门禁管理制度
门禁系统管理制度（4篇）
门禁系统管理制度是指对门禁系统进行有效、规范的管理，保障门禁系统的正常运行和安全使用的一系列制度和措施。
下面是一个门禁系统管理制度的示例：1. 系统管理员的责任：- 完成门禁系统的安装、维护和升级工作；- 负责系统的日常管理和操作；- 管理系统的账号和权限，并保证账号使用安全；- 处理系统故障和异常情况；- 定期备份系统数据，确保数据的安全性；- 协调相关部门及时处理系统问题。
2. 用户的责任：- 使用个人账号登录门禁系统；- 不得私自泄露账号和密码；- 使用权限内的功能，不得擅自修改系统设置；- 将工作变动及时通知管理员，以便更新相应的权限；- 合理使用系统资源，不得恶意破坏系统。
3. 系统使用规定：- 严格控制系统权限和访问控制，确保只有合法授权的人员可以使用系统；- 系统登录时进行身份认证，并记录登录日志；- 系统自动退出机制，保证长时间不活动的用户退出系统；- 系统数据加密存储和传输，保证数据的机密性；- 定期对系统进行安全漏洞扫描和修复，确保系统的安全性。
4. 违规处理：- 对违反门禁系统管理制度的行为，进行相应的处罚和追责；- 对故意破坏门禁系统或利用系统漏洞进行非法活动的行为，追究法律责任；- 违规行为记录和处理结果将纳入个人档案。
以上是一个简要的门禁系统管理制度示例，根据实际情况可以进行调整和补充。
门禁系统管理制度（2）是指建立在门禁系统基础上的一套管理规范和行为规范，旨在确保门禁系统的正常运行，并保护单位和人员的安全。
1. 门禁系统的安装和维护：- 只有经过批准和授权的人员可以进行门禁系统的安装和维护工作。
- 门禁系统应依法依规进行安装，并定期进行维护和检修，确保系统的稳定运行。
- 门禁系统的设置和功能应符合单位的实际需求，同时保证用户的个人隐私和信息安全。
2. 门禁系统的使用和管理：- 门禁系统使用者应遵守相关规定，正确使用门禁系统。
- 使用门禁系统需进行身份验证，不得随意冒用他人身份或让他人冒用自己的身份。
门禁系统管理制度范本（三篇）
门禁系统管理制度范本第一章总则第一条为了确保公司门禁系统的安全与管理，规范相关人员的使用行为，维护公司的正常办公秩序，在公司内部建立一个有效的门禁系统管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有人员和来访人员。
第三条门禁系统管理责任由安全保卫部门负责。
第四条门禁系统管理责任可以委托给其他部门或单位，但安全保卫部门应对其进行监督。
第五条公司应配备安全保卫人员，确保门禁系统的正常运行。
第六条所有人员对门禁系统的管理均应遵守国家法律法规和公司的相关规定。
第七条违反本制度的人员，将受到相应的纪律处分。
第八条本制度未涉及的事项，可根据实际情况进行补充和修改。
第二章门禁系统的设置与使用第九条公司门禁系统由安全保卫部门负责设置和维护。
第十条每个入口处应配备门禁刷卡设备和监控摄像头，完成门禁系统的功能。
第十一条每位员工和来访人员都需要从安全保卫部门领取有效刷卡。
第十二条刷卡时，需将卡片贴近门禁刷卡设备，保持稳定且正面朝向设备。
第十三条丢失或损坏刷卡，请及时向安全保卫部门报告，及时更换新的刷卡。
第十四条门禁系统禁止任何非法操作，一旦发现，相关人员将承担法律责任。
第十五条来访人员需向工作人员登记并领取临时刷卡。
第十六条员工离职时，需将刷卡及时归还给安全保卫部门。
第十七条员工离开公司一段时间（如休假、出差等）时，需将刷卡交给部门负责人保管。
第十八条禁止私自将刷卡借给他人使用，一经发现将视情节轻重，给予相应纪律处分。
第三章门禁系统的管理第十九条安全保卫部门负责对门禁系统进行日常巡查和监控工作。
第二十条员工及临时来访人员应按照公司规定的时间段进出公司，不得在非工作时间和未经许可的情况下进入公司。
第二十一条若员工需要在非工作时间进出公司，需提前向部门负责人和安全保卫部门书面申请，并得到批准后方可进出。
第二十二条安全保卫部门有权根据公司的实际需要，调整门禁系统的时间段和权限。
第二十三条门禁系统出现故障时，安全保卫部门应及时处理并做好记录。
门禁工作日常管理制度
一、目的与依据为了加强公司安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护正常的工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有门禁系统，包括但不限于办公楼、宿舍、仓库、生产车间等场所。
三、门禁系统管理职责1. 门禁系统管理员负责门禁系统的日常维护、操作和管理工作。
2. 门禁系统管理员应熟悉门禁系统的操作流程，确保门禁系统正常运行。
3. 门禁系统管理员应定期对门禁系统进行检查，发现故障及时报修。
4. 门禁系统管理员应做好门禁系统的数据统计、分析工作，为安全管理提供依据。
四、门禁系统使用规定1. 员工应按规定佩戴工作证、使用门禁卡，凭门禁卡进入工作场所。
2. 未经允许，任何人不得随意更改门禁卡信息。
3. 员工应妥善保管门禁卡，不得转借、转卖或复制。
4. 员工如有遗失门禁卡，应及时向门禁系统管理员报告，办理挂失手续。
5. 外来人员进入公司，需经门禁系统管理员批准，并在指定区域通行。
五、门禁系统突发事件处理1. 发生门禁系统故障时，门禁系统管理员应立即采取应急措施，确保员工正常通行。
2. 如遇紧急情况，门禁系统管理员应协助相关部门进行应急处置。
3. 确认门禁系统故障原因后，门禁系统管理员应及时报修，确保尽快恢复正常。
六、门禁系统安全检查1. 定期对门禁系统进行检查，确保门禁系统运行正常。
2. 检查门禁系统数据，确保数据准确无误。
3. 检查门禁系统设备，确保设备完好。
七、奖惩措施1. 对遵守门禁制度，表现突出的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反门禁制度，造成不良影响的员工，进行批评教育，情节严重的，依法依规处理。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
门禁系统安全管理制度规范
第一章总则第一条为确保公司、单位或住宅区等场所的安全，规范门禁系统的使用与管理，防止非法入侵和安全事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司、单位、住宅区等场所安装的门禁系统。
