烟草企业文化 ppt
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烟草广告PPT幻灯片课件
督管理机关或者其授权的省辖市广告监督管理机关批准。烟草经营者或者其 被委托人直接向商业、服务业的销售点和居民住所发送广告品，须经所在地 县级以上广告监督管理机关批准。 • （三）烟草行业的地方保护主义.
9
（五） 烟草消费特点及诱因
（一）烟草消费的地域性 •.
• CMMS（中国市场与媒体研究）2000年对中国20个城市居民的吸烟行为进行 调查的结果显示，吸食率（前五名），北京第一位是“希尔顿”，第三位 是北京卷烟厂的“中南海”其它均为外地品牌，南京唯一入选的是第一位 “南京”品牌，其余则是云南烟草和外烟。在西安“白沙”品牌是第一， 而本地的宝烟所产“猴王”和“好猫”居第二，三位。而在上海由于上烟 实力强大第一，二，五名分别为上烟的“红双喜”，“牡丹”和“中华”。 同样情况在福州，福建龙岩卷烟厂生产的“七匹狼”和“乘风”占居第一， 四位，厦门卷烟厂的“石狮”据第二。山东省由于是本地烟企――颐中集 团和将军烟草集团的势力范围，“大鸡”和“将军”品牌当地成为首选。 云南省更雄踞着玉溪红塔集团和昆烟，家门口的市场自然容不得他人安睡。 在哈尔滨，沈阳，大连则基本上是云南烟草一统天下，分别为“石林”， “三塔”，“吉庆”，“红河”，“红塔山”，“红梅”，“红山茶”等。
22
(一)开始由大众传播为主向人际传播为主。 (二)间接传播开始出现在烟草广告中
在巨大利润的驱使下，烟草广告在寻求突围。现在的烟草厂商 常进行“多元化经营”，建立同名文化公司，突破限制，变相宣 传。 （三）隐性传播与事件行销的运用。
23
大红鹰——大红鹰，新时代的精神！ 红金龙——思想有多远，我们就能走多远！ 白沙——鹤舞白沙，我心飞翔！ 利群——让心灵去旅行！ 太阳岛——同在蓝天下，共享太阳岛！ 甲天下——心高远，甲天下 金圣——金圣，功到自然成！ 七匹狼——共舞火热豪情！ 一品黄山——一品黄山 天高云淡！ 七匹狼——与狼共舞，尽显英雄本色！ 中华——爱我中华！ ！ 玉溪——上善若水！ 红塔山——山高人为峰！ 新石家庄--新时代,新梦想,新石家庄 石狮--石狮相伴,吉祥平安 国宾--国逢盛世,宾朋四海
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（五） 烟草消费特点及诱因
（一）烟草消费的地域性 •.
• CMMS（中国市场与媒体研究）2000年对中国20个城市居民的吸烟行为进行 调查的结果显示，吸食率（前五名），北京第一位是“希尔顿”，第三位 是北京卷烟厂的“中南海”其它均为外地品牌，南京唯一入选的是第一位 “南京”品牌，其余则是云南烟草和外烟。在西安“白沙”品牌是第一， 而本地的宝烟所产“猴王”和“好猫”居第二，三位。而在上海由于上烟 实力强大第一，二，五名分别为上烟的“红双喜”，“牡丹”和“中华”。 同样情况在福州，福建龙岩卷烟厂生产的“七匹狼”和“乘风”占居第一， 四位，厦门卷烟厂的“石狮”据第二。山东省由于是本地烟企――颐中集 团和将军烟草集团的势力范围，“大鸡”和“将军”品牌当地成为首选。 云南省更雄踞着玉溪红塔集团和昆烟，家门口的市场自然容不得他人安睡。 在哈尔滨，沈阳，大连则基本上是云南烟草一统天下，分别为“石林”， “三塔”，“吉庆”，“红河”，“红塔山”，“红梅”，“红山茶”等。
22
(一)开始由大众传播为主向人际传播为主。 (二)间接传播开始出现在烟草广告中
在巨大利润的驱使下，烟草广告在寻求突围。现在的烟草厂商 常进行“多元化经营”，建立同名文化公司，突破限制，变相宣 传。 （三）隐性传播与事件行销的运用。
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大红鹰——大红鹰，新时代的精神！ 红金龙——思想有多远，我们就能走多远！ 白沙——鹤舞白沙，我心飞翔！ 利群——让心灵去旅行！ 太阳岛——同在蓝天下，共享太阳岛！ 甲天下——心高远，甲天下 金圣——金圣，功到自然成！ 七匹狼——共舞火热豪情！ 一品黄山——一品黄山 天高云淡！ 七匹狼——与狼共舞，尽显英雄本色！ 中华——爱我中华！ ！ 玉溪——上善若水！ 红塔山——山高人为峰！ 新石家庄--新时代,新梦想,新石家庄 石狮--石狮相伴,吉祥平安 国宾--国逢盛世,宾朋四海
中国烟草行业企业文化建设分析报告PPT课件
中国烟草行业企业文化建设分析报告
