关于发布安全生产目标的通知
各部门的安全生产目标安全生产
各部门的安全生产目标1、企业安全生产标准化的安全生产目标关于发布2012年安全生产目标的通知各部门：为进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单位2012年安全生产目标如下：1、通过安全考评验收，提高公司安全管理水平。
2、不发生重大安全生产事专故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。
3、年度轻伤事故不超过5起。
4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
5、安全设施完好率98%。
6、安全培训合格率为100%。
7、特种作业人员持证上岗率100%。
8、职工的各属项工作环境指标符合国家的工业卫生安全标准。
9、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标，签订安全目标责任书。
总经理：2、安全生产目标1、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。
它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。
正如胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。
我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。
”2、突出强调了最大限度的保护。
所谓最大限度的保护，是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上，尽最大的努力，采取加强安全生产的一切措施，保护劳动者的生命安全和职业健康。
根据目前我国安全生产的现状，需要从三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护：一是在安全生产监管主体，即政府层面，把加强安全生产、实现安全发展，保护劳动者的生命安全和职业健康，纳入经济社会管理的重要内容，纳入社会主义现代化建设的总体战略，最大限度地给予法律保障、体制保障和政策支持。
国务院安全生产委员会关于印发《“十四五”国家安全生产规划》的通知
国务院安全生产委员会关于印发《“十四五”国家安全生产规划》的通知文章属性•【制定机关】国务院安全生产委员会•【公布日期】2022.04.06•【文号】安委〔2022〕7号•【施行日期】2022.04.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国务院安全生产委员会关于印发《“十四五”国家安全生产规划》的通知安委〔2022〕7号各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团，国务院安委会各成员单位，有关中央企业：《“十四五”国家安全生产规划》已经国务院领导同志同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
国务院安全生产委员会2022年4月6日“十四五”国家安全生产规划为全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示和党中央、国务院决策部署，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》、《“十四五”国家应急体系规划》等法律法规和文件，制定本规划。
一、现状与形势（一）取得的进展。
以习近平同志为核心的党中央始终高度重视安全生产工作。
“十三五”期间，习近平总书记站在新的历史方位，就安全生产工作作出了一系列重要指示批示，提出了一系列新思想新观点新思路，反复告诫要牢固树立安全发展理念，正确处理安全和发展的关系，坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。
根据深化党和国家机构改革部署，整合11个部门的13项职责组建应急管理部，将国家煤矿安全监察局更名为国家矿山安全监察局，矿山、危险化学品等重点行业领域安全监管监察体制进一步完善，监管监察能力得到加强。
中共中央、国务院出台了《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系全面建立。
以危险化学品、矿山、消防、交通运输、城市建设、工业园区、危险废物等为重点的安全生产专项整治持续稳步推进。
关于发布安全生产费使用计划的通知
关于发布安全生产费使用计划的通知全文共5篇示例，供读者参考关于发布安全生产费使用计划的通知篇1当前已进入高温施工旺季，夏季是建筑安全事故多发季节。
