最新办公室文秘年度工作计划书范文3篇
2024年办公室文秘年度工作计划样本(六篇)
2024年办公室文秘年度工作计划样本一、办公室运营与职责担当办公室的管理岗位对我来说是一片崭新的领域。
我深刻理解,办公室作为总经理室直接指导下的综合管理部门,起着承上启下、内外沟通、左右协调、广泛联系的关键作用,是推动各项任务向目标迈进的核心。
办公室的工作繁复多样,包括起草文件、提供研究数据、文书处理、档案管理、文件处理、会议组织、接待工作及车辆管理等。
面对这些琐碎而重要的事务,我强化工作意识,注重提高工作效率,以冷静和专注的态度处理各项任务,力求周全、精确、适度,避免疏漏和错误,目前各项工作已能妥善落实。
二、自我提升与业务精进深感责任重大,我深知自己的知识、技能和经验还需提升,因此始终保持学习的态度,向书本、领导和同事学习。
经过持续的努力,我在办公室工作中取得了一定的进步,包括在组织管理、综合分析、协调处理和文字表达等方面的能力都有所提升,这使我能够更有效地应对日常工作中出现的各种挑战,保证了岗位职责的顺利履行。
三、问题反思与未来发展尽管取得了一些成绩,但我认识到仍存在一些不足:办公室主任的职务对我来说是新的挑战,我在工作中仍需不断探索,以提高工作效率;部分工作的协调性有待加强;最后,我需要进一步提升自身的理论水平,以更好地适应公司的工作需求。
未来,我将继续秉持敬业和创新的精神,努力改进存在的问题,以更高的专业素养、更强的责任心提升工作效率和质量,为公司的持续发展贡献更大的力量。
2024年办公室文秘年度工作计划样本(二)随着本年度工作进入尾声,下一年的工作计划已提上日程,其中包括了秘书岗位的个人目标设定。
新的一年,作为分公司赶超竞争对手的第二年,也是成果显现的关键阶段,我们将围绕公司发展目标,致力于提升个人的综合素质与能力,持续追求创新与变革,以更好地服务于公司的业务拓展。
一、精准高效地完成公司领导讲话、报告的起草工作,确保领导讲话内容的详细记录,并及时以书面形式进行系统、准确的整理。
对于工作汇报、计划、总结及以公司名义上报下发的文件、函件等,将工作做得更加系统全面,并对过程进行详细记载,既便于日后查阅,又有效避免错误发生。
办公室文秘年度工作计划全新3篇
办公室文秘年度工作计划全新3篇秘书工作是文秘工作的总称,是各级领导机关日常工作的重要组成部分。
以下是为大家整理的关于办公室文秘年度工作计划全新的文章3篇 ,欢迎品鉴!古人说道过,不敢搞将军的兵不是不好兵。
身兼一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。
为了能够并使以后的工作达至质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈论一下自己的浅显重新认识和工作计划,恳请领导批评指正。
一、个人基本情况我个性比较开朗,办事深入细致,改信“明明白白做人,实实在在处事”的原则。
无论在任何时候、搞任何事,我都会认认真真地看待。
我还是个擅于自学,勇于挑战困难的人。
走进这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很关键的一课,她说道人一定必须在社会中找出自己的边线,这样人生才有价值。
我一定牢记这句话,在集团同时实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。
我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。
我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的重新认识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:1、顺从,一切工作必须遵从领导的嘱咐和精心安排。
2、领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3、继续执行,必须极力地全面落实贯彻落实领导意志,加强执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相等于集团的小管家,办公室日常的物品订货、派发;各子公司常用物品的备案、备案等都由办公室顺利完成,因此办公室文秘一定必须存有足够多的冷静并爱好本职工作。
办公室文秘年度工作计划样本(5篇)
办公室文秘年度工作计划样本一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力____到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
办公室文秘年度工作计划样本(二)1、在行政副总经理的领导下,组织实施办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,使办公室个人工作计划都明细具体,督促全室人员全面完成任务;根据公司目标分解办公室工作任务,定工作进程,做好指导组织督查考核工作。
办公室文秘岗工作总结及工作计划7篇
办公室文秘岗工作总结及工作计划7篇篇1一、工作总结在过去的一年里,办公室文秘岗在领导的指导下,充分发挥职能作用,认真完成各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:1. 日常事务处理在日常事务处理方面,办公室文秘岗严格按照工作流程操作,确保各项事务的顺利进行。
通过规范的文件管理、高效的邮件处理和精确的日程安排,为领导和同事提供了良好的支持。
同时,积极与各部门沟通协调,确保信息畅通,工作无障碍。
2. 会议组织与记录在会议组织与记录方面,办公室文秘岗精心策划,认真组织,确保会议的高效进行。
通过详细的会议记录和会后跟踪,保证了会议决策的落实和执行。
同时,积极协助领导做好会议前的准备工作和会议中的服务工作,提升了会议的效率和效果。
3. 文书撰写与把关在文书撰写与把关方面,办公室文秘岗注重提高写作水平,严格把关文稿质量。
通过认真学习和掌握相关写作技巧,不断提升自己的写作能力。
同时,对各类文稿进行反复修改和润色,确保文稿的准确性和规范性。
4. 档案整理与归档在档案整理与归档方面,办公室文秘岗严格按照档案管理制度进行操作,确保档案的完整性和安全性。
