洗煤厂管理制度大全
洗煤厂管理规章制度牌
洗煤厂管理规章制度牌第一章总则第一条为规范洗煤厂生产经营管理，促进生产安全、质量和效益的提高，保障员工健康与安全，特制订本规章制度。
第二条洗煤厂是国家重点行业，必须严格遵守国家法律法规、行业标准和洗煤厂内部规章制度。
第三条洗煤厂经营活动必须按照产品质量标准和环保要求进行，不能违法乱纪，不能损害员工和公众的利益。
第四条洗煤厂的管理原则是科学合理、公平公正、严格管理、依法治厂。
第二章生产经营管理第五条洗煤厂应制定详细的生产计划，确保生产任务的完成，保障产品质量和效益。
第六条洗煤厂应制定严格的安全生产规章制度，确保员工的生命安全和身体健康。
第七条洗煤厂应建立完善的质量管理体系，确保产品质量达到国家标准要求。
第八条洗煤厂应建立环保意识，保护环境，防止污染，降低排放。
第九条洗煤厂应加强技术攻关，不断提高生产技术水平，促进科技创新。
第三章人员管理第十条洗煤厂应建立完善的招聘、培训和考核制度，确保员工具备必要的技术和知识。
第十一条洗煤厂应建立岗位责任制，明确员工的职责和权利。
第十二条洗煤厂应建立员工奖惩制度，激励员工的积极性和创造性。
第十三条洗煤厂应加强员工的安全教育和职业健康保护，保障员工的生命安全和身体健康。
第十四条洗煤厂应建立文明用工制度，促进企业和员工的和谐发展。
第四章管理制度第十五条洗煤厂应建立完善的岗位职责制度，明确各岗位的职责和权限。
第十六条洗煤厂应建立规范的生产管理制度，确保生产的有序进行。
第十七条洗煤厂应建立完善的财务管理制度，保障企业的财务安全和稳定。
第十八条洗煤厂应建立完善的安全生产管理制度，严格遵守相关法律法规，确保生产安全。
第十九条洗煤厂应建立完善的质量管理体系，促进产品质量的提高。
第二十条洗煤厂应建立完善的环保管理制度，保护环境，降低对环境的影响。
第五章督查考核第二十一条洗煤厂应定期进行生产运行检查，发现问题及时整改。
第二十二条洗煤厂应建立健全的绩效考核制度，激励员工的积极性和创造性。
最详细洗煤厂管理制度
2023-11-05•洗煤厂管理制度概述•洗煤厂安全生产管理•洗煤厂生产质量管理•洗煤厂设备与设施管理•洗煤厂环境保护与节能减排目•洗煤厂内部管理•洗煤厂管理制度的实施与监督录01洗煤厂管理制度概述管理制度的目的和意义确保洗煤厂安全、高效、环保地生产运营，提高企业竞争力。
规范员工行为和操作规程，保障员工人身安全和生产设备安全。
实现生产过程的科学管理和资源优化配置，提升企业经济效益。
010203适用于洗煤厂内所有生产设备、设施及人员，包括但不限于煤炭加工、储存、运输等环节。
适用于洗煤厂全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。
管理制度的适用范围和对象洗煤厂设立厂长负责制，下设生产技术部、安全环保部、设备保障部、人力资源部等职能部门。
生产技术部负责制定生产计划、技术指导和能源消耗统计等工作。
安全环保部负责安全监管、环保监测和事故应急处置等工作。
设备保障部负责设备维护、保养和维修等工作。
人力资源部负责员工招聘、培训和考核等工作。
各职能部门应按照管理制度要求，履行相应职责，确保洗煤厂生产运营的顺利进行。
管理制度的组织架构和职责分工02洗煤厂安全生产管理明确各部门、岗位的安全生产职责，建立完善的责任体系。
安全生产责任制定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
安全检查制度定期召开安全会议，传达上级安全文件，总结安全工作，提出安全改进措施。
安全会议制度定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
安全培训制度安全生产规章制度安全操作规程明确各类设备的操作方法、注意事项和保养要求。
设备操作规程危险作业审批制度安全用电制度危险物品管理制度对危险作业进行审批，确保作业安全。
规范用电管理，确保用电安全。
对危险物品进行严格管理，防止发生危险。
新员工上岗前需接受安全培训，合格后方可上岗。
新员工安全培训定期对在职员工进行安全教育，提高员工的安全意识和操作技能。
在职员工安全教育通过宣传栏、会议等方式进行安全宣传教育，提高员工的安全意识。
洗煤厂安全工作管理制度
第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全管理工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高洗煤厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有职工、承包商、临时工及外来人员。
第三条洗煤厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章组织机构与职责第四条洗煤厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责全厂安全生产日常管理工作。
第六条安全生产办公室的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 组织编制和修订洗煤厂安全生产规章制度；3. 监督检查安全生产责任制的落实；4. 组织安全生产教育培训；5. 组织开展安全生产检查、隐患排查治理；6. 组织处理安全生产事故；7. 完成安全生产委员会交办的其他工作。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条洗煤厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第九条厂长是安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。
第十条安全生产委员会成员按照职责分工，对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
第十一条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全生产工作负直接责任。
第十二条专职安全管理人员负责安全生产日常管理工作，对安全生产工作进行全面监督。
第十三条职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四章安全教育培训第十四条洗煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对职工进行岗前、岗中、岗后的安全生产教育培训。