为了进一步加强建筑工地夏季安全生产工作，保障施工人员人身安全，防止各类事故发生，现就提出如下要求，请遵照执行：1、加强施工现场临时用电安全管理。
夏季雨天较多，空气潮湿，因此，各施工现场要严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》（jgj46-20__）要求，加强用电管理，加大检查力度，对存在的问题，整改要落实到人。
2、加强夏季防暑降温工作。
盛夏期间各施工企业特别要加强劳动保护工作，合理安排作息时间，不得为赶工期随意加班加点，要合理安排工序和工程量，采取“做两头、歇中间”的方法，充分做好施工人员的防暑降温工作。
3、加强工地食堂卫生管理工作。
夏秋季节是各类肠道传染病高发期，各工地要加强管理，保证饮食卫生，严格食品的采购、制作、供应等环节的卫生控制工作。
4、加强深基坑、高边坡支护的检查。
做好对深基坑、高边坡、管沟(槽)放坡和及其支护情况的稳定性检查，发现隐患及时采取有效措施;要预测和防范可能发生的坍塌及其对工地生产生活设施和周围环境的影响;要做好防止大雨淹灌、排水防涝工作。
5、加强大型设备检查。
做好塔吊、施工电梯、井架等大型机械设备基础、附墙拉结、缆风绳等结构稳定的关键措施及塔吊起重臂遇大风自由旋转情况的检查，确保大型设备防御大风、暴雨、雷击、倒塌的基本性能。
6、加强脚手架和高大模板工程检查。
要重点检查立杆基础、排水措施、架体结构及其与建筑结构的拉结情况。
做到基础平整、稳固，排水通畅，拉结有效，脚手板、安全网固定牢靠，确保脚手架和支模体系稳定。
杭集镇建管站日期：关于发布安全生产费使用计划的通知篇2各省辖市、省直管县（市）、扩权县（市）交通运输局（委），厅安委会各成员单位：为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步加强交通运输安全生产和应急管理工作，为全省交通运输事业安全发展、人民群众安全便捷出行提供良好环境，20__年全省交通运输安全生产和应急管理要认真抓好以下工作：一、总体思路以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实交通运输部、省政府和厅党组关于安全应急工作的一系列部署要求，牢固树立科学发展安全发展理念，紧紧把握“五个更加注重”的实践要领，以规范管理为抓手，以落实安全应急责任为主线，以“平安交通”创建活动为载体，以加强基层基础建设为重点，以科技创新和教育培训为支撑，以防范遏制重特大事故为目的，抓管理、重预防、强基础、上水平，促进安全生产形势持续稳定。
关于发布安全生产方针、目标的通知
关于发布安全生产方针、目标的通知第一篇：关于发布安全生产方针、目标的通知关于发布安全生产方针、目标的通知各部门：经研究，我公司以确定安全生产方针和目标，现予以发布。
一、安全生产工作方针安全第一、预防为主：控制风险、综合治理：遵章守法、安全发展。
二、安全生产总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损害人身健康，不破坏环境。
深入开展安全标准化管理。
遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质。
在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
杜绝重、特大事故发生，全年实现各类重大事故为零。
努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3%。
总经理：有限公司二〇一四年一月二日第二篇：发布2017安全生产方针和目标指标的通知北京×××有限公司关于发布2017安全生产方针和目标指标的通知为了提升公司的安全管理水平，经研究，我公司已确定安全生产方针和目标，现予以发布。
一、安全生产工作方针：安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
二、安全生产目标： 1.不发生职业病。
2.不发生轻伤及以上人身伤亡事故；3.不发生有人员责任事故、事件；4.不发生负同等及以上责任的生产性一般交通事故；5.不发生造成火灾事故的异常事件。
三、安全生产指标：1、安全教育培训达到 100%，2、隐患排查问题整改率100%。
4、安全措施投入资金率 100%。
5、设备设施100%维修完好。
6、全员安全责任落实率100%。
北京××××××有限公司（公章）2017年1月1日第三篇：2013安全生产方针、目标发布令某某安全生产方针、目标发布令根据安全标准化生产的实际需求，以强化提高全员安全标准化为主线，结合公司实际情况，制订了本公司安全生产的方针和目标。
