工程部职责及流程等培训PPT课件

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酒店工程部培训ppt课件

酒店工程部培训ppt课件

培训员工具备故障诊断能 力,能够准确判断设备故 障原因,提高维修效率。
维修技能培训
01
02
03
维修流程
培训员工熟悉设备维修流 程,包括故障申报、维修 安排、维修实施等环节。
维修技术
教授员工掌握各种维修技 术,如焊接、更换零部件 、调试等,提高维修质量 。
维修工具使用
培训员工正确使用各种维 修工具,确保维修工作的 顺利进行。
月度工作计划
按照年度工作计划,分解为月度工作 计划,明确每月的工作任务和时间节 点。
工程部人员绩效考核与管理
岗位职责与工作标准
明确工程部各岗位的职责和工作标准,为绩效考核提供依据。
应急处理
培训员工在遇到设备故障 或突发事件时的应急处理 能力,提高应对效率。
维护保养技能培训
STEP 01
预防性维护
STEP 02
故障诊断
教授员工如何进行预防性 维护,包括定期检查、清 洁、润滑等,以延长设备 使用寿命。
STEP 03
保养计划
制定并教授员工保养计划 ,确保设备得到及时、规 范的保养。
安全意识培养与教育
安全意识培养与教育的重要性
提高员工的安全意识,增强他们的安全责任感。
安全意识培养与教育的考核
定期对员工进行安全意识的考核,了解他们对安 全知识的掌握程度。
ABCD
安全意识培养与教育的形式
通过各种形式的安全教育活动,如讲座、宣传册 、海报等,让员工时刻关注安全问题。
安全意识培养与教育的持续推进
酒店工程部培训PPT 课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
• 酒店工程部概述 • 酒店工程部工作流程 • 酒店工程部技能培训 • 酒店工程部安全培训 • 酒店工程部管理培训

工程部培训教材.完整版ppt资料

工程部培训教材.完整版ppt资料

第四节:弱电工岗位职责
1、确保 、播送、消防报警、保安自动化系统及 其他弱电系统设备运行正常,并制定定期保养维 修方案; 2、确保办公室自动化系统处于最正确运行状态; 3、经常了解分析消防监控系统、保安监控系统、 楼宇自动化系统,提出合理化建议,以确保设备 处于有效状态; 4、负责对停车场自动收费系统进行经常性检查, 并组织养护,以确保处于最正确状态; 5、对于公司员工正确使用相关的设备进行培训; 6、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。
第三章:物业工程部员工工作要求
1、服从上级的调度和工作安排,及时、保 质、保量地完成工作任务;
2、电工应严格遵守配电室管理制度; 3、负责巡视配电室设备的运行情况; 4、负责公共设备的非正常工作时间的应急
处理; 5、泵房、风机房巡查;
第三章:物业工程部员工工作要求
6、负责开启、关闭巡视外围门头灯、广告灯、射 灯、屋面灯;
第三节:电梯工岗位职责
5、积极向业主宣传电梯的管理规定及使用 时应注意平安事项; 6、精通电梯的操作程序,熟悉电梯紧急情 况的处理方法; 7、水电设施出现故障时,必须及时配合电 工做好修整工作; 8、发挥专长,为业主做好有偿效劳,为公 司创造经济效益,无特殊情况任何事情不 得拖延; 9、 接受上级领导临时指派的工作。
第二节:电工岗位职责
5、对来人、来电报修及时维修,任务完成 情况要及时向前台及主管汇报,发生事故
时要保持冷静,按照操作规程及时排除故 第七章:配电室管理制度
〔4〕接班人员有醉酒现象或神志不清而未找到适宜的顶班人员时。
障; 2、每天必须检查轿厢内照明情况,有发黑发暗的灯管应及时更换;
如需收费,向业主提前说明,并及时与接待部联系。
8、加强平安意识,协助相关部门做好防火、 防盗、防事故工作,及时排除和处理不平 安隐患。

