社会保险法宣传资料

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社会保险法政策宣传

社会保险法政策宣传

社会保险法政策宣传
社会保险法是指为了保障人民群众的基本生活需求和提高全民福祉而制定的法律法规。

社会保险制度是国家保障人民基本生活的重要组成部分,保障社会公平和人民权益的重要途径。

政府有责任向全社会宣传社会保险法政策,以提高人民群众的政策认知水平,推动社会保险制度的有效运行。

以下是社会保险法政策宣传的几个方面:
1. 宣传社会保险法的基本原则和政策目标:例如,普及社会保险知识,提高人们对社会保险制度的了解,并明确政府对社会保险的政策目标和原则。

2. 宣传社会保险法的适用范围和参保条件:例如,向人民群众详细解释社会保险的参保范围,以及参保条件和规定。

让社会各界和群众明确知道自己是否符合参保条件。

3. 宣传社会保险制度的权益保障和福利保障:例如,宣传社会保险制度对参保人员的权益保障和福利保障,让参保人员了解社会保险可以为他们提供哪些实际利益。

4. 宣传社会保险制度的运行机制和管理规定:例如,向人民群众介绍社会保险制度的运行机制,包括参保、缴费、待遇核发等流程,以及社会保险的管理规定。

5. 宣传社会保险扶贫政策和帮扶措施:例如,向贫困群众宣传社会保险扶贫政策和帮扶措施,让他们了解社会保险可以帮助
他们摆脱贫困。

为了使社会保险法政策宣传更加有效,政府可以通过多种渠道进行,如政府官方网站、电视广播、报纸杂志、社区宣传、学校教育等。

宣传内容要简明易懂,具体生动,让广大人民群众能够轻松理解和接受。

同时,政府还可以通过举办讲座、培训班、宣传活动等形式,加强对社会保险法政策的宣传教育,提高人们的社会保险意识和参与度。

社会保险宣传资料

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社会保险宣传资料社会保险政策宣传资料第一篇企业职工养老保险一、如何参保缴费(一)企业单位如何参加基本养老保险?怎样缴费?企业自成立之日起 30日内,应向当地社保机构申请办理社会养老保险登记,并提供以下资料: (1)营业执照; (2)组织机构代码证; (3)税务登记证;( 4)职工工资花名册。

企业以职工工资总额作为缴费基数,缴费比例按 20%。

企业职工以本人工资总额作为缴费基数,缴费比例为 8%。

职工个人月平均工资超过省岗平工资 3倍以上的,以省岗平工资的 3倍为缴费基数,低于省岗平工资 60%的,按 60%作为缴费基数(省岗平工资 2012年为 38396元)。

(二)个体工商户及其从业人员、自由职业人员如何参保缴费?个体工商户及其从业人员、自由职业人员可持居民身份证和小二寸相片两张到社保局参加基本养老保险。

城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的按上年度省岗平工资 60%到 100%为基数缴纳。

个体工商户和自由职业人员按缴费基数的 20%缴纳( 2013年标准是 4608元),其中:业主为从业人员缴纳 12%,从业人员个人缴纳 8%,由业主代扣代缴。

城镇个体工商户及从业人员和自由职业人员按年到社保局缴费。

(三)个体参保人员中断缴费后如何补缴费?参保人员中断缴费后,补缴 2006年 7月 1日以前的,按补缴时上年省社平工资为基数, 2006年 7月 1日以后的按补缴时上年岗平工资为基数,单位职工以单位费率 20%,个人费率 8%进行补缴,个体工商户及自由从业人员以 20%费率补缴,并按规定补缴利息和滞纳金。

二、参加了企业职工养老保险享受的待遇及条件(四)企业参保职工领取基本养老金的条件是什么?企业单位参保人员男年满 60周岁,女干部年满 55周岁,女工人年满50周岁,且缴费年限满 15年以上者办理领取养老金手续。

(五)城镇个体工商户及其从业人员、自由职业人员领取养老金的条件?男年满 60周岁、女年满 55周岁,缴费年限达到 15年以上,办理养老金手续,享受待遇。

印社会保险法宣传提纲

印社会保险法宣传提纲

印社会保险法宣传提纲近年来,我国社会保险制度不断完善,已经涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育等多个领域。

