科技、人才、教育-李开复清华演讲2004
听课笔记-昨晚李开复先生在清华的演讲
听课笔记：昨晚李开复先生在清华的演讲4月21日，李开复先生在北大的演讲因为听众太多，不得不连讲两场。
4月22日下午，李开复在新浪和网友聊天。
4月22日19时前，李开复携同微软亚洲研究院和工程院的几乎所有主要领导与清华校方会晤。
4月22日19时至22时，李开复在清华主楼发表演讲并回答学生提问。
本周末，李开复还要赴海南参加博鳌论坛。
——这个日程安排还是相当紧张的。
我听的是李开复先生昨晚在清华的演讲。
以前因为工作原因，我对李开复的治学和处世思想已有较多了解。
但这一次听先生演讲，我还是被打动了许多次。
先把昨晚的听课笔记抄在这里，权当温习吧。
--------------------------------------------------------------------------------演讲题目：科技、人才、教育——从旅美30载得到的启发演讲人：李开复时间：2004年4月22日晚地点：清华主楼贯穿整个演讲的情绪主线（我听课时的总结）：为了快乐而工作和生活。
李开复先生的座右铭（我听课时的记录，不完全准确，但大意如此）：我希望我有足够的勇气来改变我能改变的一切我希望我有足够的度量来接受我不能改变的一切我希望我有足够的智慧来辩明二者的区别演讲纲要：1 中国的崛起中国崛起的理由：成本优势、市场庞大、政策环境、中国人的勤奋和毅力中国面临十字路口：或者发展为大型经济体，或者进一步发展成超级强国达到卓越的基础：科技、人才、教育2 美国的优势美国有一个良性循环，其核心是人才企业、产品 ----> 客户、财富/\ || 人才 || \/科研、教育 <---- 政府3 美国的科技优势：科研产品科研重要的不是创新，而是“有用的”创新（开复先生在此反复强调了“有用”二字）高校科研匿名申请科研经费，匿名评审的双向匿名制度客观评估极少将高校科研和企业科研混为一谈（既保证研究质量，有保证科研人员有地方挣外快）国家科研国家科研和高校科研的合作由大师级人物帮助国家制定科技发展方向4 美国的科技优势：科研转移科研者注重新概念和新思路产品研发者注重客户需求，注重产品的竞争力把企业中的科研和产品研发严格分离，或混同起来的做法都不正确微软在此方面的经验a 让研究人员变成新技术的推销者，向产品部门推销b 让产品部门把用户需求和产业趋势反馈给研究部门c 两种不同的机构有共同的目标，有合作关系，有沟通渠道，但严格划清界限d 允许人才在两种机构间转移、流动5 美国的科技优势：产品文化对企业来说，文化（如何做事）比业务（做什么事）更重要。
李开复清华演讲ppt
美国人才
不畏风险 善于学习 有创新精神 有热情 有主动性 擅长独立工作、想得深远 直截了当地沟通、争论 自信 不同意就说不
What does China Need?
课材
成功 Textbooks
雇用比你强的人、让贤 严厉的录取过程、评估过程 所有员工一视同仁、领导以身作则
人尽其才：多方向发展
“双轨道”– 科技与管理 做经理不是唯一事业发展方向
美国的人才优势
多元化人才
研究、工程、架构、测试、支持、可用度。。 管理、业务、市场、流程。。。 Conceptual thinker and practical doer.
可能成为未来商业平台 需要比较大投资，对企业风险太高 大师级专家确定方向
产、学、研：紧密合作，但划分清楚
美国的科技优势 – 科技转移
企业 满足用户 有时间限制
密切合作，但划清界限 共同计划、分享目标和成果 人才转移
研究 鼓励冒险 长期投资
美国的科技优势：产品文化
微软的企业文化
Willing to take on big challenges and see them through.
生物工程
斯坦福 哈佛 MIT
计算机学
卡内基梅隆 MIT 斯坦福
计算机工程
MIT 卡内基梅隆 斯坦福
美国的教育优势
师资
众多一流的大师 教授是梦寐以求的工作 终身职、同行评估等系统
管理方式
学校专著教育与基础研究，不办企业
教学、学习方式：
灵活的教育 直截了当的沟通 “我不同意你，但是我支持你” 鼓励学生追逐兴趣，较少“追逐热门” 大学目的是学习如何学习、发掘自己兴趣 正面鼓励，不排名次 鼓励团队精神
李开复清华大学励志演讲稿_演讲稿
李开复清华大学励志演讲稿_演讲稿尊敬的校领导、老师们、同学们：很荣幸能够站在这里，和大家分享我的人生经历和思考。
今天，我想分享的主题是“拥抱变化，创造未来”。
在我15岁时，我的人生开始发生巨变。
当时，我被诊断出患有淋巴瘤，需要长时间的治疗。
而同时，文化大革命也席卷全国，我的父亲、母亲、姐姐都被打成了“地富反坏右分子”，我们全家遭到了无情的迫害。
我一度觉得，我的生活已经被摧毁了，一切都没有意义了。
然而，在那段艰难的时期，我却获得了一些贵重的礼物。
我父亲从自己的个人藏书中，为我选了一些好书，这些书包括了诗词、哲学、历史等多个领域。
这些书成为了我精神上的支持，让我重新拾起了对生活和未来的信心。
后来，我进入了北京大学计算机系学习，并于1982年赴美留学，开始在斯坦福大学深造。
在那里，我成为了人工智能领域的先驱之一，并带领了微软亚洲研究院的创办。
在我的职业生涯中，变化和不确定性一直都是我面临的常态。
但我始终相信，无论生活和工作中遇到了多少挑战，我都能够拥抱变化，并从中找到机会和动力。
这也是我想和大家分享的，我们都应该拥抱变化，并主动创造自己的未来。
我们所面临的世界，正在经历前所未有的变革和挑战。
新的科技、新的社会趋势，对我们的工作和生活都带来了新的可能性和挑战。
如果我们不积极适应变化，不主动寻找自己的机会和发展方向，就会错失自己的未来。
因此，我想给大家分享几个关于如何拥抱变化和创造未来的建议：第一，保持好奇心和求知欲。
只有保持学习和不断探索，我们才能适应变化，抓住机会。
第二，保持积极态度和韧性。
每个人都会遇到挫折和失败，但是关键是我们如何应对。
如果我们能够始终保持积极的态度和韧性，相信我们一定能够克服困难，取得成功。
第三，保持同理心和人际关系。
无论我们处于哪个领域，都需要和他人合作和共同努力。
保持良好的人际关系和同理心，可以让我们更好地和他人相处，并迅速实现自己的目标。
最后，我想呼吁大家，要时刻关注新的科技和社会趋势。
李开复ted演讲稿
李开复ted演讲稿
大家好，我是李开复。
今天我很荣幸能够站在这里，和大家分享一些关于科技
创新和人工智能的想法。
我相信，科技的发展将会改变我们的生活，而人工智能更是将成为未来的核心驱动力。
首先，让我们回顾一下人工智能的发展历程。
从图灵测试的提出，到深度学习
的兴起，人工智能已经取得了巨大的进步。
我们已经看到了人工智能在语音识别、图像识别、自然语言处理等领域取得了非常显著的成就。
而这些成就，正是由科技创新推动的结果。
在我看来，人工智能的发展不仅仅是科技的进步，更是对人类社会的一种挑战
和机遇。
人工智能的发展将会改变我们的生产方式、生活方式甚至思维方式。
我们将会迎来一个全新的时代，这个时代将会是人与机器共存、共生的时代。
然而，人工智能的发展也带来了一些问题和挑战。
比如，人工智能可能会取代
一些传统的劳动力，这将会带来就业的问题。
同时，人工智能的发展也可能会引发一些伦理和道德上的问题，比如隐私保护、数据安全等等。
因此，我们需要思考如何应对这些挑战。
首先，我们需要加强对人工智能的监
管和规范，保障人工智能的发展是有序的、可控的。
其次，我们需要加强对人工智能的研究和投入，推动人工智能技术的创新和进步。
最后，我们需要加强对人工智能的教育和普及，让更多的人了解人工智能，从而更好地适应人工智能时代的到来。
总的来说，人工智能的发展是不可逆转的趋势，我们需要积极应对人工智能带
