档案管理制度

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档案管理制度(精选12篇)

档案管理制度(精选12篇)

档案管理制度(精选12篇)档案管理制度1一、必须设有专门库房或专柜对各类档案进行保管。

二、档案库房是机要重地,除管理人员外,其他人员不得随意进入档案库房。

三、库房要保持清洁和相对温湿度,以利档案保管。

同时做好“八防”(防火、防盗、防光、防虫、防灰尘、防潮、防高温、防有害气体等)工作。

四、库房内除密集架、档案装具和调卷所必须的用具外,不得摆放任何与档案库房无关的物品,档案装具排放,应做到整齐划一,符合通风、防尘要求。

五、根据档案库房情况需要,可配备换气扇、灭火器等专用设备,并定期保养,使库房环境处于良好状态。

温度基本保持在14—24℃,相对湿度40%—60%之间的规定要求。

六、档案室要防止阳光直射,库房照明光源应用白炽灯;档案室不应靠近易燃易爆和散发有污染腐蚀气体的场所。

七、档案管理人员必须每季度对库房内的档案进行核对,做到帐物相符。

八、档案库房及档案柜箱钥匙必须由办公室专人负责保管,不得丢失。

档案管理制度2第一条归档的文件材料必须完整、系统、准确,各项签字手续完备。

第二条归档的文件必须字迹清楚、工整、纸张及文件格式负荷规范要求,书写材料要适合长期保存,禁止使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水及热敏纸。

第三条归档文件应为原件。

第四条科技成果鉴定、基建工程验收必须保存档案的完整性。

文件材料不完整、不系统的不能通过鉴定、验收。

第五条移交单位在正式移交前应对移交的文件材料进行组卷并编制移交目录,双方履行签字手续档案管理制度3第一条为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。

第二条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。

结案后及时交专职文书人员归档。

工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。

第三条凡本公司缮印发出的公文一律由办公室统一收集管理。

第四条档案管理要指定专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必须保证安全。

档案管理制度(6篇)

档案管理制度(6篇)

档案管理制度(6篇)档案管理制度篇一总则1、为加强学校档案工作,全面提高学校档案管理水平,有效地保护和利用档案,依据《中华人民共和国档案法》、《档案法实施方法》等有关规定的精神,特订立本制度。

2、学校档案工作是学校工作的构成部分,是提高学校工作效率和质量的必需条件,是维护学校工作历史面貌的一项紧要工作。

3、各部门重点活动和工作活动中形成的全部档案均由本学校档案部门集中统一管理。

学校档案工作职责1、传达贯彻党和国家有关档案工作的方针、政策、法规和地方档案行政管理部门的规定、方法。

2、订立本单位档案工作计划、管理方法、规章制度。

3、集中统一管理本学校在工作活动中形成的各种门类和载体的全部档案,积极供给利用,为学校各项工作服务。

4、对本学校各部门的文件材料的形成、积累和归档工作进行引导。

5、办理领导和上级档案部门交办的其他有关档案业务工作。

档案工作岗位职责一、分管领导职责1、分管领导负责机关档案工作的全面领导,确保学校档案工作的宏观建设,努力提高档案工作科学管理水平,确立档案为学校和部门服务思想。

2、把档案工作列入学校议事日程,纳入目标管理,定期讨论、检查、督促,确保完成档案工作任务。

3、依据档案事业进展规划和工作要求,支持、解决档案管理工作中所需的人力、财力、物力。

4、挂念档案室和档案工作人员的工作、学习,赞扬和嘉奖作出贡献的档案人员,以促进、提高档案人员的政治、业务素养和工作积极性。

二、档案管理人员职责1、宣扬贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作的方针、政策和规定,酷爱档案工作,努力学习档案专业学问,不绝提高业务水平。

2、建立健全档案工作制度,规划草拟本学校档案工作计划和管理制度,并认真贯彻执行。

3、按规定做好文书档案的工作和平常的归档工作。

4、集中统一管理本学校全部档案,做好各类档案及有关资料收集、整理、鉴定、统计工作。

5、熟悉本学校室藏档案,积极开展档案的利用工作,热诚接待查档人员,按规定办理借阅手续,注意把握利用效果的收集,编制必需的检索工具和参考资料。

档案管理制度3篇

档案管理制度3篇

档案管理制度3篇档案管理制度篇一一、目的为了更有效的的员工人事档案进行妥善管理,有效的保守机密;同时为了维护人事档案的完整,防止材料损坏,便于高效、有序的利用档案资料,特制定本管理办法。

二、档案管理内容1、员工入职档案:个人简历、员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定事项审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、各类合同及协议。

2、员工培训档案:培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表(证书原件)员工培训统计表。

3、绩效管理档案:将员工绩效考核相关资料按月归类整理。

4、员工离职档案:员工离岗包括员工与公司解除(终止)劳动关系,死亡等情形。

三、档案相关规定1、基础管理1.1原则:分类标准、归档及时、排列有序、层次清楚、整理规范。

1.2员工入职前,人力资源部对人事档案的真实性、有效性进行核查,如有虚假,可不予录用和解聘处理。

1.3对人事档案按入职时间分类归档,按在职人员、离职人员进行整理,并及时登记于《入职员工人事档案登记》(见附件一)《离职员工人事档案登记》(见附件二),并在档案前页填写各种人事资料的名称及对档案进行编号,人事档案原则上是永久保存。

1.4当在职员工的基本资料有变动时(如学历变动、身份证号码变动、个人技术职称变动、婚姻情况变动等),应及时将相关资料复印件交人力资源部归档,原件当场查验。

1.5调动和录用入公司的员工,应在办理手续前调阅档案。

在其报到新岗位前,对调入或新建立的档案都应登记。

1.6对员工进行考察、考核、培训、奖惩形成的材料要及时收集、整理保持档案的完整性,归档的材料必须认真鉴别,保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。

材料须经审批盖章和本人签字的,应在盖章、签字后归档。

1.7员工离职档案每月清查,另外存档,档案保存原则上三年后方可销毁(高管及核心人员保留该员工离岗8年止)。

1.8人力资源部档案员要注意档案管理环境的清洁、整洁。

档案管理制度

档案管理制度

档案管理制度档案管理制度(通用24篇)在日常生活和工作中,人们运用到制度的场合不断增多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的档案管理制度(通用24篇),希望能够帮助到大家。