通过定期对档案进行整理、分类和归档,方便了领导和同事的查阅和使用。
同时,加强了对电子档案的管理和维护,保障了电子档案的安全和可靠。
二、工作计划针对过去一年工作中存在的问题和不足,办公室文秘岗制定了以下工作计划:1. 提升工作效率在新的一年里,办公室文秘岗将进一步加强学习,提高业务水平和工作技能。
通过优化工作流程、改进工作方法和提高工作专注度,提升工作效率和质量。
同时,积极学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。
2. 加强沟通协调办公室文秘岗将继续加强与各部门之间的沟通与协调,建立良好的工作关系和合作机制。
通过定期召开联席会议、加强信息共享和建立问题解决机制,推动各部门之间的合作与配合,共同完成工作任务。
3. 完善档案管理制度在新的一年里,办公室文秘岗将进一步完善档案管理制度和流程,确保档案管理的规范化和系统化。
2024办公室文秘年度工作计划范文(三篇)
2024办公室文秘年度工作计划范文一、总体目标1. 提高工作效率和工作质量,为公司发展提供支持。
2. 加强沟通协调,促进办公室与各部门之间的合作。
3. 不断提升自身能力和技能,提高个人综合素质。
二、具体工作计划1. 文件管理1.1 建立健全文件管理制度,规范文件流转和归档流程。
1.2 定期清理档案资料,合理利用和分类存储文件。
1.3 编写和审核各类文件,确保文件的规范、准确和及时。
2. 会议组织和协调2.1 协助安排和组织会议,确保会议的顺利进行。
2.2 负责会议材料的准备和分发,并及时整理和归档会议记录。
2.3 协调各部门的工作安排和任务分配,促进团队合作。
3. 邮件和电话处理3.1 及时回复和处理来自内部和外部的邮件和电话。
3.2 管理邮箱和通讯录,确保信息的安全和保密。
3.3 整理和归档重要邮件和通话记录,便于后续查询和跟进。
4. 行政事务支持4.1 协助安排和处理办公室日常事务,如接待来访人员、会议室预定等。
4.2 设计和执行行政流程优化方案,提高行政工作效率。
4.3 制定和推广行政规范和制度,规范办公室行为和礼仪。
5. 数据统计和分析5.1 收集和整理各类数据,并进行分析和报告撰写。
5.2 根据数据分析结果,提出相应的改进建议,促进公司决策的科学性。
6. 资料筹备和汇报6.1 协助上级准备汇报材料和演示文稿。
6.2 提前收集和整理相关资料和信息,确保汇报的准确性和完整性。
6.3 做好会前培训和演练,确保汇报的流畅和自信。
7. 自我学习和提升7.1 关注行业和相关领域的最新动态,不断学习和充实自己。
7.2 参加培训和讲座,提高专业知识和技能。
7.3 加强沟通和表达能力,提高人际关系和工作协作能力。
三、工作计划的执行1. 制定详细的工作计划和时间表,并将其落实到每日、每周和每月的具体行动。
2. 注意时间管理,合理安排工作和休息时间,确保工作效率和工作质量。
3. 定期检查和评估工作进展,及时调整工作计划,确保计划的顺利进行。
通用办公室文秘年度工作计划模板
通用办公室文秘年度工作计划模板全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:通用办公室文秘年度工作计划模板一、背景介绍二、年度目标1. 提高办公效率,减少工作中的错误率2. 加强沟通合作,提升团队协作水平3. 完善文秘管理制度,提高工作规范化程度4. 不断学习提升自我素质,成为更优秀的文秘三、年度工作重点1. 文档管理- 制定文档管理规范,包括文件编号、归档、保管等流程- 定期清理无效文件,保证办公空间整洁有序- 建立文档借阅制度,统一管理文件借阅信息2. 会议支持- 协助部门领导安排和组织会议,准备相关文件和资料- 做好会议记录,及时整理会议纪要并传达相关部门人员- 负责会议室管理和会议设备的维护3. 办公事务处理- 负责日常办公用品的采购及库存管理- 协助处理办公室日常事务,包括接待访客、接听电话等- 负责办公室布置、环境整洁等日常管理工作4. 行政支持- 协助领导完成部门日常行政管理工作- 负责办公室公文的起草、发文、收文、传真及复印等工作- 协助领导处理公务车辆的安排和用车事宜四、年度工作计划安排1. 1月份- 制定年度工作计划和计划表- 建立文档管理规范,并开展培训- 梳理去年工作情况,总结经验,规划新的工作目标2. 2月份- 审阅公司各类规章制度,对文档管理流程进行优化- 完善会议支持工作流程和会议记录制度3. 3月份- 开展文秘素质提升培训- 重点规划下半年会议工作4. 4月份- 开展办公用品采购评估,制定采购计划- 审查并完善办公室管理制度5. 5月份- 参与行政人员的选拔培训- 积极配合领导完成各项行政工作6. 6月份- 中期检查工作计划完成情况- 规范文档管理流程,清理过期文件7. 7月份- 组织编制下半年工作计划表- 审核并规范各类文件的处理流程8. 8月份- 组织文秘绩效评定- 组织开展团队建设活动9. 9月份- 加强行政人员的工作考核- 完善年度工作总结和经验分享11. 11月份- 参与公司年度规划制定- 积极参与年终工作总结和表彰活动五、年度工作总结和反思年度工作总结需要对本年度的工作进行详细的梳理和分析,总结工作中的亮点和不足,为新的一年的工作提供经验和教训。
办公室文秘新一年全新工作计划范文5篇
办公室文秘新一年全新工作计划范文5篇篇1随着新一年的到来,我深感肩上的责任重大。
作为一名办公室文秘,我深知自己的工作效率和质量直接关系到整个办公室的运行顺畅与否。
因此,我特制定以下全新工作计划,以期在新的一年里更好地服务于公司,提升自我价值。
一、工作目标与原则在新的一年里,我将秉承“高效、精准、细致、周到”的工作原则,努力实现以下目标:提高文件处理速度,确保各类文稿的准确性和规范性;加强沟通协调,促进办公室内部及与外部各部门之间的顺畅合作;不断学习新知识,提升个人综合素质,以适应公司发展的需求。
二、具体工作计划1. 文件管理与处理- 建立健全文件分类管理制度,确保各类文件有序归档,便于查找和使用。
- 提高文件处理效率,对紧急文件设立快速响应机制,确保在规定时间内完成。
- 定期对文件进行复查和整理,及时发现并纠正可能存在的错误。
2. 会议筹备与记录- 提前了解会议议程,准备必要的会议资料,确保会议顺利进行。
