广告公司业务员聘用合同书讲课稿
广告公司业务员聘用合同书
业务员聘用合同甲方：乙方：甲、乙双方在平等自愿的原则下，订立合同如下：一、合同期限甲方愿意聘用乙方为公司业务员，合同期限自２０年月日起至２０年月日止。
二、甲方权力和义务１、甲方聘用乙方开展广告及赞助业务。
２、甲方有义务对乙方进行广告业务培训和指导。
三、乙方权力和义务1、乙方有权在甲方授权范围内开展广告及赞助商业务。
2、乙方应严格执行甲方的各项规章制度。
四、劳动报酬乙方在遵守甲方制定的考核制度和有关规定，甲方根据乙方的实收广告业务金额按规定比例计业务提成。
（提成实施方式如下）1、费用小于1万元（不含1万元）的业务甲方按费用的%提成给乙方。
2、费用大于1万元（含1万元）、小于10万元（不含10万元）的业务甲方按费用的%提成给乙方。
3、费用大于10万元（含10万元），小于100万元（含100万元）的业务甲方按费用的%提成给乙方。
4、费用大于100万元的业务甲方按费用的%提成给乙方。
五、劳动合同终止处罚1、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同。
（1）违反甲方制定的广告业务守则和工作要求的；（2）不执行甲方业务规章制度，发生重大业务差错和损害甲方利益的；（3）不遵守职业道德行为和违法犯罪的；（4）其他违反规定的行为。
2、有下列情况之一的，乙方可以解除合同（1）甲方不能按照聘用合同之规定支付广告业务提成报酬；（2）甲方不履行聘用合同或违反国家法律、法规、政策，侵害乙方利益的；（3）乙方证明不能继续胜任工作的。
3、任何一方解除合同必须提前一周通知对方，并办理解除合同的相关手续。
六、违反劳动合同的责任1、甲方因违反劳动合同，不履行相应的义务由此引起对乙方的侵权和合法利益，甲方应负相应的民事和法律责任。
2、乙方因违反劳动合同以及对甲方和客户采取欺诈、隐瞒、诱骗造成甲方和广告客户的经济损失，乙方应负相应的民事和法律责任。
七、合同的变更和终止1、甲方调整经营范围或情况变化经双方协商同意后可变更合同的相关内容或条款。
广告公司聘用合同样本
广告公司聘用合同样本广告公司是"广告代理商"的俗称。
那么签订广告公司聘用合同需要注意什么呢?以下是在店铺为大家整理的广告公司聘用合同范文，感谢您的欣赏。
广告公司聘用合同范文一甲方：乙方：联系电话: 联系电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同：第一条合同期限1. 聘用合同期限为年月日起至年月日止。
第二条工作性质1. 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务.2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工种等进行调整或在乙方不能胜任甲方之工作时予以解聘。
4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并努力改善生产条件和工作环境。
5. 乙方工作时间：原则上执行国家规定的每周四十小时工作制，但特殊工种或岗位按甲方规定的工作时间为准。
如因生产经营需要加班加点，乙方应给予积极配合，甲方应按有关规定给予补假或加班补薪。
第三条劳动报酬1. 乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。
2. 甲方于每月号向乙方发放上一个月工资。
第四条劳动纪律1. 乙方必须遵守国家的各项政策法规、法令和甲方制定的规章制度，自觉执行《员工手册》等有关制度。
2. 乙方如触犯法律，受法律制裁或违反甲方《员工手册》和甲方规定的规章制度，甲方有权按《员工手册》等有关规定分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除，造成甲方利益和声誉受到损害或损失，如企业声誉的损害、财产的损失，甲方有权根据损失或损害的程度，通过法律程序要求一定的赔偿。
如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为等情况，甲方有权立即予以开除，所造成的一切损失概由乙方负承担完全赔偿责任。
3. 乙方在职期间不得同时在甲方经营相似的企业、团体以及与甲方有关业务关系的企业团体兼职。
甲方发现乙方在上述单位兼职，甲方有权立即予以开除，所造成的一切损失概由乙方负承担完全赔偿责任。
广告公司聘用合同
广告公司聘用合同甲方：广告公司（以下简称“甲方”）地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX乙方：XXX先生/女士（以下简称“乙方”）地址：XXX市XXX区XXX街XXX号签订日期：XXXX年XX月XX日鉴于甲方为一家具有良好声誉和专业技能的广告公司，乙方具有相关广告制作和营销经验，双方经友好商议，达成以下协议：一、协议目的和背景本协议旨在明确甲方聘用乙方为广告公司的广告制作人员，双方共同合作完成广告项目，并确保项目顺利进行。
二、具体条款和条件1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成广告制作任务。
2. 乙方应保证所提供的广告方案和创意作品不侵犯他人的知识产权。
3. 乙方应在合同规定的时间内提交广告制作成果，确保项目按时完成。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给第三方。