第三条门禁系统的使用和管理应遵循国家相关法律法规，符合国家安全、消防、环保等要求。
第二章管理职责第四条门禁系统的安装、使用、维护和管理由门禁系统管理部门负责。
第五条门禁系统管理部门应建立健全门禁系统管理制度，明确各部门、各岗位的职责。
第六条门禁系统管理部门应定期对门禁系统进行检查、维护和更新，确保系统正常运行。
第三章门禁系统使用规范第七条门禁系统使用人员应熟悉门禁系统的操作方法和注意事项。
第八条人员进入或离开门禁区域时，应按照规定使用门禁系统。
第九条严禁以下行为：（一）使用他人门禁卡或冒用他人身份进入门禁区域；（二）私自改动门禁系统设置；（三）故意损坏门禁系统设备；（四）在门禁区域内滞留、非法聚集。
第十条未经批准，严禁将门禁卡借给他人使用。
第四章门禁系统维护与检修第十一条门禁系统管理部门应定期对门禁系统进行检修，确保系统稳定运行。
第十二条发现门禁系统故障时，应及时报修，不得擅自拆卸或修理。
第十三条门禁系统管理部门应建立门禁系统设备档案，记录设备型号、安装时间、使用情况等信息。
第五章门禁系统安全事件处理第十四条发生门禁系统安全事件时，门禁系统管理部门应立即启动应急预案，采取措施控制事态发展。
第十五条对门禁系统安全事件进行调查，查明原因，追究责任。
第十六条对违反门禁系统使用规范的人员，根据情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
第六章附则第十七条本制度由门禁系统管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第七章附件一、门禁系统使用培训教材二、门禁系统应急预案三、门禁系统设备档案模板四、门禁系统安全事件报告表五、门禁系统违规行为处理流程通过以上规范，旨在确保门禁系统的安全、稳定运行，提高场所安全管理水平，保障人员生命财产安全。
门禁系统管理制度范本(3篇)
门禁系统管理制度范本一、概述门禁系统是指通过刷卡、密码或人脸识别等身份验证手段，对人员出入企事业单位、办公楼、住宅小区等场所进行控制的一种安全管理系统。
本制度的目的是为了规范门禁系统的使用和管理，确保企事业单位和小区的安全与顺利运营。
二、适用范围本制度适用于所有使用门禁系统的企事业单位和住宅小区。
三、门禁系统的使用要求1. 所有人员进出门禁区域必须持有效的门禁卡或通过身份验证，严禁携带未经授权的人员进入。
2. 门禁卡只限本人使用，不得将门禁卡转借给他人，如有发现将严肃处理。
3. 丢失门禁卡或发生其他安全隐患时，需立即报告相关部门，挂失并更换新的门禁卡。
4. 应按时维护和更新门禁系统，确保其正常运行。
如发现任何故障或异常情况，应及时报修。
四、门禁区域管理1. 门禁区域设立必须符合相关法律法规和消防要求，门禁设备的位置和数量要满足实际安全需求。
2. 门禁区域出入口应有明显的标识和指示牌，方便人员识别和操作。
3. 对于进入门禁区域的人员，应及时进行身份验证并记录相关信息，确保进出人员的真实性和安全性。
4. 对于不符合进出门禁区域条件的人员，应及时制止并报告相关部门。
5. 门禁系统应配备备用电源和相应的应急处理措施，以应对突发事件或停电情况。
五、门禁系统的维护管理1. 门禁系统管理员负责门禁系统的日常管理和维护，包括系统设置、权限管理、数据备份等工作。
2. 门禁系统管理员应定期检查门禁设备的工作状态，如发现故障或异常情况，应及时进行修复或更换。
3. 门禁系统管理员要加强对门禁卡、密码等安全要素的管理，确保数据不被泄露或被他人恶意使用。
4. 门禁系统管理员要及时处理和回复用户的问题和建议，并定期组织培训和演练，提高员工和居民的安全意识和应对能力。
六、违规处理与处罚1. 对于恶意闯入门禁区域的人员，或未经批准擅自破坏、绕过门禁系统的行为，将立即报警并追究其法律责任。
2. 对于未经授权或超越权限滥用门禁系统的行为，将视情节轻重进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。
门禁管理制度十篇
门禁管理制度十篇门禁管理制度十篇门禁管理制度篇1一、目的为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感；加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。
二、范围公司全体员工三、定义（一）工作证：是员工个人身份识别的标识。
主要组成内容有卡套、吊绳、卡片（含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等）。
（二）门禁卡：用于员工上下班出入办公室。
每位员工有一张专属的门禁卡。
四、职责（一）行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。
（二）各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。
（三）员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。
五、内容（一）工作证佩戴要求1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。
2、保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。
3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象，不得随意更换其他吊绳。
（二）工作证、门禁卡使用权限1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。
2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。
（三）工作证、门禁卡发放、使用管理1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7天予以发放；员工因调岗产生的'更换，2个工作日内予以发放。
2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续；否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
