徐州市职业技能鉴定题库建设工作方案.doc

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2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(最全)

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(最全)

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(最全)1、判断题(共280题)1. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案:(√)2. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案:(×)3. 不合格就是未满足质量要求。

答案:(×)4. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作,有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案:(√)5. 职业特点中的社会性指,职业活动是以获得现实或实物等报酬,以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案:(×)6. 题目对鉴定点所指内容的测量程度,用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案:(√)7. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案:(√)8. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案:(√)9. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案:(×)10. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案:(×)11. 劳动法确定了职业技能鉴定所(站)的工作地位。

答案:(×)12. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案:(√)13. 对鉴定结果进行全面统计分析,是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案:(√)14. 职业技能鉴定的阅卷评分方式,既有鉴定后的统一阅卷评分,又有鉴定时的即时评分。

答案:(√)15. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案:(√)16. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案:(√)17. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案:(√)18. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

职业技能等级认定题库建设方案

职业技能等级认定题库建设方案

职业技能等级认定题库建设方案
随着社会的不断发展,职业技能等级认定已经成为评价个人职
业能力的重要标准之一。

为了更好地满足社会对人才素质的需求,
建设一套科学、全面的职业技能等级认定题库显得尤为重要。

下面
我们将提出一些方案,以便更好地建设职业技能等级认定题库。

1. 确定认定范围和标准,首先需要确定认定的范围和标准,包
括哪些职业技能需要认定,认定的等级划分标准是什么,以及认定
的依据和评价方式等。

2. 调研分析,对各行业的职业技能要求进行调研分析,了解不
同行业对于职业技能的需求和认定标准,以此为基础建设题库。

3. 制定题目类型和数量,根据调研结果,确定题目类型和数量,包括选择题、填空题、实操题等,以及每个等级所需的题目数量。

4. 制定题目内容,根据各行业的实际需求,制定题目内容,确
保题目涵盖各个方面的职业技能,且能够全面、客观地评价考生的
能力。

5. 制定题库管理制度,建立题库管理制度,包括题目的更新和维护机制,确保题库的时效性和准确性。

6. 建设评价体系,建立完善的评价体系,包括评分标准、评分方法、评价人员的培训等,确保评价的客观性和公正性。

7. 加强信息化建设,建设题库的同时,加强信息化建设,建立题库管理系统,方便对题库的管理和维护。

8. 宣传和推广,建设完善的职业技能等级认定题库后,需要进行宣传和推广,使更多的人了解和使用这一认定体系。

通过以上方案的实施,将能够建设一套科学、全面的职业技能等级认定题库,为社会提供更为准确、客观的职业技能认定标准,促进人才培养和社会经济发展。

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库(完整版)

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库(完整版)

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库(完整版)1、判断题(共280题)1. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化,一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案:(√)2. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案:(×)3. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案:(√)4. 国际证书办理注册,由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案:(×)5. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施,指导协调机构。

答案:(√)6. “以为职业技能导向,以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案:(×)7. 对全社会职业结构进行分析与研究,首先要对职业进行科学的分类。

答案:(√)8. 试题的层次参数使试题具有了可对比性,提高了试题资源的有效价值。

答案:(×)9. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案:(√)10. 职业技能鉴定的测量学特点就是,依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案:(√)11. 经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格五级证书。

答案:(×)12. 当前,我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案:(×)13. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案:(×)14. 对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案:(×)15. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案:(×)16. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所(站)实行年检制。

答案:(√)17. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化,涌现了一批新职业。

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库最全解析版

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库最全解析版

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库最全解析版1、单选题(共100题)1. 职业技能鉴定工作由国务院( A )负责统筹管理。

A 、劳动保障行政部门B 、商务部 C、科学技术部 D 、财政部2. 以下不属于试题命制基元构成要素的是( C )。

A 、国家职业标准B 、考核内容结构表C 、试题内容表述D 、鉴定要素细目表3. 职业技能鉴定现场负责人由( C )担任。

A. 省职业技能鉴定中心领导B. 市职业技能鉴定中心领导C. 职业技能鉴定所长D. 巡视督导员4. 考评人员在理论知识考试前(C)分钟,积极召开考前会议。

A、10B、20C、30D、405. 目前国家题库层次结构设计为最多( D )级。

A 、三级B 、四级C 、五级D 、六级6. 第三次技术等级标准修订时,将技术工人的八级技术等级制度调整为(A)个级别。

A、3B、5C、8D、107. 国家职业标准由( C )组织制订并统一颁布。

A 、国家科学技术部B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、劳动和社会保障部D 、国家商务部8. ( A )是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