档案管理制度篇1一、档案保密制度1、严守党和国家有关保密工作规定,杜绝以各种形式泄露档案材料中有关保密的内容。

2、各类档案材料必须指定政治上可靠,工作责任心强的专(兼)职人员进行集中管理。

3、严禁私自将档案资料带出档案室,需保密的档案资料的借阅,必须履行审批手续。

4、经批准销毁的档案材料和不需要归档的材料,应指定专人进行销毁,不得当废纸处理。

5、档案工作人员要严守工作岗位,坚持下班、外出时认真清理、存放好档案和关窗、落锁制度。

6、档案人员一旦发现档案材料有丢失情况时,要及时向有关领导和部门报告,采取措施进行查找,并追查责任。

二、立卷归档制度1、凡学校工作中形成的具有保存价值的文件材料,均由各部门进行收集、整理、立卷、归档,并按有关规定向档案室移交,任何部门和个人不得占为己有或擅自处理。

2、学校档案室的归档时间:文书、会计档案材料每年五月份进行立卷归档;教学、学籍档案材料每学年结束后立卷归档。

科技档案、基建、科研档案和设备、仪器档案材料均在工作结束后和设备、仪器安装试用后立卷归档。

3、学校档案分为永久、30年、10年三个保管期限。

4、卷内文件应齐全完整。

收文应有正文、附件、办理结果;发文应有定稿、印本、附件;来往文书应有请示、批复;处分材料应有综合、旁证、个人交待和处分结果。

5、卷内文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批复在前,请求在后。

各类案卷均要填写卷内目录。

卷内文件要编写张次号。

归档的文件材料要字迹清楚,纸质优良、签署完备。

不准用铅笔、园珠笔和复写纸书写,并拆除卷内金属物。

6、案卷装订要整齐美观。

标题一般应有作者、问题、名称,能反映卷内文件内容,政治上无误,文词上简明确切。

档案管理制度

档案管理制度

档案管理制度在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到制度,制度具有合理性和合法性调配功能。

制度到底怎么拟定才合适呢?这次为您整理了档案管理制度【优秀5篇】,倘若对您有一些参考与帮忙,请共享给最好的伙伴。

档案管理制度篇一第一条为加强企业档案工作,促进档案工作为企业各项工作服务,依据(以下简称)和有关法律、法规,订立本规定。

第二条本规定所称的企业档案,是指企业在生产经营和管理活动中构成的对国家、社会和企业有保管价值的各种形式的文件材料。

第三条企业应遵守,依法管理本企业档案,明确管理档案的部门或人员,提高职工档案意识,确保档案完整、精准和安全。

第四条企业档案工作理解档案行政管理部门的监督和引导。

中央管理的企业订立本企业档案管理制度和方法须报国家档案局备案。

第五条企业负责档案工作的部门依法履行下列职责:(一)贯彻执行等有关法律、法规和方针政策,订立本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度;(二)统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和带给利用工作;(三)引导本企业各部门文件材料的构成、积累、整理和归档工作;(四)监督、引导本企业所属机构(含境外机构)的档案工作。

第六条企业档案工作人员应当忠于职守,遵纪守法,具有相应的档案专业学问和业务潜力。

第七条企业各部门负责归档文件材料的收集和整理,并定期交本企业档案部门集中管理。

任何人不得拒绝归档。

第八条归档的文件材料应完整、精准、系统。

文件书写和载体材料应能耐久保管。

文件材料整理贴合规范。

归档的电子文件,应有相应的纸质文件材料一并归档保管。

第九条企业依据有关规定,确定档案保管期限,划定档案密级。

第十条企业实行有效措施对档案进行安全保管,并切实加强对学问产权档案和涉及商业隐秘档案的管理。

第十一条企业对保管期限已满的档案进行鉴定。

对确无保管价值的档案登记造册,按有关规定经企业法定代表人批准后进行监销。

第十二条企业做好档案统计工作。

档案管理制度范本(六篇)

档案管理制度范本(六篇)

档案管理制度范本安全文件和档案管理制度1.目的为了规范安全生产文件档案的管理,确保文件档案的完整性、合理性、科学性,使其为今后工作开展提供参考资料和文献,特制定本制度。

2.适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。

3.职责3.1.安全档案文件由公司行政管理部对安全档案的管理,并负责监督检查和考核。

____公司行政管理部安全管理人员负责公司安全管理文件档案的收集、归档和保管。

4.内容4.1.安全生产文件档案内容如下:4.1.1.国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。

4.1.2.上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。

4.____公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。

4.1.4.安全生产工作计划、总结、报告等。

4.1.5.各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。

4.1.6.供应商、承包商相关材料。

4.1.7.安全设施检测、校验报告、记录等。

4.1.8.安全、职业卫生评价报告。

4.2.归档流程4.2.1.文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷,保证档案的齐全、完整,能反映安全生产主要情况,以便保管和利用。

4.2.2.应根据文件资料的重要性,案时间永久、长期和短期等三种进行时间整理,分类归档。

4.____公司在每年____月底前对上年度的文件资料进行归档,统一保存。

4.2.4.各种文件资料按一定特征进行排列和系统化,应层次分明,编写页码,填写卷内文件资料目录。

4.2.5.不同价值,不同性质的文件资料应当区别管理,单独立卷。

4.3.档案保管4.3.1.档案应入柜上架,科学排列,避免暴露和捆扎堆放。

4.3.2.应采取防潮、防虫措施,防止档案损坏。

4.4.档案借阅4.4.1.文件资料档案借阅,必须借阅手续,借阅当案要注意保护,不得丢失、损坏、涂改,要如期归还,到期不能归还者,要说明情况,并办理续借手续。

档案管理制度模版(6篇)

档案管理制度模版(6篇)

档案管理制度模版档案工作是公司各项基础管理工作中的组成部分,是记录公司历史和各项工作状况的一项重要工作,同时也是公司领导层、管理层、技术人员以及广大员工在各项活动中形成的劳动结晶,故为维护档案的完整与安全,更好的为公司各类经营活动提供参考利用,各系统档案室负责集中统一管理各部门在各项活动中形成的全部档案。