- 认真做好会议记录,及时整理会议纪要,并督促相关人员落实会议决议。
- 对重要会议进行全程录音或录像,以备后续参考和查证。
3. 信息收集与整理- 定期收集行业动态、政策法规等相关信息,为公司决策提供参考依据。
- 对公司内部信息进行汇总和分析,形成有价值的报告或提案。
- 建立信息共享平台,促进办公室内部信息的及时传递和有效利用。
4. 沟通协调与接待- 加强与各部门之间的沟通协调,确保各项工作顺利推进。
- 对外来访客进行热情周到的接待,树立公司良好的形象。
- 在沟通协调中注重语言和态度的把握,避免产生不必要的误会和冲突。
5. 自我学习与提升- 积极参加公司组织的各类培训活动,拓宽知识面和技能范围。
- 利用业余时间自主学习新知识,不断提升个人专业素养。
- 关注行业发展趋势,及时调整自己的职业规划和发展方向。
三、工作计划执行与评估为了确保工作计划的有效执行,我将采取以下措施:制定详细的工作日程表,明确每项工作的具体时间和责任人;建立工作进度追踪机制,定期对计划执行情况进行自查和汇报;接受领导和同事的监督与评估,及时调整工作计划中的不足和偏差。
办公室文秘年度工作计划的范文6篇
办公室文秘年度工作计划的范文6篇办公室文秘年度工作计划的范文 (1) 某某年办公室工作紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。
一、增强精品意识,提高办公室重点工作水平以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。
1、参谋辅助力求抓住关键。
积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。
2、办文办会力求精炼。
认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作能力。
认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。
3、信息督查力求落到实处。
按照政务信息上报的要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。
进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。
二、增强责任意识,提高办公室后勤保障水平致力于打造办公室热情、高效的服务形象,牢固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局中心,服务机关工作人员,严格工作标准,狠抓规范管理,切实增强工作的前瞻性和主动性。
1、加强财务管理,打好“金算盘”。
严格执行机关财务制度,规范财务管理,切实发挥理财职能,进一步加强财务人员业务培训和纪律教育,做到精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化,提高预算资金的使用效益。
关于办公室文秘年度个人工作计划范文简短 (通用3篇)_办公室文秘下一年工作计划
关于办公室文秘年度个人工作计划范文简短 (通用3篇)_办公室文秘下一年工作计划一、前言办公室文秘是公司内部的重要角色,承担着文档管理、信息沟通、办公支持等工作。
为了更好地开展工作,制定年度个人工作计划是必不可少的。
本文将就办公室文秘年度个人工作计划进行说明。
二、工作目标1. 提供高效专业的文秘支持,确保公司各项事务有序进行;2. 提高工作效率,完成日常工作并参与相关项目的推进;3. 不断学习和提升自我,适应工作环境的变化。
三、工作计划1. 提高文秘处理能力(1)完善各类文档的规范化管理,包括文件归档、信息检索等;(2)加强对公司内部流程的了解,为各部门提供更加专业的协助;(3)积极利用办公软件,提高文书处理效率。
2. 改进办公服务方式(1)加强对办公自动化设备的掌握,提高办公效率;(2)关注员工个人需求,提供更加人性化的办公服务;(3)与相关部门共同制定并实施办公室文秘服务标准,提升服务质量。
3. 提升沟通协调能力(1)加强对公司各项会议的组织和协调工作,确保会议顺利进行;(2)积极参与公司内部协调沟通工作,推动各项决策的执行;(3)加强与上下级领导、同事之间的沟通与协作。
四、工作措施1. 学习相关知识(1)积极参加公司组织的各类培训,提高技能水平;(2)关注行业动态,不断学习新知识,提高自身综合素质。
2. 建立工作标准(1)制订文档管理制度,明确文秘工作流程,建立规范的办公服务流程;(2)建立自身工作的考核机制,不断检讨和完善工作方法。
3. 加强团队合作(1)积极协助其他部门处理相关事务,提高整个团队的工作效率;(2)与同事建立良好的合作关系,形成团结的工作力量。
五、工作安排1. 日常工作(1)准时完成各项文秘工作,包括文件处理、会议协调、办公服务等;(2)保证各部门的沟通协调工作顺利进行。
3. 项目参与(1)积极参与公司内部相关项目的推进工作,提供文秘支持;(2)配合公司各项活动的筹备和实施。
秘书2024年度工作计划(3篇)
秘书2024年度工作计划一、工作目标紧紧围绕局的中心工作,强化服务职能,认真履行参与政务、管理事务、综合服务的职责,做好办文、办会、数字化城管、信访、材料写作、新闻宣传、档案管理等工作,充分发挥决策“参谋部”和协调“枢纽”作用。
二、主要工作措施(一)队伍内部管理及建设工作1、进一步明确岗位职责,科学分工,提高工作效率一是制定《秘书科岗位责任说明书》,对每一个岗位职责进行明确界定,避免人员责任不清、职责不明和工作推委现象发生。
二是根据每位同志的性格特点、文化专长等调整工作岗位,使人员分工更加科学、合理;调动工作积极性,提高工作效率。
三是定期进行岗位交流。
2、加强学习培训和信息互通,提高队伍整体素质和业务水平一是支持科室工作人员参加单位、区有关部门组织的业务培训;同时,将理论学习制度化,每周至少组织一次学习,学习内容由正式工作人员轮流负责。
二是每月组织一次工作交流会,科室每位工作人员进行工作总结,共同研究下一阶段工作计划。
(二)各项业务工作1、鼓励多读多看多思考,积极发挥参谋作用要求科室每位工作人员平时多读多看,扩大知识面,增加信息量,多为领导报送建设性的信息,为领导科学决策提供参考。