A 、试卷B 、试题C 、鉴定要素细目表D 、鉴定比重9. 《工人考核条例》于(C)经国务院批准,以劳动部部令颁布。

A、1984B、1988C、1990D、199210. 树立职业资格证书权威性的关键是( C )。

A 、面向劳动力市场需求B 、完善制度C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面11. 考核对象的相应等级(D)进行检测和评价。

A、理论知识B、操作技能水平C、鉴定结果D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果12. 我国职业分类基本原则中工作原则指的是( C )。

①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A 、①②③⑤⑥B 、②③C 、①②③④⑤⑥D 、②③④13. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。

A 、计算机自动B 、命题专家C 、出题专家D 、人工14. 鉴定内容目标体系不包括( C )。

2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库汇总

2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库汇总

2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库汇总1、单选题(共100题)1. 职业分类是以工作性质的( D )为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。

A 、差异性B 、多样性C 、标准性D 、同一性2. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的( D )。

A 、效率提高B 、现实情况C 、追求利益D 、实际需求3. 考评人员是鉴定活动的(B、)。

A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件4. 我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按( D )文件执行。

(A) 琼人劳保【1998】63 号 (B) 琼人劳保【1999】78 号(C) 琼人劳保【2000】22 号 (D) 琼人劳保【2004】352 号5. 高级考评员必须具有(A)或者高级专业技术职务的资格。

A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员6. 行业部门(集团公司)建立( A )要主动听取地方劳动保障部门的意见。

A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站7. 以下哪项( C )是建立职业资格证书制度的社会基础。

A 、劳动力市场快速运行的需要B 、企业生产资源配置追求公平的需要C 、职业培训成果质量检验的需要D 、人力资源回收获得社会认可的需要8. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的( A )为佳。

A 、5%B 、8%C 、12%D 、15%9. 属于职业技能鉴定前的组织准备工作是 ( A )。

A 、组织报名B 、试题准备C 、考场准备D 、人员准备10. 国家职业标准的内容结构包含职业概况、(A ) 四大部分。

(A)基本要求、工作要求、比重表 (B) 基础知识、技能要求、要素细目表(C) 基本要求、技能要求、比重表 (D) 职业道德、工作要求、要素细目表11. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是(D )制定的。

(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部12. ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。

职业技能等级认定题库开发方案

职业技能等级认定题库开发方案

职业技能等级认定题库开发方案项目名称:职业技能等级认定题库开发方案一、项目简介职业技能等级认定题库的开发项目旨在为职业培训机构提供一套可靠、有效的职业技能证书认定考试题库,以更好的满足社会对技能人才的需求。

题库的制作要求达到教育部统一审核的国家标准,使职业培训机构在进行职业技能证书认定考试时可以获得证书考试所能安全、高效的进行。

二、基本要求1.题库应覆盖职业技能等级认定的所有考点,包括工程科学、管理、技术专业、质量管理、服务业、物流管理、技能测试等等,使考试的内容更加全面,理论知识及实际应用能力兼备,保证职业技能水平的检验与评估过程正确、准确。

2.题库的考题类型要包括单选题、多选题、判断题、填空题、计算题、问答题等等,使考生能够更好地得到检验和考核,考试的准确性更高,从而使考试能反映出考生真实的技能水平。

3.题目的设计要符合教育部考试指导手册和统一考试大纲的要求,遵照统一的考试程序,使考试内容的准确性更高,考生的安全感更强。

4.题目的编辑要考虑考生的实际应用能力,结合考试大纲中的关键词,将技能分解为可操作性的任务,设计有效的知识考查,使考生在考试中更加真实地反映出自身的实际技能水平。

三、工作内容1.制定题库规划:根据教育部考试指导手册和统一考试大纲,确定职业技能等级认定的考试内容和目标,编制具有可操作性的职业技能证书考试大纲,确定考试大纲后分章节进行细化;2.编辑题库:根据考试大纲,编辑考生的技能实际应用能力,将技能分解为可操作性的任务,结合考试大纲中的关键词,及考生的实际情况,设计有效的知识考查,编制具有可评估性的考题;3.修订题库:根据职业技能等级认定考试相关的考试政策、法律法规及社会活动变化的情况,由专家组统一进行大纲调整和题库修改,以保证题库的准确性和有效性。