档案人员应根据自己的岗位职责,行使职权,承担责任,各部门要积极配合档案人员将形成的各种文件材料、图表、声像历史真迹等材料进行收集、整理、归档、保管,并按照要求进行规范化整理并定期向档案室移交。

确保文件材料的齐全完整,质量符合归档要求。

切实做到档案管理工作的严、细、实、快。

各系统要形成各自的档案管理网络,认真执行公司档案管理的各项方针、政策,学习档案专业知识,不断提高专业技术水平,且应保持工作的相对稳定,避免轻易调动。

一、档案的管理公司各类档案由行政部负责管理,各部门持有档案的应及时交予行政部进行保管。

其他部门需要使用档案时应填写《档案借阅簿》,从行政部借取。

二、分类方法公司档案分设五个一级类目,即行政管理类(包括行政事务和人事管理)、经营管理类(包括公司资质和各类合同等)、基本建设类(包括工程资料、图纸等)、财务档案类(包括凭证、账簿、财务报告等)及特殊载体类(包括声像、影像资料等)。

公司运转过程中较特殊的单位,有些档案难以归入上述类别时,可根据实际情况增设一级类目。

三、归档的要求不同载体的归档材料必须齐全完整,能准确地反映公司及各单位的生产经营中的各项活动的真实内容和历史过程。

归档的文件材料必须是办理完毕且具有保存价值的,在保持文件的有机联系原则上,层次分明,符合形成规律,科学地分类。

归档的文件材料除电脑打印外,一律不准用非耐久性材料(铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水、红色笔)书写或签发,可用黑色中性笔或蓝黑、黑墨水笔书写。

各系统、中心、室每季度末将各类档案归档文件目录(或查阅目录)报公司档案室进行备案。

档案室管理制度十篇

档案室管理制度十篇

档案室管理制度十篇档案室管理制度十篇档案室管理制度篇1档案室管理规定一、归档制度1、归档范围公司在物业管理服务、内部各项管理工作中形成的各种文字、图表、帐册、模型、样品、实物、照片、影片、录音、录像、磁盘,光盘等材料。

2、归档要求归档文件应原件(特别情况下可用复印件代替),要完整、准确、系统、各种签证手续完备,字迹清晰。

3、归档时间:输完毕后,应立即归档。

4、归档份数:各类文件材料一般归档一式一份。

5、文件材料的归档,必须办理移交手续,由档案室填写一式二份归档文件登记表,按登记表清点材料,移交双方签字后,各存一份,以备查考。

二、保管制度1、归档的文件材料,应保持文件材料之间的历史联系,进行科学分类、立卷和编目、编号。

2、存放档案要有专用柜架。

档案上架时,应按照类别和保管单位的'次序,自左向右,自上而下地排列。

3、定期对库存档案进行清进核对,做到帐物相符。

4、档案室应有防火、防盗、防光、防尘、防有害气体、防有害生物等防护措施。

5、档案室保持适当的温度、湿度,一般温度保持在14~24摄氏度,相对湿度保持45~60%的规定范围内。

6、档案的移出、外借必须履行登记手续,借出的档案查阅后须尽快归还。

归还档案应放原处。

7、公司对档案进行定期或不定期的检查,如存在管理混乱、档案破损或遗失现象,可视情况分别对管理人员处以批评、罚款、直至辞退处理。

三、档案借阅、复印程序提出申请-->有关领导批准-->档案室办理手续-->使用档案-->归还档案室具体要求:1、借阅、复印档案应先批准,再办理登记手续;2、要爱护档案,::不得丢失;3、借阅、复印人不得将档案随意拆散、涂改、抽调、剪裁档案;4、借阅、复印人不得将档案随意传看,携带外出(除工作外),以防丢失、泄密;5、办理完毕,应立即归还,如有差错,应追究当事者责任;6、调离本公司的员工,必须将所借档案材料还清后,方可办理调离手续。

档案室管理制度篇2一、根据归档范围,应归档的文件资料一律归案存放。

档案管理工作制度范文(4篇)

档案管理工作制度范文(4篇)

