少年宫各室岗位职责
少年宫工作日常管理制度
一、总则为了加强少年宫的管理，提高教学质量，确保各项工作有序进行，特制定本制度。
二、组织机构1. 少年宫设主任一名，负责全面工作。
2. 设副主任一名，协助主任工作。
3. 设教务处、办公室、财务室、后勤处等职能部门。
4. 各部门负责人由主任任命。
三、教学管理1. 教师职责（1）严格遵守国家教育法律法规，认真执行教学大纲，保证教学质量。
（2）关心爱护学生，尊重学生个性，培养学生的兴趣爱好。
（3）按时到岗，备课充分，教案规范，按时完成教学任务。
（4）积极参加教研活动，不断改进教学方法，提高教学水平。
（5）认真履行岗位职责，按时参加各类会议和培训。
2. 学生管理（1）学生应按时到校，不得无故缺课。
（2）学生应遵守课堂纪律，尊重教师，团结同学。
（3）学生应积极参加各项活动，培养自己的兴趣爱好。
（4）学生应爱护公物，保持教室卫生。
3. 教学质量评估（1）每学期末，对教师进行教学质量评估，评估内容包括：教学态度、教学方法、教学效果等。
（2）每学期末，对学生进行学业成绩评估，评估内容包括：知识掌握、技能运用、兴趣爱好等。
四、行政管理1. 办公室职责（1）负责少年宫的日常行政管理工作。
（2）负责起草、审核、发布各类文件、通知。
（3）负责组织各类会议和活动。
（4）负责接待来访人员，处理日常事务。
2. 财务室职责（1）负责少年宫的财务管理工作。
（2）负责编制、审核、执行年度财务预算。
（3）负责收缴、管理、使用各项经费。
（4）负责财务报表的编制和上报。
3. 后勤处职责（1）负责少年宫的后勤保障工作。
（2）负责设备、设施的维护和管理。
（3）负责校园环境卫生和绿化工作。
（4）负责校园安全保卫工作。
五、纪律要求1. 教师应遵守国家法律法规，遵守校纪校规，自觉维护学校形象。
2. 教师应恪守职业道德，诚实守信，廉洁自律。
3. 教师应关心学生，尊重家长，维护学生权益。
4. 教师应积极参加各类培训，提高自身素质。
六、奖惩制度1. 奖励（1）对在教学、科研、管理等方面取得优异成绩的教师给予表彰和奖励。
少年宫办公室职责
少年宫办公室职责引言概述:少年宫办公室是承担少年宫日常管理和组织工作的重要机构，其职责涵盖了多个方面。
本文将详细阐述少年宫办公室的职责，分为五个部分进行介绍。
一、日常管理职责：1.1 组织和协调各项活动：少年宫办公室负责组织和协调少年宫的各项活动，包括文化艺术、体育运动、科技创新等。
他们需要制定活动计划、安排场地和设备，并与相关部门进行合作，确保活动的顺利进行。
1.2 管理人员和志愿者：少年宫办公室负责招募、培训和管理少年宫的工作人员和志愿者。
他们需要制定招募计划、组织培训，并进行绩效评估和激励措施，以提高工作效率和服务质量。
1.3 维护设施和设备：少年宫办公室负责维护和管理少年宫的设施和设备，确保其正常运行。
他们需要定期检查设施和设备的状况，及时修理和更换，以提供良好的学习和活动环境。
二、教育培训职责：2.1 制定教育培训计划：少年宫办公室负责制定少年宫的教育培训计划，包括学科辅导、兴趣培养等。
他们需要根据少年的需求和兴趣，结合教育资源，制定合理的培训计划，以提高少年的综合素质。
2.2 招聘和培训教师：少年宫办公室负责招聘和培训教师，确保教学质量。
他们需要制定招聘标准、组织面试，并进行教师培训，提高教师的教学能力和专业素养。
2.3 监督和评估教育质量：少年宫办公室负责监督和评估教育质量，确保教育培训的效果。
他们需要定期进行教学观摩和评估，收集反馈意见，并根据结果进行改进和调整。
三、社会服务职责：3.1 组织社会实践活动：少年宫办公室负责组织和协调少年宫的社会实践活动，包括参观考察、社区服务等。
他们需要与社区、企业等合作，提供机会让少年参与社会实践，增强他们的社会责任感和实践能力。
3.2 开展公益活动：少年宫办公室负责开展公益活动，鼓励少年参与公益事业。
他们需要策划和组织公益活动，如义务劳动、捐款捐物等，培养少年的公民意识和社会责任感。
3.3 提供社会咨询和服务：少年宫办公室负责提供社会咨询和服务，帮助少年解决成长中的问题。
少年宫办公室职责
少年宫办公室职责引言概述：少年宫办公室作为少年宫的管理机构，承担着重要的职责和任务。
它不仅是少年宫内部各部门之间的纽带，还是与外部单位沟通的桥梁。
少年宫办公室的职责包括组织协调、信息管理、活动策划和资源整合等方面。
本文将从这四个方面详细阐述少年宫办公室的职责。
一、组织协调：1.1 协调内部各部门工作：少年宫办公室负责协调各部门的工作，确保各部门之间的协作顺畅。
例如，协助文化教育部门与社会资源部门合作，共同策划和组织各类文化艺术活动。
1.2 组织会议和培训：少年宫办公室负责组织各类会议和培训，以促进内部人员的沟通和学习。
例如，组织每月一次的部门例会，让各部门负责人分享工作进展和经验，提高工作效率。
1.3 协调外部合作伙伴：少年宫办公室与社会资源单位、教育机构等外部合作伙伴保持密切联系，促进资源共享和合作。
例如，与学校合作，共同开展青少年创新创业教育项目，为青少年提供更多的发展机会。
二、信息管理：2.1 收集和整理信息：少年宫办公室负责收集和整理与少年宫工作相关的信息，包括政策法规、市场动态、青少年需求等。
通过对信息的及时搜集和分析，为决策提供依据。
2.2 组织信息发布：少年宫办公室负责组织信息的发布工作，包括制作宣传资料、发布公告和动态等。
通过信息发布，向社会公众传递少年宫的理念和活动信息，提高知名度和影响力。
2.3 数据管理和统计分析：少年宫办公室负责管理和统计相关数据，为决策提供数据支持。
例如，统计每个活动的参与人数和满意度，为今后活动的改进提供参考。
三、活动策划：3.1 制定活动计划：少年宫办公室负责制定年度和季度的活动计划，根据青少年的需求和市场需求，确定活动的内容和形式。
例如，组织夏令营、比赛和展览等活动，满足青少年的学习和娱乐需求。
3.2 策划活动方案：少年宫办公室负责策划活动的具体方案，包括活动的时间、地点、参与对象和预算等。
通过科学合理的策划，确保活动的顺利进行。
3.3 协调活动执行：少年宫办公室负责协调各部门的合作，确保活动的顺利执行。
少年宫岗位职责
少年宫岗位职责
2024年精编的少年宫岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 儿童教育和培训：负责设计和实施儿童教育和培训计划。