（四）工作证、门禁卡补发/回收管理与费用1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。
2、员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。
公司门禁管理制度（4篇）
公司门禁管理制度是指企业为了保障公司员工、财产安全，规范公司内部出入管理而制定的一套规定和措施。
1. 出入制度：- 公司设立门禁区域，并设置入口和出口门禁。
- 公司制定员工出入制度，明确规定员工入职、离职、请假、加班等情况的出入要求和手续。
2. 访客管理：- 访客需提前向公司申请访问，并在到访时出示有效的身份证明。
- 公司应安排专人接待访客，并领导带领访客参观、会议等活动。
3. 员工身份验证：- 员工需要佩戴有效的工作证件，用于出入门禁区域时的身份验证。
- 公司可采用技术手段如刷卡、指纹识别等，提高身份验证的准确性。
4. 安全措施：- 门禁区域应设置监控摄像头，定期维护和检查，防止或记录非法入侵行为。
- 门禁区域应配备警报系统，发现异常情况及时报警处理。
5. 门禁权限管理：- 公司应根据员工职责和需要，设置不同权限级别，控制员工出入门禁区域的权限。
- 公司应定期审查权限设置，并根据员工变动及时调整权限。
6. 数据记录和报告：- 公司门禁管理系统应具备数据记录和报告功能，记录员工出入门禁区域的时间和地点。
- 公司可以根据需要，生成门禁出入报告，用于管理和安全审计。
7. 违规处理：- 对于违反门禁管理制度的员工，公司应及时采取相应的纪律处分措施，并记录在案，以起到警示作用。
以上是一般公司门禁管理制度的常规内容，具体实施还应根据公司规模、特点、安全需求等因素进行调整和完善。
公司门禁管理制度（二）公司门禁管理制度一、概述本门禁管理制度是为了维护公司的安全与秩序，保障员工的人身安全和财产安全而制定的。
凡进入公司办公区域的员工和访客必须按照本制度的规定进行身份验证和门禁管理。
二、适用范围本门禁管理制度适用于全体公司员工和访客。
公司员工包括正式员工、临时工、实习生等，访客包括来访的客户、供应商、合作伙伴等。
三、门禁系统公司将安装门禁系统用于进出办公区域的员工和访客。
员工和访客必须持有有效的门禁卡，方可刷卡进出。
门禁管理制度(5篇)
门禁管理制度1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。
2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。
3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。
3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。
3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。
4规定____人员进出规定及检查总则执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查，不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌，每次罚款____元。
进出厂门时忘记带厂牌的，须返回拿取厂牌后再进出厂门，否则，该员工须在门卫室登记相关信息，行政部将在《每周行政通报》上对其予以____元罚款，以示惩戒。
迟到或早退在____分钟以内的罚款____元；10-____分钟的罚款____元；20-____分钟的罚款____元；超过____分钟的，按旷工处理，罚款40-____元。
员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单，因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》，员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》，无正常审批手续出门的，视同私自外出。
00进入厂区的，必须在门卫室登记晚归的具体时间和理由。
制度(版本号：a/1-1501)第1页，共4页被访人应及时提醒访客补办《贵宾证》，或者联系执勤保安送《贵宾证》给客人佩戴好。
对于未带____或明显不符合相关岗位要求的应聘人员，执勤保安有权拒绝放行，但须说明理由。
特殊作业(动火、高空)需到公司行政部登记持《动火证》或签定《施工安全协议》进入厂区施工。
需进入生产区域，由本单位员工申请经领导同意换《参观证》后，本单位员工陪同客户进入生产车间区域。
未经报备的门卫安保人员不清楚作业事宜的一律不允许私自放行进入厂区，必需经各责任部门确认并登记核查身份后方可放行进入生产区域。
门禁系统管理制度范文（三篇）
门禁系统管理制度范文一、制度背景和目的为了维护单位的安全秩序，确保人员出入的合法性和有效性，减少不必要的工作操劳，提升单位门禁系统管理的效率和科学性，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内所有人员的出入管理、门禁设备的维护和运行、数据的管理及统计等方面。
三、具体规定3.1 门禁系统管理职责（1）单位门禁管理人员负责门禁系统的规划、安装、调试和维护工作。
（2）单位门禁管理人员必须具备相关的技术知识和操作技能，能够熟练操作门禁系统，解决系统故障。
（3）单位门禁管理人员负责门禁系统的日常巡检工作，确保系统稳定运行。
（4）负责门禁设备的维修和更新工作，及时处理设备故障。
（5）对人员的出入进行管理，确保进出人员的身份准确、合法。
3.2 门禁系统的使用范围和权限（1）根据工作需要，单位可以在办公楼、实验楼、宿舍楼等必要的地点安装门禁系统。
（2）门禁系统的使用权限分为管理人员权限和用户权限两个层级。
（3）门禁系统的管理人员应具备对系统进行配置和维护的权限，但不得滥用权限访问已设计好的各项功能。
（4）用户权限根据用户所在部门或岗位的不同，设定对应的出入权限。
3.3 门禁系统的使用流程（1）用户申请：用户向单位门禁管理人员提出申请，填写门禁使用申请表，说明使用人员、使用地点、使用时间等相关信息。