对于广大民众而言,社会保险是一项重要的制度,它为大家提供了生命安全、健康保障、经济保障等多方面的保障功能。

因此,深入宣传社会保险法对于提高全民保障意识、推动保障制度的落实和改善公众生活水平都具有重要意义。

一、社会保险法的概况1、社会保险法的立法背景:社会保险法是为了保障公民的基本生命安全和健康、保障社会和谐进步、实现社会公正而制定的。

2、社会保险的范围:社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。

3、社会保险的参保者:我国社会保险的参保者,包括在职人员和退休人员、个体工商户及其雇员、丧失劳动能力的人以及家庭成员等。

4、社会保险的基本原则:社会保险制度的基本原则是以保障为主导、公平为核心、德育为基础、可持续为目标。

二、社会保险法的亮点1、社保扩面:社会保险法在原有的基础上,增加了参保人口。

2、社保提标:社会保险法也对社会保险待遇进行了提高,使越来越多的人受益。

3、社保进率:社会保险法规定,企业应该自主缴纳一定比例的社会保险费用,而政府也将逐步提高自己的社会保险缴纳比例。

4、社保稳定性:社会保险法还规定了建立社会保险基金,以确保社会保险制度的稳定性。

三、社会保险法的推广1、利用媒体宣传:电视、广播、网络等平台广泛宣传社会保险法,让更多群众知晓保障制度并参与到其中。

2、开展宣传教育活动:加强对学校、企业、社区等机构的社会保险宣传教育,普及社会保险法的相关知识。

3、依靠志愿者宣传:组织志愿者开展线下宣传活动,接受现场咨询、解答群众疑惑等。

四、提高社保办理效率1、线上办理:通过政府官网,就可以查询相关政策和办理程序,实现在线提交申请。

2、窗口服务:社会保险机构优化窗口服务,提高群众的办事体验。

3、增强办事人员的综合素质:加强内部培训,提高员工素质,降低错误率。

五、完善社保制度1、简化流程:社保机构应逐步简化办理流程,缩短审批时间,提高办事效率。

宣传社保政策宣传

宣传社保政策宣传

宣传社保政策宣传尊敬的广大市民朋友们,大家好!随着社会的进步与发展,我们的生活水平不断提高,社保政策作为国家的一项基本政策,也一直在不断完善和改进。

今天,我们将向大家宣传普及社保政策,希望能让大家更加了解这项惠民政策。

一、社保政策的意义社保政策是国家为保障公民在年老、疾病、生育、伤残、死亡、失业等情况下基本生活而制定的一项社会保障制度。

它对于维护社会公平、促进经济发展具有重要意义。

二、社保政策的内容1. 养老保险:为公民提供基本养老保障,退休后可按月领取养老金。

2. 医疗保险:为公民提供医疗保障,生病住院可报销部分费用。

3. 生育保险:女职工生育可享受一定程度的生育津贴和医疗保障。

4. 失业保险:为失业人员提供基本生活保障和就业帮助。

5. 工伤保险:为公民因工作原因遭受意外伤害或患职业病提供保障。

6. 其他保障:如低保、大病救助等,为特殊困难群众提供兜底保障。

三、如何参保1. 了解参保条件:不同社保政策参保条件有所不同,请先了解自己是否符合参保条件。

2. 准备好材料:根据参保条件准备相关材料。

3. 前往社保经办机构:携带材料前往当地社保经办机构办理参保手续。

4. 按时缴费:根据社保政策规定缴纳社保费用。

四、社保政策与个人利益参保社保不仅是对自己未来生活的一种保障,也是对家庭和社会的一种责任。

参加养老保险可以享受养老金待遇,参加医疗保险可以享受医疗保障,这些都将减轻个人和家庭的负担。

同时,参保社保也是对社会的贡献,有利于社会公平和稳定。

五、如何维护自己的社保权益1. 了解政策:多了解社保政策,掌握相关法规和规定。

2. 及时缴费:按时缴纳社保费用,确保社保权益不受影响。

3. 遇到问题及时咨询:如遇到社保问题,请及时向社保经办机构或相关部门咨询,以便得到及时解决。

最后,我们呼吁广大市民朋友们积极参保社保,共同维护社会公平和稳定。

让我们携手共进,共建美好家园!。

社会保险法宣传资料

社会保险法宣传资料

社会保险法宣传资料社会保险是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

的颁布实施,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。

一、社会保险的种类1、养老保险养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

它的目的是为老年人提供稳定的经济来源,保障他们的生活质量。

2、医疗保险医疗保险是当劳动者患病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。

医疗保险可以帮助人们减轻医疗费用的负担,让大家能够及时得到治疗。

3、工伤保险工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险为因工受伤的职工提供了医疗救治、经济补偿和职业康复等方面的保障。