30、要以企业文化的基本理念为指导，不断完善各项企业管理制度。 31、要利用各种媒体和载体进行广泛宣传，营造浓厚的企业文化建设氛围。 32、企业文化建设是一项长期的任务，各单位要坚持不懈、持之以恒，切实抓出成效。
中国烟草行业企业文化建设分析报告
33、行业各直属单位要正确认识企业文化建设投入产出的辩证关系，加大对企业文化软硬件 建设的投入。
中国烟草行业企业文化建设分析报告
• 姜成康 国家局局长 • 张保振 国家局副局长 主管烟草行业文化建设
• “两个维护、两个至上”
• “两个维护”是烟草专卖立法的宗旨，即维护国家利益、维护消费者利益； • “两个至上”是烟草行业的共同价值观，即 “国家利益至上、消费者利益
至上”。
中国烟草行业企业文化建设分析报告
中国烟草行业企业文化建设 分析报告
中国烟草行业企业文化建设分析报告
一、中国烟草行业概况 二、中国烟草行业企业文化建设现状 三、中国烟草行业企业文化建设探因 四、新华信如何介入
中国烟草行业企业文化建设分析报告
一、中国烟草行业概况
• 中国烟草业属于国家垄断行业，凭借其独有的垄断级差高额税利异军突起，自八十年代组 建以来每年的税收都占国家财政收入的10%左右，是我国财政收入的第一来源，已发展成为 国民经济的重要支柱行业。
中国烟草行业企业文化建设分析报告
29、行业各直属单位要把企业文化建设纳入企业发展的总目标，制定一个符合烟草行业整体要求和本单位实际，科 学规范，远近目标相结合的《企业文化建设规划》。
• 规划的制定工作应在本纲要发布后半年内完成。
• 行业各直属单位要在认真学习企业文化知识的基础上，根据企业实际情况，组织力量制定《企业文化手册》（以 下简称《手册》），对本单位企业文化进行整合、提炼和创新。《手册》要以纲要为指导，对深入贯彻企业精神、 核心经营管理理念以及规范使用统一的行业和企业标识作出明确而具体的规定。同时，对发展目标、具体的经营 管理理念、企业行为、职工行为等方面的具体内容作出符合自身实际的规范。《手册》制定工作应在本纲要发布 后一年内完成。
30、要以企业文化的基本理念为指导，不断完善各项企业管理制度。 31、要利用各种媒体和载体进行广泛宣传，营造浓厚的企业文化建设氛围。 32、企业文化建设是一项长期的任务，各单位要坚持不懈、持之以恒，切实抓出成效。
中国烟草行业企业文化建设分析报告
33、行业各直属单位要正确认识企业文化建设投入产出的辩证关系，加大对企业文化软硬件 建设的投入。
中国烟草行业企业文化建设分析报告
• 姜成康 国家局局长 • 张保振 国家局副局长 主管烟草行业文化建设
• “两个维护、两个至上”
• “两个维护”是烟草专卖立法的宗旨，即维护国家利益、维护消费者利益； • “两个至上”是烟草行业的共同价值观，即 “国家利益至上、消费者利益
至上”。
中国烟草行业企业文化建设分析报告
中国烟草行业企业文化建设 分析报告
中国烟草行业企业文化建设分析报告
一、中国烟草行业概况 二、中国烟草行业企业文化建设现状 三、中国烟草行业企业文化建设探因 四、新华信如何介入
中国烟草行业企业文化建设分析报告
一、中国烟草行业概况
• 中国烟草业属于国家垄断行业，凭借其独有的垄断级差高额税利异军突起，自八十年代组 建以来每年的税收都占国家财政收入的10%左右，是我国财政收入的第一来源，已发展成为 国民经济的重要支柱行业。
中国烟草行业企业文化建设分析报告
29、行业各直属单位要把企业文化建设纳入企业发展的总目标，制定一个符合烟草行业整体要求和本单位实际，科 学规范，远近目标相结合的《企业文化建设规划》。
• 规划的制定工作应在本纲要发布后半年内完成。
• 行业各直属单位要在认真学习企业文化知识的基础上，根据企业实际情况，组织力量制定《企业文化手册》（以 下简称《手册》），对本单位企业文化进行整合、提炼和创新。《手册》要以纲要为指导，对深入贯彻企业精神、 核心经营管理理念以及规范使用统一的行业和企业标识作出明确而具体的规定。同时，对发展目标、具体的经营 管理理念、企业行为、职工行为等方面的具体内容作出符合自身实际的规范。《手册》制定工作应在本纲要发布 后一年内完成。
烟草企业文化 PPT课件
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Lorem ipsum dolro sit amet kalori joula paribus eteca vuram qui para quam dalar
企业理念
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详 细 内 容 …… 点 击 输 入 本 栏 的 具 体 文 字 ， 简 明扼要的说明分项内容，此为概念图解。