三、保密事项双方应对在合作过程中获知的商业机密和客户信息保密，未经对方书面允许不得披露。
四、不可抗力因素的处理如因不可抗力因素导致广告项目无法如期完成，双方应友好商议解决，可延期或者终止合同。
五、协议终止的条件1. 双方经商议一致可提前终止合同。
2. 乙方擅自违反合同条款，甲方有权单方面终止合同。
六、违约和争议解决方式如一方违反合同条款，应承担相应的法律责任。
如发生争议，双方应友好商议解决，商议不成可向有关部门申请调解。
七、其他附加条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月，到期可续签。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：__________ 签字：__________以上为广告公司聘用合同的内容，双方应严格遵守合同条款，共同维护合作关系，确保项目顺利完成。
愿双方合作愉快！。
广告公司业务员聘用合同
广告公司业务员聘用合同1. 合同背景及目的本合同是由广告公司（以下称为“雇主”）与业务员（以下称为“员工”）签署的一份聘用合同，旨在明确双方之间的权利和义务，规范员工的工作及待遇，确保双方权益。
2. 雇佣期限本合同的雇佣期限自[起始日期]开始，至[终止日期]结束。
双方均可提前[提前解除期限]提前终止合同，提前终止合同需提前书面通知对方。
3. 工作职责3.1 员工的职责：•积极寻找并开发新的广告业务机会；•维护现有客户关系，并提供满意的客户服务；•制定并执行销售计划，实现销售目标；•收集市场信息，为公司制定市场战略提供参考；•完成雇主安排的其他与业务相关的工作。
3.2 员工的权利：•获得雇主提供的培训和指导；•获得月薪和提成结算；•获得符合公司规定的年假和福利待遇。
4. 薪资及福利4.1 薪资结构：员工将获得基本月薪和销售提成。
基本月薪将按照双方协商的标准确定，并根据员工的工作业绩和表现进行适当调整。
4.2 提成结算：根据员工完成的广告业务额度和销售目标达成情况，员工将获得相应销售提成。
提成结算将根据公司的相关规定进行，并在每月底进行结算发放。
4.3 福利待遇：雇主将根据公司规定为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年假、带薪休假等。
5. 保密义务员工在接受雇主聘用期间，应妥善保管和使用公司的商业信息和客户信息，并严格遵守相关的保密协议和规定。
未经雇主书面许可，员工不得向任何第三方透露或泄露该店的商业秘密。
6. 知识产权员工在工作期间所创造或发现的任何与雇主业务相关的知识产权，包括但不限于版权、商标、专利等，均属于雇主所有。
7. 解除合同本合同约定的解除方式包括但不限于以下情况：•双方协商一致解除合同；•员工患病且无法继续履行工作职责；•员工严重违反公司规章制度，经过纪律审查后被解雇。
8. 其他条款8.1 适用法律和管辖本合同适用中华人民共和国的法律。
在执行过程中产生的争议应通过友好协商解决，如协商不成，则应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
广告公司业务员聘用合同书合集(两篇)
广告公司业务员聘用合同书合集（二）广告公司业务员聘用合同书合集（二）合同一：聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、职务及工作内容1. 乙方被聘用为甲方广告公司的业务员，负责开展广告业务的推广和销售工作。
2. 乙方的具体职责包括但不限于：寻找客户资源，进行市场调研，制定广告方案，与客户进行沟通和谈判等。
3. 乙方应按照公司的要求，参与团队合作，完成公司下达的销售任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，根据工作需要，可能需要出差，乙方应配合。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和提成组成。
基本工资为（具体金额），提成按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。
四、保密协议1. 乙方承诺在履行职务期间和聘用结束后，对公司的商业秘密和保密信息予以保密，不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方应承担因故意泄露公司商业秘密而产生的一切法律责任。
五、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行职务或违反公司规章制度，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如遇不可抗力因素无法继续履行合同，应及时通知甲方，并提供合理的证明，解除双方的合同关系。
六、其他约定1. 合同有效期为（具体时间），自合同签署之日起生效。
2. 合同期满后，经双方协商一致，如双方愿意继续合作，可以签订新的聘用合同。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：合同二：员工保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、保密信息的定义1. 保密信息包括但不限于公司的商业计划、市场调研结果、销售策略、客户名单等任何相关信息。