4、失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

它的作用是帮助失业人员在失业期间维持基本生活,并促进他们重新就业。

5、生育保险生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

生育保险保障了女职工在生育期间的合法权益。

二、社会保险的参保范围1、职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。

2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

三、社会保险的缴费1、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

社会保险法讲稿资料

社会保险法讲稿资料
第十四条规定: 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于
银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的, 个人账户余额可以继承。
五、规定基本养老金的构成
第十五条规定: 1、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组 成。 2、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资 、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平 均预期寿命等因素确定。
五、社会保险行政管理的责任分工
第七条规定: 1、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险 管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围 内负责有关的社会保险工作。 2、县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责 本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人 民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关 的社会保险工作。
3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保 险的办法由国务院规定。
二、规定基本养老保险的制度模式 及基金的组成
第十一条规定: 1、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 2、基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及 政府补贴等组成。
三、规定基本养老保险缴费基数和比例
第十二条规定:
1、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资 总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保 险统筹基金。
四、不认定为工伤的情形
第三十七条规定: 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,
不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
五、工伤保险基金支付待遇的项目
第三十八条规定: 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤
保险基金中支付(亮点3): (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

社会保险法宣传要点

社会保险法宣传要点

中华人民共和国主席令第三十五号<<中华人民共和国社会保险法>>已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。

中华人民共和国主席胡锦涛2010年10月28日中华人民共和国社会保险法(摘录)第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

社会保障法律法规知识讲座材料

社会保障法律法规知识讲座材料

社会保障法律法规知识讲座材料一、社会保险法1. 社会保险的种类社会保险是指在社会发展和人民生活水平提高的基础上,由国家和社会在法律规定的范围内,通过社会保障制度向社会各界提供一定的保障和福利的一种经济社会政策。

根据《社会保险法》,社会保险主要分为五种:1.城镇职工基本养老保险2.城镇居民基本养老保险3.城镇职工基本医疗保险4.工伤保险5.生育保险2. 社会保险的基本要素在了解社会保险的基本要素前,首先要知道社会保险参保人,即社会保险制度的参保对象。

根据《社会保险法》,社会保险的参保人分为两类:1.个人参保2.单位参保社会保险的基本要素主要包括:参保人员、社会保险关系、社会保险费率、社会保险基金、社会保险待遇。

其中社会保险关系是参保人员与社会保险所建立的法律关系,社会保险基金是由社会保险费和基金收益两部分构成的资金池,社会保险待遇是国家和社会在法律规定的范围内为参保人员提供的经济、医疗和相关救助等方面的保障和福利。

3. 社会保险费缴纳基数社会保险费的缴纳基数是指个人缴纳社会保险费时,按照其参保单位所在地的最低工资标准、本人工资收入或者收益额等标准确定的缴纳基数。

根据《社会保险法》规定,社会保险费缴纳基数应以当地上一年度全市(地、州、市)就业人员月平均工资为基数上下浮动,具体幅度由省级社会保险行政部门或其他相关部门确定。

二、最低工资法1. 最低工资标准最低工资标准是国家政府或者地方政府根据当地经济发展水平、工资水平、生产生活成本、社会保障水平以及劳动者个人和家庭维持基本生活所需等因素制定和调整的,仅供劳动者打工收入的保障性标准。

根据《最低工资条例》,最低工资标准应遵循以下几个原则:1.每个地区、行业、企业可制定适合本地区、本行业、本企业的最低工资标准;2.最低工资标准应当反映工资的基本程度,以提高劳动者的生活质量和维护劳动者权益为目的;3.最低工资标准应当反映地区和行业的经济、社会发展水平,不得致使用工成本增加过于严重而影响市场需求和区域发展。

社会保险法培训材料

社会保险法培训材料

社会保险法培训材料一、社会保险法的概念和作用(200字)社会保险法是国家制定的法律法规,主要目的是保障劳动者的社会保险权益,规范社会保险行为,促进社会保险制度的稳定和发展。