档案管理工作制度范文是指机构或组织对其档案管理工作的规范和要求的一系列规定。

下面是一份示例的档案管理工作制度:1. 档案管理目标:确保机构/组织的档案安全、可靠、便捷、高效地管理和使用。

2. 档案管理责任:指定专门的档案管理人员,负责组织、指导、监督和评估档案管理工作的执行。

3. 档案管理流程:明确档案的收集、整理、分类、归档、检索、借阅、销毁等环节的具体流程。

4. 档案管理政策:制定档案管理政策,包括档案保密政策、档案安全政策、档案使用政策等,确保档案的机密性和完整性。

5. 档案管理制度建设:建立和完善档案管理制度,包括档案管理章程、档案管理规定、档案管理手册等,为档案管理工作提供统一的指导和依据。

6. 档案管理培训:定期组织档案管理培训,提高档案管理人员的业务素质和专业水平,确保档案管理工作的质量。

7. 档案安全和保管:确保档案的安全和保管,包括制定档案安全措施、定期进行档案保护和防火、防水、防震等设施检查。

8. 档案检索和利用:建立档案检索和利用系统,确保档案的及时、准确地提供给有需要的人员,并制定档案利用规定,保护机构/组织的合法权益。

9. 档案销毁和档案转移:制定档案销毁程序和规定,对无用档案进行销毁,并制定档案转移规定,确保档案的传承和继承。

10. 档案管理评估:定期组织档案管理评估,检查档案管理工作的执行情况,及时发现问题并加以改进。

以上仅为档案管理工作制度的一种示例,不同机构/组织根据自身实际情况可以进行适当调整和完善。

档案管理工作制度范文(2)第一章总则第一条为规范和加强档案管理工作,保障档案的安全性、完整性和可用性,提高档案管理的效率和水平,制定本制度。

第二章组织和职责第二条档案管理工作由档案管理部门负责组织实施。

第三条档案管理部门负责制定档案管理工作规程、制度和操作流程,并监督执行。

第四条档案管理部门应建立健全档案管理工作的组织结构和职责分工,明确每个岗位的职责和权限。

第五条档案管理部门应制定档案管理工作计划,定期评估和监测档案管理工作的效果和进展情况。

档案管理制度及工作流程

档案管理制度及工作流程

一、引言档案是记录和反映一个组织、单位或个人活动的历史资料,具有重要的凭证、参考和借鉴价值。

为了确保档案的完整、准确、安全,提高档案管理工作的效率和质量,特制定本档案管理制度及工作流程。

二、档案管理制度1. 档案分类与编号(1)档案分类:按照档案的内容、形式、来源、时间等要素进行分类,分为文书档案、科技档案、人事档案、声像档案等。

(2)档案编号:采用统一编号方法,确保档案编号的唯一性和连续性。

2. 档案收集与整理(1)档案收集:按照档案收集范围,及时、全面地收集各类档案。

(2)档案整理:按照档案分类和编号要求,对收集到的档案进行整理、归档。

3. 档案保管与维护(1)档案保管:建立健全档案保管制度,确保档案实体和电子档案的安全。

(2)档案维护:定期对档案进行清洁、消毒、防潮、防霉、防虫等工作,确保档案的完好。

4. 档案查阅与利用(1)档案查阅:查阅档案需办理相关手续,查阅者需遵守档案查阅规定。

(2)档案利用:档案利用应遵循合法、合理、有效的原则,充分发挥档案的作用。

5. 档案销毁与处置(1)档案销毁:对失去保存价值或已过保管期限的档案,按照规定程序进行销毁。

(2)档案处置:对需处置的档案,按照规定程序进行处置。

6. 档案信息化管理(1)档案数字化:将纸质档案进行数字化处理,实现档案的电子化管理。

(2)档案网络化:建立档案管理系统,实现档案的远程查阅和共享。

三、档案工作流程1. 档案收集(1)明确档案收集范围和标准;(2)制定档案收集计划;(3)组织实施档案收集工作;(4)对收集到的档案进行整理、归档。

2. 档案整理(1)对收集到的档案进行分类、编号;(2)对档案进行鉴定、整理、装订;(3)对整理好的档案进行归档。

3. 档案保管(1)建立健全档案保管制度;(2)定期对档案进行清洁、消毒、防潮、防霉、防虫等工作;(3)对档案进行定期检查、维护。

4. 档案查阅(1)查阅者办理相关手续;(2)查阅者遵守档案查阅规定;(3)查阅档案,提供档案利用。

档案管理工作规章制度(7篇)

档案管理工作规章制度(7篇)

档案管理工作规章制度(7篇)档案管理工作规章制度(精选7篇)档案管理工作规章制度篇1第一条归档的文件材料必须完整、系统、准确,各项签字手续完备。

第二条归档的文件必须字迹清楚、工整、纸张及文件格式负荷规范要求,书写材料要适合长期保存,禁止使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水及热敏纸。

第三条归档文件应为原件。

第四条科技成果鉴定、基建工程验收必须保存档案的完整性。

文件材料不完整、不系统的不能通过鉴定、验收。

第五条移交单位在正式移交前应对移交的文件材料进行组卷并编制移交目录,双方履行签字手续档案管理工作规章制度篇2一、档案工作人员必须宣传、贯彻国家颁发的《档案法》、《保密法》的规定,忠于职守,遵守纪律,严守机密,维护国家的安全和利益。

二、档案工作人员必须努力学习专业知识,提高档案的理论水平和操作技能,较好地完成各项任务。

三、档案工作人员必须搞好档案资料的收集、整理、归档、保管、编目、统计工作,千方百计地维护档案的`完整齐全,延长使用寿命。

四、档案工作人员必须加强对所属机构档案的管理,并进行监督指导。

五、档案工作人员必须维护档案的安全,落实好安全措施,必须严格履行档案的利用审批、登记和档案接收、移出、交接手续。

六、档案工作人员必须搞好档案上架排放,分类编目、编制检索工具和资料汇编,热情、周到地为利用者服务。

七、对玩忽职守,造成档案损毁丢失、失密、泄密的档案工作人员,要追究政治和经济责任,情节严重者要追究法律责任。

档案管理工作规章制度篇3学校档案是广大教职工在教师培训、教育管理、教学实践、教学研究活动中产生的具有保存价值的文件材料,是学校各项工作活动的历史记录,是学校的宝贵财富,是学校领导决策和教育、教学的等工作的.必要依据,也是全体教职工辛勤工作的结晶。

因此,必须做好本校档案的收集、整理和保管工作,不断总结经验,提高我校档案工作质量。

一、管理制度1、为了认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》,健全、加强本校的档案管理,实现本校档案的收集、整理、保管等工作的标准化、规范化,使档案更好地为学校各项工作服务,在深化教育改革、全面提高教学质量中充分发挥其作用,特制定本制度。

档案管理制度(最新7篇)

档案管理制度(最新7篇)

档案管理制度(最新7篇)一、目的为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。

二、档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司综合部的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。

2、综合管理部档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理,各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。

3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定,认真细致地做好档案保管以及利用工作,充分发挥档案资料的作用。

4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导。

三、归档制度1、凡是反映公司战略发展、企业管理、经营活动等事项,具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。

2、凡属归档范围的文件资料,均由公司集中统一管理,任何个人不得擅自留存。

3、各部门归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批不能归档或相关部门保留的,综合部保存复印件。

4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。

5、由公司对外签订的经济合同,应保留三份原件,综合管理部保存一份,投资部及风险部各保存一份。

特殊情况只有一份原件时,由综合部保存原件。

6、在归档范围内的其他资料,由经办人整理后连同有关资料移交综合管理部档案室。

部门需要使用的可复印或复制,归档范围外的由各部门自行保管。

7、所有归档的文件及其他资料都要建立电子档案,由各部门制作扫描件并整理归档,归档完成后在综合部档案管理人员的监督下统一在档案室进行电子档案备份。

四、档案保管制度1、公司综合部设档案室,各部门应根据保存档案数量,设置存放档案的箱柜,并具备防火、防潮、防虫等安全条件。

2、归档资料要进行登记,编制归档目录。

3、档案管理员要科学地编制分类法,根据分类法,编制分类目录;根据需要编制专题目录,完善检索工具,以便于查找。

4、档案要分类、分卷装订成册,保管要有条理,主次分明,存放科学。

档案管理制度

档案管理制度

档案管理制度档案管理制度(精选7篇)现如今,很多地方都会使用到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的档案管理制度(精选7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