望公司各部门、各单位采取多种宣传形式进行广泛宣传、教育、贯彻，发扬企业精神，倡导企业文化，强化安全意识，现予以发布。
关于发布XX年度安全生产目标分解文件的通知+文件发放记录【公司】
××××公司文件【说明：每年年初发布一次，在年度安全生产目标发布之后发布】×××安字﹝2016﹞×号××××公司关于发布××年度安全生产目标分解文件的通知公司各单位、部门及项目部：为全面贯彻落实公司安全生产责任体系的要求，进一步完善安全生产目标责任体系，切实推进公司安全生产管理，确保公司各部门安全生产目标管理责任落到实处，根据分工，现将公司××年度安全生产目标分解到各部门及各主要管理人员，各相关部门及人员应制定有效措施，确保安全生产目标的实现。
附件：××××公司××年度安全生产目标分解××公司××年××月××日附件××××公司××年度安全生产目标分解【说明：1.目标内容对应年度目标，应将年度目标中的全部内容进行完全分解至各单位、部门、项目部；2.分解到的单位、部门、项目部应和公司组织结构图对应】一、总经理安全生产责任目标（1）因工重伤率及死亡率为0；（2）发生围堰垮（漫）事故率小于2‰；（3）100%确保安全生产投入达到建安工程造价的2%；（4）重大危险源辨识率、风险评价和监控率100%；（5）发生一般及以上责任交通事故率小于2‰；（6）发生一般及以上火灾事故率为0；（7）发生一般及以上责任机械、设备事故率小于2‰；（8）发生环境污染事故率为0；（9）职业病发病率为0；（10）重大事故隐患排查、治理、统计、报告、监控率100%；（11）不发生一般及以上火灾事故；（12）安全教育培训合格率100%；（13）特殊工种持证上岗率100%；（14）定期复培率100%；（15）应急装备、物资配备率100%；（16）100%不发生对企业形象和稳定造成不利影响的事件；（17）创建安全文明施工样板工地；二、副总经理安全生产责任目标（1）因工重伤率及死亡率为0；（2）发生围堰垮（漫）事故率小于2‰；（3）100%确保安全生产投入达到建安工程造价的2%；（4）重大危险源辨识率、风险评价和监控率100%；（5）发生一般及以上责任交通事故率小于2‰；（6）发生一般及以上火灾事故率为0；（7）发生一般及以上责任机械、设备事故率小于2‰；（8）发生环境污染事故率为0；（9）职业病发病率为0；（10）重大事故隐患排查、治理、统计、报告、监控率100%；（11）不发生一般及以上火灾事故；（12）安全教育培训合格率100%；（13）特殊工种持证上岗率100%；（14）定期复培率100%；（15）应急装备、物资配备率100%；（16）100%不发生对企业形象和稳定造成不利影响的事件；（17）创建安全文明施工样板工地；三、技术负责人（总工程师）安全生产责任目标（1）因工重伤率及死亡率为0；（2）发生围堰垮（漫）事故率小于2‰；（3）重大危险源辨识率、风险评价和监控率100%；（4）发生一般及以上责任交通事故率小于2‰；（5）发生一般及以上火灾事故率为0；（6）发生一般及以上责任机械、设备事故率小于2‰；（7）发生环境污染事故率为0；（8）职业病发病率为0；（9）重大事故隐患排查、治理、统计、报告、监控率100%；（10）不发生一般及以上火灾事故；（11）创建安全文明施工样板工地；四、综合办公室安全生产责任目标（1）因工重伤率及死亡率为0；（2）发生一般及以上责任交通事故率小于2‰；（3）发生一般及以上火灾事故率为0；（4）职业病发病率为0；（5）重大事故隐患排查、治理、统计、报告、监控率100%；（6）不发生一般及以上火灾事故；（7）安全教育培训合格率100%；（8）特殊工种持证上岗率100%；（9）定期复培率100%；（10）应急装备、物资配备率100%；五、财务部安全生产责任目标（1）因工重伤率及死亡率为0；（2）职业病发病率为0；（3）发生一般及以上责任交通事故率小于2‰；（4）发生一般及以上火灾事故率为0；（5）100%不发生对企业形象和稳定造成不利影响的事件；（6）安全教育培训合格率100%，定期复培率100%；（7）重大事故隐患排查、治理、统计、报告、监控率100%；（8）100%确保安全生产投入达到建安工程造价的2%；（9）应急装备、物资配备率100%。
安全生产责任制文件发布通知范文
安全生产责任制文件发布通知范文范本一：尊敬的各位员工：为了进一步加强我司安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，建立健全安全生产责任制，现将相关事项通知如下：一：目的和背景加强安全生产责任制是公司安全生产工作的重要举措，旨在明确各级管理人员和员工的安全生产责任，切实落实安全生产工作的有效管理。
二：责任主体1. 公司领导：公司领导是安全生产的决策者和监督者，负有全面负责公司安全生产工作的职责，要对安全生产工作进行全面计划和管理。
