股利分配政策案例演示教学
财务管理课件第九讲第二节股利分配政策
![财务管理课件第九讲第二节股利分配政策](https://img.taocdn.com/s3/m/45f5895d54270722192e453610661ed9ac51556b.png)
不同行业的公司对股利政策的偏好不同,例如,成熟行业的公司可能更偏好稳定的股利政策,而新兴行业的公 司可能更偏好低股利政策。
04
股利分配政策对企业的影响
对企业股东的影响
01
02Biblioteka 03股东收益股利分配政策直接影响股 东的收益,发放股利可以 增加股东的财富,从而激 发股东的积极性。
股东信心
稳定的股利分配政策可以 增强股东对企业的信心, 提高企业的市场形象和声 誉。
公司的盈利能力
公司必须保证偿债能力,如果公司支付股利 后将影响其偿债能力,则不能支付股利。
公司的偿债能力
公司的盈利能力是决定股利支付水平的重要 因素,盈利能力强的公司可以支付更高的股 利。
公司的未来发展
公司需要考虑未来的发展计划和战略,如果 需要更多的资金进行研发、市场开拓等,则 可能会减少股利的支付。
02
现金股利是公司以现金形式向股 东支付的股利,而股票股利则是 公司向股东赠送股票的方式。
股利分配的目的
回报股东
公司通过股利分配向股东回馈投资回报,满 足股东的投资收益需求。
稳定股价
适当的股利分配可以稳定公司的股价,提高 投资者对公司的信心。
优化资本结构
股利分配可以作为公司调整资本结构的一种 手段,通过股利分配来优化公司的负债和权 益比例。
股利分配的原则
持续性和稳定性
符合法律法规要求
公司应保持股利分配的持续性和稳定 性,避免股利的大幅波动。
公司应确保股利分配符合相关法律法 规的要求,不得进行违规操作。
与公司盈利状况相匹配
股利分配应与公司的盈利状况相匹配, 确保公司在不影响未来发展的情况下 进行股利分配。
02
股利分配政策的种类
股利政策案例分析课件
![股利政策案例分析课件](https://img.taocdn.com/s3/m/8d00fbfe1b37f111f18583d049649b6648d709e5.png)
04
通过实践和案例分析, 进一步提高在实际工作 中运用股利政策的能力 。
THANKS
感谢观看
环境等。
通过案例分析,可以深入了解股 利政策的实际操作和效果,为投 资者和公司制定更加科学合理的
股利政策提供参考。
课程目标
掌握股利政策的基本 概念、分类和影响因 素。
培养学员在实际操作 中运用股利政策的能 力,提高投资决策水 平。
通过案例分析,了解 不同类型股利政策的 优缺点和适用场景。
02
股利政策理论
剩余股利政策
公司首先满足投资需求,然后将剩余的利润作为股利发放给股东。这 种政策强调公司的成长性。
稳定股利政策
公司保持稳定的股利发放,不受盈余波动的影响。这种政策旨在向股 东提供稳定的回报。
固定股利支付率政策
公司根据盈利状况设定固定的股利支付率,将一定比例的利润作为股 利发放。这种政策使公司的盈利和股利发放保持一致。
谷歌的低股利政策在实践中取得了显 著的效果。通过将利润用于再投资, 谷歌实现了快速扩张和创新,巩固了 市场地位,提高了盈利能力。虽然投 资者无法获得定期的股息回报,但谷 歌股价的持续上涨和公司的高速发展 提供了良好的长期回报。
阿里巴巴公司股利政策
阿里巴巴公司股利政策概述:阿里巴 巴公司采取了灵活的股利政策,根据 公司的盈利状况和未来发展需求进行 股息派发。阿里巴巴在上市初期未派 发股息,随着盈利能力增强和业务拓 展,逐渐开始派发股息。
培养分析和解决问题的能力, 提高在实际工作中运用股利政 策的能力。
下一步学习计划
பைடு நூலகம்
01
深入学习企业财务管理 的其他重要领域,如资 本结构、投资决策和融 资决策等。
02
股利政策-股利分配程序及方式(ppt30)
![股利政策-股利分配程序及方式(ppt30)](https://img.taocdn.com/s3/m/a3d54a52a66e58fafab069dc5022aaea998f4128.png)
05
案例分析
案例一:某公司股利分配程序
确定股利支付率
根据公司年度净利润和未来投资需求,确定合理的股利支付率。