申请表需经相关职责人审核后方可生效。
（2）授权设置：单位门禁管理人员根据申请表中的信息，对申请人进行权限设置，包括出入时间的设置、门禁地点的设置等。
（3）发放刷卡卡：门禁管理人员向用户发放刷卡卡，用户需妥善保管好刷卡卡，对卡片的损毁、遗失及被他人盗用等情况，需及时向门禁管理人员进行反馈。
（4）使用刷卡：用户在门禁设备刷卡后，门禁系统进行身份验证，并根据用户权限判断是否允许进入。
（5）异常情况：若用户刷卡后未能通过门禁系统，需及时向门禁管理人员进行反馈，在得到解决前，不得强行闯入。
3.4 门禁系统的维护和管理（1）门禁管理人员应定期对门禁设备进行巡检，包括系统的电源、通讯线路、感应设备等，确保设备能正常工作。
门禁管理制度范本(5篇)
门禁管理制度范本第一章总则第一条为了加强单位的安全管理和实施保密工作，规范门禁管理，维护单位的正常秩序和人员的人身安全，制定本门禁管理制度。
第二条本制度适用于所有单位内部和外来人员在进出单位门禁区域的行为和管理。
第三条单位门禁区域包括单位大门、办公楼的大门、重要场所的门禁，以及保密区域内的门禁。
第二章门禁设备和配置第四条单位应设立有效的门禁设备，并合理配置门禁系统。
第五条门禁设备应包括刷卡门禁、人脸识别门禁等技术手段，可按需要进行组合配置。
第六条门禁设备应具备录像、报警、远程监控等功能，以确保门禁区域的安全。
第三章门禁管理规定第七条所有单位内部人员应佩戴有效的门禁卡，并按规定刷卡进出门禁区域。
门禁卡由单位统一发放，个人借用他人门禁卡需得到授权并办理手续。
第八条外来人员如需进入门禁区域，必须事先向单位申请，并持有效证件和门禁申请单办理相关手续。
第九条单位内部人员和外来人员必须遵守门禁管理规定，不得随意开启或占用门禁设备或门禁区域，严禁任何非法闯入或尝试闯入。
第十条对于违反门禁管理规定的人员，单位应依法进行处理，包括劝阻、警告、罚款等措施，情节严重的将追究法律责任。
第四章门禁管理责任第十一条单位应指定专人负责门禁设备的日常管理和维护，并定期进行检查和维修。
第十二条单位领导应加强对门禁管理工作的监督，建立健全门禁管理的考核制度，确保门禁管理工作的有效实施。
第十三条单位人事部门应对员工的入职、离职和调岗等变动情况及时更新门禁系统，确保门禁信息的准确性和及时性。
第五章附则第十四条本制度由单位统一制定和修改，经单位领导审批后生效，定期进行评审和更新。
第十五条本制度未能覆盖的特殊情况，由单位根据实际情况制定相应的管理规定。
第十六条本制度自颁布之日起执行，若与其他规定或制度相冲突，以本制度为准。
门禁管理制度范本（2）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。
2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。
门禁管理制度要求
门禁管理制度要求
一、门禁管理的基本要求
1、保证单位内部的安全
2、合理管理出入人员
3、预防不法分子进入单位
4、保护财产不受损害
5、提高工作效率和秩序
二、制定门禁管理制度的目的
1、保障单位内部的安全
2、规范人员进出管理
3、预防不法分子进入单位
4、提高工作效率和秩序
三、门禁管理制度内容
1、门禁设备的配置，如摄像头、监控器等
2、人员进出的规定，如刷卡进出、密码开锁等
3、安全防范措施，如违规出入处理、非法闯入的处置等
4、保密措施，如禁止私自转让卡片或密码等
四、门禁管理制度的执行要求
1、严格执行门禁管理制度
2、加强安全宣传教育
3、建立健全的门禁管理制度
4、强化对门禁管理制度的执行检查
五、门禁管理制度的效果评估
1、定期对门禁管理制度的执行情况进行检查
2、对非法闯入、非法进出等情况进行处理和分析
3、探讨制定更加完善的门禁管理制度
以上是门禁管理制度的基本内容和要求，希望能够对您的工作有所帮助。
门禁系统设备管理制度
第一章总则第一条为加强门禁系统设备的管理，确保系统安全、稳定、高效运行，保障单位安全与秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位门禁系统设备的采购、安装、使用、维护、保养、报废等全过程。
第三条本制度遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主；（二）科学管理、合理使用；（三）责任明确、奖惩分明。
第二章门禁系统设备采购第四条门禁系统设备采购应遵循以下程序：（一）编制采购计划。
根据实际需求，编制门禁系统设备采购计划，包括设备名称、规格、数量、预算等。
（二）询价比价。
对市场进行调研，选择合格的供应商，进行询价比价。
（三）签订采购合同。
根据采购计划，与供应商签订采购合同，明确设备质量、数量、价格、交货时间、售后服务等内容。
（四）验收设备。
设备到货后，组织相关人员对设备进行验收，确保设备符合合同要求。
第三章门禁系统设备安装第五条门禁系统设备安装应遵循以下程序：（一）设计审查。
对门禁系统设计方案进行审查，确保设计合理、安全可靠。
（二）施工组织。
根据设计方案，组织施工队伍进行安装施工。
（三）安装验收。
安装完成后，组织相关人员对安装质量进行验收，确保设备安装符合设计要求。
第四章门禁系统设备使用第六条门禁系统设备使用应遵循以下规定：（一）操作人员需经过培训，掌握设备操作技能。
（二）严格执行门禁制度，确保出入人员符合规定。
（三）对门禁系统设备进行日常巡查，发现故障及时报修。
（四）禁止随意拆卸、改装门禁系统设备。
第五章门禁系统设备维护与保养第七条门禁系统设备维护与保养应遵循以下规定：（一）定期对门禁系统设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作。
（二）对设备运行数据进行定期统计和分析，发现问题及时处理。
（三）对设备故障进行及时维修，确保设备正常运行。
（四）建立设备维修档案，记录维修情况。
第六章门禁系统设备报废第八条门禁系统设备达到以下条件之一的，应予以报废：（一）设备使用年限超过国家规定的使用寿命；（二）设备经维修后，仍无法达到设计要求；（三）设备因技术落后、功能不全等原因，无法满足使用需求。
门禁管理制度(优秀5篇)