2. 部门负责人：各部门负责人是本部门安全工作的主要责任人，负责本部门内的安全生产管理和事故预防工作。
3. 员工：员工是企业安全生产工作的参与者和执行者，应按照公司要求参与安全培训，遵守安全操作规程，积极参与安全隐患排查和整改。
三：责任分工1. 公司领导：负责安全生产工作的决策、部署和监督，提供必要的人力、物力和财力保障。
2. 部门负责人：负责制定本部门的安全生产工作计划、组织实施和监督检查，及时整改存在的安全隐患。
3. 员工：要严格遵守工作岗位的安全操作规程，正确使用安全防护设备，发现安全隐患要及时上报，并积极参与安全培训和安全演练。
四：考核与奖惩1. 部门考核：公司将定期对各部门的安全生产工作进行考核，对考核结果优秀的部门给予适当奖励，对存在问题的部门要进行整改并追究相关责任人的责任。
2. 员工奖惩：对因违反安全操作规程导致事故的员工，公司将视情况进行相应的纪律处分，严重者将依法追究法律责任。
再次强调，安全生产责任制是我们公司安全生产工作的基础和保障，是每一位员工的责任和义务。
希望大家认真理解和落实，共同努力，确保公司的安全生产工作稳步推进。
附件：安全操作规程、安全检查表、事故应急预案法律名词及注释：1. 安全生产责任制：企业建立和实施一套安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保安全生产工作的有效管理和推进。
2. 安全操作规程：根据公司安全生产要求，制定的员工必须遵守的安全操作规定，包括工作流程、操作步骤、安全注意事项等。
1.安全生产目标(正文)
〔2024〕1号签批：
关于发布公司2024年度安全生产目标的通知为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位各级人员的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，保证公司财产、职工生命健康安全，杜绝重、特大事故的发生，根据有关规定，公司特制定2022年安全生产目标。
一、安全生产目标:
1.火灾事故为“0”；
2.工伤死亡事故为0；
3.1-6 级伤残事故为“0”；
4.重伤事故为“0”；
5.新职工上岗前培训合格率100%；
6.特种设备及安全附件检验合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%;
7.安全生产事故隐患整改率100%；
8.职业病发生率为0，职业健康查体100%；
9.职业病危害因素合格率100%。
二、根据公司安全生产目标，将安全生产目标分解至各单位、各岗位，并根据
各自岗位安全生产责任制要求签署安全责任书。
Xx有限公司
2024年1月1日。
新疆维吾尔自治区关于印发新疆维吾尔自治区安全生产目标管理办法的通知-新政办发〔2014〕124号
新疆维吾尔自治区关于印发新疆维吾尔自治区安全生产目标管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发新疆维吾尔自治区安全生产目标管理办法的通知新政办发〔2014〕124号伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构，各有关企业：《新疆维吾尔自治区安全生产目标管理办法》已经自治区第十二届人民政府第18次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。
2014年11月11日新疆维吾尔自治区安全生产目标管理办法第一章总则第一条为了完善安全生产目标管理措施，强化安全生产工作基础，落实安全生产工作责任，有效控制和减少各类生产安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》、《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于加强新时期安全生产工作的意见》等法律法规和规定，结合自治区实际，制定本办法。
第二条本办法适用于自治区人民政府对各地州市、自治区有关部门和重点企业安全生产目标管理工作的组织协调、监督检查和考核奖惩。
第三条自治区人民政府每年与各地州市、自治区有关部门和重点企业（以下简称责任单位）签订《新疆维吾尔自治区安全生产目标管理责任书》（以下简称《责任书》），对责任单位安全生产目标任务落实情况进行考核、奖惩。
第四条责任单位主要负责人为本单位安全生产工作第一责任人。
责任单位应当按照党政同责、一岗双责、齐抓共管，管行业必须管安全、管业务必须管安全的原则，采取有效措施，做好安全生产工作。
第五条自治区将安全生产纳入发展成果考核评价、社会治理综合治理、文明单位创建和综合性表彰奖励体系，对责任单位实行安全生产“一票否决”。
