最新教育培训机构劳动合同范本
培训机构 劳动合同6篇
培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，拥有合法从事教育培训活动的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。
工作地点在甲方所属的培训机构。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。
甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
教育机构的劳动合同范本5篇
教育机构的劳动合同范本5篇篇1教育机构的劳动合同范本合同编号：_______________甲方（教育机构）：___________法定代表人：___________注册地址：___________联系电话：___________乙方（教职工）：___________身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________鉴于甲方需要招聘乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方将从事甲方教育机构提供的相关职务，具体工作内容包括但不限于课程教学、学生管理、教学活动组织等。
2. 乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，提升教学质量，保障学生权益。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 乙方的工作地点为甲方教育机构所在地或者其他工作场所。
第三条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家劳动法规定的最低工资标准支付，并根据乙方的工作表现和教学质量适当调整。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条保密责任1. 乙方在从事工作期间应当保守商业秘密，不得泄漏甲方的商业信息和教育机构内部资料。
2. 乙方应当妥善保管个人信息和教育机构的机密文件，防止外泄或被他人获取。
第五条假期和调休1. 乙方享有国家规定的带薪年休假以及其他法定节假日。
2. 乙方如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提交请假申请并得到批准。
第六条合同解除1. 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。
2. 若乙方因偷盗、贪污、渎职等违法行为或严重失职行为，经甲方调查属实，甲方有权解除劳动合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规解决。
甲方（盖章）：___________签字：___________ 日期：___________乙方（签字）：___________签字：___________ 日期：___________本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
培训机构劳动合同范本6篇
培训机构劳动合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训工作。
2. 乙方的主要工作职责和岗位（详见岗位说明书）。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可调整。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班、加点应按照国家和地方的有关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动一事，达成如下协议：一、合同期限第一条：劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位、工作内容及工作地点等。
在合同期内因工作需要调整工作岗位时，乙方应服从甲方的安排和调整。
乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的任务，做到诚信守责。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方遵守甲方的劳动纪律及规章制度。
在履行合同期间因工作需要应服从公司加班和作息时间调整等安排，如无特别情况不能请假；加班费用或超时按甲方公司制定的制度执行。
因乙方违反甲方劳动纪律或规章制度导致被辞退的，一切责任由乙方承担。
乙方无权提出其他补偿要求。
由于乙方个人原因旷工一天扣除三天工资，连续旷工三天以上的视为自动离职处理并承担违约责任；每周超出两天不上班者也视同旷工处理（如若确实有特殊情况可向本教育机构主要负责人申请并作好报备）。
正常一月当中两天双休日及节假日正常休息。
法定节假日正常放假休息。
员工有事必须请假且提前告知领导批准后方可离开工作岗位。
请假期间公司不接受临时抢单计划或不执行已定排课计划课程而出现违约拒教的扣除工资及相关费用的三倍处理并在违约责任上补足学费及赔偿金处理。
（其他详见考勤制度）。
如当月无请假现象可享有全勤奖补贴及年底绩效奖金。
（详见薪资待遇制度）篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
教育培训机构劳动合同7篇
教育培训机构劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续约，应另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训机构的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。
甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资水平。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理。
六、教育与培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高业务技能和管理能力。
乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
乙方不得泄露甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
如有违反，应承担法律责任。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以维护甲方的合法权益。
具体保密和竞业限制条款另行约定。
八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；4. 被依法追究刑事责任的。
教育培训机构劳动合同模板5篇
教育培训机构劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：XX教育培训机构乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事教育培训机构的相关工作。
具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如需调整，应提前告知乙方。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，每周工作时间不超过XX小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
具体安排由甲方根据实际情况调整。
三、劳动报酬和福利1. 乙方的劳动报酬应按照甲方制定的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：（1）基本工资：XX元/月，支付时间为每月XX日。
（2）绩效工资：根据乙方的表现和业绩，给予相应的绩效工资。
具体标准由甲方根据实际情况制定。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体标准由甲方根据实际情况制定。
四、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的文件和资料，不得遗失或损坏。
五、违约责任1. 甲方或乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任。
具体约定如下：（1）甲方如未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
（2）乙方如违反保密条款或在工作过程中存在重大过错，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。