四、项目实施1.确定项目成员:根据项目的需要,组织专家组成立项目开发组,项目开发组由专家、教师和职业培训学校的相关工作人员组成。

2.确定项目时间:根据组内专家的研究和讨论,确定项目实施的开始时间,确定题库的开发、编辑、修改等主要内容的时间进度。

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库(单选、多选、判断)

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库(单选、多选、判断)

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库(单选、多选、判断)1、判断题(共280题)1. 鉴定范围是指按国家职业标准,将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案:(√)2. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案:(×)3. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案:(×)4. 行业部门(集团公司)应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通,互相支持配合,共同推行国家职业资格证书制度。

答案:(√)5. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案:(√)6. 试卷的难易程度应适中,70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案:(×)7. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案:(×)8. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案:(×)9. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验,研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案:(×)10. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案:(×)11. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案:(√)12. 国家题库网络建立方面,要进一步扩大国家题库网络覆盖范围,提高国家题库运行管理质量。

答案:(√)13. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案:(√)14. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节,命题的理论依据、命题和实施考试。

答案:(×)15. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案:(√)16. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案:(×)17. 行业部门(集团公司)可以根据《劳动法》的规定,提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业(工种)范围和资格要求以及相应的政策。

答案:(×)18. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(国编)

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(国编)

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(国编)1、判断题(共280题)1. 试题的层次参数使试题具有了可对比性,提高了试题资源的有效价值。

答案:(×)2. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案:(√)3. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案:(×)4. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案:(√)5. 持有普通证书的人员,如果需要境外就业,要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案:(√)6. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案:(√)7. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案:(√)8. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案:(×)9. 考务管理工作的主要内容包括:制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案:(×)10. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案:(×)11. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案:(√)12. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案:(×)13. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道,其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案:(×)14. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案:(×)15. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案:(√)16. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性,是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(最全)

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(最全)

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(最全)1、单选题(共100题)1. 职业技能鉴定所实行以( D )为周期的评估制度。

A 、一个月B 、三个月C 、六个月D 、十二个月2. ( C )反映试题所考查的是哪些鉴定要素,刻划了一道试题所考查内容的目标。

A 、特征参数B 、鉴定细目表C 、层次属性D 、鉴定点代码3. 我国的职业共分为( C )个大类。

A 、6B 、7C 、8D 、94. ( C )是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

A 、完善机制B 、提高质量C 、面向市场D 、扩大范围5. 职业资格证书制度的建立是在(D)开始的。

A、1984年B、1988年C、1990年D、1994年6. 以下哪一项( B )不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。

A 、职业技能鉴定技术方法专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心委员会C 、国家职业技能鉴定专家委员会D 、职业道德指导委员会7. 我国现行的国家职业标准是由( A )发展演变而来。

A 、工人技术等级标准B 、工人工资等级标准C 、工人技术等级制度D 、工人工资等级制度8. 我国职业分类采用国际通行的做法,将现有职业逐级分层划分为( D )。

①大类②中类③小类④细类A 、①②④B 、①②③C 、①④D 、①②③④9. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是 ( D )。

A 、实行全国统一的证书编码方案B 、核定鉴定成绩,办理证书程序C 、建立证书查询系统D 、实行全国统一的证书编码方案;地区、行业证书编号的编制办法;核定鉴定成绩,办理证书程序;建立证书查询系统10. 考评人员的职责是在规定的职业(工种)、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行(B)和评审。

A、培训B、考核C、认证D、教育11. 在规定的(C)范围内,按照职业技能鉴定的有关规定,对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。

职业技能等级认定题库开发方案

职业技能等级认定题库开发方案

职业技能等级认定题库开发方案《职业技能等级认定题库开发方案》一、开发目的职业技能等级认定题库的开发,旨在为不同行业的职业技能考试的组织者提供一套完备的职业技能等级认定题库,为职业技能考核提供便利,保证考生得到公平,公正,严谨的考核。

二、开发任务1.收集各行业有关职业技能的省、市级政策、技能标准,并将其进行统一整理;2.结合群众和企业的实际需求,编写职业技能等级认定题库,题目类型涵盖多门科目;3.分析多种真题,加强试题的设计与质量,提高试题的可衡量性,坚持定向、客观,准确明确的考核要求;4.采用现代化技术和手段,完善职业技能等级认定题库的信息系统,提高题库的可靠性;5.组织专家充分评价每一批题库,以确保职业技能等级认定题库的准确性和可靠性。

