组织变革与组织发展同步练习试卷2.doc
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（A）梅奥
（Bபைடு நூலகம்马斯洛
（C）穆尼
（D）雷利
（E）韦伯
7以下属现代组织结构理论的代表人物的有
（A）巴纳德
（B）西蒙
（C）钱德勒
（D）劳伦斯
（E）洛希
三、简答题
8当今世界组织变革特别是企业变革的特点是什么?
9组织变革所受的压力有哪些?
10组织变革的阻力主要来源于哪些方面?
11在改革前的心理准备阶段，消除改革阻力的方法有哪些?
组织变革与组织发展同步练习试卷2
一、单项选择题
1以下反映着组织变革的基本过程的是
（A）组织成员的个性发展过程
（B）组织领导的个性发展过程
（C）组织成员的态度发展过程
（D）组织领导的态度发展过程
2在组织变革过程中，最主要的是
（A）职位的变革
（B）人的变革
（C）结构的调整
（D）机构的变革
3组织变革的关键是
（A）正确
（B）错误
27卡斯特认为组织的变革应分为六个环节，第三个环节是分析问题。
（A）正确
（B）错误
21组织运行有效化包括哪些内容?
四、论述题
22试述组织变革和发展的目标。
23衡量激励程度的标准有哪些?
五、判断题
24变革的实施最终总是通过组织中的个体来完成的。
（A）正确
（B）错误
25在组织机构发展阶段中，第三个阶段的特征是组织进入合作发展阶段。
（A）正确
（B）错误
26制定科学的组织变革对策的前提是分析组织变革的基本动因。
（A）结构的调整
（B）内容的选择
（C）机构的设置
（D）人员的变动
二、多项选择题
4现代管理以以下哪几个方面为目标，并确保其实现?
（A）高效率
（B）高效益
（C）高质量
（D）低成本
（E）低消耗
5企业开展社会化协作，可通过以下方式进行
（A）投资方式
（B）代管方式
（C）协议方式
（D）虚拟方式
（E）网络方式
6以下属行为组织结构理论的代表人物的有
12改革后的行为转化阶段，消除改革阻力的方法有哪些?
13个体对组织变革的阻力有哪些?
14克服组织老化的对策有哪些?
15组织变革的策略有哪些?
16组织变革的步骤有哪些?
17我国企业，特别是国有大中型企业的组织变革具有哪些特点?
18简述我国企业组织变革的五项内容。
19现代管理与传统管理的差别有哪些?
20组织行为科学化包括哪些内容?
（Bபைடு நூலகம்马斯洛
（C）穆尼
（D）雷利
（E）韦伯
7以下属现代组织结构理论的代表人物的有
（A）巴纳德
（B）西蒙
（C）钱德勒
（D）劳伦斯
（E）洛希
三、简答题
8当今世界组织变革特别是企业变革的特点是什么?
9组织变革所受的压力有哪些?
10组织变革的阻力主要来源于哪些方面?
11在改革前的心理准备阶段，消除改革阻力的方法有哪些?
组织变革与组织发展同步练习试卷2
一、单项选择题
1以下反映着组织变革的基本过程的是
（A）组织成员的个性发展过程
（B）组织领导的个性发展过程
（C）组织成员的态度发展过程
（D）组织领导的态度发展过程
2在组织变革过程中，最主要的是
（A）职位的变革
（B）人的变革
（C）结构的调整
（D）机构的变革
3组织变革的关键是
（A）正确
（B）错误
27卡斯特认为组织的变革应分为六个环节，第三个环节是分析问题。
（A）正确
（B）错误
21组织运行有效化包括哪些内容?
四、论述题
22试述组织变革和发展的目标。
23衡量激励程度的标准有哪些?
五、判断题
24变革的实施最终总是通过组织中的个体来完成的。
（A）正确
（B）错误
25在组织机构发展阶段中，第三个阶段的特征是组织进入合作发展阶段。
（A）正确
（B）错误
26制定科学的组织变革对策的前提是分析组织变革的基本动因。
（A）结构的调整
（B）内容的选择
（C）机构的设置
（D）人员的变动
二、多项选择题
4现代管理以以下哪几个方面为目标，并确保其实现?
（A）高效率
（B）高效益
（C）高质量
（D）低成本
（E）低消耗
5企业开展社会化协作，可通过以下方式进行
（A）投资方式
（B）代管方式
（C）协议方式
（D）虚拟方式
（E）网络方式
6以下属行为组织结构理论的代表人物的有
12改革后的行为转化阶段，消除改革阻力的方法有哪些?
13个体对组织变革的阻力有哪些?
14克服组织老化的对策有哪些?
15组织变革的策略有哪些?
16组织变革的步骤有哪些?
17我国企业，特别是国有大中型企业的组织变革具有哪些特点?
18简述我国企业组织变革的五项内容。
19现代管理与传统管理的差别有哪些?
20组织行为科学化包括哪些内容?