处理投诉ppt课件

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2009年2月 保密文件 版权所有


品质只是一种吸引顾客的手段,而不是目 标, 保证品质,顾客眷顾才是利润的来源。
保证 品质
顾客 满意
顾客 忠诚
利润 来源
CUSTOMER COMPLAINT HANDLING 处理顾客投诉
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如果品质不能保证消费者 就会不满意,投诉甚至于 不再眷顾。
处理投诉教学
课程目的
1、掌握如何处理投诉的技巧 2、如何预防投诉的产生
3、投 诉 的 改 进
CUSTOMER COMPLAINT HANDLING 处理顾客投诉
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课程内容
一、概述及如何看待 二、投诉的产生
三、处理投诉的原则
四、投 诉 的 改 进
五、投诉的预防
六、总结
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处理投诉的“LEARN”原则




L 代表listen, 意味当客人和你投诉时你一定要认真的聆听, 并不时地点头,和客人要有目光的接触 E 代表empathize, 要对客人表示同理心,但不是同情, 只要记住一句话“如果我遇上这种事,肯定也会非常生气 的” A 代表apolagize,这是就要道歉了 R 代表react 去解决客人遇到的问题,属于哪个部门的问 题赶快协调 N 代表notify, 事情解决后,要把整个事情经过告诉你的 同事们,以免以后再范。并把投诉记录在客人的客史里, 下次客人在来时映着重关注
案例分析:一错再错
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顾客投诉心理


获得尊重的心理 获得发泄的心理 获得赔偿的心理
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你应该有的态度
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处理宾客投诉的原则
三、表示感同身受 谅解对方的感受 认同对方 四、提出建议(如果可以马上解决的话) 五、征求对方的同意 六、立即行动 七、追踪并了解客户是否满意
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如何执行这个原则(三)

寻求双方认可的服务范围

不作过度的承诺
交换条件 必要时,坚持原则


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投诉
4% 顾 客 不 满 意
显在诉求30%
潜在诉求66%
客人投诉后为什么必须24小时之 内给予答复
第一,住店客人来去匆匆,两三天一个周期。如果投诉 未及时处理;客人就要离店,想补救也来不及了。文字 信函再好,也不如当面解决富有色彩。 第二,快速处理投诉本身就体现了饭店对客人的关注, 使客人心理得到平衡。 第三,由于饭店产品的即时性,生产和销售同时发生。 一旦质量出现问题,如果不及时纠正,它会重复发生, 漫延很快。处理客人投诉时也要强调“即时性”。 第四,饭店服务是人对人的服务,而服务的全过程又 充满感情色彩,一旦感情受到伤害,他会留下不易抹掉, 因此要在最短的时间内使客人得到慰藉和平复,心情舒 畅地离去。
处理过程中该做及不该做
To Do
适当的幽默 记录所有提议 倾听对方的陈述并等 对方说 话结束再做回应
Not To Do
一开始就提出极端 表现出你很聪明 常说“不” 马上拒绝对方 不留给双方回旋余地
正确理解对方的观点
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Βιβλιοθήκη Baidu
客人的看法是一个事实


这是酒店进行改进的机会
可以创造有利的新局


客户不是针对你个人
可以示警戒,作好培训案例
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三、处理宾客投诉的原则
一、倾听客户的陈述 不要打岔 适当提问 听出有否弦外之音 用肢体表示你在听 二、确认问题所在 —你可以提问题,把事情 弄得更清楚
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一、概述及如何对待
投诉是宾客人对酒店提供的产品、服务的不满 而产生的议论和反映。 任何酒店都希望客人称心如意,而不希望出现 不满意。而事实上,客人的不满是难以避免的。 客人不投诉,不等于客人都满意, 96% 的客人 以沉默表示不满。在酒店不投诉,并不等于在外 面不说。 要最大限度地减少投诉,就要主动寻找投诉, 注意观察客人的情绪,主动征求客人的意见,把 客人的不满情绪消灭在萌芽状态。
实际值是…
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
顾客的反应是…
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造成客户的不满现象来由


硬件设施 工作人员服务态度 工作人员服务效率 服务方法欠缺(包括不尊重、语言不恰当等) 酒店违约 商品质量 其他(酒店方面)
投诉处理成本


1:10:100法则 即时处理客人投诉成本为1; 拖延至第二天成本为10; 拖延至3天以后成本为100。
消费者意识高涨或期望值提高


唯一 有权判定产品或服务的品质好坏且
能决定是否继续支持酒店者
酒店利润的泉源——顾客
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如何执行这个原则(一)

先处理心情
现处理事情

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如何执行这个原则(二)

不回避,第一时间处理 了解顾客背景 找出原因,界定控制范围 设定目标 取得授权 必要时让上级参与,运用团队解决问题
有形产品 无形产品
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二、投诉、抱怨的产生
来自于顾客心理的落差、有可能是因为有形的产品、也有可 能是无形的服务,假若此落差未能有效控制,则客户将会 将此心理现象转变成抱怨的行为
顾客的期望值是…
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
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