根据不同年龄段的孩子需求，提供一系列丰富多样的课程，包括艺术、音乐、舞蹈、体育、科学等领域，帮助儿童全面发展。
2. 活动策划和组织：负责策划和组织丰富多样的儿童活动，包括主题活动、比赛、展览等。
保证活动过程中的安全，确保孩子们的参与度和乐趣。
3. 心理辅导和照顾：为少年宫的孩子提供心理辅导和照顾。
关注孩子的心理健康，提供咨询和支持，帮助他们解决问题和困惑，促进健康成长。
4. 教育管理和评估：负责教育项目的管理和评估工作。
制定教材和课程标准，监督教学质量，定期评估教师的教学能力和学生的学习效果。
5. 招生和宣传工作：负责少年宫的招生和宣传工作。
进行市场调研，制定招生计划，策划宣传活动，扩大少年宫的影响力，吸引更多的孩子参与到少年宫的活动中来。
6. 青少年社会实践：组织和推动青少年参与社会实践活动。
帮助他们了解社会，锻炼实践能力，培养社会责任感和团队合作精神。
7. 设施和设备管理：负责少年宫内设施和设备的管理和维护工作。
保证环境卫生和安全，定期检查设备状况，维修和更新设备，确保少年宫的正常运转。
这些职责只是作为参考，具体的岗位职责会根据不同的少年宫而有所不同。
少年宫各室岗位职责
少年宫是为了保证未成年人的健康成长而设立的公共机构，主要负责为青少年提供文化、教育、艺术、体育、科技等多元化的课外活动和服务。
在少年宫的各个室内，每个岗位都承担着不同的职责和任务。
以下是少年宫各室岗位职责的概述。
1.综合室（办公室）：-负责少年宫整体运营管理和组织协调工作；-负责各项活动的策划、组织与实施；-负责相关财务管理和人员管理。
2.教育室：-负责青少年教育活动的规划和组织；-负责制定并贯彻教育项目的课程体系；-广泛开展各类教育讲座和培训活动；-组织和参与竞赛、考试等促进学习成果的实现。
3.艺术室：-负责音乐、舞蹈、戏剧、绘画等艺术类课程的教学；-组织艺术性活动和表演，并进行指导和推广；-帮助青少年发现和培养艺术天赋；-组织和参与各类艺术比赛和展览。
4.体育室：-负责体育锻炼和运动类课程的教学；-组织各项运动活动和比赛，并进行指导和推广；-帮助青少年树立健康的体育意识；-组织和参与各类体育比赛和锻炼项目。
5.科技室：-负责科技类课程的教学和科技实验的组织；-推广和普及科学知识和技术；-组织科技竞赛和展览；-培养青少年的科学研究能力和创新精神。
6.图书馆：-管理和维护图书馆的图书资源；-为青少年提供图书借阅和阅读指导；-推广阅读，组织读书俱乐部和文学讲座；-组织和参与各类读书活动和阅读竞赛。
7.心理室：-关注和解决青少年的心理问题；-设计和组织心理健康教育活动；-培养青少年的情商和心理调适能力。
8.社会实践室：-组织社会实践活动和志愿者服务；-帮助青少年了解社会和参与社会事务；-推广社会责任和公益意识；-组织和参与社区及社会机构合作项目。
9.信息化室：-负责室内信息化设备和网络的维护；-组织和管理室内信息化资源；-开展相关科技竞赛和科技项目。
除了以上主要岗位，少年宫还可能设立其他一些辅助性和行政管理性的岗位，以确保整个机构的正常运转。
少年宫的各室岗位职责旨在提供全面的教育和培训服务，帮助青少年全面发展，提高综合素质，培养积极向上的人生态度和价值观。
少年宫办公室职责
少年宫办公室职责一、职责概述少年宫办公室是负责少年宫日常管理和运营的部门，其职责主要包括制定和执行少年宫的工作计划、组织各类活动、管理人员和财务等方面的工作。
二、具体职责1. 制定工作计划和年度预算少年宫办公室负责制定年度工作计划和预算，根据少年宫的发展需求和社会需求，确定各项工作重点和目标，并合理分配资源。
2. 组织各类活动少年宫办公室负责组织和协调各类活动，包括但不限于学习培训、文化艺术、体育健身等方面的活动。
根据少年宫的定位和定位群体的需求，策划和组织多样化的活动，提供丰富的学习和发展机会。
3. 管理人员和培训少年宫办公室负责招聘、管理和培训少年宫的工作人员。
根据工作需要，制定招聘标准和流程，确保招聘到具备相关专业知识和经验的人员。
同时，组织和开展培训活动，提升员工的专业素质和综合能力。
4. 管理财务和资源少年宫办公室负责管理少年宫的财务和资源。
制定财务管理制度，确保财务的合规性和透明度。
合理规划和利用资源，确保资源的有效利用和最大化效益。
5. 维护与社会的联系少年宫办公室负责与社会各界的联系与沟通。
与相关机构、学校、社区等建立合作关系，开展合作项目，争取各方资源支持。
同时，积极回应社会关切，传递少年宫的价值理念和社会效益。
6. 监督与评估少年宫办公室负责对少年宫的工作进行监督与评估。
建立完善的监督机制，定期开展工作评估，及时发现问题并提出改进措施。
确保少年宫的工作质量和效果。
7. 宣传与推广少年宫办公室负责宣传和推广少年宫的工作成果和社会影响。
通过多种渠道和方式，向公众传递少年宫的办学理念和特色，提高社会对少年宫的认知和认同。
8. 其他暂时性工作根据上级部门和少年宫的工作安排，少年宫办公室可能需要承担其他暂时性工作。
在保证日常工作正常运行的前提下，积极配合完成其他工作任务。
三、职责要求1. 具备相关专业知识和经验，熟悉少年教育和青少年发展的理论和实践；2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理和调配资源；3. 具备较强的沟通和表达能力，能够与各方合作火伴建立良好的关系；4. 具备创新和团队合作精神，能够积极推动少年宫的发展和改进；5. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；6. 具备良好的学习和适应能力，能够不断提升自身的专业素质和综合能力。
少年宫办公室职责
少年宫办公室职责一、职责概述少年宫办公室是少年宫的管理机构，负责协调、组织和推进少年宫的各项工作。
其职责涵盖了少年宫的日常管理、活动策划、资源整合等方面。
本文将详细介绍少年宫办公室的职责及其具体内容。
二、日常管理职责1. 组织制定少年宫的工作计划和年度活动计划，确保活动的顺利进行；2. 负责少年宫的人员管理，包括招聘、培训、考核等工作；3. 组织开展各类会议，协调各部门间的工作关系，推动工作的协同进行；4. 负责少年宫的日常经费管理，确保资金的合理使用和财务的透明性；5. 管理和维护少年宫的办公设备、场地和资产，确保工作场所的正常运转；6. 负责少年宫的宣传工作，包括宣传材料的制作、宣传活动的组织等；7. 维护少年宫的形象和声誉，处理与外界的沟通和合作事宜。