关于发布公司安全生产方针、目标及措施的通知
XXXX有限公司XXX［2015］01号关于发布公司安全生产方针、目标和措施的通知公司各部门、项目部：根据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》等相关文件精神，为实现公司安全生产目标，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，以隐患排查治理为基础，不断提高安全生产管理水平，最大限度地控制和减少各类事故的发生，保障员工健康安全和财产安全，保证生产经营活动顺利进行。
经公司研究决定，特制定安全生产方针、目标和措施下发，望各部门认真组织学习，结合本部门实际情况贯彻落实。
安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产目标和措施见附件。
特此通知。
XXXX有限公司2015年01月05日主题词：安全生产方针目标措施通知XXXX有限公司办公室 2015年01月05日印发XXXXXXX有限公司安全生产目标安全生产目标依据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》相关文件精神、上级单位及公司有关安全管理规章制度，紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全生产责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实我公司安全生产的责任主体，使公司的安全管理、安全技术、安全装备和岗位作业安全标准化，特制定本公司安全生产目标。
1指导思想坚持国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，全面贯彻《安全生产法》等法律法规，全面推进安全生产的深入开展；进一步完善公司安全生产规章制度，形成完善的安全文件体系；规范人的不安全行为，健全安全教育、培训机制，建设公司安全文化，逐步引导员工自觉遵章守纪；消除物的不安全状态，定期开展本质安全体系建设自查评、本行业安全标准化达标评级评审、安全检查等例行工作，消除安全隐患，提高设备设施安全可靠性；大力实施安全管理信息化建设，提高安全管理效率。
关于下发安全生产方针的通知安全生产
关于下发安全生产方针的通知1、安全生产法规定的安全生产方针是根据《中华人民共和国安全生产法》第一章第三条规定如下：安全生产工作应当以人为本，坚持抄安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
安全生产方针的提出，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。
(1)关于下发安全生产方针的通知扩展资料：生产经营单位的安全生产工作职责1、建立、健全百本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；度5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。
2、安全生产的方针有哪些？某化工厂，操作工在进行作业期间发现机器设备局部发生损坏并导致液体泄露，通知维修工对机器进行维修。
之后该操作工按照正常程序停机，此时突然发生爆炸。
其余工人听到爆炸声后，急忙报警并及时赶到现场进行灭火。
经现场勘察，爆炸是由机器未定期进行维修而耗损严重导致易燃液体泄漏引起的。
那么，请问我国安全生产的方针有哪些？安全生产方针是指政府对安全生产工作提出的总体要求，它是安全生产工作的方向。
我国《安全生产法》明确规定了我国安全生产方针。
《安全生产法》第三条规定:“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
”本案中，该化工厂未及时对机器进行维修导致事故发生，其违反了我国《安全生产法》中“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
2024年总体和年度安全生产目标通知
2024年总体和年度安全生产目标通知公司各部门、车间、班组：
为搞好我公司安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平，现发布我公司2024年总体和年度安全生产目标：
一、总体安全目标
公司今后将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化持续改进力度，加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生，加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现公司中长期内无伤亡事故，无重大火灾，无职业病事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。