工程部培训课件

工程部培训课件
框架。
运作流程设计
依据项目特点和实际需求,设 计涵盖质量策划、控制、保证 和改进等各环节的运作流程。
关键过程控制
识别并确定关键过程和特殊过 程,制定相应的控制措施和作 业指导书,确保过程受控。
持续改进机制
建立质量信息反馈机制,定期 开展质量评审和内部审核,推 动质量管理体系的持续改进。
验收标准制定和执行过程
工程部培训课件
汇报人: 2023-12-23
目录
• 工程部概述与职责 • 工程设计与规划 • 工程施工管理 • 工程质量控制与验收标准 • 工程安全与风险管理 • 工程技术创新与发展趋势
01
工程部概述与职责
工程部组织结构与人员配置
01
02
03
工程部组织结构
工程部通常包括项目经理 、工程师、技术员等职位 ,根据项目需求进行人员 配置。
,保证项目顺利进行。
与财务部协作
与财务部沟通项目预算、成本 控制等方面问题,确保项目经
济效益最大化。
与人力资源部协作
与人力资源部共同进行人员招 聘、培训、绩效考核等工作,
提升团队整体实力。
02
工程设计与规划
工程设计原则与方法
设计原则
遵循科学性、实用性、经济性、 美观性等原则,确保工程设计的 合理性和可行性。
验收标准制定
依据国家、行业和地方相关法规、规 范及合同要求,结合项目特点,制定 具体、可操作的验收标准。
验收流程设计
明确验收组织、程序、方法和要求, 形成完整的验收流程。
验收实施
按照验收流程和标准,组织相关单位 和人员进行验收,确保验收结果客观 、公正、准确。
验收问题处理
针对验收中发现的问题,及时组织整 改并重新验收,确保问题得到有效解 决。

甲方工程部工作流程ppt课件

甲方工程部工作流程ppt课件

• • • •
5



(七)、组织与协调 协调参与工程建设的各单位的关系 向政府主管部门办理各项审批事宜 组织工程会议 技术沟通
6
三、工程管理中的几个流程
工程管理流程 征地拆迁流程 工程招投标流程 工程变更流程

7
• 工程管理流程
征地拆迁工 作
项目招投标 工作
项目前期工 作
3


(三)、进度控制 确定工程进度目标(年、季度、月度) 检查进度计划并控制执行 评价进度情况 进度计划的调整
(四)、合同管理 合同的起草及签订 合同执行情况的跟踪与检查 处理合同纠纷与索赔
• • • •
4

(五)、安全管理 业主、施工、监理的安全体系建立 安全制度的落实与执行 安全及文明施工的检查 应急预案建立 (六)、信息管理 工程管理台账的建立 工程会议制度(信息沟通) 工程信息、资料的搜集、整理、归档
13
12 监理单位项目总监理工程师及监理员的执业证书; 13、按规定可不委托监理的项目,建设单位在现场应配有相应的 工程技术人员、管理人员和见证员: ①技术人员职称证书 ②管理 人员职称证书 ③见证员岗位证书 14、建设单位危险性较大的分部分项工程安全管理措施 15、施工单位危险性较大的分部分项工程安全管理制度 16、监理单位危险性较大的分部分项工程安全管理制度
17
• 招投标的规定
政府投资工程建设项目,包括项目勘察、设计、施工、 监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购, 达到下列标准之一的,必须进行公开招投标:


(一)、施工单项合同估算价在200万元人民币以上的; (二)、重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算 价在100万元人民币以上的; (三)、勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估 算价在50万元以上的; (四)、单项合同估算价低于第(一)、(二)、(三) 项规定标准,但项目总投资在3000万元以上的。