三、技术条件1.完善的编辑系统,支持考题的添加与修改;2.强大的统计分析功能,可以精确分析考试成绩的各个数据;3.采用专业的数据安全技术,确保职业技能等级认定题库的安全性;4.整个系统简单易操作,对考生透明友好;5.集成企业的计算机网络,可以在不同地域使用,避免地域的不同造成的考试不公平。

四、开发方案职业技能等级认定题库的开发,充分考虑到各行业的职业技能考试组织的特点,采用综合性的方案,开发一整套系统:1.试题收集:收集各行业有关职业技能的省、市级政策、技能标准,并将其进行统一整理;2.试题编写:结合群众和企业的实际需求,编写职业技能等级认定题库,题目类型涵盖多门科目;3.试题分析:分析多种真题,加强试题的设计与质量,提高试题的可衡量性,坚持定向、客观,准确明确的考核要求;4.试题系统:采用现代化技术和手段,完善职业技能等级认定题库的信息系统,提高题库的可靠性;5.试题审核:组织专家充分评价每一批题库,以确保职业技能等级认定题库的准确性和可靠性。

2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库统编通用版

2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库统编通用版

2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库统编通用版1、单选题(共100题)1. 职业技能鉴定是以( B )为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。

A 、参照性的职业技能等级标准B 、既定的职业技能等级标准C 、综合性的职业标准D 、既定的职业技能标准2. ( A )的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义。

A 、《中华人们共和国职业分类大典》B 、《中华人们共和国岗位分类标准》C 、《中华人们共和国职业分类标准》D 、《中华人们共和国岗位分类大典》3. 职业技能鉴定现场负责人由( C )担任。

A. 省职业技能鉴定中心领导B. 市职业技能鉴定中心领导C. 职业技能鉴定所长D. 巡视督导员4. 采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较,得出其( B )。

A 、试题之间等值性系数B 、试卷之间等值性系数C 、试卷之间区分系数D 、试题之间区分系数5. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。

A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法6. 国家职业标准制定的原则不包括( C )。

A 、整体性原则B 、等级性原则C 、国际性原则D 、规范性原则7. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。

A 、统一性B 、同一性C 、现实性D 、特殊性8. 下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是( B )。

(A)市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业不合时宜(B) 即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”(C) 要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献(D)在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由9. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定(证书)专用章。

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库(最全)

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库(最全)

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库(最全)1、单选题(共100题)1. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的( D )。

A 、效率提高B 、现实情况C 、追求利益D 、实际需求2. (D )考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。

A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表3. 考核对象的相应等级(D)进行检测和评价。

A、理论知识B、操作技能水平C、鉴定结果D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果4. 命题的基本步骤主要包括( D )。

A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B 、制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷5. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。

A 、六个方面B 、七个方面C 、八个方面D 、九个方面6. 技术标准与技术支持系统包括: ( C )。

A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导7. 鉴定比重是依据( B )来确定的。

A 、职业活动内容B 、国家职业标准C 、鉴定工种的内容D 、职业工作流程8. 考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任,其中技师、高级技师不少于( D )。

A.二分之一B. 三分之一C. 四分之一D. 五分之一9. 为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行( A )制度。

2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库统编

2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库统编

2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库统编1、单选题(共100题)1. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、部职业技能鉴定中心C 、部职业技能鉴定专家组D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处2. 职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为 ( A )。

A 、管理人员、考评人员、教师、考生等B 、各级鉴定培训机构管理人员C 、考评人员D 、教师3. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期,是从( A )移植过来的。

A 、原苏联B 、美国C 、朝鲜D 、法国4. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和( D )个座位。

A. 21B.22C.23D.245. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20B 、25C 、30D 、356. 职业技能鉴定现场负责人由( C )担任。

A. 省职业技能鉴定中心领导B. 市职业技能鉴定中心领导C. 职业技能鉴定所长D. 巡视督导员7. ( B )划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。

A 、整类B 、大类C 、中类D 、小类8. 认识层次中的( B )是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A 、应知B 、记忆C 、理解D 、应用9. 职业分类是以工作性质的( D )为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。

A 、差异性B 、多样性C 、标准性D 、同一性10.11. 按照标准化( B ),通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。

A 、内容B 、对象C 、性质D 、目的12. ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业B 、工种C 、岗位D 、等级13. 对某一特定职业进行分析与研究,通常采用( C )法。

A 、岗位分析B 、技能分析C 、职业分析D 、工种分析14. 1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为(B)系列。

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库统编

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库统编

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库统编1、单选题(共100题)1. 《劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行( D )制度。

”(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入2. 以下选项不属于职业分类的意义的是( C )。