2. 保密信息以口头、书面或电子形式进行交流，都应视为保密信息。
二、保密责任1. 乙方承诺在履行职务期间和聘用结束后，对公司的保密信息严格保密，不得泄露给外部机构或个人。
2024年广告公司用工合同范本5篇
2024年广告公司用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
4. 合同性质：全职劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在合同期限内同意按照甲方工作需要安排在XXXX广告公司担任广告策划岗位工作，并确保完成甲方规定的工作任务和目标。
甲方可视乙方能力表现调整工作岗位。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作流程、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德规范等。
三、工作时间与休假安排按照国家规定实行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节日按照国家规定执行休假。
特殊情况因工作需要延长工作时间或节假日安排工作的，需按照相关法律规定执行，并给予相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
具体薪资数额及发放方式根据甲方薪酬制度执行。
乙方试用期工资按甲方规定执行。
乙方工资调整及特殊情况下的奖金等分配机制遵循公平原则并按公司相关制度执行。
2. 员工福利包括公司统一的五险一金缴纳及公司组织的福利活动（如团建活动等）。
员工福利根据具体情况进行调整。
其他福利按公司相关制度和法律规定执行。
五、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的创意和设计方案等均属于甲方的知识产权成果范畴，乙方享有法定的署名权；同时，乙方在工作期间或离职后，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露或利用在甲方工作期间获得的客户信息、技术秘密等商业秘密及其他信息资料。
广告业务员聘用协议书范本
广告业务员聘用协议书范本甲方：____________________乙方：____________________鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，致力于提供广告服务，乙方具有广告业务相关经验，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供广告业务服务事宜，达成如下协议：第一条聘用期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年（月）。
第二条工作职责2.1 乙方同意在聘用期内，根据甲方的安排，担任广告业务员，负责甲方指定的广告业务工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方指派的工作任务，并确保工作质量符合甲方的要求。
第三条报酬与支付3.1 甲方同意支付乙方以下报酬：3.1.1 基本工资：每月____元人民币。
3.1.2 业绩提成：根据乙方完成的广告业务量，按照甲方规定的提成比例支付。
3.1.3 其他福利：根据甲方的福利政策，乙方有权享受相应的福利待遇。
3.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资及提成。
第四条保密条款4.1 乙方应对在履行本协议过程中获知的甲方商业秘密、客户信息及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
4.2 保密义务在本协议终止后继续有效。
第五条知识产权5.1 乙方在履行本协议过程中产生的所有知识产权，包括但不限于广告创意、设计方案等，均归甲方所有。
5.2 乙方应协助甲方完成知识产权的登记、申请等手续。
第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付报酬，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。
6.2 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
7.3 本协议期满或提前解除，双方应按照甲方的规定办理交接手续。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
2024年广告公司用工合同范文6篇
2024年广告公司用工合同范文6篇篇1广告公司用工合同甲方（用人单位）：________________广告公司地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：______________________性别：___________________________出生年月：_________________________户籍所在地：_______________________联系方式：_________________________身份证号：________________________紧急联系人及联系方式：____________家庭住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为前__个月。