二、年度安全目标
1、通过安全生产达标评审，提高全公司安全生产管理水平；
2、重伤和死亡事故为零；
3、火灾事故为零；
4、轻伤事故不超过2起；
5、事故隐患整改率95%；
6、安全设施完好率98%；
7、安全培训参训率98%，合格率100%；
8、特种作业人员持证上岗率100%；
9、员工工作环境指标符合国家职业安全卫生标准；
10、“三违”现象得到杜绝。
11、完成安全生产标准化二级达标工作。
要求各部门、各车间、各班组，认真解读和领会，并以此目标为依据鉴订各级的安全目标责任书。
特此通知！
主题词：安全生产总体目标
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报送：总经理各部门
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公司安全生产管理办公室202*年1月1日印发。
2关于发布安全生产工作目标的通知
***有限公司文件
xx发〔2023〕3号
签发人：***
关于发布2023年度安全生产工作目标的通知
各部门、各车间：
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针和安全生产法律法规，坚持人民至上、生命至上，强化和落实公司安全生产主体责任，坚决防范和遏制生产安全事故和职业病发生，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规和标准规范，经公司安全生产委员会研究决定，2023年度安全生产工作目标实现六个为零、六个达标。
一、指导思想:（略）
二、重点工作:(略)
三、控制目标：
（一）六个为零：
1.工亡事故为零；
2.重大火灾事故、爆炸事故为零；
3.较大设备事故为零；
4.职业病危害事故为零；
5.环境污染事故为零；
6.公务用车交通死亡全责事故为零。
（二）六个达标：
1.员工安全生产教育、职业卫生、应急救援、消防培训率为100%；
2.特种作业人员持证上岗率、特种设备持证上岗率、安全生产管理人员持证率100%；
3.设备检验检测合格率为100%；
4.事故隐患整改率为100%；
5.工作场所危害因素整改达标率为100%；
6.消防设施设备配置及完好率100%。
（三）工作要求：（略）。
工厂安全生产目标安全生产
工厂安全生产目标1、企业安全生产目标如何设立？根据本行业国家的法律百、法规、制度等规定，结合本企业的生产经营实际情况，辨识运营过程中主要的不安全因素，细化为组条款项，确定消除其不安全因素的目标数值，最终确保安全生产的正常运行。
给你一份化工企业的安全生产目标的通知，仅供参考。
关于发布2011年安全生产目标的通知各部门：为进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单度位2011年安全生产目标如下：1、通过安全考评验收，提高公司安全管理水平。
专2、死亡事故实行零指标。
3、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。
4、年度轻伤事故不超过2起。
5、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
6、安全设施完好率98%。
7、安全培训合格率为100%。
8、特种作业人员持证上岗率100%。
9、职工的各项工作环境指标符合国家的工业卫生安全标准。
10、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
要求各部门认真学习和领会，并据属此确定安全工作目标，签订安全目标责任书。
总经理：化工有限公司二0一一年元月五日2、企业安全生产标准化的安全生产目标关于发布2012年安全生产目标的通知各部门：为进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单位2012年安全生产目标如下：1、通过安全考评验收，提高公司安全管理水平。
2、不发生重大安全生产事专故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。
3、年度轻伤事故不超过5起。
4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
5、安全设施完好率98%。
6、安全培训合格率为100%。
7、特种作业人员持证上岗率100%。
8、职工的各属项工作环境指标符合国家的工业卫生安全标准。