A 、是劳动力管理的基础B 、为统计和人口普查提供依据C 、改变经济、社会领域的发展和结构D 、为教育、培训和就业服务提供条件3. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。

A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准4. 以下(B )特征不属于操作技能的基本特征。

A 、形式多样化B 、内容的丰富化C 、要求的动态性D 、观测的关联性5. 试题难度一般分为( C )等级。

A 、三个B 、四个C 、五个D 、六个6. 国家职业标准制定的原则不包括( C )。

A 、整体性原则B 、等级性原则C 、国际性原则D 、规范性原则7. 考评员职业道德的基本原则就是( D )。

A 、群体性原则B 、社会性原则C 、灵活性原则D 、公正性原则8. 建立一个( A )的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向,以职业技能为核心B 、以职业活动为起点,以职业技能为核心C 、以职业活动为核心,以职业技能为导向D 、以职业活动为核心,以职业技能为起点9. 以下哪项( A )的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。

A 、国家职业资格五级B 、国家职业资格四级C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级10. ( B )原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度,它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。

A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性11. 树立职业资格证书权威性的关键是( C )。

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库统编通用版

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2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库统编通用版1、单选题(共100题)1. 《工人考核条例》于(C)经国务院批准,以劳动部部令颁布。

A、1984B、1988C、1990D、19922. 职业技能鉴定所(站)实行( A )制度。

A 、《职业技能鉴定许可证》B 、《职业技能鉴定营业许可证》C 、《科学技术鉴定许可》D 、《招用技术工种从业人员许可》3. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的( D )。

A 、效率提高B 、现实情况C 、追求利益D 、实际需求4. 地方职业技能鉴定指导中心聘用(B)的考评人员。

A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格5. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是( A )。

(A)2000 年 3 月 (B)2000 年 9 月 (C)2000 年 7 月 (D)2000 年 5 月6. 工人技术等级标准的特点是它与( B )紧密结合。

A 、工人技术等级制度B 、工人工资等级制度C 、工人技能等级制度D 、工人岗位等级制度7. 职业分类是以工作性质的( D )为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。

A 、差异性B 、多样性C 、标准性D 、同一性8. 鉴定比重主要反映( B )在试卷中所占分值比例。

A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题9. 职业技能鉴定活动的主要对象是( A )。

A 、职业技能B 、劳动者C 、从事职业D 、技能鉴定10. 目前国家普遍采用以( B )为主要形式的操作技能考核命题方式。

A 、专家编制考核试卷B 、人工组卷C 、计算机组卷D 、题库自动生成试卷11. 企业内员工职业技能鉴定实行( A ),即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平,为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。

A 、社会化管理B 、效率化管理C 、科学化管理D 、规范化管理12. 2017年国家职业资格目录清单,共计140项。

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库

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2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库1、判断题(共280题)1. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案:(×)2. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案:(×)3. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案:(√)4. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施,指导协调机构。

答案:(√)5. 试卷的难易程度应适中,70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案:(×)6. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案:(×)7. 试题的层次参数使试题具有了可对比性,提高了试题资源的有效价值。

答案:(×)8. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案:(×)9. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案:(×)10. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案:(√)11. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案:(√)12. 鉴定范围是指按国家职业标准,将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案:(√)13. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案:(×)14. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案:(√)15. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门(集团公司)的协作与配合,实行条块结合的原则。

答案:(√)16. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案:(×)17. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效,只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案:(×)18. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域,由于职业繁多,内容各异,特点不太,职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库统编通用版

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2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库统编通用版1、单选题(共100题)1. 以下属于正确的题库开发步骤的是( C )。

A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行2. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与(B)签订协议。

A、取得高级职业资格证书的人员B、取得考评入员资质的人员C、取得中级技术职称的人员D、取得本科学历上以的人员3. 国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为( A )。

A.一级B. 五级C. 三级D. 特级4. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成,其中的核心是( A )。

A 、劳动和社会保障部总库B 、省级地方分库C 、地市级地方分库D 、部级行业分库5. 职业技能鉴定命题包括:①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。

基本步骤应该是( B )。

A 、②③⑥①⑤④B 、③⑥②①⑤④C 、③⑥①②⑤④D 、②③①⑥⑤④6. ( C )确定了职业技能鉴定所(站)的工作地位。

A 、《职业技能鉴定工作规则》B 、《劳动法》C 、《职业技能鉴定规定》D 、《招用技术工种从业人员规定》7. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。

A 、统一性B 、同一性C 、现实性D 、特殊性8.9. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是 ( D )。