来的挑战和机遇。
只有这样，我们才能更好地迎接人工智能时代的到来，让人工智能成为推动社会进步的动力。
谢谢大家！。
李开复北大演讲稿
李开复北大演讲稿各位同学大家好，很高兴有机会又来到北大，每次来到北大都是很担心，又是很快乐，快乐的是有一批非常聪明的学生，担心的是又会有问题，把我考倒了。
今天我讲的题目是科技人才和教育，就像石校长所说的我在32年前，步入了美国的国土，在美国一共住了30年，因为中间扣掉两年在北京工作的。
所以在美国30年我经过了两所大学读书，从本科读到博士，在美国不同的大学做过兼职或任教，在美国三个成名的成功的公司工作。
得到了一些启发，得到了一些感想，想想美国是怎么成功的，今天我想把这些因素来和大家做一个介绍。
当然任何的一个国家，它都有它的好处，有它的坏处，有它做的成功的地方，有它做的失败的地方，当然今天在这儿我想如果要谈美国的失败，那么我就是班门弄斧应该和各位做一种探讨。
所以我希望今天我并不是说美国都是对的，都是好的，但是我是把它好的，坏的里面挑出一些对中国也许有一些启发的。
为什么要挑这个题目呢，因为今天中国的崛起是世界的一个奇迹，不管是从神州五号，是从申奥成功，还是甚至从一些体育明星在美国的成就，都让我们在海外的华人感觉自豪，也让全世界的公民感到瞩目。
中国的崛起是为什么成功的呢？我们看到的成功不止是这几方面，还有中国的经济的契机，中国的每年的公民每年的存储，中国是世界上最大的手机的市场，中国是世界上第二大的PC市场，而且很确定的是它会成为世界上最大的一个PC市场。
这十几年在中国成为一个公认的奇迹，这个奇迹有几个原因了，一个是成本，一个是代价，也就是说中国的产品拥有很好的价格的优势，中国的劳动市场当然是和这个是密切有关的，很多人把这个列为第一位，但是我认为这是最不重要的一点，更重要是中国市场的庞大，温家宝总理曾经提出，这个是13亿市场的概念，这个概念是任何人都不敢忽视的，任何一个在国外做生意的都不敢忽视的，因为中国的市场会带给国外的或者中国的所有的从商的无限的商业的想象力，也带给他们无限的商机。
光是市场和优秀的性能价格比是不足够的，中国的改革开放有相当大的作用，让中国，让更多的国际性的公司可以没有后顾之忧地在中国做生意，让中国更多的从商的人员能够有一个很好的市场竞争，经过市场竞争来决定什么是成功的产品，什么是中国的品牌。
李开复演讲稿
李开复演讲稿李开复北大演讲稿：从优秀到卓越各位同学大家好，很高兴有机会又来到北大，每次来到北大都是很担心，又是很快乐，快乐的是有一批非常聪明的学生，担心的是又会有问题，把我考倒了。
今天我讲的题目是科技人才和教育，就像石校长所说的我在32年前，步入了美国的国土，在美国一共住了30年，因为中间扣掉两年在北京工作的。
所以在美国30年我经过了两所大学读书，从本科读到博士，在美国不同的大学做过兼职或任教，在美国三个成名的成功的公司工作。
得到了一些启发，得到了一些感想，想想美国是怎么成功的，今天我想把这些因素来和大家做一个介绍。
当然任何的一个国家，它都有它的好处，有它的坏处，有它做的成功的地方，有它做的失败的地方，当然今天在这儿我想如果要谈美国的失败，那么我就是班门弄斧应该和各位做一种探讨。
所以我希望今天我并不是说美国都是对的，都是好的，但是我是把它好的，坏的里面挑出一些对中国也许有一些启发的。
为什么要挑这个题目呢，因为今天中国的崛起是世界的一个奇迹，不管是从神州五号，是从申奥成功，还是甚至从一些体育明星在美国的成就，都让我们在海外的华人感觉自豪，也让全世界的公民感到瞩目。
中国的崛起是为什么成功的呢?我们看到的成功不止是这几方面，还有中国的经济的契机，中国的每年的公民每年的存储，中国是世界上最大的手机的市场，中国是世界上第二大的PC市场，而且很确定的是它会成为世界上最大的一个PC市场。
这十几年在中国成为一个公认的奇迹，这个奇迹有几个原因了，一个是成本，一个是代价，也就是说中国的产品拥有很好的价格的优势，中国的劳动市场当然是和这个是密切有关的，很多人把这个列为第一位，但是我认为这是最不重要的一点，更重要是中国市场的庞大，温家宝总理曾经提出，这个是13亿市场的概念，这个概念是任何人都不敢忽视的，任何一个在国外做生意的都不敢忽视的，因为中国的市场会带给国外的或者中国的所有的从商的无限的商业的想象力，也带给他们无限的商机。
李开复_大学_演讲稿
尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于创新、梦想以及个人成长的心得体会。
我是一位在科技行业耕耘多年的老兵，也是一位对教育充满热情的探索者。
今天，我想从我的经历出发，与大家探讨如何在大学期间培养创新精神，追逐梦想，并为未来的职业生涯做好准备。
一、大学，人生的重要转折点大学，是我们人生中的一个重要转折点。
在这里，我们不仅学习专业知识，更是在塑造自己的人格、价值观和思维方式。
正如我国著名教育家陶行知先生所说：“教育是立国之本，人才是立国之源。
”大学教育对于培养创新型人才具有重要意义。
二、创新，时代的呼唤当前，全球正处于新一轮科技革命和产业变革的浪潮之中。
创新已经成为推动社会进步的重要力量。
在这个时代背景下，我们大学生应该如何培养创新精神呢？1. 培养好奇心和求知欲：好奇心是创新的源泉。
我们要保持对世界的好奇心，对未知领域充满求知欲，勇于探索、实践。
2. 培养批判性思维：批判性思维是创新的基础。
我们要学会独立思考，敢于质疑，勇于挑战权威，培养自己的判断力和决策能力。
3. 学会跨界融合：跨界融合是创新的重要途径。
我们要拓宽知识面，跨学科学习，将不同领域的知识进行整合，形成新的创新点。
三、梦想，人生的指南针梦想是人生的指南针，它指引着我们前进的方向。
在大学期间，我们要明确自己的梦想，为之努力奋斗。
1. 树立远大理想：我们要有远大的理想，明确自己的人生目标，为实现梦想而努力拼搏。
2. 坚持梦想，不畏艰难：在追逐梦想的道路上，我们会遇到各种困难和挫折。
我们要坚定信念，勇往直前，不断克服困难，实现梦想。
3. 学会平衡梦想与现实：梦想与现实之间往往存在差距。
我们要学会平衡梦想与现实，既要有远大的理想，又要脚踏实地，为实现梦想而努力。
四、个人成长，成就梦想的基石在大学期间，我们要注重个人成长，为梦想的实现奠定坚实基础。
1. 培养良好习惯：良好的习惯是成功的基石。
我们要养成良好的学习、生活和思考习惯，提高自己的综合素质。
成功人士李开复的演讲稿_励志演讲稿
成功人士李开复的演讲稿李开复曾就读于卡内基梅隆大学，获计算机学博士学位，后担任副教授。
他是一位信息产业的经理人、创业者和电脑科学的研究者。
以下是小编为大家整理的关于成功人士李开复的，欢迎阅读!成功人士李开复的演讲稿1：李开复演讲稿——《成长中的十个启发》今天我讲的题目是《成长中的十个启发》。
我想用一种轻松的方式，把我从小到大的过程描述给大家听，我会从中提炼出“十个启发”，是我经过了40多年接近50年的人生生涯后，感到对自己最有启发的东西，也希望对在座20岁的你们有同样的启发。
(一)自信不失谦虚，谦虚不失自信我出生在台北一个非常大的家庭，排行老七。
我的成长过程中，母亲对我的爱有决定性的影响。
我的母亲，她对我的爱是一种支持的爱，是一种容忍的爱，是一种夸奖的爱。
我在小时候非常顽皮，如果说我今天有一点创意，或多或少可能来自于我的顽皮，而我的顽皮则绝对来自我母亲的包容。
我记得我小时候特别不喜欢睡觉，有一天我就异想天开，把全家的钟和表都拨慢了一小时。
第二天所有的姐姐起来，气死了，上学的迟到，上班的迟到。
只有我妈妈，当她看着我的时候，我感到她的眼光里，有一丝夸奖。
可能她觉得这个孩子固然顽皮，但是还蛮有创意的。
我的父母亲从小就告诉我说，应该大胆地假设，小心地求证。