同时,要求科室每位工作人员增强主人翁意识,多动脑筋思考城市管理问题,为城市管理工作建言献策。
如:对工作中一些“老大难”问题进行调研,提出解决方案。
2、加快数字化城管建设,确保按期完成任务(1)抓好布吉、坂田、南湾三街道的试点工作,重点是抓好坂田街道综合执法系统试运行工作,及时总结试运行经验,促进全区数字化城管建设工作的推开。
(2)____月底前完成普查阶段的相关工作,包括:各子项招标工作;全面开展专业普查,初步整理汇总普查资料;完成区城管监督中心和指挥中心、十街道综合指挥中心硬件系统架设;落实指挥中心、监督中心巡查员编制申报及组建工作。
(3)____月,普查数据全面校核入库;完成区城管监督中心和指挥中心、十街道综合指挥中心建设;移动终端投入使用;完成监督员队伍业务培训及数字城管系统操作使用培训。
2024秘书处文秘个人年度工作计划范文(5篇)
2024秘书处文秘个人年度工作计划范文作为一名刚加入我们宾馆这个大团队的一员,我感到无限荣光,同时也深刻的体会到了自己如果想做好这份工作,肩上的担子并不轻,但我有信心将日后的工作做好!而且通过这些天来和上任行政秘书做工作的交接工作,我对自己的岗位职责有了一定的认识和了解,为了能把日后的工作完成得尽善尽美,同时进一步提高个人的能力,我对自己的工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划,请领导批评指正!一.对工作岗位的认识:首先,行政秘书是一中介性职位,整个集团的上传下达都是由这一岗位承接代办的,因此,行政秘书的工作一定要做到以下几点:1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排;2.领会,要完全理解,遵照领导的意思办事;3.执行,要坚决地____领导意志,强化执行力。
但是,服从并不是被动,很多工作可以提前预测,积极主动地开展。
要本着“五善于”即善于学习、总结,善于研究策划,善于组织协调,善于沟通联系,善于抓住机遇创造性的工作,和“五先”即先领导所想,先领导所听,先领导所做,先领导所到的原则脚踏实地完成各项工作。
其次,行政秘书如同小管家,公司常用物品的登记备案,各个文件的整理归档等基本都是由行政秘书一职来完成,因此一定要以足够的耐心和热情对待本职工作。
二.对下半年工作的计划1.在日常工作事物中,我将做到以下几点:(1).协助办公室主任做好各类公文的登记,上报,下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2).认真,按时,高效率地做好领导交办的工作。
(3).协助办公室主任做好各项排班,值班工作。
在日常工作中,我一定遵循精,细,准的原则,精心准备,精细安排,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中,我将做到以下几点:(1).做好领导服务:及时完成领导及各部门主管交付的各项工作。
要成为领导的助手,及领导所及,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好助手!(2).做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作。
办公室文秘年度工作计划参考范本(三篇)
办公室文秘年度工作计划参考范本一、会议准备工作最为领导的文秘我要准备很多工作,比如领导要开会的时候我需要在领导需要之前做好会议室的整理和选择,一般都会提前询问领导什么时候开会需要开会要怎样做,必须要保证会议的正常进行。
2、提高工作的效率,在工作的时候我必须要给领导这堂会议做好记录,为了保证这次的回忆没有出现问题,我实现做好视频录制,录音,在会议之后整理领导说话的具体内容并整理成册。
3、搜集会议资料,比如开会成员的一些意见和建议,他们子啊会议中提的要求,需要完成的任务,要做的事情,都会在会有手搜集并整理出来,并且把一些相关的数据资料提前做好收集,提前做好准备工作保证,让领导开会有依据有数据。
二、提高自己的工作能力作为一个文秘需要做好自己最基本的工作能力,一些办公需要的工具必须要掌握,能够在领导需要的时候及时用这些给领导足够的帮助,让他们可以在工作的过程中减少时间浪费。
我们文秘的主要工作的意义就是给领导分担一些琐事,给把领导要下达的一些命令和一些工作要求什么的都在第一时间传达到各个部门让各个部门做好工作准备,保证在工作中不影响到领导的战略布局,及时配合领导。
需要多读书看相关的工作书籍和需要工作的相关的工作技巧完成工作任务,每天都会抽时间学习,提高自己的能力,比如在下班之后在睡前抽时间来读一些管理的书籍,在领导工作中给领导一些合适有用的建议吗,让领导能够在段时间内做好工作。
三、接待人员有时候需要代表领导接待外来人员,一些合作伙伴之类的,在商业会谈中做好下手准备,一些数据资料都及时备齐准备妥当完成工作任务,坐好自己的工作职责,要给其他外来人员留下一个还的印象。
为此在下一年中我会重点学习礼仪和处事方式,让自己在接待人员的时候表现的足够优秀大气,配得上领导文秘这个身份,给领导解决一些琐事,完成每天的工作。
在招待的时候做好礼仪,摆正姿态,不会擅自决定,最多只会做好一个传达人,及时把来访人的一些事情做好安排,更具领导的工作空闲情况,给领导安排会面时间,在需要拒绝一些事情的时候也会主动的去做,不让领导浪费时间在这些琐事上面。
办公室文秘个人工作新一年计划范文8篇
办公室文秘个人工作新一年计划范文8篇篇1新的一年,新的开始,办公室文秘工作也要有一个全新的面貌。
以下是我对新一年的工作计划,以期望在接下来的工作中能够更好地完成各项任务。
一、提高工作效率,优化工作流程在新的一年里,我将努力提高工作效率,优化工作流程。
首先,我会合理安排工作时间,确保每天的工作都有计划、有重点。
其次,我会加强与同事的沟通与协作,共同解决工作中遇到的问题。
此外,我还会不断学习新知识,提升自己的工作能力,以更好地适应工作需求。
二、加强学习,提升工作能力作为一名办公室文秘,我需要不断学习新知识,提升工作能力。
首先,我会认真学习公司规章制度和业务流程,确保自己的工作符合规范要求。
其次,我会关注行业动态和公司发展,了解最新政策和工作要求。
此外,我还会参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和综合能力。