第十五条新员工必须经过岗前培训，考试合格后方可上岗。
第十六条职工应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。
第十七条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
第五章安全检查与隐患排查治理第十八条洗煤厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
洗煤厂各种规章制度
洗煤厂各种规章制度一、生产管理制度1.1 生产组织管理制度（1）确定生产计划洗煤厂应根据煤炭市场需求确定每个月的生产计划，包括原煤采购计划、洗煤工艺流程和生产量计划等。
（2）生产任务分工根据生产计划，洗煤厂应合理分工，确保各个岗位、部门之间的密切配合，有效实现生产任务的完成。
（3）生产作业管理洗煤厂应建立健全的生产作业管理制度，包括设备组织、工艺参数控制、原料处理和成品质量控制等方面的规定，确保生产作业的正常进行。
1.2 设备管理制度（1）设备维护保养洗煤厂应建立设备维护保养制度，定期对关键设备进行检查和维护，确保设备处于良好工作状态。
（2）设备安全操作规程制定设备安全操作规程，培训员工正确操作设备，避免设备事故的发生。
1.3 质量管理制度（1）生产流程监控对洗煤工艺流程进行监控，确保产品质量符合标准要求。
（2）产品检测对成品进行必要的检测，确保产品质量稳定。
1.4 运输管理制度（1）原煤运输管理洗煤厂应建立原煤运输管理制度，合理安排原煤运输路线和运输车辆，降低运输成本。
（2）成品产品运输管理对成品产品的运输进行合理规划和管理，确保产品交付客户的及时性和安全性。
二、安全生产制度2.1 安全管理制度（1）安全生产责任制明确安全生产的责任领导和责任部门，建立安全生产责任制度。
（2）安全生产培训定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2.2 现场安全管理制度（1）安全警示标志在洗煤厂各作业区域设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
（2）消防安全管理洗煤厂应建立完善的消防安全制度，规范消防器材的使用和维护。
2.3 作业安全管理制度（1）作业环境监测定期对洗煤厂作业环境进行监测，确保员工的作业环境符合安全标准。
三、环境保护制度3.1 大气污染治理制度（1）洗煤厂应建立大气污染治理制度，对生产过程中产生的废气进行治理，减少对环境的影响。
3.2 水污染防治制度（1）建立水污染防治制度，对洗煤厂废水进行治理，确保废水排放符合国家标准。
洗煤厂生产车间管理规章制度
洗煤厂生产车间管理规章制度
一、生产安全管理制度
1.严格执行《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规；
2.建立健全各项安全管理制度，确保工人安全工作；
3.建立健全安全教育培训制度，提高全体工人安全意识，熟悉安全生产法律法规及生产现场的安全状况；
4.严格执行施工组织设计、施工方案和管理制度，考核施工现场的安全情况；
5.定期检查有关设备和安全设施，检查作业现场的安全效果；
6.组织安全管理人员对车间生产岗位进行安全检查，确保存在隐患的及时消除；
7.定期开展安全教育培训，加强岗位安全培训；
8.建立安全事故调查制度，严格安全事故调查处理，用以检验安全管理制度的有效性；
9.建立安全检查制度，确保设备及工作现场的安全；
10.建立安全监督机制，及时发现安全隐患，及时采取措施纠正安全隐患，预防安全事故的发生。
洗煤厂管理制度范文
洗煤厂管理制度范文洗煤厂管理制度范文第一章总则第一条为规范洗煤厂的管理，提高设备运行效率和煤炭加工品质，保障员工安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有洗煤厂的工作人员和设备。
第三条洗煤厂应当按照国家法律法规和相关标准进行管理，做到合规经营。
第四条洗煤厂应当按照工艺流程、操作规程和安全生产要求进行生产运行。
第二章责任与义务第五条洗煤厂应当设立安全生产负责人，负责安全生产工作。
第六条洗煤厂应当成立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
第七条洗煤厂应当制定并实施安全生产责任制，明确各级责任人员的职责和权限。
第八条洗煤厂应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能。
第九条洗煤厂应当定期组织安全生产培训，并记录培训情况。
第十条洗煤厂应当建立安全生产档案，记录各类安全事故、事故处理情况和安全隐患整改情况。
第十一条洗煤厂应当定期进行安全生产自查，及时整改发现的安全隐患。
第三章设备管理第十二条洗煤厂应当建立完善的设备管理制度，包括设备台账、设备运行记录、设备维护等。
第十三条洗煤厂应当对设备进行定期检修和保养，确保设备状态良好。
第十四条洗煤厂应当制定设备试运行和运行调整程序，确保设备运行稳定。
第十五条洗煤厂应当对设备进行定期检测和测量，及时发现设备故障和隐患。
第十六条洗煤厂应当加强设备维修和更换工作，确保设备始终处于良好状态。
第十七条洗煤厂应当建立设备事故的报告和处理程序，及时处理设备故障和事故。
第四章工艺管理第十八条洗煤厂应当建立工艺管理制度，明确工艺流程和操作规程。
第十九条洗煤厂应当定期对工艺过程进行检测和调整，以确保煤炭加工品质。
第二十条洗煤厂应当加强对原料和添加剂的质量监控，确保原料和添加剂符合要求。
第二十一条洗煤厂应当建立工艺事故的报告和处理程序，及时处理工艺故障和事故。
第二十二条洗煤厂应当建立洗煤废水处理和排放标准，确保废水达到国家环保要求。
第五章安全防护第二十三条洗煤厂应当配备必要的安全设施，包括防护栏杆、安全门等。
洗煤厂安全工作管理制度(3篇)
洗煤厂安全工作管理制度安全工作管理制度(总则)为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工人身安全，防止重大机电事故发生，按照《安全生产法》、《选煤厂安全规程》，结合我厂具体工作情况，特制定本厂的安全管理制度。
各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种要求深入学习好新的《洗煤厂安全规程》，并能熟练掌握应用，做到人人讲安全、人人抓安全，规范上岗，正规操作。