门禁管理制度（优秀5篇）在生活中，许多情况下我们都会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？这次帅气的我为您整理了门禁管理制度（优秀5篇），希望大家可以喜爱并共享出去。
门禁管理制度篇一（一）门禁感应卡为IC卡，以下无特别说明的，均以门禁感应卡统称。
（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。
（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发觉故障，需立刻通知物业部进行维护和修理。
1、凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必需持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。
2、外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必需时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。
如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。
3、公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间：6：00—22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。
其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间）。
员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。
进降生产中门参观者一律携带参观证。
（行政管理中心集团办备案登记领取参观证）4、被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》予以放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。
5、公司各种物资均需凭出门条放行，成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的。
门禁管理制度十三篇
门禁管理制度十三篇门禁管理制度篇1一、目的:为员工,物品,来宾,车辆出入管理有所遵循,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的`财产平安、二、适用范围:全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查、3、2相关责任单位帮助做好督导工作、四、定义:(略)五、内容:5、1员工出入管理:5、1、1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不行穿拖鞋等奇装异服,必需配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的员工,不准出入、5、1、2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录、5、1、3上班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争吵,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、5、1、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办、5、1、5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客、5、1、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李,包裹,手提包,(箱)等等，出入厂者,应自动交由保安查验后才放行、5、1、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必需返厂、夜班人员于早上9:30不允许外出(特别状况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必需回厂,对超过以上规定时间回厂的,保安予以放行,但必需将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、5、1、8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗、5、1、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、5、1、10保安检查时,不行触及人身、5、2物品出入管理:5、2、1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单、5、2、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品、违者将送其法办、5、2、3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货、5、3访客出入管理:5、3、1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办妥手续者不得进入厂区、5、3、2访客来访时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认后才能让访客入内、,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程伴随,不得让访客在无人陪伴状况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、5、3、3来访结束时,当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行、5、4车辆出入管理:5、4、1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