如试用期工作表现优异且符合公司要求的员工，公司将与其签订长期劳动合同。
若合同期限或终止事项发生变更，应以书面形式明确约定。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任的职位为______，工作地点在______，工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作、执行等。
具体岗位及任务将根据实际情况和公司需要确定和调整。
乙方必须严格遵守公司规章制度及国家相关法律法规和行业规范，不得违规操作。
具体岗位工作责任以公司内部管理要求为标准，遵守项目操作流程和责任追究制度。
（三）乙方需认真履行工作职责和任务，完成甲方制定的相关考核标准和工作目标。
二、工作时间和休假制度（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
业务员聘用合同书范本3篇
业务员聘用合同书范本3篇篇1业务员聘用合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人或授权代表：地址：电话：传真：邮箱：乙方：（业务员姓名）性别：出生年月：身份证号码：户籍所在地：联系地址：联系电话：邮箱：鉴于乙方具有从事业务销售相关工作的能力和经验，甲方欲聘用乙方为公司的业务员，根据双方自愿、平等、公平的原则，就雇佣关系事宜达成如下协议：一、工作内容乙方作为公司的业务员，主要负责公司产品或服务的推广和销售工作。
具体工作内容包括但不限于开发新客户、维护老客户、签订销售合同等工作。
二、工作地点乙方的工作地点为公司所在地，具体办公地点为公司规定的办公场所。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由公司安排并告知乙方。
四、工资待遇乙方的基本工资由公司支付，具体数额为（具体数字），双方另行约定工资结构。
五、社会保险根据国家相关规定，乙方应与公司共同缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息。
一旦发生泄密行为，乙方应承担相应的法律责任。
七、解除协议1. 若乙方违反工作纪律或合同规定，导致公司利益受损，公司有权解除与乙方的合同。
2. 若由于公司原因，无法继续与乙方维持雇佣关系，公司应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同经双方确认后，任何一方不得擅自修改或解除，如需修改，需经双方协商一致并在书面上做出变更。
3. 本合同未尽事宜，由乙方与公司另行协商解决。
乙方（签字）：日期：甲方（公司名称）（签字）：日期：篇2业务员聘用合同书范本甲方：_______________公司地址：_______________法定代表人：_______________职务：_______________电话：_______________乙方：_______________（姓名）性别：_______________出生日期：_______________身份证号码：_______________联系方式：_______________甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方公司业务员一事达成如下协议：第一条业务员职责1.1 乙方接受甲方公司的雇佣，担任业务员工作。
广告公司业务员聘用劳动合同
广告公司业务员聘用劳动合同1. 引言本文档为广告公司与业务员之间的聘用劳动合同。
为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特制定本合同。
双方在平等、自愿、公平的基础上进行协商并达成共识。
2. 合同内容2.1 双方基本信息雇主（以下简称“公司”）： - 公司名称： - 公司地址： - 公司联系人： - 公司联系方式：雇员（以下简称“员工”）： - 姓名： - 居民身份证号码： - 手机号码： - 邮箱地址：2.2 聘用条款1.公司聘用员工作为广告公司的业务员，员工接受公司的委托代表公司与客户进行业务洽谈和合作。
2.员工需具备良好的销售能力和沟通能力，能够有效推销公司的广告服务。
3.员工薪资由固定底薪和提成构成，具体数额双方协商确定并于聘用生效后确认。
4.员工需遵守公司相关制度和安排，完成公司布置的工作任务。
5.公司依法为员工购买社会保险，员工享受相关福利待遇。
6.员工需保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
2.3 工作时间1.员工的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间由公司安排，并根据业务需要有弹性调整的权利。
2.针对特殊情况，如周末、节假日等需要员工加班的情况，公司将按照国家法律、劳动法规定的加班工资标准支付加班费。
2.4 试用期1.员工入职后的前三个月为试用期。
试用期期间，公司有权对员工进行评估，并根据实际情况决定是否转正。
2.员工享有与正式员工相同的薪资待遇和福利，试用期期间社保缴纳情况与正式员工一致。
3.在试用期内，公司有权根据员工的表现决定是否终止雇佣关系。
2.5 终止劳动合同1.经双方协商一致，或符合国家法律、劳动法规定的情形，劳动合同可以提前终止。