社会保险法的作用包括:保障劳动者的社会保险权益,维护社会保险制度的稳定和公平性,促进经济和社会的发展。

二、社会保险的种类和范围(300字)社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大类。

养老保险是为劳动者在退休后提供经济保障的保险制度;医疗保险是为劳动者在患病或生育后提供医疗费用补偿的保险制度;失业保险是为劳动者失去工作后提供经济救济的保险制度;工伤保险是为劳动者在工作中受到伤害或患职业病后提供医疗、工伤待遇和抚恤的保险制度;生育保险是为女性劳动者在怀孕和生育期间提供医疗补贴等待遇的保险制度。

三、社会保险费的缴纳和用途(300字)根据社会保险法规定,雇主和劳动者都要缴纳一定比例的社会保险费。

缴纳社会保险费是雇主和劳动者的共同义务,其中雇主应交部分由企业负担,劳动者应交部分从工资中扣除。

社会保险费的用途主要包括:支付养老、医疗、失业、工伤和生育的各项待遇;建立和运行社会保险基金;改进社会保险制度。

四、社会保险待遇的享受条件和标准(300字)劳动者享受社会保险待遇的条件和标准根据不同的保险种类而有所不同。

一般来说,劳动者需要通过缴纳社会保险费满足相应的缴费年限以及其他规定的条件方可享受社会保险待遇。

待遇的标准一般由国家确定并根据经济发展和社会生活水平的变化进行调整。

五、社会保险违法行为和责任(200字)社会保险违法行为主要包括未按规定缴纳社会保险费、违反社会保险参保和申领待遇条件等。

对于社会保险违法行为,国家将依法予以处罚,包括罚款、责令补缴社会保险费、撤销社会保险登记等。

同时,对于恶意逃避社会保险费缴纳和违反社会保险参保规定等重大违法行为,还可能追究刑事责任。

以上就是关于社会保险法的培训材料,希望能够帮助大家更好地了解社会保险法的内容和作用。

普法考试社会保险法学习资料

普法考试社会保险法学习资料

第一节:法律解读
《社会保险法》由十一届全国人大常委会第17次会议于20 10年10月28日审议通过,2011年7月1日实施。

《社会保险法》确立了我们国家社会保险的制度框架,是在中国特色社会主义法律体系中起支架作用的一部重要法律。

该法涉及养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种,把城乡各类劳动者和居民分别纳入了相应的社会保险制度。

一、《社会保险法》的四大亮点
亮点一:基本养老保险首次确立‚全国统筹‛目标
《社会保险法》第六十四条规定:‚基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。


目前的养老保险制度呈现‚有与无‛、‚多与少‛和‚稳与变‛的乱象格局,即某些人群有养老保险,有些人则无;有些人所享有的养老保险待遇水平相对较高,而有些人则相对较低;有些人的养老保险是缴费确定型(如城镇职工),而有些人则实行的是收益确定型(如公务员)。

这一‚乱象‛,不仅有失社会保障的公平理念,使社会保障成为少数人的奢侈品,而且导致在现实的操作中,不同养老保险管理系统内部及系统之间记账、转移接续的困难与混乱。

党的十七届五中全会明确提出:‚‘十二五’期间实现基础养老金全国统筹‛。

全国统筹最大的好处是,能够解决我国幅员
辽阔、区域发展不平衡的问题,解决用东部支持西部、城市支持农村的问题,促进全国统一开放劳动力市场的形成。

《中华人民共和国社会保险法》宣传提纲

《中华人民共和国社会保险法》宣传提纲

《中华人民共和国社会保险法》宣传提纲2010年10月28日,《中华人民共和国社会保险法》由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过,自2011年7月1日起施行。

《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。

它的颁布实施,是我国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。

一、《社会保险法》颁布实施的重要意义第一,《社会保险法》对各项社会保险作出了全面的制度安排和规范,将党中央建立健全社会保障体系的重大决策和战略部署转化为根本性、稳定性的国家法律制度,必将对构建社会主义和谐社会和国家的长治久安发挥重要的保障和推动作用。

第二,《社会保险法》的颁布实施,使社会保险制度更加稳定、运行更加规范,使相关各方、特别是广大劳动者有了维护自身合法权益的有力武器,并必将带动一系列单项法规、规章和规范性文件的制定实施,从而使社会保险体系建设全面进入法制化的轨道。

第三,《社会保险法》的出台,与以前颁布实施的劳动法、公务员法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法一起,构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构,对推进人力资源社会保障事业在法制轨道上实现科学发展具有重要意义。

