- 参加定期的安全培训和演练，以增强应对紧急情况的能力。
- 熟悉应急方案和逃生路线，知道如何正确使用灭火器。
第三级别安全第三级别安全是指专业性强、风险高的工作和岗位。
以下是一些常见的第三级别安全要求：1. 安全评估和控制：- 在从事风险高的工作之前，进行详细的安全评估，并采取有效控制措施。
- 熟悉安全操作规程，并始终遵循最佳实践。
2. 资质认证和许可：- 对于需要专业资质或许可证的工作，必须具备相应的证书或许可。
- 定期更新和维护资质，确保符合最新的要求。
3. 临床实验和病理研究：- 参与临床实验和病理研究的人员，必须具备相应的专业知识和技能。
- 遵循实验室安全规定，妥善处理和处置实验样本和化学品。
结论三级安全教育手册旨在确保员工对所处工作环境的安全有清晰的认识和了解。
三级安全教育培训手册
三级安全教育培训手册1.1 三级安全教育培训的目的三级安全教育培训是为了提高员工对安全工作的认识，增强安全意识，掌握基本安全知识和技能，提高安全防范和应急处理能力，确保企业安全生产和员工人身财产安全。
1.2 三级安全教育培训的内容三级安全教育培训包括安全基础知识、安全操作规程、事故案例分析、应急演练等内容，旨在帮助员工全面了解企业安全管理制度，提高安全操作技能，培养正确的安全意识。
1.3 三级安全教育培训的对象三级安全教育培训适用于全体员工，包括生产、管理、技术、行政等各个部门的员工，以及外来人员和承包商等。
第二章安全基础知识培训2.1 安全生产法律法规员工应当了解《安全生产法》、《安全生产责任制》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，了解企业的安全生产制度和责任分工。
2.2 安全事故案例通过分析安全事故案例，加深员工对安全事故的认识，了解其危害和成因，引起员工重视安全并防范安全事故的发生。
2.3 安全防护设施介绍企业内部各类安全防护设施的作用和使用方法，帮助员工正确使用和维护安全设备，保障生产场所的安全。
第三章安全操作规程培训3.1 作业票管理介绍作业票的填写和审批流程，明确操作步骤和安全注意事项，确保员工在安全规定范围内进行作业。
3.2 事故应急预案对企业内部常见的事故应急预案进行培训，包括火灾、泄漏、溢出等各类紧急情况下的应对措施和救援方法。
3.3 安全操作技能对员工进行相关的安全操作技能培训，包括机械设备操作、危险化学品使用等，提高员工的安全操作能力。
第四章应急演练4.1 灭火器使用演练组织灭火器的使用演练，让员工掌握正确的使用方法和注意事项，提高灭火器的使用效果。
4.2 应急疏散演练组织应急疏散演练，让员工熟悉疏散路线和逃生技巧，提高员工在紧急情况下的自救能力。
4.3 事故模拟演练组织事故模拟演练，检验员工在应急情况下的应对能力，及时发现并纠正存在的安全隐患。
结语三级安全教育培训是企业安全管理工作的重要保障，希望通过培训，员工能够不断加强安全意识，认真遵守安全制度，确保企业的安全生产。
安全教育培训手册编制
一、前言为了提高员工的安全意识，预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特编制本安全教育培训手册。
本手册旨在为员工提供全面、系统的安全教育培训，使员工掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。
二、编制目的1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强员工的安全技能，降低事故发生率。
3. 规范员工的行为，确保生产、工作环境安全。
4. 保障员工的生命安全和身体健康，提高企业整体安全水平。
三、适用范围本手册适用于本单位的全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
四、安全教育培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）安全生产法、安全生产条例等相关法律法规。
（2）国家和地方政府有关安全生产的政策和措施。
2. 安全生产基本知识（1）安全生产的基本概念、原则和目标。
（2）事故发生的原因及预防措施。
（3）常见事故类型及处理方法。
3. 安全操作规程（1）本单位的安全生产规章制度。
（2）各岗位的操作规程和安全注意事项。
4. 个人防护用品的使用与维护（1）个人防护用品的种类及使用方法。
（2）个人防护用品的维护和保养。
5. 应急处理（1）事故应急预案及报警程序。
（2）火灾、爆炸、中毒等事故的应急处理方法。
6. 心理健康与安全（1）心理健康与安全的关系。
（2）如何保持良好的心理状态，提高安全意识。