档案管理制度1为保证公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、等工作,维护文件档案的完整和安全,特制定本制度。

一、公司设立文件档案管理专员,切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作,保证文件档案资料的齐全完整,提高案卷质量,使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求,并逐步实现电子信息化管理。

二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。

三、人力资源专员要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作,确保资料完整。

四、档案管理员要对公司安全生产相关文件资料专门建档。

进行管理。

五、立卷应根据其相互联系、保存价值分类整理立卷,保证档案的齐全、完整,能反映公司的主要情况,以便于保管和利用。

六、文件资料档案的保管、查阅。

1、所有档案必须入框上架,科学排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。

2、文件柜、档案室要保持整洁卫生,认真做好文件档案“八防”工作,特别是档案室防火、防鼠、防湿、防盗工作要常抓不懈,要定期检查、经常核对文件档案资料,发现问题及时处理、报告并做好相关记录,确保文件档案资料的完整与安全。

七、公司内部员工因工作需要查阅档案资料,须报请公司分管领导批准,外单位人员要查阅、复印公司档案,必须持单位介绍信并经本公司分管领导批准后,方可查阅;公司所有档案一律不允许外借。

不论是谁查阅、复印档案,公司档案管理员都必须如实进行登记,注清查阅时间、查阅内容、查阅人姓名、批准领导、是否复印等相关内容。

八、对于公司机密文件及档案的管理,要有专柜存放并单独设锁,无关人员不准接触,工作人员要严守机密。

档案管理制度范本(精选10篇)

档案管理制度范本(精选10篇)

档案管理制度范本档案管理制度范本第一章总则第一条目的和范围为规范公司档案管理行为,确保公司档案的安全、完整和保密性,制定本管理制度。

本管理制度适用于公司所有部门、员工档案的管理。

第二条制度制定程序本管理制度制定和修改由公司管理层负责,并征求公司员工的意见和建议。

经公司管理层审批通过后,由公司人事部负责公布和实施。

第二章档案管理的基本原则第三条文件分类制度根据档案的性质、用途、保存期限和密级,将档案进行分类管理。

档案应严格按照文件分类制度存放和管理。

第四条档案保存期限制度依据相关法律法规和公司内部政策规定,对各类档案的保存期限进行严格规定,并定期进行鉴定和审查。

第五条档案的保密制度对于涉及公司商业机密和个人隐私的档案,严格采取保密措施,在必要情况下须得到相关部门的授权和许可方可查阅。

第六条档案查询和使用制度公司员工可以在相关部门申请查询和使用自己的档案。

对于他人档案的查询和使用,应根据档案管理制度和相关法律法规规定进行,必要时取得授权和许可。

第七条档案鉴定制度对于档案的完整性、真实性和合法性进行鉴定,确保档案信息的准确和可靠。

第八条档案借阅和归还制度公司员工可以在相关部门申请借阅档案,必须在规定的时间内归还。

逾期未归还的档案,将进行追究责任。

第三章档案管理的具体内容第九条员工档案的建立和管理公司应建立和管理员工档案,包括个人基本信息、工作经历、培训记录、薪资福利等信息,保证员工档案的信息真实、完整和保密性。

第十条合同档案的管理公司应管理劳动合同档案,包括劳动合同的签约、变更、终止等相关法律文件和文件备案,并按照规定的期限进行鉴定和存储。

第十一条业务档案的管理公司应建立和管理业务档案,包括公司重要业务交流文件、会议议题和会议纪要、公文收发,以及其他业务活动中的重要文件和记录,保证业务活动的信息真实、完整和保密性。

第四章责任追究第十二条违反管理制度的责任追究对档案管理制度的违反行为,应当立即进行整改,采取相应的纠正措施。

档案室管理制度及职责(5篇)

档案室管理制度及职责(5篇)