三、活动策划职责1. 根据少年宫的定位和目标，制定相应的活动策划方案；2. 组织策划各类主题活动，如文化艺术展览、科技创新竞赛等；3. 协调各部门的资源，确保活动的顺利进行；4. 联络与合作相关单位，共同举办跨校、跨地区的活动；5. 负责活动的预算编制和执行，确保活动经费的合理利用；6. 组织活动的前期准备工作，包括场地布置、物资采购等；7. 负责活动后期的总结和评估，提出改进建议。
四、资源整合职责1. 调研和了解本地区的教育资源，为少年宫的活动提供支持；2. 联络与合作相关单位，建立资源共享的合作关系；3. 组织与其他机构的交流活动，促进资源的互通互用；4. 开展对外交流与合作，引进优秀的教育资源；5. 协调各部门的资源，确保资源的合理配置和利用；6. 建立资源库，采集整理优质的教育资源，为少年宫的活动提供支持。
五、其他职责1. 关注少年宫的发展动态，及时提出相关建议和意见；2. 参预少年宫的活动评估和效果分析，为工作改进提供依据；3. 研究和推广少年宫的管理经验和工作方法；4. 完成上级主管部门交办的其他工作。
六、总结少年宫办公室作为少年宫的管理机构，承担着重要的职责和任务。
少年宫办公室岗位职责及管理制度大全
为了加强未成年人思想道德建设，促进外来务工人员子女及农村未成年人的健康成长和全面发展，丰富孩子们的课余和节假日生活，培养孩子们的兴趣爱好，保证乡村学校少年宫各项活动的有序开展，特组建张寨社区小学乡村学校少年宫组织领导机构，拟定乡村学校少年宫成员：主任：校长全面负责少年宫的各项工作副主任：副校长负责艺体活动工作的管理指导主任负责科技活动工作的管理指导成员：德体艺卫主任负责少年宫日常活动的开展协调等事务工作管理办公室主任负责少年宫资料的采集整理及宣传报导等工作后勤总务主任负责少年宫安全保卫及后勤保障工作教科室主任负责少年宫科技活动工作(1) .学校一把手任少年宫主任，负责少年宫的全面工作。
(2) .少年宫副主任负责少年宫的各项具体活动的安排、辅导及各种演出、比赛、安全教育及后勤保障等工作。
(3) .专业教师负责制定学习计划，学生的辅导及总结等具体工作，协助学校组织各种比赛，演出等活动。
(4) .校外辅导员负责协调校外活动及校外周边环境的安全等。
1. 免费为留守儿童和外来务工人员子女及西彭地区儿童的课余和节假日生活提供条件和活动机会。
2. 结合本地学生实际情况，开设孩子们喜欢而故意义的各项少年宫活动。
3. 通过少年宫活动的开展，丰富学生课外生活，使学生的社会实践能力和思想道德素质得到提高。
4. 通过不断建设和发展，扩大乡村学校少年宫的辐射范围，吸纳周边地区的未成年人参加乡村学校少年宫活动。
逐步形成以西彭园区实验小学为中心，服务周边未成年人的乡村学校少年宫机制。
1.完善少年宫机制建设，加大工作力度，发扬艰难奋斗精神，除每周定期开展活动外，争取寒暑假部份班级正常开班，努力把我校少年宫建设成为全市示范基地。
2.加强师资培训，加强对外交流学习，广泛学习先进县(区)学校的成功经验，把我校少年宫工作做得更加完善。
3. 由于乡村少年宫活动专业人材缺乏，特殊是艺术类师资配备不足，我们将拓展师资渠道，积极争取区教育局、社会力量的大力支持，从退休老师、校外特长人员中礼聘一些艺术、科技工作者，争取他们在人力上的支持和配合，充实少年宫辅导员队伍。
少年宫办公室岗位职责及管理制度等
一、岗位职责1.行政管理：负责少年宫办公室的日常行政管理工作，包括接待来访者、协调内部各部门之间的关系、安排会议、记录会议纪要等。
2.文件管理：负责少年宫的文件管理工作，包括收发文件、起草文件、归档等。
确保文件的及时传递和保存。
3.统计报表：负责收集和整理办公室相关的统计数据，并编制报表，上报给上级领导或相关部门。
4.资料管理：负责管理少年宫的档案资料，包括建立档案、整理档案、借阅档案等。
5.办公用品管理：负责办公室的日常用品采购和库存管理。
确保办公室用品的充足和及时补充。
6.合同管理：负责办公室合同的管理工作，包括起草合同、签订合同和管理合同的履行情况等。
7.收支管理：负责办公室的财务收支管理，包括审核、报销和整理财务相关的资料等。
9.组织协调：负责办公室内各项活动的组织和协调工作，包括会议、庆典、培训等。
10.监督指导：负责对办公室员工的工作进行监督和指导，确保他们按照规定的制度和要求进行工作。
二、管理制度1.规章制度：办公室制定了一套规章制度，明确了办公室员工的工作要求和职责，包括工作时间、考勤、纪律、保密等方面的规定。
2.工作计划：办公室每月制定一份工作计划，明确每个员工的工作任务和完成时间，以及需要协调解决的问题。
3.工作报告：办公室员工每周提交一份工作报告，总结上周工作情况，汇报本周工作计划和存在的问题。
4.内部协作：办公室要求员工之间要积极配合，相互协作，共同完成工作任务。
定期组织员工会议，及时沟通和解决存在的问题。
5.培训提升：办公室鼓励员工参加培训和学习，提高自身素质和能力。
并在必要时组织内部培训，提升员工的专业水平和工作能力。
6.绩效考核：办公室对员工的工作进行绩效考核，并根据考核结果给予奖励或惩罚。
建立绩效考核制度，激励员工积极工作。
7.薪酬福利：办公室设定了员工的薪酬福利制度，包括基本工资、奖金、加班补贴等。
确保员工的薪酬待遇合理和公正。
8.保密管理：办公室要求员工对涉及机密和保密的文件和信息进行妥善管理，确保不泄露机密。
少年宫岗位职责2024精编
少年宫岗位职责2024精编
作为2024年少年宫的员工，你的岗位职责可能包括以下几个方面：
1. 组织和开展少年宫的日常教育活动：负责策划、组织和执行各类教育活动，如艺术创作、体育运动、科技竞赛等，以促进少年们的全面发展和兴趣培养。
2. 辅导和指导少年的学习：与少年们建立良好的师生关系，提供学习辅导和指导，帮助他们解决学习中的问题，提高学习能力和成绩。
3. 组织志愿者活动：协调和管理志愿者团队，组织志愿者参与到各种活动中，培养少年们的社会责任感和团队合作精神。
4. 协助组织各类比赛和展览：与相关部门合作，组织少年才艺比赛、科技展览、文化创意展等活动，提供一个展示自己才能的机会。
5. 维护和管理少年宫的设施和资源：与其他部门合作，负责设施和资源的维护和管理，确保少年宫的正常运营。
6. 制定培训计划和教育课程：与领导和专家合作，制定少年宫的培训计划和教育课程，保证教育内容符合时代需求和少年们的发展需要。
7. 家长沟通和协调：与少年的家长进行沟通和交流，了解家长的需求和意见，并及时处理和解决问题，保持与家长的良好关系。
