推行一线工作法实施方案样本

关于推行”一线工作法”实施方案

XXXXX:

为进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果, 持续推动我局转变工作作风、依法行政、提高行政效能, 促进畜牧事业更好更快发展, 根据XX《关于在XX党政机关开展效能建设的实施意见》精神, 确保机关效能建设各项工作任务落到实处, 结合我局实际, 特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八届四中全会精神为指针, 紧扣解决服务对象和群众反映强列的热点难点问题, 大力推行”一线工作法”, 使干部作风进一步好转, 党群干群关系进一步密切, 各项工作进一步落实, 为全面推进”两个加快”三年行动提供有力保障。

二、工作内容

1、领导在一线指挥。局班子成员要率先到最前沿指挥, 到基层协调, 落实各项工作。每月深入联系养殖场调研工作, 深入一线现场办公、破解难题。对基层反映的亟待解决的问题要”立即办”, 对困难问题要”主动办”, 对普遍性问题要”上门办”, 对暂时不具备条件解决的问题要”跟踪办”, 对涉及面广、政策性强的问题要”公开办”。

2、干部在一线干事。干部职工要始终坚持”眼睛往下看、身子往下沉、劲头往下使”, 把工作重心放在一线、放在基层、放

在推动发展上。局班子成员全年到养殖场调研不得少于10天。要坚持干部在一线学习技能, 增长才干。

3、情况在一线了解。局班子成员要结合工作职责, 围绕县委、县政府中心工作、重大部署及本单位重点工作, 深入一线广泛开展调研”十问”活动, 即一问最基本的工作职责有哪些, 如何履行? 二问最能服务大局、推动发展的工作有哪些, 如何落实? 三问最明显的项目优势有哪些, 如何发挥? 四问最大的工作特色亮点有哪些, 如何推介? 五问最不稳定的矛盾、安全隐患有哪些, 如何化解? 六问最让群众不满意的工作有哪些, 如何改进? 七问最受群众期盼的民生实事有哪些, 如何办好? 八问最容易推诿扯皮的工作有哪些, 如何理顺? 九问最难以落实的规章制度有哪些, 如何执行? 十问最大的廉政风险有哪些, 如何预防? 真正做到问政于民、问需于民、问计于民, 了解掌握基层一线的真实情况, 切实提出推动经济社会发展、解决具体问题的对策措施。领导班子成员每年至少要撰写1至2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有看法的调研报告, 并促进调研成果的转化运用。

4、问题在一线解决。从基层群众最关心、最直接、最现实的问题入手, 建立健全服务企业长效机制, 每年推出一批为民办实事项目, 并确保落实到位。深入开展”转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动, 采取领导领衔破解难题、专项行动破解难题、挂牌督办破解难题、现场办公破解难题等行之有效的方式。要强化责任意识, 自觉做到”五个不让”: 不让事业在自己的这里