甲方工程部工作流程ppt课件

甲方工程部工作流程ppt课件
13
12 监理单位项目总监理工程师及监理员的执业证书; 13、按规定可不委托监理的项目,建设单位在现场应配有相应的 工程技术人员、管理人员和见证员: ①技术人员职称证书 ②管理 人员职称证书 ③见证员岗位证书 14、建设单位危险性较大的分部分项工程安全管理措施 15、施工单位危险性较大的分部分项工程安全管理制度 16、监理单位危险性较大的分部分项工程安全管理制度
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办理质量安全登记的资料
□ 1、建设工程规划许可证; □ 2、施工、监理单位中标通知书、合同;
3、施工、监理单位资质证书; 4、经监理单位审定包含施工安全技术措施的施工组织设计; □ 5、经建设行政主管部门审查的全套施工图设计文件; □ 6、施工设计文件审查备案表; □ 7、岩土工程勘察报告; 8、施工企业安全生产许可证及年审记录; 9、施工单位施工现场安全生产管理机构人员名单; 10、施工单位项目建造师:①建造师注册证书 ②安全生产考核合 格证书(B证)、年审记录 ③年度安全培训教育记录 11、施工单位专职安全员:①专职安全员上岗证书 ②安全生产考核合 格证书(C证)、年审记录 ③年度安全培训教育记录
来文处理单②
(业主内审,现场代表完成)
工程变更现场确认表③
(现场填写,同意变更签认,参与单位或代表:财务总监 办、业主、勘察、设计、监理、施工等)
工程变更审批表④
0~10万(含)由业主审定 10~50万(含)由财务总监办审批 50~100万(含)由市政府分管领导审批
100以上由市政府常务会审批
现场签证单⑤
主要内容: 1、部门职责 2、施工过程中的工程管理 3、办事流程 4、几个需要了解的事项
1
一、工程管理部部门职责
(一)、工程管理:负责工程实施前的招投标、签订合同、 “三通一平”、办理质量安全登记、办理施工许可证等工 作;工程实施过程中的“三控三管一协调”工作:三控指 投资控制、质量控制和进度控制,三管指合同管理、安全 管理和信息管理,一协调就是做参建各方及与周边环境的 协调;工程完工后的竣工验收、结算、移交、质保期的管 理工作。

工程部培训课件

工程部培训课件

05
工程部沟通与协作培训
内部沟通培训
01
02
03
04
内部沟通的重要性
良好的内部沟通能够提高工作 效率,减少误解和冲突,促进
团队和谐。
内部沟通技巧
包括倾听、表达、反馈等技巧 ,以及如何处理不同意见和冲
突。
内部沟通渠道
建立有效的沟通渠道,如定期 会议、内部通讯、在线协作工
具等。
内部沟通案例分析
通过实际案例分析,让员工更 好地理解内部沟通的重要性和
工程部培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 工程部概述 • 工程部技能培训 • 工程部安全培训 • 工程部质量培训 • 工程部沟通与协作培训
01
工程部概述
工程部的职责与使命
制定和实施工程项目计划
技术研发与创新
工程部负责制定和实施公司的工程项 目计划,确保项目按时、按质、按预 算完成。
紧急情况处理的重要性
紧急情况处理能力是工程部员工必备的素质,有助于在突发情况下 迅速应对,降低事故的损失和影响。
紧急情况处理培训内容
包括应急预案、紧急救援措施、自救互救技能等方面的培训。
04
工程部质量培训
质量管理体系培训
1 2 3
质量管理体系概述
详细介绍质量管理体系的概念、发展历程和应用 范围,帮助员工全面了解质量管理体系的核心要 素和要求。
安全意识培训
安全意识定义
安全意识是指对安全问题 的警觉性和安全事故的预 防意识。
安全意识的重要性
安全意识是工程部员工的 基本素质,有助于减少安 全事故的发生和降低企业 的风险。
安全意识培训内容
包括安全规章制度、安全 操作规程、安全防护措施 等方面的培训。

工程部培训课件pptx

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工程部与生产部的协作关系
工程部负责产品 设计、研发和改 进,生产部负责 产品制造和生产 管理
工程部提供技术 指导和支持,生 产部根据工程部 提供的技术要求 进行生产
工程部协助生产 部解决生产过程 中的技术问题和 产品质量问题
工程部与生产部 共同制定生产计 划和生产进度, 确保生产任务按 时完成
04
工程部与技术部的协作关系
工程部负责项目实施
双方共同参与项目计划制定
技术部提供技术支持
定期召开会议,沟通项目进 展情况
工程部与采购部的协作关系
供应商选择:工程部提供技术规格,采购部负责供应商谈判和选择 订单跟进:工程部提供物料需求计划,采购部负责订单跟进和交货期确认 质量保证:工程部提供质量标准和验收流程,采购部负责物料质量把关和不合格品处理 成本控制:工程部提供成本预算和物料清单,采购部负责成本控制和降低采购成本
工程部组织架构
工程部经理:负责工程部的日常管理工作,制定工程部年度工作计划,监督各项工作的执 行情况。
工程师:负责工程项目的设计、施工、验收等全过程管理,以及与各相关部门的协调工作。
技术员:协助工程师完成各项工程技术工作,负责工程现场的日常巡查、质量监督、安全 管理等工作。
实习生/助理:在工程师和技术员的指导下,参与工程现场的各项具体工作,学习并掌握 工程部的相关技能。
工程部未来发展重点领域及举措
智能制造:提高生产效率 和质量
数字化转型:提升企业竞 争力
新能源技术:顺应环保趋 势,开拓新市场
人才培养与引进:强化人 才储备,提升团队素质
工程部未来发展目标及愿景
提升员工技 能水平
优化工程管 理流程
拓展业务范 围
提高客户满 意度