8. 建立和维护与其他机构的合作关系：与学校、社区、文化机构等建立合作关系，共同为少年提供更多的学习和成长机会。
请注意，具体的岗位职责可能根据不同少年宫的实际情况而有所不同，以上仅为示例，具体岗位职责还需根据具体情况确定。
少年宫岗位职责
少年宫岗位职责少年宫是社会组织通过提供丰富多样的教育、文化、艺术等活动内容，为青少年提供全方位的发展服务和保障的场所。
下面是少年宫的岗位职责总结，希望对你有所帮助。
一、少年宫管理部门的岗位职责1. 分管部门的组织与协调工作，制定和完善工作计划和制度；2. 负责少年宫项目的策划、组织、实施和推进；3. 负责少年宫的日常管理工作，包括人员管理、资金管理、设备管理等方面；4. 组织并负责各类培训、讲座、活动等的策划与组织工作；5. 负责开展相关调研与统计分析工作，提供决策参考依据；6. 维护和加强与相关机构、社会组织的合作与交流；7. 负责部门的信息沟通与协调工作，处理相关事务与问题；8. 督促和指导下属人员的工作，完成上级领导交办的其他任务。
二、少年宫教育指导岗位的职责1. 制定并组织实施少年宫的教育指导工作计划；2. 研究和制定教育指导政策、制度和标准；3. 负责组织教育指导员的培训和考核工作；4. 负责组织和开展少年宫的教育指导活动，包括讲座、培训、辅导等；5. 跟踪和评估青少年的成长发展情况，提供个性化的教育指导；6. 组织开展少年宫志愿者队伍的培养和管理工作；7. 协助上级领导完成其他教育指导相关的工作。
三、少年宫文艺指导岗位的职责1. 制定并组织实施少年宫的文艺指导工作计划；2. 负责组织和开展文艺指导活动，包括舞蹈、音乐、绘画等方面；3. 协助组织和开展文艺赛事和演出，提供展示机会；4. 培训和指导青少年的文艺表演技巧和艺术修养；5. 开展文艺教育活动，培养青少年的审美意识和创造力；6. 协助上级领导完成其他文艺指导相关的工作。
四、少年宫社会实践指导岗位的职责1. 制定并组织实施少年宫的社会实践指导工作计划；2. 负责组织和开展社会实践活动，包括社区服务、志愿者活动等；3. 协助组织和开展社会实践项目，提供实践机会和指导；4. 培训和指导青少年的社会实践技能和社会责任意识；5. 组织开展社会实践教育活动，培养青少年的社会适应能力和人际交往能力；6. 协助上级领导完成其他社会实践指导相关的工作。
少年宫办公室职责 (2)
少年宫办公室职责
标题：少年宫办公室职责
引言概述：少年宫是一个为青少年提供教育、培训和娱乐活动的机构，办公室
是少年宫管理和运营的核心部门。
本文将详细介绍少年宫办公室的职责和工作内容。
一、管理和协调少年宫各部门工作
1.1 确保各部门按照规定的工作流程和标准进行工作；
1.2 协调各部门之间的合作，确保项目的顺利实施；
1.3 负责制定和执行少年宫的整体发展战略和规划。
二、负责少年宫的日常行政管理
2.1 管理和分配办公室的日常工作任务；
2.2 管理和监督员工的工作表现和绩效；
2.3 负责处理与员工相关的事务，如请假、加班等。
三、制定和执行少年宫的财务计划和预算
3.1 编制年度财务预算和计划，确保资金的合理分配和使用；
3.2 监督和审查少年宫的财务状况，确保财务的稳健和透明；
3.3 负责与财务相关的文件和报告的编制和提交。
四、维护和管理少年宫的设施和设备
4.1 确保少年宫的设施和设备的正常运转和维护；
4.2 负责设施和设备的更新和维修；
4.3 确保设施和设备的安全和卫生。
五、与外部机构和社会组织进行合作和交流
5.1 与政府部门和其他机构进行合作，推动少年宫的发展；
5.2 与社会组织和志愿者团体进行合作，开展公益活动；
5.3 与媒体和公众进行沟通和交流，宣传少年宫的活动和成果。
结论：少年宫办公室在少年宫的管理和运营中扮演着重要的角色，其职责涵盖了管理协调、行政管理、财务管理、设施管理和外部合作等多个方面。
只有做好这些工作，才能确保少年宫的顺利运行和青少年的全面发展。
少年宫办公室职责
少年宫办公室职责一、职责概述少年宫办公室是负责少年宫日常运营管理的部门，其主要职责包括协助少年宫领导履行职责，组织协调各项工作，提供行政支持和服务等。
二、具体职责1. 组织协调工作少年宫办公室负责组织协调少年宫各项工作，制定年度工作计划和预算，并监督实施情况。
根据少年宫工作需要，协调各部门间的沟通和合作，确保工作的顺利进行。
2. 行政管理少年宫办公室负责少年宫的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、物资管理等。
具体职责包括：- 制定并完善人事管理制度，负责招聘、考核、培训等人事工作；- 负责编制和执行年度预算，监督资金使用情况；- 管理少年宫的办公设备、文具、器材等物资，做好库存管理和采购工作；- 组织会议、文件起草、资料整理等行政工作。
3. 活动策划与组织少年宫办公室负责策划和组织各类活动，以丰富少年宫的文化内涵和提高少年儿童的综合素质。
具体职责包括：- 制定活动策划方案，包括活动目标、内容、形式、时间等；- 组织活动的筹备工作，包括场地布置、物资准备、人员安排等；- 协调相关部门和机构，确保活动的顺利进行；- 对活动进行评估和总结，为下一次活动提供经验和建议。
4. 与社会联系与合作少年宫办公室负责与社会各界建立联系，开展合作项目，为少年宫提供资源支持和发展机会。
具体职责包括：- 与学校、社区、企事业单位等建立合作关系，共同开展教育和培训活动；- 寻找赞助商和捐赠者，为少年宫筹集经费和物资；- 参与相关社会组织的活动，提高少年宫的知名度和影响力。
5. 信息管理与宣传少年宫办公室负责少年宫的信息管理和宣传工作，包括制作宣传资料、维护官方网站和社交媒体账号等。
具体职责包括：- 制定宣传计划和策略，提高少年宫的知名度和形象；- 编写宣传材料，包括新闻稿、宣传册、海报等；- 维护少年宫的官方网站和社交媒体账号，及时发布活动信息和宣传内容；- 收集和整理相关信息，为少年宫的发展和决策提供参考。
三、工作要求1. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能有效推动工作的进展；2. 具备较强的沟通能力和表达能力，能与各方面人员进行良好的沟通和合作；3. 具备较强的行政管理能力和综合分析能力，能够熟练运用办公软件进行办公自动化管理；4. 具备较强的活动策划和组织能力，能够创新活动形式，吸引少年儿童的参与；5. 具备一定的社会资源整合能力和宣传推广能力，能够开展社会合作和宣传工作。