A 、实行全国统一的证书编码方案B 、核定鉴定成绩,办理证书程序C 、建立证书查询系统D 、实行全国统一的证书编码方案;地区、行业证书编号的编制办法;核定鉴定成绩,办理证书程序;建立证书查询系统10. ( D )是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。

2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库最全解析版

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2024年江苏省徐州市职业鉴定考评员题库最全解析版1、单选题(共100题)1. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是(D )制定的。

(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部2. 在职业资格考评中,( A )属于最高级的职业技能资格。

A 、职业资格一级B 、职业资格二级C 、职业资格三级D 、职业资格四级3. 我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按( D )文件执行。

(A) 琼人劳保【1998】63 号 (B) 琼人劳保【1999】78 号(C) 琼人劳保【2000】22 号 (D) 琼人劳保【2004】352 号4. 考评人员是职业技能鉴定活动的(C)。

A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者5. 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是( A )。

A 、职业≥工种≥岗位B 、岗位≥工种≥职业C 、工种≥职业≥岗位D 、职业=工种=岗位6. (B)年,我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、19639B、1979C、1988D、19997. ( D )是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。

A 、工作内容B 、相关知识C 、基础知识D 、职业道德8. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是( A )。

(A)2000 年 3 月 (B)2000 年 9 月 (C)2000 年 7 月 (D)2000 年 5 月9. 为保证职业技能鉴定的质量,实施鉴定时,省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所(站)派遣负责现场督考工作的( D ),对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。

(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员10. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中(A )的成绩确定。

A.较低B. 较高C. 平均分D. 综合分11. ( C )是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(国编)

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(国编)

2024年江苏省徐州市专业技能鉴定《考评员》题库(国编)1、单选题(共300题)1. ( B )是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。

A 、准入资格B 、从业资格C 、执业资格D 、营业资格2. 职业分类需考虑我国的信息统计,人口普查,劳动力管理,职业教育,职业指导和就业服务等工作的实际需要,这体现了职业分类的( B )原则。

A 、客观性B 、适用性C 、现实性D 、开放性3. 在实施鉴定前考评人员应接受(C)分配的鉴定任务。

A、培训机构B、企业C、职业技能鉴定指导中心D、学校4. 考评人员是鉴定活动的(B、)。

A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件5. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排,前后左右须保持间距( D )厘米以上。

A. 65B.70C.75D.806. ( D )是鉴定要素最小不可测量单位。

A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定知识D 、鉴定点7. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动,考评人员是这个认证活动的( AB )。

A 、实施者B 、评判者C 、认知者D 、认知者8. 职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为 ( A )。

A 、管理人员、考评人员、教师、考生等B 、各级鉴定培训机构管理人员C 、考评人员D 、教师9. ( C )用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。

A 、信度评价B 、难度评价C 、区分度评价D 、等值性评价10. 从1988年开始,组织国务院45个部委开展了(C)技术等级标准修订工作。

A、第一次B、第二次C、第三次D、第四次11. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。

A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员12. 职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括 ( D )管理等。

A 、考评人员B 、监考员13. (B)是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。

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徐州市劳动局关于印发《徐州市职业技能鉴定题库建设工作方案》的通知各区、县劳动局,各局、总公司劳动处,市属各鉴定机构:为推行国家职业资格证书制度,保证职业技能鉴定工作质量,根据劳动部《职业技能鉴定国家题库建设工作方案》(劳培发门998) 087号)和《职业技能鉴定题库建设与运行规程》(劳培司字(1998) 53号)文件精神,结合我市的实际,我局制定了《徐州市职业技能鉴定题库建设工作方案》。

现印发给你们,请遵照执行。

附件:1.《徐州市职业技能鉴定题库建设工作方案》2.劳动部《关于印发〈职工技能鉴定国家建设工作方案〉的通知》(劳部发(1998) 087 号)附件一:徐州市职业技能鉴定题库建设工作方案一、总体思路根据劳动部“实行统一命题管理”的规定和职业技能鉴定国家题库建设工作方案,结合我市职业技能鉴定事业发展的实际,积极开发适合我市经济发展和劳动力市场建设需要的工种,整体规划,分期实施,逐步形成完整的试题、试卷库体系,立足徐州,服务全国。

二、工作原则(一)题库开发的工种要适合经济发展及城市建设需要,紧密结合产业结构调報,适应劳动力市场的供求需要,重点开发第三产业相关工种,优先开发劳动者急需的、鉴定人数多、应用范围广的通用工种,积极开发企业生产需要的工种。