二、《社会保险法》的立法原则《社会保险法》在起草过程中,始终坚持了以下原则:一是贯彻落实党中央的重大决策部署。

党的十四届三中全会以来,中央对社会保障制度改革和事业发展做出了一系列重大决策,特别是关于广覆盖、保基本、多层次、可持续等带有根本性、管长远的基本方针。

二是使广大人民群众共享改革发展成果。

《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙,使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障,无后顾之忧。

社会保险法宣传材料(小册子用)

社会保险法宣传材料(小册子用)

社会保险法宣传材料1目录一、《社会保险法》的立法原则(一)贯彻落实党中央的重大决策精神。

(二)以人为本,着眼于使广大人民群众共享改革发展成果。

(三)公平与效率相结合,权利与义务相适应。

(四)确立框架,循序推进。

二、《社会保险法》的主要内容(一)确立了我国社会保险体系的基本框架(二)明确了我国各项社会保险制度的覆盖范围(三)规定了我国社会保险制度的主要筹资渠道,加强了社会保险费征缴的强制性(四)规定了各项社会保险的待遇项目和享受条件(五)规定了社会保险基金管理制度(六)明确了社会保险经办机构的设立及其职责(七)确立了社会保险关系转移接续制度(八)确立了社会保险监督制度(九)规定了违反《社会保险法》所应承担的法律责任2一、《社会保险法》的立法原则《社会保险法(草案)》从开始起草到国务院审议,再到全国人大常委会审议修改,在立法过程中始终坚持了以下原则:(一)贯彻落实党中央的重大决策精神。

党的十四届三中全会以来,中央对社会保障制度改革和事业发展作出了一系列重大决策,特别是关于广覆盖、保基本、多层次、可持续等带有根本性、管长远的基本方针,关于社会保险要独立于用人单位之外、资金来源多渠道、管理服务社会化以及加强基金监管的要求,都在《社会保险法》中得到了充分体现。

(二)以人为本,着眼于使广大人民群众共享改革发展成果。

按照党的十七大提出的到2020年全面建设小康社会、基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的目标,《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架,在覆盖范围上把各类劳动者以及城乡全体居民分别纳入相应的基本养老保险、基本医疗保险制度,把职业人群纳入工伤保险、失业保险和生育保险制度,逐步实现人人享有基本生活保障;在调整社会关系的重点上,坚持以人为本,突出维护参保人员合法权益,3解除其后顾之忧。

(三)公平与效率相结合,权利与义务相适应。

从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,社会保障体系既要体现公平原则,又要体现激励和引导机制,作出适当的普惠式制度安排,通过增加政府公共财政投入,加大社会财富再分配力度,防止和消除两极分化,促进社会和谐;同时,把缴费型的社会保险作为核心制度,坚持权利与义务相适应,防止单位和个人对政府和社会的过度依赖。

社会保险法讲稿资料

社会保险法讲稿资料

社会保险法讲稿资料社会保险法是我国立法体系中的一项重要法律,它的出台和执行对于保障人民群众的基本权益、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