三、强化服务意识,提升客户满意度作为办公室文秘,我要始终坚持以客户为中心的服务理念。
我会时刻关注客户的需求和反馈,及时调整自己的工作策略。
同时,我会加强与客户的沟通与互动,建立长期、稳定的合作关系。
通过提供优质的服务和合理的解决方案,我会努力提升客户满意度,为公司赢得更多的信任和支持。
四、加强团队建设,营造良好工作氛围我深知团队力量的重要性。
在新的一年里,我会积极与同事沟通交流,了解彼此的工作情况和需求。
我会积极参与团队活动,增进彼此之间的了解和信任。
同时,我还会在团队中倡导积极向上的工作态度和价值观,共同营造良好、和谐的工作氛围。
五、做好工作记录和总结作为一名办公室文秘,我需要做好工作记录和总结。
我会定期对工作内容进行分类和归档,以便随时查阅和参考。
同时,我会认真总结工作经验和教训,不断优化工作流程和方法。
通过做好工作记录和总结,我会更好地把握工作进度和方向,为公司的发展做出更大的贡献。
六、注重身体健康和心态调整在新的一年里,我会注重身体健康和心态调整。
我会合理安排作息时间,保证充足的睡眠和合理的饮食。
办公室文秘年度工作计划(3篇)
办公室文秘年度工作计划(3篇)一、当好参谋,提高工作的前瞻性和主动性。
一是关注社情民意,抓好信息效劳。
建立信息收集和信息反应机制,准时全面、精确地上报信息,力争我局在省局一系地位。
各县(市)局、所办公室要着眼于局党组工作全局,准时供应全面精确的信息;要着眼于把握新状况、新问题,注意综合性和深层次信息;要着眼于产品质量安全,仔细负责地做好信息报送和实发问题的协调处置处理工作。
要建立信息报送工作责任制,要强化信息迟报和瞒报责任追究制。
二是围绕党组打算,搞好调查讨论。
要胸怀党组工作全局,紧贴局领导工作思路,坚持求真务实,努力增加参谋效劳的针对性、实效性;要擅长集中各方面才智和力气,深入讨论与思索,把握事物进展的客观规律。
局党组文件、会议材料、工作状况汇报的起草,要集体讨论,集思广益,多出亮点和精品。
三是积极参加谋事,搞好文稿的起草工作。
紧贴局领导思路,吃透“上情”,把握“下情”,高质量地完成领导讲话、文电起草工作,提高领导的满足率。
二、抓好催促检查,确保局党组打算的有效性和严厉性。
形成打算,落实打算是一个联系严密的完整过程。
打算作出后,关键要靠督查来抓落实。
督查工作总的思路是:围绕一个主题,突出两个重点。
“围绕一个主题”,就是要以提高党的执政力量为主题。
加强督查工作,在某种意义上讲就是为了加强党的执政力量建立;加强党的执政力量建立,就必需大力加强督查工作。
全观州局进展思路特别明确,关键问题是抓落实。
督查是抓工作落实的有效方法。
要用有效方法来推动整个全州质监系统的工作。
“突出两个重点”一是打算督查和主要工作的督查。
今年要突出抓好、“质监干部下基层、打假扶农保春耕”;集中处理农夫投诉问题;捆帮式抓进展;对标准化、计量、质量工作和锅炉压力容器、电梯、防爆电器等特种设备安全监察工作;食品加工企业调查摸底;五项打算督查,开展好重点工作、综合治理和行政执法、党风廉政建立、规划生育工作等督查。
为确保督查,每项督查开头前都要制定周密细致的工作方案。
通用办公室文秘年度工作计划模板8篇
通用办公室文秘年度工作计划模板8篇篇1一、引言本年度工作计划旨在提高办公室文秘工作的效率和质量,确保各项工作有序进行,为公司的发展提供有力支持。
二、总体目标1. 提高文秘工作的专业性和规范性,确保各项工作符合公司政策和法规要求。
2. 优化工作流程,提高工作效率,降低工作成本。
3. 加强与各部门之间的沟通与协作,形成良好的工作氛围。
4. 提升个人职业素养,为公司树立良好的企业形象。
三、具体工作计划1. 文件管理(1)优化文件分类和归档制度,确保文件存储有序,便于查找。
(2)制定文件传输和审批流程,确保文件传递及时、准确。
(3)提高文件质量,严格审核文件格式、内容和打印质量。
(4)定期组织文件清理和销毁工作,确保文件安全。
2. 会议筹备与管理(1)提前了解会议需求和安排,制定会议计划和预算。
(2)负责会议通知、场地、设备、资料等准备工作。
(3)协调与会人员,确保会议顺利进行。
(4)整理会议纪要和决议,跟踪会议任务的执行情况。
3. 日常事务处理(1)接听电话,处理来信来访,做好接待工作。
(2)协助领导处理日常事务,做好行程安排。
(3)负责办公室环境维护,保持办公场所整洁。
(4)负责办公用品采购和管理,确保充足供应。
4. 文书起草与审核(1)负责各类文书、报告的起草和修改工作。
(2)协助领导撰写汇报、总结等文档。
(3)审核各部门提交的文书材料,确保其质量和格式符合要求。
(4)建立文书档案,便于查询和追溯。
5. 沟通与协作(1)加强与各部门之间的沟通与协作,建立良好的工作关系。
(2)及时了解各部门的工作需求,提供支持和协助。
(3)定期组织内部培训,提高各部门文秘工作的专业水平和效率。
(4)积极参与公司活动,增强团队凝聚力。
四、时间安排与进度管理1. 按照年度工作计划,制定季度、月度工作计划,确保工作有序推进。
2. 设立工作节点,按时完成各项工作任务,确保工作进度。
3. 及时调整工作计划,应对突发情况和变化。
办公室文秘年度工作计划例文(3篇)
办公室文秘年度工作计划例文我从事办公室工作已是一年有余的时间了。
办公室工作承上启下,联系内外。
虽说是每个人都能够做这个工作,但是我始终认为能够把它做好的人没有几个。
所以我经常告诉自己:我喜欢的这个工作是对我的锻炼。
当琐碎而忙碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时,心中再多的累也化作甘霖。
为保证____各项工作顺利完成,制定本计划如下:一、认真学习,提高文字性工作潜力办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,这就要求办公室工作人员要认真学习,强化自身修养,不断提高文字处理潜力。
二、协调关系,使办公室工作顺利开展在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。
主要工作:1、根据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。