(二)徐州市地方题库的开发,应按国家统一的技术标准和规范,充分利用我市现有资源,采取多种形式联合开发。

(三)实行统一命题管理、维护题库权威、提供技术服务、保证鉴定质量。

三、目标在劳动部指导下,全市统筹安排,共同开发,分批实施,最终形成山国家题库、国家题库徐州审分库和徐州市地方题库(卷库)组成的统一调度、分级管理、资源共享、合理分配的,能够覆盖徐州市职业技能鉴定工种的题库。

四、职业技能鉴定题库开发的基本内容(一)积极参予劳动部总库的开发、运行和完善;(二)按照劳动部的统筹规划,开发徐州市地方分库;(三)积极开发完善徐州市地方题库(卷库)。

建立统一的技术标准,最终形成覆盖而广、题量大、质量髙的题库(卷库),在为鉴定机构提供服务的同时,也为向国家题库过渡提供物质及技术的支持,逐步实现地方库同国家库的接轨。

五、职业技能鉴定题库开发的基本方法(一)国家题库徐州市分库的开发使用国家题库管理软件、国家题库命题技术规程、考务管理规程等有关技术标准和工作规范,纽织专业技术人员,按国家题库建设协议书的要求, 按工种分期进行试题开发。

(二)徐州市地方题库(卷库)的开发实行委托或联合开发,对于各鉴定机构现有的题库(卷库),本着白愿申请的原则,经技术鉴定合格后纳入徐州市地方题库。

六、步骤(-)国家题库徐州市分库的开发。

1.向劳动部提出建库巾请报告,并填报《职业技能鉴定题库资源调査表》。

2.成立国家题库徐州市分库领导小组和办公室。

领导小组的职责是统一领导、统筹规划、组织协调、监督检杳。

办公室的职责是负责分库开发的具体工作,纽建命题队伍,进行技术培训、建立工作制度、制定工作计划、掌握工作进度、保证工作质量。

办公室下设若干命题小组,每个工种山4〜6名专家纽•成,命题小组负责具体开发。

英中一人任纽长,负责本工种题库开发的组织及审、定稿。

3.根据劳动部批准建库的工种,按照考核大纲和鉴定教材,分工种、分等级纽织集中培训,完成命题细目表、组题、组卷工作。

经劳动部职业技能鉴定中心技术审定后,山劳动部颁布。

(二)徐州市地方题库(卷库)的开发1.调查、统计我市职业技能鉴定题库资源情况,组织对申请入库的现有题库(卷库)进行技术评估。

2.经认定的现有题库(卷库),在全市公布并组织运行,同时有计划、有重点的,分期分批按照国家题库开发的技术要求对其进行改造,逐步纳入徐州市地方题库管理,并向劳动部申请进入国家题库徐州市分库。

(三)国家题库徐州市分库专家队伍的建设题库开发小组的专家,从具有较高理论水平、丰富实践经验并具有命题基础的考评员中选聘,并対英进行专业培训,使英熟悉本工种国家技术等级标准和鉴定规范及题库开发技术、运作程序。

经考核合格,山徐州市分库领导小组批准,止式聘任为徐州市分库开发命题人员。

七、题库运行和管理(一)全市从一九九八年开始使用国家题库中式烹调师、美容师两个工种的试题进行鉴定。

(二)全市从一九九八年下半年度开始,在现有十一个统考工种的基础上,再增加制冷设备维修工、汽车驾驶员、电工、车工、钳工进行全市统考。

(三)纳入徐州市地方库的鉴定机构现有题库(卷库),分别山齐鉴定机构自行管理,通过职业技能鉴定中心统一调度,为全市各鉴定机构提供鉴定试题。

(四)定期对鉴定机构题库(卷库)进行检查和技术指导。

(五)国家题库、国家题库徐州市分库及徐州市地方题库(卷库)止常运行后,全市各鉴定机构一律从题库(卷库)中提収试卷进行鉴定。

附件2:劳动部关于印发《职业技能鉴定国家题库建设工作方案》的通知(1998 年3 月21 口劳部发(1998) 087 号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部、委、克属机构,解放军总参谋部军务部,总政治部宣传部,总后勒部司令部、生产管理部:开发职业技能鉴定国家题库,实行统一命题管理,是保证和提高职业技能鉴定工作质量, 推行国家职业资格证书制度的重要于段。