2.出现下列情况之一，公司有权单方解除劳动合同：–员工严重违反公司规章制度；–员工严重失职或玩忽职守，严重影响公司利益；–员工患病或受伤，不能履行工作职责，并在疗养期满后仍不能继续工作；–其他严重违法违纪行为。
2.6 保密协议1.员工在参与公司工作期间，接触到的所有公司商业机密和保密信息，均须保密。
业务员聘用合同书模板(3篇)
业务员聘用合同书模板（3篇）业务员聘用合同书模板（通用3篇）业务员聘用合同书模板篇1甲方(公司主管签字)：乙方(应聘业务员签字)：本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。
如办理入库退款手续，时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。
押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
有限公司年月日业务员聘用合同书模板篇2业务员申请编号：_________甲方：________有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
业务员聘用的合同范本5篇
业务员聘用的合同范本5篇第1篇示例：业务员聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（业务员姓名）鉴于甲方欲聘用乙方担任业务员，经双方友好协商达成一致意见，特订立本合同，并遵照中华人民共和国相关法律法规，认真履行如下条款：一、职位与职责1. 乙方担任甲方公司的业务员，负责开发和维护客户关系，完成销售任务及相关市场工作。
2. 乙方应根据甲方的规定和安排，认真履行工作职责，提升销售业绩，并与客户保持良好的沟通与关系。
3. 乙方应听从甲方的管理安排，服从公司的规章制度。
二、工资及福利1. 甲方应按照国家相关规定，向乙方支付相应的工资和奖金，并提供社会保险和住房公积金。
2. 如乙方在工作过程中取得出色业绩，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。
3. 在乙方因公遇到困难或意外事件时，甲方将给予必要的援助和支持。
三、劳动时间与休息1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
2. 甲方应依法保障乙方的休息时间和工作环境，合理安排工作和休息，保证乙方的身心健康。
四、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，为期（年/月/日）。
2. 双方如需终止合同，应提前向对方通知，并且经双方协商一致，签订书面协议解除合同。
五、违约责任1. 乙方如违反本合同规定，导致甲方损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
2. 如因乙方的违约行为严重影响公司形象或利益，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
六、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，严禁泄露给任何其他单位或个人。
一经发现，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 乙方离职后，应归还公司所有资料，不得擅自利用公司资源，对公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员聘用的合同范本，希望对您有所帮助，如需修改或补充，请依据实际情况进行调整。
业务员聘用合同书范文3篇
业务员聘用合同书范文3篇篇1业务员聘用合同书范文甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮编）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守。
本合同具有法律效力。
一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为业务员，工作内容包括但不限于拓展客户资源、开发市场、推广产品等工作。
1.2 工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周五天，每天工作8小时。
1.3 乙方应认真履行工作职责，提升业绩，维护公司利益。
1.4 在工作期间，乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为（具体金额），月绩效奖金为（具体金额），另有其他额外奖金。
2.2 工资结算时间为每月月底，工资以银行转账方式发放。
2.3 若乙方在工作期间表现出色，公司有权相应提高薪酬待遇。
三、劳动保护3.1 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3.2 公司提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和工作安全。
四、工作纪律4.1 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从上级安排，认真完成工作任务。
4.2 乙方不得违反公司规定，不得私自泄露公司机密信息，否则将承担相应责任。
4.3 乙方不得私自接受客户回扣，不得从事与公司利益相悖的活动。