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天我还记得，在剑道上他手把手一剑剑、一步步地教我各种动作、步法；在剑馆门口他微笑着看着 我们;跑圈;，我和同伴们说着、笑着，他则倚着门，在温阳的照射下思考着今天的训练内容；在有风 的夏夜，他领着我及我最初的小伙伴，于周围喧闹的人群外，独守着自己这一方乐土，专注地踢出 每一个弓步。如果说我的基本功还不错的话，那么功劳最大的就属他了。最基本的实战姿势，我就 在他一句句的口号、一声声的哨音中站了一个月，那时每节课最盼望听到的就是他一声：;好，休息 一下;，然后使劲儿捶打酸痛的双腿。入门级的弓步，起初总做不到位，他比我还急，连着做了十几 次示范还是没什么作用，他便在休息时间又将我唤去，用他的大脚把我的脚;踢;了出
烟草企业文化
汇报人： XXX
目 录 DIRECTORY
01
公司篇
COMPANY ARTICLES
02 人 员 篇 RESEARCHERS REPORT
03 制 度 篇 SYSTEM OF POST
04 规 划 篇 PLANNING REPORT
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天我还记得，在剑道上他手把手一剑剑、一步步地教我各种动作、步法；在剑馆门口他微笑着看着 我们;跑圈;，我和同伴们说着、笑着，他则倚着门，在温阳的照射下思考着今天的训练内容；在有风 的夏夜，他领着我及我最初的小伙伴，于周围喧闹的人群外，独守着自己这一方乐土，专注地踢出 每一个弓步。如果说我的基本功还不错的话，那么功劳最大的就属他了。最基本的实战姿势，我就 在他一句句的口号、一声声的哨音中站了一个月，那时每节课最盼望听到的就是他一声：;好，休息 一下;，然后使劲儿捶打酸痛的双腿。入门级的弓步，起初总做不到位，他比我还急，连着做了十几 次示范还是没什么作用，他便在休息时间又将我唤去，用他的大脚把我的脚;踢;了出
烟草企业文化
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01
公司篇
COMPANY ARTICLES
02 人 员 篇 RESEARCHERS REPORT
03 制 度 篇 SYSTEM OF POST
04 规 划 篇 PLANNING REPORT
某地区烟草专卖局(公司)安全文化手册.pptx
企毕毕节节业责 烟地地安区区安安烟文烟全任 草全草全草文文专2专化毕 你化化卖卖手0手局局册1册节 我（（1公公司司））
毕安节全成地就区你烟我草专安卖全局树（立公形司象） 安全展现安业全绩文化安手全册开创未来
——陈文相
前言
落实科学发展观，构建和谐企业，实 现争创一流的愿望，迫切需要我们加强安 全文化建设，充分发挥文化的功能作用， 有效运用文化的促进手段，形成干部职工 共保安全的强大合力。
安全法律篇
从业人员的权利和义务：
劳动为2权在应、动安从了的急生合 全 业 解 危 措1产、同 、 人 其 险 施经生， 防 员 作 因 ，营产应 止 办 业 素 有单经当 职 理 场 、 权位营载 业 工 所 防 对的单明 危 伤 和 范 本从位有 害 社 工 措 单业与关 的 会 作 施 位人从保保 事 岗 及 的员业险障 项 位 事 安有人的从 ， 存 故 全员事业 以订项人及立。员依的劳法 生产工生作产提经出营建单议位。不得以任何形式与从业 人员订立协议，免除或者减轻其对从业人 员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
前言
落加实强科安学全发文展化观建，设构，建必和须谐坚企持业以，人实 为现本争、创全一员流参 的与愿、望立，足迫当切前需、要着我眼们长加远强的安 基全本文工化作建原设则 ，；充必分须发坚挥持文贴化近的毕功节能烟作草用商， 业有安效全运生用产文实 化际的，促贴进近手职段工，生形产成生干活部的职方工 针共；保必安须全努的力 强在大培合育力“。安全第一”的共同 价值观和解决突出问题上狠下功夫，使 “安全第一”的理念在职工心中深深扎根， 成为每一名职工生产行为的第一需要。
安全是竞争， 安全是发展， 安全是一种环境， 安全更是一种需求；
价值观：责任源于行动，行动在于安全。
毕安节全成地就区你烟我草专安卖全局树（立公形司象） 安全展现安业全绩文化安手全册开创未来
——陈文相
前言