于是有一次，当邻居跟我们说他的池塘里面有100条鱼的时候，我就决定要去小心地求证。
因为鱼游来游去，很难数。
于是，我就想到了更大胆的一个方法，把池塘里的水放光。
放光了以后，一数就知道了，只有50多条鱼。
当邻居来兴师问罪的时候，我又看到了我的母亲一边在赔罪，一边还是有那么一份得意。
母亲对我的包容我非常感谢，但是我最感谢的是他们对我的放权。
我觉得人生在世，最大的一个问题就是被动，不够主动，不知道自己的主权掌握在谁的手里。
尤其是在座的同学们，你们的小学初中高中时代，很可能都是按照父母的意思走，按照老师的意思走，总是认为自己是一个机器，是一个附属品，他们叫我们做什么我们就做什么，这是一个很糟糕的事情。
李开复演讲稿精选3篇
李开复演讲稿精选3篇篇一：李开复,演讲稿篇一：李开复演讲稿李开复北京大学光华管理学院演讲XX年3月24日今天我讲的一个观点是因为大家都是来自于比较贫困的家庭很多父母亲都给予了很大的期望在这里想跟大家分享的是:在学校里面大家有老师照顾有所谓的专家所谓的讲师说规划该做但是在这里要告诉大家的是那些所谓的职业规划规划十年二十年都是没有意义的那只是为了骗钱所以大家一定要追随自己的选择不要去让别人规划你的道路别人不会比你更了解自己别人不可能会比你规划的更适合自己甚至父母亲他们绝对是无条件的爱你但是他们很可能会用经过时了的眼光看待自己来帮你们引导不一定是合适的老师一定也是会引导的但是老师也可能是过时的他认为你应该去工作你应该去考研这些都已经不对了毕竟我们的国家在改变和发展那么下面的时间我就用我自己的例子来分享一下我们的人生应该走其实我想我的第一个大的人生的选择是上大学在美国的哥伦比亚大学修的是法律系那个时候在美国最被认可的两个职业是律师和医生父母认为在社会里这两个职业挣钱虽说不是最多但是挣钱比较多社会也认定律师是一个比较赚钱的职业医生也是一个不错的选择所以当我对我来说就跟你们进大学的时候对自己的专业是一样的并没有太多的想过我该做但是读了一年以后我发现那些法律政治的东西真的好枯燥也在课堂上睡觉将来做律师就是在法治社会帮助人去运用法律即便是一个杀人犯他有罪作为律师也要在法庭上为他做辩护其实只有这样社会才能得到公平的发挥但是我就觉得做律师好累而且会觉得良心上的不平衡所以当时也是“不务正业”在学校学了好多的艺术、音乐、体育之类的课后来当我接触到计算机的时候我就感觉到这样的一个东西不仅仅一个编程问题这样的一台机器以及硬件和软件在未来不久的时间里他是有可能他来模拟人的功能有可能来帮助人扩建他们的思想它有可能成为很好的工具当时我就做了人生的第一个选择如果说我要坚持当一个律师那么不成功的话只能做一个差律师及时做的还可以称得上是一个一般的律师我也会觉得不快乐所以我就选择了做自己喜欢的事情义无反顾的去选择我想去改变这个世界去挖掘去发现我存在的价值后来我进入了苹果公司因为在计算机方面的技术我当时刚进去的时候还是一个程序员一个设计开发者直到有一天苹果的一个上司告诉我说开复啊我想让你当管理者他说你在公司里人缘其他方面都挺好可以尝试一下做一个管理者我当时就是一个设计员也从来没想过要进入管理层而且我在管理方面的知识并不是很了解其实那天他并不是要求我给他答复可以思考一下但是我就几乎没什么犹豫地说好的这是我人生的第二个选择一个好的管理者不仅仅需要高智商还要求有高情商我之所以选择了进入管理层是因为我觉得个人的贡献还是很小的当然当你成功带领了一个团队之后再做出贡献的时候就会是一个比较大的贡献80年代的中国可以说还处在留学热的风潮中可以看看大陆的高校里一般大家都是争着抢着要出国这跟历史上不一样历史上那么被派往国外的学童都是穷人家的孩子富人家的子弟还是留在家里的但是那个时候不一样一般好的人才都是要争着出国啊法国啊美国啊特别是美国后来就是想着绿卡啊什么的就是很少有人想着要回国也觉得回国是个傻事情但是后来我就觉得中国将来是会强大的会有发展的所以我就决定回国了当我把这些消息透露给周围的人时当然大多数都是出来的留学生他们都觉得不可思议甚至在苹果我想挖回来发展的几个朋友都觉得我好傻放弃这里那么好的机会回国但是我就是觉得中国一定会发展的更好我就毅然回国了这是我人生的第三个比较重要的选择当我回到中国之后进入了微软当时也和大陆的青年们有所交流但是对我触动很大的事一个清华的学生他对我说我将来就是要当你这样的人我顿时很好奇的看着他我是一个什么样的人呢他就告诉我说就是坐在那里就会有大把大把的钱到手的人我说哇太不可思议说也他也是受过高等教育的人他为什么会有这种思想我就觉得中国的青年学生为什么会有这种想法我很不解后来我就写了一封信但是写信的时候也没想到会有多大的影响而且我在准备发表之前还将信讲给了公司的董事会他们讨论一下要不要将这封信发表出去他们觉得如果发表出去造成影响会对会对公司的形象造成影响他们后来告诉我说还是不要发表了怕是你演讲出来也好发表还是就算了吧因为他们看过信之后觉得我说的60%都是按照美国的思想而我要告诉的对象是中国学生不太合适后来我回到家里总觉得心里不舒服因为信我都已经写出来了总觉得应该发表所以还是最后总决定把信发表出来大家可以再《光明日报》上看到当时我发表的那封信——《给中国青年学生的一封信》当然你会看到我在文章开头加了一句话：本文只是个人的想法与公司的业务等无关没想到后来反应还挺强烈但也幸好并没有出现危害公司的事情再到后来我就对中国青年学生有了更多的接触也写了之后的第二封信、第三封信等再后来有人说写几本书吧我也就写了几本前些年也做了些演讲再到现在的微博的交流都一直没有间断与大家的交流但是我最想告诉大家的是：其实人生在世啊不只是为了财富还有你的兴趣你的爱好和你的发展（本段录音丢失不详细描述）再后来中国确实发展的很快我进行了又一次选择我选择了退出微软建立了现在的创新工厂为那些年轻人提供创新的指导其实我的这些经历可以用乔布斯的话来总结他说人生的路就是一个个的点连起来画出的一条优美的曲线我总结这句话就是有两个条件一个是点每个点都可以看做是你追随你自己的心做出选择的时候点出来的第二这条线是不可能事前画出来的是不能规划的因此看那些有特别明确的规划的都是不可能的因为在你选择的时候你是不知道会要发生什么就像乔布斯大家都不会想到乔布斯当年大学的时候选修了一门课——书法也就是对历史上的书法有所学习到了后来他在苹果就觉得当时的那些字体不好看就想到如果用户可以自己设定自己自想要的写法该多好就进行开发研究了有关书法的程序并获得了成功这就是他的点谁也没想到后来他会将书法运用进来这就是说是不可预知的因此如果感觉自己应该跟着自己的心走一条新的路就勇敢的走下去走出这条新（心）路当然我说的追随自己的心是在重要的事情上面不是说每天都追最自己心你今天追个朋友明天吃顿大餐后天睡懒觉天天都追随自己的心那就太糟糕了所以大学里还是要踏踏实实学好每门课我这三十年来也就是做了我自己比较重要的五六次选择平均下来也就是五六年一次当你40岁50岁怕60岁的时候再回顾的时候再把各个看似不相关的点连起来就会感受到我追随了自己的心一个人你是不是能成功你是不是能得到人认可你是不是能够适应这个时代跟你这个人是很有关系的我们正处在一个前所未有的时代中国的改革开放中国的市场发展我们才刚刚开始如果说中国的150年复兴是个大幕的话这个大幕在刚刚开始拉开刚刚卷起我们未来的能力就是计算机方面的知识会是美国的不知多少倍没有一代像我们这一代获得知识如此的便宜没有比今天更加好因此相信这个时代相信时势的力量你看当年马云和4位同学竞选卡巴斯基的实习资格5个人只有他没选上但是他还是在后来一手缔造的阿里巴巴还有新东方的俞敏洪在他的办公室里总是挂着家里草房子的照片所以是时代造就了一批成功的人这是我先和大家分享的一个事情第二点呢就是人生的经历或许使你迷茫徘徊有可能是因为专业带来的由于社会不公带来的或者由于各种原因带来的我在美国读书的时候就发现那些美国人长得高高大大人又帅家里又有钱更重要的是人家学习还刻苦当时我也是就觉得这没法跟人家比呀人家每方面都是那样的好现在我就觉得人生中那个时候有那些想法很正常在这种正常的心态之下呢一定要有一股力量不说是信仰吧但是差不多要相信自己会改变这个世界有关创业建议我们不要创业因为大学生高科技反面创业基本上是失败是必然的成功是偶然的相对来说服务业行业成功的概率会高点儿但是也不会很高看待自己有没有创业的能力1、是不是看得懂趋势（例如优酷、雅虎的老板他们看得懂趋势的时候已经40多岁了）记住势在先人为重2、是不是有经验和执行力3、是不是有非常深的专业知识以及自己是不是博学在此强调开复先森建议我们大学生不要轻易创业！！！！