工程部职责培训PPT课件

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4. 5.
监督:
管理流程
双周报表
资金审批(劳务合同、材料合 同)
项目检查 资料规范要求
16
确定项目范围,配置项目人力资源,确定劳务队伍,制定项
计划阶段 目风险管理计划,编制项目预算表,确定项目预算表,制定
项目质量保证计划,确定项目沟通计划,制定采购计划等。
协调人力资源,执行计划。当项目启动和计划中要求的前期
执行阶段 条件具备时,项目即开始执行,场地开始交接,三通一平,
工料机进场,交底,样板段施工等。
13
工程管理部职责
整理汇编工程部工程资料 整理汇编工程部简报、月报表 建立工程档案 建立项目经理储备档案 建立劳务队伍储备档案
14
工程管理部职责
8.领导交办的其他事项

2003
2004
2002
项目
CIvis 标识 发放
项目章
工地 服装 认领
刻章和回 收
完工物料 盘存入库、 调拨出库
项目 人员 调配
用后,项目经理任务即基本完成。这些,就是收尾工作的过程。
2
工程管理部职责
2.负责做好拟建 工程前期各项准备工作
❖对投标中技术标编制、 ❖项目启动中施工组织设
计的具体性、 ❖针对性和实操性
进行评估和拟定。
3
工程管理部职责
技术标编制 技术标编制是在熟悉图纸和熟读标书的基础上,充分了解工程对象 的结构形式、主要特点、重点和难点。
工程管理部职责
1.贯彻执行公司各项 管理规章制度 ❖对工程项目提供服务、指 导和监督。 ❖建立健全工程管理部各项 规章管理制度 ❖明确工程管理的五个阶段
1
工程管理部职责
发起项目,授权启动项目,任命项目经理,组建项目团队,

工程部培训课件(模板)

工程部培训课件(模板)
经验三
如何应对工程项目中的突 发事件
经验二
如何提高工程项目管理水 平
经验四
如何建立和维护工程项目 中的良好合作关系
感谢您的观看
THANKS
工程部的团队构成
01
02
03
04
项目经理
负责整个项目的计划、组织、 协调和监控,确保项目顺利实
施。
技术专家
负责技术方案的设计和实施, 解决项目实施过程中的技术问
题。
工程师
负责项目的具体实施工作,包 括设备安装、系统集成和测试
验收等环节。
助理工程师
协助工程师完成项目实施工作 ,负责文档整理和技术支持等
电磁兼容性与雷电防护
介绍电磁兼容性和雷电防护的基本知 识,提高员工对电气安全的认识。
信息技术在工程中的应用
工程管理软件应用
BIM技术应用
介绍工程管理软件的种类和功能,提高员 工使用软件进行项目管理的效率。
讲解BIM技术的原理和应用,培养员工使用 BIM技术进行工程设计和管理的技能。
数据分析与决策支持
05
工程部职业发展
职业发展规划与晋升通道
职业发展规划
根据个人特点和组织需求,制定明确 的职业发展规划,包括短期和长期目 标。
晋升通道
建立清晰的晋升通道,包括技术和管 理两个方向,让员工明确自己的职业 发展方向。
技能提升与持续学习
技能提升
根据职业发展需要,不断提升专业技能 和知识水鼓励员工持续学习,提供培训、进修、学 术交流等机会,促进个人和组织的知识更 新。
团队协作与沟通技巧
团队协作
培养员工的团队协作精神,加强部门间的沟 通与合作,提高整体工作效率。
沟通技巧

