社会建设与社会管理创新 第二章_社会建设与社会管理的相关理论

第二章 社会建设与社会管理的相 关理论
一、社会建设与社会管理的基本概念及其内涵 二、社会建设与社会管理的基本定位及工作特点
（一）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 以邓小平理论和“三个代表” 导，深入贯彻落实科学发展观 （二）紧紧围绕全面建设小康社会的总目标 1、坚持靠改革和发展来解决社会矛盾，警惕和防 坚持靠改革和发展来解决社会矛盾， 止会看的思想苗头 2、从现阶段的实际出发，不搞超越阶段的急于求 从现阶段的实际出发， 成
二、社会建设与社会管理的基本定位及工作特点
（四）以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口 2、社会管理体制改革及其配套制度、机制、法律 社会管理体制改革及其配套制度、机制、 法规不完善 （1）社会管理主体职能发挥不充分 （2）社会管理配套机制不完善 （3）公共服务领域发展滞后
二、社会建设与社会管理的基本定位及工作特点
三、社会建设与社会管理的根本目的及基本任务 社会建设与社会管理的根本目的 根本目的及
（一）协调社会关系 1、城乡间的利益关系 2、阶级阶层间的利益关系 3、区域间的利益关系 4、经济社会间的利益关系 （二）规范社会行为 （五）促进社会公正 （三）解决社会问题 （六）应对社会风险 （四）化解社会矛盾 （七）保持社会稳定
二、社会建设与社会管理的Baidu Nhomakorabea本定位及工作特点
（四）以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口 1、社会发展过程中的不平衡性比较突出 （1）城乡发展失衡 （2）贫富差距不断扩大 （3）经济社会发展不平衡 2、社会管理体制改革及其配套制度、机制、法律 社会管理体制改革及其配套制度、机制、 法规不完善 3、最大限度减少不和谐因素，关键是维护公平正 最大限度减少不和谐因素， 义
二、社会建设与社会管理的基本定位及工作特点
（三）牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增 牢牢把握最大限度激发社会活力、 加和谐因素、 加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求 1、最大限度激发社会活力，关键要密切联系群众 最大限度激发社会活力， 2、最大限度增加和谐因素，关键是要改善民生 最大限度增加和谐因素， 3、最大限度减少不和谐因素，关键是维护公平正 最大限度减少不和谐因素， 义
（四）以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口 3、社会矛盾诱因增多，社会管理难度增大 社会矛盾诱因增多， 矛盾诱因增多 （1）民生问题凸显 （2）不正之风和腐败问题严重 4、社会群体性事件频发 社会群体性事件频发
二、社会建设与社会管理的基本定位及工作特点
（五）完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参 完善党委领导、政府负责、社会协同、 与的社会管理格局 1、党委领导 2、政府负责 3、社会协同 4、公众参与