理、5、4、2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的油类及生产类物品除外)入厂、违者将送其法办、5、4、3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出、如经查出未经允许携带公司物品外出,一律将送其法办、5、4、4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5、4、5全部车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放,自行车进出厂区时,必需下车推动行进出,违者将取消其将车停放在厂内的停放资格;如为公有之车辆,将取消其便用公有车辆之资格、六、本规定经总经理核准施行,修正时亦同、门禁管理制度篇2社区各项门禁、平安、车场管理规定:主旨:为维护社区平安管理,凡对出入大楼之人员、物品、车辆、施工、保养单位及亲友均须遵守下列各项管理规定,违者依本社区住户规约或公寓大厦管理条例及实行细则规定办理。
门禁 使用 管理制度
门禁使用管理制度第一章总则第一条为了保障单位和个人安全，规范门禁使用，维护正常秩序，根据国家有关法律法规和单位管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有人员及相关人员。
第三条门禁系统由本单位负责维护管理。
第四条本制度应当严格执行，任何单位和个人不得有违法违规行为。
第五条本单位门禁管理委员会负责门禁系统的使用和管理。
第二章门禁系统的设置第六条本单位门禁系统主要包括门禁设备、门禁卡、门禁管理软件和监控设备等部分。
第七条门禁设备应当合理设置在人员出入口处，保障人员出入安全。
第八条门禁卡采用IC卡或者指纹识别等方式，不能私自制作、转借、买卖或者挂失。
第九条门禁管理软件应当能够准确记录出入人员的信息，并保密存储。
第十条监控设备应当能够对出入人员进行智能识别和记录。
第十一条门禁设备应当经过定期维护和保养，确保正常使用。
第三章出入管理第十二条出入人员必须按照规定通道出入，如需临时改变通道，须经过门禁管理人员同意。
第十三条出入人员必须携带有效门禁卡，否则不得进入单位内部。
第十四条出入人员在进入或离开时，应当通过刷卡、指纹验证等方式，确保身份的真实性。
第十五条对于单位外来人员，应当提前向门禁管理人员申请出入许可。
第十六条对于长期停留的人员，应当及时更换门禁卡，确保信息的准确性。
第十七条对于访客，应当由单位人员陪同出入，并在规定时间内离开。
第四章管理规定第十八条门禁管理人员负责每日门禁设备的检查和维护。
第十九条门禁管理人员负责门禁卡的制发和管理，确保信息的安全性。
第二十条对于人员不当使用门禁系统的情况，门禁管理人员有权利暂停或取消其门禁卡的使用权限。
第二十一条对于门禁设备的损坏，门禁管理人员应当及时断电处理并上报维修。
第二十二条对于门禁系统的故障，门禁管理人员应当及时处理并上报维修。
第二十三条门禁管理人员应当确保门禁设备和系统数据的安全和保密性。
第五章处罚规定第二十四条对于违反本制度的行为，门禁管理人员有权对其进行口头警告、书面警告、暂停门禁权限等处罚。
小区门禁管理规章制度范本
小区门禁管理规章制度范本第一条总则为了加强小区安全管理，维护小区正常秩序，保障业主的合法权益，依据国家相关法律法规和物业管理条例，结合本小区实际情况，制定本门禁管理规章制度。
第二条管理原则门禁管理遵循科学、规范、公正、高效的原则，实行24小时轮班制，确保小区安全有序。
第三条人员进出管理1. 节假日及上班以外时间，如无特殊情况，小区大门应保持关闭状态。
保安人员应加强小区出入口的管理，防止未经授权的人员进入。
2. 业主及授权人员进出小区时，应主动出示有效证件，如业主卡、身份证等。
未携带证件的业主应告知门卫业主信息，经核实后方可进入。
3. 外来人员进入小区，应配合保安人员做好登记工作，包括姓名、身份证号码、联系方式、访问事由等信息。
待确认后方可进入。
4. 外卖、快递等配送人员应在门卫处登记，领取临时通行证，按指定区域送货，不得进入非配送区域。
5. 访客离开时，应主动将临时通行证交还门卫。
第四条车辆管理1. 小区车辆应按照规定的停车区域停放，不得占用消防通道、出入口等禁停区域。
2. 小区车辆进出时，驾驶员应主动出示车辆通行证，未办理通行证的车辆不得进入小区。
3. 外来车辆进入小区，需提前向物业服务中心申请，经批准后方可进入。
4. 车辆进入小区时，保安人员应核实车辆通行证，确认无误后方可放行。
第五条设备管理1. 门禁设备应定期进行检查、维护，确保设备正常运行。
2. 门禁系统出现故障时，应及时通知专业人员进行维修，确保在最短时间内恢复正常。
3. 门禁设备的相关资料，如卡务信息、进出记录等，应严格保密，不得泄露给无关人员。
第六条值班管理1. 保安人员应按照门禁管理制度，认真履行值班职责，做好值班记录。
2. 保安人员应熟悉小区基本情况，包括业主信息、车辆信息等，以便及时处理各类突发事件。
3. 保安人员应定期进行培训，提高业务水平和服务质量。
第七条违规处理1. 违反本门禁管理制度的，一经发现，物业服务中心应予以制止，并告知相关法律法规和规章制度。
门禁管理制度范本(4篇)
门禁管理制度范本一、目的为了确保单位的安全和秩序，维护正常工作和生活秩序，制定本门禁管理制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部的所有人员。
三、门禁的设立1. 单位设有主要门禁控制点，包括大门、办公楼入口、实验室入口等。
必要时可在其他重要区域设立临时门禁控制点。
2. 门禁系统设备包括身份核验机、摄像头、门禁卡等。
四、门禁管理的原则1. 以安全为前提，保障单位人员的人身安全和财产安全。
2. 实行封闭管理，对未经许可的人员不得随意进入，凡要到单位办公区域的人员，必须持有效证件，进行身份核验，并经过许可才可进入。
3. 保护员工的隐私，门禁系统中的记录应保密，仅可由安全管理人员查阅。
五、门禁管理的责任1. 单位的安全管理员负责门禁系统的管理和监督。
2. 所有员工都应自觉遵守门禁管理制度，不得将个人门禁卡借给他人使用。
3. 外来客人进入单位必须经过事先申请并得到批准，由被访员工负责陪同。