五、工作变动5.1 若工作需要，公司有权变更乙方的工作地点、工作内容和工作时间，乙方应积极配合。
5.2 若乙方因故需要辞职，应提前一个月向公司提交书面辞职报告。
六、解决争议6.1 本合同自双方签字盖章生效，并在工作期间有效。
6.2 若双方发生争议，应友好协商解决；如协商无果，应提交给相关劳动仲裁机构处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：生效日期：以上为业务员聘用合同书范文，请双方遵守合同内容，共同维护合同的有效性。
广告公司业务员聘用合同书合集-(双篇)
广告公司业务员聘用合同书合集合同编号：_______甲方（广告公司）：_______乙方（业务员）：_______鉴于甲方是一家专业从事广告业务的公司，乙方是一名具有广告业务经验和能力的业务员，双方经友好协商，就乙方为甲方提供广告业务服务事宜，达成如下合同：第一条合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。
1.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。
第二条聘用职位2.1 甲方聘用乙方为广告业务员，乙方接受甲方的聘用。
2.2 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。
第三条工作内容3.1 乙方的主要工作内容包括：（1）负责甲方广告业务的拓展和客户维护；（2）负责甲方广告业务的策划和执行；（3）负责甲方广告业务的收款和结算；（4）完成甲方安排的其他相关工作。
3.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
第四条工作时间和地点4.1 乙方的工作时间为每天_______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
4.2 乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的薪酬待遇由基本工资、提成和奖金组成。
5.2 乙方的基本工资为每月人民币_______元，按月支付。
5.3 乙方的提成和奖金根据甲方的业绩考核标准确定，具体数额由甲方根据乙方的业绩情况确定。
第六条保密义务6.1 乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方离职后，仍应遵守本合同的保密义务，不得利用甲方的商业秘密和客户信息从事与甲方相同或相似的业务。
第七条违约责任7.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
7.2 乙方违反本合同的保密义务，应赔偿甲方因此所遭受的损失。
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合同编号：_______甲方（广告主）：____________________乙方（广告销售员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方销售广告事宜，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方指定的广告销售员，负责甲方广告产品的销售工作。
2. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、广告销售内容1. 乙方应按照甲方提供的广告产品资料，积极推广销售，确保完成甲方设定的销售目标。
2. 甲方提供的产品包括但不限于：____（具体产品名称、规格型号等）。
三、广告销售区域1. 乙方负责的广告销售区域为：____（具体区域名称）。
2. 乙方在销售区域内有权自主开展业务，但需遵守国家法律法规及甲方相关规定。
四、广告销售提成1. 乙方销售广告产品的提成比例为：____（具体提成比例）。
2. 提成计算方式：以实际销售额为基础，扣除相关成本后，按照约定比例计算提成。
3. 甲方应在每月____日前将乙方上一个月的销售提成支付给乙方。
五、甲方责任1. 甲方负责提供乙方所需的产品资料、销售培训及必要的销售支持。
2. 甲方应在合同约定的期限内支付乙方销售提成。
3. 甲方应保护乙方的合法权益，不得无故解聘乙方。
六、乙方责任1. 乙方应按照甲方要求，认真履行广告销售职责，努力完成销售目标。
2. 乙方应遵守国家法律法规及甲方相关规定，不得利用职务之便谋取不正当利益。
3. 乙方应在合同约定的期限内，将销售提成费用缴纳至甲方指定的账户。
七、违约责任1. 乙方如未按约定完成销售目标，甲方有权扣除相应提成或解除合同。
2. 甲方如未按约定支付提成，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。
3. 任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
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合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方从事广告业务，需要聘请乙方担任广告销售员，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方负责甲方广告产品的销售推广工作，包括但不限于：a. 开拓新客户，维护老客户关系；b. 深入了解客户需求，为客户提供专业广告解决方案；c. 跟进项目进度，确保项目顺利进行；d. 收集市场信息，为甲方提供市场分析报告。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，诚实守信，保守商业秘密。