主要领导要全面抓，分管领导具体抓，班组长亲自抓，各岗位工种自觉抓，形成一个良好的抓安全、讲安全氛围。
总体目标是：消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故；消除重大安全隐患；设备完好率达到____%以上，机电设备事故和生产影响控制在____小时/月，开展好机电工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。
建设一个安全、高效、文明的生产车间。
安全生产管理制度一、安全管理及奖罚规定1、各岗位工种必须是经过专业培训，并持有特殊工种作业证书的人员操作。
不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。
否则对不持证上岗者每发现一次扣工分____元，连带扣班长____元。
2、各岗位司机、机电维修工，要规范上岗，严格按操作规程认真操作，本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情，严禁脱岗、睡岗和班前班中喝酒。
否则扣罚责任人每次____元；对于因此造成事故的，____小时以上____小时以下，扣责任人全月工分____元，并做出检查，调离本岗位，工资级别相应降一个技能档。
所造成的事故在____小时以上或重大事故，经济损失巨大的，或直接影响全矿指标完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述规定处罚外，建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。
3、岗位司机必须严格执行好交接班制度。
在交接过程中发现的问题，由上一班处理，处理完后方可交给下一班，否则由此产生的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。
4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作，发现隐患及时汇报、记录并整改。
对于隐瞒事故不报的，一经查出严格按第二条规定严肃处理(矿处罚除外)。
2024年洗煤厂安全工作管理制度
2024年洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全工作，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二章安全责任第二条洗煤厂的一切安全工作由厂长负责，生产经理为主要责任人。
第三条洗煤厂的安全生产责任制实行总经理、厂长、生产经理、监理、中层干部、员工分级负责制。
第四条洗煤厂的领导干部要带头遵守和执行安全生产工作的各项规定，并对安全工作负责。
领导干部不得将安全生产工作的责任推给其他成员。
第五条洗煤厂各级员工都要充分认识到安全工作的重要性，遵守公司的安全管理制度，增强安全责任意识，共同维护厂区的安全稳定。
第三章安全管理组织机构第六条洗煤厂设立安全生产领导小组，由厂长担任组长，生产经理、安全专家、工会代表等担任成员，负责制定和组织实施有关安全管理工作。
第七条洗煤厂设立安全生产管理部门，由专职的安全生产负责人和安全员组成。
负责起草和完善安全管理制度，组织实施安全检查和培训，协调处理事故等。
第八条洗煤厂建立安全生产值班制度，每日24小时实施，由专职安全员负责。
第九条洗煤厂设立工会安全工作委员会，由工会长担任组长，安全员、工程技术人员等担任成员，负责组织安全教育、宣传和开展安全活动。
第四章安全生产的组织与管理第十条洗煤厂要制定安全生产规章制度，明确员工的权利和义务，规范工作流程和责任分工。
第十一条洗煤厂要定期开展岗位责任制教育，确保员工充分了解自己的安全岗位职责，提高安全意识和技能。
第十二条洗煤厂要建立安全生产档案，详细记录安全生产工作的各项内容，包括安全培训、事故处理、安全检查等。
第十三条洗煤厂要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产设备的安全运行。
第十四条洗煤厂要建立完善的安全信息管理系统，及时发布安全警示信息和安全教育资料，提高员工的安全意识和素质。
第五章安全培训与教育第十五条洗煤厂要制定安全培训计划，定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
洗煤厂管理制度范文
洗煤厂管理制度范文一、总则1.1本制度的编制目的是为了规范洗煤厂的管理，保证生产的安全、高效进行。
1.2本制度适用于本洗煤厂的各类管理活动，包括生产作业、安全管理、环境保护等。
1.3所有工作人员必须严格遵守本制度，确保生产安全，提高工作效率。
二、生产作业管理2.1本洗煤厂的生产作业必须按照工艺流程进行，任何时候都不得私自更改工艺流程。
2.2确保生产设备及设施的正常运行，定期进行设备维护和检修，确保生产的连续性。
2.3严格执行作业票制度，每个作业必须有责任人负责，并进行详细记录，确保生产作业的透明化、规范化。
2.4建立洗煤生产数据的收集和分析系统，根据数据分析结果进行调整和优化工艺流程。
三、安全管理3.1所有工作人员必须参加安全教育培训，并经过合格考核方可上岗作业。
3.2严禁在生产过程中违章操作、超负荷作业或私自修改生产设备。
如发现问题，应上报主管领导。
3.3所有操作人员必须佩戴个人防护用品，并遵守相关的操作规程和安全操作规定。
3.4建立安全隐患排查制度，定期对生产设备、场地、工作环境等进行安全检查，并及时整改。
四、环境保护4.1遵守国家有关环境保护法律、法规和标准，确保生产过程中的环境安全。
4.2建立废水、废气、固体废物等环境排放监控制度，确保排放达到国家标准。
4.3确保洗煤厂周边环境的整洁、美观，建立垃圾分类制度，并定期进行清理。
4.4及时整改环境问题，确保环境污染源的消除和废弃物的合理处理。
五、纪律和奖惩5.1所有工作人员必须遵守洗煤厂的各项规章制度和操作规程。
5.2对于违反制度的行为，将按照相关规定进行纪律处分，并记录在案。
5.3对于优秀员工，将给予表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造性。
六、制度的执行和监督6.1洗煤厂管理人员必须严格执行本制度，确保各项管理措施的有效执行。
6.2建立相关监督机构，对洗煤厂内的各项工作进行监督和检查。
6.3对于发现的问题或存在的风险和隐患，必须及时上报并采取措施消除。