千万不要轻易的去创业尤其是高科技产业！！！！！“创业失败几乎是必然的”相关搜索书籍的网站豆瓣（偏文艺）知乎（科技与投资之类的）整理人：北京信息科技大学学生司晨阳声明：本文是根据本人录音、记录和所整理出来文字意思可能有所出入并不是李开复先生的原文因此如果因此产生纠纷与李开复先生无关当然可能是因为本人有所更改造成不顺之处敬请谅解篇二：李开复的经典演讲从优秀到卓越各位同学大家好很高兴有机会又来到北大每次来到北大都是很担心又是很快乐快乐的是有一批非常聪明的学生担心的是又会有问题把我考倒了今天我讲的题目是科技人才和教育就像石校长所说的我在32年前步入了美国的国土在美国一共住了30年因为中间扣掉两年在北京工作的所以在美国30年我经过了两所大学读书从本科读到博士在美国不同的大学做过兼职或任教在美国三个成名的成功的公司工作得到了一些启发得到了一些感想想想美国是成功的今天我想把这些因素来和大家做一个介绍当然任何的一个国家它都有它的好处有它的坏处有它做的成功的地方有它做的失败的地方当然今天在这儿我想如果要谈美国的失败那么我就是班门弄斧应该和各位做一种探讨所以我希望今天我并不是说美国都是对的都是好的但是我是把它好的坏的里面挑出一些对中国也许有一些启发的为什么要挑这个题目呢因为今天中国的崛起是世界的一个奇迹不管是从神州五号是从申奥成功还是甚至从一些体育明星在美国的成就都让我们在海外的华人感觉自豪也让全世界的公民感到瞩目中国的崛起是为什么成功的呢我们看到的成功不止是这几方面还有中国的经济的契机中国的每年的公民每年的存储中国是世界上最大的手机的市场中国是世界上第二大的pc市场而且很确定的是它会成为世界上最大的一个pc市场这十几年在中国成为一个公认的奇迹这个奇迹有几个原因了一个是成本一个是代价也就是说中国的产品拥有很好的价格的优势中国的劳动市场当然是和这个是密切有关的很多人把这个列为第一位但是我认为这是最不重要的一点更重要是中国市场的庞大温家宝总理曾经提出这个是13亿市场的概念这个概念是任何人都不敢忽视的任何一个在国外做生意的都不敢忽视的因为中国的市场会带给国外的或者中国的所有的从商的无限的商业的想象力也带给他们无限的商机光是市场和优秀的性能价格比是不足够的中国的改革开放有相当大的作用让中国让更多的国际性的公司可以没有后顾之忧地在中国做生意让中国更多的从商的人员能够有一个很好的市场竞争经过市场竞争来决定什么是成功的产品什么是中国的品牌那么这几点都其实不是最重要的尤其是在我在中国工作两年但我深深感觉到最重要的是中国人的勤奋、向上毅力这三点中国人不但得到了成功得到了经济的奇迹而且也赢得了世界的尊敬这一点我希望各位同学我们千万不可以丢弃因为这是一个中国时代来临的基础也是一个立于世界民族之林的根本中国达到了经济契机今天面临了一个十字路口中国任何人都有信心中国会成为一个世界最大的经济体它的生产能力将超过亚洲的四小龙国民所得接近四小龙它会在十年左右能够达到拥有亚洲一流的企业、高校等等但是在这五千年的历史的今天我们处于一个十字路口因为在21世纪的中国在下十年二十年中国会仅仅因为它的人口众多成为世界最大的经济体还是它会从优秀跨入卓越成为一个真正最强的成为世界之最的一个超级强国它拥有自己的自主的知识产权杰出的学者杰出的技术的领导人和一个强大的经济这两者最大的关键就是在科技在人才在教育我之所以认为这三点如此的重要是我在美国看到了美国的成功美国的成功可以说是由政府提供的强大的经费赞助教育赞助科研从这个科研提炼出了成功的产品从这个产品得到了世界公民的认可得到了价值将这个价值经过了政府的税收又投入了教育经过了售卖这些成功的产品也投入了企业也投入了科研让它成为了一个非常强的一个良性的循环这整个成功里面人才是占最关键的地位我回过来说科技、人才、教育三者里当然人才是最重要的但是科技总是大家想得第一者为什么会有这样的状况呢因为一个成功一个世界之最的经济它必须要有可以延续的优点科技是唯一一个让优点能够成为一个可以延续的因为你有这个technology技术比别人做得好而唯有技术的国家有技术的公司它才能够有这个优点才能够有这个带来财富唯有人才的国家它才能够创新的技术唯有有最好的教育系统的过程它才能够创最好的人才所以这三者是非常相关相连的甚至我们可以把它当做一件事来探讨我们提到首先第一件我想讲的是科技、技术技术为什么这么重要呢技术的重要性因为今天世界的成长和过去历史已经不一样了下午我在人民大会堂做同样的演讲的时候有一个很好的问题它的问题是说中国有五千年的历史美国只有两百年的历史为什么不能够利用这五千年悠久的历史来做一个differenciation来靠这个做更好的科技我的答案是在很多学科里面不管是历史、哲学都是靠时间的累计你积越多的知识五千年就比两百年要多25倍的知识但是科技的成长它不是靠时间的累计而是靠differenciation的成长它的成长我们举一个我最理解的例子就是it和软件为什么今天美国有每年两千亿it带来的财富呢那是因为它财富的累计造成一个循环再创造新的财富如果我们看美国的状态在1980年代初期在美国做的研究做了很多研究这个蓝的曲线是科研橘红色的曲线是带来的产品和财富我们可以看到蓝色的曲线左边的蓝色的曲线是操作系统的研究它是计算机架构的研究这些研究有很多在80年初期的研究这些投入得到了结果这个结果就是市场的接受市场的应用经过操作软件操作系统的研究得到了这个differenciation这些应用那么这些应用又被拿来当做投资投资到了下一代的科研下一代的科研当然是最经典的图形用户界面鼠标的研究这些研究过几年也结果了结的果实就是differenciation造成了更多的财富这些财富又被这些公司拿来继续地投资又走到下一步这个下一步当然是internet的来临新的研究包括internet的标准这些技术和标准又造成了新一代的应用和财富包括了浏览器包括了e—mail电子邮件今天经过了这一批财富我们又有很多成功的公司把它投入了更新一代的研究因为这不是一个技术的演讲所以我不再做更深入的解释但是你很清楚看到人才创造科技科技创造产品产品创造财富然后循环到科技、人才教育里面这就是美国经济的成功这就是中国未来的一个很大的关键当然it只是一个环节it很重要因为它将带给社会无比的效率成为世界每一个世界每一个传统企业和任何企业的一个核心带来无比的效率的好处另外还有很多其他的领域比如生命科学这也是一个从农业到制药业都会彻底改变人类未来的生活比如说纳米技术从细菌大小的空间能够创造物质释放无穷的力量会彻底改变落有的制造业未来还有更多的例子每一个例子都可以带来数千亿美元的财富那么这个财富就是任何一个国家它能把握这个科技它有人才来生产这个科技它有教育生产这个人才他就可以成为世界之最的超级强国美国的科研我想讲几个重点下面我将谈的是科研、人才、教育在这三个领域我会谈到的是美国是由一些很好的做法也许值得中国借鉴第一个我能想到的就是科技方面科技方面有科研研究的工作有产品的工作由科研到产品的转化还有一个企业文化这四点我会有四章来解释在美国有一个现象就是说在产业做科研尤其我到了微软让我深深体会的一点就是不是为了技术而做技术我曾经到一所大学做了一个演讲他们也有一个很奇怪的惯例每一个演讲者讲完