商品部工作流程及岗位职责

商品部工作流程及岗位职责

一、各岗位职责：

（一）、商品主管：

1、根据公司战略规划，制定实施商品管理相关的工作流程和标准，协调与公司相关部门的关系，保

持沟通渠道的畅通；

2、根据公司年度计划，制定各季度销售计划；

3、根据订单，对到货异常情况进行及时反馈；

4、收集销售数据并汇总进行整体分析；

5、对总仓货品根据销售情况需求进行合理分配与调整；

6、负责加盟商品的最低供货折扣系统折扣维护；

7、负责每周报表的制作和提报；

8、负责月度、季度和年度经营分析报告的编写，总结销售规律，为公司决策提供数据参考；

9、新品的系统入库，以及货品的畅滞销分析，并及时向上级反馈；

10、负责与财务核对好应收款项目等；

11、协助市场部做好货款的回收；

12、掌握加盟店铺的销售明细情况，定时排查畅销和滞销款，并根据货品的配发情况，分析其

市场的销售情况，及时反馈给公司相关部门，以及时把握市场需求，有力的促进销售；

13、合理做好库存控制及数据分析。

（二）、商品专员：

1、对日常各地区、各单店商品的补货进行分析、审核、指导确保各单店补货的及时性、准确性。

2、根据各地区、各单店的目标市场定位，提前做好新品的上市计划，并对新品进行合理计划与分配；

3、协助商品部主管及市场部做好客户的货款回收；

4、样品间的出样与日常维护；

5、日常货品的出入库登记，入库需填写入库单，再交于商品主管入系统；

6、与厂家对接并跟踪货品的到货情况及差异

（三）、售后专员：

1、客户退回的残次货品鉴定，整理出原残、客残，并需整理问题原因所在，及所在厂商，并及时向

领导反馈残次鞋出于哪些供应商，以及退换率的计算；

2、客户的退换货品的整理并审核是否合理、录入退单以及退换率的计算；

3、协助商品专员做好销售单、退单的录入；

4、货品发出后，需及时以短信形式通知客户发货件数，及与财务对接好发货件数。