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本（三篇）
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本一、安全目标1. 全年确保杜绝严重重伤及以上人身事故以及较大以上非人身事故的发生。
2. 实现班组全体成员严格遵守安全生产规定，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为，实现人人规范操作，有效降低轻伤事故的发生率。
二、管理措施总体要求：本部门必须牢固树立“安全至上，责任如山”的核心价值观，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，以及“管理、装备、培训三位一体”的基本原则。
严格遵循《安全生产法》及相关安全法律法规，坚持不懈地推动安全生产责任制及各项管理制度的执行，持续加强安全基础和质量标准化建设，确保年度安全目标的顺利实现。
具体措施如下：第一、加强现场管理，进一步明确各层级责任，突出安全生产的重点领域和关键环节。
第二、管理干部应积极发扬勇于奉献、敢于担当的精神，深入生产一线，靠前指挥，将主要精力投入到现场安全管理工作中。
严格执行值班制度，值班人员应保持____小时在岗，组织召开班前、班后会，确保跟班干部八小时全程监督现场，充分发挥领导与监督作用，从源头上预防事故的发生。
第三、遵循责任、权力与利益相统一的原则，以及重奖重罚的激励机制，加大安全奖惩考核力度，确保月底考核结果的公正透明，充分发挥激励与约束机制的作用。
第四、不断加强班组安全建设，认识到班组是安全建设的关键环节。
要进一步提升班组安全管理水平，充分发挥班组长在安全生产中的核心作用。
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本（二）为确保企业生产安全，本部门特制定以下工作要求及措施：一、安全目标本年度务必确保零发生严重及以上级别的人身伤害事故以及较大级别的非人身伤害事故。
全体员工需严格遵守操作规程，杜绝一切违章行为，包括违章指挥、违章操作以及违反劳动纪律等“三违”现象，实现标准化操作，以降低轻伤事故的发生率。
二、管理措施本部门将坚定不移地贯彻“安全至上，责任为重”的工作指导原则，恪守“安全第一，预防为主”的工作方针，并坚持管理、装备、培训三管齐下的工作策略。
最详细洗煤厂管理制度
最详细洗煤厂管理制度洗煤厂管理制度是在洗煤厂运营过程中为保证生产安全、提高洗煤效率和产品质量而制定的规章制度。
下面将对洗煤厂管理制度进行详细的介绍。
一、洗煤厂安全管理制度1.设立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责和权限；2.建立并实施岗位安全责任制，事故责任追究制度和考核机制；3.制定安全生产标准和操作规程，确保员工正确使用设备和工具；4.设立安全教育培训制度，定期进行安全培训和应急演练；5.建立隐患排查和整改制度，及时发现并消除安全隐患；6.建立事故报告和调查制度，及时上报事故情况并开展事故调查。
二、洗煤厂生产管理制度1.制定生产计划和生产任务，确保按时完成生产任务；2.确定煤炭品质要求和产品质量标准，保证产品合格率；3.建立并落实设备检修保养制度，确保设备正常运行；4.制定产品质量检验和检测制度，采取抽检等方式确保产品质量；5.制定煤炭储存和运输管理制度，确保煤炭安全储存和运输；6.设立产品追溯制度，对产品的生产和销售进行记录和追溯。
三、洗煤厂环保管理制度1.制定煤炭洗选过程中的环保操作规程，减少废水、废气和固体废物的排放；2.建立废水处理和废气处理设施，并制定相关操作规程；3.建立环境监测制度，对废水、废气、噪音等进行定期监测；4.制定节能减排措施，推广使用清洁能源替代传统能源；5.建立环境教育和宣传制度，加强员工的环保意识和责任感。
四、洗煤厂职工管理制度1.建立招聘和培训制度，确保职工的素质和技能要求；2.制定职工考勤和绩效评定制度，保证员工的勤奋和工作质量；3.建立薪酬福利制度，公平合理地设置薪酬和福利待遇；4.建立职工安全保障和劳动保护制度，保护员工的合法权益；5.制定职工奖惩机制，激励员工的积极性和责任心；6.建立职工培训和晋升制度，提供员工的个人发展机会。
五、洗煤厂财务管理制度1.建立财务预算制度，制定年度财务预算和费用控制标准；2.建立财务核算和报表制度，及时准确地统计和报告财务情况；3.制定采购和物资管理制度，优化采购流程和控制成本；4.建立资产管理制度，对厂内的固定资产和流动资金进行管理；5.制定内部审计和风险管理制度，确保财务安全和合规经营。
洗煤厂工作管理制度
第一章总则第一条为确保洗煤厂安全生产、高效运行，提高煤炭洗选质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有员工、承包商及外来人员。
第三条洗煤厂工作管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章组织机构与职责第四条洗煤厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产管理工作。
第五条安全生产领导小组职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定和修订洗煤厂安全生产管理制度；3. 组织开展安全生产教育培训；4. 检查、督促安全生产措施的落实；5. 组织事故调查处理，落实事故责任追究；6. 审批重大安全投资项目。
第六条洗煤厂各部门职责：1. 生产部：负责生产计划的编制、执行和监督，确保生产任务顺利完成；2. 技术部：负责生产工艺的研究、改进和设备的技术改造，提高生产效率和产品质量；3. 设备管理部：负责设备的维护、保养、更新和改造，确保设备安全运行；4. 质量检验部：负责煤炭产品质量检验，确保产品质量符合国家标准；5. 人力资源部：负责员工招聘、培训、考核和劳动纪律管理；6. 安全环保部：负责安全生产、环境保护和职业健康管理工作。
第三章安全生产管理第七条安全生产管理应遵循以下原则：1. 预防为主，消除隐患；2. 严格执行操作规程，杜绝违章作业；3. 保障员工安全，提高员工安全意识；4. 强化设备管理，确保设备安全运行；5. 建立健全安全管理制度，落实安全责任。
