年公司行政后勤工作总结
2024年行政后勤部工作年终总结(五篇)
2024年行政后勤部工作年终总结____年即将结束，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮忙下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后勤服务质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热情、进取的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。
为了总结经验，克服不足，更好完成____年的工作任务，现将____年工作总结和____年工作思路汇报如下：一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转1、经过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性；经过每一天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通交流；经过每周班组例会，做到工作目标清晰、职责明确，使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有效提高员工的主人翁意识、团体意识，增强班组的凝聚力；2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，并且经过每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制检查通报，对存在的问题进行及时督促整改；同时，每周对个人区域设备的完好率进行检查，对存在问题的设备及时联系维修，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态；3、根据公司发展要求，____月底制定了宾馆、食堂6S推行工作计划，并于____月中旬完成宾馆、食堂6S推行，经过6S活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
二、增强服务意识，征集广大员工意见，提高满意度三、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰，采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、够用为度的原则；食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨师负责对质量进行验收，严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。
2024年行政后勤工作总结精选(五篇)
2024年行政后勤工作总结精选本人____在____公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我用心、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对____的整体工作总结如下：一、行政后勤（一）职场管理方面1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等____家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。
2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等____家机构职场装修预算。
3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。
4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。
5、分公司本部职场状况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。
（二）会务接待方面1、完成了第四五届职工运动会、____中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作____余次。
2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工差旅住宿带给了便利和保障。
（三）行政费用预算和开支管理1、在____行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严格把控____分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，透过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。
2、根据总公司____预算编制的各项要求，结合分公司____的实际及____的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。
公司行政后勤工作总结（4篇）
公司行政后勤工作总结这一年在眨眼之间又过去了，作为一名行政主管，我的工作位置是要充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
鉴于行政工作的重要性，我们行政人员都要养成遇事三思而后行，从不同的角度来考虑问题，处理问题。
并在工作中饱含热情。
回顾这一年来的工作和学习情况，每天虽然也忙忙碌碌，可确实没有做出令人骄傲的成绩，下面我把这一年的工作向帮助和支持我的领导们、同事们做汇报如下：一、办公室的日常管理工作1、协助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、厨房的日常事务：负责督促厨房中近百人工作餐，现在用餐人员包括项目部、售楼处、监理公司人员、拆迁公司人员及不定人数、不定期外来办事人员。
督促厨房统计每天的晚上加班人数和需要用餐情况，负责厨房用食品、各类调料的购进工作。
督促厨房每周五进行卫生大扫除，把消毒做彻底，把厨房卫生作为要事来抓。
工作时统一着装，要求他们每天着装上岗并保证工作服的整洁，给用餐领导和员工以整洁、统一的工作形象。
3、负责领导及各部门的对外接待工作：监督厨房制定出接待标准，在这一年中我们办公室成功对外接待数次。
无论是晚上还是中午的接待，无论是领导的客人还是各地来的合作单位的客人，我们都报以十二分的热情，力争把接待服务工作做完美。
4、办公区保洁的日常事务工作：统一保洁人员工装，着工装上岗。