2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。
3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。
5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。
6、做好集团公司临时性工作。
三、用心适应企业改革发展,创新办公室日常工作要透过学习,努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力。
使办公室工作在务实中创新。
办公室文秘年度工作计划例文(二)首先,我们秘书处对我们经济管理学院学生会各项的资料(手稿、电子稿)进行妥善的保管和整理,安排每次会议的内容、时间、地点、考勤;在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会!做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结!负责本部门的各项工作有秩序的开展,接受主席团的工作考核和成绩的评审!以及加强对学生会各部门的工作咨询和新成员的注册管理选拔!收集和整理主席团、各部门的工作计划和工作总结,作为我们选拔优秀干部的前提和基础;每个星期作一次秘书处座谈会,交流工作情况和思想交流、总结经验!每月对秘书处的工作进行汇总,并收集主席团、各部门的工作记录;对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报!其次:秘书处五层次管理方法:第一:通过对学院各学生组织的联系以及了解他们的发展状况,从实际出发研究分析,取长补短,制定适合我们的独具特色的管理方法,制定长期的发展规划,并加强人员的思想交流和文化学习;第二:加强秘书处内部管理,增强与各部门的凝聚力(内部信息的团结、外界的影响力);第三:秘书处发展的中期战略规划(学生会的发展的方向问题);第四:制定学生会每期工作计划和各部门的目标要求,严格执行规章制度,加强学生会的运作能力(组织性和纪律性)和具体落实责任制度和工作业绩考核;第五:评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报;三、干部培养建设方案:1、合作制度:加强对内、对外的合作联系,提升本身的实力和影响力;2、决策制度:分工协作、明确工作目标和任务;3、激励制度:严格执行工作目标和奖励制度;4、自律制度:学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;5、反馈制度:学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任;四、我们秘书处在每个星期的座谈会中,遵循:“服务为先、自我管理”的工作理念,按照“指导思想明确、工作思路清晰、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求;总结工作经验的同时,还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结!对于我们不管是在工作中还是学习生活中,我们都要虚心的学习,彼此养成工作的协同默契!只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建设,一起共同的努力、一起奋斗,我们才会打造属于我们的发展平台!我们要坚持到底,永不言弃,在湖南科技经贸学院留下我们工作的足迹和身影!这是我初步的工作设想,只有在实践的工作中,我们灵活的处理,争取做一名合格的学生会干部!办公室文秘年度工作计划例文(三)古人说过,不想做将军的兵不是好兵。
办公室文秘年度工作计划范文
办公室文秘年度工作计划范文办公室文秘年度工作计划范文(通用32篇)办公室文秘年度工作计划范文篇1为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和工作计划,请领导批评指正。
一、个人基本情况我个性比较开朗,办事认真,信奉明明白白做人,实实在在做事的原则。
无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。
我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。
来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。
我一定牢记这句话,在某某集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。
我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。
我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
办公室文秘年度工作计划全新3篇
办公室文秘年度工作计划全新3篇秘书工作是文秘工作的总称,是各级领导机关日常工作的重要组成部分。
以下是为大家整理的关于办公室文秘年度工作计划全新的文章3篇 ,欢迎品鉴!办公室文秘年度工作计划全新古人说过,不想做将军的兵不是好兵。
身为一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。
为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和工作计划,请领导批评指正。
一、个人基本情况我个性比较开朗,办事认真,信奉"明明白白做人,实实在在做事'的原则。
无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。
我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。
来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。
我一定牢记这句话,在集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。