档案室管理制度及职责一、各类档案负责人要随时做好档案资料的收集、管理、归档工作。

二、档案室除档案管理员外,他人不得擅自入内。

三、管理员要坚守岗位,认真负责,要定期检查防水、防盗设施效能。

档案室和橱柜的钥匙不得随意转让他人,特殊情况由领导批准,要注意关好门、窗、锁、灯。

四、档案室内不准接待客人,不准吸烟,禁止使用明火照明。

五、管理员在接收档案时,要严格履行接交手续,填写移交档案清单,并做好整理、分类、保管和统计工作。

六、管理员按规定将档案分类排放,排列整齐,档案的整理符合基础教育管理要求。

七、管理员要熟悉档案存放情况,对档案的保管定期进行检查、校对,做到帐物相等,对破损和字迹退色的档案,应及时复制。

八、档案室要经常保持清洁整齐,切实做好防盗、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光等工作。

九、切实做好档案借阅记录,对借出档案要登记造册,并在一定时间内收回。

十、档案管理人员不许私自销毁档案,要经学校领导同意方可销毁相关档案。

档案管理员岗位职责1、热爱档案管理工作,努力学习档案工作业务,虚心接受上级档案机关和学校领导的业务指导。

2、完整、规范接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。

3、对各类档案进行科学分类、编号、登记、上架、并定期清点核对,发现问题及时报告主管领导,妥善处理。

4、增强工作责任感,提高保密意识。

5、严格执行学院《档案管理办法》,做好档案资料的检查、修补和科学管理工作。

6、有计划编制专题索引等检索工具,提高查阅档案的效率,为档案使用者提供方便。

7、接待阅档人员要热情周到,主动提供优质高效服务。

8、对全校各产生档案部门进行档案业务指导。

9、完成有关领导交办的其它工作。

档案室管理制度及职责(2)档案室管理制度是指对档案室进行管理和运作的一系列规定和制度。

档案室职责是指档案室工作人员应该承担的职责和任务。

档案室管理制度包括以下内容:1. 档案存储规定:包括档案的分类、归档标准、档案的整理和装裱等规定。

档案管理规章制度13篇

档案管理规章制度13篇

档案管理规章制度13篇档案管理规章制度篇1档案保管制度一、综合档案室负责全院档案(不含人事档案)的管理工作,有关部门按规定立卷后向综合档案室移交。

二、实行科学管理,档案库房内橱具、设备放置整齐合理。

档案排列整齐美观、条理系统,编号科学规范、查找方便。

三、定期对档案进行检查、修复、整理,保持整洁完好。

四、档案的接收和移出都必须手续完备,室藏档案必须账物相符。

档案借阅制度一、查阅档案时,首先由借阅人认真填写查阅档案登记簿。

二、查阅档案只限于有关内容,任何人不得擅自将档案、资料带出室外。

三、如因工作需要借出档案时,要办理借阅手续,用完后按期归还,不得转借他人使用。

对所借的档案妥善保管,不得私自拆毁、涂改和对外传播。

如需复制,要经档案室同意,重要内容须经院办公室主任批准。

在借阅期间发生的一切问题,一律由借阅人负责。

四、医院档案主要供本院利用,院外单位或个人需查阅时,应持介绍信,重要内容的材料需经院办公室主任批准后,方可查阅。

档案立卷归档制度一、凡记录反映本院职能活动情况、具有日后查考利用价值的各种文字、图表、材料,均列为归档范围。

二、各部门兼职档案员应根据归档范围将材料收集齐全,按档案立卷要求整理组卷。

交档案室检查后,再编排页号,填写卷内目录,拟出案卷标题,装订。

三、编号抄目要严肃认真,案卷标题要简明扼要,正确反映卷内内容,由档案室统一书写。

四、凡立卷材料必须纸质优良,规格统一,书写规范,字迹清楚。

禁止用铅笔、圆珠笔书写,也不能用复写纸复写。

对不符合要求的要返工重制。

五、每年6月份以前必须完成上年度的档案立卷归档任务。

档案鉴定与销毁制度一、对档案要认真进行鉴定,确无保存价值或保管期满的档案,可确定销毁。

二、档案的鉴定、销毁工作必须有组织、有领导地进行。

在院办公室主任的主持下,由综合档案室和有关立卷单位人员组成档案鉴定、销毁小组,负责档案的鉴定、销毁工作。

三、经过鉴定,需要销毁的档案,必须编造销毁清册,经院有关领导批准后,方可销毁。

档案管理规章制度(5篇)

档案管理规章制度(5篇)

档案管理规章制度为加强公司档案业务管理,进一步提高档案管理水平,保证档案的系统性与完整性,完善档案借阅手续,使公司档案管理达到规范化、合理化、标准化,更好地为公司各项工作服务,结合实际情况,特制定本制度,具体内容如下:一、档案管理的范围本公司所有需要归档的文件资料,包括:对公司在经营活动中形成的包括行政事务、企业管理、劳动人事、培训教育、安全管理、后勤服务、外事工作等有保存价值的原始材料,在生产经营管理上形成的经营决策、计划工作、统计工作、物资管理、产品销售、财务管理、生产调度、设备工装(模具)管理、能源管理等方面有保存价值的原始材料。

