给新进员工的一封信

XX：

很高兴，我们公司又增加了一名新成员，我代表大家对你的到来表示最衷心的欢迎！公司还在创业之初，你在这个时候选择加入公司，让公司的成员感到很温暖，我想这种温暖会一直传递下去，一直到每个员工的手中。我们的每个成员都本着精益求精的态度，悉心地呵护着每一个从无到有的产业，就像对自己的孩子，耐心地、不厌其烦地引导他成熟规范。

今天，你是一名普通成员，明天，也许会成为另一个家庭的一家之长，不论你身处什么

位置，一定要记住“快乐、互助、精进、诚信”是值得永远追求的：

快乐的工作，快乐的生活，快乐的我们在一起奋斗；

互助不会减分，互助让我们感受成长；

精益求精地对待每一项工作，终有一天会获得最大回报

公司愿为每一位加盟的成员提供施展才华的机会，关键看你如何去把握！

公司鼓励的行为

☺有勇气，勇于提出各种建议和意见，向上级，向同事……说出自己的观点，让别人充分

了解你的想法，但同时要做好不被采纳的心理准备。坦然接受，是一个人成熟的开始。

☺欢迎毛遂自荐，让沙中的金子早日发光，你觉得自己是什么，你就是什么，但是要记住，

成功离不开失败的历练。

☺工作中没有职务大小之分，只有从事岗位的不同，没有什么事情不能讨论，不断的交流，

是我们这个集体最核心的力量源泉。

☺在任何一件产品的开发过程中，感觉不适的地方，一定要说“不”，产品的质量是我们

生存的保证。

☺充分调动自己的责任心，以公司的健康成长为己任。

公司中不受欢迎的行为

☹没有激情，没有目标，为了工作而工作。

☹谄媚讨好在美通永远没有立足之地。

☹对工作没有责任心，应付了事，不顾工作完成程度，严格恪守下班时间。

☹对本职工作缺乏善始善终的态度。

☹工作时间不能全身心地投入，休息时间不能全身心地放松。

☹凡事从别人身上找原因，缺乏对自我的正确认识。

公司的建议

在开放、团结的氛围下，不妨每隔一段时间找你的上司交流一番，无论是工作还是生活，

互相之间只有在熟悉的基础之上，才有可能更进一步的加深了解。

对工作上任何事情的讨论，都不要针对个人，以免造成不必要的感情伤害。

主动参加各种培训、学习活动，不断充实提高自己，明确自己的发展方向和奋斗目标。 不要让交流与勾通成为阻碍你进步的绊脚石。

尊重他人，使自己得到尊重。

永远做一个善良的人。

从我们自身利益角度考虑，一定要让公司的“秘密”到你而止。

结束语

每个人的生命都有自己的轨迹，是一种叫“缘分”的东西，使得我们的生命轨迹在公司找到了交叉的支点。对漫长的生命来说，这也许仅仅是一个脚步曾经驻留的点，但对短暂的青春来说，这一点很可能就是你成功的基点。公司重视每一个人的才华，希望挖掘每一个人的潜力，并致力于为每一个人提供施展才华、发挥潜力提供最佳的外部环境。

也许因为能力所限，你不能成为一名经理、总裁，但你绝没有理由不成为一个出色的“人”，正直、诚信将会是公司在你身上留下的永久的印记。希望每一位从公司“经过”的人，会把公司的精神播向更深、更远的地方……