本文将围绕社会保险法展开详细论述,并提供相关的讲稿资料。

一、社会保险法的背景和意义社会保险法作为我国社会保障制度的基石,具有如下背景和意义:1. 背景:中国社会转型期的挑战。

中国经济的快速发展和城乡结构的转型,给社会保障带来了新的挑战。

社会保险法的出台是为了解决社会保障领域存在的问题,确保各个群体的基本权益得到保障。

2. 意义:保障人民群众的基本权益。

社会保险法明确了国家、企事业单位和个人在社会保障领域的权利和义务,确保人民群众在养老、医疗、失业等方面享有应有的保障。

二、社会保险法的基本原则和内容1. 基本原则:(1)全民参保:社会保险法要求所有具备劳动能力的人都应当参加社会保险。

(2)统一管理:社会保险由国家负责统一管理,并制定相应政策和标准。

(3)公平公正:社会保险的缴费和福利分配应当公平、公正,不得歧视任何一个群体。

2. 主要内容:(1)养老保险:社会保险法规定了企事业单位和个人应当缴纳养老保险费用,并规定了领取养老保险待遇的条件和标准。

(2)医疗保险:社会保险法规定了基本医疗保险的范围、比例和支付方式,并引入了大病保险等新的保障措施。

(3)失业保险:社会保险法要求企事业单位和个人应当缴纳失业保险费用,并规定了失业人员的享受待遇和重新就业的援助措施。

(4)工伤保险:社会保险法规定了企事业单位应当缴纳工伤保险费用,并规定了工伤人员的治疗、抚恤和社会帮扶等相关事宜。

三、社会保险法的执行及问题1. 社会保险法的执行:(1)加强宣传教育:社会保险部门应当加强对社会保险法的宣传教育,提高人民群众的法律意识。

(2)建立监督机制:相关部门应当建立健全的监督机制,确保社会保险的公平合理执行。

(3)完善法律制度:根据社会变化和需求,适时完善社会保险法律制度。

2. 存在的问题:(1)缺乏统一标准:社会保险法在不同地区、不同企事业单位之间执行不一致,存在着一定的标准差异。

《中华人民共和国社会保险法》宣传页之一

《中华人民共和国社会保险法》宣传页之一

《中华人民共和国社会保险法》宣传页之一1、什么叫社会保险?社会保险,是指国家通过立法,规定用人单位和个人缴纳社会保险费建立社会保险基金,用以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家获得物质帮助的一种社会保障制度。

2、社会保险制度有哪些特点?社会保险制度具有如下特点:一是保障性。

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活。

二是法定性。

国家通过立法,确立在全社会实施社会保险制度,使用人单位和个人依法参加缴纳社会保险费,个人依法享受社会保险待遇。

三是互济性。

社会保险按照社会共担风险原则进行组织,社会保险费由国家、用人单位和个人三方负担,建立社会保险基金,通过发挥社会保险基金统筹调剂作用,分散用人单位和个人风险。

四是福利性。

社会保险不以盈利为目的,国家通过多渠道筹集社会保险资金和以税收优惠政策支持社会保险事业。

五是广泛性。

社会保险制度覆盖所有职工和城乡广大居民。

3、社会保险的方针是什么?社会保险的方针是:广覆盖、保基本、多层次、可持续。

“广覆盖”,是指不断扩大社会保险的覆盖面,将职工、灵活就业人员和其他城乡居民纳入社会保险的覆盖范围。

“保基本”,是指社会保险的筹资和保障水平定位在保障参保人员的基本生活,使其在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下得到必要的物质帮助。

“多层次”,是指社会保险制度的结构有基本社会保险、补充性社会保险和个人储蓄性保险。

基本社会保险由国家强制实施,其待遇水平以满足参保人员基本需求为标准;补充性社会保险由用人单位根据自身经济实力,在国家规定的政策和条件下为本企业职工建立的辅助性保险;个人储蓄性保险由职工自愿参加。

“可持续”,是指通过加强和完善社会保险的各项制度,实现社会保险的可持续发展。

《社会保险法》宣传单

《社会保险法》宣传单

《中华人民共和国社会保险法》宣传单1《社会保险法》于2010年10月28日通过,并定于2011年7月1日起正式实施。

2《社会保险法》规定了劳动者与公民的社会保险权利是法定权利。

3社会保险是指国家和社会为公民在丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成收入损失时所提供经济收入或补偿的一种保障行为或一项社会保障制度。

(即:公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可以依法从国家和社会获得物质帮助)4我国的社会保险主要分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5基本养老保险:指劳动者在达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活的一项社会保险制度。

6基本医疗保险:是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

参加基本医疗保险可以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险和压力。

7工伤保险:指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一项社会保险制度。

8失业保险:指劳动者因失业而暂时中断生活来源时,从国家和社会获得物质帮助的一项社会保险制度。

9生育保险:指怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,国家或社会对其给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

10社会保险基金:是指为了保障保险对象的社会保险待遇,按照国家法律、法规,由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金,用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。