少年宫岗位职责
少年宫岗位职责少年宫是指为儿童提供艺术、体育、科学等培训和娱乐活动的场所。
岗位职责是指工作岗位上所需承担的职责和任务。
以下是少年宫常见岗位的职责和任务的一些内容：1. 剧院管理岗位职责：- 负责剧院设备的维护和保养，确保设备正常运作；- 负责剧院的日常管理，包括场地观众座位的整理和清理，灯光音响设备的调试和布置等；- 协助安排演出节目，包括制定演出计划、协调演员、制作宣传资料等；- 负责剧院票务的管理和销售，包括售票、退票、查询等服务。
2. 美术教师岗位职责：- 教授儿童美术课程，如素描、水彩、油画等；- 研究并制定教学计划和教材，确保教学内容和方法符合儿童的身心发展特点；- 指导学生进行艺术作品创作，组织并参与学校和社区的艺术展览和比赛；- 关注学生的学习情况和发展需求，及时提供学术建议和个别辅导。
3. 舞蹈教师岗位职责：- 教授儿童舞蹈技巧和舞蹈表演，如古典舞、民族舞、现代舞等；- 研究并制定舞蹈教学计划和教材，设计并组织舞蹈课程和演出活动；- 指导学生进行舞蹈动作训练和舞蹈编排，提高学生的舞蹈表演水平；- 关注学生的身体健康和心理发展，及时提供舞蹈训练和个别辅导。
4. 音乐教师岗位职责：- 教授儿童音乐基础知识和乐器演奏技巧，如钢琴、小提琴、合唱等；- 研究并制定音乐教学计划和教材，设计并组织音乐课程和音乐会等活动；- 指导学生进行乐器演奏和音乐表演，提高学生的音乐学习和表演能力；- 关注学生的音乐兴趣和发展需求，及时提供音乐学术建议和个别辅导。
5. 体育教师岗位职责：- 教授儿童体育基础知识和运动技能，如足球、篮球、游泳等；- 研究并制定体育教学计划和教材，设计并组织体育课程和运动会等活动；- 指导学生进行体育运动训练和比赛，提高学生的体质和运动技能；- 关注学生的身体健康和运动兴趣，及时提供运动训练和个别辅导。
除了以上岗位外，少年宫还可能设立其他的岗位，如科学教师、手工艺教师、辅导员等。
少年宫办公室职责
少年宫办公室职责一、职责概述少年宫办公室是负责少年宫日常管理、组织实施各项工作的部门，其主要职责包括少年宫的规划、组织、协调、督导和评估等方面的工作。
本文将详细介绍少年宫办公室的职责及其具体内容。
二、职责细节1. 制定和实施少年宫的年度工作计划和预算，确保各项工作按计划有序进行。
2. 负责少年宫的日常管理工作，包括人员招聘、培训与考核、工资福利等事务管理。
3. 组织开展少年宫的各类活动，如文艺演出、体育比赛、科技竞赛等，以丰富少年儿童的课余生活。
4. 协调各部门之间的工作，保证少年宫各项工作的顺利进行，解决工作中的矛盾和问题。
5. 负责少年宫的宣传工作，包括制定宣传方案、组织宣传活动、撰写宣传材料等，提升少年宫的知名度和影响力。
6. 监督和评估少年宫各项工作的实施情况，及时发现问题并提出解决方案，确保工作质量和效果。
7. 维护少年宫与社会各界的良好关系，加强与学校、社区、家长等的合作与沟通，共同促进少年儿童的全面发展。
8. 负责少年宫的档案管理工作，建立和完善档案管理制度，妥善保存各类档案资料。
9. 参与少年宫的规划和建设工作，提出改进建议，确保少年宫的设施和环境符合安全、健康、美观的要求。
10. 开展少年宫的志愿者招募和管理工作，组织培训和活动，激发少年儿童的社会责任感和公益意识。
三、工作成果1. 通过制定年度工作计划和预算，确保少年宫的各项工作按计划有序进行，提高工作效率和质量。
2. 组织丰富多彩的活动，使少年儿童能够在课余时间得到全面的发展和提升，培养他们的兴趣爱好和综合素质。
3. 通过宣传工作，提升少年宫的知名度和影响力，吸引更多的少年儿童参与到少年宫的活动中来。
4. 通过监督和评估工作，及时发现问题并提出解决方案，确保工作质量和效果。
5. 与社会各界建立良好的合作关系，共同促进少年儿童的全面发展。
6. 建立和完善档案管理制度，妥善保存各类档案资料，便于工作的开展和后续的研究和借鉴。
7. 通过志愿者招募和管理工作，培养少年儿童的社会责任感和公益意识，促进社会和谐发展。
少年宫岗位职责2024精编
少年宫岗位职责2024精编
2024年少年宫岗位职责精编：
1. 教育工作者：负责少年宫内针对不同年龄段儿童的教育工作，包括课程设计、教学计划制定、教学实施、学生成绩评估等。
2. 活动策划师：负责组织和策划各类与儿童相关的活动，包括文艺演出、户外运动、实践活动等，旨在提高儿童的动手能力和综合素质。
3. 辅导员：为少年宫内的儿童提供心理辅导和情感支持，帮助他们解决学习和生活中的问题，促进他们的健康成长。
4. 体育教练：负责组织和指导儿童进行各类体育运动，培养他们的体育兴趣和运动能力，同时注重培养儿童的团队合作精神。
5. 美术教师：教授儿童绘画、手工制作等艺术类课程，培养他们的创造力和审美能力，帮助他们发展艺术潜能。
6. 音乐教师：教授儿童音乐理论、乐器演奏等音乐类课程，培养他们的音乐鉴赏能力和表演能力。
7. 科技教师：负责少年宫内的科技教育工作，教授儿童编程、机器人等科技知识，培养他们的科学思维和创新能力。
8. 图书管理员：管理少年宫内的图书馆，负责图书借阅服务、读者引导和阅读推广等工作，营造良好的阅读氛围。
9. 社工助理：为少年宫内有特殊需求的儿童提供社会工作支持，协助解决他们的家庭和学校问题，促进他们的全面发展。
10. 安全员：负责少年宫内的安全管理工作，确保儿童在少年宫内的安全，包括防火、防盗、防范意外等。
请注意，以上职责仅为参考，具体的职责可能根据不同少年宫的情况而有所变化。
少年宫办公室职责
少年宫办公室职责引言概述：少年宫办公室是负责管理和组织少年宫日常工作的部门，其职责涵盖了多个方面，包括活动策划、资源管理、人员培训等。
本文将详细阐述少年宫办公室的职责，分为五个部份进行介绍。
一、活动策划1.1 确定年度活动计划：少年宫办公室负责制定少年宫的年度活动计划，根据少年宫的定位和目标，确定适合少年群体的各类活动，如文化艺术培训、体育运动、科技创新等。
1.2 组织活动策划会议：办公室负责组织活动策划会议，邀请相关部门和专家参预，共同商讨活动的具体内容、形式和时间安排，确保活动的丰富性和吸引力。
1.3 制定活动预算：办公室根据活动计划，制定活动预算，包括场地租赁、人员费用、物资采购等，确保活动经费合理使用。
二、资源管理2.1 管理场地设施：办公室负责管理少年宫的场地设施，包括活动室、实验室、图书馆等，确保设施的正常运行和安全使用。