我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。
我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:1、服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2、领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
办公室文秘年度工作计划全新范文8篇
办公室文秘年度工作计划全新范文8篇篇1引言在新的一年里,办公室文秘工作将继续围绕公司的中心任务,加强自身的业务水平和综合素质的提升,为公司的发展做出更大的贡献。
本年度工作计划旨在明确目标、细化任务、落实责任,确保各项工作有序推进。
一、总体目标本年度办公室文秘工作的总体目标是:以提高工作效率和质量为中心,以强化业务水平和综合素质为重点,完成公司交办的各项任务,同时积极学习新知识,提升个人能力。
二、主要任务及目标1. 文书处理:确保公文处理高效、准确,提高公文处理效率,确保公文质量。
具体目标为:每日公文处理量达到XX件,公文处理差错率控制在XX%以下。
2. 会议组织:做好公司各类会议的组织工作,确保会议顺利进行。
具体目标为:会议组织准备时间不超过XX小时,会议现场秩序井然,参会人员满意度达到XX%。
3. 档案管理:加强档案管理,确保档案的完整性和安全性。
具体目标为:档案归档率达到XX%,档案借阅差错率控制在XX%以下。
4. 接待工作:做好来访客人的接待工作,维护公司形象。
具体目标为:接待来访客人及时、周到,客户满意度达到XX%。
5. 办公用品管理:加强办公用品的管理,节约公司成本。
具体目标为:办公用品采购及时、合理,办公用品消耗控制在预算内。
6. 学习与培训:积极参与学习与培训活动,提升个人能力。
具体目标为:每月参加至少XX次学习活动,每次学习都有所收获。
三、具体措施1. 优化公文处理流程,加强内部沟通与协作,提高公文处理效率。
同时,加强业务学习,提高公文写作能力,确保公文质量。
2. 制定会议组织细则,明确会议组织流程和责任人。
加强会议现场管理,确保会议顺利进行。
3. 建立档案管理机制,明确档案归档和借阅流程。
加强档案保管措施,确保档案的安全性和完整性。
4. 制定接待工作规范,明确接待标准和流程。
加强接待人员的业务培训,提高接待水平。
5. 制定办公用品管理规定,明确办公用品采购和使用流程。
加强办公用品的盘点和统计工作,确保办公用品的合理使用和节约成本。
通用办公室文秘年度工作计划模板6篇
通用办公室文秘年度工作计划模板6篇篇1引言随着企业业务的不断拓展,办公室文秘工作也面临着越来越多的挑战和机遇。
为了更好地适应市场需求和企业发展,本文将围绕通用办公室文秘年度工作计划,从工作内容、方法、时间安排等方面进行详细阐述,以帮助办公室文秘人员更好地完成工作任务。
一、工作内容1. 文件管理文件管理是办公室文秘工作的核心内容之一,包括文件归档、整理、查阅和销毁等工作。
在日常工作中,应及时处理各类文件,确保文件的准确性和完整性,同时要严格按照保密规定进行管理。
2. 会议组织会议组织是办公室文秘工作的重要环节,需要提前准备会议资料、安排会议场地、通知与会人员等。
在会议过程中,应做好会议记录和总结,确保会议的顺利进行。
3. 接待工作接待工作是办公室文秘人员的职责之一,需要热情接待来访客户,并妥善处理来访事宜。
在接待过程中,应注重礼仪和形象,提高企业的形象和声誉。
4. 办公用品管理办公用品管理是办公室文秘工作的一部分,需要定期采购、发放和盘点办公用品,确保办公用品的供应和使用情况。
在管理过程中,应注重节约和环保,避免浪费和污染。
5. 其他工作除了以上工作内容外,办公室文秘人员还可能需要承担其他工作任务,如协助领导处理日常事务、撰写报告和计划等。
这些工作需要根据实际情况进行安排和完成。
二、工作方法1. 制定工作计划制定工作计划是确保工作顺利进行的关键。
办公室文秘人员应根据工作任务和目标,制定详细的工作计划,并合理安排时间和资源。
在制定计划时,应充分考虑可能出现的风险和障碍,并制定相应的应对措施。
2. 优化工作流程优化工作流程可以提高工作效率和质量。
办公室文秘人员应通过对工作流程的分析和改进,简化繁琐的步骤和环节,减少重复劳动和浪费时间的现象。
同时,应积极推广先进的工作方法和工具,提高工作的自动化和智能化水平。
3. 加强沟通协调沟通协调是办公室文秘工作的关键环节。
办公室文秘人员应积极与领导、同事和客户进行沟通,了解各自的需求和意见,并妥善处理矛盾和分歧。
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最新办公室文秘年度工作计划书范文3篇
古人说过,不想做将军的兵不是好兵。
身为一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。
为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和工作计划,请领导批评指正。
一、个人基本情况
我个性比较开朗,办事认真,信奉明明白白做人,实实在在做事的原则。
无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。
我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。
来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。
我一定牢记这句话,在xx集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。
我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。
我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识
首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:
1、服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2、领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好