了以后要给学生留下一句话他们把它刻在一个木头做的一个plug上面临时问我我就讲了这么一句话就是我们要做的目的不是创新而是有用的创新不能为了一个事情的新没有人做过就大家一窝蜂去做它我们要先理解这个事情做了以后对用户对商业有什么好处这一点是我在微软之前没有深深地理解也做了很多浪费时间的纯粹的创新到了微软以后这是我学到了很大的一个教训第二我们可以谈的是研究我这里说高校科研也不见得是高校也可能是nationallab这一类的地方去做研究能够做得更好美国的系统有几个地方我非常的欣赏第一个匿名的评审就是说你做的好不好你这个工作做得好不好研究做得好不好不是看你有没有名不是看你关系好不好不是看别人尊不尊敬你而是看你这个工作的提议有没有价值的存在也就是说我把我的一个proposal提出去之后把我的名字删了给别人做评审那个人做来的评审的结果我也看不到是谁的评审这样唯有这样一个匿名的过程才能够真的做一个assessment也就是说最优者存第二很客观的评估而且勇于认错这一点我想举一个实例我曾经做过于语音方面的研究但是语音方面在美国刚开始研究总是a说a做的好b说b做的好每人写一篇文章都说谁做的好最后可信度降低了这个时候美国一个科研单位就说了话你不可以这么做你如果拿我的经费你必须每六个月一次用我的数据做客观的评估我的数据不可以让你看到而且保证是全新的你从来没有见过的数据然后谁做的好谁做的不好我们做这个评估比赛就知道了这一点是对语音界的一大福音因为马上就让所有研究的结果可信度变到百分之百所以如果我是leader我看做的研究结果比我好我就向他学习我就承认我是错了所以有了客观的评估就会让每一个人勇于认错最后提升了每一个学校的还有每一个研究单位的研究水平这是第二点第三点研究就是研究研究不要和产品和挣钱联上关系在美国的管理制度你如果拿一个科研经费这个科研经费是很神圣的只能使用在这个项目上面的是不可以带回家的是不可以分红的是不可变成一个横向的题目了如果一个教授想赚外块可以的每个星期可以到别的地方去可以拿很高的薪资既也可以拿很多的钱你也可以雇佣很多学生但是这个事情请离开校园去做这个工作也非常客观的把挣钱和科研分开了国家科研我最敬仰的一位教授rajreddy先生我在cmu读书的时候慢慢地理解了他对整个美国国家的科研的重要性因为我常常看到他跟我讲的一些道理过了一阵就变成一个新的为什么呢因为他是一个大师美国的科研单位会请一些大师说你帮我们定一些方向你看看未来科技会走是些研究大学现在没有能力做没有金钱做或者甚至企业都做不起的但是会成为一个趋势的你告诉我们我们大笔投钱进去让这个科研能够往前走最好的一个例子就是internetinternet是美国国防部支持的在成为internet之前它做过的一个工具它不但让很多篇二：李开复的经典演讲从优秀到卓越各位同学大家好很高兴有机会又来到北大每次来到北大都是很担心又是很快乐快乐的是有一批非常聪明的学生担心的是《李开复演讲稿精选3篇》出自：百味书屋链接地址：http://.850500./news/29011.html转载请保留,谢谢。
李开复励志演讲稿
李开复励志演讲稿“将来比今日更关键；积极主动比稳定更关键；学习培训比钱财更关键。
”它是李开复的励志语之一，下边给大伙儿梳理了李开复励志演讲稿，一起来瞧瞧吧！李开复励志演讲稿1 诸位宾客：各位好！!人的一生2个较大的財富是：你的才气与你的時间。
才气愈来愈多，可是時间越来越低，大家的一生能够说成用時间来获得才气。
假如一天天过去，大家的時间少了，而才气沒有提升，那便是荒度了岁月。
因此，大家务必省时省力，高效率地使用时间。
怎样高效率地运用時间呢?是我下边好多个提议：1)做你真真正正有兴趣、与自身人生规划一致的事儿。
我发现了我的“生产主力”与我的“兴趣爱好”拥有立即的关联，并且这类关联还并不是单纯性的线性相关。
假如应对也没有兴趣爱好的事儿，我或许会用掉40%的時间，但只有造成20%的实际效果;假如碰到我有兴趣的事儿，我或许要花100%的時间而获得200%的实际效果。
要在工作上发奋图强，身心健康虽然关键，可是真真正正能更改你的情况的关键是心理状态而不是生理学上的难题。
真真正正地资金投入到你的工作上，你需要的是一种心态、一种期盼、一种信念。
2)了解你的时间怎样用掉的。
挑一个星期，每日纪录下每三十分钟做的事儿，随后做一个归类(比如：念书、提前准备gre、和盆友闲聊、课外活动等)和统计分析，看一下自身哪些层面花了过多的時间。
一切要想发展，务必先了解现况。
每日完毕后，把一整天做的事记录下来，每15分钟为一个企业(比如：1:00—1:15候车，1:15—1:45坐车，1:45—2:45与盆友饮茶……)。
在一周完毕后，剖析一下，这个星期你的時间怎样能够更高效率地分配?是否有主题活动占很大的占比?是否有方式能够提升高效率?3)应用碎片时间和“死時间”。
假如你干了上边的時间统计分析，你一定发觉每日有很多時间外流没了，比如候车、排长队、行走、坐车等，能够用于背一个字、通电话、温习功课等。
如今随时都能上网，因此沒有任何理由再发愣一次。
李开复演讲稿2篇
李开复演讲稿2篇各位来宾：大家好!人的一生两个最大的财富是：你的才华和你的时间。
才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。
如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。
所以，我们必须节省时间，有效率地使用时间。
如何有效率地利用时间呢?我有下面几个建议：1)做你真正感兴趣、与自己人生目标一致的事情。
我发现我的“生产力”和我的“兴趣”有着直接的关系，而且这种关系还不是单纯的线性关系。
如果面对我没有兴趣的事情，我可能会花掉40%的时间，但只能产生20%的效果;如果遇到我感兴趣的事情，我可能会花100%的时间而得到200%的效果。
要在工作上奋发图强，身体健康固然重要，但是真正能改变你的状态的关键是心理而不是生理上的问题。
真正地投入到你的工作中，你需要的是一种态度、一种渴望、一种意志。
2)知道你的时间是如何花掉的。
挑一个星期，每天记录下每30分钟做的事情，然后做一个分类(例如：读书、准备gre、和朋友聊天、社团活动等)和统计，看看自己什么方面花了太多的时间。
凡事想要进步，必须先理解现状。
每天结束后，把一整天做的事记下来，每15分钟为一个单位(例如：1:00—1:15等车，1:15—1:45搭车，1:45—2:45与朋友喝茶……)。
在一周结束后，分析一下，这周你的时间如何可以更有效率地安排?有没有活动占太大的比例?有没有方法可以增加效率?3)使用时间碎片和“死时间”。
如果你做了上面的时间统计，你一定发现每天有很多时间流失掉了，例如等车、排队、走路、搭车等，可以用来背单、打电话、温习功课等。
现在随时随地都能上网，所以没有任何借口再发呆一次。
我前一阵和同事一起出差，他们都很惊讶为什么我和他们整天在一起，但是我的电子邮件都可以及时回答?后来，他们发现，当他们在飞机上和汽车上聊天、读杂志和发呆的时候，我就把电子邮件全回了。
重点是，无论自己忙还是不忙，你要把那些可以利用时间碎片做的事先准备好，到你有空闲的时候有计划地拿出来做。
李开复致中国高校：请培养21世纪企业需要的人才
李开复致中国高校：请培养21世纪企业需要的人才编者按：在全世界华人青年眼中，李开复是一位时代英雄。
成为计算机专家之前，他就是睥睨北美的桥牌高手，他开发出的人机对弈系统，击败了国际象棋世界冠军，他是语音识别领域的技术泰斗。
他曾经是苹果公司举足轻重的技术专家，在微软创建了中国研究院，2005年他又来到Google，担任中国区总裁。
这样一位技术商业英雄，却把自己业余时间投入到中国的教育事业，先后给中国学生和家长写了多封公开信，最近，他又写下了这封“给中国高校的一封信”。