二、档案的管理部门公司综合事务部为档案管理的职能部门,负责公司各类档案的管理工作。

对公司各类档案进行收集、整理和归档。

各部门根据工作需要配备专(兼)职档案管理人员,负责档案进室前的收集、整理和保管工作。

各部门的档案管理人员应按照明确的归档时间和归档范围,定期向档案管理部门移交档案,确因工作需要继续使用的文件资料,原件移交档案室,使用部门留存复印件。

接收档案必须认真验收,并办理交接手续,维护档案的完整与安全,使档案更好地为公司各项工作服务。

三、档案的分类在切实遵循《中国档案分类法》前提下,根据公司实际情况,将所涉及的档案划分为十大类:1、行政管理。

2、人事管理。

3、财会档案。

4、生产经营管理。

5、技术质量安全管理。

6、基建档案。

7、外来文件。

8、声像档案。

9、实物档案。

10、其他档案。

财会档案是公司财务工作过程中形成的凭证、账簿、报表等相关资料的收集、整理、归档。

实物档案是公司各类活动中形成的如模型、样品、赠品、证书、奖杯奖旗等实物。

以上十类档案中,每一大类档案内容又要根据需要及实际情况分成若干小类进行管理。

四、归档要求1、归档的文件材料要完整、系统、准确。

2、归档的文件材料必须是原件。

如是传真件等不易保存的文件材料,应留复印件,并将复印件与原件一起存档,并加以说明。

档案管理的八项制度

档案管理的八项制度

档案管理的八项制度档案管理是一项至关重要的工作,它对于组织的正常运转、历史追溯、决策制定以及法律合规等方面都具有不可忽视的作用。

为了确保档案管理的科学性、规范性和有效性,以下介绍档案管理的八项制度。

一、档案收集制度档案收集是档案管理的起点,其目的是将分散在各个部门和个人手中的具有保存价值的文件材料集中起来,为档案管理的后续工作奠定基础。

首先,要明确收集范围。

根据组织的性质、业务特点和发展需求,确定需要收集的档案类型,包括文书档案、业务档案、科技档案、财务档案等。

其次,制定收集计划。

按照档案的形成规律和特点,制定年度、季度或月度的收集计划,明确收集的时间节点和责任人。

再者,建立收集渠道。

与各部门建立有效的沟通机制,确保档案能够及时、准确地移交至档案管理部门。

最后,对收集的档案进行初步鉴定。

判断其是否具有保存价值,对于不符合要求的档案进行剔除。

二、档案整理制度档案整理是对收集来的档案进行分类、组合、排列和编目的过程,使之有序化、条理化,便于保管和利用。

分类是按照档案的来源、内容、时间等特征,将其划分成不同的类别。

例如,可以按照部门分类、按照业务流程分类等。

组合是将同一类别的档案按照一定的方法进行组合,形成档案保管单位。

排列是在组合的基础上,确定档案的先后顺序。

编目则是对档案进行著录,编制目录,便于查找和利用。

在整理过程中,要遵循档案管理的基本原则和方法,保持档案的内在联系,便于保管和利用。

三、档案保管制度档案保管是确保档案安全、完整的重要环节。

首先,要提供适宜的保管环境。

档案库房应具备防火、防潮、防虫、防盗、防光、防尘、防高温、防有害气体等条件,保持库房的温度、湿度在适宜的范围内。

其次,对档案进行科学存放。

按照档案的分类和编号,有序地排列在档案架上,并定期进行检查和调整。

再者,要建立严格的出入库制度。

档案的出库和入库都要进行登记,明确责任人,确保档案的流向清晰可查。

同时,要加强对档案保管设备的管理和维护,定期检查库房设施设备的运行情况,确保其正常运行。

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湖南省第一测绘院档案工作领导小组职责一、认真贯彻《档案法》和有关档案工作的方针、政策、法规;二、负责制定本机关档案工作计划、管理办法、规定、制度,并组织实施;三、加强对本单位档案工作的管理、组织协调和地方档案部门的关系;四、定期对档案进行鉴定,准确判断档案的保留与销毁。

综合档案室工作职责一、贯彻执行《档案法》、《保密法》及有关法规、政策;二、负责接收本院各种门类和载体的档案及有关保存价值的文件资料;三、积极开发档案信息资源,为院各部门的工作提供优质服务,提高档案的利用价值;四、严格遵守保密法规并组织实施,对本院的档案管理工作进行监督、业务指导;五、积极主动向上级主管部门及地方档案部门汇报工作,反映情况,接受检查和监督、指导;六、配合档案工作领导小组定期对各类档案进行鉴定,确保档案的完整与安全。

档案人员岗位职责一、严格遵守并执行《中华人民共和国档案法》和《湖南省档案管理条例》,认真贯彻党和国家关于档案工作的方针、政策。

二、坚持四项基本原则,努力实现“三个代表”重要思想,热爱本职工作,刻苦钻研业务,勇于开拓创新,不断提高自身政治、文化、业务素质。

三、负责对本院各部门文件材料的归档整理工作。

四、负责收集保管利用本单位全部档案,并对其进行整理、鉴定、统计,积极开发档案信息资源,提高档案利用率,为经济建设和本单位各项工作服务。

五、忠于职守,确保档案载体与档案机密的完整与安全。

湖南省第一测绘院档案管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国档案法》、《湖南省档案管理条例》和测绘成果资料管理有关规定,为了加强本院档案规范化、科学化、信息化管理,结合我院实际,特制定本办法。

第二条档案是本院在开展各项工作活动中直接形成的、具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录,是我院事业进一步发展的依据,各部门必须维护档案的完整与安全。

第三条档案工作是维护本院历史真实面貌的重要基础工作,全院必须重视档案工作,把档案工作列入重要议事日程,在经费、库房设备和人员配备等方面给予保障。

第二章档案管理机构及其职责第四条院设置测绘成果资料与档案管理中心为档案管理机构,其业务接受省、市档案行政部门的指导、监督与检查。

同时,依照有关档案管理法规,对全院档案工作进行指导、监督和检查,促进档案工作进一步完善和达标。

第五条档案室的职责(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针、政策,建立、健全本单位的档案工作规章制度。

(二)按照上级档案部门要求,整理好本院文书档案及对本院各部门档案工作进行督促和指导。

(三)组织交流档案工作经验,培训档案业务知识。

第三章档案管理第六条凡工作中形成的本年度具有保存价值的文件材料,均由相关科室按照“谁办理、谁收集、谁整理”的立卷原则,负责相关资料、数据的收集、整理工作,按照有关规定要求,必须在规定的时限内将本部门形成的业务档案向档案管理部门移交。

第七条制定本院的《档案分类大纲》、《文件材料归档范围和不归档范围》、《档案保管期限表》,并对各类档案实行集中管理,任何单位和个人都不得据为己有或者拒绝归档。

第八条承担归档文件整理工作的部门和人员,应做好文件材料的平时积累,各种文件材料及时收集完整、齐全。

各类档案的整理均符合有关规范要求。

第九条档案库房进行温湿度登记,箱柜内有防虫防霉药物,按期对档案和库房安全情况进行检查,并做好记录,不存在发霉、长虫、丢失、损毁、泄密和未按规定销毁档案等情况。

第十条档案室应建立统计制度,对档案基本情况进行登记,建立统计台帐,并对档案接收、移交、保管、利用等情况进行统计。

第十一条各部门向档案管理部门移交档案,必须符合规范要求整理装订,并根据案卷目录,<一式三份>清点核对,交接双方签字认可,手续清楚齐全后方可移交。

第十二条院建立档案鉴定组织,鉴定组织应深入实际加强具体指导。

其任务是:根据文件材料归档要求,检查文件材料是否齐全完整,整理方法是否符合相关制度的要求,鉴定、监销本院确无保管价值的档案材料的销毁工作,并进行造册登记,写出销毁报告,报院领导批准,实施销毁。

第四章档案的开发利用第十三条按规定程序开展档案查借阅,做好查借阅登记,并对档案利用效果事列进行登记,由档案室收集、整理上报。

第十四条本院各门类档案均编制卷案目录,全引目录(案卷文件联合目录)归档文件目录一式三套,编制文号索引,汇编发文汇集,编写大事记录。

第五章档案的基础设施和现代化管理第十五条档案室设有档案专用库房,能容纳本单位10年形成的档案,并配备铁门、铁护窗、厚窗帘以及灭火器、温湿度计、去湿机、空调、电脑等设备;有单独档案整理室、查阅室,布置合理,室内张贴或悬挂《档案法》、《湖南省档案管理条例》和档案管理五项制度。

第十六条档案库房安装防火、放盗自动报警系统和库房恒温恒湿自动控制系统,并安装指定的档案管理软件,实现电脑检索,现有档案目录录入电脑,实现电子文件归档,并采用光盘存储档案原文及条目。