落实科学发展观，构建和谐企业，实 现争创一流的愿望，迫切需要我们加强安 全文化建设，充分发挥文化的功能作用， 有效运用文化的促进手段，形成干部职工 共保安全的强大合力。
安全法律篇
从业人员的权利和义务：
劳动为2权在应、动安从了的急生合 全 业 解 危 措1产、同 、 人 其 险 施经生， 防 员 作 因 ，营产应 止 办 业 素 有单经当 职 理 场 、 权位营载 业 工 所 防 对的单明 危 伤 和 范 本从位有 害 社 工 措 单业与关 的 会 作 施 位人从保保 事 岗 及 的员业险障 项 位 事 安有人的从 ， 存 故 全员事业 以订项人及立。员依的劳法 生产工生作产提经出营建单议位。不得以任何形式与从业 人员订立协议，免除或者减轻其对从业人 员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
前言
落加实强科安学全发文展化观建，设构，建必和须谐坚企持业以，人实 为现本争、创全一员流参 的与愿、望立，足迫当切前需、要着我眼们长加远强的安 基全本文工化作建原设则 ，；充必分须发坚挥持文贴化近的毕功节能烟作草用商， 业有安效全运生用产文实 化际的，促贴进近手职段工，生形产成生干活部的职方工 针共；保必安须全努的力 强在大培合育力“。安全第一”的共同 价值观和解决突出问题上狠下功夫，使 “安全第一”的理念在职工心中深深扎根， 成为每一名职工生产行为的第一需要。
安全是竞争， 安全是发展， 安全是一种环境， 安全更是一种需求；
价值观：责任源于行动，行动在于安全。
烟草行企业文化理念宣贯106页PPT
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里行企业文化理念宣贯
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里行企业文化理念宣贯
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
中国烟草局中国烟草总公司ppt模板
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结合上一绩效周期的绩效 计划完成情况，并结合下 属新的工作任务，和下属 一起提出下一绩效周期中 的新的工作目标和工作标 准，这实际上是帮助下属 一起制定新的绩效计划。
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烟草公司ppt烟草专卖局ppt
团队介绍
LOGO
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专业
年轻
有梦想
行动 力强
团队是指拥有共同目标，并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统， 这群人就如同人的五官一样，共同协作维持一个人的生存，缺一不可。 我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的信息安全专业技术背景，来自国内知 名安全公司的一线骨干。 我们是一支年轻的团队。我们的平均年龄仅有26岁，充满了朝气和创新精神。 我们是一支专注的团队。我们坚信，安全的品牌源自客户的信任。只有专注，才能做 好安全。 我们是一支有梦想的团队。我们来自五湖四海，因为一个共同的梦想：做一家真正优 秀的信息安全企业，为客户提供最可靠的互联网安全防护。
商务汇演
工作总结
企业文化
冰 爽 水 元 素 创业融资计划书
适用于创业计划/投资合作/公司介绍/企业宣传
T H E
B U S E N E S S
P L A N
01
02
公司简介 项目介绍 产品运营 发展规划
目录
03 04 05
资金融资
01
公司简介
COMPANY
公司介绍 团队介绍 组织架构 企业理念
项目成员
企业框架
董事会
特许授权合作伙伴
LOGO
TEXT HERE
法务部
总经理
市场部 经理
市 场 部 品 质 部 采 购 部 综 合 部 财 务 部
某某公司
深圳科技有限公司
研 发 部
售 后 中 心
硬 件 测 试 部
工 程 监 督 部
客 服 事 业 部
部 门 名 称
部 门 名 称
部 门 名 称
部 门 名 称
中国烟草公司中国烟草局烟草专卖ppt模板
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随州烟草企业文化宣讲讲义
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13
