年轻干部要做好忠诚

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年轻干部要做好忠诚年轻干部是党和国家事业的接班人,是当前党和国家各项事业中最具活力的战斗群体。做一名合格的年轻干部就必须具备适应岗位角色的一流综合素质,首要做到的就是必须忠诚。结合自身工作实践,就如何做好忠诚,谈三点体会:

一、正确对待自己,忠于信仰,塑造良好品格

就个人而言,忠就是要忠厚老实,诚就是要诚实守信。做一个忠厚老实、诚实守信的人是我们中华民族几千年来的优良传统,是我们每个人的立身之本。当前,社会正处于经济转轨、社会转型、剧烈变革的高频节奏时代,尤其是我们年轻干部面临的竞争加剧、压力增大,不可预知因素日渐增多。在此情况下,有的人心烦意乱、魂不守舍;有的人着急上火、不知所措;有的人马不停蹄、疲于奔命;更有的人鱼死网破、孤注一掷。在此浮躁心态驱使之下,衍生出了许多欺骗、投机、冒进等诸多行为,我认为,凡此种种,就是对自己的不负责,对信仰的不忠诚,最终只会意志消沉、无所作为,甚至破罐破摔、误入歧途。温家宝总理在汶川地震后第二次深入灾区时,在给北川一中同学们讲课时写下了“多难兴邦”的词句,我认为对于我们个人来说,就是“多困树人”。孟子说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”韩非子也说过:“宰相必起于州部,猛将必发于

卒伍。”因此,作为年轻干部,在面对暂时的困难、一时的失意、繁重的压力时,要摆正心态,正确对待自己,不放弃追求,要始终保持清醒的头脑,坚定政治信仰,保持坚定的政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻记本守节、防微杜渐,不屈不挠,开拓进取,在现实的风浪中经受锻炼和考验,在经历风浪考验中显示其品格和毅力。在县委办公室工作两年多来,亲身感受了其工作标准之高、工作节奏之快、队伍素质之优,目标设置高端、机关管理规范,重点工作按品牌化运作、队伍打造向高素质迈进,深感肩上“责任大如天”、“一根头发丝的错误都不能出”,在压力和责任面前,我对自己的要求是:工作上要向积极性最高的人看齐、生活上向水平最低的人看齐、学习上向最优秀的人看齐。我经常勉励自己,困难可以是暂时的,一个人的品格伴随其一生,需要自己在激烈竞争面前坦然面对、做到宠辱不惊;在重重压力面前超然应对,做到心平气和,养一点静气,少一点浮躁,脚踏实地,按部就班。在破除困境和压力中,修为一个豁达的胸襟,历练一身过硬的本领,养成一种务实的作风,坚持老老实实做人,踏踏实实做事,不求为名图利,但求无愧于心。

二、正确对待他人,忠于集体,融入和谐团队

这里说的他人主要指的是工作、生活的集体,包括自己身边的领导、同事、朋友、家人甚至下级。忠诚是一种情感。作为年轻干部,大多处在承上启下的位置,正确对待他人,加强纵横协

调,主动融入集体,就显得尤为重要。处在该阶段的年轻干部只有对领导忠心,领导才能对你放心;只有对同事、朋友诚心,同事、朋友才能对你关心;只有对家人甚至下级关心,他们才能对你有爱心,只有这样,自己才能在工作上安心、生活上舒心、思想上宽心。同一个道理,如果我们对领导不忠心,领导就对我们不放心,自己工作起来就没有信心;如果对同事不诚心,同事对我们不关心,工作起来就没有恒心;如果对下级和家人不关心,他们就会和我们离心,我们工作起来就不能专心,其结果可想而知。我们从事的工作、处在的岗位,我们的一言一行,不是领导但影响领导、不做决策但影响决策,能够从事这些工作,就说明领导对我们的充分信任、对我们的足够放心,而我们要做的就是必须忠诚、必须可靠;在我们县委办这个和谐的大家庭,我感受最多的就是浓浓的亲情,同志之间工作上不厌其烦的指导、困难中的无私帮助、思想上的坦诚相见,不是一家人,胜似一家人;对于基层的同志,也许我们只是为了工作付出了一点,也许在不经意间做了一点,他们就感谢我们,就尊敬我们;对于家人,在日常上班、时常加班之余,我们问候了一下父母的生活、过问了一下爱人的工作、关注了一下子女的学习,他们都毫无怨言的给了我们最大的支持。每每面对这些,身临其境,我感同身受,总觉得,自己只有在工作上充满激情、在对待同事朋友上充满友情、在服务下级上充满热情、在面对家人时饱含深情,能做一点做一点,倾心尽力多一点,才能对得起他们,才能使自己工作没包袱,

