全面预算管理表格大全(1)

负责编制单位 各相关单位 各主办单位
人资部 人资部 人资部 财务处 人资部 人资部 人资部 人资部、财务处
伙食费 加班费 职工福利基金 人事招募费 实习生工资 奖金 养老保险金 医疗保险金 员工公积金 工会经费 教育经费 培训费 工伤保险费 生育保险费 失业保险费 其他 租金支出 折旧 修缮费 保险费 低值易耗品 什项购置 文具用品 书报杂志 印刷费 邮电费 差旅费--国内 差旅费--国外 交通费 燃料费 交际费 顾问费 保安费 保洁费 水电费 运费 无形资产摊销 开办费 装修费摊销 广告费 活动费用 售后服务费 税捐 杂费 利息支出 利息收入 银行手续费
人资部、财务处
总务部 财务处 总务部 总务部 总务部
MIS、总务部
事 务 费 用
行 销 费 用 其 他 费 00001 财 用 务 00002
00006 00007 00008 00009 00010 00011 00012 00013 00014 00015 00016 00001 00002 00003 00001 00002
用 人 费 用
设 备 费 用
00005 00006 00007 00008 00009 00010 00011 00012 00013 00014 00015 00016 00017 00001 00002 00003 00004 00005 00006 00001 00002 00003 00004 00005
类 别
二级科 目代码
00001 00002 00003 00004 工资
会计科目
费用类 别
F F V F V F F F F F F V F F F F V SV F SV F V V V V V V V V V V V SV F F SV V F F F V V V V V V V V
预算编列基准
1、依薪资及津贴提列编制（加班费及伙食费外） 2、依各单位2001年每月编制人员之薪资为基准，参照2002年的人力需求预算表编列调薪的幅度以3%增 加 3、增员部份按平均固定薪资列支 武汉标准：4元/人、天*22天 1、加班时数由各相关部门依需要提列 2、依加班平均薪资1小时 元计算 网络或报纸人才广告、人力中介费等 2、依各单位2001年每月编制人员之薪资为基准，参照2002年的人力需求预算表编列 薪资支出*16.7% 上年月平均工资*24% 上年月平均工资*7% 上年月平均工资*10% 依各单位2001年实际发生数估列 2、培训费:提请建议200元/年、人 上年月平均工资0.2%(南京)(不同地区按实际规定标准) 上年月平均工资0.8%(南京)(不同地区按实际规定标准) 上年月平均工资*2% 依各单位2001年实际发生数估列 外劳宿舍、物业租金等每月租金核实认列 固定资产之折旧,以各部门现有的设备,依税法规定之耐用年限计算 公司设备维修、维修合约等依实际需要核实估列 财产险等按各法人单位的实际投保额提列编制 不能作为固定资产且有一定的使用期的物品用具的财产设备 文具及复印纸费用之提列编制 报紙、杂志及书籍、软件费用之提列编制 印刷各种表格费用之提列编制 邮资、TEL、FAX、文件快递费、网络专线费 1、员工出差费用之提列编制，由各相关部门按地点、人数、次数、天数核实估列 2、参考出差管理办法编列 因公外出之计程车资、私车公用之公司补助费及过路费、过桥费等 公务车的用车油费 由各相关业务部门按实际需要核实估列 每年会计师的审计费、律师顾问费 按合同提列编制 按合同提列编制 水费及电费之提列编制 核实提列 按无形资产的帐面价值依税法规定之年限计算 按筹办期间所发生的费用依税法规定之年限计算 按装修时所发生的装修费用依税法规定之年限计算 核实提列 由企划部门按实际需要核实估列 保证期内故障\毁损发生检修成本费用编 购发票工本费、印花税、房屋税、汽车牌照税、地价税 核实提列 核实提列 核实提列 核实提列
财务处、法务部
总务部
财务处 企划部 业务部（单店） 财务处
费 00003 用
财务处
财 务 费 用 00004
财务处
汇兑损益 V 核实提列
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費用類別：
F V SV
固定費用 變動費用 攤提費用