自1998年回到中国以来，我几乎走遍了中国所有知名大学的校园，和千百位工作在教学、科研第一线的院系领导、教授晤谈，通过演讲、座谈、网上论坛、电子邮件等不同方式与更多积极热情的大学生们进行过充分的交流。
无论我身处微软亚洲研究院、微软总部还是Google中国工程研究院，洋溢在校园里的青春与活力总是让我倍感振奋，来自清华、北大等名牌大学的高材生们总能令我所领导的团队在激情和智慧的交相作用下取得一个又一个的成功。
中国高校每年都会培养出一大批聪明能干的优秀人才，作为跨国企业研发团队的管理者，我对此深表感谢。
但同时我也看到，与欧美一流高校相比，中国高校的总体教学质量还存在较大差距，高校扩招后必然出现的就业压力正日趋明显，企业的招聘需求与毕业生实际经验水平之间的落差也有逐渐增大的趋势……作为一名关心中国教育事业发展并立志帮助广大青年学子的炎黄子孙，我无时无刻不会感觉到中国高校在新世纪中所面临的严峻挑战。
我觉得自己有义务提起笔来，给中国高校的管理者和广大师生们写一封信，将自己此前在科研、教学与研发管理工作实践中领悟到的一些有关教学改革和人才培养的想法说出来，一方面可以与热心中国教育事业的师生分享和讨论，另一方面也可以作为管理者或决策者在制定、改进或实施相关规划时的参考。
毫无疑问，许多现有问题要解决还需要经费、政策甚至思想的突破。
引用我的朋友凌志军先生的一句话：“我们既然无法改变教育，那就改变对教育的看法。
李开复清华励志演讲稿
李开复清华励志演讲稿尊重的华委员长，朱科长、顾校领导，诸位特邀嘉宾：今日十分高兴有这一机遇在清华大学百年校庆的前夜，来这里共享一下我的观点。
最先我觉得庆贺清华大学的百年校庆，清华大学过去一百年为我国也有为全球奉献了十分多的优秀人才，在我以往以前工作中过的每一个企业，从iPhone、微软公司、Google到今日的创新工厂最关键的来源于于清华，清华大学以往建校的取得成功，相信未来朗诵会迈向科技创新，协助我国的科技创新做到一个高些的高宽比。
今日赶到这儿，要我感触很深的是创新工厂也是在这幢楼运行的，在18个月前我创立了创新工厂，也应对许多提出质疑，自主创业是否要用教练员式、卵化式的方式做出去，十分要我高兴的过去短短的18个月里边大家一共干了28个项目投资，项目投资了28个企业，而这28个企业一共有六百位职工，她们这六百位职工干了十分多的创业创新工作中。
在其中最少一半早已有上百万客户级的水准了，并且在其中有多家早已取得了外界非常好的项目投资，最重要的是这28个企业过去好多个月中，申请办理了20个专利权。
自然讲了这么多，我们知道这仅仅一个分阶段的标示，肯定不意味着一切的取得成功。
可是最少大家把第一步可以走出来，回首过去18个月，也十分感谢清华、清华科技园，也有这里的徐负责人、梅总对大家全力的适用，也有北京市政府对大家的适用。
今日我觉得共享的是过去这18个月中自主创业，也有再以往的 2019年，在三个不简单的企业工作中所获得的一些理解，和这种理解对今日的主题风格的一些启迪。
实际上我觉得今日这里的每一位都是有一样一个理想，期待我国可以做到科技创新，期待能有中国制造业，中国智造的商品迈向全球，期待我国可以从一个制造强国走入一个自主创业的大国。
历经以往18个月的思考和思索，也有再以往2019年在最一流的外资企业和最领跑的英国创业人在一起工作中，我想要做的一些思考。
我认为实际上谈这种自主创新造就艺术创意自主创业，他们在其中有最关键的一个观念，我今天想跟大伙儿共享便是相关优秀人才。
李开复演讲稿
李开复演讲稿「」李开复演讲稿「精选二则」篇1：李开复演讲稿在美国有一个现象，就是说在产业做科研，尤其我到了微软，让我深深体会的一点，就是不是为了技术而做技术，我曾经到一所大学做了一个演讲，他们也有一个很奇怪的惯例，每一个演讲者讲完了以后，要给学生留下一句话，他们把它刻在一个木头做的一个plug上面，临时问我，我就讲了这么一句话，就是我们要做的目的不是创新，而是有用的创新，不能为了一个事情的新，没有人做过，就大家一窝蜂去做它，我们要先理解这个事情做了以后对用户，对商业有什么好处，这一点是我在微软之前，没有深深地理解，也做了很多浪费时间的，纯粹的创新，到了微软以后这是我学到了很大的一个教训。
第二我们可以谈的是研究，我这里说高校科研，也不见得是高校，也可能是national lab这一类的地方，怎么去做研究能够做得更好，美国的系统有几个地方我非常的欣赏，第一个匿名的评审，就是说你做的好不好，你这个工作做得好不好，研究做得好不好，不是看你有没有名，不是看你关系好不好，不是看别人尊不尊敬你，而是看你这个工作的提议有没有价值的存在，也就是说我把我的一个proposal提出去之后，把我的名字删了给别人做评审，那个人做来的评审的结果我也看不到是谁的评审，这样唯有这样一个匿名的过程才能够真的做一个assessment，也就是说最优者存，第二很客观的评估，而且勇于认错，这一点我想举一个实例。
我曾经做过于语音方面的研究，但是语音方面在美国刚开始研究总是A说A做的好，B说B做的好，每人写一篇文章都说谁做的好，最后可信度降低了，这个时候美国一个科研单位就说了话，你不可以这么做，你如果拿我的经费，你必须每六个月一次用我的数据做客观的评估，我的数据不可以让你看到，而且保证是全新的，你从来没有见过的数据，然后谁做的好，谁做的不好，我们做这个评估比赛就知道了。
这一点是对语音界的一大福音，因为马上就让所有研究的结果，可信度变到百分之百，所以如果我是leader，我看做的研究结果比我好，我就向他学习，我就承认我是错了，所以有了客观的评估，就会让每一个人勇于认错，最后提升了每一个学校的，还有每一个研究单位的研究水平，这是第二点，第三点研究就是研究，研究不要和产品，和挣钱联上关系，在美国的管理制度，你如果拿一个科研经费，这个科研经费是很神圣的，只能使用在这个项目上面的，是不可以带回家的，是不可以分红的，是不可变成一个横向的题目了，如果一个教授想赚外块可以的，每个星期可以到别的地方去可以拿很高的薪资既也可以拿很多的钱，你也可以雇佣很多学生，但是这个事情请离开校园去做，这个工作也非常客观的把挣钱和科研分开了。
李开复清华大学励志演讲稿_演讲稿
李开复清华大学励志演讲稿尊敬的华委员长，朱部长、顾校长，各位嘉宾：今天非常高兴有这个机会在清华百年校庆的前夕，来这边分享一下我的看法。
首先我想祝贺清华的百年校庆，清华在过去一百年为中国还有为世界贡献了非常多的人才，在我过去曾经工作过的每一个公司，从苹果、微软、Google到今天的创新工场最主要的来自于清华，清华过去办校的成功，相信未来会走向自主创新，帮助中国的自主创新达到一个更高的高度。
今天来到这里，让我感触很深的是创新工场也是在这栋楼启动的，在18个月前我创办了创新工场，也面对很多质疑，创业是不是要用教练式、孵化式的模式做出来，非常让我欣慰的在过去短短18个月里面我们一共做了28个投资，投资了28个公司，而这28个公司一共有六百位员工，他们这六百位员工做了非常多的创新创业工作。
其中至少一半已经有百万用户级的水平了，而且其中有好几家已经拿到了外部相当好的投资，最重要的是这28个公司在过去几个月中，申请了20个专利。
当然讲了这么多，我们知道这只是一个阶段性的标志，绝对不代表任何的成功。
但是至少我们把第一步能够走出来了，回顾过去18个月，也非常感谢清华大学、清华科技园，还有在座的徐主任、梅总对我们大力的支持，还有北京市政府对我们的支持。
今天我想分享的是在过去这18个月中创业，还有再过去的2019年，1/ 7在三个了不起的公司工作所得到的一些领悟，和这些领悟对今天的主题的一些启发。
其实我想今天在座的每一位都有同样一个梦想，希望中国能够达到自主创新，希望能有中国制造，中国创造的产品走向全世界，希望中国能够从一个制造强国走进一个创业的强国。