甲方工程部工作流程课件

甲方工程部工作流程课件

目标与范围文档化
将项目目标和范围形成书 面文档,确保项目团队成 员对项目目标和范围有明 确的了解。
项目计划与预算制定
计划制定
根据项目目标和范围,制 定详细的项目计划,包括 时间计划、资源计划、成 本计划等。
预算编制
根据项目计划和资源需求, 编制项目的预算,包括成 本预算、人力预算等。
计划与预算审批
施工方案评审
方案优化建议
对施工单位提交的施工方案进行评审,包 括施工组织、技术措施、安全保障等方面, 确保施工方案可行。
根据评审结果,提出施工方案的优化建议, 包括改进施工方法、加强安全管理等方面, 提高施工效率和安全性。
与施工单位沟通
完善施工方案
将评审结果和优化建议反馈给施工单位, 与施工单位进行充分沟通,达成共识。
强化进度与质量管理
1 2 3
制定合理的进度计划 工程部应根据项目实际情况,制定出合理的进度 计划,并确保施工单位按照计划执行。
加强质量监管 在施工过程中,工程部应加强质量监管,确保每 一道工序都符合质量要求,避免出现返工或质量 事故。
建立沟通协调机制 工程部应与施工单位、监理单位等建立有效的沟 通协调机制,及时解决施工过程中出现的问题。
负责工程项目的成本控制、 预算制定及审核。
负责工程项目的验收、结算 及资料整理归档。
甲方工程部与其他部门的关系
01
与设计部门密切配合,共同完成项目的设计 和规划工作。
02
与采购部门合作,负责工程所需材料和设备 的采购。
03
与财务部门协同,确保工程项目的预算和成 本控制。
04
与公司内部其他相关部门进行沟通和协作, 共同推进项目进展。
工程移交与交接手 续

物业工程部培训课件

物业工程部培训课件

03
CATALOGUE
物业维修服务管理
维修服务的流程与规范
接收报修信息
及时响应业主或租户 的报修请求,记录详 细信息。
安排维修人员
根据报修内容和紧急 程度,合理安排维修 人员进行处理。
现场勘查与维修
维修人员到达现场, 对故障进行勘查,制 定维修方案并进行维 修。
维修结果确认
维修完成后,请业主 或租户确认维修结果 ,确保问题得到解决 。
设施设备的运行与维护
运行管理
确保设施设备按照规定的程序和 标准进行运行,包括制定运行计 划、执行运行操作、监控运行状
态等。
维护保养
对设施设备进行定期的检查、保养 和维修,以保持良好的运行状态和 延长使用寿命。包括日常保养、定 期保养和维修等内容。
安全管理
加强设施设备的安全管理,确保设 备运行安全,防止事故发生。包括 制定安全操作规程、进行安全培训 、定期安全检查等。
维修记录与归档
对维修过程进行详细 记录,并归档保存, 以便后续查阅和统计 分析。
维修服务的质量与效率
01
02
03
04
提高维修技能
定期对维修人员进行技能培训 ,提高维修水平和服务质量。
优化维修流程
不断改进和优化维修流程,提 高维修效率。
强化服务意识
培养维修人员良好的服务意识 ,注重细节和业主体验。
建立考核机制
设施设备的更新与改造
更新策略
根据设施设备的使用年限、技术状况 和市场发展等因素,制定合理的更新 策略。包括整体更新、局部更新和逐 步更新等方式。
改造升级
对老旧设施设备进行技术改造和升级 ,提高设备的性能和效率。包括设备 性能提升、节能环保改造和智能化改 造等内容。