在8：30前，把公共区域和各科室进行常规性卫生打扫，还要定期进行接待室的卫生大扫除，必须保证我们工作环境的整洁。
并负责清洁用品、用具的购进工作。
5、办公用品的购进和发放工作：每月____号前进行各办公室所缺办公用品的收集，汇总后统一购进，在每月____号前进行各办公室的派发，以保证工作人员的正常使用。
6、保安员的日常管理：负责项目办公区保安员的日常工作，在岗情况，随时指出他们在工作中的漏洞，提出对他们每天的工作要求，以确保下班以后办公区的安全。
公司行政后勤工作总结范文（4篇）
公司行政后勤工作总结范文____年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在____商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。
一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。
成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。
一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。
对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出____个“重点”工作。
行政后勤年终工作总结7篇
行政后勤年终工作总结7篇篇1过去的一年中，在领导的关怀和指导下，在各部门同事的密切配合下，行政后勤部全体员工本着“管理好公司内外环境，保障员工工作生活秩序”的企业宗旨，克服了工作中存在的困难，为公司的稳步发展贡献了力量。
现将一年来的工作总结如下：一、积极推进公司规范化管理，完善各项规章制度为进一步提高公司规范化管理水平，完善各项规章制度，行政后勤部坚持在推进工作中不断改进，在改进中不断推进的原则，逐步建立和完善了公司管理体系。
1. 改进管理方式，提高工作效率。
行政后勤部通过制定一系列的工作流程和管理制度，明确了各部门和员工的工作职责和范围，减少了工作中的重复和浪费现象。
同时，加强了部门之间的沟通和协作，提高了工作效率和服务质量。
2. 加强制度建设，保障公司稳定发展。
行政后勤部在制定和完善各项规章制度的同时，注重制度的执行和落实情况。
通过加强制度宣传和培训，提高了员工对制度的认识和理解，增强了制度的执行力和有效性。
从而保障了公司的稳定发展和持续经营。
二、加强环境建设和维护，创造良好工作环境为营造一个良好的工作环境，行政后勤部注重加强环境建设和维护。
首先，对公司的办公区域进行了重新规划和布局，使办公环境更加整洁、有序。
其次，加强了绿化和环境卫生工作，定期对办公区域进行清洁和消毒，保证了员工身体健康。
同时，注重员工休息区的建设和维护，为员工提供了舒适的休息环境。
三、加强员工关怀和培养，提高员工满意度员工是企业最宝贵的资源，行政后勤部注重加强员工关怀和培养。
首先，关注员工的工作和生活情况，及时解决员工遇到的问题和困难。
其次，定期组织员工进行培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。
同时，注重员工的激励和奖励机制建设，激发员工的工作积极性和创造力。
四、存在的问题和改进措施虽然行政后勤部在过去的一年中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是管理制度仍需进一步完善和提高；二是员工素质和业务水平参差不齐，需要加强培训和培养；三是工作环境和设施仍需进一步改善和提高。
企业行政后勤年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的行政后勤工作已圆满落下帷幕。
在过去的一年里，在公司领导的正确指导下，全体行政后勤人员团结协作，努力拼搏，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度行政后勤工作总结如下：二、工作回顾1. 财务管理本年度，我们严格按照财务管理制度，加强财务管理，确保公司财务稳健。
通过优化财务流程，提高工作效率，确保公司资金链安全。
同时，加强成本控制，降低成本支出，为公司创造了良好的经济效益。
2. 物业管理（1）加强物业设施维护：本年度，我们对公司物业设施进行了全面检查和维护，确保设施正常运行。
对发现的问题，及时进行维修，降低故障率。
（2）提升物业管理水平：通过加强员工培训，提高物业管理人员的综合素质。
优化物业管理服务，提升客户满意度。
3. 安全管理（1）加强安全管理培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）完善安全制度：制定和完善各项安全制度，确保公司安全运营。
（3）开展安全隐患排查：定期对公司进行安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
4. 消防安全管理（1）加强消防设施维护：定期对消防设施进行检查和维护，确保设施完好。
（2）开展消防演练：定期组织消防演练，提高员工消防安全技能。
5. 人事管理（1）招聘与培训：本年度，公司通过多种渠道招聘优秀人才，共招聘新员工XX人。
对新员工进行入职培训，提高员工综合素质。
（2）员工福利：关注员工福利，定期组织员工活动，增强员工凝聚力。
三、工作亮点1. 提高工作效率：通过优化工作流程，提高工作效率，为公司节省了大量时间。
2. 降低成本支出：通过加强成本控制，降低成本支出，为公司创造了良好的经济效益。
3. 提升服务质量：通过加强员工培训，提高服务质量，赢得了客户好评。
四、工作不足及改进措施1. 工作效率有待提高：部分工作流程仍有待优化，我们将继续努力提高工作效率。
2. 员工培训需加强：部分员工对某些业务不熟悉，我们将加强员工培训，提高员工业务水平。
行政后勤部年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了这一年工作的尾声。
在此，我代表行政后勤部，向大家汇报本年度的工作情况，并对取得的成绩和存在的不足进行总结。
一、工作回顾1. 严谨的财务管理本年度，我们严格遵循财务管理制度，加强资金使用管理，确保了财务安全。
在预算编制、资金使用、报销审核等方面，我们做到了规范、严谨，为公司节省了大量开支。
2. 优质的物业服务在物业服务方面，我们以“以人为本，服务至上”为宗旨，不断提升服务质量。
通过优化物业流程，提高服务效率，使业主满意度得到了显著提升。
3. 安全生产保障我们高度重视安全生产工作，严格执行安全生产责任制，加强安全检查和隐患排查，确保了公司生产安全。
