广东火电核安全文化宣传材料

九、信息透明及时报 （正反面典型）
政策决策信息及时传递
一发现问题要先停下来
鼓励信息及时和主动通报 问题解决要透明
问题隐瞒、私自处理
建设能源 传播光明
十、勤思好学经验享 (含义)
经验教训勤反馈 原因分析要做深
经验 对策措施要到位
反馈效果要评价
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十、勤思好学经验享 （正反面典型）
遇到问题勤思考，一有机会多学习
八、保持警惕存质疑 （正反面典型）
面对不良行为要警惕，对待质量问 题要敏感
敢于提问，及时主动发现问题
要敢于挑战不良的行为，要鼓励质 疑的态度和Leabharlann Baidu为信息来源
要确认、信息内容要核对
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九、信息透明及时报 (含义)
， ，
一有疑问先停止 鼓励信息及时报 隐瞒不报要严惩
私自处理火浇油
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器材环境条件备
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三、工作准备要充分 （正反面典型）
知晓自己工作的内容和风险 要核实风险防范措施是否到位 做好工作前交底和资格确认 核对材料是否验收合格、器具是否检定、环 境是否满足要求 无知者无畏 疲劳作业，带情绪工作
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四、流程从不走捷径 (含义)
一切工作有流程 特殊工作有监视
领导带头抓质量 人财物时齐备足
领导 冒进逐利起祸端
赶工资源要保障
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二、领导垂范资源足 （正反面典型）
正确评估所需资源 合理安排工程工期 在进度/成本压力下不牺牲质量 出现赶工时要重点关注资源 没有质量的进度 欲速则不达
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三、工作准备要充分(含义)
身体情绪调整好
职责风险都明确 资格培训交底齐
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六、交流合作共发展（正反面典型）
不可带着疑问开展工作
遇到问题主动寻求帮助 发送指令要清晰，传递指令不失真，
收到指令要确认 打破“部门墙”，沟通无障碍
组织内外少倾听，受批评时忙防卫
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七、记录真实不做假(含义)
记录日志和证明 真实有效和完整 私自篡改坚杜绝
伪造欺骗不可饶
五、作风严谨守程序（正反面典型）
工作完成应自检，养成自检好习惯
工作中断后再开始是应检查条件
自以为是，故意违章或不守程序 超资格超范围工作 发现不符合，不打开不符合项 擅自替换材料，使用不合格材料
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六、交流合作共发展(含义)
工作相互多交流 遇到问题寻帮助
合作 指令确认少弯路
真诚合作事竟成
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七、记录真实不做假（正反面典型） 认真做好记录、日志和证明
填写要完整，内容要真实，格式要
正确
私自篡改记录、日志和证明 伪造欺瞒 提前在质量计划签字（属于伪造记
录）
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八、保持警惕存质疑 (含义)
时刻保持高警惕 面对质疑应鼓励
质疑 信息渠道要可靠
独立核对才放心
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交底过程走形式，重点难点不清楚 风险作业未识别，防范措施未到位
反 面 行 为
程序状态已失效，图纸版本已过期 物项标识不正确，计量器具已过期 操作无依据蛮干，面对疑问不停止 越点施工走捷径，工作完成不自检
记录填写不及时，内容缺失不真实
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不准私自进 不准使用未 行材料替换
不准 越点施工 不准 擅自更改方案
验收材料
不准使用不合 格计量器具
不准 非法分包
不准 记录作假
不准 无证上岗
九不准
不准私自处 理不符合项
介
质量管理部
绍
完
毕
总公司
2014年4月15日
十大质量行为规范
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依据文件要正确 工作准备要充分 作风严谨守程序 记录真实不做假
领导垂范资源足 流程从不走捷径 交流合作共发展 保持警惕存质疑
信息透明及时报
勤思好学经验享
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一、依据文件要正确(含义)
工作文件要受控
文件质量是关键 范围版本编审批
私印篡改要杜绝
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流程 工作严谨不越点
不走捷径心踏实
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四、流程从不走捷径 （正反面典型）
按照流程工作
特殊或关键工作要有专业人员进行
监视
未经许可，越点施工
带侥幸心理，不按流程走捷径
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五、作风严谨守程序(含义)
遵守程序不自大
工作不能超范围 完成工作要自检
故意违章多危险
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一、依据文件要正确（正反面典型）
要识别受控文件，要使用“适用文件清单” （绿色为良好行为） 文件编审要有依据，文件编审前确认资格是否
足够
使用文件前要核对文件的目的、适用范围、版 本、是否批准； 不使用受控分发的文件，私自复印。（红色为 不良行为）
文件变更不合规、私自篡改文件。
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二、领导垂范资源足 (含义)
积极提出改进意见和建议 有益的改进收到奖励 原因分析做深入,经验教训及时反馈 改进措施落实的效果要评价 拒不认错，否认负面看法和批评
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技术交底关键要素难点要掌握 工作开始前逐一落实预防措施
正 面 行 为
用受控分发适用的程序和图纸
按照文件核对物项的实体标识 严格执行工作程序，不走捷径 工序完成检查验证合格再继续 及时、真实、准确填写施工记录