第六章罚则第十七条有下列行为之一的,根据情节轻重,给与行政处分;造成损失的责令赔偿损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任;(一)将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的;(二)损失、丢失、涂改、伪造或擅自销毁档案的;(三)明知所保存的档案面临危险而不采取措施,造成档案损失的;(四)档案工作人员、对档案工作负有领导责任的人员玩忽职守,造成档案损失的。

第七章附则第十八条本办法由院成果资料与档案管理中心负责解释。

第十九条本办法自二00八年六月一日起实行。

湖南省第一测绘院会计档案管理办法一、会计档案是我院各项经济业务活动的重要史料和证据,是我院档案的重要组成部分。

会计档案包括会计凭证、会计账薄、财务报告及其它会计资料。

二、会计档案的归档范围(一)会计凭证类:原始凭证、记账凭证、汇总凭证。

(二)会计账薄:总账、明细账、日记账、固定资料卡片、辅助账簿等。

(三)财务报告类:月、季、年度财务报告,包括会计报表、附表、附注及文字说明。

(四)其他类:银行存款余额调节表、银行对账单、其他应保存的会计核算专业资料、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册等。

(五)移交档案室保管的会计档案原则上保持原卷册的封装,个别需要拆封重新整理的档案,档案室应会同会计部门经办人员共同拆封整理,以分清责任。

三、会计档案可采用纸、磁、光盘、缩微胶片等方便使用,易于保管的价质保存。

原始凭证、票据、合同等具有法律效力的资料,应保存纸质档案。

四、会计档案保管期限的划分(一)会计档案的保管期限分为永久、25年、15年、10年、5年、3年,具体见《会计档案保管期限表》。

(二)会计档案保管期限,从档案所属年度终了后的次年一日算起。

(三)使用计算机会计账务核算数据和资料的磁盘、软盘等,其保管年限与书面档案相同,缩微的会计档案资料的保管期应按上述规定执行。

五、保管期限界满的会计档案,按下列程序销毁。

(一)由档案管理部门会同会计部门编制档案销毁清册;(二)主管领导在会计档案销毁清同上签署意见;(三)应由档案管理部门、会计部门、监审部门共同派人现场监督,并在销毁清册上签章确认。

六、保存期限已满的会计档案,如尚有未了的债权,债务或涉及未结案件,应待债权、债务和案件结束,再按规定销毁。

七、会计档案整理移交程序。

会计档案由会计部门确定一名会计兼职管理现行档案并做好平时的立卷工作,由会计部门保管一年后,连同编制的各种目录一式二份移交档案室,档案室收到档案后进行检查、验收、装盒、上架、入库保管。

八、分类保管永久保存及定期保存的全部会计档案。

以上会计档案的管理按照财政部、国家档案局(财会字【1998】32号)《会计档案管理办法》执行。

档案管理制度一、凡属本单位归档范围的各种文件材料,必须依照法律法规的规定向档案部门移交,并实行集中统一保管。

二、按照文书、科技、会计档案及其他类别档案的不同特点及载体的差异,应当采用不同的形式和方法保管,将库房温度控制在档案保护要求范围内。

三、档案库房管理要做好防火、防盗、防光、防霉、防尘、防虫、防鼠、防高温、防有害气体等方面工作,确保档案安全。

四、定期做好档案鉴定工作,对保管期满的档案应编制销毁清册,档案鉴定小组提出鉴定意见,报领导批准后,统一监销。

五、保持库房清洁,适时对档案资料进行检测、清理、核对工作;如发现问题,应当立即向领导报告,对破损或蜕变档案应及时抢救。

六、档案及有关档案资料的接收、移交等,要严格履行交接手续及审批制度。

整理归档制度一、按照档案法律法规和国家档案局有关规定,结合本单位档案工作实际,分别列出各种门类档案材料归档与不归档范围。

二、凡属文书、科技、会计等各门类档案归档范围内的文字材料、图标、声像、照片等,分别由具体承办的文书处理部门和业务部门负责收集,并按有关要求整理归档。

三、各种文件材料归档整理时间要求,除有特殊规定者外,均应当在翌年四月底前完成。

四、确保档案安全、完整,并保持归档文件材料之间的有机联系,因公外出人员所带回的文件、资料等,应按规定予以归档保存,不允许据为已有。

五、注重归档文件质量,做到分类合理,装订规范,编号准确,字迹美观。

库房管理制度一、档案管理人员应对所管库房的全部档案的安全负责。

严格按照党和国家有关档案安全和保密的规定,维护档案的完整与安全,严守岗位,履行职责。

二、搞好库房门、窗的密封,档案柜要关闭、上锁。

严禁易燃、易爆、有腐蚀性物品和有害气体进入库内,未经允许,非本室工作人员不得进入库房。

三、档案库房应做到“十防”。

即防火、防盗、防潮、防高温、防虫、防霉、防有害气体、防光、防尘。

经常保持库房清洁、整齐、通风良好,库内不得存放任何杂物,工作人员要脱鞋入库,每星期对地板进行一次干擦,每月进行一次库内除尘,每季检查一次防虫情况。

四、严格控制库房的温湿度。

坚持做好每天的温湿度记录,按时调节库房内温湿度,力求将库内温湿度控制在规定的范围内。

五、入库档案应保持整齐,排列有序,便于查找。

每半年对照目录,分类分柜清点,确保档、册、卡相符,如有不符,应及时查明原因。

六、每天下班前应检查库内、库外门窗、箱、柜和电器设备的关闭与上锁情况,处理好不安全隐患。

保密制度一、严格遵守《保密法》、《档案法》。

二、不因工作以外的原因,打听国家秘密或案件情况。

三、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈及国家机密。

四、不在私人交往中泄露国家秘密和案件情况。

五、不私自抄录、复印秘密文件、资料。

六、不携带秘密文电和案卷到宿舍和公共场所。

七、不用普通电报和无线电话传递国家机密事项。

八、不用明码电报和不加密传真机传输秘密文件。

九、不在个人著作和文章中引用国家秘密。

十、发现失、泄密问题要及时向领导汇报并采取补救措施,防止扩散。

档案利用制度一、档案提供利用,须严格遵守保密制度,不能随意离开查阅室;外单位来查阅未开放档案的,除持有单位介绍信外,还须经有关领导批准方可查阅。

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