第八条安全生产管理制度：1. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，落实安全生产责任；2. 安全操作规程：规范操作流程，确保操作人员正确、安全地进行操作；3. 安全检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 事故报告和处理制度：发生事故后，及时报告、调查和处理，落实事故责任追究；5. 安全教育培训制度：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；6. 应急救援预案：制定应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。
洗煤厂 管理制度
洗煤厂管理制度一、安全生产管理安全生产是洗煤厂管理的重中之重。
洗煤厂应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
同时，加强设备的日常维护和检修，确保设备运行稳定，及时发现并消除安全隐患。
二、环境保护管理洗煤过程中会产生大量的废水和固体废物，因此，洗煤厂必须严格遵守环保法规，建立环境管理体系。
对废水进行处理后再排放，固体废物要进行合理处置或利用，减少对环境的影响。
同时，定期对厂区进行环境监测，确保污染物排放符合国家标准。
三、质量控制管理洗煤厂应建立完善的质量管理体系，从原料进厂到产品出厂的每一个环节都要进行严格的质量检测。
制定科学合理的洗选工艺，优化操作流程，提高洗煤效率和产品质量。
对于不合格的产品要及时追溯原因，采取措施进行整改。
四、设备设施管理设备是洗煤生产的基础，洗煤厂应制定详细的设备管理制度。
包括设备的采购、安装、使用、维护和报废等各个环节的管理。
定期对设备进行性能评估和技术升级，延长设备使用寿命，降低故障率。
五、人力资源管理人力资源是企业最宝贵的资产。
洗煤厂应建立科学的人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、激励和晋升等方面。
通过合理的人才梯队建设，为企业发展储备关键性人才。
同时，注重员工的职业规划和个人发展，提高员工的工作满意度和忠诚度。
六、财务管理财务管理是企业运营的核心。
洗煤厂应建立严格的财务管理制度，规范财务行为，保证资金的合理流动和使用。
通过成本控制和预算管理，提高企业的经济效益。
同时，加强内部审计，防范财务风险。
七、应急管理洗煤厂应制定应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应对措施。
定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力和自救互救能力。
确保在突发事件发生时，能够迅速有效地进行处置，最大限度地减少损失。
总结：。
洗煤厂管理制度（通用4篇）
洗煤厂管理制度（通用4篇）洗煤厂管理制度篇1一、安全目标1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。
2、班组全员杜绝严重违章,杜绝三违(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)、人人正规操作,减少轻伤事故发生。
二、管理措施总的要求是:牢固树立“安全大于天,责任重于山”的指导思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、法规,狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实,持之以恒地抓好安全“双基”建设和安全质量标准化建设,确保全年安全奋斗目标的实现。
具体措施:第一、强化加强现场管理。
进一步明确责任,突出重点。
第二、抓安全生产的管理干部,要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风,带头深入现场,靠前指挥,切实把主要精力放在现场安全管理上,及时发现和解决安全生产中存在的问题。
要严格执行跟、值班制度,值班干部要24小时坚守岗位,组织开好班前、班后会,跟班干部要八小时盯在现场,切实起到领导各监督的作用。
从源头上消灭事故发生的根源。
第三、根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则,加大安全奖惩考核力度,充分发挥利益激励和约束机制的作用,并在月底的考核中兑现。
第四,不断强化班组安全建设。
安全建设关健在班组。
要进一步搞好班组安全建设,充分发挥班组长关键人物在现场抓安全的作用。
洗煤厂管理制度篇21目的为规范全厂停送电的管理工作,严格执行停送电工作程序,杜绝误停、误送、错停、错送等安全事故的发生,确保安全生产,使全厂供配电管理提高一个深层次水平,结合五虎山洗煤厂供电系统实际,制定本程序。
2适用范围全厂所属各生产单位3职责3.1 成立五虎山洗煤厂停送电领导管理小组。
3.2停送电领导管理小组负责全厂各类停送电工作的指导、监督和管理工作。
3.3生产技术部负责组织计划、审核和监督停送电工作,编制高压停送电计划以及方案和措施,办理或配合办理高压停送电作业票。
洗煤厂作业安全管理制度
第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有生产、管理、操作及辅助人员。
第三条洗煤厂安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条洗煤厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第二章安全生产责任制第五条洗煤厂法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。
第七条各岗位操作人员对本岗位的安全生产工作负责。
第八条安全生产责任制应包括以下内容：（一）安全生产目标责任制；（二）安全生产岗位责任制；（三）安全生产教育培训责任制；（四）安全生产检查责任制；（五）事故报告、调查和处理责任制；（六）安全生产考核责任制。
第三章安全生产教育培训第九条洗煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对所有员工进行安全生产教育培训。
第十条新员工上岗前必须经过岗前培训，掌握本岗位的安全操作技能和事故应急处理方法。