制定股利分配方案
根据股利支付率,结合公司未来发展计划,制定具体的股利分配方案。
股东大会审议
将股利分配方案提交股东大会审议,获得通过后实施。
公告与实施
在股东大会通过后,及时公告股利分配方案,并按照方案向股东支付股利。
案例二:某公司股利分配政策
稳定股利政策
公司采取稳定的股利政策,每年向股东支付 固定比例的股利。
固定增长股利政策
公司根据盈利状况和未来发展计划,设定固 定的股利增长比率。
剩余股利政策
公司优先考虑投资需求,将剩余利润用于支 付股利。
低正常股利加额外股利政策
公司支付较低的固定股利,并根据盈利状况 和投资需求向股东支付额外股利。
02
评估资金需求
03
评估税收因素
公司需评估未来的资金需求,包 括投资、运营扩张、偿还债务等, 以确保足够的资金支持。
公司需了解相关税收政策,合理 规划股利分配,以降低企业税负。
股利支付时间安排
确定股利支付日期
公司需根据股东大会或董事会决议,确定具体 的股利支付日期。
提前通知股东
公司需提前通知股东股利支付日期,以便股东 做好资金安排。
发放方式
公司可以选择一次性发放、定期发放或额外发放现金股利。
影响因素
公司的盈利状况、现金流状况、未来投资需求等因素都会影响公 司是否发放现金股利。
股票股利
定义
股票股利是公司通过增发股票的方式向股东分配的股利。
发放方式
公司可以选择发放股票股利或者股票分割等方式。
影响因素
股利分配的两个案例
![股利分配的两个案例](https://img.taocdn.com/s3/m/c5bd3202b207e87101f69e3143323968011cf4b5.png)
促进公司长期发展
通过股利配,公司可以将部分利润回馈给股东,同时保 持足够的留存收益以支持公司的长期发展。
降低融资成本
稳定的股利分配政策可以降低公司的融资成本,因为这样 的政策向投资者传递出公司管理良好的信号,从而降低投 资者要求的回报率。
增强股东忠诚度
通过持续、公平的股利分配,公司可以吸引并保持忠诚的 股东群体。
近年来经营稳定,业绩良好
股利分配政策
分配方式
现金股利和股票股利相结 合
分配条件
满足公司章程规定的条件 ,如公司当年盈利、现金 流充足等
分配比例
根据当年净利润的一定比 例进行分配,通常在XX% 至XX%之间
分配周期
每年进行一次股利分配
股利分配的动因
01
回报股东
公司通过股利分配回报股东,增强 股东对公司的信任和忠诚度
行业特点与股利分配的关系
相关
不同行业的公司可能有不同的股利分配政策。例如,资本密集型行业可能需要更多的内部融资,因此 可能较少支付股利。而消费品的公司可能由于稳定的现金流和品牌忠诚度,更倾向于支付股利。
公司发展阶段与股利分配的关系
相关
公司的发展阶段也会影响其股利分配
政策。初创和成长期的公司可能更注
对市场的影响
股利分配政策会影响投资者对公司的评价和股价 的走势,进而影响市场供求关系和资本配置
02
CATALOGUE
案例二:某创业公司股利分配情况
公司概况
01
公司成立时间:XXXX年
02
公司规模:XX人
03
主营业务:软件开发与销售
04
市场份额:XX%
股利分配政策
分配方式
现金股利与股票股利相结合
《股利分配政策》PPT课件 (2)
![《股利分配政策》PPT课件 (2)](https://img.taocdn.com/s3/m/50eceec74431b90d6d85c7c8.png)
评论:
• 完善市场理论是在严格假设条件下通过数学 推导得出的结论,具有逻辑的严密性。
• 这些假设条件在现实经济生活中很难得到满 足,其结论与实际有差距。
• 由于资本市场存在不对称税负、不对称信息 和交易成本。
• 因此使得股利政策与公司价值有关。
经济与管理学院
第二节 股利分配政策
固定股利图示
金额
EPS
D
经济与管理学院
时间
第二节 股利分配政策
固定股利政策(Constant Payout Policy)
优点
➢ 传递公司正常发 展的信息,有利于 树立公司良好形象, 增强投资者信心, 稳定股票的价 ➢ 有利于投资者安 排股利收入和支出
经济与管理学院
理智的决策 Ø 没有任何一个股东的实力足以影响股票价格 Ø 交易迅捷而且没有交易成本