2.2 协调资源分配：办公室负责协调各种资源的分配和利用，包括人力资源、物资资源等，确保资源的合理配置和最大化利用。
2.3 寻觅合作火伴：办公室积极寻觅合作火伴，与学校、社区、企业等建立合作关系，争取更多的资源支持，拓展少年宫的影响力和活动范围。
三、人员培训3.1 培训计划制定：办公室制定少年宫工作人员的培训计划，根据工作需要和人员发展需求，确定培训内容和培训方式。
3.2 组织培训活动：办公室组织各类培训活动，包括理论学习、实践操作、经验交流等，提升工作人员的专业素质和能力水平。
3.3 定期评估考核：办公室定期对工作人员进行评估考核，发现问题及时解决，激励优秀人员，提高整体工作效率。
四、宣传推广4.1 制定宣传计划：办公室制定少年宫的宣传计划，包括宣传目标、宣传内容和宣传渠道等，提高少年宫的知名度和影响力。
4.2 设计宣传材料：办公室负责设计和制作宣传材料，如海报、宣传册、宣传视频等，以吸引更多的少年参预到少年宫的活动中。
4.3 组织宣传活动：办公室组织各类宣传活动，如开放日、展览会、主题讲座等，向社会公众展示少年宫的成果和特色，提高社会对少年宫的认知度和支持度。
2024年少年宫岗位职责8篇
2024年少年宫岗位职责8篇目录第1篇教师岗位职责(少年宫)第2篇保管员岗位职责内容(少年宫)第3篇总务处岗位职责(少年宫)第4篇主任岗位职责(少年宫)第5篇教师岗位职责-少年宫第6篇办公室岗位职责(少年宫)第7篇教务处岗位职责(少年宫)第8篇主任岗位职责内容(少年宫)保管员岗位职责内容(少年宫)1.热心为教学服务,贯彻“勤俭节约”的方针,根据实际需要有计划的申请采购和发放教学、办公用品,做到既满足教学活动的需要,又不积压浪费。
2.加强公物管理。
资产分类堆放,妥善保管。
建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三本账,每学期核对一次,做到进出有据,物账相符。
3.对各组室所保管的物资做到心中有数,及时地做好报销报废工作,并积极提出维修、添置、更新意见。
4.认真执行验收、保管、领用、借用、租用等制度。
办公室岗位职责(少年宫)1.协助宫主任处理有关行政工作。
参与政务，管理内务，协调本宫各方面工作。
2.负责处理各种报表、文件和函电，负责劳动工资等工作；负责起草计划；做好总结和大型活动的资料整理工作，做好宣传、接待工作。
3.负责管理和整理宫内人事挡案。
4.负责办理教职工病、事假手续，统计出勤情况，做好考勤考绩工作。
5.及时了解掌握宫内外的情况，为宫领导提供信息，协助领导决策，当好领导与群众、领导与部门之间的桥梁和纽带；检查宫内各项规章制度的执行情况等。
6.完成宫主任交给的临时性工作任务。
教师岗位职责-少年宫1.加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议。
2.热爱学生、关心学生。
及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况,争取学校和家长的配合。
3.刻苦钻研业务,精通专业知识,认真制定教学计划,认真选编教材,认真备好上好每一节课,用一流的质量来巩固学生,并不断扩大生源。
4.遵守出勤管理制度,按时上、下班,严格要求自己的学生按时到宫上课。
5.按教学计划圆满完成教学任务。
6.认真撰写教学经验,总结、论文,在有关会议上踊跃发言交流。
2024年少年宫岗位职责精编样本（六篇）
2024年少年宫岗位职责精编样本1. 协助宫主任制定并执行年度工作计划，同时负责学期和年终的业务总结工作。
2. 系统性地安排全宫教师进行政治学习和业务学习活动。
3. 规划并实施教研活动，以持续提升教师的专业能力。
4. 深入教学一线，了解教学动态，及时发现并解决教学问题，以确保高质量的教学标准。
5. 制定并管理课程表，监控教师和学生的出勤情况。
同时，检查教师的教学准备、教学过程、作业批改和辅导工作，确保教师按计划完成教学任务。
6. 安排并管理学员的专业等级考试工作。
7. 对教师进行有效的考核管理，就教师的聘用、奖惩以及评优、评职事宜向宫主任提供公正的建议。
8. 加强与各学校及省内外少年宫的业务交流与合作。
结合节假日和中心活动，组织各类文艺、科技、美术等内外部表演或竞赛活动。
2024年少年宫岗位职责精编样本（二）1. 门卫人员应秉持全心全意为人民服务的宗旨，坚守工作岗位，不得擅自离岗。
需及时执行开关门任务，并全力投入宫内安全保卫工作，确保安全无虞。
2. 在报刊、杂志、文件及信函的收发过程中，应严谨细致，确保准确无误。
如遇紧急通知或信函，应立即转交至相关部门或个人，以保障信息的时效性与准确性。
3. 宫内财物未经正式批准，严禁擅自带出。
对于携带乐器或装运物资出宫者，必须严格查验出门证，确认无误后方可放行，以维护宫内财产的安全。
4. 宫内外区域严禁随意摆摊设点，同时道路应保持畅通无阻，严禁各类车辆乱停乱放。
门卫人员需积极履行管理职责，做好说服、劝阻及疏导工作，确保宫内车辆停放有序，交通顺畅无阻。
5. 在上课时间段内，大门应实行封闭管理。
对于来访人员及客人，需进行严格的登记验查程序，并指引其从侧门进入，以确保教学秩序不受干扰。
6. 门卫人员应高度重视学员的安全保卫工作，特别是在上学及放学时段。
对于无人接送的学员，需采取妥善措施进行安置，以保障其人身安全。
2024年少年宫岗位职责精编样本（三）1. 重视并定期参与政治学习和教育研讨会，以增强教学理论知识的素养。
少年宫办公室职责
少年宫办公室职责标题：少年宫办公室职责引言概述：少年宫是为青少年提供全面素质教育和综合培养的机构，办公室是少年宫管理运作的核心部门。
少年宫办公室的职责是确保少年宫的正常运转和管理工作的有效开展。
下面将详细介绍少年宫办公室的职责。
一、行政管理1.1 制定和执行少年宫的管理制度和规章制度，确保机构的正常运转。
1.2 组织协调各部门的工作，推动少年宫各项工作的顺利开展。
1.3 负责少年宫的日常行政事务管理，包括文件管理、会议组织等。
二、财务管理2.1 负责少年宫的财务预算编制和执行，保障机构的财务稳健。
2.2 监督和审计少年宫的财务收支情况，确保资金使用合理。
2.3 负责少年宫的经济合同管理和资产管理，保障机构财产安全。
三、人事管理3.1 负责少年宫的人事招聘、考核、培训等工作，确保机构人员的素质和能力。