六、违反门禁管理制度的处理1. 员工未经许可进入禁止区域、借用他人门禁卡或帮助他人进入禁止区域，一经查明，视情节轻重，给予警告、记过、停职、开除等处分，严重者追究法律责任。
2. 外来客人进入单位未经许可，责任由被访员工承担，情节严重者将受到相应处罚。
七、其他1. 单位应定期对门禁系统进行检查和维护，确保其正常运行。
2. 针对不同人员，还可制定相应的进出管理制度，以满足实际需要。
本门禁管理制度为本单位内部管理制度，若有需要修改或增补的情况，应经单位领导同意后进行修改并重新印发。
门禁管理制度范本（2）第一章总则第一条为了规范和管理单位的门禁制度，维护单位的安全和秩序，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有进出人员，包括职工、访客、外来人员等。
第三条本制度的内容包括门禁设备的安装和使用、进出人员的管理、门禁通行规定等。
第四条所有人员必须遵守本制度，不得擅自改变或违反制度规定。
第五条本制度由单位的安全保卫部门负责执行和监督。
门禁管理制度最新5篇
门禁管理制度最新5篇门禁管理制度篇一为了加强校园安全管理，保障师生人身安全，维护校园和谐稳定，结合上级部门要求，校园需实行封闭式管理，特制定本制度。
一、学校门岗实行24小时有人值班制度，由专职安保人员负责管理。
除上学、放学期间，校门一律关闭。
二、学生家长在学校大门处接送学生。
周一8：00前、周五15：00后，家长可进入学校送放学生被褥和衣物。
三、实行家长预约接待制度。
每周五下午15:00-17:00为校长接待时间，家长可以通过电话提前进行预约。
四、学校教职工凭工作证进入校园；施工人员应佩戴学校发放的施工证进出学校。
五、门卫人员需严格执行学校会客制度，来访者应进行登记，写明进出校时间与事由，由门卫电话联系，经确认后方可入校。
酗酒、闲杂人员、推销商品人员及可疑人员严禁进校。
门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。
严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。
六、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。
学校在上课、办公时间，在校教职工不得随意离开学校，凡需外出应在门卫处进行登记。
七、放学后，学生因故需要返回学校，必须有家长陪同。
若无家长陪同，门卫有权阻止学生进入学校。
八、学校门卫要严把货物、车辆进出关。
货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。
本校及上级部门机动车辆进校，应指引到指定停车区停放。
校外机动车辆一律不得入内(特殊情况除外)。
九、上学和放学期间，安保人员和值班人员应在学校门前协助疏导师生有序出入，确保门前畅通。
对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。
十、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。
严禁串岗和脱岗现象发生；坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的'事情，时刻注意进出校园的人员及值班室周围的情况。
门禁管理制度范文(4篇)
门禁管理制度范文第一条为了加强单位内部的安全管理，保障人员和财产的安全，制定本门禁管理制度。
第二条所有单位员工及相关人员，包括正式员工、临时工、外来人员等，须按照本制度进行门禁管理。
第三条单位内部设有门禁系统，使用刷卡或指纹等方式进出。
第四条本单位的员工将被分配一个门禁卡或指纹信息，持卡人或指纹持有人须保管好自己的门禁卡或指纹，不得私自交给他人使用。
第五条门禁卡或指纹仅限本人使用，不得擅自转借他人，严禁盗刷门禁卡或指纹。
第六条如门禁卡或指纹遗失，持卡人或指纹持有人应及时向安保部门报告，并重新申请办理门禁卡或指纹。
第七条无正当理由不得将门禁卡或指纹遗留在工作场所或其他公共场所。
第八条离职或者调离本单位的员工，应将门禁卡或指纹交还给人事部门，并取消其进出权限。
第九条对于有违反门禁管理制度的行为，将根据情节轻重，依照规定予以处理，严重者将追究相应的法律责任。
第十条安保部门对门禁系统进行定期巡查和维护，保证门禁系统的正常运行。
第十一条本门禁管理制度在实施过程中如遇到特殊情况，需作出调整或变更，应经相关部门负责人同意后方可进行。
第十二条本门禁管理制度自发布之日起生效，并由人事部门向全体员工进行解读和宣讲。
以上就是门禁管理制度的范文，单位可以根据具体情况进行适度的调整和修改。
门禁管理制度范文（2）一、目的和范围本制度的目的是为了保证单位的安全管理，提高员工和财产的安全保障能力，减少潜在的安全风险。
适用范围为单位内部的门禁管理。
二、基本原则1.安全第一：门禁管理的最终目的是确保单位人员和财产的安全，必须将安全放在首位。
2.严格执行：门禁管理制度必须严格执行，不得有例外。
3.公平、公正：门禁管理对所有人员一视同仁，不得存在任何歧视和不公平对待。
4.保护个人隐私：门禁管理要注意保护个人隐私，不得未经许可随意公开、泄露个人信息。
三、门禁设备和权限管理1.安装门禁设备：单位门禁设备由专业人员进行安装，确保正常运行和安全可靠。
门禁卡管理制度(5篇)
门禁卡管理制度第一章总则第一条为规范公司门禁系统的使用，维护公司安全与秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、访客及与公司有业务往来的相关人员。
第三条公司门禁卡的使用，应遵守相关法律法规，并根据公司的规定进行操作。
第二章门禁卡管理第四条公司为每位员工配发门禁卡一张，访客应由所属员工负责申请临时门禁卡。
第五条门禁卡为公司重要财物，员工应妥善保管，不得私自借、租、倒卖、丢失。
第六条丢失门禁卡应立即向上级主管报告，并办理挂失手续，挂失后的门禁卡将被禁止使用。
第七条员工离职，应归还门禁卡，否则将被追究责任。
第八条公司定期对门禁卡进行检查，如发现异常情况，应及时采取措施解决。
第三章门禁管理制度第九条公司门禁系统分为内部员工区域和访客区域，员工仅可进入内部员工区域，访客仅限于访客区域。
第十条员工进出公司大门时，应用门禁卡刷卡，确认身份。