三、工作地点乙方工作地点为甲方指定地点，具体地址为：_______。
四、工作时间和休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。
五、工资待遇1. 乙方工资标准为每月人民币_______元，按月支付。
2. 甲方每月支付乙方工资时，应扣除依法应缴纳的个人所得税、社会保险费等。
3. 乙方完成销售任务后，甲方将根据实际业绩给予相应的提成或奖金。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
七、违约责任1. 乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：a. 严重违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；b. 损害甲方利益，给甲方造成重大损失；c. 患有传染性疾病，无法继续从事本岗位工作；d. 严重违反劳动纪律，被甲方开除。
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聘请广告销售合同模板范本甲方（以下简称“甲方”）名称：____________地址：____________联系方式：____________乙方（以下简称“乙方”）名称：____________地址：____________联系方式：____________鉴于甲方是一家专业从事广告业务的公司，乙方愿意从事广告销售工作，甲乙双方经协商一致，达成如下合同条款：第一条合同概述1.1 本合同是由甲方聘请乙方作为甲方公司的广告销售代表，负责在甲方指定的区域内进行广告销售工作。
1.2 本合同的有效期为____年，自双方签署之日起生效。
第二条乙方的职责和任务2.1 乙方作为甲方的广告销售代表，应全面负责在甲方指定的区域内的广告销售工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，积极开展广告销售活动，完成甲方制定的销售目标。
2.3 乙方应主动了解市场动态，收集潜在客户的资料，并进行整理和归档，以便甲方制定相应的销售策略。
2.4 乙方应积极参与甲方的销售培训和市场活动，提高自身的销售技能和市场开拓能力。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应向乙方提供广告销售所需的宣传资料、产品样品和其他销售工具。
3.2 甲方应对乙方的销售业绩进行定期评估，并根据乙方的实际业绩给予相应的奖励和提成。
3.3 甲方应定期与乙方进行沟通和协调，及时解决乙方在销售过程中遇到的问题和困难。
3.4 甲方应对乙方提供的工作条件和待遇进行书面确认，并按照约定履行。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应按照甲方的要求，积极开展广告销售工作，并努力完成甲方制定的销售目标。
4.2 乙方应对甲方提供的宣传资料、产品样品和其他销售工具进行妥善保管，不得损坏或丢失。
4.3 乙方应遵守甲方的销售政策和规章制度，不得违反甲方的工作要求。
4.4 乙方应对甲方的商业机密进行严格保密，不得泄露给第三方。
第五条合同的终止和解除5.1 本合同的有效期为____年，自双方签署之日起生效。
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聘请广告销售合同范本甲方（聘请方）：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（受聘方）：_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________鉴于甲方业务发展需要，现聘请乙方作为广告销售人员，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方负责向客户推广和销售甲方的广告产品及服务。
2. 积极拓展客户资源，维护客户关系，努力提高销售业绩。
二、工作期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。
合同期满，经双方协商同意，可以续签。
三、工作地点乙方的主要工作地点为甲方指定的办公场所，同时根据业务需要，乙方可能需要外出拜访客户。
四、薪酬待遇1. 甲方按月向乙方支付固定底薪____元。
2. 乙方的销售提成按照甲方规定的提成比例计算，具体提成方案以甲方的内部政策为准。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，给予适当的奖励和激励。
五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 为乙方提供必要的工作条件和业务培训。
2. 按照合同约定及时支付乙方薪酬。
3. 对乙方的工作进行指导、监督和考核。
（二）乙方权利与义务1. 按照甲方要求认真履行工作职责。
2. 保守甲方的商业秘密和客户信息。