本年度，公司未发生重大安全事故。
4. 人力资源优化在人力资源方面，我们积极引进优秀人才，优化人员结构，提高员工素质。
同时，加强员工培训，提升团队凝聚力，为公司发展注入活力。
5. 办公环境改善我们持续关注办公环境改善，对办公区域进行装修、绿化，提升办公环境舒适度。
同时，加强办公用品采购和发放管理，确保办公用品合理使用。
二、工作亮点1. 成功组织各类活动本年度，我们成功组织了公司年会、员工培训、客户答谢会等活动，丰富了员工文化生活，提升了企业形象。
2. 获得业主好评在物业服务方面，我们得到了业主的一致好评，满意度达到90%以上。
3. 人才培养成果显著通过内部培训、外部招聘等方式，本年度共培养优秀员工10余人，为公司发展储备了人才。
三、不足与改进1. 管理创新不足在管理方面，我们还存在一定程度的惯性思维，创新意识有待提高。
2. 服务质量有待提升在部分服务项目上，服务质量仍有待提升，我们将持续关注并改进。
3. 团队协作有待加强部分工作环节存在沟通不畅、协作不紧密等问题，我们将加强团队建设，提高协作效率。
四、展望未来在新的一年里，我们将继续秉承“服务至上，追求卓越”的理念，努力提升各项工作水平，为公司发展贡献力量。
公司行政后勤年度个人总结5篇
公司行政后勤年度个人总结5篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我在公司行政后勤岗位上兢兢业业，履行职责，较好地完成了各项工作任务。
现将个人年度工作总结如下：一、主要工作及职责作为公司行政后勤，我的主要工作是负责日常办公用品的采购、管理和分发，确保各部门正常运转。
同时，我还负责协调公司内部各项活动的组织和安排，以及协助领导处理日常行政事务。
在采购方面，我始终坚持“货比三家”的原则，严格把控质量关，确保采购的用品既符合公司需求，又具有较高的性价比。
在管理方面，我建立了完善的库存管理制度，定期对库存进行盘点和清理，确保物品的准确性和安全性。
在分发方面，我根据各部门的需求和预算，合理安排用品的分配，确保公平公正。
在活动组织方面，我积极与各部门沟通，了解活动需求和预算，制定详细的活动计划。
在活动过程中，我密切关注细节，确保活动的顺利进行。
同时，我还协助领导处理日常行政事务，提供必要的支持和协助。
二、工作亮点与成果在过去的一年里，我在工作取得了显著的成绩和亮点。
首先，我成功降低了公司办公用品的采购成本，提高了公司的采购效益。
其次，我建立了完善的库存管理制度，提高了物品的管理效率和准确性。
此外，我还协助领导成功组织了多次公司内部活动，得到了领导和同事的一致好评。
三、存在的问题与不足虽然我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
首先，我在采购过程中有时会过于注重价格而忽略了质量方面的问题；其次，我在活动组织过程中有时会过于注重形式而忽略了实际效果；最后，我在处理行政事务时有时会缺乏耐心和细心。
四、改进措施与建议针对存在的问题和不足，我制定了以下改进措施和建议。
首先，我会更加注重质量方面的把控，确保采购的用品既符合公司需求又具有较高的性价比；其次，我会更加注重实际效果的实现而不是形式主义；最后我会加强自身耐心和细心方面的培养以提高处理行政事务的质量和效率。
五、未来展望与规划在未来的一年里我会继续发扬优点克服不足积极学习新知识新技能不断提高自身素质和业务水平以更加饱满的热情投入到工作中去为公司的发展贡献自己的一份力量。
行政后勤部年度工作总结范文5篇
行政后勤部年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，行政后勤部以积极的工作态度，全面的执行公司的各项任务，努力为公司的发展贡献力量。
本报告将围绕过去一年中行政后勤部的主要工作，进行详细的总结和分析，以便更好地规划未来的工作方向。
二、主要工作内容1. 日常行政管理行政后勤部在日常工作中，严格按照公司的规章制度进行管理，确保了公司各项工作的有序进行。
我们通过制定和执行严格的工作流程，提高了工作效率，减少了工作差错。
同时，我们积极与各部门沟通协调，确保了信息畅通，工作顺畅。
2. 办公环境优化为了营造一个舒适、高效的办公环境，行政后勤部在办公设施和环境中做了大量的工作。
我们定期对办公区域进行清洁和维护，确保了办公环境的整洁和舒适。
同时，我们根据公司的需求，不断更新和升级办公设备，提高了员工的工作效率。
3. 会议组织与服务在过去的一年中，行政后勤部成功组织了多次公司内外的重要会议。
我们在会议组织过程中，注重细节，确保了会议的顺利进行。
同时，我们提供的会议服务也得到了与会人员的一致好评。
4. 物资采购与管理行政后勤部负责公司的物资采购和管理工作。
我们在采购过程中，严格把控质量关，确保了采购物资的性价比。
同时，我们建立了完善的物资管理制度，规范了物资的领取和使用流程，减少了物资的浪费和损失。
三、工作亮点与成果1. 办公环境优化：通过定期清洁和维护办公区域，以及更新升级办公设备，员工的工作效率得到了显著提高。
2. 会议组织与服务：成功组织了多次公司内外的重要会议，会议服务得到与会人员的一致好评。
3. 物资采购与管理：在采购过程中严格把控质量关，建立了完善的物资管理制度，规范了物资的领取和使用流程。
四、工作不足与改进措施1. 工作流程有待进一步优化：尽管我们已经制定了一系列的工作流程，但仍有优化空间。
下一步，我们将对工作流程进行全面梳理和优化，提高工作效率。
2. 办公设备维护需加强：随着办公设备的使用年限增长，维护问题逐渐显现。
2024年后勤人员年度工作总结（5篇）
2024年后勤人员年度工作总结在____年，我担任广西分公司综合管理部行政后勤岗位，秉持总公司的行政管理方针，紧密结合分公司实际情况，我全力以赴地完成了本职工作。
以下是对____年工作成果的概括总结：一、行政后勤工作（一）职场管理1. 指导并协助下属三、四级机构完成新职场搬迁的准备工作，并申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南办公职场面积，以满足实际工作需求。
2. 及时与下属机构沟通装修事宜，并审核玉林、兴宁等数家机构职场装修预算。
3. 完成钦州、河池等五家机构广告牌及指路牌费用的审核工作。
4. 配合总公司建立职场信息系统，定期上报《分公司职场管理信息统计表》，上传相关资料至FTP。
5. 对分公司本部职场进行调整布局，提升安全防火意识，改善办公环境，并加强职场安全保卫、清洁卫生管理。
（二）会务接待1. 成功举办包括职工运动会、中期工作会议、《新保险法》培训会等在内的多次重要会议，负责费用预算、食宿安排等后勤及接待工作。