随州烟草的服务品牌是什么？
诚信公正
责任感
联系
服务品牌形象
发展
蕙兰
蕙兰以它特有的富丽典雅、清廉坚贞的形象，和中国人民 特有的本色，众志成城，团结一致的中华民族精神一并构 建随州烟草和谐美好的企业生态、足见随州烟草强盛和富 贵丰茂、欣欣向荣的企业景象。作为幸福和平的象征，蕙 兰不仅是随州的市花，更是随州烟草的生命之花。
15
随州烟草服务品牌理念
• 卓越源于品质，服务从心开始， 我们与您同行
• 蕙质兰心 为您服务 • 真心实意，为您服务； • 热心主动，为您服务； • 爱心无限，为您服务； • 细心体贴，为您服务； • 耐心细致，为您服务； • 诚心诚意，为您服务； • 用我们的真心换您的放心 以心 换心，换零售户永远的忠心
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4
心悦而人和，人和则企顺
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5
乐·悦·越——企业与我越变越好
悦—— 心悦而人和，人和则企顺
•充满快乐的心态谓之悦 •趋于和谐的状态谓之悦 •富有凝聚力的生态谓之悦
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越，是对自我的不断超越，这是第一层。企业、企业、有企图 才有事业。古诗云“欲穷千里目，更上一层楼”，随州烟草的 发展，是一个循序渐进的过程。每个阶段有每个阶段的目标。 不论随烟发展处于哪一阶段，都用“超越自我”的精神 激励着员工，鼓励着员工，推动随烟不断向前发展。
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湖南省烟草商业系统企业文化管理现场会最终版49页PPT
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 ห้องสมุดไป่ตู้0、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
湖南省烟草商业系统企业文化管理现 场会最终版
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 ห้องสมุดไป่ตู้0、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
湖南省烟草商业系统企业文化管理现 场会最终版
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
烟草商业系统企业文化管理现场会.pptx
二、“运筹篇”导读及创意脚本
本篇画面表现纵横结合，展示全省的烟草局的发展历史过程 ，全方位体现“企业文化管理——运筹之道。正是全省烟草人 民的“运筹帷幄”，才会有一个逐渐壮大的企业，这也是本篇 所要表达的核心思想。同时，为了使视众更快的认识企业，一 个高度概括性的“企业文化管理”亟待表现。所以，在本篇中 ，企业历史进程和企业发展现状以及所获得的荣誉的画面将一 一展现。
宣传片提案 / 框架 / 脚本 / 拍摄进程
s
第二章、烟草商业系统会企业文化管理大讲坛
大讲坛内容 / 流程 / 前期准备
第三章、晚宴
晚宴活动
本案目录
第一章、全省企业文化展播（VCR）
宣传片提案
（宣传片提案 / 框架 / 脚本 / 拍摄进程）
展示内容
第一部分 宣传片提案 第二部分 宣传片框架 第三部分 宣传片脚本 第四部分 宣传片拍摄进程
引子
2012年 是湖南省烟草专卖局飞速发展、团队逐步壮大 的一年 年年的收获带来年年的喜悦 …… 我们在喜悦收获成绩的同时 我们需要一个机会 一个分享成功，品味艰辛 总结过去，畅想未来的机会 湖南省烟草最具规模和影响力的商业系统企业 文化管理现场会 应运而生……
第一章、全省企业文化展播（VCR） Content
会议现场表彰镜头
高层与员工对话
高层与员工一起打球 领导慰问退休员工、捐赠公益镜头 相关荣誉证书 公司营业执照 质量管理体系认证照片 储备定点单位奖牌
第二章、烟草商业系统会企业文化管理大讲坛
大讲坛内容 / 流程 / 前期准备
展示内容
第一部分 大讲坛内容 第二部分 大讲坛流程 第三部分 大讲坛前期准备
目标
展示企业崭新的精神面貌、改制成果、优势资源和特色服务，强化 企业文化管理这一理念，树立良好的企业形象，激发各地市烟草局的 自豪感和使命感，触动视众的内心感受，引起共鸣！