◇ 新股发行时没有筹资费用; ◇ 不存在个人和公司所得税; ◇ 股东对股息收入与资本增值之间并无偏好 ◇ 市场对企业前景的判断非常准确。
经济与管理学院
第一节 股利分配政策概述
股利无关论(The Irrelevance of Dividends Theory-MM) 关于未来的投资机会, 投资者和管理者可获 得相同的信息
3500×60%=2100(万元) 按照剩余股利政策的要求,该公司2010 年度可向投资者分红的数额为:
4000-2100=1900(万元)
经济与管理学院
剩余股利政策 -------例2:
第二节 股利分配政策
资料
某公司现有盈利150万元,可 用于发放股利,也可用于留存
假设该公司的最佳资本结构为3 0%的负债和70%的股东权益。
财务管理(第九讲 第二节股利分配政策PPT课件
![财务管理(第九讲 第二节股利分配政策PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/b86c5ded453610661fd9f417.png)
2
股票股利不改变所有者权益数量,企业没有流出现金,有利于企 业的发展,股东只有出售股票才能得到现金。我国目前有40%的 公司采用此方式。
(一)法律因素
在《公司法》、《证券法》、《税法》等法律中,对公司发 放股利有一定的限制要求:
1.资本保全。即企业发放股利不能侵蚀资本,公司总资本 只能在大于注册资本和负债额才能用超出部分发放股利。其目的 是保护债权人的利益。
4
2. 企业积累。即企业必须从税后利润中提取10%的法定盈 余公积金,只有达到注册资本的50%时可不在提取。法律还鼓励 提取任意盈余公积金。
3.净利润。企业以前年度的亏损必须弥补,企业累计税后 利润必须是正数才能发放股利。
4.偿债能力。企业若已无力偿付到期的债务或因发放股利将 失去偿债能力,公司将陷入财务危机。若资产流动性差,则公司 不能支付股利,以保障债权人的利息。
(二)投资机会
企业的投资活动对企业的股利政策具有制约作用。当企业有 良好投资机会时,则会把大部分利润用于再投资而宁愿减少或不 发放股利,以此促进企业的发展;如果企业目前缺乏较好的投资 机会,则趋向于适当增加股利的发放,以增加股东的收入,维持 股价。因此,对于成长中的企业往往采取低或不分配股利政策, 而处于成熟或经营收缩期的企业通常采用高股利政策。
第九讲 第二节 股利政策
一、股利支付的程序与方式 1. 股利支付的程序 (1)宣布分红派息公告:公司的分红派息一般按年度或半 年进行分配,国外也有按季或按月支付股息的。企业支付股息 的周期往往与该企业迎合投资者的偏好有关。公司分红派息首 先由董事会向公众发布分红预案如焦作万方公司董事会在2000 年3月12日的分红预案称:“经董事会研究按每10股送红股2股, 派发现金1元(含税)的1999年度分红预案。此次分红方案须 经股东大会通过后实施。 (2)股权登记日:指企业规定的能获取此项股利分派的最 后股权登记日期。如:“焦作万方在2000年4月26日召开股东 大会通过了董事会分红派息预案,确定4月27日为股权登记日, 4月28日为除权除息日,5月8日为红股上市交易及领取现金股 利日。”凡在4月27日深圳证券交易所收市以前持有该公司股 票的在册股东都可获得红股及现金股利。
迪康药业股利分配案例分析
![迪康药业股利分配案例分析](https://img.taocdn.com/s3/m/23e79d56f08583d049649b6648d7c1c709a10b46.png)
迪康药业股利分 配案例分析
汇报人:
,
汇报时间:20X-XX-XX
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迪康药业概况
股利分配政策
股利分配案例分 析
股利分配政策建 议
股利分配政策展 望
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迪康药业概况
公司简介
公司名称:迪康 药业
成立时间:XXXX 年
注册资本:XXXX 万元
经营范围:药品 研发、生产和销 售
公司发展战略与目标
迪康药业将股 利分配政策纳 入公司长期发 展战略旨在实 现股东利益最