合同期满前，双方可协商续签。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 乙方在签订合同时应提供真实的个人信息和相关证件，如存在虚假情况，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。
4. 甲方有权根据需要对乙方的工作岗位和职责进行调整，乙方应服从甲方的安排。
培训学校劳动合同范本条款5篇
培训学校劳动合同范本条款5篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事______________工作，甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作范围包括：______________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据工作需要延长乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。
第五条：甲方为乙方安排带薪休假，具体的休假时间和方式按照甲方的规定执行。
第六条：乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假，如果甲方安排乙方在法定节假日工作，应当按照规定支付加班费。
四、劳动报酬第七条：甲方应当每月按时向乙方支付工资，工资标准为：______________。
第八条：甲方应当根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
五、社会保险和福利第九条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费的个人部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。
第十条：甲方应当为乙方提供相应的福利，包括但不限于：______________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
第十二条：甲方应当建立和完善职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的健康和安全。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
教育培训机构劳动合同范文6篇
教育培训机构劳动合同范文6篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的和背景本合同旨在明确甲、乙双方在教育培训领域的合作关系，确定乙方的职责、权利和义务，确保双方合法权益的保障。
二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
三、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所设立的培训机构。
3. 乙方的主要工作职责包括但不限于：授课、课程设计、学生管理等。
四、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保满足教育教学需要。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
五、薪酬待遇和福利1. 甲方按照约定向乙方支付工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据工作表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。
六、知识产权和保密义务1. 乙方在甲方工作期间所开发或创作的课程、教材等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学和管理信息。
七、违约责任和解决争议方式1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 对于因违约造成的经济损失，违约方应承担赔偿责任。
3. 若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
八、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 在合同期限内，若乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
教育机构劳动合同的范本6篇
教育机构劳动合同的范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、基本情况1. 甲方是一家合法经营的教育机构，注册地为__________________。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为__________________。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作内容为：__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址及其他甲方指定的地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据教育行业的特殊性，实行标准工时制度，具体工作时间安排为：__________________。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为：__________________。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，工资照发。
4. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方在从事教育教学活动时，应遵守安全操作规程，确保学生的人身安全。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
教育机构劳动合同的范本5篇
教育机构劳动合同的范本5篇篇1教育机构劳动合同范本甲方（单位）：（请填写单位名称）法定代表人或主要负责人：（请填写法定代表人或主要负责人姓名）联系电话：（请填写联系电话）地址：（请填写单位地址）乙方（职工）：（请填写职工姓名）性别：（请填写性别）身份证号码：（请填写身份证号码）联系电话：（请填写联系电话）户籍地址：（请填写户籍地址）第一条合同目的甲方与乙方本着平等自愿的原则，为保障乙方的合法权益，根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，制定本劳动合同。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
第三条工作岗位及工作内容乙方被聘为甲方的教师，具体职位为____，工作岗位为____。
乙方的主要工作内容包括但不限于：1. 负责指导学生学习并完成教学任务；2. 配合学校管理人员进行学生教育管理工作；3. 完成学校交办的其他工作任务。
第四条工作时间和休息乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时。
每周休息日为____。
第五条劳动报酬乙方的基本工资为每月____元，另加绩效工资和其他福利待遇。
第六条劳动保护甲方保证提供乙方工作所需的劳动条件和安全生产条件，为乙方购买相关的工伤保险。
第七条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和个人隐私信息保密，不得擅自泄露。
第八条违约责任任何一方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第九条解决劳动争议本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应通过协商解决，协商不成可通过诉讼解决。
第十条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（单位）：（签字）乙方（职工）：（签字）甲方（单位）盖章：日期：____年____月____日乙方（职工）签字：日期：____年____月____日以上为教育机构劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况作出调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
篇2教育机构劳动合同范本甲方（教育机构）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提升教育质量，确保学生学习效果，经研究决定聘用乙方为教育教学人员，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
教育机构劳动合同模板4篇
