爱岗敬业忠诚履职

爱岗敬业忠诚履职

作为城北区大堡子镇人民政府的一名基层干部，深知肩负的各项工作职责，参加工作以来，认真履行上级交付的各项工作任务，保质保量完成各项工作。但在一些细节工作中，还存在疏忽大意，工作思路不明确的情况发生。今后将尽快提高自身的不足之处，以便更好的完成各项工作目标。现阶段大堡子镇党委、镇政府在区委、区政府会议精神的指导下，在镇党委、镇政府的正确领导下，我镇全体机关干部正以饱满的精神认真学习对党忠诚教育先进理论思想。现将学习过程中的一些心得体会总结如下：

“爱岗敬业，忠诚履职”似乎是老生常谈的话题了，在学校老师就一直给我们讲如何热爱自己的工作，如何做一个有事业心的人，如何树立良好的职业道德。走向社会，参加了工作，面对繁重的工作任务，似乎忘却了这些耳熟能详的职业道德规范，自己的理想信念也慢慢的淡化了。当前大堡子镇学习对党忠诚教育活动正处在关键时期，此时我们又重温了“爱岗敬业，忠诚履职”的职业道德规范，这将是一剂不错的“良药”，他给了我一个如何正确面对工作和事业，如何面对我们的党的标准准则，内心感到无比的自豪，身上肩负了更多的责任。如何对党忠诚、如何爱岗敬业、如何忠

诚履职就变的尤为的重要和富有意义。

认识到了“爱岗敬业、忠诚履职”的重要性后，如何“爱岗敬业、忠诚履职”就变的更加的重要，不同的思想观念、不同的道德修养、不同的信仰和价值观会导致对“爱岗敬业、忠诚履职”的不同认知，在今后的工作中付之的行动也会有所不同，我想这将是现阶段乃至今后很长时期加强机关干部忠诚履职、恪尽职守的一个重要方式方法，更是所有党员干部面对的一个重要话题。

爱岗敬业、忠诚履职，需要我们赋予工作不尽的激情。不尽的激情，是我们干事创业，做好、做精、做强各项工作的前提。没有激情，我们对一切锁碎的工作，就会不屑一顾，甚至无动于衷；有了激情，我们才会孜孜以求地拼搏、进取，才会不停地去追求工作效能的极大值。我们每个人都有自己的岗位，都有着各自的职责和要求，都有自己的信仰，不论是领导干部，还是普通干部，都要以寝食难安的精神对待工作，在干不好本职、怠慢了事业的情况下，内心应自觉生发畏惧感、恐慌感和自责感。要像现代思想家池田大作说的那样，不要把工作当作义务，要当作权利。如何做到“爱岗敬业忠诚履职”我认为有以下三个方面：

一、要有“爱岗敬业，忠诚履职”的高尚品质

自己作为大堡子镇人民政府的一员机关干部，时时处处维护这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想是我心中的信

念。为了这个信念，自己必须时时刻刻遵守“爱岗敬业、忠诚履职”的道德思想。古人云：“不信不立，不诚不行”，“爱岗敬业、忠诚履职”是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个干部的价值是建立在集体价值之上的，脱离了自身岗位的敬业、脱离了对党忠诚的履职，自我价值的体现便成为空谈，同时干部实现自我价值也是推动党的事业发展的根本动力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。

自觉遵守“爱岗敬业，忠诚履职”整体道德规范和行为准则，才能逐渐促进工作事业的提高。进而通过“爱岗敬业，忠诚履职”整体素质的提升，把个人的追求与党的追求紧紧联系在一起，聚合成团队的整体力量，让全体人员形成共识，增强凝聚力、战斗力，按照党的事业整体发展目标不断进步。如果说，职业是一条船，那么我们的一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的这条大船一定能劈风斩浪，勇往直前。其次，“爱岗敬业，忠诚履职”意味着责任。“爱岗敬业，忠诚履职”既是一种美德，更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责，尽职尽责，这就是我们“爱岗敬业，忠诚履职”的直接体现。对自己的生命不负责，违章蛮干，造成事故，不是“爱岗敬业，忠诚履职”；对自己的工作任务推诿扯皮，不按时完成，不是“爱岗敬业，忠诚履职”；对自己岗位不负责任，甚至失职，造成不必要的损失，更不是“爱岗敬业，忠诚履职”！

只有我们每个人认真贯彻党的改革发展思路，积极响应党的号召，对自己的工作、岗位负责，以党的中心任务为重点，服务于大局，服从于集体，高瞻远瞩去干好本职工作；创造性地去干好本职工作；结合实际去干好本职工作；高标准、严要求去干好本职工作，才是真正的“爱岗敬业，忠诚履职”，才能促进党的事业更好更快发展，才能实现人与社会和谐相处的良好局面。

二、扎实工作，尽职尽责，平凡奉献

面对当前竞争激烈的社会，我们每一个人心中都应该树立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧患意识，如果我们不爱自己的岗位，不努力去学习提高自己，那么就很容易在日趋激烈的环境下被淘汰，那么我们还拿什么去敬业、拿什么去履职，只有每一名干部时刻居安思危，时刻奋发图强，敢于面对和挑战。那么我们才有资本去热爱我们的事业，热爱我们的祖国。

我们每个人从事的岗位可能不同，但是真正履行好岗位职责并不容易。因此，要想干好本职工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高岗位技能和业务素质。一是树立“终身学习、终身教育”的理念。未来的竞争，不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习得更快，知识更新的速度快。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能，更重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧，增强自我发展和自

主创新的能力。二是树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可以促使组织具有创造性，同时又产生协调一致的行动。要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息，通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性，形成团队精神，从而形成组织的强大生命力。三是树立“工作学习化，学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分，像完成工作任务一样完成学习任务，做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路，就必须在学习中去寻求答案，学习可以让你的思路海阔天空，学习是你工作创新的动力源泉。其次，要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能提高工作效率，提高工作标准，实现政府行政效能的最大限度发挥。

三、“爱岗敬业，忠诚履职”始终要忠诚于党，两者是相互依存、密不可分的

忠诚党和“爱岗敬业，忠诚履职”是相互依存、密不可