五、安全教育培训方式1. 课堂培训：组织专家、讲师进行专题讲座，对员工进行集中培训。
2. 现场培训：结合实际生产、工作环境，进行现场教学和实操演练。
3. 视频培训：利用视频资料，对员工进行远程培训。
4. 在线培训：利用网络平台，开展在线安全教育培训。
5. 互动培训：通过案例分析、小组讨论等形式，提高员工的安全意识和技能。
六、安全教育培训考核1. 考核方式：笔试、口试、实操等多种形式。
2. 考核内容：安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理等。
三级安全教育培训手册资料
三级安全教育培训手册资料三级安全教育培训手册(完整版)资料
简介
本文档是三级安全教育培训手册的完整版资料，旨在提供全面的安全教育培训材料，帮助员工提高安全意识，增强安全技能，保障工作场所的安全。
目标
- 提供安全教育的基本原则和重要性
- 介绍三级安全教育的内容和方法
- 强调员工在工作中的责任和安全行为规范
- 培养员工对各类安全风险的认知和应对能力
内容
1. 安全教育的定义和目的
- 安全教育的概念和重要性
- 安全教育的目标和效果
2. 三级安全教育的内容和方法
- 一级安全教育：基础知识和技能的培训
- 二级安全教育：岗位职责和应急预案培训
- 三级安全教育：风险防范和事故处理培训
3. 员工在工作中的责任和安全行为规范
- 工作职责与安全的关系
- 安全行为规范的要求与建议
4. 各类安全风险的认知和应对能力
- 火灾和爆炸的风险防范与应急逃生
- 危险化学品的安全操作和防护措施
- 电气设备的安全使用和维护
使用方法
本手册可用于三级安全教育培训课程中，可以作为培训材料进行讲解和研究。
培训人员应根据实际情况进行适当的调整和补充，确保培训内容与实际工作环境相符。
注意事项
本手册中的内容仅供参考，具体的安全教育措施应根据实际需求制定。
任何引用的内容，请务必事先确认其可信度和准确性。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系相关负责人。
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员工安全教育培训手册前言亚伯拉罕.H. 马斯洛（Abraham.h.maslow）有一著名的“人的需求层次理论”, 其中有一种是人最关心的需求，即“安全需求”。
显然，“安全”是人最基本的需求，“珍惜生命”是对青年人最基本的要求！生命是一切的源泉，世间没有比生命更珍贵的东西．我们工作、生活、学习，我们所做的一切都是源于热爱生命！安全保障着员工的生命，员工决定着企业的生命．富川公司将始终贯彻＂安全第一，预防为主＂的方针，致力通过全员、全方位、分级进行的安全教育，从而不断提高员工的安全意识、安全知识和技能，努力实现安全零事故的目标。
为此，公司特组织编写此教材，以作为新员工入厂安全教育和部门级和岗位级安全教育的基础教材。
因经验水平有限，书中多有不完善之处，敬请指正为感！人事部2014-01-10员工安全培训教育手册目录第一章公司安全生产管理概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 4第二章员工在安全方面的权利和义务⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 5第三章安全事故的引发和防止要点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7第四章员工基本安全常识⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9第五章工伤认定的基本条件⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14附件1 常见安全标识⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯16第一章公司安全生产管理概述- 3 -一、安全生产方针我们必须长期坚持“安全第一，预防为主”的管理方针。
要把安全作为一切工作的前提，任何时候安全是最要的，第一位的，生产和其他工作要服从于安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
安全管理以预防为主。
通过不断完善制度，从而消除安全隐患，以提高员工安全认识水平和技能水平，从而消除安全隐患和防止事故发生。
二、安全生产责任制公司安全生产责任制是依据“管生产必管安全”的原则落实的。
贯彻“谁主管，谁负责”，各级各类人员必须担负起自己职责范围内相应的安全责任。
三、安全教育体系公司安全教育分三级：公司级、部门级、岗位级。