领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划
1、在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2、在行政工作中,我将做到以下几点:
(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。
要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
3、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。
现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。
当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为xx集团就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4、其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作。
(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。
(3)协助各子公司做好各项工作。
(4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。
我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。
【办公室文秘年度工作计划范文二】
经过1年的摸索,基本掌握了这家企业的秘书基础工作。
有着边工作边学习边总结的习惯,产生了下面的年度执行计划。
1. 年度银行还款
a. excel表格编辑(避开周末、节假日,精确到几月几日,将每个月的还款日编辑清楚);
b. 将确定的还款计划,标记到效率本中;
c. 写完全年的借款申请单。
2. all heads meeting年度安排
a. 年度时间安排表(用于发送给all heads)
b. 将时间表放入总经理的日程中;
c. 记录到效率本中,并将前后准备工作按时间标记清楚。
3. manager s schedule
a. 全年节假日标注,包括必要的祝贺提醒;
b. all heads meeting、销售部月度会议
4. 总裁办司机考勤表制作
5. 秘书、司机全年考评表打印
6. 每月代办事项文件袋整理
7. 每月核心同事生日表整理,发邮件提醒的时间,标记到效率本中
8. 新网站续费日程制定
9. 每月最后一个周四,自觉做月度工作总结
10. 每月检查总裁办,办公用品损耗情况。
日程制定
11. 每周四、周一下午,发送总经理方便面试的时间,给人事经理。
12. 每周五查看下周日程。
13. 每周一销售总监须发送日程表给秘书,以作备案。
14. 总经理的电脑半年清理一次,需要找it同事处理。
15. 每周查看政府补贴政策,制定确定时间并标记在效率本中。
【办公室文秘年度工作计划范文三】
**年办公室工作紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。
一、增强精品意识,提高办公室重点工作水平
以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中按部就班的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。
1、参谋辅助力求抓住关键。
积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。
2、办文办会力求精炼。
认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作能力。
认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。
3、信息督查力求落到实处。
按照政务信息上报的要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。
进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。
二、增强责任意识,提高办公室后勤保障水平
致力于打造办公室热情、高效的服务形象,牢固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局中心,服务机关工作人员,严格工作标准,狠抓规范管理,切实增强工作的前瞻性和主动性。
1、加强财务管理,打好金算盘。
严格执行机关财务制度,规范财务管理,切实发挥理财职能,进一步加强财务人员业务培训和纪律教育,做到精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化,提高预算资金的使用效益。
2、加强行车安全,把好方向盘。
进一步加强机关车辆安全管理工作,认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全行车考核机制,切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆,在保障重点用车的前提下,进一步整合用车需求,提高车辆使用效率,确保驾驶员劳逸结合。
3、加强档案管理,建好资料库。
严格执行《档案法》和档案管理要求,进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案管理工作。
按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作,做到了管理科学、条目清晰,查阅方便,制健全,防止档案或网络泄密事件的发生。
同时,进一步加强机关网上的资料管理与备份工作,大力推进工作档案信息化、电子化。
4、加大保障力度,当好服务员。
扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作,确保全局机关的正常运转。