昆明烟草公司企业文化
(三)四个层次我们在传承和创新的基础上，梳理思路，概括理念，从四个层次来丰富企业文化。
1、战略层核心价值：坚持“国家利益、消费者利益至上”的行业共同价值观，维护烟农、零售客户、卷烟工业企业利益。
企业愿景：亲情铸就百年企业。
2、策略层企业精神:亲情、制度、素质。
企业哲学：敬德修为、以情系业。
主业定位:烤烟生产经营是发展工程，卷烟销售网络建设是基础工程,专卖监督管理是保障工程。
3、执行层管理方针:提高综合素质，强化责任意识，着力发展创新，实现安全优先、服务优质、管理优化、环境优良。
经营理念:集约经营、量化管理、规范专销、共同发展.品牌观：打造“昆明金叶品牌"、“亲情营销品牌" 。
市场观:诚信为本、消费先导、服务至上、求精求好。
科技观：科技兴烟、特色原料、数字烟草。
人材观：育才、聚才、用才。
学习观：创新创效、学无止境。
4、企业特色四亲精神:消费者为亲、烟农为亲、客户为亲、员工为亲。
四力机制:决策力、控制力、执行力、竞合力。
四感教育：危机感、责任感、使命感、知足感。
六个平衡：善解人意、善待自己、善待别人；知足常乐、助人为乐、自得其乐。
三、突出特色企业文化建设在贯彻上级方针政策,落实行业部署的同时，最终是为了实现提高企业管理水平,提升企业的核心竞争力。
因此，昆明市局(公司)在企业文化建设中，始终做到“四个坚持”，突出“四个结合”。
(一)四个坚持坚持行业价值观，切实维护国家利益，维护消费者和烟农利益.这是全行业企业文化建设的核心内容，是烟草落实立党为公、执政为民的本质要求，是我们从事烟草管理、经营活动以及每一个烟草人必须遵循的行为准则。
坚持“诚信、创新、业绩、和谐”的行业核心经营管理理念.诚信是基石，创新是动力,业绩是目标，和谐是保障，这四个内容是有机的统一整体,体现了烟草行业经营管理决策和行为的价值取向。
坚持“集约经营、量化管理、专销结合、共同发展”的昆明烟草经营理念.这十六个字源于我们的网建经营理念，是我们经过多年实践证明、行之有效的企业文化基础，是昆明烟草实现可持续发展的基础保障和关键因素。
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“爱”是凝聚力滋生的土壤
办自己的事 办别人的事
自己的钱 节约又有效率 节约但没有效率
别人的钱 不节约但有效率 不节约也没有效率
如果总是把老板的钱和老板的事当成别人的钱和别人的事来对待，最终结果是：老板也 把我们当成了外人。
如果把老板的钱当成自己的钱——凡事讲节约，把老板的事当成自己的事——凡事讲 效率，最终结果将是：老板会把我们当成自己人。
不我好 们的对我文们化P应的a该正r少t 接1作文触，不凝要聚让力那源些于娱共乐同文目化标影响
团队与团队凝聚力
Part 2
Part 3
沟通是团队的润滑剂
责任心产生凝聚力
Part 4
确理解。时尚文化不是娱乐文化，它代表着这个世界先 进的力量。不要以片面的想法吧时尚文化认定为一种娱 乐文化、享受文化。人们对时尚文化的这种曲解，已经 伤害了民族的文明素质。伤害的人格建设，也伤害了中 国对时尚文化的正确塑造。时尚文化不仅仅代表着自言 自语、自娱自乐、自产自销、字谜自醉。因为时尚文化 代表着世界发展的新潮流，是世界对文化的正确理解，
01
高调做事，低 调做人
02
彼此尊重，从 我做起
03
懂得分享，勇 于担当
04
人为什么对责任敬而远之？
责任是一种“负担”，责任是一 种“累赘”
输入文字标题
员工责任缺失的根源——趋利避害的 思想未能得到正确的理解，或对“为
谁在工作”未能正确地认识。
输入文字标题
1
2
3
4
5
输入文字标题
责任是一种“压力”，责任是 一种“约束”
01 团队与团队凝聚力 是世界发展的先驱。时尚文化是人们在时间生活中的产
物，但它不是一成
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
团队与团队凝聚力
目标
目标 就是个人或组织所期望的工作成果
目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式； 目标是由动机至行为的驱动力，行动的源动力； 目标是时刻专注的焦点，是专注力！ 什么叫目标？朝思暮想、做梦都想、时刻都想， 而且一想起就热血沸腾，那才叫目标！
2
个人品牌
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
4
职务晋升
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