公司级安全教育主要是针对公司安全生产方针、制度和基本安全生产知识。
部门安全教育主要是针对部门的安全生产制度、生产现场安全状况等。
岗位级安全教育主要结合本岗位的操作规程、安全操作技能、安全防护方法等。
新员工入厂必须经过这三级安全教育，培训合格后才可上岗操作。
转岗工必须经过转岗培训。
特种岗位人员必须经过专门培训，通过考试，取得特种岗位上岗证才能上岗操作。
第二章员工在安全方面的权利和义务根据国家《安全生产法》第六条规定：“一切经营单位的从业人员有依法获得安全保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
”作为法律关系内容的权利和义务是对等的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利，员工依法享受权利，同时也必须承担相应的义务。
一、员工在安全方面的权利主要有：1、知情权：员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
2、建议权：员工有权对企业安全生产方面的制度、办法、技术等提出建议。
3、拒绝权：员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、紧急避险权：员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5、接受教育权：员工有权接受安全生产方面的教育和培训。
6、享受工伤保险和获得赔偿的权利：员工有权依法享受工伤保险和赔偿的权利。
二、员工在安全生产方面的义务：1、应严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
2、保证本岗位设备、工具的安全，不使用自己不该使用的机械和设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即上报：如生事故要正确处理，及时、如实向上级报告。
5、对他人违章加以劝阻和制止。
第三章安全事故的引发和防止要点一、安全事故的引发原因安全事故不仅会给员工本人造成身心上的损害，也会给家人造成精神负担和经济损失，影响企业正常生产，给社会带来的危害是深远的。
安全事故是怎么发生的呢？根据统计分析，引发安全事故的主要原因有：员工安全培训教育手册1、由于不可抗拒的力量⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2%如：地震、雷击、风、水灾害等。
2、由于不安全的状态⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯10%如：工具，设备的不完备，整理、整顿的不良。
3、由于不安全的行为⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯88%无视规章制度、恶性的玩笑等危险的行为造成。
二、安全事故的防止要点有2%是由于不可抗力造成的，由于不根据统计安全事故只98%，为了防止安全事故就必须消除安全的状态和行为造成的约不安全的状态和行为。
那么重大的不安全状态有哪些呢？1、整理、整顿恶劣。
2、工具、器具不安全。
3、缺少必要的安全装置或安全装置损坏。
4、危险区域标识不明确。
不安全的行为主要有哪些？1、无视安全规章，违规操作。
2、不按规定着装，佩戴防护用品。
3、用不规则的姿势操作。
4、对物品进行粗暴的处理，使用违章方法搬运。
5、在劳动中开玩笑。
6、疲劳上岗，带病上岗。
7、省能心理，走捷径，抄近路的行为。
8、逆反心理，好奇心，好胜心，对抗情绪。
等等，许许多多与危险有关联的行为。
对于这些不安全的状态和行为，我们要时刻警惕，尽早发现，即时改正，防患于未然，时时讲安全，事事讲安全，相信安全事故一定会降到最低。
第四章员工基本安全常识一、新员工入厂须知进入工厂后，新员工必须重视以下事项：1、听从主管和师傅的安排，不得乱动设备和工具。
2、对于有疑问和不明的事情，一定要问清楚，不能不懂装懂，自己盲目行动。
3、不要因好奇或自己认为别人工作不好而擅自插手。
二、员工安全生产守则1、认真执行和遵守与本职工作有关的安全操作规程和岗位安全职责。
2、在工作前按规定穿戴好安全防护用品。
3、操作前必须按设备点检项目进行逐项检查，待一切合格后才可进行工件的加工。
4、上班前禁止饮酒，禁止在上班期间说笑、打闹、睡觉及打瞌睡。
5、在设备操作中，操作者要善于用眼、耳、鼻辨别异常，如发现有异常情况应立即停机并上报主管。
6、离开工作岗位必须待设备停止运转、关闭气源、做好“6S后”才可离开。
7、严禁窜岗，不是自己操作的设备不准随意开动，也不得准允别人来动自己所操作的设备。