3. 不断提升自身业务能力和综合素质。
六、保密条款乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户资料等信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
七、合同解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权单方面解除本合同。
3. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
八、违约责任双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
聘请广告销售合同范本
聘请广告销售合同范本甲方（聘请方）：____________乙方（受聘方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任广告销售事宜，经友好协商，达成以下合同条款：第一条聘请事项1.1 甲方聘请乙方担任甲方的广告销售代理，负责甲方广告产品的销售工作。
1.2 乙方在甲方授权范围内开展广告销售业务，非经甲方书面授权，乙方不得以甲方的名义从事与广告销售无关的活动。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
第三条销售任务3.1 乙方在合同期限内需完成甲方下达的广告销售任务，具体任务量及销售额如下：（1）每月完成广告销售额不低于人民币____万元；（2）每月新开发客户数量不低于____家；（3）维护现有客户关系，确保客户满意度不低于____%。
3.2 甲方根据乙方的实际销售业绩，按照约定的比例支付乙方销售提成。
第四条费用及支付4.1 乙方在开展广告销售业务过程中发生的费用，包括但不限于交通、通讯、差旅等费用，由乙方自行承担。
4.2 甲方按照乙方的实际销售业绩，支付乙方销售提成，具体比例为：销售额的____%。
4.3 甲方每月____日前向乙方支付上一个月的销售提成。
第五条权利义务5.1 甲方有权监督乙方的广告销售业务，要求乙方提供销售报表及客户资料等。
5.2 乙方有权在甲方授权范围内使用甲方的商标、标识及宣传资料。
5.3 乙方应按照甲方的要求，完成广告销售任务，并确保客户满意度。
5.4 乙方不得以甲方的名义从事与广告销售无关的活动，不得损害甲方的利益。
第六条违约责任6.1 如乙方未完成甲方下达的广告销售任务，甲方有权解除本合同。
6.2 如甲方未按照约定时间支付乙方销售提成，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为应付款项的____%。
第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
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业务员聘用合同
甲
方：
乙
方：
甲、乙双方在平等自愿的原则下，订立合同如下：
一、合同期限
甲方愿意聘用乙方为公司业务员，合同期限自
2 0 年月日起至2 0 年月日止。
二、甲方权力和义务
1、甲方聘用乙方开展广告及赞助业务。
2、甲方有义务对乙方进行广告业务培训和指导。
三、乙方权力和义务
1、乙方有权在甲方授权范围内开展广告及赞助商业务。
2 、乙方应严格执行甲方的各项规章制度。
四、劳动报酬
乙方在遵守甲方制定的考核制度和有关规定，甲方根据乙方的实收广告业务金额按规定比例计业务提成。
（提成实
施方式如下）
1、费用小于 1 万元（不含 1 万元）的业务甲方按费用
的—%提成给乙方。
2、费用大于1万元（含1万元）、小于10万元（不含
10万元）的业务甲方按费用的_________ %提成给乙方。
3、费用大于10万元（含10万元），小于100万元（含
100万元）的业务甲方按费用的_________ %提成给乙方。
4、费用大于100万元的业务甲方按费用的__________ %提成给
乙方。
五、劳动合同终止处罚
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同。
（1）违反甲方制定的广告业务守则和工作要求的；
（2）不执行甲方业务规章制度，发生重大业务差错和
损害甲方利益的；
（3 ）不遵守职业道德行为和违法犯罪的；
（4）其他违反规定的行为。
2、有下列情况之一的，乙方可以解除合同
（1）甲方不能按照聘用合同之规定支付广告业务提成
报酬;
（2 ）甲方不履行聘用合同或违反国家法律、法规、政
策，侵害乙方利益的;
（3）乙方证明不能继续胜任工作的。
3、任何一方解除合同必须提前一周通知对方，并办理解除合同的相关
手续。
六、违反劳动合同的责任1、甲方因违反劳动合同，不履行相应的义务由此引起对乙方的侵权和合法利益，甲方应负相应的民事和法律责任。
2 、乙方因违反劳动合同以及对甲方和客户采取欺诈、隐瞒、诱骗造
成甲方和广告客户的经济损失，乙方应负相应的民事和法律责
任。
七、合同的变更和终止1、甲方调整经营范围或情况变化经双方协商同意后可变更合同的相关内容或条款。
2、本合同期限满即终止，但在甲乙双方同意的条件下，可另行续订合
同。
八、约定的其他事项本合同未尽事宜及内容与国家法规和上级管理部门规定相抵触时，以国家和上级管理部门规定为准。
十、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：。