经过过去18个月的反思和思考，还有再过去2019年在最一流的外企和最领先的美国创业者在一起工作，我想做的一些反思。
我觉得其实谈这些创新创造创意创业，它们其中有最核心的一个思想，我今天想跟大家分享就是有关人才。
因为我觉得任何一个演讲，尤其15到20分钟不可能谈太多内容，有一个主题，大家今天想李开复讲了什么，马云(专栏)讲了什么，我希望这件事情是中国走向未来，创新创造创造之路，在人才方面还需要加强。
李开复给中国学生第三封信：成功、自信、快乐
李开复给中国学生第三封信：成功、自信、快乐各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢李开复给中国学生第三封信：成功、自信、快乐引言有关这《第三封信》的故事，还要从2004年春天说起。
当时我正在北京做演讲，清华大学一位名叫顾常超的学生找到我，说：“开复博士，您给中国学生的前两封信我都认真读过，它们对中国学生的教育意义非常大，真心地感谢您！但是我觉得，这两封信还无法涵盖大多数中国学生面临问题——其实，大部分学生最需要的并不是从优秀到卓越的跨越，而是如何走出迷茫，重树信心的指南！”我对顾常超的观点深表赞同，并请他提供一些更具体的建议。
顾常超给我举了马加爵的例子，并专门将他自己搜集到的大量有关马加爵事件的相关报道送给了我。
几乎就在同一时间，《中国青年》杂志一位名叫李纯的女记者对我做了一次采访。
采访结束后，我们再一次探讨了马加爵事件对中国青年一代的影响。
我当时对她说，这样的校园凶杀事件在美国也会发生。
她立即反驳道：“中、美两国的背景不同。
美国所谓的‘校园杀手’通常都有暴力倾向，但马加爵不同，他更像一个逐渐在自己不熟悉或无法适应的环境中迷失了方向，并因为无助而迷茫，因为迷茫而走向极端的人。
存在这种迷茫状态的人还有很多，他们最需要开复老师的帮助。
”听到两位青年朋友极端关注马加爵的事例，我开始阅读顾常超提供给我的文章。
读后，我的心久久不能平静。
在连续好几天的时间里，我一直在思考：“到底是什么力量将马加爵推上了绝路？在他如此极端的选择背后，究竟隐藏着哪些心理方面的问题？这些问题对今天的大学生们有何种借鉴意义？”我逐渐理清了思路，也逐渐意识到，在中国的校园里，心理上处于迷茫、无助状态的学生还有很多很多，我应该尽我自己的力量为他们指明正确的方向。
我决定以此为中心写出《给中国学生的第三封信》，告诉学生们该如何摆脱自怨自艾的状态，走向自信、快乐和成功。
为了更好地帮助学生，在写作过程中，我专门请有数十年社会工作和心理辅导经验的姐姐李开敏帮助我修改文稿。
李开复演讲稿范文(精选多篇)
李开复演讲稿范文(精选多篇)第一篇：创新工场董事长李开复的演讲稿创新工场董事长李开复的演讲稿非常感谢各位出席今天的发布会。
大家上周肯定已经听到了我离职的消息。
网上的说法很多，今天我想还是跟大家交流一下。
另外，更重要的是，向大家详细说明我的下一步方向。
2022年，是我职业经理人生涯的第20个年头。
从苹果、gi到微软和谷歌，我踏踏实实地走过了20年职业经理人生涯。
但过去半年来，我的心中总有一种急迫感，心中常有个声音告诉自己：是开始职业人生新篇章的时候了。
经过反复思考，我决定在北京创立创新工场。
大家都在追问我，为什么？其实，我过去的20年职业生涯中，有过三次职业变动，但不变的是心中的一个追求、一个职业坐标，那就是：尽我所能，改变可以改变的一切。
而过去10年来，我接近中国、接近中国青年的梦想越来越清晰。
同时，我也希望用最可以掌控的方式，推动科技创新。
可以说，“创新”、“中国”、“青年”是深深打动我的主旋律。
所以，今天的变动看起来是一个转折，实际上却是一种自然的延续，一种跳跃中的传承。
今年4月，我与谷歌签订的四年合约期满。
4月20日，公司首席执行官ericchmidt和我的直接上司alaneutace约我谈续约的事。
总部对过去四年，谷歌中国取得的成绩深表满意。
为了事业的稳步发展，公司自然希望中国领导层高度稳定。
但对于我，公司正健康、稳步发展，功成身退，这是一个最佳时机。
于是我非常坦诚地告诉他们，我可能不会续约。
我的回答自然出乎他们的预料。
但是，他们希望我能回去仔细考虑一下。
我原计划6月底到总部正式辞职，并且当面感谢eric和alan对我多年来的支持和关照。
但6月18日，一件事情打乱了我的计划：谷歌中国碰到一个严峻的挑战，也就是大家都已经了解的“涉黄”案。
我虽然有个人的时间表，但我也明理：绝不能在公司面临这么大危机时离开。
我也坚信，我可以带领公司应对挑战。
于是，我们以最快速度过滤搜索结果里的相关链接。
同时，最大程度地与政府相关部门沟通。
李开复清华大学励志演讲稿
李开复清华大学励志演讲稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
非常荣幸今天能够在清华大学与大家分享我的人生经历和对未来的展望。
我相信，对于每一位到场的同学们来说，人生的旅程都是不断寻找自我的过程，那么我想告诉大家的是在这个过程中，少年时期的选择和努力非常重要，同时，我们也需要学会如何面对挑战、如何拥抱未知并不断探索和追求生命中的意义。
我很幸运，从小就拥有对计算机和科技的天生热爱，学习成绩优异，最终进入了北京大学攻读计算机科学专业。
恰逢计算机行业的崛起，我选择了留学美国，并在斯坦福大学获得了计算机博士学位，并曾担任微软公司执行副总裁，成为全球范围内最受尊敬的计算机科学家之一。
过去几十年的中国，也正是计算机和科技的崛起时期。
作为清华大学的母校，你们已经为中国的科技进步和发展做出了很多贡献。
我希望每一位到场的同学们，无论自己所学专业，都能够认识到科技成为中国发展的重要驱动力之一。
同时，作为一名成功者，我想告诉大家，成功不是一蹴而就的，它需要您在日常生活和学习中保持一个积极进取的态度，不断向前发展，精益求精。
虽然道路曲折而漫长，但只要你不断进取，努力拼搏，就一定会取得成功。
谈及未来，科技和人工智能正日益影响我们的生活和工作方式。
我相信，将来的世界需要更多的智慧和拥抱变革的态度，需要你们有勇气在新领域探索，同时也需要我们共同努力，去探索和应对智能时代的改变，为人类创造美好未来。
最后，我希望今天的演讲能够激励大家，勇往直前，敢于挑战自我，为中国科技发展大计添砖加瓦。
就像我的座右铭一样：“今日事，今日毕”，我们要珍惜当下，迎接未来的挑战和
机遇，让我们携手前行，共创辉煌!谢谢大家！。
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美国的教育优势：高校
大学：
精英汇聚的地方 思想开放的社区 社会发展的引擎 经济发展的催化剂
美国新闻和世界报道) 总体排名 (美国新闻和世界报道) 本科 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 哈佛 普林斯顿 耶鲁 MIT 加州理工 杜克 斯坦福 宾州大学 Dartmouth 华盛顿大学 商学院 哈佛 斯坦福 宾州大学 MIT 西北大学 哥伦比亚 杜克 伯克利 芝加哥 Dartmouth 工程 MIT 斯坦福 伯克利 依利诺斯 乔治理工 密执根 加州理工 普杜 德州 卡内基梅隆
Meritocracy
奖惩只论成绩不论年资
人才制度
雇用比你强的人、让贤 严厉的录取过程、评估过程 所有员工一视同仁、领导以身作则
人尽其才：多方向发展
“双轨道”– “双轨道”– 科技与管理 做经理不是唯一事业发展方向
美国的人才优势
多元化人才
研究、工程、架构、测试、支持、可用度。。 管理、业务、市场、流程。。。 Conceptual thinker and practical doer.