11社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。

12用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

社保宣传资料

社保宣传资料

山西XX煤业有限公司社保宣讲资料一、自我介绍(姓名、所在部门、职务)。

二、强调一下纪律三、引出主题“社保宣讲”。

四、社保的由来1、煤矿生活①远看煤矿像天堂,近看煤矿像银行。

走近煤矿像牢房,不如回家放牛羊。

人人都说煤矿好,傻冒才往煤矿跑。

煤矿赚钱煤矿花,根本没钱寄回家。

年轻老婆娶不上,娶了老婆用不上。

生了孩子管不上,买了房子住不上。

青春撒在荒滩上。

综掘机掘走我的青春,压风机送走我的梦想,刮板机刮碎我的希望,电焊机不能缝合我的悲伤,风锤一声声敲击我的心脏,钢丝绳束缚我的肩膀。

安全帽曾经让我感到英资飒爽,能不戴上它如今是我的渴望,看巷道内煤尘飞扬,煤矿工人路在何方!②煤矿工人的生活其实可短暂了,罐一下一上,一天过去了,嚎~?罐一下不上,一辈子就过去了,嚎~?上班这一天痛苦的事儿是啥,你知道嘛?就是“活干完了,时间不到,上不来”上班这一天最最痛苦的事儿是啥,你知道嘛?就是“时间到了,活没干完,还上不来”上班这一天最最最痛苦的事儿是啥,你知道嘛?就是“时间到了,活干完了,罐检修了,妈的,占罐了2、社保的由来为使每个社会成员能够依法得到基本的生活保障,欧洲首先诞生社会保障制度。

德国首相俾斯麦与1883-1889年间先后制定并颁布《疾病保险法》等保险立法。

这些保险法标志着现代社保制度的诞生。

1935年,美国罗斯福政府颁布《社会保障法》,实行老年保险和失业保险。

政府加强了对社保制度的干预,社会保障逐渐走向法制化和社会化的发展途径,大批从事社保工作的社会工作者应运而生。

1945年,在二战后英国首次大选中获胜的工党全面实施《贝弗里奇报告》中提出的建设福利国家的主张,全面实行社会保障。

1948年,英国宣布建成“福利国家”。

欧美发达资本主义国家也相继仿行。

3、社保在中国的发展1952年2月政务院公布了《劳动保护条例》,标志着中国的社会保险体系的建立,其保障对象是企业职工,保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。

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为进一步加强《社会保险法》的宣传工作,使广大用人单位和公众熟悉该法有关规定,进一步增强该法的社会知名度和影响力,营造拥护《社会保险法》的舆论氛围,加深员工对于该法的认识。

为此范文先生网为大家社会保险法宣传资料,希望对大家有所帮助! 社会保险法含义一《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。

它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。

《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。

《社会保险法》口号二1、《社会保险法》,保障你我民生,共建和谐社会。

2、《社会保险法》,保障你我他。

3、《社会保险法》,普惠千万家。

4、《社会保险法》,有法更保险。

5、《社会保险法》保民生、安民心、促和谐。

6、《社会保险法》的颁布实施,是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重大举措。

7、《社会保险法》的实施,是国家长治久安的重要举措。

8、《社会保险法》铺平您的维权路。

9、《社会保险法》是劳动者维权的法律保障。

10、《社会保险法》是老百姓的保护伞。

保险法种类三1、保险业法保险业法又叫保险业监督法,是调整国
家和保险机构的关系的法律规范。

凡规范保险机构设立、经营、管理和解散等的有关法律均属于保险业法。

中华人民共和国国务院于1985年3月3日发布的《保险企业管理暂行条例》,对保险企业的设立、中国人民保险公司等做了具体规定,即属于保险业法性质。

2、保险合同法保险合同法又叫保险契约法,是调整保险合同双方当事人关系的法律规范。

保险方与投保方的保险关系是通过保险合同确定的,凡有关保险合同的签订、变更、终止以及当事人权利义务的法律,均属保险合同法。

《中华人民共和国经济合同法》关于保险合同的规定,1983年9月1日国务院发布的《中华人民共和国财产保险合同条例》等。

3、保险特别法保险特别法,是专门规范特定的保险种类的保险关系的法律规范。

对某些有特别要求或对国计民生具有特别意义的保险,国家专门为之制定法律实施。

如《海商法》中的海上保险,英国的海上保险法,日本的人身保险法等。

在这种保险特别法中,往往既调整该险种的保险合同关系,也调整国家对该险种的管理监督关系。

4、社会保险法社会保险法是国家就社会保障所颁发的法令总称。

例如2010年10月28日颁布的《中华人民共和国社会保险法》。

将叶片放在盛有酒精的小烧杯中,再放入大烧杯内隔水加热,叶片颜色逐渐由变成。

稍停片刻,用清水冲洗掉碘液。

这时可以看到,叶片遮光部分呈色,没有遮光的部分呈色。

)步骤①的作用是:。

)步骤④中酒精的作用是:。

)这个实验说明了:。

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