酒店工程部员工培训ppt课件

酒店工程部员工培训ppt课件

与采购部门合作,负责酒店设 备的采购和验收工作。
工程部员工应具备的素质和能力
具备专业的工程技能和知识,能够解 决各种技术问题。
具备良好的沟通能力和团队协作精神 ,能够与其他部门有效合作。
具备高度的责任心和敬业精神,能够 保证工作质量和效率。
具备创新能力和学习能力,能够不断 提升自己的技能和知识。
03 酒店工程部工作流程
03
负责酒店设备的采购、 安装和调试,满足酒店 业务需求。
04
负责酒店工程项目的规 划、设计和实施,提升 酒店品质。
工程部与其他部门的关系
01
02
03
04
与前台部门密切合作,确保客 房和设施的维修保养工作及时
完成。
与餐饮部门合作,提供技术支 持和设备保障,确保餐饮服务
的高品质。
与保安部门合作,共同维护酒 店安全和消防工作。
提升服务质量
通过培训,使员工了解酒 店服务标准和客户需求, 提高服务质量,提升客户 满意度。
培养团队协作精神
通过培训,加强员工之间 的沟通与协作,培养团队 协作精神,提高整体工作 效率。
培训内容
酒店工程部岗位职责与要求
介绍酒店工程部各岗位的职责与要求,使员 工明确自己的工作内容和标准。
紧急情况处理流程
酒店工程部员工培训ppt课件
汇报人:可编辑
2023-12-23
目录
CONTENTS
• 培训介绍 • 酒店工程部职责 • 酒店工程部工作流程 • 工程部安全操作规范 • 实际操作与演练 • 培训总结与反馈
01 培训介绍
CHAPTER
培训目标
01
02
03
提高员工技术水平
通过培训,使员工掌握酒 店工程部所需的专业技能 和知识,提高其技术水平 。

工程部培训课件

工程部培训课件
与人力资源部门配合,为项目团队提供培训 和人力资源支持,提高团队能力。
与市场部门密切合作,了解市场需求和项目 信息,为市场推广提供技术支持;
与财务部门配合,确保项目成本核算和效益 评估的准确性和及时性;
03
工程技术知识
建筑工程基础知识
建筑制图与识图
培训员工掌握建筑图纸的识读、绘制及相关的建筑规范和法规。
施工质量不达标、施工进度延误、施工安全事故
施工质量不达标
施工质量不达标可能影响工程的使用寿命和功能
施工进度延误
施工进度延误可能导致工程不能如期完成,增加施工成本
施工安全事故
施工安全事故可能给工程施工带来重大损失和安全隐患
08
工程部职业发展规划及建议
工程部职业发展规划
短期职业规划
01
着重于技能提升、项目经验积累,为晋升打基础
02
工程部职责与角色
工程部职责
负责公司工程项目的设 计、开发和实施,包括 项目计划、进度、质量 、成本、安全等方面的 工作;
负责制定工程管理制度 、标准和流程,并监督 执行;
负责工程招投标管理, 组织评审投标文件,监 督合同履行;
负责工程材料采购、供 应商管理,保证工程质 量和成本效益;
负责工程项目的验收、 交付和结算、设计变更频 繁
设计不符合实际需求
设计不符合实际需求可能导致工程无法满足预期 的功能要求。为避免这类问题,设计人员在设计 过程中应充分了解工程需求,与甲方和施工方保 持良好沟通。
设计不合理
工程设计不合理可能导致施工效率低下、施工成 本增加甚至影响工程质量。为避免这类问题,设 计人员应充分了解施工环境和工程需求,根据实 际情况进行设计。
技能,以及公司的相关规定和制度。

工程部培训课件

工程部培训课件

工程部目标
确保工程项目按时、按质 、按预算完成,满足客户 需求和公司战略发展。
工程部组成
包括项目经理、专业工程 师、施工现场管理人员等 。
工程部职责划分
项目经理
负责工程项目整体规划、 协调、管理与决策,确保 项目目标的实现。
专业工程师
负责工程项目中各专业领 域的技术支持、方案设计 和现场指导。
施工现场管理人员
计算税金
根据国家税收法规,计算应缴纳的税 金。
形成报价
将上述费用汇总,形成工程报价。
06
合同管理与索赔处理策略
合同签订注意事项和条款解读
合同主体资格
合同条款明确
确保合同双方具备合法经营资格,避免与 无资质或资质不全的单位签订合同。
合同内容应明确、具体,包括工程范围、 工期、质量标准、付款方式等,避免产生 歧义。
常见问题解析
针对图纸审查中常见的尺寸标注不清、图例符号不明、设计 说明不全等问题,进行深入解析,提出解决方案和应对措施 。
图纸变更管理与实施流程
变更管理
建立完善的图纸变更管理制度,明确变更原因、责任人和审批流程,确保变更 的合理性和可行性。
实施流程
在图纸变更实施过程中,应遵循变更申请、审批、实施、验收等流程,确保变 更内容得到准确执行和有效监控。
质量检查、验收及整改措施
质量管理体系
建立完善的质量管理体系,明确质量 标准和检查方法。
过程质量控制
对施工过程进行质量控制,确保每道 工序的质量符合要求。
分部分项工程验收
对分部分项工程进行验收,确保质量 合格后方可进入下一道工序。
质量整改措施
对检查中发现的质量问题进行整改, 直至达到质量要求。
05