第十一条定期组织员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条对特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应的操作资格。
第四章安全生产检查第十三条洗煤厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条安全生产检查应包括以下内容：（一）设备设施安全检查；（二）安全防护设施检查；（三）劳动保护用品检查；（四）现场作业安全检查；（五）消防安全检查；（六）交通安全检查。
第五章事故报告、调查和处理第十五条发生安全事故后，事故现场人员应立即向车间负责人报告，车间负责人应立即上报厂部。
第十六条事故调查组应及时赶到现场，开展事故调查，查明事故原因。
第十七条事故调查报告应包括以下内容：（一）事故发生的时间、地点、原因；（二）事故造成的人员伤亡和财产损失；（三）事故责任人的处理意见；（四）事故整改措施。
洗煤厂安全工作管理制度
一、总则为确保洗煤厂生产过程中的安全，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立洗煤厂安全委员会，负责全厂安全工作的组织、协调和监督。
2. 设立安全管理部门，负责日常安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、事故调查、安全培训等。
3. 各车间、班组设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）厂领导对本厂安全生产工作负总责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（2）各级管理人员和员工要严格遵守安全生产法律法规，自觉履行安全生产职责。
2. 安全检查制度（1）定期开展安全检查，对生产现场、设备设施、消防设施等进行全面检查。
（2）对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。
3. 隐患排查制度（1）建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行分类、分级管理。
（2）对重大隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 事故报告制度（1）发生安全事故后，要及时上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
（2）事故发生后，要立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
5. 安全培训制度（1）对新员工进行岗前安全培训，使其掌握岗位操作规程和安全知识。
（2）对在岗员工定期进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
6. 安全操作规程（1）严格执行操作规程，确保生产过程安全。
（2）禁止违章操作，严禁酒后上岗、疲劳作业。
四、奖惩措施1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由洗煤厂安全委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全工作管理制度的实施，旨在确保洗煤厂生产过程中的安全，提高员工安全意识，降低事故发生率，为我国煤炭行业的安全发展贡献力量。
洗煤厂管理制度免费阅读
洗煤厂管理制度免费阅读第一章绪论第一条为了规范洗煤厂的生产经营活动，保障职工的生命财产安全，提高企业生产效率，特制定本管理制度。
第二条洗煤厂管理制度适用于洗煤厂内部的管理工作，所有员工必须严格执行。
第三条洗煤厂的管理遵守国家相关法律法规及公司内部的规章制度。
第四条洗煤厂对生产安全负有全面的责任，各级管理人员在工作中应严格执行安全生产规程，及时排除隐患，保证生产安全。
第五条洗煤厂对生产过程中的环境保护负有责任，应合理使用资源，减少污染排放，节约能源。
第六条洗煤厂应严格执行质量管理制度，产品质量应符合国家相关标准，确保用户满意。
第七条洗煤厂禁止任何形式的腐败行为，不得以任何手段侵害他人的合法权益。
第八条洗煤厂在员工管理方面，应遵守劳动法律法规，保护员工的合法权益，并提供良好的工作环境。
第二章生产管理第九条洗煤厂生产管理应严格按照生产计划执行，合理安排生产流程，确保生产效率。
第十条洗煤厂的设备设施管理应进行定期检查和维护，保证设备稳定运行，延长设备寿命。
第十一条洗煤厂的原料采购应严格把关，确保原料的质量符合生产要求。
第十二条洗煤厂设备操作人员应经过专业培训，持证上岗，严格按照操作规程进行操作，避免操作不当导致事故。
第十三条洗煤厂对生产过程中的废弃物进行规范处理，减少对环境的污染。
第十四条洗煤厂在生产过程中应严格执行安全生产规程，加强安全防范措施，防止火灾、爆炸等事故发生。
第十五条洗煤厂应加强对生产过程的监督检查，及时发现问题并及时处理。
第三章质量管理第十六条洗煤厂对产品质量进行全面管控，确保产品符合国家相关标准。
第十七条洗煤厂对生产过程中的关键环节进行全面监控，确保产品合格。
第十八条洗煤厂对产品进行定期检测，及时发现问题并进行整改。
第十九条洗煤厂对产品的包装进行规范管理，确保产品在运输过程中不受损。
第二十条洗煤厂对产品的售后服务进行全面跟踪，及时解决用户提出的问题。
第四章环境保护第二十一条洗煤厂应严格执行国家的环保政策，减少污染排放。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为了加强洗煤厂安全管理工作，保障职工生命财产安全，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条洗煤厂安全工作管理制度适用于我国境内所有洗煤厂的安全管理工作。
第三条洗煤厂安全管理工作应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、关爱生命”的原则。
第四条洗煤厂安全管理工作实行企业负责、职工参与、政府监管、社会监督的机制。
第五条企业是洗煤厂安全管理工作的主体，应对安全生产负总责，建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、工程技术人员和职工的安全职责。
第二章组织机构与职责第六条洗煤厂应设立安全生产委员会，由厂长（总经理）担任主任，分管安全的副厂长（副总经理）担任副主任，相关部门负责人为成员。