教育机构劳动合同模板4篇篇1教育机构劳动合同模板一、甲方：（单位名称）（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人姓名）（以下简称“乙方”）性别：身份证号码：联系电话：三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，本着平等互利、诚实信用的原则，遵循自愿和协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育工作达成如下劳动合同：第一条工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责的教学任务，保证教学质量。
第二条工作时间和地点：乙方应按照甲方的安排，履行工作职责，工作时间为每周（月）_____天（工作日），每天工作____小时，工作地点在（具体的工作地点）。
第三条劳动报酬：乙方的工资构成及支付标准及办法将另行制定明确，在乙方与甲方共同签订的标准化劳动合同中规定。
第四条试用期：本合同自___________（年）_____（月）_____（日）起生效，试用期为______个月，试用期间，甲乙双方双方可随时解除合同。
第五条工作保密：乙方在劳动关系存续和终止期间，对于知悉的甲方机构的经营管理、技术和业务等重要信息承担保密义务。
第六条劳动纪律：乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，施行员工全体意见、企业文化和精神。
第七条劳动保险和工伤保险：甲方为乙方购买劳动保险和工伤保险，保险费用由甲方承担。
第八条劳动纠纷：乙方在履行劳动合同过程中，如有任何纠纷，双方应协商解决；协商不成的，应按照法律程序解决。
第九条解聘与解除：本合同经甲乙双方协商解除或乙方在试用期或劳动保障期之外提出解聘（除非被告方愿意接受并办理终止手续），其它情况应禁止复写。
第十条其他约定事项：乙方入职须向甲方提供教育学历证书、主观经验证书、医学证明并尽快提交；乙方违反劳动合同的约定，或者未按合同履行劳动义务的，乙方将不再享受经济奖励。
第十一条：本合同书面必须经双方签字盖章才能生效。
本合同自乙方入职之日起生效，合同期为______年。
教育机构劳动合同范本7篇
教育机构劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘教育工作者，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，为甲方提供劳动服务，经双方协商一致，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应当在甲方的安排下认真履行岗位职责，遵守甲方的工作制度和管理规定。
2. 甲方安排乙方的工作地点为____________，根据工作需要和个人表现，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资水平不低于当地最低工资标准。
2. 甲方每月___日左右支付乙方上月工资。
并随着企业经济效益的提高，逐步提高乙方的工资水平。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣教学人员从事教育教学活动，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方充分协商一致，特订立本合同。
教育机构劳动合同的范本5篇
教育机构劳动合同的范本5篇篇1教育机构劳动合同范本甲方（教育机构）:_________（公司名称），法定代表人：_________，注册地址：_________，邮政编码：_________，电话：_________，传真：_________。
乙方（教职工）:_________，性别：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，家庭住址：_________，联系电话：_________。
鉴于甲方需要招聘具有相关专业知识和技能的教师，乙方愿意到甲方工作并与甲方签订劳动合同，双方经友好协商，遵循平等自愿的原则，就双方的权利义务问题达成如下协议：第一条聘用内容：1. 乙方聘用为甲方_________（职位），工作内容包括_________。
2. 乙方享受甲方提供的相关培训和岗位晋升机会。
3. 乙方遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间和地点：1. 乙方工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方的工作地点为_________。
第三条工资福利：1. 乙方的月工资为_________元（含绩效奖金），发放时间为每月______日。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和其他福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有加班，按照《劳动法》的有关规定支付加班工资。
第四条保密条款：1. 乙方在工作期间及离开职务后，不得泄露或利用甲方的商业机密和其他机构信息。
2. 乙方必须维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方利益的行为。
第五条违约责任：1. 若乙方未按照本合同约定履行职责，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
第六条解决争议：1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动争议仲裁机构申请协商处理。
第七条其他事项：1. 本合同自乙方签字之日起生效，期限为______年。
教育培训机构劳动合同范文4篇
教育培训机构劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教育培训机构劳动合同范文甲方：（教育培训机构名称）地址：（机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）注册资本：（注册资本）成立时间：（成立时间）乙方：姓名：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘担任甲方（教育培训机构）的XXXX岗位就某事项服务达成如下协议，遵循平等互利、公开公正的原则，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）结束。
合同期满，如有延长或终止，需提前（30）天书面通知对方。
2. 试用期为（3）个月，试用期间，如任何一方认为双方工作不满意，可以单方解除合同，解除后试用期期间另一方不享受任何解除合同补偿。
3. 试用期后，经双方同意，可以转为长期劳动合同。
二、工作内容与要求1. 乙方接受甲方聘用，担任XXXX岗位，具体工作内容及要求详见附件《XXXX岗位工作职责》。
2. 乙方需严格遵守甲方的工作制度及规章制度，服从管理，认真履行工作职责，按时按质完成工作任务。
3. 乙方需接受甲方对其进行的业务培训或技能培训，提高自身能力，确保工作的顺利进行。
三、工作时间与休假1. 每周工作时间为（40）小时，工作安排由甲方统一制定。
2. 乙方享受国家规定的法定休假及加班工资待遇。
3. 如乙方需要请病假、事假或年休假等，需提前向甲方请假，并履行相关手续。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的工资为（XXX）元/月，于每月（XX）日发放，如遇节假日提前发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间，如有加班工作需求，按照国家有关规定享受加班工资。
五、保密责任1. 乙方在工作期间及离职后，有义务对甲方的商业秘密和商业资料进行保密，不得擅自泄露给任何单位或个人。
培训机构劳动合同范本新7篇
培训机构劳动合同范本新7篇篇1甲方（培训机构）：__________________单位名称（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________联系电话：__________________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________姓名（签字）：______________________性别：______________________________联系电话：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，认真履行所担任的职位和职责，遵守甲方的规章制度。
甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有法定休息休假权利。
具体安排由甲方按照国家有关规定执行。
乙方加班需经过甲方同意，并按照国家有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬和福利待遇第四条乙方的基本工资按照甲方的规定执行。
具体薪资标准和计算方法由甲方根据国家有关规定和自身情况制定。
乙方的工作报酬和福利根据岗位和工作表现确定。