9、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
青岛市政府办公厅关于下达2001年度全市安全生产工作责任目标的通知
青岛市政府办公厅关于下达2001年度全市安全生产工作责任目标的通知【法规类别】市政公用与路桥【发文字号】青政办发[2001]21号【发布部门】青岛市政府【发布日期】2001.03.30【实施日期】2001.03.30【时效性】现行有效【效力级别】XP10青岛市政府办公厅关于下达2001年度全市安全生产工作责任目标的通知（青政办发[2001]21号）各市、区人民政府，市政府各部门，市直各单位：为认真贯彻江泽民总书记关于安全生产的重要批示精神，进一步做好我市安全生产工作，经市政府同意，现将2001年度全市安全生产工作责任目标下达给你们，望认真贯彻落实。
一、全市安全生产控制指标重伤以上职工(包括各种形式用工，下同)伤亡事故起数、死亡人数、重伤人数、直接经济损失不超过前三年平均数的105%，职工工伤千人死亡率不超过0.06，千人重伤率不超过0.1；火灾事故死亡人数、伤人数、直接经济损失不超过前三年平均数的105%；无一次死亡10人以上或直接经济损失500万元以上的事故。
二、各市、区安全生产工作责任目标(一)控制指标1．行政区内重伤以上职工伤亡事故起数、死亡人数、重伤人数、直接经济损失不超过前三年平均数的105%。
职工工伤千人死亡率不超过0.06，千人重伤率不超过0.1。
2．火灾事故死亡人数、伤人数、直接经济损失不超过前三年平均数的105%。
直接经济损失30万元以上的重大火灾事故不超过一起。
3．森林火灾受害率控制在有林地面积的1‰以下。
4．无一次死亡3人以上或直接经济损失100万元以上和有重大社会影响的事故。
(二)工作指标1．认真执行国家和省、市安全生产的法律法规、规章、标准。
结合本辖区实际，迅速传达、贯彻上级安全生产工作会议精神和工作要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极、扎实地开展安全生产工作。
2．认真落实以行政正职和企业法定代表人是安全生产第一责任人为主要内容的各级安全。
3关于发布安全生产目标分解的通知
***有限公司文件xx发〔2023〕5号签发人：***关于发布 2023年度安全生产目标分解及考核办法的通知各部门、各车间：为全面落实安全生产和职业卫生、消防控制指标等各项工作目标，防止和减少各类生产安全事故和职业病危害事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，经研究决定，现下发公司安全生产分解目标和考核办法。
一、目标分解（一）控制指标控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故，轻伤、重伤受伤率；火灾事故、道路交通安全事故以及职业健康等。
（二）工作指标工作指标有：安全生产例会、安全生产教育、安全风险分级管控和隐患排查治理、安全生产投入、事故报告和应急组织、安全台账管理、工作创新等内容。
另外，明确特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、安全隐患整改率、劳动保护用品发放率等。
二、考核方法（一）考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。
日常监控评价由每季控制指标完成情况和日常工作目标落实情况组成。
年终考核由实地考察考核和综合考核组成。
(二)考核分值计算。
根据部门安全生产工作考核评价标准，总分100分计算，其中安全生产控制指标为40分，工作目标为60分。
考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。
(三)考核结果的档次划分，考核结果分为“优秀、良好、合格、不合格”四个档次。
总分60分以下的定为“不合格”；69—79分定为“合格”；80—89分定为“良好”；90分（含90分）以上的定为“优秀”。
本通知适用于对公司各部门完成年度安全生产控制指标和工作指标的考核。
企业名称（盖章） 2023年月日。
关于发布安全生产责任制的通知精简版范文
关于发布安全生产责任制的通知
关于发布安全生产责任制的通知
为了进一步加强安全生产工作，确保员工的安全和生命健康，我公司决定全面实施安全生产责任制。
现将有关事项通知如下：
一、责任制的目的：
安全生产责任制的目的是明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务，建立起科学运行、高效安全的工作机制，全面提高安全生产管理水平，降低事故发生的风险。
二、责任制的内容：
1. 公司领导层将安全生产放在首位，加大对安全生产的投入，确保安全生产经费、设备的运转和更新，提供必要的安全培训和教育。