工程部培训课件

工程部培训课件

部门架构
01
02
03
04
部门经理
负责整个部门的运营和管理
项目经理
负责具体项目的计划、执行和 监控
工程师
负责项目的具体实施和技术支 持
助理工程师
协助工程师完成相关工作
部门文化
团队合作
鼓励员工之间的协作和互助, 共同完成项目目标
创新精神
鼓励员工积极探索新技术和新 方法,提高工作效率和质量
客户至上
始终以客户需求为导向,提供 优质的服务和产品
THANKS
感谢观看
工程部培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
目 录
• 部门介绍 • 基础知识 • 专业技能 • 安全与环保 • 案例分析 • 实际操作与考核
01 部门介绍
部门职责
01
02
03
04
负责制定和执行工程项 目计划
负责项目进度、质量和 成本的监控和管理
负责协调内外部资源, 确保项目顺利进行
负责项目交付和售后服 务
工程设计
总结词
工程设计的原则和流程
详细描述
工程设计是根据工程要求和规范,对工程的布局、结构、造型、材料等进行规划和设计的过程,旨在满足功能、 安全、经济等方面的要求。
工程制图
总结词
工程制图的基本规范和技巧
详细描述
工程制图是利用图形、符号等来表示工程的设计和施工过程,是工程技术人员进行沟通和交流的重要 工具。
03 专业技能
施工工艺
01
02
03
施工工艺流程
详细介绍各类施工工艺的 流程,包括施工前的准备 、施工过程以及施工后的 验收等步骤。
施工工艺标准
明确各项施工工艺的标准 和规范,确保施工质量和 安全。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