2. 与多家酒店建立合作关系，签订消费优惠协议，为员工差旅住宿提供便利。
（三）行政费用预算和开支管理1. 严格把控分公司本部及各机构的行政费用支出，通过合理申购和调配闲置设备等措施节约成本。
2. 结合分公司实际情况和发展规划，及时完成预算编制工作。
（四）通讯管理1. 及时处理新装电话、移机、电话故障维修等通讯工作。
2. 与通讯公司交涉，追回不当收取的费用，并及时返还给员工。
（六）证照管理按时完成分公司本部各类证照的年检工作，确保公司合法经营。
（七）其他后勤工作1. 及时供应办公耗材、清洁用品，并实施有效管控。
2. 审核并处理物业管理、水电、停车等费用，确保正常运营。
3. 按时上报各类行政费用。
二、物资管控1. 完成固定资产和低值易耗品的日常管理工作。
2. 审核并跟踪各机构的资产配臵申请，办理资产调拨手续。
3. 合理调配闲置资产，提高资源利用效率。
4. 按时上报《固定资产月报表》。
公司行政后勤个人工作总结6篇
公司行政后勤个人工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年里，作为公司行政后勤人员，我肩负着维护公司日常运营秩序、保障员工工作生活需求的重要职责。
我的工作涉及办公环境的维护、物资管理、会议筹备、员工日常支持等多个方面。
在这一年里，我认真对待每一个任务，尽心尽力为公司和员工提供服务。
二、工作内容及成果1. 办公环境维护与改进在这一年里，我主导并实施了办公环境的改善计划。
通过对办公区域的重新布局和合理规划，为员工创造了一个更加舒适、高效的工作环境。
同时，对办公设施进行定期维护，确保打印机、复印机、饮水机等设备的正常运行，保障了员工的工作效率。
2. 物资管理与采购在物资管理方面，我建立了完善的物资管理制度和流程，规范了物资的申购、采购、入库、发放等环节。
同时，根据公司的实际需求，我及时采购并补充各类日常办公用品和耗材，确保了公司日常运营的需求。
3. 会议筹备与支持在会议筹备方面，我负责从会议室的预定、会议资料的准备到会议期间的现场协调等工作。
无论是公司的内部会议还是外部会议，我都能够高效完成筹备工作，确保会议的顺利进行。
同时，我还负责会议纪要的撰写和整理，为公司的决策提供了重要的参考依据。
4. 员工日常支持作为行政后勤人员，我时刻关注员工的需求。
无论是员工的日常报修、请假事宜还是其他各类疑问，我都能够耐心解答并妥善处理。
我还积极组织员工参加各类活动，增强了公司的团队凝聚力和员工的归属感。
5. 流程优化与提升在履行职责过程中，我不断总结经验，发现流程中存在的问题并提出改进措施。
例如，针对物资采购流程中存在的效率低下的情况，我提出了线上采购平台的建设方案，有效提高了采购效率并降低了成本。
三、工作心得与反思在这一年的工作中，我深刻体会到行政后勤工作的重要性。
作为公司运营的重要保障部门，我们的工作效率和服务质量直接影响到公司的日常运营和员工的工作效率。
同时，我也认识到自己在工作中还存在一些不足，如处理紧急情况的应变能力还有待提高等。
公司行政后勤工作总结(8篇)
公司行政后勤工作总结营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在____年进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。
1、进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准。
____年，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。
在基础设施维护方面，____年对所有设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养计划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视，领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。
____年截止目前，长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近____个，均得到及时的处理，保持了较好的物业运行标准。
在做好日常运行维护的同时，后勤部____年截止目前共组织完成改造施工项目____项，其中长春店____项，沈阳店____项，满足公司经营发展的需求。
2、强化环境秩序管理，营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。
因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。
____年，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域采取洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁承担范围一直马路上，尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法，全面提高室内保洁质量。
保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探索保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持干净清洁，确保了保洁质量保到质的提高;三是重视卖场温度调节，控制适宜温度。
2024年行政后勤办公室年终工作总结8篇
2024年行政后勤办公室年终工作总结8篇篇12024年，行政后勤办公室在公司领导的正确指导下，在各部门的大力支持和积极配合下，紧紧围绕公司的中心工作，本着“全心全意为公司，尽职尽责做后勤”的服务理念，以服务公司、服务员工为宗旨，全面贯彻落实年初公司制定的各项工作目标。
经过全体成员的共同努力，获得了显著的成绩，圆满完成了年初制定的各项工作目标，现将一年来的工作总结如下：一、加强政治学习，提高思想认识办公室是公司的综合管理部门，担负着上传下达、沟通协调、后勤保障等职责。
要充分发挥办公室的职能作用，首先必须抓好办公室政治理论学习，提高办公室成员的政治思想素质。
因此，我们认真学习了“三个代表”重要思想、党的十九大精神以及相关文件精神，用先进的思想理论武装自己，以科学的发展观指导工作。
在学习过程中，办公室成员能够认真做好学习笔记，积极发言讨论，相互交流思想，谈体会、谈认识，真正达到了学习提高的目的。
二、转变工作作风，提高工作效率办公室成员发扬团结协作、吃苦耐劳的精神，努力开拓工作新局面。