压力变动力。如何做到忠于他人?我认为:就必须以诚待人。做到心胸坦荡,襟怀坦白,坚持说老实话,办老实事,做老实人,任何时候都要言行一致,表里如一,对同志肝胆相照,以诚相见,对上不阴奉阳违,对下不矫揉造作,不搞当面一套、背后一套的两面派作风,不搞对人一套、对己一套的双重标准;就必须以宽容人。要有容言、容事、容人的气量和雅量。容人,就是超过自己的人,见贤思齐而不嫉贤妒能,容不如自己的人,容反对自己的人,容人者方能为他人所容,容事,就是要心胸宽广,志存高远,胸怀若谷,把名、权、利看淡,淡则不求,就能减少各种矛盾和碰撞,就能站的高看得远,就能对工作中的不同意见求大同、存小异,就能学会让步,学会忍耐,受得住委屈;就必须以情感人。感情是建立人际关系的重要基础,是工作得以顺利开展的润滑剂。感情好,人际关系就和谐融洽,就能感到事事得心应手,即使工作出现失误或遇到了困难,同志之间也会真诚体谅,热心帮助,共渡难关。就必须公道正派。秉公办事,不厚此薄彼,不搞亲亲疏疏,要遇事多商量,相互多交流,彼此多理解,达到真诚相处、精诚合作。

三、正确对待工作,忠于职责,开创“精品”业绩

年轻干部就要爱岗敬业、无私奉献,就是要高标准、严要求,就是要争一流、创佳绩。我们从事的岗位不是天生为我们自己设定的,只有适应了岗位的能力,才能把握住从事岗位工作的机会,今天工作不努力,可能明天就要努力去找工作,因此就必须热爱

工作、珍惜岗位,就必须守岗有责,力争佳绩,自觉把自己承担的工作放在大局中去衡量和把握。县委办公室对每个同志的要求是:一切工作要围绕县委的重大决策搞好优质服务,要围绕县委重大决策的落实搞好一切服务,用“优质服务”四个字来衡量自己经办的一切工作。每位同志以此为统揽,在自己不同的岗位上坚决拉高工作标杆、提升工作标准,努力做到不让领导交办的工作在我手中延误,不让工作职责在自己的岗位上削弱,不让差错在我身上发生,不让基层同志在我面前受到冷落,不让县委办的形象在我身上受到损失。我认为,要做到正确对待工作,忠于职责,就必须具有强烈的岗位意识。既热爱本职工作,又严守工作岗位,在本职工作岗位上专心致志,干一行爱一行,全心全意地做好本职工作;必须具备强烈的责任意识。在实际工作中具有高度的责任心,遇事不但要区分职责,更要主动负责,敢于担责,做到尽职尽责;就必须具有强烈的时间意识。在实际工作中要做到心到身到,自觉遵守规定的上班时间、工作的完成时限、休息的合理时段;必须具有强烈的“精品”意识,时刻以“干就干最好、争就争一流”的标准要求自己,见红旗就抗、逢第一就夺,充分发挥自己的主观能动性,超前思维、超前谋划,以积极的工作态度和扎实的工作作风做细、做实各项工作,使自己在工作业绩上“精品”不断。

忠诚是一种情感,更应该成为年轻干部的一种追求,切实做到忠诚于自己,让自己在将来回顾起来的时候不后悔、不感叹、

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