为加快职业技能鉴定国家题库建设,劳动部制定了《职业技能鉴定国家题库建设工作方案》。

现予印发,请遵照执行。

职业技能鉴定国家题库建设工作方案一、总体目标在劳动部统一规划和组织下,中央、行业和地方共同开发,最终形成山劳动部总库和行业、地方国家题库分库组成的,能够覆盖所有职业技能鉴定工种的国家题库。

二、指导思想与原则以“统一、规范、合作、服务”为基本指导思想,以政策保障为基础,以技术标准为支撑, 以共同开发为依托,以优质服务为宗旨,形成职业技能鉴定国家题库建设的良性循环。

(一)国家题库建设与运行,应按照国家统一•的技术标准和整休规划,劳动部与行业、地方分工合作,采取多种形式,联合实施,逐步推进,协调发展;(二)建立统一的职业技能鉴定国家题库技术标准、考务技术标准和相应的管理规范;(三)行政推行与技术服务相结合,提供优质、高效的服务,统一命题管理,提高鉴定质量,树立国家题库的权威。

三、职业技能鉴定国家题库开发的基本内容(一)国家题库劳动部总库开发的基本内容1.建立职业技能鉴定国家题库技术标准;2.示范性地开发少最通用工种的题库;3.开发新职业、新工种题库;4.建立国家题库,使行业和地方分库与劳动部总库接轨。

(二)国家题库分库开发的基本内容1.指导和支持行业部门建立以行业特有工种为基本内容的行业分库,称为国家题库XX 行业分库;2.劳动部总库和行业分库之外的工种,按照劳动部的统筹规划,以省、自治区、克辖市为单位建立地方分库,称为国家题库XX省(自治区、直辖市)分库。

四、职业技能鉴定题库开发的基本方法(-)以劳动部总库开发为龙头,推动行业和地方分库的建设与发展。

通过总库试验性的开发与运行,为分库建设提供国家题库管理系统软件、国家题库命题技术规程、考务管理规程等有关技术标准和工作示范。

(二)职业技能鉴定国家题库的开发,实行整体规划,合理布局,分工实施,协调运行的方针,并实行统一审批与调度。

国家题库分库开发山劳动部职业技能鉴定中心选择有关地区和行业先行试点。

1998年8月后,按照劳动部统一规划,国家题库分库进入全面开发阶段。

(三)国家对分库的建设给予政策与技术支持。

分库开发的基本步骤为:1.行业、地方根据申报建立国家分库须具备的相应条件,填报《职业技能鉴定题库资源调杏表》(见附件一),并向劳动部提出建库申请报告;2.劳动部根据行业、地方的地域、基本条件、自身特点等因素,统一制定全面的开发计划;3.劳动部与行业、地方会商,确定开发形式、内容和进度。

开发形式包括委托开发、联合开发、独立开发等;4.行业分库经劳动部职业技能鉴定中心技术审定后,山行业部门和劳动部共同颁布;地方分库经劳动部职业技能鉴定中心技术审定后,山劳动部颁布。

(四)行业和地方自行开发的现有题库,应按照劳动部的统一规划和技术标准进行改进和完善,经劳动部职业技能鉴定中心技术审定后,按规定程序颁布并实施。

五、国家题库运行规划(一)国家题库劳动部总库山劳动部职业技能鉴定中心负责管理。

从1998年3月起,总库开发的车工、钳工、电工、电焊工、中式烹调师、美容师6个工种题库已相继投入运行, 并按照规定程序,分期分批提供试卷服务。

从1998年6月15tl起,上述6工种的鉴定必须从劳动部总库中提取试题。

(二)行业和地方分库分别山劳动部职业技能鉴定屮心委托承担开发任务的行业或地方进行管理,在满足本地区、本系统用题需要的同时,还应通过劳动部总库的统一调度,按统—规定为其他地区、系统提供试卷有偿服务。

(三)国家题库中开发完成的工种,各地区、各部门必须从国家题库中提収试题进行鉴定,鉴定合格后,在证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”的证签。

证签山劳动部职业技能鉴定中心统一制发(具体办法另行通知)。

(四)在国家题库建设期间,未及开发完成而急需用题的工种,地方和行业可采収山卷库或以专家命题形式,解决用卷需求。

所命试题、试卷应按国家题库统一标准制作,并报劳动部职业技能鉴定中心备案。

(五)国家题库的开发与运行实行有偿服务。

具体事宜山劳动部职业技能鉴定中心另行通知。

(六)劳动部対行业和地方分库的运行进行技术指导和监督检杳,逐步形成劳动部总库和行业、地方分库运行的规范化管理。

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