XX年乡镇纪委履行监督责任情况汇报

XX年乡镇纪委履行监督责任情况汇报

今年以来，我镇纪委坚持把思想和行动统一到中央和省、市、县对党风廉政建设和反腐败工作部署上，以实实在在的行动聚焦主业、落实主责，深入推进挡风廉政建设和反腐败各项工作。现就有关情况汇报如下：

一、落实纪委监督责任八个方面的情况

转职能、转方式、转作风，是履行纪委监督责任的重要保证。我委通过纪委规范化建设，专责专职，做到不越位、不缺位、不错位；通过调整工作分工，聚焦主业，切实保证监督责任落实到位。

（一）组织协调责任

一是发挥了助手作用。按照纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求，结合我镇三农工作实际，镇纪委牵头研究了《XX镇XX年党风廉政建设和反腐败工作的任务和目标》，协助镇党委出台了《中共XX镇委落实XX 年党风廉政建设和反腐败工作部署分工》等文件；二是发挥了协调作用，将全镇党风廉政建设工作任务层层分解，落实到镇党委、政府班子成员，切实履行“一岗双责”，严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。代镇党委政府与各村、镇属事业单位编订了《XX年党风廉政建设

责任书》，明确目标，落实责任，形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面；三是发挥了督促作用。针对我镇落实中央八项规定、纠正“四风”、治理庸懒散软、强化机关作风建设等工作，强化监督，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为镇党委有关工作提供参考。

（二）队伍建设责任。

深入推进“三转”，聚焦聚力主业。镇纪委严格执行上级关于纪检监察机关“三转”要求，切实推进纪委规范化建设。一是通过调整工作分工明确职责定位，镇纪委正副书记不再分管其他业务工作，坚持“监督的再监督、检查的再检查”的方式，突出组织协调职能，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。二是选派精干人员参加全市镇街纪检监察干部培训，积极与县纪委派驻纪检组等业务部门进行业务联系，努力提高自身业余素质；三是坚持正人先正己，做到自觉遵章守纪，严格落实八项规定，带头纠正“四风”，以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风；四是出台《XX 镇纪委保密规定》，严守党的秘密，确保办案信息安全。

（三）廉政教育责任

在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教

育。一是协助镇党委通过召开《XX镇XX年党风廉政建设工作会议》，明确“两个责任”，并由各支部负责人现场签订《党风廉政建设责任书》15份，会后共回收各镇村干部职工《党风廉政建设承诺书》108份，进一步强化了党风廉政建设的责任；二是充分利用镇党校和村党员活动室两个阵地，结合“党建领航、一季一主题”活动，通过领导干部带头上党课、党员远程电化教育等有效形式和手段，不断加强党风廉政建设宣传教育，截止目前，全镇9个远程播放站点共播放专题教育影片181场次，观看影片党员干部达3801人次；三是通过精心组织“三严三实知识学习班”、“三新人员廉政教育”、“农村基层干部廉洁履行职责若干规定知识测试”等7项教育培训班，共培训镇村干部361人次，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律；四是用过通报农村党员违纪典型案例、组织全镇干部观看《清远市XX年机关作风暗访片》、参观警示教育图片展等，以真实案例来警醒镇村干部保持警钟长鸣，防微杜渐。

（四）预防腐败责任

一是深入推进廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。XX年XX镇共进行镇村“三新”干部任前廉洁谈话谈话15人次（含新任职的副科级干部3人），开展廉政风险防控排查67人次，制定防控措施224

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条；二是按照县委组织部的要求，组织领导干部认真报告个人重要事项，接受组织监督，XX年共55人次向组织报告个人重大事项；三是完善谈话谈心制度，通过出台《XX镇廉洁诚信谈话谈心制度》，落实党政主要领导与班子成员、领导班子成员与分管联系部门主要负责同志之间，驻村班子与所驻村支书之间，村支书与村两委干部之间开展廉洁诚信谈话谈心活动，XX年共组织谈话77人次。

（五）严明纪律责任

为进一步加强干部管理监督、严明纪律，镇纪委牵头编撰完善了《XX镇规章制度汇编》，补充、修改了《XX镇领导班子成员管理制度》、《XX镇干部职工守则》等67项干部职工管理制度。同时，通过开展“权力运行”工作，规范清理出我镇行政许可、非行政许可审批等10大类行政权力，共计191大项227小项，列出了XX镇政府权力清单，为镇领导班子提高科学决策、民主决策水平，提高政府依法行政能力奠定了坚实基础。

（六）正风肃纪责任

一是积极推进“正风”及“整治为官不为”行动，全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、重点工程配合、清洁工程、服务群

众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。截止XX年10月底，全镇共开展正风肃纪明查暗访20次，3名镇村干部分别因上班期间脱岗、三资管理不规范、财务公开不充分等原因被镇纪委诫勉谈话。

（七）纪律审查责任

XX年，在镇党委的统一领导和支持下，在全镇范围内开展农村党员违纪线索排查活动，截止10月底，共搜集各类基层党员干部违纪线索5条，其中失实1条、因无法联系当事人而暂存1条、处于核查深挖阶段1条、转立案2条，目前该两宗案件已结案，给予党纪处分2人。通过通报农村党员违纪典型案例，要求全镇领导干部履行好“一岗双责”，要求干部强化自律意识，并重点就易发腐败的财务管理环节等，加强了相应的监管措施，强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的腐败行为发生。

（八）严肃执纪责任

紧扣时间节点，在元旦、春节、“五一”等重大节点，对各项纪律规定执行情况和公车管理情况进行全方位摸排和督查，严格执行公务接待和厉行勤俭节约制度。截至目前，暂未发现违纪行为。

二、履行监督责任过程中存在的问题

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