克服工作任务重、人员少的困难，全体成员经常加班加点，发扬连续作战的工作作风，高标准、高质量地完成了各项工作任务。
同时，加强内部管理，完善工作机制，做到责任到人，分工明确。
在工作中做到急、难、险、重任务抢在前，脏活、累活干在前，困难、矛盾解决在前。
三、强化服务意识，提高保障能力服务是办公室的宗旨。
办公室成员通过加强学习，提高业务水平和服务能力。
本着“全心全意为公司，尽职尽责做后勤”的服务理念，努力为公司领导和各部门提供优质高效的服务。
在保障后勤服务工作方面，办公室全体成员切实转变工作作风，强化服务意识，不断提高保障能力。
四、团结协作，密切配合办公室是一个团队，是一个整体。
办公室成员能够团结协作、密切配合，形成工作合力。
在工作中相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。
为了更好地完成工作任务，办公室成员之间经常沟通思想、交流感情、互通信息、密切配合。
行政后勤部年度工作总结范文6篇
行政后勤部年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，行政后勤部全体员工在领导的带领下，紧紧围绕公司的中心工作，不断加强部门内部管理和完善工作流程，取得了显著的工作成果。
现将一年来的工作汇报如下。
二、主要工作及成果1. 日常管理行政后勤部在日常管理上下了大力气，通过完善各项规章制度，规范员工行为，提高了工作效率。
同时，加强了与各部门的沟通和协作，确保了公司内部各项工作的顺利进行。
2. 办公用品管理行政后勤部对办公用品进行了严格的管控和管理，通过建立完善的采购、领用和报废制度，保证了公司办公用品的合理使用和节约。
同时，积极响应公司的环保倡议，尽可能地使用可循环的办公用品。
3. 档案管理行政后勤部对公司的档案进行了全面的整理和归档，建立了完善的档案管理制度，方便了公司内部员工的查阅和使用。
同时，加强了档案的保密工作，确保了公司档案的安全。
4. 固定资产管理行政后勤部对公司的固定资产进行了全面的清查和登记，建立了详细的固定资产台账，方便了公司对固定资产的管理和监督。
同时，加强了固定资产的维护和保养工作，延长了固定资产的使用寿命。
5. 员工福利管理行政后勤部积极关注员工福利，通过不断改善员工食堂的伙食质量和服务态度，提高了员工的餐饮满意度。
同时，组织了多次员工活动，增强了公司的凝聚力和员工的归属感。
三、存在的问题及改进措施1. 流程优化不足在流程优化方面，行政后勤部还存在一些不足。
部分流程仍然过于繁琐，导致工作效率低下。
针对这一问题，建议加强流程优化工作，简化流程，提高工作效率。
2. 人员素质有待提高行政后勤部部分员工的素质还有待提高。
存在服务意识不强、专业技能不足等问题。
建议加强员工培训和学习，提高员工的素质和能力。
3. 沟通协调不畅在日常工作中，行政后勤部与其他部门的沟通协调还存在一些问题。
存在信息不畅、协调不力等情况。
建议加强与其他部门的沟通和协作，建立良好的工作机制，确保公司内部各项工作的顺利进行。
公司行政后勤工作总结范文7篇
公司行政后勤工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，公司行政后勤部门在领导的带领下，以团结、协作、积极的工作态度，完成了各项后勤保障工作。
本文将对公司行政后勤部门的工作进行全面总结，分析工作成绩与不足，并提出改进措施，为今后的工作提供参考。
二、工作成绩1. 优化后勤保障流程通过对公司后勤保障流程的梳理和优化，行政后勤部门提高了后勤保障的效率和质量。
在采购、库存、配送等环节上，进行了流程再造，减少了不必要的环节，简化了手续，提高了响应速度。
同时，加强了与各部门之间的沟通与协作，确保了后勤保障工作的顺利进行。
2. 提升服务水平行政后勤部门始终坚持以员工为本的服务理念，不断提升服务水平。
通过定期开展员工满意度调查，及时了解员工需求，针对性地改进服务项目。
例如，增加了员工休息区的设施配备，提供了更加舒适的休息环境；加强了员工餐厅的管理，提供了更加多样化的餐饮选择。
这些举措提高了员工的满意度和幸福感，增强了公司的凝聚力。
3. 强化安全管理安全是公司稳定发展的基石。
行政后勤部门始终把安全管理放在首位，加强了对公司各类设施的安全检查与维护，确保了设施的安全运行。
同时，制定了应急预案，组织了多次应急演练，提高了公司在应对突发事件时的能力。
在后勤保障工作中，行政后勤部门始终坚持预防为主、防患于未然的原则，确保了公司的安全稳定。
三、存在的问题与不足1. 流程执行不到位虽然行政后勤部门已经对后勤保障流程进行了优化，但在实际执行过程中仍存在不到位的情况。
部分环节上存在推诿扯皮现象，影响了后勤保障的效率。
此外，流程监督机制还不够完善，无法确保流程的顺利执行。
2. 服务水平有待提高尽管行政后勤部门在服务水平上有所提升，但仍存在一些不足之处。
例如，部分员工反映员工休息区的设施配备还不够完善，餐饮选择还不够多样化。
此外，在特殊情况下，如员工生病或家庭变故等，行政后勤部门的关怀措施还不够细致周到。
3. 安全管理存在盲区尽管行政后勤部门在安全管理上做了大量工作，但仍存在一些盲区。
2024年行政后勤工作总结精选（四篇）
2024年行政后勤工作总结精选____年度的时光在紧张而忙碌的工作中悄然而逝。
在公司及办公室领导的正确指引下，以及各科室同事的共同努力，我们圆满完成了全年的各项任务工作，详细内容请参考接下来的行政后勤工作总结。
____年对于公司来说是特殊的一年，随着生产逐步步入正轨，公司的管理也日渐正规化，这就要求办公室的各项工作必须从细致、精确入手，以更佳、更精细的工作态度，确保公司的后勤支持。
为了在新的一年中更顺利地开展工作并取得更佳成绩，现对过去一年的工作得失进行总结。
一、工作内容回顾在____年的工作中，我主要负责会议组织、文件处理、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书及报纸的收发等工作，具体包括：1. 协助办公室主任建立健全部门工作制度，及时向上级汇报并落实指示。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，有序管理档案。
3. 对公司正式文件进行登记、分发和存档管理。
4. 对外来文件、邮件、报刊进行签收、整理和发送。
5. 规范公司印章的使用并做好登记工作。
6. 管理食堂饭卡的充值、费用记录和流水账。
7. 组织会议纪要，接待并安排来访人员。
8. 负责办公室人员、安保人员及管理层的月度考勤统计。
9. 协助供应部完成物资采购合同的打印、会签和存档。
10. 监督办公楼及各部室的卫生工作。