大化。
公司目标是通 过稳定的股利 分配政策吸引 长期投资者增 强市场信心。
迪康药业将根 据市场环境和 自身经营状况 灵活调整股利 分配政策以确 保公司的可持
续发展。
公司将积极探 索新的利润增 长点提高盈利 能力为股东提 供更好的股利
股利分配政策的影响因素
公司盈利能力 公司的投资需求 公司的财务状况 股东的利益和偏好
股利分配案例分析
案例选择与背景介绍
迪康药业概况:介绍迪康药业的基本情况包括成立时间、主营业务、市场地位等。
案例选取理由:说明为何选择迪康药业作为股利分配的案例其代表性或特殊性是什么。
行业背景:介绍医药行业的整体情况包括市场规模、竞争格局、政策环境等以凸显迪康药业所 处的市场环境。
完善股利分配机制
充分考虑公司的盈利能力和 经营风险制定合理的股利分 配方案。
建立稳定的股利分配政策保 持股利政策的连续性和稳定 性。
优化股利分配结构平衡股东 利益和公司发展需要。
建立健全的内部控制机制确 保股利分配的公正、透明和
合法。
优化股利分配策略
制定合理的股利政策目标
现金股利分配政策(ppt 43页)
![现金股利分配政策(ppt 43页)](https://img.taocdn.com/s3/m/4863e8bbcfc789eb172dc8f0.png)
现实中各企业的股利支付策略千差万别, 但归纳起来主要有四种:固定股利或稳 定增长股利、固定股利支付率、正常股 利加额外股利、筹资剩余额股利支付等 策略。
1、固定股利或稳定增长股利
(1)固定股利支付策略的特点
首先规定了每股的年股利额,并保持不 变;其次,在确信未来公司收益可以维 持新的更高股利时,才增加每股固定的 年股利额。
金额(元)
每股收益
每股股利 时间(年)
(2)固定股利支付策略的利弊
优点:
A. 表明企业经营状况的稳定性。
在公司利润减少甚至亏损时,公司都不削减 每股股利情况下,会使更多投资者相信公司经 营状况稳乏,有能力克服各种暂时性的困难。 因为当公司经营状况长期不佳时,它将无法支 付固定股利。这就有利于增加投资者购买公司 股票的信心。
(3)盈利稳定性的制约因素
一般而言,一个公司的盈利越稳定,则 其股利支付率也就越高。这是因为,盈 利稳定的企业对保持较高的股利支付率 更具信心。比如公用事业公司就是盈利 相对稳定和股利支付率较高的典型例子。
4、支付日期
按上例,公司将在6月5日将股利寄给股票登记日 持有人。对上市公司而言,由于股东人数众多,因 此股利多是委托券商代支股利。公司只对股票经纪 人,而不直接对股东。
二、股利支付策略
公司股利支付策略如何,将对股东财富最大化产 生重大影响。这种影响采自两个方面:一是,公司 股利支付的长期稳定性如何,在其他诸因素不变的 情况下,会对公司股票市场价格产生影响,一般来 看,股利支付越稳定,股票价格就越高。反之,就 越低。二是,公司可分配利润总是有限的,支付股 利越多,公司留存的能用于扩大再生产的资金就越 少,发展后劲就越弱,每股股利的增长速度就会减 慢,从而导致股票价格升幅降低。反之,股票价格 升幅将提高。
第十三章 股利分配 《财务管理》PPT课件
![第十三章 股利分配 《财务管理》PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/739bc605e55c3b3567ec102de2bd960591c6d915.png)
第三节 股利政策的影响因素
财务限制 (3)变现能力:公司的变现能力是影响股利政策的一个重要因 素。公司现金股利的分配自然也应以不危及企业经营资金的 流动性为前提。如果公司的现金充足,资产有较强的变现能 力,则支付股利的能力也比较强。如果公司因扩充或偿债已 消耗大量现金,资产的变现能力较差,大幅度支付现金股利 则非明智之举。
一、股利无关论 二、股利相关论
第二节 股利政策理论
股利政策无关论
观点:股利无关论认为股利分配对公司的股票价格(市场价值)
不会产生影响。
假定:①不存在个人和公司所得税;②不存在股票发行和交易
费用;③公司的投资决策不受股利分配的影响;④公司的投资 者和管理者获得相同的关于未来投资机会的信息。 股利无关论描述的是一种完美无缺的、理想的市场,又被称为 完全市场理论。