安全生产委员会负责洗煤厂安全生产工作的决策和协调。
第七条安全生产委员会下设安全生产管理部门，负责洗煤厂日常安全管理工作。
安全生产管理部门的职责如下：（一）组织制定洗煤厂安全生产规章制度、操作规程和安全应急预案；（二）组织安全生产教育和培训，提高职工安全意识和技能；（三）开展安全生产大检查和专项整治，消除安全隐患；（四）监督安全生产措施的落实，对安全生产违规行为进行查处；（五）组织事故调查和处理，总结事故教训，提出整改措施；（六）定期向厂长（总经理）报告安全生产情况，及时报告安全生产事故。
第八条洗煤厂应设立安全巡查组，负责日常安全巡查工作。
安全巡查组的职责如下：（一）对洗煤厂生产现场进行巡查，及时发现安全隐患；（二）对安全生产措施的执行情况进行检查，督促整改；（三）对职工遵守安全生产规章制度情况进行检查，纠正违规行为；（四）对安全生产事故隐患进行排查，提出整改建议；（五）参与事故调查和处理，提出处理意见；（六）定期向安全生产管理部门报告巡查情况。
第三章安全生产管理制度第九条洗煤厂应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故处理制度等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
洗煤总厂管理制度汇编编制时间： 2013 年 8月目录第一部分安全管理制度一安全办公会议制度--------------------------------5二安全目标管理制度--------------------------------6三事故隐患排查制度------------------------------第一部分安全管理制度安全办公会议制度为进一步加强安全管理，健全安全制度，根据《洗煤厂安全规程》、《安全生产法》、《洗煤企业安全生产管理制度规定》中的有关要求，结合我洗煤厂实际，制定安全办公会制度，规定如下：一、安全办公会议召开周期1、每周召开一次安全办公会，每月召开一次全员安全大会。
二、安全办公会议的内容2、传达公司及上级安全会议、文件精神，研究部署安全工作，及时贯彻落实，并做好落实记录。
3、安全关键时期或发生了重大安全问题时，要及时召开安全办公会。
4、全员安全大会要全面总结安全工作，排查事故隐患、查找工作中存在的问题，制定下一步的安全措施及目标。
三、安全办公会议的主持人和参加人员1、安全办公会由厂长主持，办公室组织并负责下好会议通知。
2、厂长不在厂时，由副厂长主持安全办公会。
3、安全办公会由厂级干部、班长、各科室负责人及相关人员参加。
四、安全办公会议的会议记录、纪要1、安全办公会议，办公室负责做好记录（含时间、地点、主持人、记录人、参加人员、缺席人员及原因、会议主要议题、发言内容、会议决定的问题等）、保存、存档。
2、全员的安全大会，要求办公室负责做好记录、存档，并形成会议纪要下发到有关科室学习贯彻。
五、安全办公会议的贯彻落实1、每次安全办公会后，各班及相关部门要及时召开会议，落实安全办公会精神，并结合本科室的实际，研究制定出各自的安全目标和措施。
2、对于安全办公会制订的各项安全措施的落实，各科室负责人是本科室抓贯彻落实的第一责任者。
出了问题首先要追究第一责任者的责任。
六、安全办公会议的考核1、各科室参会人员必须按时参加安全办公会议，无故不参加者罚款50元，迟到、早退者罚款20元。
2、各科室不认真传达贯彻落实罚责任者20元。
3、安全办公会议精神不及时记在班前班后会记录上，每少一次罚责任者20元。
4、安全办公会议的会议记录不及时、不正规每次罚责任者20元。
纪要不及时下发到有关班组、科室学习贯彻，每次罚责任者20元。
安全目标管理制度一、安全目标1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。
2、班组全员杜绝严重违章，杜绝三违（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）、人人正规操作，减少轻伤事故发生。
二、管理措施总的要求是：牢固树立“安全大于天，责任重于山”的指导思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、法规，狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实，持之以恒地抓好安全“双基”建设和安全质量标准化建设，确保全年安全奋斗目标的实现。
具体措施：第一、强化加强现场管理。
进一步明确责任，突出重点。
第二、抓安全生产的管理干部，要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风，带头深入现场，靠前指挥，切实把主要精力放在现场安全管理上，及时发现和解决安全生产中存在的问题。
要严格执行跟、值班制度，值班干部要24小时坚守岗位，组织开好班前、班后会，跟班干部要八小时盯在现场，切实起到领导各监督的作用。
从源头上消灭事故发生的根源。
第三、根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则，加大安全奖惩考核力度，充分发挥利益激励和约束机制的作用，并在月底的考核中兑现。
第四，不断强化班组安全建设。
安全建设关健在班组。
要进一步搞好班组安全建设，充分发挥班组长关键人物在现场抓安全的作用。
事故隐患排查制度为认真贯彻落实集团公司一系列安全指示精神，加强事故安全管理工作，对选煤厂范围内的人身安全事故、生产事故、机电设备事故，严格按照“预防为主”的原则，进行隐患排查，增强防范措施，防止事故的发生。
特制定事故隐患排查管理制度如下：1、每月召开一次由厂班子成员、班组长参加的安全隐患排查分析会。
安全活动分析会要准时参加，不准无故不到。
2、分析会由厂长主持，重点总结上月安全工作，通报处理上月违章人员，排查下月安全工作存在的隐患和问题，提出解决的方案。
3、对生产工作中出现的安全隐患问题，及时安排专人限期解决。
4、每次会议所需解决的安全问题，由厂安全领导小组进行复查，对限期完不成者按规定处罚50元。
5、对上级和公司检查发现的安全问题，要作为安全方面的重点隐患予以研究，限期解决，否则，对有关责任人罚款50元。
6、安全隐患排查要做到有记录、有分析、有落实、有检查，否则对有关人员罚款30元。
停车、停产、检查、检修设备管理制度一、检修安全方面：1、检修设备时，严格执行停送电制度。
发现一次罚生产副厂长、机电副厂长、班长各10元。