11. 完成领导及办公室主任临时交办的任务。
在文件管理方面，我努力实现文件管理的有序化，提高文件处理效率和质量，确保公司管理工作高效运行。
在宣传工作中，我积极参与，以提升公司的形象和接待环境。
在生产协调会议中，我认真记录并及时解决与办公室工作相关的问题，为生产提供有力支持。
在食堂管理上，我确保经费核算准确，同时努力提高饭菜质量。
二、自我反思与改进尽管取得了一些成绩，但我也清楚自身存在不足，如在管理工作中的沟通主动性有待提高，需要进一步学习以提升自身能力。
同时，我在与同事的交流和关心同事方面也存在欠缺，我将积极采纳同事们的建议，努力改正不足，增强团队凝聚力。
2024年行政后勤年度工作总结范文5篇
2024年行政后勤年度工作总结范文5篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我们行政后勤部门以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实上级的各项决策和部署，充分发挥职能作用，积极投身于公司的发展事业中。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提升素质我们部门始终把加强学习作为提高自身素质的重要途径，认真学习党的路线、方针、政策，以及公司的各项规章制度。
同时，我们还定期组织员工进行业务学习和培训，不断提升员工的业务水平和专业技能。
在学习过程中，我们注重理论联系实际，注重学以致用，确保学习取得实效。
二、尽职尽责，做好本职工作1. 日常管理工作。
我们严格按照公司的规章制度，认真做好日常管理工作。
包括文件管理、会议组织、行政事务处理、人事管理、固定资产管理等方面的工作。
我们注重工作的规范性和流程性，确保各项工作的有序进行。
2. 行政后勤服务工作。
我们始终坚持以服务为本，为公司的员工提供优质的后勤保障。
在办公用品采购、发放、使用以及办公设施维护等方面，我们注重节约成本，提高效率，确保员工的工作需求得到及时满足。
同时，我们还积极组织员工参加各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强企业的凝聚力。
3. 安全生产工作。
我们始终把安全生产放在首位，严格落实安全生产责任制。
定期组织安全生产检查，及时排查和消除安全隐患。
同时，我们还加强员工的安全生产教育，提高员工的安全意识，确保公司的生产安全。
三、存在的问题和不足在一年来的工作中，我们也存在一些问题和不足。
一方面，由于部门人员配置较少，导致工作效率有待提高；另一方面，我们在工作创新和方法创新方面还需进一步加强。
针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：1. 加强人员配置和管理。
我们将根据工作需要合理调整人员配置，确保各项工作任务得到充分履行。
同时，我们还将加强员工的管理和培训，提高员工的工作技能和综合素质。
2. 推进工作创新和方法创新。
我们将鼓励员工大胆创新，勇于尝试新方法、新思路。
公司行政后勤年度工作总结7篇
公司行政后勤年度工作总结7篇篇1在过去的一年里，我们公司行政后勤部门在上级领导的正确指导下，在各部门的大力支持下，充分发扬了“服务、协调、创新、高效”的工作精神，圆满完成了各项后勤保障工作。
为了总结经验，扬长避短，以便更好的开展来年的工作，现将一年来的工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高后勤人员思想素质。
后勤部门人员多且杂，岗位专业性不强，大多数人都是从零开始边学边干。
如何提高后勤人员的整体素质，加强政治理论学习是关键。
我们后勤部门定期组织学习，让员工学理论、悟精神，努力打造一支政治理论过硬、业务技能精湛、工作作风扎实的后勤保障团队。
我们后勤部门每周都组织一次学习活动，每次学习活动都要求参加人员签名，以严格落实学习时间、学习地点、学习内容和学习效果。
在学习的过程中，大家畅所欲言，相互交流学习心得，达到了相互学习、相互促进的目的。
通过政治理论学习，后勤人员的思想素质有了明显的提高，工作积极性和主动性有了明显的改善。
二、转变工作作风，提高工作效率。
我们后勤部门积极响应公司的号召，转变工作作风，以“能办大事、不办小事、办不好小事”为原则，以提高工作效率为根本出发点。
我们后勤部门制定了严格的工作纪律和奖惩措施，要求后勤人员在工作过程中做到“三不”，即不接受任何宴请、不参与任何娱乐活动、不说不利于团结的话。
同时，我们还实行了首问责任制和限时办结制，要求每位后勤人员在接待来访群众时都要热情接待、认真记录、及时处理，并在规定时限内办结。
通过转变工作作风和提高工作效率，我们后勤部门的服务水平和工作质量得到了明显的提升。
三、加强内部管理，提高服务水平。
为了加强内部管理，我们后勤部门制定了一系列的管理制度和操作流程，并严格按照制度和流程执行。
我们要求每位后勤人员都要认真填写工作日志，记录每天的工作内容和完成情况，以便随时掌握工作进度和发现问题。
同时，我们还定期组织召开内部会议，总结工作经验和教训，安排下一步的工作计划。
2024年行政单位后勤工作总结9篇
行政单位后勤工作总结9篇行政单位后勤工作总结1各位领导，各位同事：回顾一年来的工作业绩，我主要做到了以下几点，现总结如下。
一、严明号令，一切行动听指挥。
一年来，对于领导部署的工作任务和临时号令我做到了绝对地服从和雷厉风行的执行。
对于上级对下级的管理我做到了伟大的尊重和服判。
保障了行政上的全所一盘棋，上下一条心，政令畅通，号令严明。
维护了政令的高度严肃性和一统性。
如有几次领导寅时叫我打扫好卫生关好铁门，我当机立断地就执行了起来，而没有阳奉阴违暗渡成昌地拖到卯时去完成，再如领导通知我开会学习看电视，也从没有搪塞推脱借故不参。
除此之外，在工作中我还常常用军事化的战略思想来规范自己，用三大纪律，八项注意的条条来约束自己。
要告诉大家的是，我的这些坚果行为决不是与生俱来的，都是毛泽东思想照耀我的结果!是改革开放政策温暖我的结果!是社会主义荣辱观滋蕴我的结果!二、遵章守纪，以身作则扬法威。
伟大领袖毛主席早就教导我们说，纪律是执行路线的保证。
一个单位如果没有严格的纪律，就会出现一盘散沙的现象。
因此一年来我坚持做到了不迟到，不早退，不旷工，不赌博，有事请假，重大事情及时向领导汇报。
做到了对领导布置的工作任务不讨价还价，不搪塞推脱，不敷衍塞责，不阳奉阴违，不暗渡成昌。
自觉遵守和维护了所里的一切规章制度。
保障了所务工作的顺利开展，维护了中国共产党领导下的企业规章制度的绝对权威。
请同志们别笑，遵章守纪绝非小事。