8、学工未得到师傅或主管的准许，不得独立上岗操作。
9、设备上的安全警示标识、安全罩不得随意拆缷，并要定期和经常检查确保安全有效。
10、各消防栓、灭火器、电器柜、电源开关前禁止摆放任何东西。
11、电工房、锅炉房和易燃易爆物品放置处禁止无关人员进入，并定时作安全检查和记录。
12、电梯禁止载人和超重装载。
13、禁止在设备运行中进行维修，修理设备时必须挂停电标识牌和设专人看护。
14、发生安全事故或发现隐患，应采取必要的防范措施，保护好现场，并立即上报领导。
三、安全防护常识1、如何防止机械事故1.1 机加工严禁戴手套操作，工作前衣服襟、袖口要扣好，不得敞开，不得戴围巾等吊挂首饰。
1.2 长发者必须戴发套或帽子。
1.3 机床设备的安全装置，如防护罩必须确保完好。
1.4 加工工件时，工件和刀具要夹牢夹紧，安全门在设备未停止转动时禁止打开，以防止工件或刀具飞出伤人。
1.5 机床转动时，禁止手摸机床的旋转部位。
1.6 不允许直接用手清除切屑，应用钩子或专门的工具。
1.7 禁止手或身体其它部位进入设备运行区域。
2、如何防止起重事故2.1 设备应保护完好，有缺陷时应采取预防措施。
2.2 严禁超负荷起吊或斜吊。
2.3 使用符合安全要求的吊具。
2.4 起重人员必须有上岗证。
2.5 进行吊物下放时，应告知起重司机。
3、如何防止触电事故3.1 非电工人员不准安装电气设备。
3.2 不得乱动电气设备开关。
3.3 破损的电气设备要及时更换。
3.4 不准用水冲洗电气设备。
3.5 不准利用电热设备和灯泡取暖。
3.6 雷雨天不准接近避雷设备。
4、如何防止火灾事故4.1 吸烟必须在公司规定的区域内。
4.2 严禁私用电炉等加热设备。
4.3 严格遵守易燃易爆物品管理规定。
4.4 下班离开必须切断电源。
1.8 保安部门组织对员工救火知识的培训。
1.9 发现火情立即扑救并通知保安部门。
四、应急事故的处理1、应急事件处理程序2、事故急救常识3.7 机械伤害急救4.5 如严重出血应及时有效的现场止血，立即送医院急救。
4.6 如严重骨折，必须正确固定断骨，抬动伤者，要多人同时缓缓用力平托，运送时必须用木板或硬材料。
脊柱骨折或颈部骨折，最好让伤者留在原地，待医护人员急救。
3.8 触电急救1.10 使触电者脱离带电体。
对于低压触电，应立即切断电源或用绝缘物体挑开和隔绝电流。
对于高压触电者，就立即通知有关部门停电。
1.11 触电者脱离电源后，应根据触电者的具体情况急救。
一般人触电后，会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动等症状，外表上呈昏迷状态。
现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。
3.9 热水烫伤急救4.7 立即用冷水冲患处。
4.8 一边用冷水浇，一边迅速脱去其伤部位的服装。
4.9 严重者送医院。
3.10 中暑急救2.4.1 迅速将中暑者移到通风、凉爽处，解开上衣，用凉水擦头部或用酒精擦身。
2.4.2 中暑者清醒后，让其多饮凉开水，伴以十滴水等解暑药。
2.4.3 严重者送医院。
3.11 食物中毒急救立即给患者大量灌服温水或牛奶等。
将手指或勺子伸进其嘴中，刺激使其呕吐，迅速送医院。
第五章工伤认定的基本条件与企业存在劳动关系的员工，具有下列情形之一，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有下列情形之一的，不得认定为工伤：1、因犯罪或都违反治安管理伤亡的。
2、醉酒导致伤亡的。
3、自残或者自杀的。
职工由于上列情形之一造成伤残、死亡的，不列入工伤认定的范围附件 1 常见安全标识禁止标志禁止吸烟禁止触摸禁止通行禁止靠近禁止戴手套禁止乘车禁止入内警告标志注意安全注意火灾注意触电当心中毒当心扎脚当心绊倒安全标语：安全第一，预防为主。
生命宝贵，安全第一。
1.12 安全生产，人人有责。
遵章守纪，保障安全。
1.13 安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
1.14 安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
安全就是效益，安全就是幸福。
1.15 安全在你脚下，安全在你手中。
安全伴着幸福，安全创造财富。
1.16 安全、舒适、长寿是当代人民的追求。
重视安全、关心安全、为安全献力。
1.17 积极行动起来，开展“安全生产周”活动。
深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
1.18 搞好安全生产工作，树立企业安全形象。
改善职工劳动条件，促进安全文明生产。