第三节 股利政策的影响因素
股利相关论认为:公司股利分配影响公司的市场价值。
因为:实际生活中不存在无关论所提出的假设,股利分配是 在很多制约因素的影响下进行的。主要有:
(1)法律因素 (2)经济限制 (3)财务限制 (4)其他因素
第三节 股利政策的影响因素
法律因素 为保护债权人和投资者的利益,相关法规常对公司股利分配作 限制。 (1)资本保全:规定不得用资本(股本、资本公积)发放股利; (2)公司积累:此规定限制公司现金股利只能从当期的利润和过去累 积的留存盈利中支付。 (3)净利润:此规定要求公司账面累计税后利润必须是正数时才可以 发放现金股利。以前年度的亏损必须足额弥补;
第三节 股利政策的影响因素
股东因素 (3)股权控制要求:以现有股东为基础组成的董事会往往也会将 股利政策作为维持其控制地位的工具。尤其当公司为有利可图 的投资机会筹集所需资金,而外部又无适当的筹资渠道可供利 用时,为避免增发新股,让许多新股东参与到公司事务中来, 打破已形成的控制格局,他们就会选择低股利支付率以便从内 部取得所需资金。
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股利分配政策案例
——三家医药制造业的股利分配政策分析
组长:李天东20125300
黄天然20121895
王晓童20121893
郭晓光20121894
赵坤
崔庆龙
背景知识
名词解释
1.股利支付率
股利支付率,也称股息发放率,是指净收益中股利所占的比重。
它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。
股利支付率计算公式为:
股利支付率=每股股利÷每股净收益×100%
或=股利总额÷净利润总额
股利支付率+留存收益率=1
2.股利政策
股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项,所采取的较具原则性的做法,是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略,所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
3.股利分配
股利分配是指企业向股东分派股利,是企业利润分配的一部分,包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。
上市公司管理当局在制定股利分配政策时,要遵循一定的原则,并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应,使公司的收益分配规范化。
案例剖析
股利政策作为公司经营行为和经营业绩的反映和折射,会对公司的股票市价和公司的市场形象以及投融资产生深远的影响,直至影响到公司价值最大化财务管理目标的实现。
因此,对我国上市公司的股利政策进行探讨有其非常重要的现实意义。
三家公司各年的股利支付率
这三家公司都属于业绩优良、并且长期坚持派现分红的上市公司,但是他们之间也是有各自不同的情况,从每股利润来看,三家公司处于不同的档次,新兴制药是收益最高和业绩较稳定的,其次是云南白药和明日制药。
从股利支付率来看,新兴制药的股利支付率平稳发展,始终保持在30%至49%之间;云南白药的股利支付率在六年中呈波状,波动幅度较大;明日制药也是比较理想的,特别是2000年以后,股利支付率非常平稳,在40%至60%之间。
从股票的本质来看,投资者持有股票的目的无非是为了取得收益或支配股份公司,及股票的收益性与支配性。
由于现代证券流通市场的发达,企业股权越来越分散,中小股东越来越多,大多数股东都无法对企业的经营行为发挥支配作用。
这样的话,购买股票的目的就只有获取收益了,股票投资者的主要目标在于稳定的投资回报。
总体上,三家公司的股利支付率在同行业处于较高水平,他们的这种股利分配政策也充分体现了公司注重投资者回报的经营方针,是值得提倡的。
三家公司股利变动系数
从以上数据显示分析得出,新兴制药和明日制药的股利政策是比较稳定的,而云南白药则在股利分配上具有一定的波动性。
股利分配与不同国家,不同行业,不同公司有什么关系?