从小的来说，他是对一个单位机制正常运转的维护，从大的来说，他是稳定，是安定团结。
他是对我国来之不易的安定团结的政治局面的稳定，是对中国特色社会主义大好形势的稳定，是对改革开放胜利成果的稳定。
是对党的路线方针政策顺利推行的稳定。
他是贯彻执行党的路线方针政策的重要手段。
他是国家和人民走向繁荣富强的重要法宝。
他是革命人民从一个胜利走向另一个胜利的自豪和娇娆。
三、爱岗敬业，恪尽职守创佳绩。
一年来，在所党支部的正确英明领导下，我坚持坚守，恪尽职守，创新管理，发挥优良，优秀地履行了自己的工作职责。
2024年行政后勤工作总结范本(3篇)
2024年行政后勤工作总结范本行政后勤工作总结模板一、工作总结201年，我所负责的行政后勤工作取得了一定的成绩。
在过去一年中，我注重加强对行政后勤工作的整体规划和管理，提高了工作效率和质量。
下面是对____年行政后勤工作的总结。
1. 工作目标的实现情况在____年，我通过制定明确的工作目标，根据公司的发展需求，确保了行政后勤工作的顺利进行。
我设定的目标主要包括：提高行政服务质量、优化行政流程、降低成本、提高工作效率等。
通过制定可行性的工作计划和合理的预算，我成功地实现了设定的目标，并且超额完成了年度任务。
2. 工作流程的优化在____年，我注重对行政后勤工作流程的优化，以提高工作效率和质量。
针对各项工作，我详细分析了流程，并进行了优化调整。
通过简化和标准化工作流程，我提高了行政后勤工作的效率和准确性。
在这个过程中，我积极引入新技术和工具，如智能化办公设备、数字化管理系统等，以提高工作效率。
3. 沟通与协调能力的提升在行政后勤工作中，沟通与协调能力至关重要。
在____年，我主动加强与各部门的沟通，及时了解各部门的需求和问题，并积极寻求解决方案。
我积极参与内部会议和跨部门合作，保持和各部门的密切联系。
我通过有效的沟通和协调，成功解决了各种问题，确保了行政后勤工作的顺利进行。
4. 资源的合理利用在行政后勤工作中，资源的合理利用是非常重要的。
在____年，我注重提高资源利用效率，降低了成本。
我采取了一系列措施，如优化采购流程、整合供应商资源、合理使用办公设备等，有效地减少了浪费，提高了资源利用效率。
通过这些举措，我为公司节约了大量的成本。
5. 团队协作能力的提升在____年，我注重团队协作能力的提升。
我积极参与团队建设活动，加强与团队成员的沟通和合作。
我通过定期的团队会议和培训，提高了团队的工作效率和协作能力。
在工作中，我积极倾听团队成员的意见和建议，通过集体讨论和决策，解决了许多问题，并提出了改进建议。
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年公司行政后勤工作总结篇一：XX年度行政后勤工作总结行政后勤工作XX年上半年，对照年初制定的工作目标，在领导的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕服务一线为中心工作，始终践行做好基层后勤的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，现就半年来行政后勤的主要工作总结如下：一、食堂工作1.半年来食堂共进行了48次卫生清扫工作，重点部位:地面、灶台、调理台，期间还3次对操作间的墙面、地面进行了仔细的擦洗，使食堂的卫生状况保持了较好面貌。
2.对元旦、春节、正月十五、五一劳动节、端午节等重大的节日也做了精心的准备和安排，为职工准备了馒头、花卷、豆包、酱肘子、酱猪蹄，共计制作馒头3170个,销售金额951元;豆包2085个,销售金额1042.5元;购买肘子5175元575斤,猪蹄3900元300斤;包饺子48斤2420个;还在元宵节和端午节为职工准备了元宵和粽子，购买汤圆1992元166包，粽子1120元280个。
为广大员工能过好每一个快乐的节日。
(本文来自：小草范文网:年公司行政后勤工作总结)3.对今年健康证到期的5位炊事员进行了身体检查，检查结果全部合格。
并重新制作了新的展板上墙，让广大职工进行监督。
4.结合元旦、春节、五一劳动节、安全月的到来，召开班组会，强调安全生产的重要性，让每一名员工从心里重视安全，增强安全操作意识。
5.请来专业人员2次对食堂的吸排油烟机进行了清理，排除了隐患，改善了食堂的工作环境，保证了食堂的安全生产。
6.XX年八方达公司保修工培训的就餐服务工作，食堂进行了认真的准备，克服了自身困难，先后接待培训就餐1560人次，消费金额124800元。
还接待对外人员服务580人次，尽可能的让就餐人员满意。
7.食堂全力做好每天的消毒工作，坚持每天用84消毒液擦洗桌面、地面，并开窗通风，餐具坚持按时高温消毒，以保证每一名职工的健康。
8.在今年工作紧任务重的情况下，依然对防暑降温工作进行了认真的准备。
对所用的保温桶进行了消毒清洗，供应点贴上了标签。
准备了白糖450斤、绿豆500斤、茶叶20斤、酸梅晶400袋和冰棍140箱，并召开了班组动员会，安排落实了每天的责任人，认真对待今年的防暑降温工作。
9.对今夏食堂的防蚊蝇工作进行了认真的准备。
新置换了6个灭蝇灯，购置了防蝇罩、粘蝇条，准备了粘鼠板和蝇拍，更换了大厅的门帘和纱窗，较好的改善了食堂的卫生环境。
二、电工、行政维修管理工作1.组织电工对在用设备及手动工具进行摇测检查，并对全厂各生产车间在使用的配电盘进行了遥测检查。
XX年1月至6月维修的主要设备及工具：电焊机28台；手持砂轮机90把；电烤枪12把；电钻58把；石材切割机23台；接线轴70个；插座16个；灯管30个；通过检查，将发现存在问题的设备及时进行了维修，确保各种设备能够正常的运转，保障生产的正常秩序。
2.将全厂车间破损瓷砖进行检查并统计，联系维修人员对损坏的瓷砖进行重新粘贴，在墙砖的边角容易损坏的地方加装了护边，更好的预防了作业时墙砖被无意碰撞而损坏的情况。
3.为了改善监控大厅的工作环境，彻底解决地砖凹陷地面不平的问题，人力行保部联系施工方，将监控大厅的地砖全部进行更换，从而消除隐患问题提高了工作效率，职工的办公环境得到了良好的改善。
4.对全厂破损玻璃进行检查，将破损玻璃进行统计，联系维修人员对厂区破损玻璃进行更换，共维修更换单层玻璃6块，更换存在问题的双层玻璃5块。
5.为了加强分公司库门的使用安全，将全厂生产车身车间卷帘门齿盘以及轴承进行了更换，同时对卷帘门进行了加固处理，防止门帘片脱落造成安全隐患。
三、严格落实冬防工作为落实“保三热”具体工作，每天对锅炉运行情况进行检查，并对燃气用量情况进行统计，供暖设备存在问题及时进行维护及检修，发现问题及时解决，确保供暖设施正常运行及室内供暖的温度。
停止供暖后将锅炉设备进行了保养，将锅炉房内卫生进行了彻底的打扫，并将全场供暖期间燃气用量进行统计汇总。