世界之最的高等教育
70-80%世界最好的大学 70-80%世界最好的大学 在美国 吸收全世界之人才
私立大学的角色
社区、职业院校 世界一流的大学
私人捐增庞大的基金 灵活的运行制度
1 2 3
各学科领域领先的学校 生物工程 斯坦福 哈佛 MIT 计算机科学 卡内基梅隆 MIT 斯坦福 计算机工程 MIT 卡内基梅隆 斯坦福
可能成为未来商业平台 需要比较大投资，对企业风险太高 大师级专家确定方向
产、学、研：紧密合作，但划分清楚
美国的科技优势 – 科技转移
企业 满足用户 有时间限制
密切合作，但划清界限 密切合作， 共同计划、 共同计划、分享目标和成果 人才转移
研究 鼓励冒险 长期投资
美国的科技优势：产品文化
微软的企业文化
财富
知识产权 经济价值 Seamless Computing
2005
PC
1980
Applications
1990
Internet
1995
美国的科技优势: 美国的科技优势: 科研
产业科研：
重要的不是创新，而是“有用的”创新
高校科研
匿名评审，公私分明 客观评估，勇于认错 极少的横向科研题目
国家科研：前瞻性的国家研究项目
科技创新接近美国、自主的知识产权 科技创新接近美国、 世界一流的高等学府 国民所得接近美国
美国的优势
企业、 企业、产品 人才 客户、财富 客户、
教育、 教育、科研
政府
科技创造财富
科技
研发 知识产权
XML/SOAP HTTP/HTML SMTP
Speech/Writing Devices everywhere Wi-Fi/Broadband WiWeb Services Trusted Computing Hardware Rights Management
中国成功的理由
具吸引力的性能价格比 中国市场的浩大 中国政府的开明 中国人的勤奋、向上、 中国人的勤奋、向上、毅力
中国面临的十字路口
成功：世纪最大的经济体 成功：
科技、生产能力超越四小龙 科技、 亚洲一流的高等学府 国民所得接近四小龙
二者的差别： 二者的差别：
科技 人才 教育 卓越：世界之最的超级强国 卓越：
Willing to take on big challenges and see them through.
有耐心、不浮躁的长期投资
Passion for customers, partner, and technology.
不为“创新”而创新、不为” 不为“创新”而创新、不为”科技”而作科技。
Accountable for results, commitments, and quality.
定可衡量的目标，严厉地公正地评估。有奖有惩。 员工有紧迫感、主人翁感。
SelfSelf-critical and committed to personal excellence and self-improvement. self永不自满、追求卓越。
美国的人才优势
以人为本
在信息时代，人才的重要性更突出 微软的 “人才报告”、人才追踪
人才
素质
Product Skills
Internet Web Browser Email Clients
Mouse GUI LANs
Desktop publishing Enterprise applications
PC Architecture Operating Systems
Spreadsheets Word Processors
中美人才的特色
中国人才
不畏风险 善于学习 求稳务实 有毅力 讲纪律、服从 扎实的理论基础 含蓄，心里有想法不直说 谦虚 不同意也不说不
美国人才
不畏风险 善于学习 有创新精神 有热情 有主动性 擅长独立工作、想得深远 直截了当地沟通、争论 自信 不同意就说不
What does China Need?
美国的教工作 终身职、同行评估等系统
管理方式
学校专著教育与基础研究，不办企业
教学、学习方式：
灵活的教育 直截了当的沟通 “我不同意你，但是我支持你” 鼓励学生追逐兴趣，较少“追逐热门” 大学目的是学习如何学习、发掘自己兴趣 正面鼓励，不排名次 鼓励团队精神
课材 在进步中 Curriculum Practical coding Testers Developers Researchers PM Managers Solid EQ foundation Passion Hard working Management Technical Testing Standards Marketing 成功 Textbooks 欠缺 Teamwork Industry expectations Visionary leaders Technical managers Architects Creativity Out-ofOut-of-box thinking Process Customer req. Experience
基于中国的基础， 基于中国的基础， 学习美国的成功， 学习美国的成功， 融入中国的特色： 融入中国的特色：
世界之最的超级强国
科技创新接近美国 自主的知识产权 世界一流的高等学府 国民所得接近美国
+
美国强大的秘诀 科技、人才、 科技、人才、教育
+
中国成功的特色
具吸引力的性能价格比 中国市场的浩大 中国政府的开明 中国人的勤奋、向上、 中国人的勤奋、向上、毅力
卓越的领导和学生
优秀 领导
果断 吸引人 热情
卓越
勇敢、毅力 放权 谦虚
学生
自信 积极学习 高智商
自觉、主动 热爱学习 高情商
美国的优势
企业、 企业、产品
科技 人才 人才 教育
客户、财富 客户、
教育、 教育、科研
政府
结论
中国的成功基础
神州五号、2008 奥运 神州五号、 每年9% 9%的成长 GDP 每年9%的成长 人民每年储存10000 10000亿美元 人民每年储存10000亿美元 世界第一的电话市场 世界第二PC PC的市场 世界第二PC的市场
科技、人才、教育 : 科技、人才、
从旅美30载得到的启发
李开复 微软公司全球副总裁
2004年 2004年4月22日 22日
中国的崛起
中国的成功
神州五号、2008 奥运 神州五号、 每年9% 9%的成长 GDP 每年9%的成长 人民每年储存10000 10000亿美元 人民每年储存10000亿美元 世界第一的电话市场 世界第二PC PC的市场 世界第二PC的市场
启发领导力
美国的人才优势：领导力
谦虚 卓越的领导 勇气 毅力 人际能力 团队精神、 (团队精神、 沟通表达、与人相处) 沟通表达、与人相处) 优秀的领导 情商(自觉、 情商(自觉、 自控、 自控、 同理心、 同理心、 影响及社交能力） 影响及社交能力） 诚信 领导的价值观 直接的沟通 主动、 主动、热情 自我批评、 自我批评、终身学习 高智商、科技、 高智商、科技、专业知识 基本的能力 商业头脑、执行能力、战略能力、 商业头脑、执行能力、战略能力、经验