3.2 组织协调少年宫员工的日常工作，解决人事纠纷和管理问题。
3.3 落实国家有关法律法规，保障员工的合法权益和劳动保障。
四、宣传推广4.1 策划和组织少年宫的宣传推广活动，提升机构的知名度和影响力。
4.2 维护和管理少年宫的官方网站和社交媒体账号，传播机构的理念和成果。
4.3 联络媒体和社会资源，扩大少年宫的影响范围和合作机会。
五、综合协调5.1 协助少年宫领导履行职责，提供决策参考和支持。
5.2 协调各部门间的工作关系，解决机构内部矛盾和合作问题。
5.3 参与少年宫的年度规划和总结，为机构的发展提供建议和意见。
结语：少年宫办公室是少年宫管理的中枢，承担着重要的行政、财务、人事、宣传和协调等职责。
只有办公室的各项工作有序高效地开展，少年宫才能更好地为青少年提供优质的教育和培养服务。
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少年宫主任职责乡村少年宫主任是本单位法人代表,是乡村少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和常组织的监督下,全面负责乡村少年宫的工作。
乡村少年宫主任要切实履行《少年儿童校外教育机构工作规程》赋予乡村少年宫主任的六项重要工作职责。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童校外教育阵地。
2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施，经常检查了解、分析、研究培训和阵地活动的情况，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村少年宫对少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。
3、负责安排乡村少年宫的人事，努力做到“知人善用”，加强教师队伍建设，依靠教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。
4、重视信息交流，主动与其他乡镇乡村少年宫联系，学习兄弟乡镇办乡村少年宫经验，用于指导本乡镇乡村少年宫工作，加强教育研究，做好推动全县中、小学校外教育的工作。
5、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。
在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
6、贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管好乡村少年宫设备，提高现有设备的利用率。
7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。
少年宫副主任职责乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2、组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。
3、建立特色班学员管理制度。
负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表，并及时修正调整。
4、抓好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
5、加强同其他乡村少年宫的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全镇性的大型活动。
6、不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
少年宫辅导员工作职责1、认真备课、讲课合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。
2、艺术类教师可以有组织、有纪律地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，组织各类特色班。
3、按时并有质量的完成少年宫的活动任务。
在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。
4、有组织、有制度搞好学员民主管理，注重思想品德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心能健康成长。
5、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教师卫生及学员的课间安全，建造良好整洁的教学环境，管理好所分管的教学设备、器材。
6、按时完成领导交给的其它工作。
扎音河乡中心小学棋类活动室管理员岗位职责1、开放前确定场地洁净并完成准备工作。
2、接到通知后引导学生进入场地,并预备好棋具。
3、学生使用时间内必须密切关注状况,处理发生情况。
4、开放时间要做好物品保管工作。
5、学生使用时如违反相关使用规定,管理员需及时进行制止。
6、学生离场后需及时检查棋具是否损坏、缺少,尽可能找到责任人,如无法确定破坏者,及时报损。
8、做好室内卫生清理工作。
9、无人使用时应关闭门窗,切断电源。
10、活动结束后认真、如实填写工作日志。
扎音河乡中心小学书画剪纸室管理员岗位职责管理员要有热心、责任心、愿意参与书画室的活动，负责书画室开放期间的维护、使用、管理和卫生清洁等工作，具体职责包括：1、当班期间，如有师生需进入书画室活动，管理员需从学校处取钥匙，为活动人员开门。
2、师生在书画室内活动期间，管理员必须在场，督导活动人员遵守《书画剪纸室管理制度》，维持正常的活动秩序，做好《管理员工作日志》。
3、管理员须指导师生合理使用书画、剪纸用具，日常练习时使用练习专用工具，正式创作作品时可使用创作专用工具；优秀作品需予以保存，以作交流、展示等用。
4、管理员在离室前需认真检查室内物资，确认是否齐全、清洁、完好无损、摆放有序。
如有异常，及时汇报上级。
5、管理员在关好门窗，离开书画剪纸室后，需尽快将钥匙交还学校，并做好交接登记。
扎音河乡中心小学图书阅览室管理员岗位职责1、向师生介绍阅览室情况，并指导学生学会怎样利用图书馆。
2、对上架新书进行登记、排架。
3、及时为师生介绍新书，推荐好书。
4、上课之前积极与任课老师联系，配合老师上好每一堂课。