将食堂门口；B区开水间；女生宿舍开水间；旧区厕所门口；男、女浴室分别添加了棉门帘，以此保证室内的温度，并防止室内出现水管冻裂的现象。
为做好大雪天气后的扫雪铲冰工作，提前将扫雪铲冰工具准备充足，并组织职工进行雪后的扫雪工作，将厂区的积雪及时进行清理，并对结冰的区域进行了撒盐等防滑处理。
确保职工在厂区行走时的安全，保障了正常的生产秩序，不影响生产工作的进度。
四、环境卫生督促保洁人员打扫厂区外围及办公区的卫生工作，制定标准及要求。
编排勤工节日期间值班表，确保节假日期间厂区及办公区卫生整洁良好。
每逢重大节日前，由行政副经理带队开展卫生综合大检查活动，并组织后勤工作人员对厂区院内卫生进行彻底清理，消除安全隐患。
五、宿舍管理为方便职工，分公司提供职工宿舍缓解外地及家远职工上班问题，按照分公司要求严格执行职工住宿办理手续。
保证职工个人床铺及整体宿舍的卫生环境，每两周定期为住宿人员换洗床单、被罩、枕巾、枕套等生活用品，截止至6月30日，分公司内部职工及实习生共计77人，为换洗宿舍寝具被罩745件；床单745件；枕巾745条；枕套745个，防止发生疾病传染及细菌滋生的情况。
4月份迎来了八方达公司保修工培训的工作，根据公司要求召开保修工培训专题会议，针对培训期间的各项事宜，进行了统一的安排，以精神饱满的态度落实各项工作。
提前筹备培训人员的宿舍寝具，布置培训人员的宿舍内用品，在培训学员到来之前对学员即将使用的培训服装全部进行了清洗，使培训学员拥有良好的形象接受培训。
在开展培训期间，为培训学员发放军服、寝具床上用品，及时将学员宿舍、楼道卫生进行清理，保障住宿人员环境卫生。
将培训学员使用过的军服及寝具进行换洗，经统计此次服务培训人次共计1546人，换洗被罩1569件；床单1569件；枕套1569件；枕巾1569条；换洗军服上衣1546件；裤子1546件，保障了下一批新学员军服及寝具依然焕然一新。
六、防汛工作随着汛期即将到来，4月底将全厂漏水的房屋进行了检查，并将厂区漏水房屋进行防水维护，保障了职工的良好工作环境。
对全厂地下排水系统及房屋排水管道进行了检查，并对重点排污部位进行了清理，确保排水顺畅。
将分公司防汛物资配备齐，存放指定防汛物资存放地点，并张贴明显的标识以备应急之需。
七、落实防暑降温、防蚊蝇工作1.按照公司要求制定《防暑降温工作计划》，制定防暑药品的采购计划，为职工发放防暑降温茶叶及药品。
2.在暑期来临之前将全厂纱窗进行检查，将破损的纱窗进行统计，联系维修人员对厂区破损纱窗进行维修，共维修更换纱窗46个。
3.将全厂各车间、部室空调提前进行清洗及加氟维护，确保暑期厂区空调能够及时有效的为职工送凉爽，保障稳定的办公及生产秩序。
4.从6月份进入暑期，每月对配电盘及在用设备进行两次摇测，对于配电柜进行分段监控检查。
八、做好洗衣房的管理，为职工做好服务洗衣房的启用，一直深受职工的欢迎，它不但减少了职工额外的篇二：XX公司行政后勤工作工作计划总结XX年后勤工作开展计划一、工作思路XX年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推进各方面提高。
围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。
搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。
抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。
三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保采购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。
三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。
三、工作措施1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。
将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。
新的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流增进彼此共同进步，同时对周围同事进行感染及教育影响，例如：劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。
为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：（1）认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。
（2）认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。
树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。
（3）认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。
2.加强公司资产管理，健全公司资产档案（1）对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。
（2）定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及采购登记，做到帐物相符。
（3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
3.做好后勤常规服务工作（1）每月做好对办公用品的采购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查维修，保障公司全体员工工作顺利开展。
（2）公司财产及实体物品管理。
包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置，做到心中有数。
对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行维修，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。
（3）对公司员工宿舍的管理。
做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况，对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加，做好账目清楚，登记明了。