把问题当机添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
“爱”是凝聚力滋生的土壤
• 不要把没时间作为藉口。
2
记下主管交办事项的重点
• 带着您的记事本，随时记下主管的指示；
• 参考记录指示的重点，核对有无差距。
理解工作的内容和含义
3
• 不清楚的地方，询问清楚为止——确认；
• 以具体化方式，确认工作内容——检验理解。
02
凝聚力源于共同目标
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
“爱”是凝聚力滋生的土壤
老板（顾客）需求 工作业绩； 工作质量； 工作效率； 工作创新； 企业忠诚； 职业道德。
输出
知识、能力、态度
薪酬、职位、发展
购买
员工（供应商）提供 出色的业绩； 完美的质量； 极高的效率； 创新的成果； 忠诚的品质； 敬业的精神。
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感恩：永久的“凝结核”
懂得感恩，做人之本——乌鸦有反哺之恩，羊羔有跪乳之德 懂得感恩，看淡得失——减少伤害，获得心理平衡 懂得感恩，收获更多——容易获得帮助、形成共赢局面 操作： 以实际行动践行感恩之心——一饭之恩，千金相报 不要总从自己的角度思考，多想想别人的帮助或功劳 施人慎勿念，受施慎勿忘
说清楚、问明白、写下来
What ——做什么？事项清单？ Why ——为什么做？目的是？ Who ——谁去做？联系谁？ Where ——何地做？ When——何时做？何时完成？ How ——怎样做？实施战术？ How much——所需资源？需多大代价？
与同僚相处之道
面子第一，道 理第二
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责任是一种“机会”，责任是 一种“挑战”
输入文字标题
用户可以在投影仪或者计算机 上进行演示也可以将演示文稿
打印出来制作成胶片
责任是成长的源泉
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工作能力
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
3
经验积累
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
烟草企业文化 ppt
汇报人：某某某 时间：20XX年X月X日
文700字
MÙ BIĀO ;时尚一个普遍的字眼，却给许多人带来不一样的色彩。
在湖南卫视热播的《我是歌手》吸引了许多人的眼球，
目标 企 业 文 化 培 训 许多人追风的结果，没有使人意识到它的重要意义，这
些会让我们只顾娱乐，而不能体会他们的真正意义。在 这些娱乐性节目中，我们只顾着娱乐而没有真正实践的 东西，不能使我们认识到文化的真正意义，有些人只知 道一味追求时尚，忘记了文化的根源。其实，任何文化 的生命力都在于创新，不要一味追求娱乐文化，应该多 看
团结：凝聚力产生的源泉
“命运共同体”产 生凝聚力
团队精神：企业 制胜的法宝
绝不让内耗破坏团结
在良性竞争中提高凝 聚力
确定目标的四个方法
逐年递增法
2001
2005
目标分解法
上限平均法
2007
2014
平均加合法
点击添加标题
1
用有朝气的声音立刻回答
• 不要闷声不响地走向主管；
• 不要把某件事不会做当成拒绝的理由；
“三化”原则
流程化：
越有操作性，执行越到位；
查核化：
检查越到位，事情越到位；
奖惩化：
奖-心花怒放，罚-胆战心惊。
04
沟通是团队的润滑剂
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
奖惩得当：形成凝聚力的保障
事前不沟通，事后推
主动汇报工作的进展； 主动反馈工作的感受； 主动提出工作的建议； 主动复述倾听的内容。
CORPORATE CULTURE
目录 CONTENTS
一些励志的电视This节is a目su。btit打le fo开r y我our们pre的sen电tati视on ，看到的百分之 八十五都是娱乐节目，现在的时尚文化就像被娱乐文化 包围了一样，无论是娱乐文化还是传统文化，在阳光的 照射下都有阴影，时尚文化有好有坏，先进的时尚文化 可以推动社会的发展，落后的时尚文化，对社会起阻碍 作用。所以我们要正确认识时尚文化，对于时尚文化中 的先进的、积极的我们要学习，对于时尚文化中落后的、