一般认为,美国上市公司平均股权支付率较高,而日本和德国的上市公司平均股权支付率较低。
不过上市公司的平均股权支付率较低。
有学者对我国上市公司做过预测,从1994年至1998年之间,我国上市公司的股权支付率为30%,并不断呈现下降趋势。
但预计今后这种局面会随着分红政策的出台和市场监督力度的加大而有所改善。
上市公司在确定股利分配形式时,还受到所处行业发展阶段的影响。
公司的发展阶段应和行业的发展阶段一致,在行业处于初创阶段,行业内各公司面临着经营风险和财务风险,内部融资就成为公司主要的资金来源。
在股利政策上最大限度的保留盈利您尽量少发或者不发股利。
对处于成长阶段的行业,各个公司由于销售的急剧和投资机会的快速增加,公司的发展仍然需要筹集大量资金,这是大部分公司往往采取股票股利的方式,这样既节约了现金支出又可传递经理人关于公司前景的利好信息。
我们从我国的医药制造业的行业平均获利指标来分析,净资产收益率近三年来为4.96%-6.77%之间直营业务利润率近三年为29.69%-39.28%之间,两项指标都处于较稳定地状态,可认为我国的医药制造业是处于成熟阶段,使得行业内各公司的股利分配政策也比较稳定。
从盈利能力来看,云南白药的盈利能力较强,其主营业务利润率和净资产收率这两项指标都持续高于行业平均水平,特别是净资产收益率指标,在2001到2003年三年中,云南白药的净资产收益率稳定在18.00%到20.20%之间,三年平均为19.22%【(19.47+20.20+18.00)/3】,是行业平均三年的5.58%的3.45倍。
新型制药的主营业务利润率和净资产收益率两项指标也都持续高于行业平均水平,在2001年到2003年的三年间,其净资产收益率目标稳定在14.56%到17.92%之间,三年平均为16.20%,是行业三年平均5.58%的2.9倍。
而明日之遥的主营业务利润率和净资产收益率两项指标也行业平均持平,甚至低于行业平均水平,但明日制药长期坚持现金股利政策并保持较稳定地股利支付率,其股利变动系数也是比较低的,这说明除了盈利能力外,上市公司分配与否是与公司的股利政策相关的。
从公司业绩可靠性来看,三家公司当前业绩的情况表明,公司收入和盈利可信度较高,经营中有足够的现金收入支持,这也是他们连年派发股利,保持较高股利增长率和较稳定的股利变动系数水平的保证。
从图中看出,尽管1998年以后,分配现金股利的上市公司数目总体呈上升趋势,但未派现的公司数量十分庞大。
未派现公司中大多是因为盈利状况较差才不得已不分配。
当然也有很多当年的盈利状况还是比较可观的上市公司也未采取任何分配方式,这种唔紧口袋的行为令人匪夷所思。
相关思考
完善我国上市公司股利分配的建议
1完善公司治理,提高治理效率。
在公司治理方面,应努力实现董事会内部利益制衡机制;明确股东大会的法定职权,保障股东权力的行使,完善股东表决权的行使;完善董事会制度,明确董事会内部机构权力配置,完善董事的任免和董事会组成规则,完善董事会议事规则,强化董事责任,建立董事违反义务的责任追究制度等;明确监事会职权,保障监事权力的独立行使和监督的有效性;建立完善的经理人激励制度和科学的薪酬体系;在提高独立董事的独立性标准、专业性标准、增加独立董事的比例、赋予独立董事广泛的监督权力等方面进行努力。
2改善融资环境,创新融资手段。
我国应改善上市公司融资环境,扩大融资渠道,积极培育债券市场、银行等金融机构,加强对上市公司的资金支持,使各种融资手段的成本趋于平衡。
具体建议:大力发展和完善债券市场,增加债券发行规模,适度扩大投资规模,改革和完善企业债券的监管体制,完善债券信用评级制度和担保体系,促进企业债券市场走向规范化和市场化;大力发展产业投资基金,充分利用外部资金;将金融租赁作为上市企业提供新的融资渠道。
3完善披露制度,加强监督力度。
监管部门对于不分配的公司应要求其在相关报告中披露不分配的具体理由;对于采用送股或转增股本方式的公司,应要求在报表中详细披露货币资金状况、资产质量、未来发展机会以及转作股本的未分配利润的用途和投资方向、投资收益等情况;对于申请配股的公司,应要求在配股方案中详细披露配股资金投入项目的可行性研究报告以及以前年度配股资金使用情况报告,减少配股资金投向的盲目性;强制上市公司在招股说明书上披露公司的股利政策。
4完善法律环境,规范股利分配。
应进一步完善政策法规并对股利分配行为加以正确引导,制定保持股利政策稳定性的规范,建立公允的价格体系;改革会计处理方法,引导上市公司正确的股利分配观念;完善监管体系,防止投资者通过资产的转移以规避交易所得税;加强上市公司信息披露制约,增加信息的透明度和客观性、真实性,加强监管,严惩信息披露不实者和违规者,增加上市公司违规成本。