甲方按照国家有关规定支付乙方工资和福利，不得低于当地最低工资标准。
教育机构的劳动合同范本4篇
教育机构的劳动合同范本4篇篇1教育机构的劳动合同范本一、合同双方甲方：（教育机构名称）法定代表人（或负责人）：地址：电话：乙方：姓名：性别：身份证号：联系方式：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，共计（年）个月。
三、工作内容1. 乙方应按照教育机构的安排，认真履行工作职责，包括但不限于教学、辅导、管理等工作。
2. 乙方应遵守教育机构的各项规章制度，维护教育机构的声誉和利益。
3. 乙方应配合教育机构的安排参加教学活动、培训等。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月（具体金额）元。
工资按月发放，发放日为每月（具体日期）日。
2. 乙方享受教育机构提供的社会保险和住房公积金，具体按照国家规定执行。
3. 乙方享受教育机构提供的节假日福利，具体安排另行通知。
五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，具体休假时间另行协商确定。
3. 乙方如因病请假，需提前向甲方请假，并提供病假证明。
六、解除合同1. 甲方或乙方可在合同期满前（提前通知的天数）天书面通知对方解除合同。
2. 若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同。
3. 若乙方因故不能继续履行合同，可提出解除合同申请，双方商定后解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方盖章（签字）后生效。
甲方（盖章）：（签字）乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同自双方签字后生效，内容不得泄露，若有违背，应承担法律责任。
篇2教育机构的劳动合同范本一、甲方（用人单位）：单位名称：xxxxxxxxx（以下简称甲方）法定代表人（签字）：联系人：电话：地址：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：通讯地址：三、合同期限：本次劳动合同期限为自_______________年月日起至_______________年月日止，满足用工需要的，合同期满后，双方另行协商续签。
教育培训机构劳动合同格式6篇
教育培训机构劳动合同格式6篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为X年。
其中试用期为X个月。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事教育培训工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家法定节日休假、年假等休假制度。
第五条岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
第六条保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
第七条违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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合同编号：
XX市XX区XX教育培训学校
劳动合同书
单位名称：
受聘人：
劳动合同
乙方（受聘人）
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经平等协
商，订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于两年。
2、甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。
3、其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。
二、工作内容、时间及休假
甲方安排乙方在岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，除非有法定事由乙方应当服从。
工作时间及休假参照政府有关规定执行。
三、劳动报酬及社会保险
甲方按规定支付乙方劳动报酬，（具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法）。
甲乙双方依照甲方的规定按期足额缴纳社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、保密和竞业限制规定
乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。
在与甲方解除或者终止劳动合同后，二年内不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。
否则按法律规定承担责任。
五、服务期约定
双方要遵守服务期的约定，合同期内，乙方不得辞职。
若有不可抗力等特殊情况，乙方必须代完本学期的课方可提出辞职。
代完本学期课程辞职的，按正常程序办理辞职手续，结清工资和保险手续。
否则，要承担违约责任。
六、劳动合同变更
经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
七、劳动合同的解除、终止、续订
(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重
影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
8、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；
9、体罚学生，侮辱学生的；
10、连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。
11、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙
双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（二）本合同期满即行终止。
由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的法律责任
因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
1、为保证正常的教育教学秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本学期代课的情况下，提前三十天以书面形式通知甲方。
甲方支付工资以及其他形式的报酬。
2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本学期代课的情况下，提前三十天以书面形式通知甲方。
甲方支付工资，但乙方不享受甲方专职教师工资待遇，不享受补助、考核、奖金、假期工资专职教师待遇等。
3、乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方不支付工资，以及其他形式的报酬，同时乙方要承担违约责任。
4、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。
乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
违约金的计算方法为平均月工资的3倍。
5、甲方在试用期内解除合同的，应按约定的试用期工资支付给乙方工资。
满一个
月的按月支付；不满一个月的，按工作天数支付。
6、乙方在受聘期内，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币1万元，当给甲方造成的损失额大于1万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
7、乙方离开甲方后，乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失10万元人民币，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
8、聘用期内，如乙方擅自离职或未经甲方同意而单方面解除合同，乙方必须赔偿甲方培训费及各种损失5000元。
当直接和间接损失大于5000元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。
9、试用期内，如乙方对甲方某些方面不满意，须提前以书面形式同甲方解除合同，否则甲方不支付乙方工资。
九、本合同未尽事宜，按甲方制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，对双方具有约束力。
甲、乙双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
委托代理人（签字）：
年月日。