2. 各级管理人员要建立安全意识，全面落实安全生产工作，牢记安全发展是公司十分重要的战略方向，监督执行安全制度和措施。
3. 员工要严格遵守公司安全生产规章制度，紧密配合和支持安全监控和管理工作，提高自身的安全意识和防范风险的能力。
三、责任制的执行：
1. 公司将成立安全委员会，由公司领导层和相关部门负责人组成，负责制定安全应急预案和安全标准，组织安全培训和演练。
2. 各级管理人员将下放安全生产责任到相关岗位，建立健全安全考核机制，及时发现和纠正安全隐患。
3. 安全监控人员将定期进行安全巡检和隐患排查，加强对作业现场和设备的监控，及时报告安全问题，并制定整改措施。
四、责任制的奖惩：
1. 公司将建立健全安全奖惩机制，对安全工作出现突出成绩的个人和团队进行表彰和奖励。
2. 对于安全工作疏忽、违规操作或造成严重事故的个人和团队，将依据公司规定执行相应的纪律处分。
本通知自发布之日起生效。
希望全体员工认真履行安全生产责任，共同维护公司的安全稳定。
公司安全生产委员会。
关于发布安全生产责任制的通知
关于发布安全生产责任制的通知关于发布安全生产责任制的通知为了进一步加强安全生产管理，保障员工和企业的安全，根据相关法律法规的要求，公司决定发布安全生产责任制的通知。
以下是通知的具体内容：一、背景安全生产是企业发展的重要基石，也是保障员工人身安全和企业财产安全的重要举措。
近年来，一些安全事故的发生，给企业和员工带来了巨大的损失。
为了提高安全生产管理水平，减少安全事故的发生率，建立和完善安全生产责任制势在必行。
二、目的通过建立安全生产责任制，旨在明确企业内部各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，强化责任感和紧迫感，推动企业安全文化的形成和落地。
三、责任划分为了将安全生产责任落实到位，公司对各级管理人员和员工的安全责任进行了明确划分：1. 公司级别公司作为安全生产的最高管理层，负有最高的安全生产责任。
公司承担以下责任：- 制定和完善安全生产管理制度和政策；- 提供必要的安全生产培训和教育；- 监督、检查和评估安全生产工作的落实情况；- 加强安全设施和装备的维护和更新；- 确保员工在工作环境上的安全。
2. 部门级别各部门负责制定自己的安全生产管理制度，明确内部管理人员和员工的安全职责。
具体责任包括：- 安全培训：负责部门内员工的安全培训工作，确保员工对安全知识的了解和掌握；- 安全督查：定期开展安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全问题；- 事故处置：负责处理和报告部门内发生的安全事故，及时采取应急措施；- 安全意识培养：开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识。
3. 员工级别员工是企业安全生产的实施者和受益者，对员工而言，安全是首要的职责。
员工的安全职责包括：- 遵守安全生产管理制度和规定；- 积极参加安全培训和教育活动；- 发现安全隐患及时报告；- 配合安全检查和事故调查；- 使用安全设备和工具，正确操作。
四、考核奖惩机制为了推动安全生产责任的落实，公司将建立和完善相关的考核奖惩机制。
具体措施包括：- 建立安全责任考核指标体系，将安全生产责任纳入员工绩效考核；- 对安全工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；- 对安全工作不力，发生安全事故的部门和个人进行批评和惩罚；- 加大对安全投入的优先支持和倾斜。
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XX XX有限公司
安〔2014〕2号
关于发布2014年安全生产目标的通知
各部门：
为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，不断提高安全管理水平，现发布我单位2014年安全生产目标如下：
1、通过安全标准化二级考评验收，提高公司安全管理水平。
2、死亡事故实行零指标。
3、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。
4、年轻伤事故不超过1起。
5、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率100%。
6、安全设施完好率100%。
7、安全培训合格率为100%。
8、特种作业人员持证上岗率100%。
要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标，签订安全目标责任书。
XXXXX有限公司
二0一四年一月七日。