安康杯竞赛活动实施方案

“安康杯”竞赛活动实施方案

根据拜工发（2011）09号的文件精神，加强职工安全防范意识，通过组织形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全”的浓厚安全生产工作氛围，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下：

一、指导思想

全面落实安全生产各项政策、法律、法规、《公司本质安全管理制度》，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产工作目标。

二、组织机构

（一）成立开展“安康杯”活动领导小组：

组长：殷勤

副组长：胡方毅、刘德成

成员：巴拉提.尼牙孜、许长海、王瑞东、王广林、夏国法、任军、许海洲

领导组下设办公室，办公室设安监部，办公定主任由巴拉提.尼牙孜兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。

各煤矿必须制定本矿“安康杯”活动方案，并成立煤矿领导小组。

（二）领导组职责

1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；

2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督；

3、督促落实各单位安全隐患的整改情况；

4、确保“安康杯”活动取得实效。

三、活动目标

2011年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；力争2011年杜绝重大事故的发生，轻重伤事故较上年持续下降，违章作业基本得到有效控制；2011年度特殊工种、各项安全培训计划参培率100%；矿井装备水平大幅提升，物的不安全状态基本消除。

四、活动时间

2011年5月1日---2011年12月31日为2011年“安康杯”活动时间。

五、竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。

六、实施步骤

本次“安康杯”活动分为三个阶段：

（一）第一阶段：5月1日--- 30日为动员部署阶段。

要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定活动方案，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

1.煤矿编制完成“安康杯”活动方案，报公司“安康杯”领导小组备案，方案在煤矿公示，活动内容在煤矿职工大会上安排。

2.完成“安康杯”活动各项资料的准备（包括劳动竞赛报名，群监员登记备案，活动内容及责任人的安排落实等）。

3.拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。（横幅内容：深入开展新疆拜城天辰矿业有限公司“安康杯”竞赛活动；标语以安全为主题由煤矿在矿区主要场所进行张贴）。

（二）第二阶段：6月1日—11月10日为“安康杯”活动方案的实施阶段。

要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、观看安全教育录像片、组织开展安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。

1.公司于9月15日举办“安康杯”安全知识竞赛，知识竞赛与公司“安全月”“百日安全无事故”活动合并安排。参赛单位：苏杭河煤矿、鑫源煤矿、外委井巷施工队、公司机关队。取团体前3名，第1名奖励3000元，第2名奖励2000元，第三名奖励1500元，鼓励奖1000元。

2.各煤矿安全科每月至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。

3.6月1日-10月30日期间，在煤矿生产一线各班组开展安全

生产劳动竞赛活动，生产、采掘一线各班组必须参加，机运、安全以科/工区为单位参加竞赛，参赛报名表报公司领导小组备案，活动结束后，由各矿领导小组初评报公司领导小组，公司领导小组现场检查考评对成绩最终确定。

在活动期间矿井各类安全事故指标控制在目标计划以内，参赛班组成绩考评在前3名的，将对班组进行命名和奖励，第1名奖励3000元，第2名奖励2000元，第3名奖励1000元；活动期间发生各类事故，公司将对责任人从重处罚并取消参赛资格。

4.在活动期间，6月15日组织苏杭河煤矿班组长进行“安康杯安全宣誓”仪式；6月16日组织鑫源煤矿班组长进行“安康杯安全宣誓”仪式。

5. 计划7月开展安全横幅签名活动，在公司指导下，各矿做好现场签名活动的组织工作。

6. 计划8月在苏杭河煤矿、鑫源煤矿各举办一期“安康杯”知识竞赛活动（可与公司“安全月”“百日安全无事故”等活动合并举行），以本矿班组、区队、科室为单位参加，参赛队不得少于5支（每支参赛队员3名）。取前3名，第1名奖励2000元，第2名奖励1500元，第3名奖励1000元。

7.各煤矿安排开展“十个一”活动安排（具体内容见附件）。

8.开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。建议一旦采纳将对员工进行100元/条奖励。附：《安全管理建议/ 意见征集表》。

9.开展安全知识演讲比赛活动，演讲时间控制在5-8分钟，演讲可根据内容配背景音乐，演讲稿须于9月30日前报公司行政部。演讲参赛人数规定：鑫源煤矿3人，苏杭河煤矿5人，机关1-2人。比赛取前5名进行奖励，一等奖1人奖励1000元，二等奖2名各奖励800元，三等奖2名各奖励600元。

10．开展“天辰杯”有奖征文活动，征文以“安全“为主题，文体不限，征稿截止时间为9月10日，公司“安康杯”领导小组于10月30日前完成征文的评审工作，取前3名给予奖励（第1名1人，第2名2人，第3名3人），第1名奖励500元/人，第2名奖励300元/人，第3名奖励200元/人。

（三）第三阶段：11月10日—12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。

要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。

六、活动要求

1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结合“安全生产年”活动，制定“安康杯”活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。

2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