3、起重吊拉前，要认真检查葫芦、钢丝绳套的质量，起吊时进行试吊，起重物件下方或前方严禁站人或有人通过。
4、登高作业一定要戴安全带，且高挂低用。
5、抬架物件时，要步调一致，注意脚下杂物，防止滑擦。
6、进入设备内或作业地点稍低的位置检修时，要戴好安全帽。
二、工作标准方面：1、严格执行《操作规程》和《安全规程》，集中精力，认真操作。
加强对业务知识的学习，向有经验的老工人学习，向书本学习，掌握一定的业务技能，提高独立工作的能力，提高自身的价值，要有创新意识，改变旧的工作作风。
2、检修人员必须加强与生产车间的工作配合，生产车间发现的问题,要及时处理。
3、机电车间大修、检修计划必须按时上报，不按时上报，班长、副班长每人罚款10元。
4、进一步划分包机范围，切实做到包机到人，责任到人。
若包机范围内的设备出现故障而影响生产，根据影响时间的长短，与包机责任人考核挂钩，以此来增强每位维修人员的责任心，加大巡回检查的力度，真正做到“动态检查，静态检修”，做到预防性检修，充分利用好每天的停车检修时间，将机械事故消灭在萌芽状态。
5、保证设备检修后的质量。
机、电维修的班长每天的检修记录要清楚地记录下：设备名称、更换的备件名称。
明确各级人员的责任，谁更换的，谁焊接的，使用时间的长短，必须做到有人检查、有人考核。
检修停电的设备，要做到谁停电、谁送电，送电后要试运转，若发现不试运转或不送电，一次罚款30元。
检修完后，要将所有工具、杂物撤离现场。
设备加油，不允许随处喷洒，黄油袋、桶要随人带走,并清理干净设备及场地的油污。
一次不清理或清理不干净，处罚负责人10元。
6、加大修旧利废的力度，对能够修复的材料、配件一定要进行修复。
根据材料、配件的损坏情况，购置一部分小配件进行组装修复。
若使用效果好，可对维修人员进行适当奖励。
7、要做到“四不放过”，即：①事故原因没有查清不放过；②事故责任者没有受到处理不放过；③职工没有受到教育不放过；④防范措施没有落实不放过。
8、要进一步加强班组长的责任心，管理要创新、要全面、全方位考虑所管辖工作范围内存在的问题。
机电维修班要进一步加强配合、协作，相互支持、相互帮助，使现场问题得以顺利解决。
第二部分领导安全生产责任制厂长安全生产责任制1、厂长是全厂安全生产的第一责任者，对全厂安全付全面责任。
2、坚持“全面第一”，预防为主的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程。
全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。
3、组织制定落实本厂各项安全管理制度、措施，并严格考核兑现。
4、按规程、措施、机电设备检修标准、机械加工工艺规程组织生产，保证设备安全，设施齐全完好，运转正常。
5、严格执行督促落实值班制度，负责处理当日全厂车间现场安全生产问题。
6、主持本厂安全活动，主持召开厂安全会议，分析研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施，排查安全薄弱人员，落实监护措施。
7、组织落实职工安全技术培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特证作业人员持证上岗。
8、组织本厂事故隐患处理措施的落实。
9、经常深入车间现场，督促检查上级文件和规程措施安全制度落实情况，制止违章行为。
10、积极参加事故抢险、调查、分析、制定并协助落实事故防范措施，组织恢复生产工作。
11、完成公司领导交办的其他有关工作。
13、对因本人违章指挥，违章操作造成的严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。
副厂长安全责任制1、坚持“安全第一，预防为主的”方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，协助厂长抓好全厂安全管理。
2、组织落实各项安全管理制度、措施。
3、督促检查作业规程、施工措施、工艺规程、质量标准在现场的落实情况。
4、负责处理所在现场安全生产问题，重大问题及时向厂长汇报。
5、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。
6、积极组织、参加事故抢救，发生事故后及时向厂值班人员汇报。
7、完成领导交办的其他工作。
8、对因本人违章操作和违章指挥造成的事故负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。
机电副厂长安全生产责任制1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。
2、负责全厂机电安全管理工作，负责编制作业规程、措施和加工图纸及工艺规程，并指导督促落实。
3、严格执行值班制度，负责处理当日全厂机电安全问题，重大问题及时向厂长汇报。
4、协助组织制定落实本厂各项安全管理制度、措施。
5、协助组织本厂事故隐患处理措施的落实。
6、协助组织落实职工安全培训计划，组织职工安全技术学习、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。
7、积极协助推广新技术、新工艺和现代化管理方案。
8、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施，安全管理制度落实情况，制止违章作业。
9、积极参加事故抢救、调查、分析、制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产工作。
10、对因本人技术工作失误造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。
班长安全生产责任制1、班长是本车间当班安全生产第一责任者，对本班安全生产工作全面负责。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。
3、组织落实各项安全管理制度、措施。
4、严格按措施、规程和标准工艺组织生产，搞好文明生产管理。
5、负责处理当班现场安全生产问题。
6、组织召开好班前、班后会，分析、研究存在的安全问题。
布置落实有针对性的安全措施，排查安全薄弱人员，落实监护措施。
7、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。
8、积极组织、参加事故抢救，发生事故后及时向厂值班人员和调度室汇报。