第十一条员工进入内部员工区域时，应再次使用门禁卡刷卡进入。
第十二条员工进入内部员工区域后，应随时佩戴门禁卡，不得转借给他人使用。
第十三条任何人禁止强行闯入公司内部员工区域，如有特殊需求，应提前申请并得到批准。
第四章访客管理制度第十四条访客进入公司时，由被访者为其申请临时门禁卡。
第十五条访客需在被访者陪同下进入内部员工区域。
第十六条访客在访问完毕后，应将门禁卡交还给被访者，并由被访者进行注销。
第十七条访客临时门禁卡的使用期限为当天，过期将自动失效。
第五章门禁使用规定第十八条员工在使用门禁系统时，应遵守以下规定：（一）刷卡进出公司大门时，应排队等候，不得拥挤；（二）刷卡进入内部员工区域时，应按照提示操作；（三）刷卡时，应保持门禁卡与读卡器间距合适，刷卡时注意不要把门禁卡与其他物品放在一起；（四）在操作门禁系统时，应如实填写相关信息，不得故意隐瞒或虚假填写。
第六章违规处理第十九条对违反本制度的行为，公司将采取以下惩罚措施：（一）轻微违规者，将被警告一次；（二）严重违规者，将被取消门禁卡使用权限，并视情节轻重，给予相应的处分。
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门卫工作职责及门禁管理制度
一、总则
为了树立良好的企业形象，维护公家财物和员工的人身财产安全，促进规范管理，特制定本制度。
二、门卫工作职责
1、负责XX队基地日常安全保卫工作。
2、严格按照门禁管理制度开展工作。
3、负责门卫室及大门内外的清洁卫生及其他规定区域的清洁卫生。
4、负责分管的防恐防暴器具的保管、检查、清洁卫生及使用登记。
5、负责本区域消防器材的日常检查及报告。
5、负责视频监控装置及所属安全设施的使用和日常检查。
6、负责院内安全防护犬一日三餐的喂养。
6、接受XX队及相关机构开展的安全教育培训及各类演练。
7、接待办理好外来人员及车辆的检查及登记工作。
8、指导外来车辆停放。
9、完成领导交办的其他工作。
三、门卫工作细则
1、门卫实行日考勤制度，必须上满班次，不得随意调班。
2、门卫两班轮转时间为：夜班20:00—8:00白班8:00—20:00。
3、夜间每2小时巡逻一次；巡逻范围围墙以内；巡逻需穿戴防护用具，携带防护装备，排查各类安全隐患并及时上报。
3、门卫必须按规定时间提前10分钟到岗，与上一班做好交接工作。
4、交班内容包括：值班情况及记录、监控设施、防恐防暴装备、包干区清洁卫生等。
5、当班时间严禁娱乐，不得饮酒，不得睡觉，不得留宿外人，不得擅离岗位。
6、保持门卫应急值班电话畅通，严禁公话私用。
7、门卫个人电话须保持畅通。
四、门禁管理制度
（一）人员出入管理
1、XX队实行24小时值班保卫工作制度，基地实行24小时封闭式管理。
2、员工因工作需要进出基地，任何时间均须放行。
3、员工因私外出，超出XX采气二厂、705基地区域时，需持有队部请假条，值班保卫需检查假条并登记。
4、员工到基地外锻炼、餐后散步后及时回到基地的，门卫应予以放行。
5、所有人员严禁攀越大门、围墙进出，违反者按规定予以惩处。
6、外来人员进入基地，应先在门卫室登记。
门卫须询问事由、查验证件、检查是否携带违法违禁物品。
确认无问题后电话通知对应部门人员到场接洽，进入基地需填写《来访登记表》。
7、下列人员严禁进入工作生活基地：
（1）携带有毒、易燃、易爆等危险品、违禁品的人员。
（2）不明身份、衣冠不整的人员。
（3）推销产品及收购废品的人员。
（4）非洽谈公务或洽谈公务但拒绝登记检查人员。
（5）来访人员报不清受访部门及受访人。
（6）来访人员不能出示有效证件。
8、下列人员工严禁离开工作生活基地：
（1）携带物品的放行条上无签核者。
（2）携带物品有放行单据，但物单不符者。
（3）外来人员在XX队基地出现安全、环保、治安等事件未接受处置者。
（二）车辆出入管理
1、来历不明、证件不齐、携带（有毒、易燃、易爆等）危险品、违禁品、无对口接洽的车辆一律不许进入。
2、外来车辆获准进入基地后，须按指定地点停放。
3、为预防出现车辆擦挂、碰撞、自燃、丢失等安全事故，未经队领导批准，严禁外来车辆在XX队基
地内停留及过夜。
4、车辆出基地大门时，保卫应严格检查，对携带出大门的物资应与出门放行条核对无误后方可放行。
无放行条及拒绝检查者不得放行。
5、外来车辆在基地内发生安全、环保等事件、事故未接受相应处置者，不得放行。
（三）办公区出入管理
1、外来人员须进入相应的接待办公室，严禁随意在其他场所游走。
2、接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人随意翻阅各类内部资料时应予以劝止。
3、外来公干人员未经相关领导同意和相应人员陪同，严禁进入与公干无关的各种场所，擅自进入保卫
和工作人员有权阻止。
4、有下列行为之一的人员严禁进入工作区：
（1）携带违禁物品。
（2）进入工作场所不正确穿戴劳动防护用品。
（3）未经部门领导核准擅自带客参观。
(4) 有其他不能进入工作区的情况。
五、门卫安全检查基本要求
1、检查时门卫须着装整齐，穿戴好防刺背心、防暴头盔；手持防护盾牌、防暴枪棍等必要的防护装备。
2、检查车辆时须两人以上门卫同时参加。
首先要求驾驶员熄火并取下车钥匙，再打开前后车门及后备箱接受检查。
此时一名门卫负责检查，一名门卫负责警戒。
3、检查人员时须两人以上门卫同时参加。
重点检查所携带的箱、包、袋内的物品；并要求其本人拿出随身
物品进行检查。
此时一名门卫负责检查，一名门卫负责警戒。
4、检查以有无毒有害、易燃易爆物品、管制器械、器具及有无公家物料或工作器具为主。
5、为避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明情况，敬请谅解；检查时态度要谦和有礼，用语文明。
6、检查时不可触及对方身体；不得故意刁难。
7、遇到问题立即报告基地值班领导。
六、门卫对突发事件应急处理
1、门卫面临突发暴恐事件，迅速进入紧急战斗状态，立即拉响警铃。
2、立即向派出所、基地值班干部报告。
3、携带防恐防暴装备奔赴事件地点。
4、服从统一指挥，积极参与现场防暴处置。
5、配合协助相关部门开展事后调查工作。
雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。
——拉蒂默。