职责
工程部
部门
架构
管理架构 、部门及职责
一:工程部组织机构的设置原则
1、精干高效的原则 2、灵活弹性的原则
二:工程部组织管理架构 1、工程部的编制
根据公司的总体要求和工程部目前的工作任务量、按需分配管理人员。随 着工程任务的增加和其他工程项目的开展,工程部的编制进行相应的调整 2、工程部组织架构图(下一页)
二:计划控制总目标: 单位工程及重要单项工程按计划如期完成,预售形象进度无拖延,交楼 无拖延。
三:成本控制总目标: 优化技术方案,合理选用材料及设备,用合理的成本建造优质产品,确 保建造成本不超过目标成本。
四:工程管理人员员工守则 遵纪守法、廉洁奉公、 尊重领导、团结互助。 坚持原则、勇于负责、 监帮结合、热情服务。 仪容端正、健康文明、 勇于创新、不断进取。
在项目收尾阶段:组织监理、施工单位进行验收工作,落实问题、组织 整改;监督监理单位的工作,督促施工单位的整改工作。
项目竣工验收后,组织向公司物业管理单位进行项目移交工作。 在项目保修阶段,组织施工单位落实项目维修工作。
2、工程部经理岗位职责 1)公司派驻工程项目施工现场的负责人,在工程中心领导下,负责工程现场业主 方的日常管理及现场工作安排协调,定期向主管领导汇报执行情况; 2)计划管理:根据公司批准的施工总控制计划,审核、确认工程项目施工组织设 计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成; 3)质量安全管理:根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督 工程项目施工质量,参加监理组织的工程项目检查验收,参加监理组织的材料设备进场 检查验收,对工程质量全面负责; 4)成本管理:严格执行成本控制制度,熟悉各项施工合同,负责进行现场合同管 理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施过程中的纠纷、索赔事 宜;做好设计变更、现场经济签证、合同外增加工程的初步审查;负责工程款的支付审 核和签批建议; 5)信息管理:负责现场业主、监理工程师、承包商之间的信息交流、信息传递和 信息处理的管理事宜;负责每月上报项目工程月报; 6) 技术管理:参与工程设计阶段的讨论,提供建设性意见;配合其他部门考察监 理,施工单位,材料、设备供应商等;参与评审技术标,提供参考意见;评审监理单位 监理规划、监理细则及承包商施工组织设计使之满足各项要求; 7)沟通管理:负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关 系; 8) 项目后评估:项目完工后,组织总结管理经验,并对以后的项目管理提出建设性 意见; 9)完成领导交办的其它工作
玉林·毅德国际商贸城 工程中心 2012.11.6
工程部管理流程 TM
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整体概况
概况一
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01
概况二
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02
概况三
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03
目录
第一章、工程管理总目标 第二章、工程管理系统组织架构、
部门及岗位职责 第三章、工程管理规定
等事宜; 10) 组织工程竣工验收; 11) 负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作; 12) 组织参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报
告和其他文件资料; 13) 会同工程建设各方共同处理工程质量问题和质量事故; 14) 完成领导交办的其他工作。
4、专业工程师岗位职责(土建、水暖、电气、绿化等) 1、在部门经理、副经理的领导下,完成项目部职责范围内的业务管理工作。 2、参与施工总进度计划的编制;评审各承包商施工组织设计使之符合项目施工总进度 计划的要求; 3、认真学习相关业务知识,学习新技术、新知识,掌握应用本职工作范围内的施工工 艺、验收规范、质量标准; 4、按照岗位分工,审阅有关工程项目的图纸资料,提出和收集工程项目问题,及时与 有关领导、部门、项目沟通解决。参与施工组织设计或施工方案的校对和审核工作,参
第四章、工程管理流程 第五章、工程管理制度
第六章、项目管理办法 第七章、管理奖惩规定
第八Байду номын сангаас、运用OGSM进行工作管理 第九章、progect
四:(附)管理人员守则 三:成本控制目标: 二:进度控制目标 一:质量控制目标
管理总目标
一:质量控制总目标: 工程合格率100%,一年内无严重质量缺陷,十年内无重大质量事故, 售后质量投诉率小于5%。
工作; 6) 负责监督监理工程师控制现场材料、设备、工程的质量,参与分部分项工程的验
收,组织设计技术部参加相应的分部分项工程验收; 7) 配合监理组织每周工程例会和必要的专题会议,负责现场建设各方之间的协调与
沟通; 8) 组织施工图纸会审,及时与设计单位沟通,解决图纸技术疑问; 9) 严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施过程中的纠纷、索赔
3、工程部副经理岗位职责 1) 在部门经理的领导下,负责甲方项目部的日常管理工作,确定各专业工程师的岗
位职责,协调安排各专业工程师的现场工作,监督完成现场施工日志的准确记录; 2) 根据公司对各项目的总体要求,负责编制工程总进度计划,并监督各部门执行; 3) 负责组织各专业工程师熟悉规范、合同和施工图纸,提供合理化建议; 4) 负责建设场地“三通一平”,熟悉场地周边地质情况; 5) 负责监督监理单位按监理合同、监理规划、监理实施细则对工程施工现场的监理
在工程管理中心领导下,全面负责工程建设的管理,监督工程建设的 实施,按计划完成工程建设的任务。
在项目开工前,组织学习项目管理制度、按公司经营目标要求组织制定 工程施工总控制计划、现场布设及周边环境调查,配合公司相关部门工作。
在项目施工阶段:负责项目的“四管、两控、一协调”,“四管”是项 目的质量管理、计划管理、成本管理、安全管理;“两控”是合同控制、信 息控制;“一协调”是公司内、外部之间相关部门及单位的协调。
工程部组织架构图
工程部经理: 廖坚
工程部副经 理:张颖飞
工程部资料 员:林玉
项目部一 钟光明(负责 人)、卢大龙
项目部二 肖晋(负责 人)、胡明宇
项目部三 俞希求(负责 人)、沈梁、黎

项目部四 李智渊、李万
昌、郭强
项目部五 张颖飞(负责人)、 卢大龙、蓝宝、张 鸿伟、刘超、
三:工程部部门及岗位职责 1、部门职责
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