5、做好学生的导读工作，通过导读提高学生的阅读能力。
6、开展宣传咨询工作，利用宣传橱窗、读书座谈会、专题书刊展览等形式，帮助学生读好书。
7、严格按照学生借阅规则和赔偿制度，对图书进行借阅。
8、课余时间（包括课外活动）每周开放时间十小时以上。
9、为师生创造一个安静、舒适的阅读环境。
10、对图书借阅室的各项工作情况做好记录。
11、负责师生的报刊、杂志征订及发放工作。
12、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。
13、努力学习、掌握现代图书管理技术。
14、学校图书一律不对校外人员出借。
如有特殊需要，须经校长同意方可出借。
扎音河乡中心小学心理咨询室管理员岗位职责1、热爱心理咨询事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、尊重、关心和理解来访者，与来访者相互沟通，建立平等、信赖的工作关系。
3、忠于科学，实事求是，坚持真理，以当事人为中心，提供最佳心理咨询服务。
坚持整体性、发展性、坚持性、灵活性等原则，保证咨询工作准确有效。
4、明确自己工作性质，在自己的职责范围内开展工作。
心理咨询人员只能接受其专业能力范围内来访个案,如果发现无法帮助来访者,应作好适当的转询建议。
5、不得应用心理咨询技术进行非专业性的活动和其它不正当目的的活动。
不得与当事人发生任何有经济利益的关系。
充分尊重和保护当事人的隐私，维护当事人的利益。
未经来访者许可,不泄露来访者秘密的信息。
6、做到按时上岗,使心理咨询工作制度化,规范化。
7、在咨询(辅导)活动中,应注意咨询关系有助于来访者心理成长,应尽量避免来访者对咨询(辅导)员的过分依赖。
8、在进行正规心理测试前,必须向来访者说明测试的内容和目的,并在测试结束后作出慎重的专业解释。
9、每次咨询(辅导)结束后,必须认真填写《心理咨询记录》,未经许可不得将记录带出咨询室。
扎音河乡中心小学音乐、舞蹈多功能室管理员岗位职责1、爱护室内的公物，保管好室内器材物品，做好财物帐，做到帐目清楚，损坏照价赔偿。
2、确保音乐室的清洁卫生，做好防火、防潮、防盗。
3、使用音乐教室后应切断所有电器电源，关好门窗，每次使用完毕，管理员必须仔细检查。
4、每次使用后，督促使用者应在使用记录上认真登记。
5、其他师生需要使用音乐舞蹈教室的，须经管理员同意。
使用前应由双方验收器材、设备等。
使用时，应按本制度要求进行管理。
6、每学期有计划、有总结。
少年宫工作管理制度一、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作。
二、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的乡村少年宫。
三、不断深化教育改革，不断培养和提高校内教师及校内辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动阵地。
四、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
五、丰富未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。
加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；使乡村少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基础。
少年宫安全管理制度1、所有参加活动的学员必须由家长负责接送，并与少年宫鉴订《安全管理协议书》。
2、教师应加强与学员监护人员的密切关系，掌握家长的通讯联系方式。
3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方能离开。
4、教师负责教育时间（包括课前、课后和课间）教育场所的全程安全管理。
5、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。
6、所有教职员工，如发现安全隐患或事故，必须零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发现场。
7、教师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的防护措施。
少年宫考勤制度为提高少年宫工作效率，特制订本细则：一、少年宫教职工除享受国家法定节假日以外，需要请病假、事假、产假、婚假、丧假、探亲假和其它假的，必须按规定办理请假手续。
因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理。
要延长请假时间的，要办理续假手续，请假结束回少年宫后，要办理销假手续。
请假、续假、销假制度要严格执行。
二、请假必须由办公室审批，请假一天及其以上的，由主任审批。
教职工上班时间确需短暂（2小时以内）离岗的，要向领导口头请假，并由做好记录。
对未经请假或虽经请假尚未批准而擅自离岗或超假不归未经续假者，均以旷工论处。
请假前须安排好相关工作。
三、教职工病假期间的工资待遇、事假期间的工资待遇、女教职工妊娠及产假期间的工资待遇、探亲假有关待遇等，上级文件精神执行。
四、产假、婚假、丧假、探亲假、计生假的假期时间，按上级文件精神执行。
超出该文件规定假期的作事假处理。
五、教职工要坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退。
工作时间不闲聊，不干私活，严禁上班期间利用电脑网络玩游戏、打扑克、下棋炒股等。
按时参加政治理论学习、教研活动和少年宫组织的各种集体活动。
按时完成其他份内工作。
六、少年宫设立教职工考勤奖。
教职工的出勤情况，要列入岗位考核。
旷工旷课的，除扣除考勤奖之外，少年宫予以批评教育，情节严重的，予以纪律处分。
七、当需要加班时，有主任或办公室通知教师加班，并及时发给加班工资，每天30元。
教师自行加班不算加班工资，在职教职员工进行社团训练除审定课时外，均以加班计算。
八、本细则自2011年9月20日起实施。
九、如和上级文件精神有冲突，以上级文件精神为准。
十、本细则解释权在主任室。
少年宫特色班教学常规管理一、教学准备1.辅导员根据乡村少年宫的功能和建设基本原则结合学科教学特点制定活动教学目标，认真制订授课计划。